ສາລະບານ
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ, ເປັນພະນັກງານຮັບໃຊ້, ພະນັກງານຂາຍປີກ, ຫຼືຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ທ່ານຮູ້ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າສັງຄົມກັບຄົນທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາຫຼາຍກັບ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດພັດທະນາຄວາມສໍາພັນໃນທາງບວກກັບເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຸກໃນການເຮັດວຽກ, ມັນຍັງສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ມີປະສິດຕິຜົນຫຼາຍ ຄໍາຖາມທີ່ແທ້ຈິງແລະຜົນສໍາເລັດ?
ການເຂົ້າສັງຄົມຢູ່ໂຮງຮຽນ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມຊັບຊ້ອນຫຼາຍກວ່າການເຂົ້າສັງຄົມໃນບ່ອນອື່ນ. ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ, ທ່ານບໍ່ສະເຫມີໄປທີ່ຈະເລືອກເອົາເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າຫຼືຄົນທີ່ເຈົ້າຈະເຂົ້າຫ້ອງຮຽນ. ແລະນອກຈາກນັ້ນ, ການເຂົ້າສັງຄົມອາດເປັນເລື່ອງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າເຈົ້າຈະຕິດຢູ່ກັບຄົນເຫຼົ່ານີ້ເປັນເວລາຫຼາຍປີຂ້າງໜ້າ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຂອງສັງຄົມບາງຄວາມຢ້ານກົວ ແລະຄວາມກັງວົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເຂົ້າສັງຄົມໃນວິທະຍາໄລ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກລວມມີ: ການແນະນຳຕົວເອງໃນບ່ອນເຮັດວຽກໃໝ່, ການຈັດການການປະຕິເສດທາງສັງຄົມ, ແລະເຮັດໃຫ້ຄົນມັກເຈົ້າໂດຍບໍ່ສົນໃຈກັບເຈົ້າ.
ໃນຄຳແນະນຳນີ້, ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ, ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນທີ່ເຈົ້າສາມາດຊອກຫາໄດ້. ໂຄສະນາລາຍຊື່ຂອງຂ້ອຍຢູ່ທີ່ນີ້ດ້ວຍວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນໃນສັງຄົມ]
“ຂ້ອຍຈະແນະນຳຕົວເອງວ່າເປັນ 'ຄົນໃໝ່' ແນວໃດໂດຍບໍ່ງຶດງໍ້?”
ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະເລີ່ມຮຽນພາກຮຽນໃໝ່ ຫຼື ຫາກໍ່ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກໃໝ່, ມັນສຳຄັນຫຼາຍທີ່ຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທຳອິດໃຫ້ດີ. ຈຸດສຸມຂອງໃດໆເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມຫຼືຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສະແດງຄວາມສົນໃຈກັບທ່ານ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, "ການຫຼີ້ນມັນເຢັນ" ຍັງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຄວນຮູ້ສຶກເສຍໃຈຢ່າງເຫັນໄດ້ຊັດຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຕ້ອງປະຕິເສດການເຊື້ອເຊີນຂອງທ່ານຫຼືທ່ານປະສົບກັບການປະຕິເສດແບບອື່ນ. ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ອາລົມຂອງທ່ານແລ່ນໄປໃນຂອບເຂດນີ້ (ຢ່າງນ້ອຍບ່ອນທີ່ຄົນອື່ນສາມາດເຫັນພວກມັນໄດ້) ແລະ ການວາງຕົວທີ່ເປັນກາງໃນສະຖານະການປະເພດເຫຼົ່ານີ້ຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າປະກົດວ່າໝົດຫວັງ.
“ຂ້ອຍສາມາດສ້າງໝູ່ເພື່ອນໄດ້ໄວໄດ້ແນວໃດ?”
ວິທີທຳອິດ, ແລະງ່າຍທີ່ສຸດ, ວິທີສ້າງໝູ່ຫຼາຍຄົນໄດ້ໄວແມ່ນໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມໝູ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.
ແຕ່ທັກສະທີ່ສຳຄັນອີກອັນໜຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍເຈົ້າໃນການສ້າງໝູ່ແມ່ນການສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບຄົນອື່ນໆ.
ການສ້າງຄວາມມັກ ແລະ ຄວາມສຳພັນກັບຄົນອື່ນໆ. 7> ທ່ານກໍານົດສິ່ງທີ່ສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນໂດຍການເຮັດໃຫ້ການສັງເກດການກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ.
ທ່ານດຣ. Aldo Civico ແນະນຳເຕັກນິກການຈັບຄູ່ ແລະ ການສະທ້ອນແສງ, ເຊິ່ງລາວອະທິບາຍວ່າ "ທັກສະໃນການສົມມຸດແບບພຶດຕິກຳຂອງຄົນອື່ນເພື່ອສ້າງຄວາມສຳພັນ." 5
ເຕັກນິກການຈັບຄູ່ ແລະ ກະຈົກສາມາດໃຊ້ໃນສາມປະເພດພຶດຕິກຳທາງສັງຄົມຕໍ່ໄປນີ້: ພາສາຮ່າງກາຍ, ລະດັບພະລັງງານ ແລະນ້ຳສຽງ. ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈບໍ?ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ທ່າທາງມືຫຼາຍໃນເວລາເວົ້າບໍ? ພວກເຂົາມັກຢືນໃກ້ ຫຼືໄກເມື່ອເວົ້າກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງບໍ?), ລະດັບພະລັງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ (ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ ຫຼື ສະຫງວນຫຼາຍກວ່ານີ້ບໍ?), ແລະນໍ້າສຽງ (ເຂົາເຈົ້າເວົ້າດັງ ຫຼື ງຽບບໍ? ພວກເຂົາເນັ້ນຄຳສັບຫຼາຍ ຫຼື ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ຄວາມອ່ອນໄຫວຫຼາຍກວ່ານີ້ບໍ?). ຄືກັບວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດພົວພັນກັບເຈົ້າໄດ້. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ຄັດລອກລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງໃກ້ຊິດຈົນຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກເຍາະເຍີ້ຍ; ອັນນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼີກລ່ຽງການໃຊ້ເວລາຢູ່ກັບເຈົ້າອີກໃນອະນາຄົດ.
ອີກປັດໃຈໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນໃນການສ້າງວົງການໝູ່ໄວຄືການໄປຮ່ວມງານສັງສັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຈົ້າເຮັດໄດ້. ການບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດປ້ອງກັນເຈົ້າຈາກການໄດ້ຮັບຄຳເຊີນໃນອະນາຄົດ ແລະ ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫຼົງລືມເມື່ອມັນມາ.ການສ້າງສັງຄົມ.
