如何停止过多谈论自己

如何停止过多谈论自己
Matthew Goodman

每当我和别人聊天时,他们提到我喜欢的东西,我就会很兴奋。 我开始分享我自己的经历,但聊天结束后,我觉得我主导了谈话,谈论了我自己。 我们最终没有谈论原来的话题。 我感觉很糟糕。 我不想让我聊天的人觉得我不关心他们。 我怎样才能治愈自己的这种说话------关于我自己的障碍?"

这听起来像你吗?

好的对话是双方的来回交流。 但实际上,对话的结果并不是五五分成。 有时候,一个人说得比另一个人多是正常的,这要视情况而定。 如果某人正在经历一段艰难的时期或正在解释什么,他可能会在对话中占据更多的空间。

你很难判断自己是否过多地谈论了自己。 我们可能会担心自己分享得太多,但我们的对话伙伴却完全不这样认为。 你的不安全感可能会让你对自己的谈话想得太多,并对自己做出苛刻的评价。

不过,如果你经常觉得自己谈论自己的次数比你的谈话对象多,这可能是有原因的。 值得学习的是如何停止过多地谈论自己,转而进行更平衡的谈话。

如何判断我是否过多地谈论自己?

你话太多的一些迹象可以帮助你判断自己是否真的话太多:

1.你的朋友比你更了解你

你可能会发现,你对朋友、同事、家人或熟人的生活知之甚少,而他们却对你的生活了如指掌。 这是一个很好的信号,说明你正在主导你的谈话。

2.谈话后您会感到轻松

如果你总是有这样的感觉,这可能是一种迹象,表明对话更像是忏悔,而不是讨论。

3.有人说你不善于倾听

如果有人说你谈论自己的事情太多,或者你不是一个好的倾听者,这可能是有道理的。

4.当别人说话时,你会发现自己专注于自己要说的话

对话应该是轻松愉快的来来回回,如果你忙于考虑自己要说什么,就会错过对话伙伴分享的重要内容。

5.当你感到被误解时,你会本能地为自己辩护

想要为自己辩护是很正常的,但这往往会导致我们在不应该为自己辩护的情况下,把自己的事情说成是自己的事情。

6.你发现自己对说过的话感到后悔

如果你经常在谈话结束后为自己分享的内容感到后悔,那么你可能是因为紧张或试图建立联系而过度分享。

你是否发现自己有这些说法? 它们可以很好地说明你的谈话是不平衡的。

创建平等对话的第一步是首先了解你为什么过多地谈论自己。

为什么我总是谈论自己?

人们可能发现自己过多谈论自己的一些原因是

1.与他人交谈时感到紧张

"多嘴多舌 "是一种常见的神经质习惯,一旦开始就很难停止。 由于行为冲动,多动症患者尤其容易胡言乱语。 有人可能会问你最近怎么样,而你却发现自己想分享的小故事变成了似乎不停的独白。 害羞或紧张与他人交谈的人可能会发现自己在谈话中说得太多。

2. 他们不好意思提问

有些人不喜欢问别人问题。 这可能是因为他们害怕被拒绝。 他们可能害怕显得多管闲事,或者让对方不舒服或生气。 因此,他们只谈自己,而不去问那些可能看起来太私人的问题。

3.他们没有其他发泄情绪的渠道

有时,当我们有很多事情要做,却没有人可以倾诉时,当有人问我们发生了什么事时,我们会觉得自己分享得太多了。 就好像有人打开了闸门,水流湍急,无法阻挡。 想要与他人分享我们的生活是很正常的,我们可能会发现自己抓住了为数不多的机会。

4.他们希望通过分享经验建立联系

人们往往会因为我们的共同点而联系在一起。 当我们与对方交谈时,他正在分享自己经历的艰难时刻,我们可能会提出类似的经历,以表示我们与他感同身受。 这种策略的出发点是好的,但有时会适得其反。

5.他们想显得知识渊博或有趣

我们都希望被人喜欢,尤其是被我们想与之建立联系的人喜欢。 有些人经常谈论自己,因为他们想让自己看起来令人兴奋。 这种给人留下深刻印象的冲动可能会无意中主导谈话。

这些只是导致某人话太多的部分原因。

现在,你可能会问自己:"这一切都很好,但我怎样才能不再过多地谈论自己呢?" 意识是第一步。 接下来,你就可以开始采取行动了。

如何在不过多谈论自己的情况下建立联系

1. 记住人们喜欢谈论自己

当你对提问感到不自在时,请提醒自己没关系。 与你交谈的人可能会很欣赏你的兴趣。 如果他们觉得有什么不便分享的地方,他们会告诉你的。 注意你的不安全感,但不要让它左右你的行动。

