مەزمۇن جەدۋىلى
مەيلى سىز بىر ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىسى ، مۇلازىمەتچى ، پارچە ساتقۇچى ياكى ئىشخانىدا ئىشلەيدىغان ئادەم بولۇڭ ، سىز شۇنچە كۆپ ۋاقتىڭىزنى بىللە ئۆتكۈزگەن كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشنىڭ موھىملىقىنى بىلىسىز.
مەكتەپ ۋە خىزمەتتە ئىجتىمائىي ئالاقە باشقا ھەرقانداق سورۇندا ئىجتىمائىيلىشىشتىنمۇ مۇرەككەپ. باشلىغۇچىلار ئۈچۈن ، سىز دائىم خىزمەتداشلىرىڭىزنى ياكى سىز بىلەن بىللە دەرس ئۆتمەكچى بولغان كىشىلەرنى تاللىيالمايسىز. ئۇنىڭ ئۈستىگە ، سىز ئۇزۇن يىللارغىچە بۇ كىشىلەر بىلەن بىللە قالىدىغانلىقىڭىزنى بىلگىنىڭىزدە ، ئىجتىمائىي ئالاقە قىيىنغا توختايدۇ. 3>
«ئوڭايسىزلانماي تۇرۇپ ، ئۆزۈمنى قانداق قىلىپ« يېڭى ئادەم »دەپ تونۇشتۇرىمەن؟ ھەر قانداق كىشىنىڭ مۇھىم نۇقتىسىسىز بىر ئىجتىمائىي پائالىيەتكە تەكلىپ تاپشۇرۇۋالىسىز ياكى بىرەرسى سىزگە قىزىقىدىغانلىقىنى بىلدۈرىدۇ. يەنە بىر جەھەتتىن ئېيتقاندا ، «ئۇنى قالتىس ئويناش» يەنە ئەگەر سىزنىڭ تەكلىۋىڭىزنى رەت قىلىشقا توغرا كەلسە ياكى باشقا بىر خىل رەت قىلىش شەكلىگە دۇچ كەلسىڭىز ، كۆرۈنەرلىك خاپا بولماسلىقىڭىز كېرەكلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ. ھېسسىياتىڭىزنىڭ بۇ ئويۇننى چېكىنىشىڭىزنىڭ ئالدىنى ئېلىش (ھېچ بولمىغاندا باشقىلار كۆرەلەيدىغان يەر) ۋە بۇ خىل ئەھۋاللاردا بىر قەدەر بىتەرەپ تۇرۇش سىزنىڭ ئۈمىدسىز كۆرۈنۈشىڭىزنىڭ ئالدىنى ئالىدۇ.
«مەن قانداق قىلىپ تېزلىكتە دوستلار چەمبىرىكىنى شەكىللەندۈرەلەيمەن؟» ياساش ئارقىلىققارشى تەرەپنى كۆزىتىش.
در. ئالدو سىۋىكو ماسلاشتۇرۇش ۋە ئەينەك قىلىش تېخنىكىسىنى تەۋسىيە قىلىدۇ ، ئۇ بۇنى «باشقىلارنىڭ ھەرىكەت ئۇسلۇبىنى ئۆز-ئارا ماسلاشتۇرۇشتىكى ماھارەت دەپ پەرەز قىلىش ماھارىتى» دەپ تەسۋىرلەيدۇ. ئۇلار باشقىلار بىلەن سۆزلەشكەندە يېقىن ياكى يىراق تۇرۇشنى ياخشى كۆرەمدۇ؟ isms شۇنداق يېقىن بولۇپ ، ئۇلار ئۆزلىرىنىڭ مەسخىرە قىلىنغانلىقىنى ھېس قىلىدۇ. بۇ ئۇلارنىڭ كەلگۈسىدە سىز بىلەن قايتا بىللە بولۇشتىن ساقلىنىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.ئىجتىمائىي ئالاقە.
ئۆزىڭىزنىڭ ئىجتىمائىي پائالىيەتلىرىنى باشلاش دوست تۇتۇشنىڭ يەنە بىر ياخشى ئۇسۇلى. ئاشكارا ئېلان قىلىشتىن ئىلگىرى بىر ياكى ئىككى ئادەم بىلەن پاراڭلىشىش پايدىلىق ، شۇندىلا ئاز دېگەندە بىر قانچە كىشىنىڭ قاتنىشالايدىغانلىقىنى جەزملەشتۈرەلەيسىز.
