مەزمۇن جەدۋىلى
«ئۆزۈمنى دۇنيانىڭ ھېچقانداق يېرىگە ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىمەن. مېنىڭ بىر گۇرۇپپا دوستلىرىم يوق ، ھەمدە خىزمەتكە ماس كەلمەيمەن. ئائىلەمدىكىلەر بىلەنمۇ ئورتاقلىقىم يوق. ئۇ ماڭا جەمئىيەتتە ئورۇن يوقتەك تۇيۇلىدۇ. »
ئۆزىڭىزنى ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىش تەس. تەۋەلىك بىزنىڭ ئاساسلىق ئېھتىياجىمىزنىڭ بىرى.
ھەممىمىز يالغۇزلۇق ھېس قىلىدىغان ياكى ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىمىز. باشقا ۋاقىتلاردا ، رەتلەشكە ئېھتىياجلىق تېخىمۇ چوڭقۇر مەسىلە بار.
بىزگە ئۆزىمىز دېيىلىدۇ ، ئەمما بۇ ھەمىشە ئاددىي ئەمەس. ئۆزىمىز بولۇشقا ئۇرۇنغاندا قانداق ئىشلار يۈز بېرىدۇ ، ئەمما بىز ئۇلانغاندەك باشقا ئادەمنى تاپالمىدۇق؟
نېمىشقا مەن ماس كەلمەيمەن؟
چۈشكۈنلۈك ۋە تەشۋىش باشقىلارنى ئۆزىگە ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلدۇرىدۇ. ياكى سىز باشقىلاردىن يىراقلاشقاندا ئۆزىڭىزنى چاتاق چىققانلىقىغا ئىشىنىشىڭىز ۋە ئۆزىڭىزنى تېخىمۇ بىخەتەر ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن.
مەن تەۋە جاينى قانداق تاپىمەن؟
تەۋەلىكىڭىزنى تېپىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى ئۆزىڭىزنى تونۇش. سىزگە نېمە قىزىقىدۇ؟ يېڭى ئىشلارنى سىناپ بېقىشقا جۈرئەت قىلىڭ ۋە ئۆزىڭىز يېڭى جايلارغا بېرىڭ. ئوخشىمىغان ئىشلارنى قىلىش سىزنى ئەزەلدىن ئۇچرىتىپ باقمىغان كىشىلەر بىلەن پاراڭلىشىشقا ئېچىۋېتىدۇ.
1 گە ماس كەلمىسىڭىز قانداق قىلىش كېرەك. ئۆزىڭىزنى قانداق كۆرىدىغانلىقىڭىزنى ئويلاڭ
ئۆزىڭىزنى سىرتتىكىلەردەك ھېس قىلسىڭىز ، ھېسسىيات پاكىتنى ئاساس قىلماسلىقى مۇمكىن.
مەسىلەن ، ئەگەر سىز بولسىڭىزقىزىقىشى ، گەرچە سىز ئادەتتە قىزىقىدىغان ئىش بولمىسىمۇ.
ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، ئوخشىمىغان ئەۋلادلاردا زىددىيەتلىك ئېتىقاد بولۇشى ناھايىتى كۆپ ئۇچرايدۇ. بەزى بالىلار ئاتا-ئانىسىنىڭ كۆز قارىشىنى قوبۇل قىلسا ، يەنە بەزىلەر قوبۇل قىلمايدۇ. بىز بەلكىم بىر نەچچە تېما بولۇشى مۇمكىن ، بىز ھۆكۈم چىقارماي تۇرۇپ پاراڭلىشالمايمىز.
ھەل قىلىش چارىسى بەلكىم ئائىلىڭىزدىكىلەر بىلەن پاراڭلىشالايدىغان «بىخەتەر» تېمىلارنى تېپىش بولۇشى مۇمكىن. بۇنداق بولغاندا ، بەك كۆپ بەرمەي ھەمبەھىرلەۋاتقاندەك ھېس قىلىسىز.
بىخەتەر تېمىلار قىزىقىشىڭىز ياكى كۈندىلىك تۇرمۇشىڭىز توغرىسىدىكى ئەمەلىي ئۇچۇرلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. . نۇرغۇن ئەھۋاللاردا ، بىر ئىشنى قىلىش سىزنى تېخىمۇ يېقىن ھېس قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ ھەمدە سۆھبەتتە كەمتۈكلۈك بولغاندا سىزگە پاراڭلىشىدىغان نەرسە بېرىدۇ. ئائىلىڭىزدىكىلەر بىرلىكتە سىناپ بېقىشقا بولىدىغان ئىش بارمۇ؟ مەسىلەن ، پىيادە مېڭىش ، تاماق ئېتىش ، تاختاي ئويۇنى ياكى كىنو كۆرۈش تەكلىپىنى بەرسىڭىز بولىدۇ.بىر-بىرىڭىزنى ئوبدان بىلىڭ. بۇ يەردە بىر قانچە ئۇسۇل بار:
كۈلۈمسىرەڭ ۋە كۆز بىلەن ئالاقىلىشىڭ
باشقىلار پاراڭلاشقاندا ، كۈلۈمسىرەش ۋە باش لىڭشىتىش ئۇلارغا بىزنىڭ ئاڭلاۋاتقانلىقىمىزنى ۋە ئۇلارنى قوبۇل قىلىدىغانلىقىمىزنى بىلدۈرىدۇ. گەرچە سىز مۇنازىرىگە كۆپ تۆھپە قوشمىسىڭىزمۇ ، ئەتراپىڭىزدا يېقىشلىق دوستانە ئادەمدەك كۆرۈنىسىز. بىر گۇرۇپپىدا سۆزلىگەندە ، ئەڭ ياخشىسى سۆھبەتكە ھۆكۈمرانلىق قىلماسلىق ، ئەمما قاچان ۋە قانداق سۆزلەشنى بىلىش كېرەك. گۇرۇپپا سۆھبىتىگە قاتنىشىش ھەققىدىكى چوڭقۇر قوللانمىمىزنى ئوقۇڭ. بەزىدە ، ئەگەر ئۇلار جانلىق ۋە چاقچاق قىلسا ، گۇرۇپپىغا ماسلىشىش ئۈچۈن ئېنېرگىيە سەۋىيىڭىزنى ئۆستۈرۈشىڭىز مۇمكىن. باشقا ۋاقىتلاردا ، گۇرۇپپا ئەستايىدىل مۇنازىرە ئېلىپ بارىدۇ ، چاقچاق قىلىش مۇۋاپىق بولماسلىقى مۇمكىن.
>يېڭى خىزمەتنى باشلىدىم ۋە خىزمەتداشلىرىڭىزنى تونۇمايسىز ، ئۇنداقتا سىز (ھازىرچە) سىرتتىكىلەر. بۇ ئۆزىڭىزگە بۇ خىل ئەھۋالنىڭ ۋاقىتلىق ئىكەنلىكىنى ۋە كۆپىنچە كىشىلەرنىڭ ھاياتىدىكى مەلۇم بىر ۋاقىتتا ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىدىغانلىقىنى ئەسكەرتىشىڭىزگە ياردەم بېرەلەيدۇ.ئەمما باشقا ۋاقىتلاردا ، بىز ھەر قانچە تىرىشساقمۇ ھەرگىز ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىمىز. بۇ بەلكىم سىزنىڭ ئىجتىمائىي خاتالىق ئۆتكۈزگەنلىكىڭىزدىن بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما ئۇ سىزنىڭ ئۆزىڭىزنى قانداق كۆرىدىغانلىقىڭىزغا چۈشۈپ قېلىشى مۇمكىن. سىزنىڭ «ماس كەلمەسلىك» ھېسسىياتىڭىز بەلكىم ئۆزىڭىزگە ھۆكۈم قىلىدىغان جايدىن كەلگەن بولۇشى مۇمكىن.
مەسىلەن ، ئەگەر سىز ئۆزىڭىزنى «غەلىتە» ياكى «غەلىتە» دەپ ئويلىسىڭىز ، ھەمىشە ئۆزىڭىزنى ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىشىڭىز مۇمكىن. ئەگەر بۇ ئاڭلىماققا تونۇشتەك تۇيۇلسا ، مىجەزىڭىزنى ياقتۇرمىسىڭىز نېمە قىلىش توغرىسىدىكى ماقالىمىزنى كۆرۈڭ.
2. باشقىلاردەك ياسىنىۋالماڭ
بەزىدە ، بىز بەزى ئەھۋاللارغا ياكى مۇھىتقا ماسلىشىشىمىز كېرەك. مەسىلەن ، بىز ئاتا-ئانىمىز ياكى خوجايىنىمىز ئەتراپىدا تېخىمۇ ئەدەپلىك پاراڭلىشىمىز. ئەمما ئۆزىڭىزنىڭ كىملىكىنى يادرو قىلىپ ئۆزگەرتىش ياكى يوشۇرۇشقا ئۇرۇنسىڭىز ، داۋاملىق كۈرەش قىلىسىز. بۇ خىل ئۇسۇلدا دوست تۇتۇشقا مۇيەسسەر بولغان تەقدىردىمۇ ، ئۆزىڭىزنى ھەقىقىي كۆرسەتمىگەنلىكىڭىز ئۈچۈن يەنىلا ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىسىز.
3. دوستانە بەدەن تىلىنى ئىشلىتىڭ
بەدەن تىلى باشقىلارنىڭ بىزنى قانداق تونۇشىدا مۇھىم رول ئوينايدۇ. جىددىيلەشكەندە ، بەدىنىمىزنى جىددىيلەشتۈرۈۋېتىشىمىز ، قولىمىزنى كېسىپ ئۆتۈپ ، يۈزىمىزدە ئېغىر ئىپادىلىنىشىمىز مۇمكىن.
باشقىلار بىلەن پاراڭلاشقاندا ، بەدىنىڭىزنى قانداق تۇتقانلىقىڭىزغا دىققەت قىلىڭ. ئېڭەك ۋە پېشانىڭىزنى بوشىتىشقا تىرىشىڭ.دوستانە ۋە يېقىن كۆرۈنۈشتە تېخىمۇ كۆپ كۆرسەتمىلىرىمىز بار.
4. قانداق ئېچىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ
باشقىلار بىلەن ماسلىشىشنىڭ بىر قىسمى ئۆزىمىز ھەققىدە ئورتاقلىشىش. ياخشى ئاڭلىغۇچى بولۇش مۇھىم ، ئەمما كۆپىنچە كىشىلەر تەڭپۇڭ مۇناسىۋەتنى ئىزدەيدۇ. ئۇلار بىز بىلەن ئورتاقلاشقاندا باشقىلار بىلەن ئورتاقلىشىشنى تېخىمۇ راھەت ھېس قىلىمىز. باشقىلارغا ئېچىۋېتىش بەك قورقۇنچلۇق ، ئەمما ئۇ سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزنى تېخىمۇ خۇشال قىلىدۇ.
مۇناسىۋەتنىڭ قايسى نۇقتىسىدا قانچىلىك ھەمبەھىرلىنىشنى بىلىش تەسكە توختايدۇ. بىزدە كىشىلەرگە قانداق ئېچىۋېتىش توغرىسىدا چوڭقۇر ماقالە بار.
5. ئىشەنچ مەسىلىلىرىنى يېڭىش
كىشىلەرگە ماسلىشىش ئۈچۈن ، بىز ئۇلارغا بەلگىلىك ئىشەنچ بېرىشىمىز كېرەك. باشقىلارغا ئىشىنىش قورقۇنچلۇق بولىدۇ ، بولۇپمۇ ئىلگىرى ئازابلانغان بولسىڭىز. قانداقلا بولمىسۇن ، ئىشەنچ بىز تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە يېتىشتۈرۈشنى ئۆگىنىدىغان نەرسە.
مۇناسىۋەتتە ئىشەنچ تۇرغۇزۇش قوللانمىمىزدا تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ.
6. سوئال سوراڭ
باشقىلاردىن سوئال سوراپ قىزىقىشىڭىزنى كۆرسىتىڭ. كىشىلەر ئۆزىڭىز ھەققىدە پاراڭلىشىشنى ياخشى كۆرىدۇ ، سىز ھۆكۈم سورۇنىدىن كېلىشنىڭ ئورنىغا ھەقىقىي قىزىقىش بىلەن سورىغاندەك قىلسىڭىز.
سىز سورىغان سوئاللارنىڭ ئۇلارنىڭ نېمە دەۋاتقانلىقىغا ماس كېلىدىغانلىقىنى ۋە بەك شەخسىي ئەمەسلىكىنى جەزملەشتۈرۈڭ. كېيىن تېخىمۇ كۆپ شەخسىي سوئاللارنى قۇرالايسىز.
مەسىلەن ، ئەگەر بىرەيلەن يېقىندا ئاجرىشىشنى باشتىن كەچۈرگەنلىكىنى تىلغا ئالسا ، ئاجرىشىش سەۋەبىنىڭ ئورنىغا ئۇلارنىڭ قانچىلىك بىللە بولغانلىقىنى سوراپ بېقىڭ. ئۇلار تېخىمۇ كۆپ شەخسىي ئورتاقلىشىدۇئەگەر ئۇلار قاچان تەييار بولسا ئۇچۇر.
7. ئورتاق نۇقتىنى تېپىشقا تىرىشىڭ
كىشىلەر ئۆزىگە ئوخشاش كىشىلەرنى ياخشى كۆرىدۇ. ئەگەر ئۆزىڭىزنى ماس كەلمەيدىغاندەك ھېس قىلىدىغان ئادەم بولسىڭىز ، بۇ سىزنى ھېچكىم سىزنى ياقتۇرمايدىغاندەك ھېس قىلالايدۇ. ئەمما ھەقىقەت شۇكى ، بىز ئادەتتە پاراڭلىشىۋاتقان ئادەم بىلەن ئورتاق بىر نەرسىنى تاپالايمىز ، گەرچە بۇ پەقەت كورېيە ئۈگرىسى لوڭقىسىنى ياخشى كۆرۈش بولسىمۇ. سىزنىڭ مەقسىتىڭىز بۇ ئوخشاشلىقنىڭ نېمىلىكىنى بىلىش.
بۇ تېمىدا تېخىمۇ كۆپ ياردەمگە ئېرىشىش ئۈچۈن ، باشقىلار بىلەن قانداق ئۆتۈش توغرىسىدىكى يېتەكچىمىزنى كۆرۈڭ. ئورتاق پىكىر تېپىشنى مەشىق قىلىدىغان قىزىقارلىق ئىشلار توغرىسىدىكى پىكىرلەرنى تاپالايسىز.
8. ئەگەر ئەنسىز ياكى چۈشكۈن بولسىڭىز ياردەمگە ئېرىشىڭ
چۈشكۈنلۈك ۋە تەشۋىش باشقا كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشقا توسالغۇ بولالايدۇ. ئۇلار سىزنى باشقىلارنىڭ دىققىتىگە لايىق ئەمەسلىكىڭىزگە ئىشىنىدۇ. ئۆزى ياردەم بېرىدىغان كىتابلار ، تور دەرسلىكى ۋە قوللاش گۇرۇپپىلىرىمۇ پايدىلىق بولۇشى مۇمكىن. چۈشكۈنلەشكەندە قانداق قىلىپ دوست تۇتۇش توغرىسىدا يېتەكچىمىزمۇ بار.
مەسىلىڭىزنى تېخىمۇ كونكرېت ئۇسۇلدا لايىھىلەش سىزنىڭ ئۇنى يېڭىشىڭىزگە ياردەم بېرىدۇ. مەسىلەن ، «مەن ئۆزۈمنى قەدىرلەش ھېسسىياتىمدا ئىشلىشىم كېرەك» ياكى باھالانغان ھېسسىياتىڭىزنى يېڭىش ئۈچۈن تىرىشىش تېخىمۇ كۆپباشقۇرغىلى بولىدىغان مەسىلىلەر «مەن پەقەت ماس كەلمەيمەن».
قاراڭ: ئىجتىمائىيلاشقاندىن كېيىن تەشۋىشلىنەمسىز؟ نېمىشقا & amp; قانداق تاقابىل تۇرۇش كېرەك9. كىشىلەرنى مازاق قىلماڭ ياكى مەسخىرە قىلماڭ
سىز كىشىلەرنىڭ بىر-بىرىنى مەسخىرە قىلىپ ، قاتنىشىشنى خالايدىغانلىقىنى كۆرۈشىڭىز مۇمكىن. بىز بىراۋغا يېقىن بولۇپ ، ئۇلار بىلەن بىخەتەر ھېس قىلساق ، چاقچاق قىلىش ۋە چەكلەش مۇناسىۋەتنى مۇستەھكەملەيدىغان قىزىقارلىق پائالىيەت بولالايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ماسلىشىشنى ئويلىسىڭىز ، ئۇلارنىڭ قانداق ئېلىپ بېرىدىغانلىقىنى بىر قەدەر جەزملەشتۈرەلمىگۈچە ، باشقىلارنى مازاق قىلماڭ. خىزمەت ئورنىڭىز كىشىلەرنىڭ شەخسىي تۇرمۇشىنى شەخسىي ساقلىشىنى ئۈمىد قىلىدىغان رەسمىي جاي بولۇشى مۇمكىن. يەنە بىر جەھەتتىن ، بەزى خىزمەت ئورۇنلىرىدا خوجايىننىڭ چۈشلۈك تاماق ۋاقتىدا خىزمەتچىلەر بىلەن سىنلىق ئويۇنلارنى سۆزلەۋاتقانلىقىنى بايقايسىز.
باشقىلارنىڭ خىزمەتتە قانداق ھەرىكەت قىلىدىغانلىقىنى كۆزىتىپ بېقىڭ. ئۇلار ئۆز-ئارا پاراڭلاشقاندا يۇمۇر ئىشلىتەمدۇ ياكى ئاساسلىقى رەسمىيمۇ؟ خىزمەتداشلىرىڭىز بىر-بىرىدىن ئائىلىسى ۋە قىزىقىشى توغرىسىدا سورامدۇ ياكى سۆھبەت خىزمەتنى مەركەز قىلغانمۇ؟ كىشىلەرنىڭ ئۈستەللىرىگە چىقىپ سوئال سوراش دۇرۇسمۇ ياكى ئېلېكترونلۇق خەت ئارقىلىق ئالاقىلىشىشىڭىزنى ئۈمىد قىلامسىز؟ كىشىلەرنىڭ خىزمەت ئورنىڭىزدا قانداق ئىكەنلىكىنى چۈشىنىش ماسلىشىشنىڭ بىرىنچى قەدىمى.
ئەگەر خىزمەت ئورنىڭىز رەسمىي بولسا ، چىرايلىق كىيىنىشكە تىرىشىشىڭىز سىزگە ماس كېلىشى مۇمكىن. ئەگەر سىزنىڭخىزمەت ئورنى تېخىمۇ ئازادە ، مۇشۇنىڭغا ئوخشاش پوزىتسىيەنى قوللانسىڭىز پايدىسى بار. ئېسىڭىزدە بولسۇنكى ، سىز ئۆزىڭىز ئەمەس ئادەم بولۇشقا ئۇرۇنمايسىز ، پەقەت ئۆزىڭىزنىڭ ئوخشىمىغان قىسىملىرىنىلا كۆرسىتىۋاتىسىز. ئەگەر بىرسى بايقىسا كەينىگە چېكىنىدۇ.
بەك كۆپ ھەمبەھىرلەنمەڭ
خىزمەتتە ئارتۇق ھەمبەھىرلىنىشتىن ساقلىنىڭ. مەسىلەن ، بىرەرسى سىزدىن ئائىلىڭىزدىكىلەرنى سورىسا ، «مەن دادام بىلەن بولغان ئالاقىنى ئۈزدۈم ، چۈنكى ئۇ ھاراقكەش». ئەكسىچە ، «مەن ئائىلەمگە يېقىن ئەمەس» دېگەندەك بىر ئىشنى سىناپ بېقىڭ.
ئوخشاشلا ، خىزمەتداشلىرىڭىزدىن بەك كۆپ شەخسىي سوئال سورىماڭ. مەسىلەن ، سۆھبەتنى باشلىمىسا ، خىزمەتدىشىڭىزدىن ئاجرىشىشنى سورىماڭ. خىزمەتدىشىڭىزنىڭ شەخسىيىتىگە ھۆرمەت قىلىڭ ، دوستلۇقنىڭ تەبىئىي تەرەققىي قىلىشىغا يول قويۇڭ. بەزى كىشىلەر خىزمىتى ۋە شەخسىي تۇرمۇشىنى ئايرىم تۇتۇشنى ياخشى كۆرىدۇ. ئەگەر ئۇلار ئېچىلمىسا ، ئۇنى ئۆزىڭىزگە ئالماڭ. كىشىلەر كۈچلۈك كۆز قاراشقا ئىگە بولغان سەزگۈر تېمىلارنى ئوتتۇرىغا قويماسلىققا تىرىشىڭ. ئەگەر باشقىلار سىز قوشۇلمايدىغان بىر نەرسە دېسە ، ئۆزىڭىزدىن سوراپ بېقىڭ ، باھا بېرىشتىن بۇرۇن تالاش-تارتىش قىلىشقا ئەرزىمدۇ؟
ئەگەر بۇ جەھەتتە ياردەمگە ئېھتىياجلىق بولسىڭىز ، قانداق قىلغاندا تېخىمۇ رازى بولىدىغانلىقى توغرىسىدىكى يېتەكچىمىزنى ئوقۇڭ.
خىزمەتداشلىرىڭىز بىلەن بىللە غىزالىنىڭياكى قەھۋە دەملەش. باشتا چۈشلۈك تاماققا قاتنىشىشقا قورقۇنچلۇق بولۇشى مۇمكىن ، ئەمما سىناپ بېقىڭ. كىشىلەر بىللە تاماق يېگىلى چىقامدۇ؟ قاتنىشالايدىغان ياكى قاتناشمايدىغانلىقىڭىزنى سوراڭ. بىز ئۇلارغا ماسلىشىش ئۈچۈن تىرىشىشىمىز مۇمكىن ، ئەمما قانداق قىلىشنى بىلىش ئۈچۈن كۈرەش قىلىشىمىز مۇمكىن. بۇ جەرياندا بىز بەلكىم خېلى ياخشى ئۆتىدىغان باشقا قىزىقارلىق ، ئاق كۆڭۈل كىشىلەرنى سېغىنغان بولۇشىمىز مۇمكىن.
ئوخشاش پىكىردىكى كىشىلەرنى تېپىش ئۈچۈن ئەتراپىڭىزغا قاراڭ. سىنىپىڭىزدىكى ھەممە ئادەمگە دىققەت قىلىشقا تىرىشىڭ. سىز دائىم سەنئەت توغرىسىدا پاراڭلىشالايدىغان دودلىڭنى كۆرىدىغان ساۋاقدىشىڭىز بارمۇ؟ بەلكىم تىڭشىغۇچ تاقاپ ئايلىنىپ يۈرگەن ساۋاقدىشىڭىز بىلەن مۇزىكىدا مۇشۇنىڭغا ئوخشاش تەمنى ئورتاقلىشىشىڭىز مۇمكىن. ياندا ئولتۇرىدىغان تارتىنچاق بالىغا پۇرسەت بېرىڭ.
سىز قىزىقىدىغان ئىشلار ئۈچۈن گۇرۇپپىلارغا قوشۇلۇڭ ياكى باشلاشنى ئويلاڭ. تېخىمۇ كۆپ تەكلىپ-پىكىرلەر ئۈچۈن ئوخشاش پىكىردىكى كىشىلەرنى تېپىش توغرىسىدىكى يېتەكچىمىزنى ئوقۇڭ. « مەن ۋاسكېتبول ئوينىمايمەن» دەپ ئويلايسىز. ئۇلار زىندان ۋە ئەجدىھا توغرىسىدا پاراڭلاشقاندا ، سىز «مەن قانداق قىلىشنى بىلمەيمەن» دەيسىز. يىغىلىشقا قاتناشقاندا ، بىر چەتتە ئولتۇرۇپ باشقىلارنىڭ ئۇسسۇلىنى كۆرىسىز. سىز ھەممە ئادەم سۆزلەۋاتقان يېڭى تېلېۋىزىيە پروگراممىسىنى كۆرۈشنى سىناپ باقمايسىز ، چۈنكى سىز ئۇنى ياقتۇرمايمەن دەپ ئويلايسىز.
ياقبىرى ئۇلارنىڭ نېمىگە ماھىر ياكى نېمىنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى بىلىپ تۇغۇلىدۇ. بىز بۇ ئىشلارنى تەجرىبە ئارقىلىق بايقايمىز. باشقىلار قاتنىشىۋاتقان ئىشلارغا ئارىلىشىش سىزنى ئۆزىڭىز بىلەن ماسلاشقاندەك ھېس قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ ، چۈنكى سىز بىرلىكتە تەجرىبە ئورتاقلاشقان بولىسىز.
ئەلۋەتتە ، ئەگەر سىز يوگاغا ئۆچ ئىكەنلىكىڭىزنى شەك-شۈبھىسىز بىلگەن بولسىڭىز ، ئۆزىڭىزنى باشقىلار بىلەن ماسلىشىش ئۈچۈنلا زورلىماڭ. ئەمما سىز ئېنىق بىلمەيدىغان بىر نەرسە بولسا ، ئۇنىڭغا بىر پاي ئوق بېرىڭ. ئۆزىڭىزنى ھەيران قالدۇرۇشىڭىز مۇمكىن. ئۇنى ياقتۇرمىسىڭىزمۇ ، ھېچ بولمىغاندا ھازىر تەجرىبىدىن بىلىسىز. سىز ھەممە ئىشنى ئۆزىڭىز قىلىدىغان ئەڭ ياخشى دوستقا ئېرىشىشنى ئارزۇ قىلىشىڭىز مۇمكىن.
بۇ بەزى كىشىلەرگە ماس كېلىدۇ ، ئەمما بەزىلىرىدە ئۇلار بىلەن ئوخشىمايدىغان بىر قانچە ئادەم بار. بەزى دوستلار سىنلىق ئويۇنلارنى بىللە ئويناشنى ياخشى كۆرۈشى مۇمكىن ، ئەمما يالغۇز ئۆگىنىشى كېرەك. سىز ئۆگىنىدىغان باشقا دوستلارنى تاپالايسىز ، ئەمما ئۇلاردا سىزگە ئوخشاش قىزىقىشى بولماسلىقى مۇمكىن. ئوخشاش تېلېۋىزىيە پروگراممىلىرىنى ياقتۇرۇشىڭىز ، قىزىقىشى ئوخشاش بولۇشى ، كىيىم-كېچەكنىڭ تەمى ئوخشاش بولۇشى ۋە ئوخشاش دىنىي ياكى سىياسىي كۆز قاراشقا ئىگە بولۇشىڭىز كېرەك.
ھەقىقەت شۇكى ، پۈتۈنلەي ئوخشىشىپ كېتىدىغان ئادەمنى تېپىش ناھايىتى ئاز ئۇچرايدۇ. قارشى پىكىردە بولسىڭىزمۇ ياكى پىكىرىڭىز بولمىسىمۇ ، باشقىلار بىلەن ناھايىتى يېقىن دوست بولالايسىزئۇلار ھەۋەس قىلىدىغان بىر نەرسە.
قاراڭ: ئۆزىڭىز قانداق بولۇش (15 ئەمەلىي ئۇسۇل)مەسىلەن ، باشقىلار سىزدىن «سىز ئەڭ ياقتۇرىدىغان مۇزىكا ئەترىتى نېمە؟» دەپ سورىسا ، گەرچە سىز ئۇنى غەلىتە دەپ قارىسىمۇ ، سىزدە يوق دېيىش توغرا. ھەممە ئىشتا پىكىر بولۇشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق. ياكى بەلكىم ھەممە ئادەم قاتنىشىۋاتقان بىر يۈزلىنىش بولۇشى مۇمكىن. ياقتۇرماسلىق ياخشى. باشقىلارنى تەنقىد قىلماي تۇرۇپ ، ئۆز پىكىرىڭىزنى ھۆرمەت بىلەن ئىپادىلەشكە تىرىشىڭ. ھېچقايسىڭلار توغرا ياكى خاتا ئەمەس. سىز پەقەت ئوخشىمايسىز.
ئائىلىگە ماس كەلمەسلىك
ئائىلىڭىزدىكىلەرگە تەۋە ئەمەسدەك ھېس قىلىش قىيىنغا توختايدۇ ، بولۇپمۇ ئۇ باشقىلار بىلەن ئىناق ئۆتۈۋاتقاندەك ھېس قىلسىڭىز ۋە سىز قارا قوي. بەلكىم ئۇلارنىڭ ياش ۋاقتىڭىزدا سىزگە ئازار بەرگەن ئۇسۇللىرىنى ئېسىڭىزدە تۇتۇشىڭىز ھەمدە بۇ كەچۈرمىشلەرنى يېڭىشىڭىز تەس بولۇشى مۇمكىن. سىز بەلكىم ھازىرمۇ ئائىلىڭىزدىكىلەرنىڭ دىققەت قىلماي تۇرۇپ تەنقىدىڭىزنى ياكى چېگراڭىزنى ھۆرمەتلىمەيدىغانلىقىنى بايقىشىڭىز مۇمكىن. ياكى مەسىلە سىزنىڭ ئۇلار بىلەن ئوخشىماسلىقىڭىز بولۇشى مۇمكىن.
ئۇلارنىڭ قىزىقىشى ۋە ئېتىقادىغا قىزىقىڭ
بەلكىم دىن ياكى مەدەنىيەتكە بولغان كۆز قارىشىڭىز بولۇشى مۇمكىن. ياكى ۋاقتىڭىزنى ئوخشىمىغان ئۇسۇللار بىلەن ئۆتكۈزۈشىڭىزدىن ھۇزۇرلىنىشىڭىز مۇمكىن.
ئائىلىڭىزگە ئۇلارنىڭ ئېتىقادىدا خاتالىق بارلىقىنى ئېيتىشنىڭ ئورنىغا ، ئۇلارنىڭ نېمە ئۈچۈن ھېس قىلىدىغانلىقىنى چۈشىنىشكە تىرىشىڭ. ئۇلاردىن خىزمەتلىرىنى سوراڭ ياكى
