ສາລະບານ
ຄຳແນະນຳເຫຼົ່ານີ້ເບິ່ງຄືວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ແມ່ນບໍ?
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາຜ່ານຂໍ້ຄວາມ (+ ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປ)“ຈົ່ງໝັ້ນໃຈໂດຍການໃຊ້ພາສາກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ” (ເຮັດເປັນທີ່ນິຍົມໂດຍ Amy Cuddy's Ted Talk)
“ປອມຕົວຈົນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຮັດໄດ້ໂດຍການຫຼິ້ນບົດບາດຂອງຄົນທີ່ໝັ້ນໃຈເຊັ່ນນັກສະແດງໜັງ.”
ຜິດ! ຖ້າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ມີສະຕິຕົນເອງ ຫຼືມີຄວາມວິຕົກກັງວົນໃນສັງຄົມ, ຄຳແນະນຳເຫຼົ່ານັ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າກັງວົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຍ້ອນຫຍັງ?
ເພາະວ່າພວກມັນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຕັ້ງໃຈໃສ່ຕົວເຈົ້າເອງ.
ຫາກເຈົ້າມີຄວາມຄິດທີ່ສົງໄສຕົນເອງຢູ່ແລ້ວ, ເຊັ່ນ “ຄົນຈະຄິດແນວໃດກັບຂ້ອຍ?” ແລະ “ຄົນຄິດວ່າຂ້ອຍແມ່ນເຈົ້າເອງ” ຈະເປັນແບບທຳມະຊາດຫຼາຍຂຶ້ນ. ສະນັ້ນ, ໃນເຫດການທີ່ໜ້າລັງກຽດ, ການເຝິກຄວາມໝັ້ນໃຈເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາບາງຄົນມີສະຕິໃນຕົນເອງ, ມີປະສາດຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ – ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໜ້ອຍລົງ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສຳລັບຄົນທີ່ສາມາດຄວບຄຸມຄວາມສົງໄສໃນຕົວເອງໄດ້, ການຫຼອກລວງຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດີຫຼາຍ. ມັນພຽງແຕ່ວ່າມັນມັກຈະບໍ່ເຮັດວຽກສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຕ້ອງການມັນຫຼາຍທີ່ສຸດ (1, 2).
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ເຮັດແນວໃດເພື່ອບໍ່ໃຫ້ປະສາດຕາກັບຄົນ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 263 ຄໍາເວົ້າຂອງຫມູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດ (ເພື່ອແບ່ງປັນໃນທຸກສະຖານະການ)ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການກົນລະຍຸດອື່ນທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ວ່າຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງພວກເຮົາ.
ສໍາລັບພວກເຮົາຄົນທີ່ມີສະຕິຕົນເອງທີ່ຈະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ການໄດ້ຍິນຈາກພວກເຮົາກ່ອນ
ໃຫ້ພວກເຮົາເວົ້າກັບພວກເຮົາ. ວິທີການດັ່ງກ່າວແມ່ນອີງໃສ່ການສຶກສາ (3), ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕ້ອງນັ່ງລົງແລະສົນທະນາກັບຄົນແປກຫນ້າ.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເຄິ່ງຫນຶ່ງໄດ້ຖືກບອກໃຫ້ສຸມໃສ່ການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມທີ່. ອີກເຄິ່ງຫນຶ່ງໄດ້ຖືກບອກໃຫ້ສຸມໃສ່ຕົນເອງ (ວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກມາ, ແລະອື່ນໆ)
ມັນໄດ້ກາຍເປັນວ່າປະຊາຊົນປະສາດຫຼາຍໄດ້ອະທິບາຍຕົນເອງກ່ອນການທົດສອບ, ມັນມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ຈະສຸມໃສ່ພາຍນອກ.
ໃນວິທີການ OFC, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການສຸມໃສ່ພາຍນອກ. ແຕ່ເຈົ້າເຮັດແນວນີ້ໃນທາງປະຕິບັດແນວໃດ?
ເມື່ອໃດທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງຢູ່ໃນການສົນທະນາ, ຖາມ ຕົວເອງ (ໃນຫົວຂອງເຈົ້າ) ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄົນນັ້ນກໍາລັງເວົ້າເຖິງ.
ໃຫ້ເວົ້າວ່າມີຄົນກ່າວເຖິງການເປັນອາສາສະໝັກຢູ່ສູນລ້ຽງໝາ. ເມື່ອທ່ານສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ຄົນເວົ້າກ່ຽວກັບ, ເຈົ້າຈະສັງເກດເຫັນວ່າໃນໄວໆນີ້ເຈົ້າຈະສາມາດມີຄໍາຖາມຫຼາຍຢ່າງ.
- ຢູ່ບ່ອນພັກເຊົາເປັນແນວໃດ?
- ໝາຊະນິດໃດທີ່ນາງມັກທີ່ສຸດ?
- ລາວໄດ້ອາສາສະໝັກກ່ອນບໍ?
- ລາວສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນບໍ?
- ນາງຈະແນະນໍາມັນບໍ?
- ?10 ມີໝາຫຼາຍແນວບໍ່? 0>
ຖ້າທ່ານ, ເວົ້າ, ໃນເວລາລວມກັບຄົນຈໍານວນຫລາຍໃນຫ້ອງ, ທ່ານສາມາດຖາມຕົວເອງກ່ຽວກັບອັນໃດອັນຫນຶ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຕົວຢ່າງ:
- ຄົນນັ້ນອາດຈະເຮັດວຽກກັບຫຍັງ?
- ຄົນນັ້ນສົນໃຈຫຍັງ?
- ຄົນນັ້ນຮູ້ສຶກແນວໃດໃນຕອນນີ້? (ຄຽດ, ມີຄວາມສຸກ, ສະຫງົບ, ທໍ້ຖອຍ, ໂສກເສົ້າບໍ?)
ຄວາມສາມາດໃນການຕັ້ງຄຳຖາມ (ຂ້ອຍເອີ້ນວ່າ "ການປູກຄວາມສົນໃຈໃນຄົນ") ແມ່ນຄວາມສາມາດອັນໜຶ່ງຂອງສັງຄົມທີ່ມີພະລັງທີ່ສຸດ.ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້.
[ຂ້ອຍຍັງຄິດວ່າເຈົ້າອາດຈະສົນໃຈໃນການອ່ານອັນດັບປຶ້ມທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງຢູ່ບ່ອນນີ້.]
ມີ 2 ເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງນີ້ເຮັດວຽກ:
- ມັນບັງຄັບໃຫ້ສະໝອງຂອງເຈົ້າຕັ້ງໃຈອອກໄປຂ້າງນອກ ແທນທີ່ຈະເປັນສະຕິໃນຕົວເອງ
- ມັນເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນທີ່ຈະມາຮູ້ຈັກກັບຄົນຮູ້ຈັກກັບເຈົ້າ, > ເກັ່ງໃນການຖາມຕົວເອງຄຳຖາມທີ່ໜ້າສົນໃຈກ່ຽວກັບຄົນ, ເຈົ້າຈະສາມາດຍົກເລີກບາງຄຳຖາມເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ເມື່ອພວກເຂົາເໝາະສົມກັບການສົນທະນາ.
ເຈົ້າເຄີຍພະຍາຍາມຫຼອກລວງຄວາມໝັ້ນໃຈບໍ? ທ່ານໄດ້ພະຍາຍາມສຸມໃສ່ພາຍນອກບໍ? ບອກຂ້ອຍໃນຄຳເຫັນວ່າເກີດຫຍັງຂຶ້ນ!