ການລິເລີ່ມກິດຈະກຳທາງສັງຄົມຂອງທ່ານເອງເປັນອີກວິທີໜຶ່ງທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງໝູ່ເພື່ອນ. ການເປັນເຈົ້າພາບຈັດກິດຈະກຳທາງສັງຄົມ ແລະ/ຫຼື ການເຊີນຄົນມານອກສັງຄົມຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນຜູ້ນຳໃນວົງການສັງຄົມ ແລະ ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມໝູ່ຂອງເຈົ້າ. ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະລົມກັບຄົນຫນຶ່ງຫຼືສອງຄົນກ່ອນທີ່ຈະປະກາດສາທາລະນະເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຫມັ້ນໃຈໄດ້ວ່າຢ່າງຫນ້ອຍຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງຈະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້.
The ABC's of Socializing
ມີບາງສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການເຂົ້າສັງຄົມຢ່າງປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ. ຂ້ອຍມັກເອີ້ນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ວ່າ “ABC” ຂອງການເຂົ້າສັງຄົມ:
A: ຄວາມພ້ອມ
B: ພາສາຮ່າງກາຍ
C: ການສົນທະນາ
ການໃຫ້ຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດທາງດ້ານສັງຄົມຫຼັກໆເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານພັດທະນາຄວາມສຳພັນໃນການເຮັດວຽກໃນທາງບວກໄດ້ໄວເຊິ່ງຈະເປັນປະໂຫຍດແກ່ເຈົ້າໃນຫຼາຍດ້ານ.
A><ແມ່ນການເຮັດໃຫ້ຕົວເຈົ້າມີຢູ່ກ່ອນໄດ້.<5 ຖ້າເຈົ້າຫຍຸ້ງຢູ່ເລື້ອຍໆເພື່ອລົມ ຫຼືໃຊ້ເວລາກັບຄົນອື່ນ, ການເຂົ້າສັງຄົມຈະບໍ່ເກີດຂຶ້ນ.
“ແຕ່ຈຸດປະສົງຂອງການໄປເຮັດວຽກແມ່ນ ເຮັດວຽກ ,” ທ່ານອາດຈະຄິດ. ແລະເຈົ້າເວົ້າຖືກ – ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າການພັດທະນາຄວາມສໍາພັນໃນທາງບວກໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ມີປະສິດຕິພາບຫຼາຍຂຶ້ນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກ.2 ການລົງທຶນເວລາທີ່ຈະເຂົ້າສັງຄົມກັບນັກຮຽນ ຫຼື ພະນັກງານຄົນອື່ນໆຍັງເປັນການລົງທຶນໃນຄວາມສຳເລັດທາງວິຊາການ ຫຼືອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
ຄືກັບທີ່ເຮົາໄດ້ເວົ້າມາກ່ອນໜ້ານີ້, ມີບາງຄັ້ງໃນຊ່ວງເວລາຮຽນ ຫຼືມື້ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າທີ່ປ່ອຍເງິນກູ້ຕົນເອງໃຫ້ກັບສັງຄົມ. ຊົ່ວໂມງອາຫານທ່ຽງ, ການພັກຜ່ອນ, ແລະການເດີນທາງຂອງທ່ານແມ່ນພຽງແຕ່ບາງໂອກາດເຫຼົ່ານີ້.
ແຕ່ມີວິທີອື່ນໃນການລວມເຂົ້າສັງຄົມເຊັ່ນກັນ. ສອງວິທີຕົ້ນຕໍໂດຍຜ່ານການຜູກມັດມະນຸດຄື 1) ອາຫານແລະ 2) ການສະຫຼອງ.
ໂຮງຮຽນ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍແຫ່ງພະຍາຍາມເອົາອາຫານມາໃຫ້ທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ ຕະຫຼອດທັງການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນພັກຜ່ອນ, ວັນສຳຄັນ ແລະຜົນສຳເລັດຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດ/ສະຖາບັນ.
ແຕ່ຖ້າໂຮງຮຽນ ຫຼືວຽກເຮັດງານທຳຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້, ນີ້ອາດຈະເປັນວິທີທີ່ດີສຳລັບເຈົ້າໃນການແນະນຳໂອກາດໃນສັງຄົມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າກາຍເປັນຕົວຫຼັກໃນວົງການສັງຄົມຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ ໃນຂະນະທີ່ສົ່ງເສີມບໍລິສັດ.
ບາງແນວຄວາມຄິດສຳລັບການສະເຫລີມສະຫລອງໃນຫ້ອງຮຽນ/ຫ້ອງການລວມມີ:
- ວັນເກີດຂອງນັກຮຽນ/ພະນັກງານ
- ວັນຄົບຮອບການສ້າງຕັ້ງໂຮງຮຽນ/ບໍລິສັດ
- ວັນຄົບຮອບທີ່ສຳຄັນຂອງການຈ້າງພະນັກງານ (ເຊັ່ນ: Janice ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ເປັນເວລາ 15 ປີແລ້ວ)
- ວັນພັກຜ່ອນທີ່ຮູ້ຈັກກັນໜ້ອຍໜຶ່ງ, ວັນທີ 9 ພຶດສະພາ ຫຼື ວັນທີ່ 9 ພຶດສະພາ> 10>
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະດໍາເນີນການແນວຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າກ່ອນ, ແຕ່ຕາບໃດທີ່ມັນຈະບໍ່ຂັດຂວາງການຜະລິດ, ມັນບໍ່ມີອັນຕະລາຍໃດໆທີ່ຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ມ່ວນໆເພື່ອສະຫລອງເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມຜູກພັນແລະການສ້າງຄວາມເຂົ້າກັນໃນສັງຄົມ.ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ.
ການຂໍໃຫ້ຜູ້ຄົນຫັນມາຄິດຫາວິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ ແລະ ຈັດງານລ້ຽງອາຫານຕາມຫົວຂໍ້ ຫຼື ຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິຈາກເງິນໃນການຈັດງານລ້ຽງແມ່ນວິທີທີ່ຈະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພາລະທັງ ໝົດ ທາງດ້ານການເງິນແລະການວາງແຜນຕົກຢູ່ໃນບ່າຂອງເຈົ້າ.
ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກການເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຢູ່ໃນສັງຄົມໂດຍການຫາວິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງຕະຫຼອດມື້ເຮັດວຽກ, ຍັງມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ເວລາໃນການຈັດການເວລາ (7) ເຊັ່ນກັນ. ສັງຄົມນິຍົມ).
ຫາກເຈົ້າຕ້ອງເຮັດວຽກຫຼັງຊົ່ວໂມງສະເໝີ, ເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດຂີ່ລົດເມືອເຮືອນ ຫຼືຂຶ້ນລົດເມ ຫຼືລົດໄຟດຽວກັນກັບໝູ່ຮ່ວມວຽກໄດ້. ຖ້າເຈົ້າໄປວຽກຊ້າເປັນປະຈຳ, ເຈົ້າຈະບໍ່ມີເວລາລົມກັບໝູ່ຮ່ວມງານ ຫຼື ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຮຽນຂອງເຈົ້າກ່ອນຮອດເວລາລົງໄປເຮັດທຸລະກິດ.
ຄວາມບໍ່ສາມາດຈັດການວຽກຂອງເຈົ້າໃນຊ່ວງເວລາເຮັດວຽກທີ່ກຳນົດໄວ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂ້າມເວລາພັກທ່ຽງ ຫຼືກິນເຂົ້າຢູ່ໂຕະຂອງເຈົ້າ, ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂາດໂອກາດໃນສັງຄົມທີ່ສຳຄັນ.
ຍຸດທະສາດການຈັດການເວລາຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຈະຊ່ວຍປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າຂາດການເຂົ້າສັງຄົມທີ່ດີໄດ້ແກ່:
- ການຊື້ນັກວາງແຜນເພື່ອຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງໜ້າວຽກ ແລະ ກຳນົດເວລາໃຫ້ສຳເລັດໃນໜ້າວຽກທີ່ຕ້ອງເຮັດ
- ການວາງແຜນສຳລັບໜຶ່ງ ຫຼື ສອງມື້ຂອງອາທິດທີ່ເຈົ້າຈະມາຊ້າຖ້າຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າສາມາດອອກເດີນທາງກົງກັບມື້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ
- ໃນໂທລະສັບ.ແອັບຈັບເວລາ desktop ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າເວລາພັກຜ່ອນ, ເວລາກັບບ້ານ, ຫຼືເວລາທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກອື່ນ
- ແອັບໂທລະສັບ ຫຼື ເດັສທັອບທີ່ຕັ້ງການແຈ້ງເຕືອນສຳລັບໜ້າວຽກບາງຢ່າງເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີຫຍັງມາລົບກວນເຈົ້າໃນນາທີສຸດທ້າຍ
- ການລຶບສິ່ງລົບກວນທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນລະຫວ່າງ “ເວລາເຮັດວຽກ” ທີ່ໃຊ້ໃນ Facebook ຂອງເຈົ້າ, ອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ, ໂທລະສັບມືຖືຂອງເຈົ້າ, ອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ (ຂ້ອຍ. ຫູຟັງເພື່ອປ້ອງກັນສຽງລົບກວນໃນເວລາເຮັດວຽກ ຫຼືຮຽນ, ແລະອື່ນໆ.)
ການເຮັດສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີເວລາເຂົ້າສັງຄົມເມື່ອມີໂອກາດເກີດຂຶ້ນ.
B ແມ່ນສໍາລັບພາສາກາຍ
ພາສາຮ່າງກາຍຂອງເຈົ້າຈະສົ່ງສັນຍານຫຼາຍກວ່າທີ່ເຈົ້າຈະຮູ້ໄດ້. ຖ້າເຈົ້າກັງວົນວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າເຫັນວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດເຂົ້າຫາເຈົ້າໄດ້ (ຕາມຫຼັກຖານທີ່ຄົນບໍ່ຄ່ອຍເວົ້າກັບເຈົ້າ ຫຼືເຊີນເຈົ້າໄປຮ່ວມງານສັງສັນ), ມັນອາດຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະເບິ່ງພາສາກາຍຂອງເຈົ້າ.
- ເຈົ້າຍິ້ມໃຫ້ໝູ່ຮ່ວມງານ/ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຮຽນຂອງເຈົ້າບໍເມື່ອເຂົາເຈົ້າຜ່ານໄປບໍ?
ຖ້າບໍ່ແມ່ນ, ນີ້ແມ່ນສັນຍານພາສາກາຍທີ່ບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າບໍ່ເປີດໃຈໃນການໂຕ້ຕອບ.
ທ່າທີ່ເຄັ່ງຕຶງ, ໝຸນຫຼັງຈະເຕືອນຄົນບໍ່ໃຫ້ພະຍາຍາມລົມກັບເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ທ່າທີ່ຜ່ອນຄາຍຫຼາຍຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມວ່າ “ເຂົ້າມາ. ເຈົ້າພະຍາຍາມຈັບມືຄົນອື່ນໃນເວລາຍ່າງລົງຫ້ອງໂຖງ ຫຼືອອກຈາກຕຶກບໍ? ຖ້າບໍ່, ຄົນອາດຈະຄິດວ່າເຈົ້າຢາກຢູ່ຄົນດຽວ.
ຖ້າກ່ອນໜ້ານີ້ເຈົ້າເຄີຍປະຕິເສດເລື່ອງເລັກນ້ອຍເທົ່າກັບການນັ່ງຢູ່ກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງໃນເວລາພັກຜ່ອນທ່ຽງຂອງເຈົ້າ, ມີໂອກາດດີທີ່ເຂົາເຈົ້າຕັດສິນໃຈທີ່ຈະບໍ່ຖາມເຈົ້າອີກ. ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງປະຕິເສດບາງຄົນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເຊີນ ເຂົາເຈົ້າ ໂອກາດຕໍ່ໄປທີ່ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າຍັງສົນໃຈຢູ່.
ທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ ແລະອື່ນໆອີກສາມາດກຳນົດໄດ້ວ່າຄົນເຫັນວ່າເຈົ້າເຂົ້າໃກ້ໄດ້ຫຼືບໍ່. ເຮັດການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍຕໍ່ພາສາຮ່າງກາຍຂອງທ່ານ , ເຊັ່ນ: ການຍິ້ມເລື້ອຍໆ, ການສໍາຜັດຕາກັບຜູ້ອື່ນ, ແລະ ການນັ່ງຢູ່ໃນລັກສະນະທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສະບາຍໃຈສາມາດໄປໄດ້ໄກເພື່ອດຶງດູດຄົນອື່ນໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາ.
ແລະການເວົ້າຂອງການສົນທະນາ…
C ແມ່ນສໍາລັບການສົນທະນາ
ເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາເປັນທັກສະທາງສັງຄົມໃນໂຮງຮຽນ/ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນເປັນອັນດັບສອງເທົ່ານັ້ນ.ຄົນຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີເວລາຢູ່ກັບເຂົາເຈົ້າ). ການຮຽນຮູ້ວິທີການກໍານົດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນລະດັບຫນ້າດິນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຖາມຄໍາຖາມທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສົນໃຈເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນສອງດ້ານທີ່ສໍາຄັນຂອງການສົນທະນາ.
ທໍາອິດ, ຊອກຫາລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບບຸກຄົນນັ້ນ. ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້ານຸ່ງເສື້ອ, ລາຍລະອຽດຂອງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະຕິກເກີກັນໄພຢູ່ໃນລົດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼືຮູບທີ່ຫ້ອຍຢູ່ໃນຫ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລາຍລະອຽດດັ່ງກ່າວສາມາດສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ກັບຄຳຖາມທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈຖາມໄດ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຍັງສາມາດອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນຫ້ອງ ຫຼືເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນມື້ນັ້ນ, ແລະຖາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນໃນຫົວຂໍ້ດຽວກັນນັ້ນໄດ້ເຊັ່ນກັນ. ການບອກຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າເອງກ່ອນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນສະບາຍໃຈຫຼາຍໃນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ.
ການອັບເດດເຫດການໃນປະຈຸບັນ, ວັດທະນະທໍາທີ່ນິຍົມ, ແລະເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໂຮງຮຽນຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ຈະກະກຽມກັບຫົວຂໍ້ການສົນທະນາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການສົນທະນາກ່ຽວກັບຕົນເອງ, ສະນັ້ນ ການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄົນທີ່ເຈົ້າກຳລັງເວົ້າຢູ່ນັ້ນສາມາດພົວພັນກັບຫົວຂໍ້ການສົນທະນາທີ່ທ່ານເລືອກໄດ້ໃນບາງທາງເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າຍັງຄົງສົນໃຈໃນການສົນທະນາ.
ການພິມລະອຽດ
ເຖິງແມ່ນວ່າ ABC's ມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ.ການເຂົ້າສັງຄົມໃນທຸກສະຖານະການ, ການເຂົ້າສັງຄົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກຕ້ອງການຫຼາຍໜ້ອຍໜຶ່ງ ເນື່ອງຈາກສະຖານະການທີ່ເຈົ້າກຳລັງເຂົ້າສັງຄົມ ແລະໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂື້ນກັບໝູ່ຮ່ວມງານ ແລະໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຮຽນ.
ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງນຳສະເໜີ “ຮູບພິມທີ່ດີ” ຂອງການເຂົ້າສັງຄົມໃນໂຮງຮຽນ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກ—ລັກສະນະເພີ່ມເຕີມຂອງການເຂົ້າສັງຄົມໃນສະພາບແວດລ້ອມເຫຼົ່ານີ້ ທີ່ຈະຮັບປະກັນຄວາມສຳເລັດໃນສັງຄົມຂອງເຈົ້າ.
- Relatable. ໜຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຜູກມັດກັບມິດສະຫາຍຂອງທ່ານແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານ “ຄືເຂົາເຈົ້າ” ໃນທາງໃດຫນຶ່ງໂດຍການເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງກ່ຽວຂ້ອງ. Commiseration ເປັນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ຈະເຮັດສິ່ງນີ້; ເມື່ອໃຜຜູ້ຫນຶ່ງແບ່ງປັນຄໍາຮ້ອງທຸກ, ໃຫ້ເຫັນອົກເຫັນໃຈກັບພວກເຂົາໂດຍການແບ່ງປັນເລື່ອງຂອງເຈົ້າເອງກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼືເວົ້າສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ, "ຂ້ອຍກຽດຊັງເມື່ອມັນເກີດຂຶ້ນ!" ຫຼື "ຂ້ອຍຂໍອະໄພ, ມັນຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ." ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໂດຍການສະຫລອງກັບປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າໄຊຊະນະຂອງພວກເຂົາແລະສະແດງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕື່ນເຕັ້ນ. ການແບ່ງປັນສິ່ງຕ່າງໆກ່ຽວກັບຊີວິດຂອງເຈົ້າ - ທັງດີ ແລະ ບໍ່ດີ - ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າຕົກຢູ່ໃນໂລກ ແລະ ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນສະບາຍໃຈຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຈະແບ່ງປັນຊີວິດຂອງເຈົ້າກັບເຈົ້າ.
- ໃຫ້ເປັນປະໂຫຍດ. ທຳອິດ, ຈົ່ງຮັບຮູ້ວ່າທ່ານຄວນຈະລະມັດລະວັງໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຄິດວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຂອງຕົນເອງໄດ້. ບາງວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຜູກມັດກັບຄົນອື່ນໂດຍການເປັນປະໂຫຍດລວມເຖິງການສັງເກດກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນ ແລະພົບກັບພວກເຂົາໂດຍບໍ່ຖືກຖາມ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຈົ້າຮູ້ວ່າ Susan ຕ້ອງເຮັດວຽກເດິກຄືນນີ້, ເອົາກາເຟຈາກ Starbucks ມາໃຫ້ລາວໃນເຊົ້າມື້ຕໍ່ມາ. ຫຼືຖ້າການສະຫນອງຫຼັກຂອງ Eric ກໍາລັງຕໍ່າ, ຈົ່ງຈັບເອົາກ່ອງອາຫານຫຼັກຈາກຫ້ອງສະຫນອງໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປທີ່ທ່ານໄປຢ້ຽມຢາມ. ຖ້າຫາກວ່າວຽກງານຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແມ່ນຫນັກແຫນ້ນໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນມື້ຫນຶ່ງ, ສະເຫນີໃຫ້ຍົກອອກບາງສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າຖ້າຫາກວ່າທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ການເປັນປະໂຫຍດໃນວິທີການເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຜູກພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຮຽນໃນຂະນະທີ່ທ່ານສືບຕໍ່ພັດທະນາຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບພວກເຂົາ.
- ຈົ່ງຕັ້ງໃຈ. ເລີ່ມສົນທະນາ ແລະໃຊ້ເວລາກັບຄົນຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ເຊີນຄົນມາພັກຜ່ອນກິນເຂົ້າທ່ຽງກັບເຈົ້າ ແລະ ເຊີນຄົນອື່ນມາຮ່ວມງານສັງສັນທີ່ທ່ານໄດ້ວາງແຜນໄວ້. ຊີວິດສັງຄົມໃນໂຮງຮຽນຫຼືການເຮັດວຽກທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຈະບໍ່ "ພຽງແຕ່ເກີດຂຶ້ນ" - ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນສ່ວນຂອງເຈົ້າເພື່ອສ້າງແລະຮັກສາ.
- ສະແດງຄວາມສົນໃຈ ແລະຄວາມກັງວົນທີ່ແທ້ຈິງ. ການມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງໃນຊີວິດຂອງຄົນອື່ນ ແລະມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ທີ່ແທ້ຈິງແລະຄວາມຫ່ວງໃຍຕໍ່ເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ການສັງຄົມຖືກບັງຄັບໜ້ອຍ. ເມື່ອທ່ານສົນໃຈຄົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຄໍາຖາມແລະການສົນທະນາຈະເກີດຂື້ນຕາມທໍາມະຊາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຊາຊົນຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນການໃຊ້ເວລາກັບທ່ານຫຼາຍຂຶ້ນ. ວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະສະແດງຄວາມສົນໃຈແລະຄວາມກັງວົນທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນໂດຍການເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດທີ່ຄົນອື່ນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມອງຂ້າມ. ບາງຕົວຢ່າງລວມມີ:
- “ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນຄວາມປະທັບໃຈທຳອິດຂອງໂຮງຮຽນ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນວິທີທີ່ເຈົ້າແນະນຳຕົນເອງ.
ທຳອິດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າກຽມພ້ອມດ້ວຍພາສາກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າຫ້ອງ. ພາສາກາຍຂອງເຈົ້າຈະສົ່ງສັນຍານໄປຫາຄົນອ້ອມຂ້າງເຈົ້າ ກ່ອນທີ່ເຈົ້າຈະເປີດປາກຂອງເຈົ້າໄດ້.
ເພື່ອສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຜ່ານຮູບຮ່າງໜ້າຕາຂອງເຈົ້າ, ຈົ່ງຈື່ຈຳອົງປະກອບຫຼັກຕໍ່ໄປນີ້ຂອງພາສາຮ່າງກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈ:
- ຖືຫົວຂອງເຈົ້າໃຫ້ສູງ ແລະ ກົ້ມບ່າ, ກົ້ມໜ້າ ຫຼື ກົ້ມແຂນຂອງເຈົ້າ. ockets.
- ເຮັດສາຍຕາກັບຄົນໃນສາຍວິໄສທັດຂອງເຈົ້າ ແລະຍິ້ມເມື່ອທ່ານພົບຕາເຂົາເຈົ້າ.
- ຢ່າຢູ່ບໍລິເວນບໍລິເວນຫ້ອງ; ວາງຕົວທ່ານຢູ່ໃນຈຸດໃຈກາງທີ່ທ່ານຈະສາມາດພົບປະຜູ້ຄົນໄດ້.
- “ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນຄວາມປະທັບໃຈທຳອິດຂອງໂຮງຮຽນ ຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນວິທີທີ່ເຈົ້າແນະນຳຕົນເອງ.
- “ຂ້ອຍໄດ້ຍິນເຈົ້າໄອຈາກຫ້ອງໂຖງຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍເອົາຊາມາໃຫ້ເຈົ້າໄດ້ບໍ?”
- “ຂ້ອຍຮັກສາຍຄໍຂອງເຈົ້າດ້ວຍແກ້ວປະເສີດສາມອັນ. ນັ້ນຄືຫີນກຳເນີດຂອງລູກຂອງເຈົ້າບໍ?”
- “ຂ້ອຍເຫັນຊື່ຂອງເຈົ້າຢູ່ເທິງສຸດຂອງລາຍຊື່ສຳລັບຄະແນນກາງສະໄໝສູງສຸດ. ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີ!”
ບໍ່ພຽງແຕ່ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນຍ້ອນການປ່ຽນພາສາກາຍຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ເຈົ້າຍັງຈະຕັ້ງຕົວເອງໃຫ້ດີຂຶ້ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການແນະນຳຂອງເຈົ້ານຳ.
ຕໍ່ໄປ, ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕ້ອງແນະນຳຕົວເອງໃຫ້ກັບກຸ່ມຄົນ ຫຼາຍກວ່າເຫດຜົນທີ່ຈະເປັນເລື່ອງທີ່ຊັດເຈນກວ່າ 7> ສໍາລັບແຕ່ລະບຸກຄົນ. ຂະຫນາດຂອງຊັ້ນຮຽນຫຼືບໍລິສັດ, ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຕອບສະຫນອງທຸກຄົນເປັນສ່ວນບຸກຄົນຈະເສຍເວລາແລະຫມົດ (ບໍ່ເວົ້າເລັກນ້ອຍ creepy).ທ່ານພາດກອງປະຊຸມມື້ວານນີ້. ທຸກຢ່າງບໍ່ເປັນຫຍັງ?”
ອົງປະກອບເພີ່ມເຕີມເຫຼົ່ານີ້ຈະເພີ່ມລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມໃຫ້ກັບສັງຄົມຂອງເຈົ້າທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການພັດທະນາຄວາມສໍາພັນທາງສັງຄົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ໂຮງຮຽນ.
Socializing as self-care
ເນື່ອງຈາກຈໍານວນຊົ່ວໂມງໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມຢູ່ໃນໂຮງຮຽນແລະການເຮັດວຽກສາມາດມີຄວາມສໍາຄັນ. ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະລວມເອົາເວລາທາງສັງຄົມເຂົ້າໄປໃນໂຮງຮຽນ / ມື້ເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າແມ່ນງ່າຍຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າຈະຊອກຫາຫຍັງ.
ວຽກ ແລະການສຶກສາຂອງພວກເຮົາມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກ ແລະການຮຽນຮູ້ທີ່ດີໄດ້ ຖ້າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີເພື່ອເບິ່ງແຍງຕົນເອງ. ການເບິ່ງແຍງຕົນເອງແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍມີມາ, ແລະ ການເຂົ້າສັງຄົມເປັນສ່ວນປະກອບສຳຄັນຂອງລະບົບການເບິ່ງແຍງຕົນເອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄູ່ມືອື່ນຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີເຮັດໃຫ້ເຂົ້າສັງຄົມດີຂຶ້ນ.
