ວິທີການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນ (ຕົວຢ່າງຂັ້ນຕອນຂັ້ນຕອນ)

ວິທີການຕັ້ງເປົ້າຫມາຍແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນ (ຕົວຢ່າງຂັ້ນຕອນຂັ້ນຕອນ)
Matthew Goodman

ສາ​ລະ​ບານ

ຖ້າບໍ່ມີເປົ້າໝາຍ, ມັນສາມາດຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າເຈົ້າກຳລັງຫຼົງໄຫຼຜ່ານຊີວິດໂດຍບໍ່ມີແຜນການ, ຈຸດປະສົງ, ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທິດທາງ. ໃນຂະນະທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະມີເປົ້າຫມາຍໃນຊີວິດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກເພື່ອບັນລຸ, ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນຮູ້ວ່າບ່ອນໃດຫຼືວິທີການເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການ. ຄົນອື່ນຕັ້ງເປົ້າໝາຍຫຼາຍອັນໃຫ້ກັບຕົນເອງ ແຕ່ສຸດທ້າຍກໍ່ບໍ່ສຳເລັດ. ຜູ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດມີແຜນຍຸດທະສາດທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຊ້ເພື່ອເຮັດການປ່ຽນແປງທີ່ປັບປຸງຕົນເອງ ແລະ ສະຖານະການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບົດຄວາມນີ້ຈະອະທິບາຍເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການຕັ້ງເປົ້າໝາຍ ແລະ ຈະໃຫ້ບາງຍຸດທະສາດທີ່ພິສູດແລ້ວກ່ຽວກັບວິທີການກຳນົດເປົ້າໝາຍປະເພດທີ່ຖືກຕ້ອງ, ພ້ອມທັງວິທີການຍຶດໝັ້ນໃນແຜນການທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບັນລຸເປົ້າໝາຍເຫຼົ່ານັ້ນ.

ເປົ້າໝາຍແມ່ນຫຍັງ ແລະເຈົ້າບັນລຸເປົ້າໝາຍແນວໃດ? , ແລະຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຈົ້າຢາກຈະແຕກຕ່າງກັນໃນອະນາຄົດ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວເຈົ້າບໍ່ພໍໃຈກັບບາງພື້ນທີ່ຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າໃນຕອນນີ້.[][][]

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ ຈະ ປ່ຽນແປງຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ, ເຈົ້າຕ້ອງລະບຸ ວິທີ ເພື່ອເຮັດມັນໃຫ້ສຳເລັດ. ວິທີ ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຜນການ, ຂັ້ນຕອນ ແລະການປະຕິບັດສະເພາະທີ່ເຈົ້າຕ້ອງປະຕິບັດ, ພ້ອມກັບຄວາມຮູ້ ແລະທັກສະທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອປະຕິບັດແຜນການຂອງເຈົ້າ.[]

ວິທີຕັ້ງເປົ້າໝາຍ

ບາງຄັ້ງສ່ວນທີ່ຍາກທີ່ສຸດຂອງການຕັ້ງເປົ້າໝາຍແມ່ນການຮູ້ບ່ອນ ຫຼືວິທີເລີ່ມຕົ້ນ. ພາກນີ້ຈະຊ່ວຍໄດ້ຄວນຕັ້ງພວກມັນ

ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນການຄວບຄຸມຊີວິດ ແລະອະນາຄົດຂອງເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ. ມັນໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆນັບບໍ່ຖ້ວນຕໍ່ກັບສຸຂະພາບທາງກາຍ, ສຸຂະພາບຈິດ ແລະຄວາມສຸກໂດຍລວມຂອງເຈົ້າ.[][] ເປົ້າໝາຍບາງປະເພດໃຫ້ຜົນຕອບແທນຈາກການລົງທຶນຫຼາຍກວ່າອັນອື່ນ. ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຕັ້ງ “ເປົ້າໝາຍສູງ” (ກົງກັນຂ້າມກັບເປົ້າໝາຍນ້ອຍໆ ຫຼື ງ່າຍ) ສະໜອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ໃຫ້ລາງວັນຫຼາຍທີ່ສຸດ ແລະ ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ.[]

ໃນບັນດາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃນການຕັ້ງເປົ້າໝາຍແມ່ນ: [][]

  • ທິດທາງ, ຈຸດປະສົງ ແລະ ຄວາມໝາຍໃນຊີວິດຫຼາຍຂຶ້ນ
  • ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນທີ່ສູງຂຶ້ນ
  • ປັບປຸງທັດສະນະຂອງຕົວເຈົ້າເອງ
  • ເພີ່ມພະລັງ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ
  • ເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທ່ານ. d ທັກສະ
  • ຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ການໃຊ້ເວລາ ແລະ ພອນສະຫວັນຂອງເຈົ້າຢ່າງຕັ້ງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ
  • ອັດຕາຄວາມສຳເລັດ ແລະ ຄວາມສຳເລັດທີ່ສູງຂຶ້ນ
  • ການປັບປຸງທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນພື້ນທີ່ທີ່ບໍ່ໜ້າພໍໃຈຂອງຊີວິດ
  • ຮູ້ສຶກມີຄວາມຫວັງ ແລະ ຫວັງໃນແງ່ດີຫຼາຍຂື້ນກ່ຽວກັບອະນາຄົດ
  • ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງ Goachi <16>12. ວິທີການສ້າງຊີວິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບຕົວທ່ານເອງ. ການ​ຕັ້ງ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ທີ່​ດີ​ໝາຍ​ເຖິງ​ການ​ກຳ​ນົດ​ເປົ້າ​ໝາຍ SMART, ສ້າງ​ແຜນ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ສະ​ເພາະ, ແລະ​ເຮັດ​ຕາມ. ໂດຍການນໍາໃຊ້ຍຸດທະສາດໃນບົດຄວາມນີ້, ທ່ານສາມາດກໍານົດແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ປັບປຸງຊີວິດຂອງທ່ານ, ເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງທ່ານ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນການຄວບຄຸມໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ.

    ຄໍາຖາມທົ່ວໄປ

    ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະກໍານົດ?ເປົ້າໝາຍທີ່ງ່າຍເກີນໄປບໍ?

    ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ງ່າຍເກີນໄປບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ, ເນື່ອງຈາກການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປົ້າໝາຍທີ່ທ້າທາຍສ້າງແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະນໍາໄປສູ່ການບັນລຸລະດັບທີ່ສູງຂຶ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນເປົ້າໝາຍ “ໃຫຍ່” ທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງບວກທີ່ສຸດຕໍ່ຕົວເຈົ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງເຈົ້າ.[]

    ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງເຈົ້າໃນການຖືກຕັດສິນ

    ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງສຳຄັນທີ່ຈະຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ເປັນຈິງ?

    ເປົ້າໝາຍຄວນເປັນສິ່ງທ້າທາຍ ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີເວລາ, ຊັບພະຍາກອນ, ທັກສະ, ຫຼືຄວາມຮູ້ທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ, ທ່ານຄົງຈະບໍ່ສາມາດບັນລຸໄດ້. ເຈົ້າຍັງຈະຮູ້ສຶກມີແຮງຈູງໃຈໜ້ອຍລົງທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ບໍ່ເປັນຈິງ ແລະມີໂອກາດທີ່ຈະຍອມແພ້ຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອມັນຍາກ.[][][][]

<131> 3> ທ່ານກໍານົດຂັ້ນຕອນທໍາອິດເພື່ອກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະສ້າງແຜນການກ່ຽວກັບວິທີການບັນລຸເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານັ້ນ.

ຂັ້ນຕອນ 1: ກໍານົດເປົ້າຫມາຍ SMART ແລະຂຽນມັນລົງ

ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນເພື່ອຄິດອອກສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຫຼືຕ້ອງການການປ່ຽນແປງ. ຈາກນັ້ນທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປ່ຽນມັນໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ SMART. ເປົ້າໝາຍອັດສະລິຍະແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ມີອົງປະກອບທີ່ຈຳເປັນທີ່ກຳນົດໃຫ້ທ່ານສຳເລັດ:[]

  • ສະເພາະ: ເປົ້າໝາຍສະເພາະຊີ້ບອກເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ແນ່ນອນທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຊັດເຈນໃນເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.
  • ວັດແທກໄດ້ : ເປົ້າໝາຍທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ເຈົ້າສາມາດຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງເຈົ້າໄປສູ່ການບັນລຸໄດ້ <10.Achiev> 10. ເປັນອັນໜຶ່ງທີ່ເປັນຈິງ ແລະສາມາດບັນລຸໄດ້, ພິຈາລະນາຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງເຈົ້າ ແລະທັກສະ, ເວລາ ແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອບັນລຸມັນ.
  • ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ : ເປົ້າໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນໜຶ່ງທີ່ສະທ້ອນເຖິງຄວາມສຳຄັນອັນດັບຕົ້ນໆຂອງເຈົ້າ ແລະຈະໃຫ້ລາງວັນ ແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີຄວາມໝາຍໃນຊີວິດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ.
  • ຂອບເຂດເວລາ: ກຳນົດເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ. 1>

ການຂຽນເປົ້າໝາຍ SMART ຂອງເຈົ້າກໍ່ສຳຄັນເຊັ່ນກັນ ເພາະວ່າຂັ້ນຕອນງ່າຍໆນີ້ຖືກພິສູດແລ້ວວ່າເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດມັນໃຫ້ສຳເລັດ.[]

ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຂອງວິທີການຂຽນເປົ້າໝາຍສະຫຼາດ:

  • ຫຼຸດນ້ຳໜັກ ແລະປັບປຸງການອອກກຳລັງກາຍ → ຫຼຸດ 10 ປອນໂດຍການອອກຄຣິສມາດ.ປະຈໍາວັນ
  • ປັບປຸງຊີວິດສັງຄົມຂອງຂ້ອຍ → ເບິ່ງຫມູ່ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຄົນຕໍ່ອາທິດໃນ 3 ເດືອນຕໍ່ໄປ
  • ສ້າງເງິນຝາກປະຢັດຂອງຂ້ອຍເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງຂ້ອຍ → ຍຶດຫມັ້ນກັບງົບປະມານເພື່ອໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດປະຫຍັດ $500 ຕໍ່ເດືອນສໍາລັບ 6 ເດືອນຕໍ່ໄປ

ຂັ້ນຕອນ 2: ສ້າງແຜນການປະຕິບັດເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ

ຂັ້ນຕອນທີ 4 ສະເພາະຂອງ SMART ແມ່ນແນວໃດ?> ເຈົ້າຈະບັນລຸໄດ້. ແຜນການປະຕິບັດທີ່ລະອຽດ ແລະສະເພາະແມ່ນພິສູດແລ້ວເພື່ອຊ່ວຍຄົນໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນວ່າເປົ້າໝາຍນັ້ນສາມາດບັນລຸໄດ້.[][][][]

ຂ້ອຍຈະຂຽນແຜນເປົ້າໝາຍແນວໃດ?

ນີ້ແມ່ນບາງຄຳແນະນຳໃນການສ້າງແຜນປະຕິບັດລະອຽດເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ:[][][]

  • ຂຽນເປົ້າໝາຍ ແລະວັນທີເປົ້າໝາຍໄວ້ເທິງສຸດຂອງເວລາທີ່ສາມາດກຳນົດໄດ້
  • ເສັ້ນສຳລັບເວລາທີ່ເຈົ້າຈະເລີ່ມ ແລະເຮັດສຳເລັດແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ
  • ລະບຸທັກສະ ແລະຍຸດທະສາດທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອເຮັດສຳເລັດແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ
  • ສ້າງລາຍການຜົນໄດ້ຮັບ ຫຼືຈຸດໝາຍສະເພາະທີ່ຈະຊີ້ບອກຄວາມຄືບໜ້າ
  • ລາຍການແນວຄວາມຄິດຂອງວິທີທີ່ຈະຜ່ານຜ່າອຸປະສັກຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ແຮງຈູງໃຈຕໍ່າ, ແລະອື່ນໆ.
  • ຂັ້ນຕອນທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນຂັ້ນຕົ້ນ. ແຜນການ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການດໍາເນີນການ. ໃນຕົ້ນໆ, ມັນສາມາດດີກວ່າທີ່ຈະເຮັດການປ່ຽນແປງຂະຫນາດນ້ອຍ, ສອດຄ່ອງໃນປະຈໍາວັນຂອງທ່ານກ່ວາການປ່ຽນແປງຂະຫນາດໃຫຍ່, ຢ່າງໄວວາທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານຫຼາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດຕາມ ແລະຍຶດໝັ້ນໃນແຜນການຂອງເຈົ້າ ແລະຍັງເພີ່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະແຮງຈູງໃຈໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຫັນຄວາມຄືບໜ້າໃນຂັ້ນຕົ້ນ.[][][][]

    ຄວາມສອດຄ່ອງແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນເມື່ອເວົ້າເຖິງເປົ້າໝາຍໃດໆກໍຕາມ. ການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນເຮົາໃຊ້ເວລາໂດຍສະເລ່ຍ 66 ມື້ເພື່ອສ້າງນິໄສໃໝ່.[] ເມື່ອສິ່ງດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນ, ພຶດຕິກໍາໃຫມ່ໄດ້ກາຍເປັນ "ອັດຕະໂນມັດ" ແລະບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສົນໃຈ, ເວລາ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍເທົ່າທີ່ຄວນ.[][] ໃນຂະນະທີ່ມັນຍາກທີ່ຈະຍຶດຫມັ້ນກັບແຜນການຂອງເຈົ້າໃນຕອນທໍາອິດ, ພະຍາຍາມບໍ່ແກ້ຕົວຫຼືຂໍ້ຍົກເວັ້ນແລະແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກຕາມຄວາມສອດຄ່ອງທີ່ເປັນໄປໄດ້ກັບການປະຕິບັດຕາມແຜນການເປົ້າຫມາຍຂອງເຈົ້າ.

    ຄຳແນະນຳເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີບັນລຸເປົ້າໝາຍ

    ບາງຄົນເກັ່ງໃນການສ້າງລາຍການເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ວາງແຜນການວາງແຜນ ແລະແມ້ແຕ່ເຮັດການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງໃນຕົ້ນໆ ແຕ່ສຸດທ້າຍກໍເລື່ອນກັບໄປເປັນນິໄສເກົ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອຸປະສັກທົ່ວໄປໃນການໄປເຖິງເປົ້າໝາຍລວມເຖິງການຂາດຄວາມຕັ້ງໃຈ, ການສູນເສຍແຮງຈູງໃຈ, ຫຼືພົບກັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງ ຫຼື ຄວາມຫຼົ້ມເຫຼວທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.[][] ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບາງຂໍ້ແນະນຳ ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບວິທີຜ່ານຜ່າອຸປະສັກ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້ສຳລັບຕົວທ່ານເອງ.

    1. ຮັກສາຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າ

    ກຳລັງໃຈເປັນສິ່ງທີ່ທຸກຄົນມີຈຳນວນຈຳກັດ, ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າມັນອາດໝົດໄປໄດ້ຫາກເຈົ້າໃຊ້ມັນຫຼາຍເກີນໄປ.[][] ຂັ້ນຕອນຕົ້ນໆໃນຂະບວນການປ່ຽນແປງຕ້ອງໃຊ້ກຳລັງໃຈທີ່ສຸດ ເພາະນີ້ຄືເວລາທີ່ແຮງກະຕຸ້ນ ແລະດຶງເອົານິໄສເກົ່າມາແຮງທີ່ສຸດ. ເມື່ອເຈົ້າມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບນິໄສໃໝ່ຫຼາຍຂຶ້ນ, ຄວາມຕັ້ງໃຈຈະໜ້ອຍລົງຕ້ອງການ, ແລະການກະຕຸ້ນ, ການລໍ້ລວງ, ແລະແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ຕົກຢູ່ໃນເສັ້ນທາງເກົ່າຂອງເຈົ້າຈະເລີ່ມຕາຍ. [][]

    ຍັງມີບາງວິທີອື່ນທີ່ທ່ານສາມາດຮັກສາກຳລັງໃຈ ແລະ ລະບຽບວິໄນໃນຕົນເອງເພື່ອໃຫ້ມີມັນເມື່ອທ່ານຕ້ອງການມັນຫຼາຍທີ່ສຸດ:[][][]

    • ກຳຈັດຄວາມລໍ້ລວງ ແລະ ກະຕຸ້ນໃຫ້ຮັກສາກຳລັງໃຈໄວ້ໃນຕອນຕົ້ນຂອງ

    ຕົວຢ່າງ: ຖິ້ມອາຫານຂີ້ເຫຍື້ອໃນຫ້ອງອາຫານຂອງເຈົ້າ ຖ້າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງສຸຂະພາບ 8 ຂັ້ນຕອນການກິນອາຫານ. der” ທີ່ຈະເລືອກເອົາໃນຕອນຕົ້ນ

ຕົວຢ່າງ: ອອກຈາກບັດເຄຣດິດຂອງທ່ານກັບບ້ານໃນເວລາທີ່ທ່ານໄປຊື້ເຄື່ອງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຮັດໃຫ້ງົບປະມານຂອງວັນຄຣິດສະມາດ.

  • ເລືອກ “ທາງເລືອກທີ່ດີ” ເປັນທາງເລືອກທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະເຮັດໄດ້

ຕົວຢ່າງ: ປະຫຍັດເງິນຂອງທ່ານໂດຍການມີສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແຕ່ລະເວລາຂອງ IRAKECK ການຕັດສິນໃຈ. ຂອງການລໍ້ລວງ

ຕົວຢ່າງ: ເບິ່ງເມນູກ່ອນອອກໄປກິນເຂົ້າທ່ຽງເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າຈະສັ່ງອັນໃດກ່ອນເວລາ.

  • ຕິດພັນກັບ “ເປັນຫຍັງ” ຂອງເຈົ້າ ແລະຮັກສາທັດສະນະໄລຍະຍາວຂອງເຈົ້າ

ຕົວຢ່າງ: ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າດ້ວຍຈິນຕະນາການຂອງເຈົ້າ <18> ລອງຖາມຕົວເອງວ່າມີຄຸນຄ່າ> ສ້າງການຫຼອກລວງ ແລະຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຮູ້ສຶກວ່າຖືກດ້ອຍໂອກາດ

ຕົວຢ່າງ: ມີເງິນທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນງົບປະມານຂອງທ່ານສໍາລັບການຊື້ທີ່ມ່ວນຊື່ນ ຫຼືບໍ່ໄດ້ວາງແຜນໄວ້.

2. ສ້າງແຜນການເພື່ອເອົາຊະນະອຸປະສັກ

ການວາງແຜນລ່ວງໜ້າຈະຊ່ວຍປັບປຸງການຕິດຕາມຂອງທ່ານ.ແລະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.[] ແຜນການແມ່ນເຫມາະສົມກັບທ່ານແລະອອກແບບມາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເອົາຊະນະອຸປະສັກທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານອອກຈາກເສັ້ນທາງ.

ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຂອງແຜນການທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເອົາຊະນະອຸປະສັກທົ່ວໄປທີ່ສຸດໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃດຫນຶ່ງ:[]

  • ຄວາມກົດດັນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ: ການປັບຕົວ, ວຽກງານ, ແຜນການແລະເວລາເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຕົນເອງ. ເມື່ອເຫດການຄວາມກົດດັນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນ ແຕ່ຈົ່ງວາງແຜນທີ່ຈະກັບຄືນມາດ້ວຍເສັ້ນເວລາທີ່ມີການປັບປຸງ.
  • ຮູ້ສຶກທໍ້ຖອຍໃຈເມື່ອຄວາມຄືບໜ້າຊ້າ: ຈົ່ງເຕັມໃຈທີ່ຈະພິຈາລະນາປັບເວລາ ຫຼືແຜນການດຳເນີນງານຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຈິງຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເຮັດວຽກຢູ່ໃນແງ່ບວກໂດຍການສຸມໃສ່ໄຊຊະນະນ້ອຍໆ, ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຫວັງ ແລະຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວຂອງການບັນລຸເປົ້າໝາຍນັ້ນ <90L>. t ຢູ່ໃນການຄວບຄຸມຂອງທ່ານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການກະທໍາຫຼືການຕອບສະຫນອງຕໍ່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ມັກຈະປັບປຸງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼືຈໍາກັດຜົນກະທົບຂອງມັນກັບທ່ານ.
  • ການເຊື່ອມໂຍງເປົ້າຫມາຍທີ່ຈະມີຄຸນຄ່າໃນຕົວເອງ : ເຕືອນຕົວທ່ານເອງວ່າຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ເບິ່ງພາຍໃນທຽບກັບພາຍນອກເພື່ອການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະສຸມໃສ່ການເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບຂະບວນການຂອງການຮຽນຮູ້ທີ່ສະເພາະຫຼືຄວາມຄາດຫວັງ. 8.
ເຕືອນ​ຕົວ​ເອງ​ວ່າ​ການ​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຈະ​ບໍ່​ໄດ້​ສ້າງ​ຄວາມ​ສຸກ​ທີ່​ຍືນ​ຍົງ ແຕ່​ເປັນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ຂອງການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄປ​ຫາ​ແລະ​ບັນ​ລຸ​ມັນ​ສາ​ມາດ​ຊ່ວຍ​ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​ແລະ​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ທ່ານ​.

3. ຮັກສາແຮງຈູງໃຈຂອງເຈົ້າ

ແຮງຈູງໃຈຖືກລະບຸໄວ້ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເປັນໜຶ່ງໃນສ່ວນປະກອບຫຼັກຂອງຄວາມສຳເລັດເມື່ອມັນມາເຖິງການບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ສຳເລັດ. ການສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນຕອນຕົ້ນຈະຊ່ວຍກະຕຸ້ນໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການປ່ຽນແປງ, ແຕ່ການຮັກສາມັນເປັນຄວາມລັບສູງສຸດໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍ.

ນີ້ແມ່ນບາງຄຳແນະນຳທີ່ພິສູດແລ້ວໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະຮັກສາແຮງຈູງໃຈສຳລັບການໄປໃຫ້ເຖິງເປົ້າໝາຍ:[][][][]

  • ຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານ: ທ່ານຈະໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີແຮງຈູງໃຈ, ປັບປຸງເປົ້າໝາຍຊີວິດ ແລະໃຫ້ໝັ້ນໃຈໃນສິ່ງທີ່ມີເປົ້າໝາຍ. ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບເຈົ້າ. ພິຈາລະນາບຸລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງເຈົ້າ, ຄວາມມັກຂອງເຈົ້າ ແລະສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຫັນຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນເວລາເຮັດລາຍການເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.
  • ຂຽນເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ ແລະວັດແທກຄວາມຄືບໜ້າຂອງເຈົ້າ: ການຂຽນເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າລົງຊ່ວຍເຈົ້າເຮັດຕາມເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງເຈົ້າຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໝັ້ນໃຈໄດ້. ມີແອັບຯ iPhone ແລະ Android ຫຼາຍ, ແມ່ແບບ, ແລະແຜ່ນວຽກທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້, ຫຼືທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດບັນທຶກຄວາມຄືບຫນ້າຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ວາລະສານຫຼືປະຕິທິນ. ການເບິ່ງຄືນຄວາມຄືບໜ້າຂອງທ່ານສາມາດໃຫ້ແຮງຈູງໃຈ ແລະຍັງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ ແລະບໍ່ໄດ້ຜົນ.
  • ສ້າງລາຍຊື່ຂໍ້ດີ ແລະຂໍ້ເສຍ : ການສ້າງລາຍຊື່ຂໍ້ດີ ແລະຂໍ້ເສຍຂອງການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ສາ​ມາດ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ທ່ານ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ການ​ກະ​ຕຸ້ນ​ຂອງ​ທ່ານ​ສໍາ​ລັບ​ເປົ້າ​ຫມາຍ​, ເຮັດ​ໃຫ້​ທ່ານ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ກັບ​ເຫດ​ຜົນ​ຂອງ​ທ່ານ​ທີ່​ຕ້ອງ​ການ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​. ລາຍຊື່ນີ້ສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເບິ່ງເປັນໄລຍະໆ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈ.
  • ຂໍໃຫ້ລະບົບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຈົ້າກວດສອບ : ການບອກຄົນອື່ນກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ (ເຊັ່ນ: ໝູ່, ຄູຝຶກສ່ວນຕົວ ຫຼື ຄົນອື່ນໆທີ່ສຳຄັນ) ສາມາດຊ່ວຍໄດ້, ແລະການໃຫ້ເຊັກອິນປະຈຳອາທິດກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍໄດ້ສອງເທົ່າ. ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການໃຫ້ກຳລັງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕິດຕາມ ແລະ ຍັງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈນຳ.
  • ລະບຸທັກສະ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການ: ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນຫາກເຈົ້າລະບຸສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ ແລະ ວາງແຜນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທັກສະ ຫຼື ຄວາມຮູ້ອັນໃດອັນໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ມີແລ້ວ. ມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຕົວເຈົ້າເອງແມ່ນຈຳເປັນເພື່ອມີແຮງຈູງໃຈ, ໂດຍສະເພາະໃນມື້ທີ່ລຳບາກ ຫຼື ເວລາທີ່ເຈົ້າປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

4. ຍຶດໝັ້ນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນອະດີດເພື່ອສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ

ມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິທີ່ຈະມີອຸປະສັກບາງຢ່າງໄປຕາມເສັ້ນທາງທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດບໍ່ແມ່ນວ່າເຈົ້າມີອຸປະສັກຫຼາຍປານໃດ, ແຕ່ເຈົ້າເຮັດແນວໃດເມື່ອພວກມັນເກີດຂື້ນ. ເມື່ອທ່ານຈັດການກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງເຈົ້າທໍາລາຍຫຼືນໍາໄປສູ່ຄວາມລົ້ມເຫລວທີ່ສຸດ. ຄວາມຈິງແລ້ວ, ຄວາມຜິດພາດ ແລະຄວາມຜິດພາດສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບວິທີການປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທາງບວກທີ່ຈະຈັດການກັບ.setbacks:[][][]

ເບິ່ງ_ນຳ: ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຍາະ​ເຍີ້ຍ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຢູ່​ຫລັງ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ?
  • ລົມກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບຄົນທີ່ທ່ານໄວ້ໃຈເພື່ອລະບຸສິ່ງທີ່ຜິດພາດ
  • ຢຸດການເວົ້າໃນແງ່ລົບຂອງເຈົ້າ ແລະເຫັນອົກເຫັນໃຈຕົວເອງຫຼາຍຂຶ້ນ
  • ເບິ່ງຄືນຄວາມຄືບໜ້າຂອງເຈົ້າເພື່ອເຕືອນຕົວເອງວ່າເຈົ້າມາໄກປານໃດ
  • ສ້າງແຜນປະຕິບັດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເຮັດຜິດແບບດຽວກັນອີກ
  • ໃຫ້ພິຈາລະນາທໍາລາຍຂັ້ນຕອນຂອງເຈົ້າໃຫ້ແຕກຕ່າງກັນໂດຍໄວ ແທນທີ່
  • ປັບເວລາກັບໄປ
  • ເປັນການປັບເວລາຂອງເຈົ້າຄືນ>ພະຍາຍາມຊອກຫາ “ບົດຮຽນ” ໃນຄວາມຫຼົ້ມເຫຼວ ແລະ ປັບແຜນການຂອງເຈົ້າຕາມຄວາມເໝາະສົມ
  • ສ້າງລາງວັນນ້ອຍໆເພື່ອກະຕຸ້ນເຈົ້າໃຫ້ເຮັດສຳເລັດແຕ່ລະບາດກ້າວໃນແຜນຂອງເຈົ້າ

5. ປະເມີນຄືນໃຫມ່ ແລະປັບເປົ້າໝາຍຂອງທ່ານຖ້າຈໍາເປັນ

ການປະເມີນເປົ້າໝາຍ ແລະແຜນປະຕິບັດງານຂອງທ່ານເປັນໄລຍະໆແມ່ນສໍາຄັນ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງວ່າເຈົ້າຈະມີຄວາມຄືບໜ້າຕາມທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຫຼືບໍ່. ການທົບທວນຄືນນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແນ່ໃຈວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານຍັງຄົງເປັນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນກັບທ່ານຢ່າງແທ້ຈິງຫຼືວ່າບູລິມະສິດຂອງທ່ານມີການປ່ຽນແປງ.

ການປະເມີນແຜນການຂອງທ່ານຄືນໃຫມ່ຍັງສາມາດຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາສິ່ງທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກຖ້າທ່ານບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດກັບແຜນການຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການແກ້ໄຂບາງຄັ້ງແມ່ນເຮັດວຽກທີ່ສະຫລາດກວ່າໃນຊີວິດແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກກວ່າ. ການປັບແຜນການຂອງທ່ານຕາມສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໄປສູ່ເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດແກ່ເຈົ້າ, ຊີວິດຂອງເຈົ້າ ແລະອະນາຄົດຂອງເຈົ້າທີ່ສຸດ.

ຄວາມສຳຄັນຂອງເປົ້າໝາຍ: ເປັນຫຍັງເຈົ້າ




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz ເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສື່ສານ ແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນໃນການພັດທະນາທັກສະການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສື່ສານກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານພາສາສາດ ແລະຄວາມມັກໃນວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, Jeremy ໄດ້ລວມເອົາຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ, ຍຸດທະສາດ ແລະຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໂດຍຜ່ານ blog ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງລາວ. ດ້ວຍນໍ້າສຽງທີ່ເປັນມິດແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ບົດຄວາມຂອງ Jeremy ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານສາມາດເອົາຊະນະຄວາມວິຕົກກັງວົນທາງສັງຄົມ, ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຍືນຍົງຜ່ານການສົນທະນາທີ່ມີຜົນກະທົບ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນໍາທາງໃນການຕັ້ງຄ່າມືອາຊີບ, ການຊຸມນຸມທາງສັງຄົມ, ຫຼືການໂຕ້ຕອບປະຈໍາວັນ, Jeremy ເຊື່ອວ່າທຸກຄົນມີທ່າແຮງທີ່ຈະປົດລັອກຄວາມກ້າວຫນ້າການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຂຽນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລາວແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ປະຕິບັດໄດ້, Jeremy ນໍາພາຜູ້ອ່ານຂອງລາວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຊັດເຈນ, ສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.