Innholdsfortegnelse
Sikkerhet er en kommunikasjonsstil som involverer å uttrykke dine følelser, tanker, ønsker og behov på en direkte, ærlig og respektfull måte.[][]
Mange mennesker sliter med å være enten aggressive (for selvsikker) eller passive (ikke selvsikker nok).[][][] Selvsikkerhet er løsningen på begge disse vanlige mellommenneskelige problemene, samtidig som de hjelper til med å kommunisere mer effektivt for seg selv. Å bli mer selvsikker kan forbedre relasjoner og kommunikasjon på alle områder av livet ditt.[][]
Denne artikkelen vil hjelpe deg med å identifisere kommunikasjonsstilen din og vil også gi tips og selvsikker kommunikasjonseksempler som kan hjelpe deg å kommunisere bedre, redusere stress og forbedre dine sosiale ferdigheter.
Hva er selvhevdelse?
Sikkerhet er en sosial ferdighet som innebærer å være direkte, åpen og ærlig med mennesker, samtidig som de viser respekt for deres følelser, ønsker og behov. Som alle sosiale ferdigheter, er ikke selvhevdelse noe folk er født med, men er i stedet noe som læres og mestres gjennom praksis.[][][]
Ifølge tidlige beskrivelser av selvhevdende kommunikasjon er det 4 hovedelementer ved selvhevdelse, inkludert:[]
- Evnen til å si nei til mennesker eller nekte deres krav
- Evnen til å være åpen og ærlig spørre om andre.forårsaker mer skade på forholdet på lang sikt.
Av denne grunn er konfliktløsningsferdigheter en annen viktig selvsikkerhetsferdighet å ha i din sosiale verktøykasse. Noen tips for konfliktløsning inkluderer:[][]
- Fokuser på problemet og ikke personen : Under en konflikt, prøv å ta opp problemet eller problemet (dvs. noe som ble sagt, gjort eller ikke gjort) i stedet for personen. For eksempel, i stedet for å si: "Du lovet å komme for å hente meg og så la meg være der i 5 timer!", kan du si: "Jeg var i en veldig dårlig situasjon fordi du ikke dukket opp." Å holde diskusjonen fokusert på problemet reduserer defensiviteten og bidrar til å faktisk adressere konflikten i stedet for å ty til personlige angrep.
- Ikke lag konsensus til den eneste løsningen : Ikke alle argumenter trenger å bli ‘vunnet’ ved å få den andre personen til å være enig med deg eller ditt synspunkt. Noen ganger er den beste løsningen et kompromiss eller bare å være enig i å være uenig. Med mindre konsensus faktisk er den eneste løsningen, vær åpen for andre former for løsning. Lær for eksempel å akseptere og være ok med å akseptere at en partner eller venn har andre oppfatninger eller meninger enn deg.
- Lær å kjempe rettferdig : I dine nærmeste relasjoner (f.eks. betydningsfull annen, ektefelle, familie eller romkamerat), er konflikter uunngåelige. Nøkkelen til å holde disse forholdene sterke og sunne er det ikkeå ikke kjempe, men i stedet lære å kjempe rettferdig. Unngå lave slag, roping eller personlige angrep og fornærmelser. Ta pauser når ting blir for varmt. Vær også villig til å stå på og be om unnskyldning for feilene dine i et forsøk på å reparere ting og gjøre dem riktige når du ikke kjempet rettferdig.
9. Øv selvhevdelse med menneskene nærmest deg
Sikkerhet er en ferdighet som bare kan mestres med tid og konsekvent praksis. Når du akkurat har begynt å utvikle disse ferdighetene, kan det være lettere å øve på å bruke dem sammen med menneskene i livet ditt du er nærmest. Disse kan inkludere en bestevenn, en betydelig annen eller et familiemedlem som du føler at du kan være helt autentisk og ekte med.
Fortell dem at du prøver å jobbe med selvsikkerhetsevner, slik at de ikke blir forvirret over hvorfor du kan samhandle annerledes med dem. På denne måten kan du også få tilbakemeldinger fra dem og til og med få en sjanse til å "re-do" eller rollespille visse selvsikkerhetsferdigheter, spesielt de som er vanskeligst for deg å mestre. Forskning viser at denne typen rollespill og praksismuligheter hjelper folk til å utvikle en mer selvsikker kommunikasjonsstil.[][]
10. Forvent å måtte hevde deg selv på nytt
I en ideell verden kan du sette en grense, si «nei», stå opp for deg selv, eller ta opp et problem bare én gang og slippe å gjøre det igjen. I virkeligheten,det vil sannsynligvis være mange ganger når du trenger å hevde deg på nytt med noen, selv når du nylig gjorde det med noen. Det kan for eksempel hende du må minne en venn eller partner på å ikke gjøre eller si visse ting du har bedt dem om å la være før du ser varige endringer.
Dette vil være mye mindre frustrerende når du starter prosessen med realistiske forventninger. Tenk for eksempel på selvsikkerhet som en pågående endring i måten du kommuniserer med mennesker på, i stedet for en en-og-gjort-samtale. Denne endringen innebærer å være mer åpen, direkte og ærlig om hvordan du føler, tenker og hva du ønsker og trenger.[][][]
De 3 kommunikasjonsstilene
Sikker kommunikasjon er en av tre hovedstiler for kommunikasjon og regnes som den sunneste og mest effektive av dem alle. De to andre kommunikasjonsstilene er passive og aggressive, som innebærer enten å være ikke selvsikker nok (passiv) eller for selvsikker (aggressiv).[][] Selvsikkerhet er midtveien mellom passive og aggressive kommunikasjonsstiler og er den mest effektive måten å kommunisere på, spesielt under en konflikt.[]
Men de fleste kan ha en hovedkonflikt. er definisjoner av de 3 forskjellige kommunikasjonsstilene med forklaringer og eksempler for å beskrive hver.[][][][]
Passiv kommunikasjon Underlegger egne følelser, ønsker og behov for andre | Sikker kommunikasjon | Se også: Hvordan slutte å avbryte når noen snakkerAggressiv kommunikasjon | Når du kommuniserer på en selvsikker måte, sier du: | Når du kommuniserer, er viktigere enn følelsene mine er mer aggressive enn du ønsker å kommunisere:/ dine følelser/ønsker/behov |
---|---|---|---|---|
Eksempler på passiv kommunikasjon: | Eksempler på selvsikker kommunikasjon: | Eksempler på aggressiv kommunikasjon: |
- Forbedre din selvtillit, selvtillit og selvoppfatning
- Redusere psykiske problemer som depresjon og angst
- Forbedre din generelle tilfredshet med livet ditt
- Utvikle sunnere forhold og
- forebygge sunnere og gjenopprette konflikter>Redusere stress relatert til mellommenneskelige konflikter eller drama
- Finne vinn-vinn-løsninger og kompromisser i konflikter
Siste tanker
Sikkerhet er en sunn kommunikasjonsmåte som er direkte, ærlig og respektfull. Å si nei, uttrykke tanker og følelser åpent og spørre om tingenedu ønsker og trenger er alle eksempler på selvsikker kommunikasjon.[][][][]
Med regelmessig trening begynner disse ferdighetene å føles mer naturlige og komfortable, og du trenger ikke å jobbe eller prøve så hardt for å bruke dem. På dette tidspunktet vil du sannsynligvis også legge merke til flere positive endringer i livet ditt og relasjonene dine som er et direkte resultat av å lære å hevde deg selv.
Vanlige spørsmål
Hvorfor sliter jeg med å være selvsikker?
Sikkerhet er vanskelig for mange mennesker. Mange mennesker bekymrer seg for at hvis de er for direkte eller ærlige om hva de føler, tenker, ønsker eller trenger, vil andre bli fornærmet eller opprørt. Selv om dette noen ganger er sant, hjelper selvsikker kommunikasjon til å holde forholdet sterke og sunne.[][]
Er det vanskeligere som mann eller kvinne å være selvsikker?
Det er en viss sannhet i stereotypen om at menn har en tendens til å være mer selvhevdende, ofte fordi mange kvinner sosialiseres til å være mer passive eller underdanige.[] Men det er imidlertid mange som er konstante med kjønnsnormer som sliter med assertive.[]
Hvorfor er selvsikker kommunikasjon en effektiv strategi?
Sikkerhet er den mest effektive kommunikasjonsstilen fordi den er direkte og tydelig samtidig som den respekterer følelsene og rettighetene til den andre personen.[][] Selvsikkerhet kan hjelpe deg med å uttrykke dine følelser, ønsker, behov og meninger på måter som andre mennesker mest sannsynlig vil høreog motta.[][]
følelsene dine (både positive og negative) med andre
Hvordan være mer selvsikker: 10 trinn
Sikkerhet er en ferdighet du må ha som kan hjelpe deg å kommunisere på en mer direkte, tydelig og effektiv måte. Med tid, øvelse og noen assertive kommunikasjonseksempler og tips, kan du mestre kunsten å assertiv kommunikasjon. Nedenfor er 10 trinn å ta for å begynne å jobbe med å utvikle en mer selvsikker kommunikasjonsstil.
1. Identifiser kommunikasjonsstilen og hull i ferdigheter
Din kommunikasjonsstil kan variere avhengig av situasjonen, personen og konteksten. For eksempel kan du være en veldig selvsikker person i din profesjonelle rolle som leder, men deretter bli en pushover eller behandlet som en dørmatte i ditt personlige liv. Kommunikasjonsstilen din kan også endre seg i tider med stress eller konflikt.[][][][]
Å identifisere kommunikasjonsstilen din (inkludert hvordan du kommuniserer i konflikt) er viktig fordi det vil hjelpe deg å vite hva som må endres.[] En passiv person vil sannsynligvis trenge å jobbe med å utvikle andre ferdigheter enn en som kommuniserer aggressivt. Nedenfor er noen av selvhevdelsesferdighetene som passive kontra aggressive kommunikatorer kan trenge å utvikle.[]
Passive kommunikatorer kan trenge å jobbe med: | Aggressive kommunikatorer må kanskje jobbe medpå: | ||
---|---|---|---|
Stå og si opp for seg selv | Aktive lytteferdigheter og ikke avbryte | ||
Sett klare personlige grenser | Respektere andre menneskers grenser | ||
Kommunisere på en mer direkte måte | Kommunisere på en mer rolig måte> | <10 å unngå konflikter | <10 oppløsning uten sinne eller fiendtlighet |
Lære å være tryggere med andre | Lære å være mer ydmyke med andre | ||
Ta initiativ eller være mer besluttsomme | Samarbeide og samarbeide med andre | ||
Prioritere sine egne følelser og behov | emosjonell og respekt for4> emosjonell for4> |