ທ່ານຈະປ່ຽນແປງອັນໃດແດ່ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຊີວິດສັງຄົມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ໂຮງຮຽນ? ບອກພວກເຮົາວ່າມັນໄປແນວໃດໃນຄຳເຫັນ!
<1ມັນງ່າຍຂຶ້ນສຳລັບເຈົ້າໃນການເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວົງການສັງຄົມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.ເມື່ອທ່ານເຂົ້າຫາກຸ່ມຄົນເພື່ອແນະນຳຕົວເອງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເຂົ້າຫາດ້ວຍຮອຍຍິ້ມ. ນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າເປັນມິດ ແລະຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈທີ່ຈະໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ ແລະຮູ້ຈັກເຈົ້າ.
ເມື່ອທ່ານເລີ່ມການແນະນຳ, ຈື່ໄວ້ວ່າເປັນເລື່ອງທຳມະດາ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເວົ້າກັບຕົວເລກຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືສະຖານະການຮຽກຮ້ອງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນທາງການ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການແນະນໍາຢ່າງເປັນທາງການຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເຂົ້າໃຈຫນ້ອຍລົງແລະຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຄົນປິດການສົນທະນາກັບທ່ານ.
ຕອນນີ້ສໍາລັບຄໍາເວົ້າທີ່ແທ້ຈິງ. ການແນະນຳທີ່ດີແມ່ນປະກອບດ້ວຍຫ້າຢ່າງນີ້:
- ຄຳທັກທາຍ
- ຊື່ຂອງທ່ານ
- ວຽກ/ພະແນກ/ສາຂາວິຊາ/ວິຊາຮຽນ
- ການສະແດງອອກຂອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ
- (ທາງເລືອກ) ສະຖານທີ່
ການຍິ້ມ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈໃນບ່ອນນັ້ນ, ການຍິ້ມ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈໃນບ່ອນນັ້ນ, ການຍິ້ມ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈ. :
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການກໍານົດຂອບເຂດ (ມີຕົວຢ່າງຂອງ 8 ປະເພດທົ່ວໄປ)“Hey guys (ທັກທາຍ) , ຂ້ອຍຊື່ Joe Smith (ຊື່) ແລະຂ້ອຍຫາກໍ່ເຂົ້າມາເປັນ IT ຄົນໃໝ່ (ວຽກ) . ຂ້ອຍຢາກແນະນຳຕົວເອງ ແລະໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້ອຍຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບເຈົ້າທຸກຄົນ! (ສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ) .”
ຖ້າມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການສະເພາະຂອງເຈົ້າ, ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະເພີ່ມບາງອັນຕາມສາຍຂອງ, “ຫ້ອງການຂອງຂ້ອຍແມ່ນຫ້ອງ 256, ສະນັ້ນ ລອງມາແວ່ເບິ່ງຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຫຍັງ!(ສະຖານທີ່).” ການໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າຈະຊອກຫາເຈົ້າຢູ່ໃສດ້ວຍວິທີນີ້ຈະເປັນການເປີດປະຕູສູ່ສັງຄົມໃນອະນາຄົດ.
ຫາກເຈົ້າແນະນຳຕົວເຈົ້າຢູ່ໂຮງຮຽນ, ມັນຈະມີສຽງດັງແບບນີ້:
“Hey! (ທັກທາຍ) ຂ້ອຍແມ່ນ Sarah Jones (ຊື່) ແລະຂ້ອຍເປັນສາຂາວິຊາສື່ສານມວນຊົນຊັ້ນປະຖົມ (ເຂດການສຶກສາ). ຄະນິດສາດບໍ່ແມ່ນຊຸດທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຂ້ອຍ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະພົບກັບຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງຈາກຫ້ອງຮຽນສະຖິຕິຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດແລກປ່ຽນບັນທຶກຫຼືປະກອບເປັນກຸ່ມການສຶກສາ. ມັນດີທີ່ໄດ້ພົບທ່ານ! (ສະແດງເຖິງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ). ມັນບໍ່ແປກທີ່ຈະແນະນໍາຕົວເອງ, ແຕ່ມັນ ແມ່ນ ແປກ ບໍ່ແມ່ນ ທີ່ຈະແນະນໍາຕົວເອງ.
ໃນຈຸດນີ້, ບໍ່ມີໃຜມີເຫດຜົນໃດໆທີ່ຈະບໍ່ມີຄວາມເມດຕາຕໍ່ເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າເຈົ້າພົບກັບຄົນທີ່ບໍ່ເປັນມິດ ເຈົ້າສາມາດຮູ້ຄວາມຈິງວ່າມັນບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າຄວນຫຼີກລ່ຽງຄົນນັ້ນໃນອະນາຄົດ.
ຖ້າຄວາມກັງວົນຂອງເຈົ້າເປັນຄວາມງຽບທີ່ງຸ່ມງ່າມ, ໃຫ້ພິຈາລະນາເລື່ອງນີ້: ການພົບປະກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ ຫຼື ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງໃໝ່ຂອງເຈົ້າດຽວນີ້ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຮັບປະກັນສິ່ງທີ່ ຈະບໍ່ ອຶດອັດໃຈໃນອະນາຄົດ. ເມື່ອເຈົ້າໄດ້ພົບກັບທຸກຄົນ, ເຈົ້າສາມາດຍ່າງຜ່ານຫ້ອງໂຖງແລະເວົ້າສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: "ສະບາຍດີຕອນເຊົ້າ Sharon! ທ້າຍອາທິດຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດ?” ແທນທີ່ຈະບໍ່ຢ້ານກົວຕາຂອງທ່ານເພາະວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ພົບ Sharon ເທື່ອ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍິ່ງເຈົ້າແນະນຳຕົວເຈົ້າໄວເທົ່າໃດ, ເຈົ້າຈະໄວຂຶ້ນເລີ່ມສ້າງເພື່ອນ. ແລະເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມສ້າງໝູ່ໄວຂຶ້ນ, ເຈົ້າຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາໜ້ອຍລົງໃນຕຳແໜ່ງ “ຄົນໃໝ່.”
“ຂ້ອຍຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອເຂົ້າເປັນກຸ່ມສັງຄົມທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ?”