2. 想一想你想提出的问题

如果你知道要和某人见面,想一想你想了解他什么。 不要把它看成是一次面试:一旦他回答了你的一个问题,就让它成为新的对话。

例如,你决定问你的同学是否有兄弟姐妹,他们喜欢什么类型的音乐。 你不必在同一次谈话中连续问这两个问题。 如果他们说有兄弟姐妹,你可以追问,比如 "他们是大的还是小的? 你和他们亲近吗?"如果他们是独生子女,你可以问他们是否喜欢独生子女,或者他们是否希望有一个兄弟姐妹。兄弟或姐妹。

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3.注意遗漏的细节

当同事向你讲述他们的狗遇到的问题时,你可能会说:"哦,我的狗以前也这样!"虽然这是正常的反应,但你可以通过提问来进一步沟通。 你可以说:"我的狗以前也这样,真的很难受。 你是怎么处理的?"保持好奇心,并询问更多细节在这个例子中,你可以问同事养狗多久了,或者狗是什么品种。

4. 表明你在倾听和记忆

提起你的谈话对象之前提到过的事情,很可能会让他们感到被倾听和被肯定。 比方说,你们上次谈话时,你的朋友说他们一直在忙着复习考试。 问他们 "考试怎么样?"会让他们知道你倾听了他们的谈话,并且足够关心他们,让他们记住了你的谈话。 然后,他们很可能会详细地和你分享他们是否在复习考试。不是他们觉得自己做得很好。

5.练习说话前停顿

我们很容易被谈话所吸引,不假思索地一句接一句。 不知不觉中,我们已经说了好几分钟。 练习说话时暂停和呼吸。 暂停可以防止你说得太投入。 在谈话过程中深呼吸可以帮助你保持冷静,避免因紧张而喋喋不休。

6.赞美

注意对方身上值得你欣赏的地方,并让他们知道。 如果你觉得他们在课堂上发言时听起来很自信,就与他们分享;告诉他们你觉得他们的衬衫颜色很好看;祝贺他们在比赛中进球或在课堂上答对了一个问题。 人们喜欢得到赞美,这可能会让他们感觉更有自信。我们欣赏欣赏我们的人。 请务必诚实地表达您的赞美,不要为了赞美而赞美。

7. 写日记、看心理医生,或两者兼而有之

如果您认为缺乏情感宣泄渠道会导致您在谈话中过度分享,那么请尝试寻找其他可以发泄的地方。 您可以定期写日记,写下日常生活中发生的事情,也可以向专业人士咨询,以处理棘手的事件。 这将防止您在谈话中过度分享,而您只是想与他人沟通。

8. 询问他们的意见

如果你发现自己一直在谈论自己,你可以暂停一下,问问你的对话伙伴他们的想法。 如果你一直在谈论自己的经历,你可以反问:"你有没有遇到过类似的事情? 给他们机会分享自己的经历。 他们可能太害羞了,不敢主动分享,只是在等待邀请函

9.练习一些准备好的答案

如果你发现自己过度分享而无法停止,请提前想好一些答案和 "安全 "话题。 如果你正在经历一段艰难的时期,有人问 "最近发生了什么事?"你可能会觉得被问住了,然后说:"我的狗病了,我不知道怎么付手术费。 我哥哥不肯帮忙,我压力太大,睡不着觉,所以我的成绩下滑了...... "你可能会这样说在谈话过程中,不要因为分享了太多而感到羞愧,你可以这样说:"这段时间对我来说压力很大,但我过得很好,你呢? 如果对方对你的谈话感兴趣,而且你感觉很舒服,你可以随着谈话的继续分享更多内容。

您可以提前想好您可以分享的一般话题。 例如,您可能不想告诉父母您正在尝试约会的事实。 如果他们问您有什么新鲜事,您可能会放心地告诉他们您养了一种新植物或正在读的书。 列出一份 "安全 "话题清单,您可以在不长篇大论的情况下提及这些话题。

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Matthew Goodman
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Jeremy Cruz is a communication enthusiast and language expert dedicated to helping individuals develop their conversational skills and boost their confidence to effectively communicate with anyone. With a background in linguistics and a passion for different cultures, Jeremy combines his knowledge and experience to provide practical tips, strategies, and resources through his widely-recognized blog. With a friendly and relatable tone, Jeremy's articles aim to empower readers to overcome social anxieties, build connections, and leave lasting impressions through impactful conversations. Whether it's navigating professional settings, social gatherings, or everyday interactions, Jeremy believes that everyone has the potential to unlock their communication prowess. Through his engaging writing style and actionable advice, Jeremy guides his readers towards becoming confident and articulate communicators, fostering meaningful relationships in both their personal and professional lives.