ABC نىڭ ئىجتىمائىيلىشىش
ئەھۋالنىڭ قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، مۇۋەپپەقىيەتلىك ئىجتىمائىي ئالاقە ئۈچۈن ھەر ۋاقىت زۆرۈر بولىدىغان بەزى ئىشلار بار. مەن بۇلارنى ئىجتىمائىي ئالاقەتىكى «ABC» دەپ ئاتاشنى ياخشى كۆرىمەن:
A: ئىشلىتىشچانلىقى
B: بەدەن تىلى
C: سۆھبەت
بۇ مۇھىم ئىجتىمائىي ماھارەتلەرنىڭ ھەر بىرىنى ئىگىلەش سىزگە پايدىلىق بولغان ئاكتىپ خىزمەت مۇناسىۋىتىنى تېز تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ياردەم بېرىدۇ. ئەگەر سىز توختىماي ئالدىراش ياكى باشقا كىشىلەر بىلەن ۋاقىت ئۆتكۈزسىڭىز ، ئىجتىمائىي ئالاقە ھەرگىز يۈز بەرمەيدۇ.
«ئەمما خىزمەتكە بېرىشتىكى مەقسەت خىزمەت » دەپ ئويلىشىڭىز مۇمكىن. سىز توغرا دەيسىز - ئەمما ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، خىزمەت ئورنىڭىزدا ئاكتىپ مۇناسىۋەتنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئەمەلىيەتتە سىزنىڭ خىزمەت قىلغان ۋاقتىڭىزدا تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولۇشىڭىزغا ياردەم بېرەلەيدۇ.سىزنىڭ ئوقۇش ياكى كەسپىي مۇۋەپپەقىيىتىڭىز. چۈشلۈك تاماق ۋاقتىڭىز ، ئارام ئېلىشىڭىز ۋە سەپەرگە چىقىشىڭىز بۇ پۇرسەتلەرنىڭ بىر نەچچىسى.
ئەمما ئىجتىمائىيلىشىشنىمۇ بىرلەشتۈرۈشنىڭ باشقا ئۇسۇللىرى بار. ئىنسانلار باغلىنىدىغان ئاساسلىق ۋاسىتىلەرنىڭ ئىككىسى 1) يېمەكلىك ۋە 2) تەبرىكلەش.
نۇرغۇن مەكتەپ ۋە خىزمەت ئورۇنلىرى ئامال بار يېمەكلىك ئېلىپ كېلىشكە شۇنداقلا بايرام ، مۇھىم كۈنلەر ۋە شىركەت / ئورگاننىڭ تۈرلۈك مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى تەبرىكلەشكە تىرىشىدۇ.
دەرسخانا / ئىشخانا تەبرىكلەشتىكى بەزى پىكىرلەر تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
- ئوقۇغۇچىلار / خىزمەتچىلەرنىڭ تۇغۇلغان كۈنى
- مەكتەپ / شىركەت قۇرۇلغانلىقىنىڭ بىر يىللىقى
- خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەتكە قاتناشقانلىقىنىڭ مۇھىم خاتىرە كۈنى (يەنى جانىس بۇ يەردە ئىشلەۋاتقىنىغا 15 يىل بولدى) بىرىنچى ، ئەمما ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىگە دەخلى يەتكۈزمىسىلا ، باغلىنىشلىق ۋە ئىجتىمائىيلىشىشنى ئىلگىرى سۈرىدىغان قىزىقارلىق ئىشلارنى تېپىشنىڭ زىيىنى يوق.ئىش ئورنى. سىز ھەمىشە بىر نەچچە سائەتتىن كېيىن ئىشلەشكە مەجبۇر بولىسىز ، ئۆيىڭىزگە ماشىنا ھەيدىيەلمەيسىز ياكى خىزمەتدىشىڭىزغا ئوخشاش ئاپتوبۇس ياكى پويىزغا چىقالمايسىز. ئەگەر سىز دائىم كېچىكىپ خىزمەتكە كەلسىڭىز ، خىزمەتكە چۈشۈشتىن بۇرۇن خىزمەتداشلىرىڭىز ياكى ساۋاقداشلىرىڭىز بىلەن پاراڭلىشىشقا ۋاقتىڭىز چىقمايدۇ.
پىلاندىكى خىزمەت ۋاقتىدا خىزمەت يۈكىڭىزنى باشقۇرالماسلىق سىزنىڭ چۈشلۈك ئارام ۋاقتىڭىزنى تاشلاپ ياكى ئۈستەلدە تاماق يېيىشىڭىزنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، بۇ سىزنى مۇھىم ئىجتىمائىيلىشىش پۇرسىتىدىن مەھرۇم قىلىدۇ.
ياخشى ئىجتىمائىي ئالاقەتىن مەھرۇم قېلىشنىڭ ئالدىنى ئالىدىغان بىر قانچە ۋاقىت باشقۇرۇش ئىستراتېگىيىسى تۆۋەندىكىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
- ۋەزىپىلەرنى ئورۇنداش ئۈچۈن پىلانلىغۇچىنى سېتىۋېلىش ۋە ۋەزىپىلەرنى ئورۇنداش ۋاقتىدىكى ۋاقىت چەكلىمىسى
- ھەپتىدە بىر ياكى ئىككى كۈن پىلانلاش ، زۆرۈر تېپىلغاندا كېچىكىپ قالىسىز ، شۇڭا باشقا خىزمەتداشلىرىڭىز بىلەن تېلېفوندا بىللە تۇرالايسىز.ئۈستەل ۋاقتى ۋاقىت دېتالى سىزنىڭ ئارام ئالىدىغان ۋاقتىڭىز ، قاچان ئۆيگە قايتىدىغانلىقىڭىز ۋە ياكى باشقا بىر ئىشقا يۆتكىلىشنىڭ ۋاقتى كەلگەنلىكىنى بىلىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ ئۆگىنىش قاتارلىقلار.) ئەگەر خىزمەتداشلىرىڭىزنىڭ سىزنى يېقىنلاشماسلىقىدىن ئەنسىرىسىڭىز (كىشىلەرنىڭ سىز بىلەن ناھايىتى ئاز پاراڭلىشىدىغانلىقى ياكى سىزنى ئىجتىمائىي پائالىيەتلەرگە تەكلىپ قىلىدىغانلىقى ئىسپاتلايدۇ) ، بەدەن تىلىڭىزنى كۆرۈپ بېقىشىڭىز ئەرزىيدۇ.
- سىز ئۆتىسىز, بۇ ئۇلارغا ئۇنداق ئەمەسلىكىڭىز ئۈچۈن چاڭ-توزاق سىگنالى, ئىشلەيدىغان بەدەنگە مۇناسىۋەتلىك ھېكايىلەر ياكى مەۋجۇت ئەمەسلەر own elcdotes with.
- ئۈستەلڭىزدە ئولتۇرغاندا قانداق ئولتۇرىسىز؟ كارىدوردا ياكى بىنادىن چىققاندا باشقىلارغا يېتىشىۋېلىش تىرىشچانلىقى؟ ئەگەر ئۇنداق بولمىسا ، كىشىلەر بەلكىم سىزنى يالغۇز دەپ ئويلىشى مۇمكىن.
- سىز ئىلگىرىكى تەكلىپلەرنى رەت قىلدىڭىزمۇ؟ ئەگەر سىز باشقىلارنى رەت قىلىشقا توغرا كەلسە ، كېيىنكى پۇرسەتتە ئۇلارنى ئۇلارنى تەكلىپ قىلغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ ، شۇندىلا ئۇلار سىزنىڭ يەنىلا قىزىقىشىڭىزنى بىلىدۇ. بەدىنىڭىزگە ئازراق ئۆزگەرتىش كىرگۈزۈش مەسىلەن ، دائىم كۈلۈمسىرەش ، باشقىلار بىلەن كۆز تېگىش ۋە سىزنىڭ ئازادە ئىكەنلىكىڭىزنى بىلدۈرىدىغان ئۇسۇلدا ئولتۇرۇش باشقىلارنى سىزنى سۆھبەتكە قاتنىشىشقا جەلپ قىلىش ئۈچۈن ئۇزۇن يولنى بېسىپ ئۆتىدۇ.ئەگەر سىز ئۇلار بىلەن ۋاقىت ئۆتكۈزۈشكە ھەرگىز ئېرىشەلمىسىڭىز كىشىلەر).
نۇرغۇن كىشىلەرگە نىسبەتەن ئېيتقاندا ، سۆھبەتلىشىش جەمئىيەتلىشىشنىڭ ئەڭ قورقۇنچلۇق تەرىپى - ئەمما ئۇ ئۇنداق ئەمەس. يەر يۈزىدىكى ئۇچۇرلارغا ئاساسەن كىشىلەرنىڭ قىزىقىشىنى قانداق بەلگىلەشنى ئۆگىنىش ، ئاندىن ئۇلارنى بۇ قىزىقىشلار ھەققىدە پاراڭلىشىدىغان سوئاللارنى سوراش سۆھبەتلىشىشنىڭ ئىككى چوڭ تەرىپى.
ئالدى بىلەن ، ئۇ كىشى ھەققىدە تەپسىلىي ئىزدىنىڭ. بۇ ئۇلارنىڭ كىيگەن نەرسىلىرى ، خىزمىتىنىڭ تەپسىلاتلىرى ، ماشىنىسىدىكى بىخەتەرلىك لىمى ياكى كۇبلىغا ئېسىلغان رەسىم بولۇشى مۇمكىن. مۇشۇنىڭغا ئوخشاش تەپسىلاتلار سىز سوراشنى قارار قىلغان سوئاللارنى ئىلھاملاندۇرىدۇ. ئالدى بىلەن ئۆزىڭىزنىڭ پىكىرىنى بايان قىلىش كىشىلەرنى ئۆزىنىڭ ئوي-پىكىرلىرىنى مۇزاكىرە قىلىشقا تېخىمۇ راھەت قىلىدۇ.
