څنګه اهداف وټاکئ او دوی یې ترسره کړئ (د ګام په ګام مثالونه)

څنګه اهداف وټاکئ او دوی یې ترسره کړئ (د ګام په ګام مثالونه)
Matthew Goodman

فهرست

د اهدافو پرته، دا احساس کولی شي چې تاسو د پلان، هدف، یا سمت احساس پرته د ژوند په اوږدو کې تیریږي. پداسې حال کې چې ډیری خلک غواړي په ژوند کې اهداف ولري چې دوی یې د ترلاسه کولو لپاره کار کوي، هرڅوک نه پوهیږي چې چیرته یا څنګه پروسه پیل کړي. نور د ځان لپاره ډیری اهداف ټاکي مګر پای ته نه رسیږي. بریالي اهداف ټاکلو لپاره یو لړ ستراتیژیانې لري چې دوی د بدلونونو لپاره کاروي چې خپل ځان او د دوی شرایطو ته وده ورکړي.

دا مقاله به د هدف ترتیب اهمیت تشریح کړي او د اهدافو د سم ډولونو د ټاکلو څرنګوالي په اړه ځینې ثابتې ستراتیژۍ وړاندې کړي، او همدارنګه به څنګه یو داسې پلان ته دوام ورکړي چې تاسو سره د دوی په ترلاسه کولو کې مرسته کوي. پرته لدې چې تاسو د دې پیښیدو لپاره وخت ، انرژي او هڅې وقف کړئ. یو هدف معمولا هغه څه دي چې تاسو واقعیا غواړئ په راتلونکي کې مختلف اوسئ ، معمولا ځکه چې تاسو همدا اوس د خپل ژوند له یوې برخې څخه ناخوښه یاست.[][][]

دا هغه ځای دی چې ستاسو به بدلون له کوم ځای څخه راځي ، مګر هدف ته د رسیدو لپاره ، تاسو اړتیا لرئ د هغه د ترسره کولو لپاره لاره وپیژنئ. په لاره کې هغه مشخص پلان، مرحلې او کړنې شاملې دي چې تاسو ورته اړتیا لرئ، او همدارنګه هغه پوهه او مهارتونه چې تاسو یې د خپل پلان پلي کولو لپاره اړتیا لرئ. دا برخه به مرسته وکړيدوی باید وټاکئ

د هدف ترتیب کولی شي تاسو سره ستاسو د ژوند او راتلونکي کنټرول کې ډیر احساس کولو کې مرسته وکړي. دا ستاسو فزیکي روغتیا، رواني روغتیا، او عمومي خوښۍ ته بې شمیره نورې ګټې وړاندې کوي. څیړنې ښودلې چې د "لوړ اهدافو" ټاکل (د کوچنیو یا اسانه اهدافو په مقابل کې) خورا ګټورې او د پام وړ ګټې وړاندې کوي.[]

د اهدافو د ټاکلو ډیری ګټو څخه عبارت دي له: [][][][]

هم وګوره: څه وکړئ که ستاسو ذهن د خبرو اترو په جریان کې خالي شي
  • په ژوند کې ډیر لارښود، هدف او معنی
  • لوړ ځان درناوی او باور
  • خپل نظر ته وده ورکول
  • خپل نظر ته وده ورکول
  • خپل نظر ته وده ورکول
  • د خپل ځان د انرژی سره وصل کول
  • خپل ځان ته وده ورکړئ ارزښتونه
  • پراخه پوهه او ښه مهارتونه
  • د خپل وخت او استعداد څخه ډیر عمدي او ګټوره ګټه پورته کول
  • د لاسته راوړنو او بریالیتوب لوړه کچه
  • د ژوند په ناخوښۍ برخو کې د پام وړ پرمختګونه
  • د راتلونکي په اړه د ډیر امید او خوشبینۍ احساس
  • د اهدافو د ټاکلو او ترلاسه کولو په اړه فکرونه

    د هدف ترتیب د هغه ژوند د رامینځته کولو غوره لاره ده چې تاسو یې د ځان لپاره غواړئ. د ښو اهدافو ټاکل پدې معنی دي چې د SMART هدف تعریف کول، د عمل ځانګړي پلان جوړول، او تعقیب کول. په دې مقاله کې د ستراتیژیو په کارولو سره، تاسو کولی شئ هغه اهداف وټاکئ او ورته ورسیږئ چې ستاسو ژوند ته وده ورکړي، خپل باور ته وده ورکړي، او تاسو سره د خپل راتلونکي کنټرول احساس کولو کې مرسته وکړي.

    عام پوښتنې

    آیا دا سمه ده چې ټاکل یې کړئهغه اهداف چې ډیر اسانه دي؟

    د هغو اهدافو ټاکل چې ډیر اسانه وي یو عالي نظر نه دی، ځکه چې څیړنې ښیي چې ننګونکي اهداف ډیر انګیزه هڅوي او د لاسته راوړنو لوړې کچې ته لار هواروي. همدارنګه، دا هغه "لوی" اهداف دي چې ستاسو او ستاسو د ژوند په کیفیت خورا لوی مثبت اغیزه لري. که تاسو یو هدف ته د رسیدو لپاره اړین وخت، سرچینې، مهارتونه، یا پوهه نلرئ، تاسو احتمال نه لرئ چې هغه ته ورسیږئ. تاسو به هم یو غیر واقعیتي هدف ته د رسیدو لپاره د لږ هڅونې احساس وکړئ او د دې احتمال ډیر وي کله چې دا سخت شي له لاسه ورکړئ. 13>

تاسو د خپلو اهدافو د تعریف کولو لپاره لومړني ګامونه وپیژنئ او د دوی د ترلاسه کولو څرنګوالي په اړه پلان جوړ کړئ.

1 ګام: یو سمارټ هدف وټاکئ او هغه یې ولیکئ

لومړی ګام دا دی چې معلومه کړئ چې تاسو څه غواړئ یا بدلون ته اړتیا لرئ. بیا تاسو اړتیا لرئ دا په SMART هدف بدل کړئ. سمارټ هدف هغه هدف دی چې لاندې اړین عناصر لري چې تاسو د بریالیتوب لپاره تنظیموي: []

  • ځانګړي: یو ځانګړی هدف هغه دقیق بدلونونه په ګوته کوي چې تاسو یې کوئ، کوم چې تاسو سره ستاسو د هدف په روښانه کولو کې مرسته کوي.
  • د اندازه کولو وړ : د اندازه کولو وړ هدف هغه دی چې تاسو کولی شئ خپل پرمختګ تعقیب کړئ او د لاسته راوړلو وړ یو. هدف هغه دی چې د رسیدو لپاره ریښتینی او د لاسته راوړلو وړ وي ، ستاسو د پیل ټکي او مهارتونو ، وخت او هڅو ته په پام سره چې تاسو ورته رسیدو ته اړتیا لرئ.
  • اړونده : یو اړونده هدف هغه دی چې ستاسو لوړ لومړیتوبونه منعکس کوي او د ژوند په هغه برخه کې معنی لرونکي انعامونه او ګټې چمتو کوي چې تاسو ته مهم دي. د دې لپاره چې تاسو ورته د رسیدو لپاره د ګامونو اخیستو لپاره حساب ورکوونکي وساتئ.

ستاسو د سمارټ هدف لیکل هم مهم دي ځکه چې دا ساده ګام د دې لپاره ثابت شوی چې تاسو یې د ترلاسه کولو احتمال ډیر کړئ.هره ورځ

  • زما ټولنیز ژوند ښه کړئ → د راتلونکو 3 میاشتو لپاره په اونۍ کې لږترلږه 1 ملګري وګورئ
  • زما د مالي وضعیت د ښه کولو لپاره زما سپما رامینځته کړئ → په بودیجه کې پاتې شئ ترڅو زه وکولی شم د راتلونکو 6 میاشتو لپاره $500 میاشتنۍ سپما کړم
  • دوهم ګام: د پیل کولو لپاره د عمل پلان جوړ کړئ د راتلونکي پلان په اړه دقیقا<6 د SMART وپیژنئ د هدف ټاکلو لپاره ځانګړی پلان جوړ کړئ> څنګه تاسو به یې ترلاسه کړئ. د عمل یو مفصل او مشخص پلان د خلکو سره د دوی د اهدافو په ترلاسه کولو کې مرسته کوي او همدارنګه تاسو سره مرسته کوي چې هدف ترلاسه کولو کې ډیر ډاډ ترلاسه کړئ.[][][][][]

    زه څنګه د هدف پلان ولیکم؟

    دلته ځینې لارښوونې دي چې ستاسو هدف ته د رسیدو لپاره د تفصیلي عمل پلان رامینځته کړئ: واخلئ

  • د هر ګام د پیل او بشپړولو لپاره مهال ویش جوړ کړئ
  • هغه مهارتونه او ستراتیژۍ وپیژنئ چې تاسو یې د هر ګام بشپړولو لپاره اړتیا لرئ
  • د پایلو یا مشخصو پړاوونو لیست جوړ کړئ چې پرمختګ په ګوته کوي
  • د نظرونو لیست چې څنګه خنډونه لرې کړئ لکه غیر متوقع فشار، ټیټ انګیزه، او داسې نور. پرلپسې ګامونه
  • د پلان له جوړولو وروسته، بل ګام د ګام اخیستلو پیل دی. په پیل کې، دا غوره کیدی شي چې په خپل ورځني ژوند کې کوچني، دوامداره بدلونونه په یو وخت کې د لوی، سخت بدلونونو په پرتله. دا تاسو نور هم کوياحتمال لري چې ستاسو پلان تعقیب کړي او په عمل کې ودریږي او همدارنګه تاسو سره د یو څه لومړني پرمختګ لیدو کې مرسته کولو سره باور او انګیزه زیاتوي.[][][][][]

    همغږي کول کلیدي دي کله چې د کومې موخې لپاره کار کولو ته راځي. څیړنو ښودلې ده چې یو شخص په اوسط ډول ۶۶ ورځې وخت نیسي چې یو نوی عادت جوړ کړي.

    هدفونو ته د رسیدو د څرنګوالي په اړه اضافي لارښوونې

    ځینې خلک د خپلو اهدافو د لیست په جوړولو، د یو پلان په جوړولو او حتی په پیل کې د ځینو بدلونونو په راوستلو کې ډیر ښه دي خو په پای کې بیرته خپلو پخوانیو عادتونو ته مخه کوي. اهدافو ته د رسیدو په لاره کې عام خنډونه د ارادې نشتوالی، د هڅونې له لاسه ورکول، یا د ناڅاپي فشار یا خنډونو سره مخ کیدل شامل دي. خپله اراده وساتئ

    اراده هغه څه دي چې هرڅوک یې محدود عرضه لري ، پدې معنی چې دا له مینځه وړل کیدی شي که تاسو یې ډیر وکاروئ.[][] د بدلون په پروسه کې لومړني ګامونه خورا قوي ارادې ته اړتیا لري ځکه چې دا هغه وخت دی چې د زړو عادتونو هڅول او راګرځول خورا پیاوړي وي. لکه څنګه چې تاسو د نوي عادت سره ډیر مطابقت لرئ، د ارادې ځواک کم دیاړتیا وي، او ستاسو په زړو لارو کې د راښکته کیدو غوښتنې، لالچونه او حوصلې به مړ شي. [][]

    داسې نورې لارې هم شته چې تاسو کولی شئ د ارادې ځواک او د ځان انضباط د ساتلو لپاره دا ترلاسه کړئ کله چې تاسو ورته اړتیا لرئ:[][][][]

    • مشکلات لیرې کړئ او د ارادې ځواک د ساتلو لپاره ژر تر ژره ټینګار وکړئ

    د ناغوښتل شوي انتخاب "سخت" کولو لپاره ګامونه مخکې له مخکې انتخاب کړئ

    مثال: کله چې تاسو پیرودلو ته ځئ خپل کریډیټ کارت کور پریږدئ ترڅو د کرسمس بودیجې له مینځه وړلو څخه مخنیوی وشي.

    • "ښه انتخاب" د اسانه کولو لپاره غوره کړئ

    د هرې برخې په بدلولو سره <4

    د هرې برخې په ورکولو سره <4 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<>

  • د ازمایښتي شیبو پر ځای له وخته مخکې پریکړې وکړئ
  • مثال: د غرمې ډوډۍ ته د وتلو دمخه مینو ته وګورئ ترڅو پریکړه وکړئ چې تاسو له وخت څخه مخکې څه امر کوئ.

    • له خپل "ولې" سره اړیکه ونیسئ او خپل اوږدمهاله لید وساتئ کله چې <112018> له ازمایښت سره مخ شئ او له ځانه وپوښتئ چې ایا دا به ارزښت ولري.
    • د محرومیت احساس څخه مخنیوي لپاره ځینې غلاګانې او استثناوې رامینځته کړئ

    مثال: د ساتیرۍ یا غیر پلان شوي پیرود لپاره په خپله بودیجه کې یو ټاکلی تخصیص ولرئ.

    هم وګوره: څنګه خپل ځان په کالج کې معرفي کړئ (د زده کونکي په توګه)

    2. د خنډونو د لرې کولو لپاره پلان جوړ کړئ

    مخکې پلان کول ستاسو د تعقیب ښه کولو کې مرسته کوياو ستاسو هدف ته د رسیدو چانسونه زیاتوي. پلانونه، دندې او لومړیتوبونه کله چې یوه ناڅاپي فشارناکه پیښه رامنځ ته شي مګر د بیاکتنې مهال ویش سره د بیرته راستنیدو لپاره پالن جوړ کړئ.

  • کله چې پرمختګ ورو وي د نا امیدۍ احساس کول: د خپل مهال ویش یا عمل پلان تنظیم کولو ته لیواله اوسئ ترڅو ډیر ریښتیني وي، او د وړو بریاوو په تمرکز کولو سره مثبت پاتې کیدو لپاره کار وکړئ، او د اوږدې مودې ګټې ته د رسیدو لپاره شیان. ستاسو کنټرول: هغه فکتورونه لیست کړئ چې ستاسو په کنټرول کې ندي، او بیا د هغو کړنو یا ځوابونو لیست جوړ کړئ چې ډیر احتمال لري دوی ته وده ورکړي یا په تاسو باندې د دوی اغیز محدود کړي.
  • د ځان ارزښت سره د اهدافو نښلول : خپل ځان ته یادونه وکړئ چې ستاسو د ځان ارزښت ستاسو په بریا پورې تړلی نه دی، د دې پرځای د داخلي پرمختګ په پرتله د ځانګړي پرمختګ او د داخلي پرمختګ په پرتله د ځانګړي پرمختګ تمرکز وکړئ. یا بریا.
  • غیر حقیقي توقعات چې د هدف سره تړاو لري: خپل ځان ته یادونه وکړئ چې یوې موخې ته رسیدل تلپاتې خوښي نه رامینځته کوي بلکه دا پروسهد دې په لور کار کول او لاسته راوړل کولی شي د خپل ځان او خپل ژوند په اړه د احساس په ښه کولو کې مرسته وکړي.
  • 3. خپل انګیزه وساتئ

    هڅونه په دوامداره توګه د بریا لپاره د کلیدي اجزاو په توګه لیست کیږي کله چې دا په بریالیتوب سره د یوې موخې سرته رسولو خبره راځي. په پیل کې د هڅونې رامینځته کول تاسو سره مرسته کوي چې تاسو د بدلون پروسې پیل کولو ته وهڅوئ، مګر دا ساتل د هدف ترلاسه کولو لپاره وروستی راز دی.

    هدف ته د رسیدو لپاره د هڅونې رامینځته کولو او ساتلو لپاره ځینې ثابت لارښوونې شتون لري: د ژوند په اړه، نو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو اهداف هغه شیان منعکس کوي چې تاسو ته خورا مهم دي. خپل لوړ لومړیتوبونه، خپلې لیوالتیاوې او هغه شیان په پام کې ونیسئ چې تاسو د خپلو اهدافو لیست جوړولو کې ډیر ارزښت لرئ.

  • خپل هدف ولیکئ او خپل پرمختګ اندازه کړئ: د خپلو اهدافو لیکل تاسو سره مرسته کوي چې خپلې موخې ته ژمن اوسئ، مګر ستاسو د پرمختګ تعقیب تاسو سره مرسته کوي چې ژمن پاتې شئ. د آی فون او انډرایډ ډیری ایپسونه، ټیمپلیټونه، او کاري پاڼې شتون لري چې تاسو یې کارولی شئ، یا تاسو کولی شئ یوازې د ژورنال یا کیلنڈر په کارولو سره خپل پرمختګ لاګ کړئ. ستاسو پرمختګ ته بیرته کتل کولی شي انګیزه چمتو کړي او تاسو سره مرسته کولی شي پدې پوه شي چې څه کار کوي او کار نه کوي.
  • د ګټو او زیانونو لیست جوړول : د ګټو او زیانونو لیست جوړولد بدلون راوستل کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې د هدف لپاره ستاسو هڅونکو ته ورشئ، تاسو د بدلون لپاره ستاسو د دلیلونو سره تړلي وساتئ. دا لیست هغه څه کیدی شي چې تاسو یې په وخت سره ګورئ، په ځانګړې توګه کله چې تاسو د هڅونې احساس کوئ.
  • د خپل ملاتړ سیسټم څخه وغواړئ چې وګورئ : ستاسو د هدف په اړه بل چا ته ویل (لکه ملګري، شخصي روزونکی، یا مهم بل) کولی شي مرسته وکړي، او ستاسو د پرمختګ په اړه په اونۍ کې د چیک انز چمتو کول تاسو ته د هدف ترلاسه کولو احتمال دوه چنده کوي. د دوی ښکیلتیا او هڅونه کولی شي تاسو سره په لاره کې پاتې کیدو کې مرسته وکړي او تاسو هڅوي.
  • هغه مهارتونه، وړتیاوې او پوهه چې تاسو ورته اړتیا لرئ وپیژنئ: تاسو به ډیر هڅونکي احساس وکړئ که تاسو هغه څه وپیژنئ چې تاسو د خپلې موخې د ترسره کولو لپاره اړتیا لرئ او یو داسې پلان سره راشئ چې کوم مهارتونه یا پوهه زده کړئ چې تاسو مخکې نه لرئ. د هڅونې لپاره په ځان باور ته اړتیا ده، په ځانګړې توګه په سختو ورځو کې یا کله چې تاسو د خنډ سره مخ شئ.
  • 4. د باور د رامنځته کولو لپاره د تېرو خنډونو ته دوام ورکړئ

    دا عادي خبره ده چې خپلو موخو ته د رسېدو په لاره کې ځینې خنډونه ولرئ. هغه څه چې خورا مهم دي دا نه دي چې تاسو څومره خنډونه لرئ مګر تاسو هغه څه کوئ کله چې پیښیږي. کله چې تاسو د خنډونو سره په سمه توګه معامله کوئ، دوی اړتیا نلري ستاسو پرمختګ له مینځه یوسي یا د حتمي ناکامۍ لامل شي. په حقیقت کې، خنډونه او تېروتنې کولی شي د بریالیتوب څرنګوالي په اړه ارزښتناکه معلومات چمتو کړي.

    دلته د معاملې لپاره ځینې مثبتې لارې دي.خنډونه:[][][][][]

    • د هغه چا سره د هغه څه په اړه خبرې وکړئ چې تاسو باوري یاست چې څه پیښ شوي وپیژنئ
    • خپل منفي خبرې پریږدئ او خپل ځان سره ډیر مهربان اوسئ
    • خپل پرمختګ ته بیرته وګورئ ترڅو ځان ته یادونه وکړئ چې تاسو څومره لرې یاست
    • د ورته غلطۍ د بیا تکرار څخه مخنیوي لپاره د عمل پلان جوړ کړئ
    • د ممکنه وخت په اوږدو کې د خپل وخت بیرته راګرځولو یا د امکان په توګه د خپل وخت بیاکتنې په بدل کې په چټکۍ سره تنظیم کړئ
    • په پام کې ونیسئ لکه څنګه چې ممکنه وي. له لاسه ورکولو
    • کوښښ وکړئ چې په ناکامۍ کې "درس" ومومئ او د دې مطابق خپل پلان تنظیم کړئ
    • کوچني انعامونه جوړ کړئ ترڅو تاسو د خپل پلان هر ګام بشپړولو ته وهڅوئ

    5. د اړتیا په صورت کې خپل اهداف بیا ارزونه او تعدیل کړئ

    د وخت په تیریدو سره د خپلو اهدافو او عمل پلان بیا ارزونه مهمه ده، پرته له دې چې تاسو وکولی شئ هغه پرمختګ چې تاسو یې غواړئ ترسره کړئ. دا بیاکتنه تاسو سره مرسته کولی شي ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو اهداف لاهم هغه شیان دي چې واقعیا تاسو ته مهم دي یا ایا ستاسو لومړیتوبونه بدل شوي دي.

    ستاسو د پلان بیا ارزونه هم تاسو سره مرسته کولی شي دا معلومه کړي چې څه کار نه کوي که تاسو په خپل پلان کې بریالي نه یاست. په هرصورت، حل کله ناکله په ژوند کې د سخت کار کولو پر ځای هوښیار کار کول دي. د هغه څه سره سم چې تاسو زده کړل د خپل پلان تنظیم کول د اهدافو په لور کار کولو ته دوام ورکولو یوه له غوره لارو څخه ده چې تاسو ، ستاسو ژوند او ستاسو راتلونکي ته ډیره ګټه رسوي.

    د اهدافو اهمیت: ولې تاسو




    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    جیریمي کروز د مخابراتو لیوالتیا او د ژبې ماهر دی چې د افرادو سره د دوی د خبرو اترو مهارتونو ته وده ورکولو او د هرچا سره په مؤثره توګه د خبرو اترو لپاره د دوی باور ته وده ورکولو کې مرسته کوي. په ژبپوهنه کې د شالید او د مختلف کلتورونو لپاره لیوالتیا سره، جیریمي خپله پوهه او تجربه سره یوځای کوي ترڅو د خپل پراخه پیژندل شوي بلاګ له لارې عملي لارښوونې، ستراتیژیانې او سرچینې چمتو کړي. د یو دوستانه او اړونده ټون سره، د جیریمي مقالې موخه دا ده چې لوستونکي ځواکمن کړي چې ټولنیز اندیښنې له منځه یوسي، اړیکې رامینځته کړي، او د اغیزمنو خبرو اترو له لارې تلپاتې تاثیرات پریږدي. که چیرې دا د مسلکي ترتیباتو نیویګینګ وي، ټولنیزې غونډې، یا ورځني تعاملات، جیریمي باور لري چې هرڅوک د دې توان لري چې د دوی د اړیکو وړتیا خلاص کړي. د هغه د ښکیل لیکلو سټایل او د عمل وړ مشورې له لارې ، جیریمي خپلو لوستونکو ته د باوري او روښانه مخابراتو په لور لارښوونه کوي ، د دوی په شخصي او مسلکي ژوند کې معنی لرونکي اړیکې رامینځته کوي.