ຖ້າເຈົ້າກຳລັງເຂົ້າໂຮງຮຽນ ຫຼືວຽກໃໝ່, ມີໂອກາດດີທີ່ຄົນຢູ່ທີ່ນັ້ນໄດ້ສ້າງວົງການສັງຄົມຂອງຕົນເອງແລ້ວ. ແຕ່ແທນທີ່ຈະເບິ່ງນີ້ເປັນສາເຫດຂອງການຂົ່ມຂູ່, ເບິ່ງມັນແທນທີ່ຈະເປັນວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນຫຼາຍຄົນໃນເວລາດຽວກັນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເລືອກວົງການສັງຄົມທີ່ຖືກຕ້ອງ. 2 ມີບາງສິ່ງທີ່ຕ້ອງຊອກຫາໃນເວລາເລືອກກຸ່ມຄົນທີ່ຈະເປັນໝູ່.
-
- ເລືອກກຸ່ມທີ່ຄ້າຍກັບເຈົ້າໃນບາງທາງ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນປະເພດຂອງຕະຫຼົກທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ, ວຽກອະດິເລກທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກຮ່ວມກັບຄົນທົ່ວໄປ, ຫຼື ຄວາມເຊື່ອທີ່ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນກຸ່ມຄົນທົ່ວໄປ. ສ້າງມິດຕະພາບທີ່ມີຄວາມຫມາຍຜ່ານໂຮງຮຽນຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນການບອກວ່າບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍໃນການຄົບຫາກັບຄົນທີ່ແຕກຕ່າງຈາກເຈົ້າ, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມສັງຄົມທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າປ່ຽນແປງບາງລັກສະນະຂອງຕົນເອງເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າກັນໄດ້.2
- ຊອກຫາກຸ່ມທີ່ປະກອບດ້ວຍມິດຕະພາບແບບສະບາຍໆ ແທນທີ່ຈະເປັນກຸ່ມໝູ່ຄູ່ທີ່ແໜ້ນໜາ. ອະດີດຈະຕ້ອນຮັບຜູ້ມາໃໝ່ຫຼາຍກວ່າກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມຜູກພັນກັນຫຼາຍ.2
ເມື່ອເຈົ້າໄດ້ກຳນົດວ່າກຸ່ມຄົນໃດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໃຊ້ເວລານຳ (ແລະເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເລືອກພຽງຄົນດຽວ!), ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະແນະນຳຕົວເອງໃຫ້ກຸ່ມຄົນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນເວລາດຽວກັນ. ເມື່ອທຸກຄົນໃນກຸ່ມຮູ້ແລ້ວວ່າເຈົ້າເປັນໃຜ, ເຈົ້າສາມາດສຸມໃສ່ການພັດທະນາມິດຕະພາບກັບເຂົາເຈົ້າ ແທນທີ່ຈະຕ້ອງແນະນຳຕົວເອງໃຫ້ຄົນຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ການນັດພົບກັນທີ່ກຸ່ມຄົນນັ້ນມັກໄປ hang out ເປັນວິທີທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າໄດ້ມີໂອກາດພົບກັນຫຼາຍໆຄົນໃນຄັ້ງດຽວ.
ເພາະມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະລົງທຶນເວລາເພື່ອສ້າງມິດຕະພາບກັບຫຼາຍຄົນໃນເວລາດຽວກັນ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນເລືອກຄົນໜຶ່ງ ຫຼືສອງຄົນທີ່ທ່ານມັກໃຊ້ເວລານຳ ແລະລົງທຶນຫຼາຍໃນມິດຕະພາບເຫຼົ່ານັ້ນ. ການພັດທະນາມິດຕະພາບທີ່ໃກ້ຊິດກັບຫຼາຍໆຄົນໃນກຸ່ມຈະຮັບປະກັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ອອກນອກກຸ່ມ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດເພີ່ມເຕີມເພື່ອສ້າງມິດຕະພາບແບບສະບາຍໆພາຍໃນກຸ່ມ.
“ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າຂ້ອຍຖືກປະຕິເສດ?”
ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະເປັນໃຜ ຫຼື ທັກສະທາງສັງຄົມຂອງເຈົ້າຈະດີປານໃດ, ມີໂອກາດສະເໝີທີ່ເຈົ້າຈະປະສົບກັບການປະຕິເສດ.
ຄວາມຈິງແລ້ວ, ຍິ່ງເຈົ້າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນ. ແຕ່ຢ່າໃຫ້ສິ່ງນັ້ນກີດກັນເຈົ້າ! ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າການປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າຫຼຸດລົງຫຼື ກຳ ນົດວ່າເຈົ້າເປັນໃຜ, ແລະມັນດີກວ່າທີ່ຈະເບິ່ງມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີເພາະວ່າມັນປ້ອງກັນເຈົ້າຈາກການເສຍເວລາຂອງທ່ານໃນການລົງທຶນໃນມິດຕະພາບກັບບຸກຄົນນັ້ນຫຼືປະຊາຊົນ.
Amy Morin, ຜູ້ຂຽນຂອງ 13 ສິ່ງທີ່ຄົນແຂງແຮງທາງຈິດໃຈບໍ່ຄວນເຮັດ , ລາຍຊື່ ຫ້າວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຈັດການກັບການປະຕິເສດ. 3
- ຮັບຮູ້ອາລົມຂອງເຈົ້າ. “[ຄົນມີຈິດໃຈແຂງແຮງ] ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຄວາມສາມາດໃນການຮັບມືກັບອາລົມທີ່ບໍ່ສະບາຍໃນຫົວ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມບໍ່ສະບາຍຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີສຸຂະພາບດີ,” ລາວເວົ້າ.
- ເບິ່ງການປະຕິເສດເປັນຫຼັກຖານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າໃຊ້ຊີວິດຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຕັມທີ່. ຫາກທ່ານປະສົບກັບການປະຕິເສດ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານກໍາລັງເອົາຕົວທ່ານເອງອອກຈາກທີ່ນັ້ນ. ແລະໃນຂະນະທີ່, ແມ່ນແລ້ວ, ນີ້ຈະເປີດໃຫ້ທ່ານເຖິງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການປະຕິເສດ, ມັນຍັງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີໂອກາດທີ່ຈະປະສົບກັບສິ່ງທີ່ດີທີ່ເຈົ້າບໍ່ເຄີຍມີໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ປະສົບເປັນຢ່າງອື່ນ.
- ຈົ່ງປະຕິບັດຕົວເອງດ້ວຍຄວາມເມດຕາ. “[ຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານຈິດໃຈ] ຕອບສະໜອງຕໍ່ການເວົ້າໃນແງ່ລົບດ້ວຍຄວາມເມດຕາ ແລະເປັນການຢືນຢັນທີ່ດີກວ່າ,” Morin ເວົ້າວ່າ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າ, ແທນທີ່ຈະຕໍານິຕິຕຽນຕົນເອງສໍາລັບການປະຕິເສດ (ເຊັ່ນ: ສົມມຸດວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ໂງ່), ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງພັກຜ່ອນແລະເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານພຽງແຕ່ຈະບໍ່ກົດດັນກັບທຸກຄົນ.
- ປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ການປະຕິເສດກໍານົດທ່ານ. ເພາະຄົນຜູ້ໜຶ່ງບໍ່ສົນໃຈຢາກຮູ້ຈັກເຈົ້າດີກວ່າ ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າເຈົ້າບໍ່ສົມຄວນທີ່ຈະຮູ້ຈັກ. ມັນສາມາດເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະເຊື່ອວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນຫນຶ່ງກ່ຽວກັບທ່ານແມ່ນ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງທຸກຄົນຂອງທ່ານ , ແຕ່ທ່ານຕ້ອງຍອມຮັບວ່າອັນນີ້ແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງຕາມຈຸດປະສົງ.
- ຮຽນຮູ້ຈາກການປະຕິເສດ. ທ່ານ Morin ແນະນຳໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າ, “ຂ້ອຍໄດ້ຫຍັງຈາກສິ່ງນີ້?” “ແທນທີ່ຈະທົນກັບຄວາມເຈັບປວດ, [ຄົນທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຈິດໃຈ] ປ່ຽນມັນເປັນໂອກາດເພື່ອການເຕີບໂຕຂອງຕົນເອງ. ດ້ວຍການປະຕິເສດແຕ່ລະຄັ້ງ, ເຂົາເຈົ້າເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ ແລະ ດີຂຶ້ນ,” ນາງຊີ້ອອກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານດຣ. Elizabeth Hopper, ນັກຈິດຕະວິທະຍາ, ແນະນຳໃຫ້ທິດທາງຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າຄືນໃໝ່ໂດຍການສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານສົນໃຈ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈກັບການປະຕິເສດເທົ່ານັ້ນ, ການຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສຳຄັນສຳລັບເຈົ້າຍັງຈະຊ່ວຍເຕືອນເຈົ້າຈາກບ່ອນໃດ ແລະ ເຈົ້າຄວນດຶງດູດຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ.4
ເຖິງແມ່ນວ່າການປະຕິເສດຈະບໍ່ເປັນທີ່ພໍໃຈສະເໝີ, ມັນບໍ່ຄວນປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຈົ້າປະສົບກັບສັງຄົມທີ່ດີທີ່ເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບ. ຈາກການເປັນສັງຄົມແມ່ນຄວາມກັງວົນທີ່ຄົນພຽງແຕ່ຈະບໍ່ມັກພວກເຮົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຢ້ານວ່າໃນການພະຍາຍາມ ເຮັດໃຫ້ ຄົນຄືພວກເຮົານັ້ນ ເບິ່ງຄືວ່າພວກເຮົາພະຍາຍາມໜັກເກີນໄປຈາກຄວາມສິ້ນຫວັງໃນມິດຕະພາບ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອພວກເຮົາເບິ່ງສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງການເພື່ອຈະເປັນຄົນທີ່ມັກໃນສັງຄົມ ພວກເຮົາຮູ້ວ່າມັນບໍ່ຍາກເລີຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພື້ນຖານຂອງການເປັນຄົນທີ່ໜ້າຮັກແມ່ນພຽງແຕ່ ການເປັນຄົນດີ .
ໃນຂະນະທີ່ມີສິ່ງທີ່ເປັນ ເກີນໄປ ງາມ,ສອງສາມຄົນເຄີຍມີເຫດຜົນບໍ່ມັກຄົນງາມແທ້ໆ. ເຊິ່ງນຳພວກເຮົາໄປສູ່ລັກສະນະທີ່ສອງຂອງຄວາມມັກຄື: ການເປັນຈິງ. ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງ (ເຊັ່ນ: ເມື່ອຄຳເວົ້າ ແລະ ການກະທຳຂອງເຈົ້າບໍ່ກົງກັນ) ແມ່ນຕົວຊີ້ບອກໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຄົນທີ່ມີສະຕິປັນຍາ.
ການກະທຳ ແລະເວົ້າໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າຄົນອື່ນຢາກໃຫ້ເຈົ້າເຮັດ ແລະເວົ້າ-ເພາະເຈົ້າຢາກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມັກເຈົ້າ- ມີຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະຈະຮັບໃຊ້ຈຸດປະສົງກົງກັນຂ້າມໂດຍການເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມັກໜ້ອຍລົງ.
ແທນທີ່ການເວົ້າໃຫ້ເຈົ້າຄິດ, ການຖາມ ແລະ ສະແດງຄວາມເພີດເພີນກັບຄົນນັ້ນເອງ. , ແລະການມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໂດຍບໍ່ຈອງຫອງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຜູກພັນກັບຄົນແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນແລະບ່ອນເຮັດວຽກ.
ອີກສອງສາມວິທີທີ່ຈະເປັນຕາຫນ້າຮັກໂດຍທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ຫນ້າພໍໃຈກັບຫມູ່ເພື່ອນແມ່ນ:
- ຢ່າແບ່ງປັນທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງໃນຄັ້ງດຽວ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຍັງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ຂ້າມໄປຫາຈຸດສຸດທ້າຍຂອງລາຍລະອຽດທັງຫມົດ, ຕົວທ່ານເອງສາມາດເປັນບຸກຄົນທໍາອິດທີ່ສົນໃຈ. ຮູ້ສຶກໝົດຫວັງ.
- ຫຼິ້ນມັນເຢັນໆ. ຄຳວ່າ "ເຢັນ", ເມື່ອໃຊ້ໃນແງ່ຂອງສັງຄົມ, ສາມາດເວົ້າໄດ້ຢ່າງບໍ່ຊັດເຈນ. ແຕ່ໃນກໍລະນີນີ້, ມັນພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຄວນກາຍເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນເກີນໄປ