Ինչու ես չեմ կարող ընկերներ պահել:

Ինչու ես չեմ կարող ընկերներ պահել:
Matthew Goodman

Բովանդակություն

Մենք ներառում ենք ապրանքներ, որոնք, մեր կարծիքով, օգտակար են մեր ընթերցողների համար: Եթե ​​գնում եք կատարում մեր հղումներով, մենք կարող ենք միջնորդավճար վաստակել:

«Թեև ես լավ եմ շփվում մարդկանց հետ, թվում է, թե չեմ կարող իմաստալից ընկերություն հաստատել: Ես երբեք երկար ընկերներ չեմ պահում: Ինչ-որ բան այն չէ՞ ինձ հետ: Չե՞մ ջանում բավականաչափ: Ինչու՞ ես չեմ կարող մտերիմ ընկերություն հաստատել, և ինչպե՞ս խորացնել իմ ընկերները:

Այս հոդվածը նախատեսված է այն մարդկանց համար, ովքեր վատ են ընկերներ պահել: Այն նաև այն մարդկանց համար է, ովքեր գնահատում են մտերիմ ընկերները, բայց կարող են խնդիրներ ունենալ ուրիշների հետ շփվելու համար:

Տես նաեւ: Ընկերներ չունե՞ք: Պատճառները, թե ինչու և ինչ անել

Նախ, եթե վստահ չեք, թե ինչու ընկերներ չունեք, անցեք այս թեստը՝ նախապես բացահայտելու պատճառները, թե ինչու ընկերներ չունեք: Այն ձեզ որոշակի պատկերացում կտա, թե որտեղ կարող եք հնարավոր բարելավումներ կատարել:

Այնուամենայնիվ, եթե դուք կարող եք ընկերներ ձեռք բերել, բայց չեք կարող պահել նրանց, ահա մի քանի պատճառ, որ պետք է հաշվի առնել.

Արդյո՞ք մեծացել եք ձեր ընկերներից:

Մարդիկ շատ անցումներ են անցնում կյանքի ընթացքում՝ քոլեջ, կարիերա, ամուսնություն, երեխաներ և այլն: Դա չի նշանակում, որ դուք ձախողվել եք կամ վատ մարդ եք: Ժամանակի մեծ մասը այս փոփոխությունները լիովին նորմալ են:

Ահա մի քանի նշան, որ դուք կարող եք գերազանցել ձեր բարեկամությունը.փաստաթուղթ կամ հատուկ նոթատետր:

  • Քննադատական ​​մտածելակերպ վարելու սովորություն ձեռք բերեք: Նախքան ինչ-որ բան ասելը կամ անելը, հարցրեք ինքներդ ձեզ. Արդյո՞ք ես հիմա իմպուլսիվ եմ: Այս պարզ հարցը կարող է օգնել ձեզ արտացոլել ձեր մտադրությունները տվյալ իրավիճակում:
  • միասին ժամանակ եք անցկացնում):
  • Դուք այլևս շատ ընդհանրություններ չունեք:
  • Դուք շարունակում եք տարաձայնություններ ունենալ հիմնական հարցերի շուրջ:
  • Չեք կարծում, որ ընկեր կլինեք այդ մարդու հետ, եթե հանդիպեիք նրան հիմա:
  • Դուք վիրավորված եք նրա հանդեպ:
  • Դուք ցանկանում եք ժամանակ անցկացնել նրանց հետ միայն խմբերով:
  • Դուք ինքներդ արդարացումներ եք գտնում, որպեսզի խուսափեք բոլորը միասին ժամանակ անցկացնելուց: գործ վերցնել. Եթե ​​դուք խստորեն գնահատում եք որոշակի բարեկամություն, ապա աշխատանքը, հակված է, արժե ջանքեր գործադրել: Բայց եթե դուք գերազանցել եք դիմացինին, հավանաբար կշարունակեք պատճառներ գտնել՝ ներգրավված աշխատանքից խուսափելու համար: Սա ազդանշան է, որ դուք կարող եք ընդմիջման կարիք ունենալ:

    Ահա մեր ուղեցույցն այն մասին, թե ինչպես գտնել նոր համախոհներ:

    Դուք նախաձեռնությո՞ւն եք ցուցաբերում:

    Հաջողակ ընկերությունները պահանջում են փոխադարձ ընդունելու և տալու զգացում: Դուք ձեռք եք մեկնում և հրավիրո՞ւմ եք ձեր ընկերներին ժամանակ անցկացնել ձեզ հետ: Նախաձեռնությո՞ւն եք ունենում ծրագրեր կազմելու համար։ Եթե ​​ոչ, սա կարող է լինել մի բան, որն արժե բարելավել:

    Նախ, հիշեք, որ որոշ մարդիկ ընդհանրապես պլաններ չեն նախաձեռնի: Նրանք կարող են չմտածել այդ մասին, կամ կարող են սովոր լինել, որ այլ մարդիկ առաջնորդություն վերցնեն: Եթե ​​դա այդպես է, դուք ունեք մի քանի ընտրություն.

    • Դուք կարող եք ընդունել, որ պլաններ կազմելը ձեզնից է կախված: Այս իրողության գիտակցումը կարող է ձեզ ավելի երջանիկ զգալ: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք նաև զայրանալ, որ պետք է կատարեք աշխատանքի մեծ մասը:
    • Դուք կարող եք զրուցել ձեր ընկերոջ հետ այն մասին, թե ինչ եք զգում: Թող իմանան, որ դու եսանհանգստացած է, որ բարեկամությունը միակողմանի է: Ես նկատեցի, որ սովորաբար ես եմ խնդրում ընկերություն անել: Դուք դա նկատե՞լ եք։ Հավանական է, որ նրանք, հավանաբար, նույնիսկ տեղյակ չեն եղել:
    • Դուք կարող եք հետ քաշվել և տեսնել, թե ինչ է տեղի ունենում: Ձեր ընկերը կարող է սկսել ավելի շատ շփվել, կամ նրանք կարող են շարունակել նույն կերպ վարվել: Այդ ժամանակ դուք պետք է որոշեք, թե արդյոք ցանկանում եք ընդունել ներկա իրավիճակը, խոսել նրանց հետ դրա մասին կամ ընդհանրապես վերագնահատել բարեկամությունը:
  • Եթե ցանկանում եք ավելի լավ սկսել ձեր ընկերների հետ շփումը, հաշվի առեք հետևյալ խորհուրդները. Հատուկ մանրամասները սովորաբար հեշտացնում են մարդկանց ընդունել կամ մերժել ձեր առաջարկը: Օրինակ, Այս կիրակի կեսօրին մոտ ես գնում եմ ֆերմերների շուկա: Ուզու՞մ եք գալ ինձ հետ:

  • Սովորություն ստացեք հարցեր ուղղող տեքստեր ուղարկել: Մի բառով պատասխաններ մի տվեք. Եթե ​​ինչ-որ մեկը հարցնի, թե ինչպես եք անում, կարող եք ասել՝ Շատ լավ: Ինձ ծեծել են իմ աշխատանքի համար. Ինչպե՞ս է ընթանում աշխատանքը ձեզ մոտ:
  • Հաստատեք ինքներդ ձեզ, եթե մարդիկ մերժեն ձեր առաջարկները: Ինքնավավերացումը կարող է պարզ մանտրա լինել, օրինակ՝ Իմ արժեքը կախված չէ իմ ընկերների արածից, կամ Ես ակտիվորեն աշխատում եմ բարձրորակ ընկերներ ձեռք բերելու վրա, և սա գործընթացի մի մասն է:
  • Դուք հիմնականում խոսում եք ձեր մասին:

    Երբ շփվում եք ձեր ընկերների հետ, երբ շփվում եք ձեր խնդիրների, փորձառությունների, ընկերների հետ:խնդիրների մասին ամենաշատն եք խոսում:

    Եթե հիմնականում խոսում եք ձեր փորձառությունների մասին, վտանգում եք հոգնեցնել ձեր ընկերներին:

    Սովորեք ավելի շատ կենտրոնանալ ձեր ընկերոջ վրա՝ տալով անկեղծ հարցեր և մեծ ուշադրություն դարձնելով նրանց պատասխաններին: Սովորեք զարգացնել անկեղծ հետաքրքրություն ձեր ընկերների նկատմամբ: Հարցրեք նրանց ինչ-որ բանի վերաբերյալ իրենց մտքերի մասին, ինչպես են անցել իրենց օրը կամ ինչ ծրագրեր ունեն: Հարցեր մի տվեք պարզապես հարցեր տալու համար: Հարցեր տվեք, որպեսզի հասկանաք դրանք և սովորեք դրանց մասին:

    Եթե դուք, ընդհակառակը, հակված եք միայն հարցեր տալ ձեր ընկերներին, փորձեք կիսվել ձեր մասին ավելին:

    Գիտնականները պարզել են, որ խոսակցությունները, որոնք հետևում են բնական ռիթմին՝ կիսվելու և լսելու միջև, օգնում են ձեզ արագ ընկերանալ մեկի հետ:

    Դուք ունե՞ք բացասական վերաբերմունք: Բայց շատերը չեն սիրում իրենց ժամանակն անցկացնել մշտական ​​դժգոհողների շուրջ: Դա հոգեպես լիցքաթափում է:

    Բացասական վերաբերմունքի որոշ նշաններ ներառում են.

    • մեղադրել այլ մարդկանց՝ անձնական պատասխանատվություն ստանձնելու փոխարեն
    • այլ մարդկանց հետ կռիվներ ընտրել
    • Հեշտությամբ խանդել և քննադատել ուրիշների հաջողությունները
    • Կոշտ լինել ձեր առօրյայի հետ, երբ դա կարող է լինել շատ ճկունություն կիրառելու փոխարեն
    • 8>Ապագային նայելու փոխարեն մտածել անցյալի հարաբերությունների կամ սխալների վրա
    • Դատելայլ մարդիկ դաժանորեն

    Եթե դուք բացասական վերաբերմունք ունեք, լավ գաղափար է մտածել ձեր մտածելակերպը փոխելու վրա աշխատելու մասին: Դրականություն զարգացնելը լավ է ձեր ֆիզիկական և մտավոր առողջության համար. այն նաև ձեզ դարձնում է ավելի հաճելի մարդ շրջապատում լինելը:

    Ահա մի քանի խորհուրդ, որոնք պետք է հաշվի առնել. Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ երախտագիտությունը կարող է խորապես բարելավել ձեր ընդհանուր երջանկությունը:[] Կատարեք այս վարժությունը առնվազն մեկ ամիս:

  • «Ձեռք բերեք դրական մտադրություն» երբ նկատում եք, որ ինչ-որ մեկի հանդեպ նեղացած եք: Միգուցե նրանք ուշացան ձեր հանդիպումից, որովհետև իսկապես խրված էին աշխատանքի մեջ: Անկախ նրանից՝ դա ճիշտ է, թե ոչ, այս մտածելակերպը կարող է օգնել ձեզ ավելի հանգիստ և լավատես զգալ:
  • Եթե ինչ-որ մեկի հետ խոսելու կարիք ունեք, փորձեք կամ գրել օրագիր: Սովորություն մի դարձրեք ձեր ընկերներին որպես թերապևտ օգտագործելը:
  • Դուք խրվո՞ւմ եք փոքր խոսակցությունների մեջ:

    Մարդիկ հակված են նախընտրել անձնական, բովանդակալից խոսակցությունները, քան փոքր խոսակցությունները: Եթե ​​դուք հակված եք խրվել փոքր խոսակցությունների մեջ (օրինակ՝ խոսելով եղանակի, սպորտի, նորությունների, քաղաքականության և այլնի մասին), ձեր խոսակցությունները կարող են ավելի քիչ պարգևատրվել, և արդյունքում մարդիկ որոշ ժամանակ անց հոգնում են:

    Փորձեք անձնական հարց տալ, թե ինչի մասին եք խոսում: Ահա մի օրինակ, թե ինչպես կարող եք անհատականացնել փոքրիկ խոսակցությունները հեռուստահաղորդման մասին.

    – Ո՞րն է ձեր սիրելի հեռուստաշոուն:

    – Հմմ: ես կարծում եմWatchmen.

    – Համաձայն եմ, ինձ էլ դուր եկավ Watchmen-ը: Ինչո՞ւ եք կարծում, որ դա ձեզ այդքան շատ է դուր գալիս:

    – Իրականում չգիտեմ… Գուցե որովհետև ես կարող էի շատ առնչվել գլխավոր հերոսի հետ:

    – Ի՞նչ ձևով:

    (Այժմ բնական է, որ ձեր ընկերը բացում է և կիսում ինչ-որ անձնական բան:)

    Այս տիպի հարցերն օգնում են ձեզ կապվել և դարձնել ձեր զրույցները ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար: և ինչ-որ մեկի հետ:

    Դուք չափազանց շատ բան ունեք ձեր ափսեում:

    Երբեմն կարող է թվալ, որ դուք չափազանց զբաղված եք ընկերների համար: Սա հատկապես ճիշտ է, եթե դուք հավասարակշռում եք այնպիսի կարևոր պարտականություններ, ինչպիսիք են աշխատանքը, դպրոցը, ռոմանտիկ հարաբերությունները և այլ հոբբիները:

    Եթե ունեք հագեցած գրաֆիկ, լավ գաղափար է պարբերաբար գնահատել ձեր առաջնահերթությունները: Գո՞հ եք ձեր առօրյայից։ Դուք զգո՞ւմ եք նպատակի և կատարման զգացում:

    Մարդիկ, ովքեր գնահատում են բարեկամությունը, ժամանակ են գտնում իրենց ընկերների համար: Կարևոր չէ, թե որքան զբաղված են նրանք. Նրանք պարզապես գիտեն, որ պետք է առաջնահերթություն տալ այդ հարաբերություններին:

    Եթե դուք միշտ զբաղված եք, դժվար կլինի ընկերներ ձեռք բերել կամ պահել: Մտածեք, թե ինչպես կարող եք հարմարեցնել ձեր ժամանակացույցը, և գուցե ստիպված լինեք ստեղծագործել: Օրինակ, արժե՞ վարձել շաբաթական մաքրման ծառայություն, որպեսզի հանգստանաք կեսօրից հետո: Ի՞նչ կասեք մեկ գիշերվա կերակուր պատրաստելու մասին, որպեսզի աշխատանքից հետո ավելի շատ ժամանակ ունենաք շփվելու համար:

    Նույնիսկ ընդամենը մեկ ժամկամ երկուսը կարող են մեծ տարբերություն զգալ կապված: Օրինակ՝ աշխատանքային օրվա ընթացքում ընկերոջդ հարցրո՛ւ, թե արդյոք նրանք ցանկանում են միասին ճաշել ձեր ընդմիջմանը:

    Արդյո՞ք անհրաժեշտ է նոր ընկերներ ձեռք բերել:

    Հին ընկերները կարող են բարդ ուղեբեռով լինել: Երբեմն ավելի լավ է սկսել նորից, ձեռք բերել նոր ընկերներ և կենտրոնացնել ձեր ջանքերը այդ հարաբերությունները պահպանելու վրա: Բացի այդ, միշտ լավ գաղափար է բաց լինել նոր հարաբերություններ կառուցելու համար: Դուք երբեք չգիտեք, թե ինչ կարող եք ձեռք բերել:

    Տե՛ս մեր ուղեցույցները, թե ինչպես կարելի է ընկերներ ձեռք բերել և ինչ անել, եթե ընկերներ չունես:

    Հոգեկան խանգարումներ, որոնք կարող են դժվարացնել ընկերներ պահելը

    Դեպրեսիա

    Եթե դեպրեսիա ունեք, կարող է դժվար լինել ընկերություն պահպանելը: Դեպրեսիան կարող է սպառել ձեր էներգիան և ստիպել սոցիալականացմանը հոգնեցնել: Դա կարող է նաև ազդել ձեր ինքնագնահատականի վրա և ստիպել ձեզ հեռանալ կամ մեկուսանալ ուրիշներից:[]

    Եթե դեպրեսիա ունեք, կարևոր է օգնության ձեռք մեկնել: Պրոֆեսիոնալ բուժումը կարող է օգնել նվազեցնել ձեր դեպրեսիվ ախտանիշների ինտենսիվությունը: Թերապիան կարող է նաև օգնել ձեզ զարգացնել առողջ հաղթահարման հմտություններ՝ ցածր ինքնագնահատականը կամ բացասական մտածողությունը կառավարելու համար:

    Մենք BetterHelp-ին խորհուրդ ենք տալիս առցանց թերապիայի համար, քանի որ դրանք առաջարկում են անսահմանափակ հաղորդագրություններ և շաբաթական սեանս, և ավելի էժան են, քան թերապևտի գրասենյակ գնալը:

    Նրանց ծրագրերը սկսվում են շաբաթական $64-ից: Եթե ​​դուք օգտագործում եք այս հղումը, դուք ստանում եք 20% զեղչ ձեր առաջին ամսվա BetterHelp-ում + $50կտրոնը վավեր է SocialSelf-ի ցանկացած դասընթացի համար. Սեղմեք այստեղ՝ BetterHelp-ի մասին ավելին իմանալու համար:

    (Ձեր 50$ SocialSelf կտրոնը ստանալու համար գրանցվեք մեր հղմամբ: Այնուհետև ուղարկեք մեզ BetterHelp-ի պատվերի հաստատումը ձեր անձնական կոդը ստանալու համար: Կարող եք օգտագործել այս կոդը մեր ցանկացած դասընթացի համար:)

    Եթե ցանկանում եք, որ ինչ-որ մեկին զանգահարեք ճգնաժամի գծին հենց հիմա: Եթե ​​ԱՄՆ-ում եք, զանգահարեք 1-800-662-HELP (4357): Նրանց մասին ավելին կիմանաք այստեղ:

    Եթե ԱՄՆ-ում չեք, ձեր երկրի օգնության գծի համարը կգտնեք այստեղ:

    Եթե չեք ցանկանում հեռախոսով խոսել, կարող եք գրել ճգնաժամային հարցերով խորհրդատուի հետ: Դրանք միջազգային են։ Դուք կգտնեք ավելի շատ տեղեկատվություն այստեղ:

    Այս բոլոր ծառայությունները 100% անվճար են և գաղտնի:

    Ահա մի լավ հոդված Helpguide-ից, թե ինչպես հաղթահարել դեպրեսիան:

    Տես նաեւ: Ինչպես խոսել մարդկանց հետ առցանց (ոչ անհարմար օրինակներով)

    Ասպերգերները կամ աուտիզմի սպեկտրի համախտանիշը

    Ասպերգերները կարող են դժվարացնել սոցիալական նշանները կարդալը: Երբեմն Ասպերգեր ունեցող մարդիկ գործում են այնպես, որ անհանգստացնում են ուրիշներին՝ չհասկանալով, թե ինչու: Դուք կարող եք փորձել բացատրել ընկերներին, որոնց վստահում եք, որ ունեք կամ կարող եք ունենալ Ասպերգեր, և որ ցանկանում եք իմանալ, թե արդյոք ինչ-որ բան եք անում, որն անհանգստացնում է նրանց:

    Ահա մեր ուղեցույցը, թե ինչպես ընկերանալ, երբ դուք ունեք Ասպերգերներ: Այս ինքնավստահությունը կարող է խնդիրներ առաջացնել ընկերներ պահելու հարցում:

    Սոցիալական անհանգստությունը հաճախ դժվարացնում է մտածելըռացիոնալ կերպով. Պահը վայելելու փոխարեն, դուք կարող եք զբաղված զգաք այն ամենով, ինչ մտածում է դիմացինը։ Ինքներդ ձեզ հետ վստահ զգալու փոխարեն՝ ձեզ կարող է անհանգստացնել հիմար կամ հիմար տեսք ունենալը:

    Սոցիալական անհանգստությունը կարող է նաև ազդել այլ մարդկանց հետ ժամանակ անցկացնելու ձեր ցանկության վրա: Օրինակ, դուք կարող եք խուսափել որոշ իրադարձություններից կամ մերժել հրավերները: Ժամանակի ընթացքում այս օրինաչափությունը կարող է բացասաբար ազդել ձեր ընկերների վրա:

    Սակայն պրակտիկայի միջոցով հնարավոր է սովորել, թե ինչպես կառավարել ձեր անհանգստությունը: Հիշեք, որ դուք միայնակ չեք. Մարդկանց մեծամասնությունը անհանգստանում է, թե ինչպես կարող են ուրիշները դատել իրենց:

    Տե՛ս մեր ուղեցույցը, թե ինչպես թուլանալ այլ մարդկանց շրջապատում:

    ADHD

    Դժվար է ընկերներ պահել, եթե ունեք ADHD: Դա պայմանավորված է նրանով, որ ADHD-ն հաճախ ստիպում է մարդկանց զգալ ծանրաբեռնված կամ ձանձրույթ: Այն կարող է նաև ազդել հիշողության վրա, ինչը կարող է ձեզ մոռանալ, երբ խոսքը վերաբերում է ձեր ընկերների մասին մանրամասները հիշելու հարցում:

    Եթե ունեք ADHD, ահա մի քանի խորհուրդ, որոնց մասին պետք է մտածել.

    • Փորձեք խուսափել ընդհատումից: Ընդհատելը անհանգստացնում է այլ մարդկանց և ստիպում է ձեզ ավելի քիչ ընտելանալ խոսակցությանը: Փոխարենը, ավելի լավ տեղյակ եղեք, թե ինչպես եք շփվում ուրիշների հետ: Կծեք ձեր լեզուն կամ պատկերացրեք STOP բառը, երբ դուք ցանկանում եք խոսել ինչ-որ մեկի մասին:
    • Գրեք անհրաժեշտ մանրամասներ, ինչպիսիք են ծննդյան օրերը, անունները կամ այլ կարևոր փաստեր: Պահպանեք այս տեղեկատվությունը հեշտությամբ հասանելի մեկ վայրում, օրինակ՝ առցանց



    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    Ջերեմի Քրուզը հաղորդակցման էնտուզիաստ է և լեզվի փորձագետ, որը նվիրված է անհատներին օգնելու զարգացնել իրենց խոսակցական հմտությունները և բարձրացնել վստահությունը ցանկացածի հետ արդյունավետ շփվելու համար: Ունենալով լեզվաբանություն և տարբեր մշակույթների կիրք, Ջերեմին միավորում է իր գիտելիքներն ու փորձը՝ իր լայնորեն ճանաչված բլոգի միջոցով տրամադրելու գործնական խորհուրդներ, ռազմավարություններ և ռեսուրսներ: Ընկերական և հարաբերական տոնով Ջերեմիի հոդվածները նպատակ ունեն հնարավորություն տալ ընթերցողներին հաղթահարել սոցիալական անհանգստությունները, կապեր հաստատել և ազդեցիկ զրույցների միջոցով երկարատև տպավորություններ թողնել: Անկախ նրանից, թե դա նավարկություն է մասնագիտական ​​միջավայրում, սոցիալական հավաքույթներ կամ ամենօրյա շփումներ, Ջերեմին կարծում է, որ յուրաքանչյուրն ունի ներուժ բացելու իր հաղորդակցման հմտությունները: Իր գրավիչ գրելու ոճի և գործնական խորհուրդների միջոցով Ջերեմին ուղղորդում է իր ընթերցողներին դառնալ վստահ և արտահայտիչ հաղորդակցողներ՝ խթանելով բովանդակալից հարաբերություններ ինչպես անձնական, այնպես էլ մասնագիտական ​​կյանքում: