របៀប​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​មិត្តភ័ក្ដិ​ដែល​មាន​អ្នក​ទាមទារ​ច្រើន​ពេក

របៀប​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​មិត្តភ័ក្ដិ​ដែល​មាន​អ្នក​ទាមទារ​ច្រើន​ពេក
Matthew Goodman

“មិត្តរបស់ខ្ញុំចង់បានពេលវេលារបស់ខ្ញុំច្រើនពេក។ ពួកគេហាក់ដូចជាមិនទទួលយកថាខ្ញុំមានមិត្តភ័ក្តិ និងចំណូលចិត្តផ្សេងទៀតដែលពួកគេមិនពាក់ព័ន្ធនោះទេ ហើយវាមានអារម្មណ៍លើសលប់។ តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេច?»

តើអ្នកមានមិត្តដែលច្រណែននឹងមិត្តដទៃ ព្យាយាមគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក ឬទាមទារពេលវេលារបស់អ្នកកាន់តែខ្លាំងទេ? អាកប្បកិរិយាច្រណែន ការកាន់កាប់ និងការគ្រប់គ្រងអាចបណ្តាលឱ្យខូចខាតដល់មិត្តភាពរបស់អ្នក ហើយថែមទាំងធ្វើឱ្យអ្នកឈប់ចូលចិត្តនរណាម្នាក់ទៀតផង។ វាអាចបណ្តាលឱ្យមានភាពតានតឹងដែលមិនចាំបាច់ដល់ជីវិតរបស់អ្នក ដែលនាំឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ ឬធ្លាក់ទឹកចិត្ត។

អាកប្បកិរិយាអសកម្មតែងតែកើតឡើងដោយសារតែបញ្ហាមូលដ្ឋានដូចជា អសន្តិសុខ ការច្រណែន ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនល្អ និងកង្វះព្រំដែន។ ទីបំផុត អាកប្បកិរិយា​ដែល​មាន​ម្ចាស់​នាំ​ទៅ​រក​ទំនាក់ទំនង​មិន​ស្ថិតស្ថេរ។ នេះជារបៀបដោះស្រាយជាមួយមិត្តភក្ដិ។

1. ព្យាយាមស្វែងយល់ពីគំរូ

តើអាកប្បកិរិយារបស់មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកបង្ហាញយ៉ាងដូចម្តេច និងនៅពេលណា? តើ​គេ​និយាយ ឬ​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​មិន​ស្រួល?

អ្នកអាចរកឃើញថាមានកត្តាជាក់លាក់មួយ ឬពីរដែលធ្វើឱ្យមិត្តរបស់អ្នកមានអារម្មណ៍ច្រណែន និងអសន្តិសុខ ហើយបណ្តាលឱ្យមានអាកប្បកិរិយា។ វាអាចជាការងាយស្រួលជាងក្នុងការជៀសវាងកត្តាទាំងនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកជួបបញ្ហាស្នេហា អ្នកអាចសម្រេចចិត្តថាអ្នកចង់កំណត់ថាតើអ្នកនិយាយជាមួយពួកគេញឹកញាប់ប៉ុណ្ណាអំពីរឿងល្អ ៗ ទាំងអស់ដែលដៃគូរបស់អ្នកធ្វើសម្រាប់អ្នក ហើយជំនួសមកវិញនិយាយជាមួយមិត្តភក្តិផ្សេងទៀតអំពីវានៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះមិនមានន័យថាអ្នកទេ។គួរតែមានអារម្មណ៍ថា អ្នកត្រូវដើរលើសំបកស៊ុតជុំវិញមិត្តរបស់អ្នក។ វា​ជា​រឿង​មួយ​ដែល​មាន​ប្រធាន​បទ​មួយ​ចំនួន​ដែល​អ្នក​មិន​ចង់​និយាយ​ជាមួយ​មិត្ត​ភក្តិ​ជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើប្រធានបទច្រើនពេកក្លាយជាការផ្ទុះ ឬអ្នកមិនមានអារម្មណ៍សុខស្រួលជុំវិញមិត្តរបស់អ្នក វាមិនមែនជាដំណោះស្រាយប្រកបដោយនិរន្តរភាពនោះទេ។

តើអ្នកទាំងពីរមានកម្មសិទ្ធិគ្នាទៅវិញទៅមក ឬអ្នកជាអ្នកមានកម្មសិទ្ធិ? នេះ​ជា​របៀប​ឈប់​ធ្វើ​ជា​ម្ចាស់​លើ​មិត្តភ័ក្ដិ។

២. បញ្ឈប់​ការ​លេស​ឥរិយាបទ​មាន​កម្មសិទ្ធិ

យើង​ច្រើន​តែ​ទទួល​បាន​គំនិត​ខុសឆ្គង​មួយ​ចំនួន​អំពី​អ្វី​ដែល​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់ និង​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​មើល​ទៅ​ដូច​ជា។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយប្រហែលជាបានបញ្ចុះបញ្ចូលយើងក្នុងកម្រិតមួយចំនួនថា ភាពជាម្ចាស់គឺជាភស្តុតាងនៃនរណាម្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះយើងយ៉ាងខ្លាំង។ ជារឿយៗយើងឃើញភាពយន្ត និងកម្មវិធីទូរទស្សន៍ ដែលអាកប្បកិរិយាមិនល្អមិនត្រូវបានដោះស្រាយ ហើយថែមទាំងត្រូវបានបង្ហាញថាជាឧត្តមគតិ។

ដូច្នេះ យើងសូមដោះសារនូវអាកប្បកិរិយាដែលមានចរិតលក្ខណៈដោយនិយាយពាក្យដូចជា "គាត់គ្រាន់តែច្រណែន ព្រោះគាត់ស្រឡាញ់ខ្ញុំខ្លាំងណាស់"។ យើងប្រហែលជាមានកំហុសខ្លួនឯងក្នុងការដាក់ខ្លួនលើសពីអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបាន ដោយប្រាប់ខ្លួនយើងនូវរឿងដូចជា "អ្នកផ្សេងបានបោះបង់ចោលនាង ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវតែនៅទីនោះសម្រាប់នាង ទោះបីជានាងប្រកាន់ខ្ជាប់ក៏ដោយ។"

ស្វែងយល់ពីភាពខុសគ្នារវាងការច្រណែន និងការកាន់កាប់។ ខណៈពេលដែលវាជារឿងធម្មតាទេក្នុងការមានអារម្មណ៍អសន្តិសុខ ឬច្រណែននៅពេលខ្លះ ភាពជាម្ចាស់គឺជាប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយាដែលព្យាយាមដោះស្រាយជាមួយនឹងអារម្មណ៍ទាំងនោះ។ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានជាធម្មតាមិនល្អ ហើយជារឿយៗផ្តល់លទ្ធផលផ្ទុយពីការចង់បាន (ឧទាហរណ៍ ការរុញនរណាម្នាក់ចេញជាជាងកាន់ពួកគេ) ។

ពួកយើងភាគច្រើនមិនបានរៀនពីរបៀបបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់យើងតាមរបៀបវិជ្ជមានទេ ដូច្នេះមនុស្សមួយចំនួនអាចបង្ខាំងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ជេរប្រមាថអ្នកដទៃ ឬព្យាយាមគ្រប់គ្រងអ្នកដទៃជាជាងបង្ហាញពីតម្រូវការ និងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ដំណឹង​ល្អ​គឺថា វា​អាច​ផ្លាស់ប្តូរ​អាកប្បកិរិយា​មិនល្អ​ប្រសិនបើ​យើង​ចង់​។ ដំណឹងអាក្រក់គឺថា យើងមិនអាចកែប្រែអ្នកណាម្នាក់បានទេ។

3. យល់ច្បាស់អំពីព្រំដែនរបស់អ្នក

សំខាន់ជាងការយល់ដឹងពីអ្នកដទៃគឺការយល់ដឹងអំពីខ្លួនអ្នក។ តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​អាកប្បកិរិយា​របស់​មិត្តភ័ក្ដិ​របស់​អ្នក​ដែល​រំខាន​អ្នក? តើអ្នកមិនព្រមទទួលយកអ្វីក្នុងមិត្តភាព?

ឧទាហរណ៍ អ្នកអាចសម្រេចចិត្តថាអ្នកមិនហៅទូរសព្ទពេលអ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ ឬបន្ទាប់ពីម៉ោង 9 យប់។ អ្នកអាចប្រាប់ពីព្រំដែននេះដល់មិត្តរបស់អ្នក ហើយធ្វើការដើម្បីរក្សាវា។ ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកពិបាកចិត្ត ឬទាមទារ អ្នកអាចនិយាយឡើងវិញនូវព្រំដែនរបស់អ្នក (ឧ. "ខ្ញុំនឹងត្រលប់មកអ្នកវិញបន្ទាប់ពីធ្វើការ")។ ទប់ទល់នឹងការជំរុញឱ្យសុំទោសចំពោះការមិនអាចរកបាន ប្រសិនបើអ្នកបាននិយាយរួចហើយថាអ្នកនឹងមិនអាចប្រើបាននៅពេលជាក់លាក់។

ប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកមិនចង់ធ្វើការលើព្រំដែនក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក សកម្មភាពធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះអាចនឹងត្រូវការជាចាំបាច់។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តថ្ងៃកំណើត៖ មូលហេតុ ៥យ៉ាង មូលហេតុ រោគសញ្ញា & វិធី​ទប់ទល់

យើងស្វែងយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីព្រំដែននៅក្នុងអត្ថបទរបស់យើង របៀបកំណត់ព្រំដែនជាមួយមិត្តភក្តិ។

4. ប្រាប់មិត្តរបស់អ្នកថាអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេរំខានអ្នក

តើអ្នកបានពិភាក្សាបញ្ហានេះជាមួយមិត្តរបស់អ្នកទេ? ជារឿយៗយើងជៀសវាងការលើកឡើងនូវរឿង "អវិជ្ជមាន" ពីព្រោះយើងខ្លាចមានជម្លោះ ឬប៉ះពាល់ដល់នរណាម្នាក់ដែលយើងយកចិត្តទុកដាក់អំពី។

ខណៈពេលដែលការជៀសវាងបញ្ហាធំៗផ្តល់នូវការធូរស្រាលមួយភ្លែត បញ្ហាមិនបាត់ទៅណាឡើយ។ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ បញ្ហា​កាន់​តែ​ច្រើន​ឡើង ហើយ​យើង​កាន់​តែ​អន់​ចិត្ត។ នៅទីបំផុត យើងប្រហែលជាមិនឃើញដំណោះស្រាយផ្សេងក្រៅពីការបំផ្ទុះ ឬបញ្ចប់មិត្តភាពនោះទេ។

ការរៀនពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទំនាក់ទំនងអាចជារឿងពិបាក ប៉ុន្តែវាជាឧបករណ៍សំខាន់ដែលនឹងធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានសំខាន់ៗក្នុងជីវិតរបស់អ្នក នៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមឈប់សម្រាកនោះ។

ផ្តល់ឱកាសឱ្យមិត្តភាពរបស់អ្នកដោយព្យាយាមដោះស្រាយបញ្ហានេះជាមួយគ្នា។ ព្យាយាមកំណត់បញ្ហាជាអ្វីមួយដែលអ្នកអាចដោះស្រាយជាមួយគ្នា ជំនួសឱ្យការស្តីបន្ទោសទាំងអស់លើមិត្តរបស់អ្នក។

ឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យការនិយាយថា "អ្នកមានកម្មសិទ្ធិ" ព្យាយាមធ្វើឱ្យជាក់លាក់និងមិនបន្ទោស។ តើ​អាកប្បកិរិយា​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ខឹង? តើពួកគេធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា? អ្នកអាចនិយាយអ្វីមួយដូចជា

សូម​មើល​ផង​ដែរ: 15 សៀវភៅការគោរពខ្លួនឯងល្អបំផុត (តម្លៃខ្លួនឯង និងការទទួលយក)
  • "នៅពេលអ្នកនិយាយរឿងអវិជ្ជមានអំពីមិត្តផ្សេងទៀតរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ឈឺចាប់ និងគ្មានសុវត្ថិភាព។"
  • "នៅពេលដែលអ្នកព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលខ្ញុំឱ្យជួប នៅពេលដែលខ្ញុំនិយាយថាខ្ញុំរវល់ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍តានតឹង និងហួសចិត្ត។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបង្ហាញការដឹងគុណចំពោះមិត្តរបស់អ្នក

    ភាពមានកម្មសិទ្ធិជាធម្មតាកើតចេញពីអារម្មណ៍អសន្តិសុខ។ មិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកអាចខ្លាចថា ប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលច្រើនពេកជាមួយអ្នកដទៃ ឧទាហរណ៍ អ្នកនឹងមិនមានពេលសម្រាប់ពួកគេទៀតទេ។

    ត្រូវប្រាកដថារបស់អ្នកមិត្ត​ដឹង​ថា​អ្នក​ឲ្យ​តម្លៃ​ការ​មាន​គេ​ជា​មិត្ត។ ប្រាប់ពួកគេនូវអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីពួកគេ ដូចជាភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ ការចង់ដឹងចង់ឃើញ អារម្មណ៍នៃការរចនាជាដើម។ កាលណាមិត្តរបស់អ្នកកាន់តែជឿជាក់លើមិត្តភាពរបស់អ្នក នោះពួកគេទំនងជាមិនសូវមានអារម្មណ៏អសន្តិសុខ និងច្រណែននោះទេ។ ហើយ​ការ​ច្រណែន និង​អសន្តិសុខ​តិច​ដែល​ពួកគេ​មាន អាកប្បកិរិយា​កាន់​តែ​តិច​ទំនង​ជា​កើត​ឡើង។

    ប្រសិនបើ និងនៅពេលអ្នកនិយាយជាមួយមិត្តរបស់អ្នកអំពីភាពជាម្ចាស់របស់ពួកគេ សូមព្យាយាមបញ្ចូលការសរសើរសម្រាប់ពួកគេផងដែរ។ វានឹងជួយឱ្យការសន្ទនាមានអារម្មណ៍ថាមានការវាយប្រហារតិច។ “សាំងវិចសរសើរ” អាចមើលទៅដូចនេះ៖

    • “A ខ្ញុំ ចូលចិត្តចំណាយពេលជាមួយអ្នក។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកគួរឱ្យអស់សំណើច និងច្នៃប្រឌិត។ ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញថា នៅពេលខ្ញុំនិយាយពីមិត្តរបស់ខ្ញុំ G អ្នកបានបញ្ចេញមតិអវិជ្ជមានមួយចំនួនអំពីពួកគេ។ ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​ឈឺចាប់​ពេល​បាន​ឮ​រឿង​នោះ ហើយ​មិន​ស្រួល​ក្នុង​ការ​ចែករំលែក​រឿង​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ពួកគេ។ ខ្ញុំ​ដឹង​គុណ​ពេល​ដែល​យើង​មាន​បញ្ហា​លើក​ចុង​ក្រោយ​នេះ អ្នក​បាន​ទាក់​ទង​មក​ខ្ញុំ​ដើម្បី​និយាយ​ពី​បញ្ហា​នេះ ហើយ​ស្តាប់​ភាគី​ខាង​ខ្ញុំ។ ខ្ញុំពិតជាមានតម្លៃណាស់ដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះមិត្តភាពរបស់យើង ហើយចង់ឱ្យពួកយើងបន្តកែលម្អវា។"

    6. ពិចារណាបញ្ចប់មិត្តភាព

    មិត្តរបស់អ្នកអាចជាមនុស្សល្អ ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេមិនមានឆន្ទៈ ឬមិនអាចផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបទគ្រប់គ្រង ឬគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេបានទេ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការដើរចេញ។ អ្នកនៅតែអាចចូលចិត្ត និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនរណាម្នាក់ពីចម្ងាយ ប៉ុន្តែការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនរណាម្នាក់មិនមែនជាហេតុផលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើអ្នកនោះទេ។ជីវិត។

    ប្រសិនបើអ្នកបានព្យាយាមបង្ហាញពីព្រំដែនរបស់អ្នក និងនិយាយជាមួយមិត្តរបស់អ្នកអំពីបញ្ហា ហើយអ្វីៗហាក់ដូចជាមិនប្រសើរឡើង វាប្រហែលជាដល់ពេលដែលត្រូវវាយតម្លៃមិត្តភាពឡើងវិញហើយ។

    សញ្ញាមួយចំនួនដែលអ្នកអាចសម្រេចចិត្តបញ្ចប់មិត្តភាពរួមមាន:

    • មិត្តរបស់អ្នកបានឆ្លងផុតព្រំដែនធ្ងន់ធ្ងរដូចជាការផ្ញើសារពីទូរស័ព្ទរបស់អ្នកដោយមិនមានអ្នកដឹងអំពីអ្នកផ្សេងទៀត ហើយអ្នកកំពុងវាយលុកទៅលើអ្នកផ្សេង> 7. អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយភាពអវិជ្ជមានរំខានដល់ទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃជីវិតរបស់អ្នក (ឧទាហរណ៍ ការសម្តែងរបស់អ្នកនៅសាលា ឬការងាររបស់អ្នកកំពុងរងទុក្ខដោយសារភាពតានតឹងអំពីមិត្តភាពរបស់អ្នក។
    • អ្នកបានព្យាយាមលើកបញ្ហាជាមួយមិត្តរបស់អ្នក ប៉ុន្តែពួកគេមិនចង់និយាយអំពីវា ឬស្តីបន្ទោសរឿងមកលើអ្នកទេ។
    • ពួកគេមានការសងសឹក និងផ្ទុះ។ 8>

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តថាការបញ្ចប់មិត្តភាពគឺជាផ្លូវនៃសកម្មភាពដ៏ល្អបំផុត យើងមានអត្ថបទមួយជាមួយនឹងការណែនាំអំពីរបៀបបញ្ចប់មិត្តភាពដែលអាចជួយអ្នកបាន។

សំណួរទូទៅ

តើអ្វីបណ្តាលឱ្យមានភាពជាម្ចាស់នៃមិត្តភាព?

ភាពមានបានច្រើនតែជាលទ្ធផលនៃភាពច្រណែន និងភាពច្រណែន។ ការ​ពឹង​លើ​មិត្ត​ម្នាក់​ខ្លាំង​ពេក​ក៏​អាច​នាំ​ឲ្យ​មាន​ដែរ។ភាពជាម្ចាស់។




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz គឺជាអ្នកចូលចិត្តទំនាក់ទំនង និងអ្នកជំនាញផ្នែកភាសាដែលឧទ្ទិសដល់ការជួយបុគ្គលម្នាក់ៗអភិវឌ្ឍជំនាញសន្ទនារបស់ពួកគេ និងបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនរណាម្នាក់។ ជាមួយនឹងសាវតានៃភាសាវិទ្យា និងចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា លោក Jeremy រួមបញ្ចូលគ្នានូវចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍របស់គាត់ ដើម្បីផ្តល់នូវគន្លឹះជាក់ស្តែង យុទ្ធសាស្រ្ត និងធនធានតាមរយៈប្លុកដែលទទួលស្គាល់យ៉ាងទូលំទូលាយរបស់គាត់។ ជាមួយនឹងសម្លេងរួសរាយរាក់ទាក់ និងអាចទាក់ទងគ្នា អត្ថបទរបស់ Jeremy មានគោលបំណងផ្តល់អំណាចដល់អ្នកអានឱ្យយកឈ្នះលើការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម បង្កើតទំនាក់ទំនង និងបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍យូរអង្វែងតាមរយៈការសន្ទនាដែលមានឥទ្ធិពល។ មិនថាវាជាការរុករកការកំណត់វិជ្ជាជីវៈ ការជួបជុំគ្នាក្នុងសង្គម ឬអន្តរកម្មប្រចាំថ្ងៃក៏ដោយ Jeremy ជឿជាក់ថាមនុស្សគ្រប់គ្នាមានសក្តានុពលក្នុងការដោះសោសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ។ តាមរយៈស្ទីលសរសេរដ៏ទាក់ទាញ និងដំបូន្មានដែលអាចធ្វើសកម្មភាពបាន លោក Jeremy ណែនាំអ្នកអានរបស់គាត់ឱ្យក្លាយជាអ្នកទំនាក់ទំនងប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងច្បាស់លាស់ ជំរុញទំនាក់ទំនងដ៏មានអត្ថន័យទាំងក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងអាជីពរបស់ពួកគេ។