نۆۋەتتىكى ۋەقەلەر ، ئاممىباب مەدەنىيەت ، مەكتەپ ياكى خىزمەت ئورنىدىكى ئىشلاردىن خەۋەردار بولۇش ئالاقىدار سۆھبەت تېمىسى بىلەن ھەر ۋاقىت تەييارلىق قىلىشنىڭ ئاسان ئۇسۇللىرى. بىراق ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، نۇرغۇن كىشىلەر ئۆزى ھەققىدە پاراڭلىشىشقا قىزىقىدۇ ، شۇڭا سىز بىلەن پاراڭلاشقان كىشىنىڭ سىز تاللىغان سۆھبەت تېمىسى بىلەن مەلۇم دەرىجىدە باغلىنىشلىق بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۇلارنىڭ مۇزاكىرىگە قىزىقىشىنى ساقلاپ قېلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى. ھەر قانداق ئەھۋالدا ئىجتىمائىي ئالاقە قىلىش ، خىزمەت سورۇنىدا ئىجتىمائىي ئالاقە قىلىش ۋە خىزمەتداشلىرىڭىز ۋە ساۋاقداشلىرىڭىز بىلەن بىللە بولىدىغان ۋاقتىڭىزنىڭ نەتىجىسىدە خىزمەت سورۇنىدا بىر ئاز تەلەپ قىلىش كېرەك.
تورداشلار بىلەن باغلىنىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇللىرىنىڭ بىرى ، ئۆزىڭىزنى مۇناسىۋەتلىك قىلىپ مەلۇم جەھەتتىن «ئۇلارغا ئوخشاش» ئىكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىش. كومىسسىيە بۇنى قىلىشنىڭ ئاسان يولى. باشقىلار ئەرزنى ئورتاقلاشقاندا ، ئۆزىڭىزنىڭ مۇشۇنىڭغا ئوخشاش ئەھۋاللارغا ئائىت ھېكايىلىرىڭىزنى ھەمبەھىرلەش ياكى «ئۇ ئىش يۈز بەرگەندە مەن ئۆچ!» دېگەندەك سۆزلەرنى قىلىش ئارقىلىق ئۇلارغا ھېسداشلىق قىلىڭ. ياكى «كەچۈرۈڭ ، بۇ ئەڭ ناچار». سىز كىشىلەر بىلەن غەلبىسىنى تەبرىكلەش ۋە ئۇلارنى ھاياجانلاندۇرىدىغان ئىشلاردىن ھاياجانلىنىشنى ئىپادىلەش ئارقىلىقمۇ مۇناسىۋەتلىك بولالايسىز. ھاياتىڭىزدىكى ياخشى-يامان تەرەپلەرنى ئورتاقلىشىش سىزگە يەر يۈزىدەك كۆرۈنۈشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ ھەمدە كىشىلەرنى ھاياتىنى سىز بىلەن ئورتاقلىشىشقا تېخىمۇ قۇلايلىق قىلىدۇ.- «دىققەت قىلدىممەكتەپ ياكى خىزمەت ئورنىنىڭ تۇنجى تەسىراتى ئۆزىڭىزنى تونۇشتۇرۇش ئۇسۇلى.
ئالدى بىلەن ، ئۆيگە كىرىشتىن بۇرۇن ئۆزىڭىزنىڭ ئىشەنچلىك بەدەن تىلى بىلەن تەييارلىق قىلغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ. بەدىنىڭىز تىلى ھەتتا ئاغزىڭىزنى ئېچىشتىن بۇرۇن ئەتراپىڭىزدىكى كىشىلەرگە سىگنال ئەۋەتىدۇ. ئۇلارنىڭ كۆزى بىلەن كۆرۈشكەندە كۆرۈش سېزىمىڭىز ۋە كۈلۈمسىرەش.
- ئۆينىڭ ئەتراپىدا تۇرماڭ. ئۆزىڭىزنى مەركىزىي ئورۇنغا قويۇڭ ، كىشىلەر بىلەن كۆرۈشەلەيدىغان بولىسىز. ، كۆپچىلىك بىلەن ئايرىم كۆرۈشۈشكە ئۇرۇنۇش ھەم ۋاقىت ئىسراپ قىلىدۇ ، ھەم ھارغىنلىق بولىدۇ (ئازراق سىيرىلىشنى دېمەيلا قويايلى).تۈنۈگۈن يىغىنغا قاتنىشالمىدىڭىز. ھەممە ئىش ياخشىمۇ؟ »
- « مېنىڭ كۇبلىمدىن يۆتەلگەنلىكىڭىزنى ئاڭلىدىم. سىزگە چاي ئەكەلسەم بولامدۇ؟ »
- « مەن ئۈچ مەرۋايىت تاش بىلەن زەنجىرنى ياخشى كۆرىمەن. بۇ بالىلىرىڭىزنىڭ تۇغۇلغان تاشلىرىمۇ؟ »
- « مەن سىزنىڭ ئىسمىڭىزنىڭ ئوتتۇرا مەزگىللىك ئەڭ يۇقىرى نومۇر تىزىملىكىدە ئالدىنقى ئورۇندا تۇرغانلىقىنى كۆردۈم. مۇبارەك بولسۇن! » تەتقىقات شۇنى ئىسپاتلىدىكى ، مەكتەپ ۋە خىزمەتتە ئىجتىمائىيلىشىشنىڭ پايدىسى كۆرۈنەرلىك بولىدۇ. نېمە ئىزدەشنى بىلسىڭىز ، ئىجتىمائىي ۋاقىتنى مەكتىپىڭىز / خىزمەت كۈنىڭىزگە سىڭدۈرۈشنىڭ يوللىرىنى تېپىش ئاسان.
بىزنىڭ خىزمىتىمىز ۋە مائارىپىمىز مۇھىم ، ئەمما ئۆزىڭىزنى بېقىش خىزمىتىنى ياخشى ئىشلىمىسىڭىز ، خىزمەت ۋە ئۆگىنىش خىزمىتىنى ياخشى قىلالمايسىز. ھازىر ئۆزىنى ئاسراش ئىلگىرىكى ھەر قانداق ۋاقىتتىكىدىنمۇ مۇھىم ، ئىجتىمائىي ئالاقە بولسا ھەر قانداق ئۆز-ئۆزىگە كۆڭۈل بۆلۈش تۈزۈمىنىڭ مۇھىم تەركىبىي قىسمى. ئۇنىڭ قانداق كېتىدىغانلىقىنى بىزگە سۆزلەپ بېرىڭئىنكاس!
بىر توپ كىشىلەر بىلەن ئۆزىڭىزنى تونۇشتۇرسىڭىز ، كۈلۈمسىرەپ يېقىنلىشىدىغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ. بۇ كىشىلەرگە دوستانە ئىكەنلىكىڭىزنى بىلدۈرىدىغان سىگنال بولۇپ ، سىزنىڭ گېپىڭىزنى ئاڭلاش ۋە سىز بىلەن تونۇشۇشقا قىزىقىدۇ.
تونۇشتۇرۇشنى باشلىغاندا ، ئۇنى ئازادە تۇتۇشنى ئۇنتۇپ قالماڭ. ئەگەر سىز ھوقۇقدارلار بىلەن سۆزلەشمىسىڭىز ياكى ئەھۋال ئېنىقلا ئۇنى تەلەپ قىلمىسىڭىز ، رەسمىي بولۇشنىڭ ھاجىتى يوق. ئەمەلىيەتتە ، رەسمىي تونۇشتۇرۇش سىزگە تېخىمۇ يېقىنلاشمايدىغاندەك قىلىدۇ ھەمدە كىشىلەرنى سىز بىلەن پاراڭلىشىشقا ئايلاندۇرىدۇ.
ھازىر ئەمەلىي سۆزلەر ئۈچۈن. ياخشى تونۇشتۇرۇش بۇ بەش ئىشتىن تەركىب تاپقان:
- سالام
- ئىسمىڭىز
- سىزنىڭ خىزمىتىڭىز / بۆلۈمىڭىز / ئاساسلىق / ئۆگىنىش كۇرسىڭىز
- قىزغىنلىقنىڭ ئىپادىسى
- (ئىختىيارىي) ئورنى ، مەن جو سىمىس (ئىسمى) ، مەن يېڭى IT ئادەم (خىزمەت) سۈپىتىدە ئېلىپ كەلدىم. مەن ئۆزۈمنى تونۇشتۇرۇپ ، كۆپچىلىككە كۆپچىلىك بىلەن بىللە ئىشلەشكە ھاياجانلانغانلىقىمنى بىلدۈرمەكچى ئىدىم! (قىزغىنلىقنىڭ ئىپادىسى) ».
ئەگەر سىزنىڭ كونكرېت ئەھۋالىڭىزغا ماس كەلسە ، «مېنىڭ ئىشخانام 256-نومۇرلۇق ئۆي ، شۇڭا بىرەر نەرسىگە ئېھتىياجلىق بولسىڭىز ، توختاپ تۇرۇڭ.(ئورۇن). » كىشىلەرگە بۇ خىل ئۇسۇلدا سىزنى قەيەردىن تېپىشنى بىلدۈرۈش كەلگۈسىدىكى ئىجتىمائىيلىشىشنىڭ دەرۋازىسىنى ئاچىدۇ.
ئەگەر سىز ئۆزىڭىزنى مەكتەپتە تونۇشتۇرسىڭىز ، ئۇ مۇنداق بىر ئاۋازنى ئاڭلايدۇ:
قاراڭ: كىشىلەرنى قانداق ھۆرمەتلەش كېرەك (ئەگەر يۇقىرى مەرتىۋىڭىز بولمىسا)«ھەي! . ماتېماتىكا مېنىڭ كۈچلۈك كىيىمىم ئەمەس ، شۇڭا مەن ئىستاتىستىكا سىنىپىمىزدىن بىر قانچە ئادەم بىلەن كۆرۈشۈشنى ئۈمىد قىلاتتىم ، شۇڭا خاتىرە ئالماشتۇرالايمىز ياكى تەتقىقات گۇرۇپپىسى قۇرالايمىز. سىز بىلەن كۆرۈشكەنلىكىمدىن خۇشالمەن! . ئۆزىڭىزنى تونۇشتۇرۇش غەلىتە ئىش ئەمەس ، ئەمما ئۆزىڭىزنى تونۇشتۇرۇش غەلىتە ئەمەس.
بۇ ۋاقىتتا ، ھېچكىمنىڭ سىزگە ياخشى مۇئامىلە قىلماسلىققا ئاساسى يوق. ئەگەر سىز دوستانە بولمىغان بىرسىگە يولۇقسىڭىز ، ئۇنىڭ سىز بىلەن مۇناسىۋىتى يوقلىقىنى ھەقىقىي بىلەلەيسىز ، ھەمدە كەلگۈسىدە ئۇ كىشىدىن ساقلىنىشىڭىز كېرەك. كۆپچىلىك بىلەن كۆرۈشكەندىن كېيىن ، كارىدوردا مېڭىپ «خەيرلىك سەھەر شارون! ھەپتە ئاخىرى قانداق بولدى؟ »دەپ سورىدى. كۆزلىرىڭىزنى ئوڭايسىزلاندۇرۇشنىڭ ئورنىغا ، شاروننى تېخى ئۇچرىتىپ باقمىدىڭىز.
ئۇنىڭدىن باشقا ، ئۆزىڭىزنى قانچە بالدۇر تونۇشتۇرسىڭىز ، شۇنچە تېز قىلالايسىزدوست تۇتۇشنى باشلاڭ. دوست تۇتۇشنى قانچە بالدۇر باشلىسىڭىز ، «يېڭى ئادەم» نىڭ ئوڭايسىز ھالەتتە ئۆتكۈزۈشىڭىزگە شۇنچە ئاز ۋاقىت كېتىدۇ. ئەمما بۇنى قورقۇتۇشنىڭ سەۋەبى دەپ قاراشنىڭ ئورنىغا ، ئۇنى بىراقلا نۇرغۇن دوست تېپىشنىڭ ئاسان يولى دەپ قاراڭ.
بىرىنچىدىن ، توغرا بولغان ئىجتىمائىي چەمبىرەكنى تاللاش ناھايىتى مۇھىم. 2 بىر گۇرۇپپا كىشىلەرنى دوست تۇتۇشنى تاللىغاندا دىققەت قىلىشقا تېگىشلىك بىر قانچە ئىش بار. بۇ ھەرگىزمۇ سىز بىلەن ئوخشىمايدىغان كىشىلەر بىلەن دوستلىشىشنىڭ پايدىسى يوق دېگەنلىك ئەمەس ، ئەمما ماسلىشىش ئۈچۈن ئۆزىڭىزنىڭ بەزى تەرەپلىرىنى ئۆزگەرتىشىڭىزنى تەلەپ قىلىدىغان ئىجتىمائىي توپقا كىرىشتىن ساقلىنىش كېرەك. ئالدىنقىسى ناھايىتى زىچ باغلانغان كىشىلەر توپىغا قارىغاندا يېڭى كەلگەنلەرنى تېخىمۇ قارشى ئالىدۇ .2
بىر قېتىمقايسى كىشىلەر توپى بىلەن كۆپرەك ۋاقىت ئۆتكۈزۈشنى خالايدىغانلىقىڭىزنى بەلگىلىدى (ھەمدە پەقەت بىرنى تاللىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق!) ، ئۆزىڭىزنى بىرلا ۋاقىتتا گۇرۇپپىغا ئىمكانقەدەر تونۇشتۇرۇش پايدىلىق. گۇرۇپپىدىكى ھەممەيلەن سىزنىڭ كىملىكىڭىزنى ئاللىقاچان بىلگەندە ، ئۆزىڭىزنى تېخىمۇ كۆپ كىشىلەرگە تونۇشتۇرۇشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلار بىلەن دوستلۇقنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ئەھمىيەت بېرەلەيسىز. بۇ گۇرۇپپىنىڭ قەيەردە ئېسىلىۋالىدىغانلىقىغا ئېسىلىۋېلىش سىزنىڭ نۇرغۇن كىشىلەر بىلەن بىراقلا ئۇچرىشىش پۇرسىتىگە ئېرىشىشىڭىزگە كاپالەتلىك قىلىشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى.
بىرلا ۋاقىتتا نۇرغۇن كىشىلەر بىلەن چوڭقۇر دوستلۇق ئورنىتىش ئۈچۈن ۋاقىت سەرپ قىلىش تەسكە توختايدىغان بولغاچقا ، كېيىنكى قەدەمدە سىز ۋاقىتنى ياخشى كۆرىدىغان بىر ياكى ئىككى ئادەمنى تاللاش ۋە بۇ دوستلۇققا تېخىمۇ كۆپ مەبلەغ سېلىش. گۇرۇپپىدىكى بىر قانچە ئادەم بىلەن تېخىمۇ قويۇق دوستلۇق ئورنىتىش سىزنىڭ گۇرۇپپا سىرتقا چىقىشقا تەكلىپ قىلىشىڭىزغا كاپالەتلىك قىلىدۇ ، ھەمدە سىزنىڭ گۇرۇپپا ئىچىدە كۆپ قېتىم تاسادىپىي دوستلۇق ئورنىتىشىڭىزغا تېخىمۇ كۆپ پۇرسەت يارىتىپ بېرىدۇ.
«ئەگەر مەن رەت قىلىنسام قانداق بولىدۇ؟» ئەمما بۇ سىزنى توسۇپ قالمىسۇن! شۇنى ئۇنتۇپ قالماسلىق كېرەككى ، رەت قىلىش سىزنىڭ قىممىتىڭىزنى تۆۋەنلىمەيدۇ ياكى كىملىكىڭىزنى بەلگىلىمەيدۇ ، ئۇنى ياخشى ئىش دەپ قارىغان ياخشى ، چۈنكى ئۇ سىزنى توسىدى.ئۇ ئادەم ياكى كىشىلەر بىلەن دوستلۇق (دوست) لارغا مەبلەغ سېلىش ۋاقتىڭىزنى ئىسراپ قىلىڭ.
روھىي جەھەتتە كۈچلۈك كىشىلەر قىلمايدىغان 13 ئىشنىڭ ئاپتورى ئەمىي مورىن رەت قىلىشقا تاقابىل تۇرۇشنىڭ ئەڭ ياخشى بەش خىل ئۇسۇلىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ. 3
- ھېسسىياتىڭىزنى ئېتىراپ قىلىڭ. «[روھىي جەھەتتە كۈچلۈك كىشىلەر] ئۇلارنىڭ ئوڭايسىز كەيپىياتنى باشتىن-ئاخىر بىر تەرەپ قىلىش ئىقتىدارىغا ئىشىنىدۇ ، بۇ ئۇلارنىڭ بىئاراملىقىغا ساغلام ئۇسۇلدا تاقابىل تۇرۇشتا ئىنتايىن مۇھىم». ئەگەر سىز رەت قىلىنىشنى باشتىن كەچۈرۈۋاتقان بولسىڭىز ، بۇ ئۆزىڭىزنى شۇ يەرگە قويغانلىقىڭىزدىن دېرەك بېرىدۇ. شۇنداق ، شۇنداق ، بۇ سىزنى رەت قىلىش ئېھتىماللىقىنى ئاچىدۇ ، ئۇ يەنە سىزگە باشتىن-ئاخىر ھېس قىلىش پۇرسىتىگە ئېرىشەلمەيدىغان ياخشى ئىشلارنى ھېس قىلىش پۇرسىتى بېرىدۇ.
- ئۆزىڭىزگە كۆيۈمچان مۇئامىلە قىلىڭ. مورىن مۇنداق دېدى: «[روھىي جەھەتتە كۈچلۈك كىشىلەر] سەلبىي ئۆز-ئارا پاراڭغا ئاق كۆڭۈل ، تېخىمۇ مۇئەييەنلەشتۈرۈلگەن ئۇچۇر بىلەن جاۋاب قايتۇرىدۇ. بۇ دېگەنلىك ، ئۆزىڭىزنى رەت قىلىش (يەنى ئەخمەقلىق قىلدىڭىز دەپ پەرەز قىلىش) نى ئەيىبلەشنىڭ ئورنىغا ، ئۆزىڭىزگە ئارام بېرىڭ ھەمدە ئۆزىڭىزنىڭ ھەممە ئادەم بىلەن چەكمەيدىغانلىقىنى چۈشىنىسىز.
- رەت قىلىش سىزگە ئېنىقلىما بېرىشنى رەت قىلىڭ. بىر ئادەمنىڭ سىزنى تېخىمۇ ياخشى تونۇشقا قىزىقماسلىقى سىزنىڭ تونۇشىڭىزغا ئەرزىمەيدۇ دېگەنلىك ئەمەس. بىر ئادەمنىڭ سىزگە بولغان كۆز قارىشىنىڭ كۆپچىلىكنىڭ كۆز قارىشى ئىكەنلىكىگە ئىشىنىش ئاسان ، ئەمما سىز چوقۇم شۇنداق قىلىشىڭىز كېرەكبۇنىڭ ئوبيېكتىپ ئەمەلىيەت ئەمەسلىكىنى ئېتىراپ قىلىڭ.
- رەت قىلىشتىن ئۆگىنىڭ. مورىن ئۆزىڭىزدىن «مەن بۇنىڭدىن نېمىگە ئېرىشتىم؟» دەپ سوراشنى تەۋسىيە قىلىدۇ. «روھىي جەھەتتە كۈچلۈك كىشىلەر ئاغرىققا بەرداشلىق بېرىشنىڭ ئورنىغا ، ئۇنى ئۆزىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش پۇرسىتىگە ئايلاندۇرىدۇ. ھەر قېتىملىق رەت قىلىش ئارقىلىق ئۇلار تېخىمۇ كۈچىيىدۇ ۋە ياخشىلىنىدۇ »دەپ كۆرسەتتى. ئۇ سىزنى رەت قىلىش ئۈستىدە ئويلىنىشتىن يىراقلاشتۇرۇپلا قالماي ، سىز ئۈچۈن مۇھىم بولغان ئىشلارنى ئويلاش سىزگە ئۆزىڭىزنىڭ قەدىر-قىممەت تۇيغۇڭىزنى نەدىن ۋە نېمىگە جەلپ قىلىشىڭىز كېرەكلىكىنى ئەسكەرتىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ. 4
گەرچە رەت قىلىش ھەمىشە يېقىمسىز بولسىمۇ ، ئەمما ئۇ سىزگە لايىق بولغان ئاكتىپ ئىجتىمائىيلىشىشنى باشتىن كەچۈرۈشىڭىزگە توسقۇنلۇق قىلماسلىقى كېرەك. ئۇنىڭدىن باشقا ، بىز بىزگە ئوخشاش كىشىلەرنى ياساشقا ئۇرۇنغاندا ، دوستلۇقتىن ئۈمىدسىزلەنگەنلىكىمىز ئۈچۈن بەك تىرىشىۋاتقاندەك بولۇپ قېلىشىمىزدىن ئەنسىرەيمىز. ئەمەلىيەتتە ، ياقتۇرىدىغان ئادەم بولۇشنىڭ ئاساسى بىر قەدەر ئاددىي چىرايلىق .
قاراڭ: بىلىملىك بولۇشنى قانداق توختىتىش (گەرچە نۇرغۇن نەرسىلەرنى بىلسىڭىزمۇ)گەرچە بەك چىرايلىق دېگەن نەرسە بولسىمۇ ،ئاز ساندىكى كىشىلەرنىڭ ھەقىقىي يېقىشلىق ئادەمنى ياخشى كۆرمەسلىكىنىڭ سەۋەبى بار. بۇ بىزگە مۇمكىنچىلىكنىڭ ئىككىنچى ئالاھىدىلىكىنى ئېلىپ كېلىدۇ: ھەقىقىي بولۇش. ماس كەلمەسلىك (يەنى سىزنىڭ سۆزىڭىز ۋە ھەرىكىتىڭىز ماس كەلمىسە) ئەقىللىق ئادەمنىڭ ئەڭ چوڭ كۆرسەتكۈچىسى. كىشىلەر ۋە مەكتەپ ۋە خىزمەتتە ئەھمىيەتلىك مۇناسىۋەتنى تەرەققىي قىلدۇرىدۇ. ئىجتىمائىيلىشىش دائىرىسىدە ئىشلىتىلگەندە «قالتىس» سۆزى خېلى مۈجمەل بولىدۇ. ئەمما بۇ ئەھۋالدا ، ئۇ پەقەت ھەر بىرىڭىزنى كۆرۈنەرلىك دەرىجىدە ھاياجانلاندۇرماسلىقىڭىز كېرەكلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ
