Агуулгын хүснэгт
“Би энэ дэлхийн хаана ч тохирохгүй юм шиг санагдаж байна. Надад найз нөхөд байхгүй, ажил дээрээ таарахгүй. Би ч гэсэн гэр бүлийнхэнтэйгээ ижил төстэй зүйл байхгүй. Нийгэмд надад ямар ч газар байхгүй юм шиг санагддаг."
Чамайг өөртөө тохирохгүй байгаа юм шиг санагдах нь хэцүү байдаг. Харьяалагдах нь бидний үндсэн хэрэгцээний нэг юм.
Бид бүгд ганцаардах эсвэл өөрт тохирохгүй мэт санагдах үеийг туулдаг. Заримдаа энэ нь зүгээр л мэдрэмж эсвэл богино хугацааны асуудал юм. Бусад үед илүү гүнзгий асуудал байдаг бөгөөд үүнийг шийдвэрлэх шаардлагатай байдаг.
Бид өөрсдийгөө байх ёстой гэж хэлдэг ч энэ нь үргэлж энгийн байдаггүй. Бид өөрөөрөө байхыг хичээсэн ч өөр хэн нэгэнтэй холбогдож чадахгүй байгаа үед юу болох вэ?
Яагаад би таарахгүй байна вэ?
Сэтгэл гутрал, түгшүүр нь хэн нэгэнд тохирохгүй мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг. Та бүлгээрээ байх дургүй дотогшоо хүн байж магадгүй. Эсвэл та өөрт ямар нэг буруу зүйл байгаа гэдэгт итгэж, бусдаас өөрийгөө холдуулахдаа өөрийгөө аюулгүй гэж боддог байж магадгүй.
Мөн_үзнэ үү: Натали Лютэй хорт харилцаа болон бусад зүйлсийн талаар ярилцлааБи өөрийн харьяалагдах газраа яаж олох вэ?
Чиний харьяалагдах газрыг олох хамгийн сайн арга бол өөрийгөө таньж мэдэх явдал юм. Таныг юу сонирхож байна вэ? Өөрөө шинэ зүйл туршиж, шинэ газар очих зоригийг ол. Өөр өөр зүйл хийх нь таныг өөрөөр хэзээ ч уулзаж байгаагүй хүмүүстэй ярилцах боломжийг нээж өгдөг.
Хэрэв та тохирохгүй байвал яах вэ
1. Өөрийгөө хэрхэн хардаг талаар бодож үзээрэй
Та гадны хүн шиг санагдах үед тэр мэдрэмж нь баримт дээр үндэслэсэн ч байж магадгүй, үгүй ч байж магадгүй.
Жишээ нь, хэрэв байгаа болТаны сонирхдог зүйл биш ч гэсэн хобби.
Үе үеийнхэн итгэл үнэмшилтэй зөрчилдөх нь маш түгээмэл байдгийг санаарай. Зарим хүүхдүүд эцэг эхийнхээ үзэл бодлыг баримталдаг бол зарим нь тэгдэггүй.
Амьдралынхаа талаар маргаангүй зүйлээ хуваалцаарай
Харамсалтай нь заримдаа манай гэр бүлийнхэн бидэнтэй сэтгэл хөдлөлийн түвшинд таарч чаддаггүй. Бид шүүмжлэхгүйгээр ярих боломжгүй хэд хэдэн сэдвүүд байж магадгүй.
Шийдлийн шийдэл нь гэр бүлтэйгээ ярилцаж болох "аюулгүй" сэдвүүдийг олох явдал байж болох юм. Ингэснээр та хэтэрхий их зүйл өгөхгүйгээр хуваалцаж байгаа юм шиг санагдана.
Аюулгүй сэдэв нь таны хобби эсвэл өдөр тутмын амьдралын талаарх практик мэдээллийг агуулж болно. (Жишээ нь, "Миний улаан лооль үнэхээр сайн ургаж байх шиг байна. Өргөст хэмхүүд яагаад болохгүй байгааг би сайн мэдэхгүй байна.") Уулзахаасаа өмнө тэдэнтэй ярилцаж болох сэдвүүдийн талаар бодож болно.
Хамтдаа ямар нэгэн үйл ажиллагаа хийхийг санал болго
Заримдаа гэр бүлийн гишүүдтэйгээ яриа өрнүүлэхэд хэцүү байдаг. Ихэнх тохиолдолд хамтдаа ямар нэг зүйл хийх нь танд илүү дотно мэдрэмж төрүүлэхэд тусалж, харилцан ярианы завсарлагатай үед танд ярих зүйл өгдөг. Танай гэр бүл хамтдаа туршиж үзэхэд нээлттэй байх зүйл бий юу? Жишээлбэл, та явган аялал хийх, хоол хийх, ширээний тоглоом эсвэл кино үзэхийг санал болгож болно.
Бүлэгт тохирохгүй байх
Хүмүүсийн дунд байхдаа та өөрийн байр сууринаас гадуур байх нь хэвийн үзэгдэл юм.бие биенээ сайн мэднэ. Энд хэдэн зөвлөгөө байна:
Инээмсэглэж, нүдээрээ холбоо бариарай
Хэн нэгэн ярьж байх үед инээмсэглэж, толгой дохих нь түүнд бид сонсож байна гэсэн дохиог илгээж, бид үүнийг хүлээн зөвшөөрч байна. Хэлэлцүүлэгт төдийлөн оролцдоггүй ч гэсэн та эргэн тойронд байхад таатай, найрсаг хүн шиг харагдаж байна.
Дэлгэрэнгүйг харахыг хүсвэл бидний нүдэн дээр хэрхэн харилцах талаарх дэлгэрэнгүй гарын авлагыг уншина уу.
Бүлгийн харилцан яриаг дадлага хий
Бүлэг доторх хүмүүстэй ганцаарчилж ярихаас өөр зүйл. Бүлэг дээр ярихдаа яриаг давамгайлах гэж оролдохгүй, харин хэзээ, хэрхэн ярихаа мэддэг байх нь дээр. Бүлгийн харилцан ярианд нэгдэх талаар манай дэлгэрэнгүй гарын авлагыг уншина уу.
Эрчим хүчээ бүлэгт тохируулаарай
Бүлгүүдийн эрч хүчний түвшинг зөвхөн тэдний юу хэлж байгааг төдийгүй хэрхэн хэлж байгааг анзаарахыг хичээ. Заримдаа, хэрэв тэд хөгжилтэй, хошигнож байвал тухайн бүлэгт тохирохын тулд та энергийн түвшинг нэмэгдүүлэх шаардлагатай байж магадгүй юм. Бусад үед бүлгээрээ нухацтай ярилцаж, хошигнох нь тохиромжгүй байж магадгүй. 9>
Дөнгөж шинээр ажилд орсон бөгөөд хамт ажиллагсдынхаа хэнийг ч танихгүй бол та (одоохондоо) гадны хүн байна. Энэ нь ийм нөхцөл байдал түр зуурынх гэдгийг өөртөө сануулахад тустай бөгөөд ихэнх хүмүүс амьдралынхаа аль нэг хэсэгт тохирохгүй юм шиг санагддаг.Гэхдээ зарим үед бид хичнээн хичээсэн ч хэзээ ч тохирохгүй юм шиг санагддаг. Энэ нь та нийгмийн алдаа гаргаж байгаатай холбоотой байж болох ч өөрийгөө хэрхэн харж байгаагаас шалтгаалж болно. Таны "тохиромжгүй" гэсэн мэдрэмж нь өөрийгөө дүгнэж байгаа газраас үүдэлтэй байж магадгүй.
Жишээ нь, хэрэв та өөрийгөө "хачин" эсвэл "хачин" гэж бодож байгаа бол үргэлж тохирохгүй мэт санагдаж магадгүй. Хэрэв энэ нь танил сонсогдож байвал, хэрэв та өөрийн зан чанарт дургүй бол яах талаар манай нийтлэлийг үзнэ үү.
2. Өөр хэн нэгний дүр эсгэж болохгүй
Заримдаа бид тодорхой нөхцөл байдал, орчинд дасан зохицох хэрэгтэй болдог. Жишээлбэл, бид эцэг эх, даргатайгаа илүү эелдэг байдлаар ярих болно. Гэхдээ хэрэв та өөрийнхөө мөн чанарыг өөрчлөх эсвэл нуух гэж оролдвол тэмцсээр байх болно. Ингэж найз нөхөдтэй болж чадсан ч гэсэн та өөрийнхөө жинхэнэ дүр төрхийг харуулахгүй байгаагаас болж таарахгүй юм шиг санагдах болно.
3. Биеийн найрсаг хэлийг ашигла
Биеийн хэлэмж нь бусад хүмүүс биднийг хэрхэн хүлээж авахад ихээхэн үүрэг гүйцэтгэдэг. Бид сандарч байхдаа биеэ чангалж, гараа зөрүүлж, нүүрэндээ ноцтой илэрхийлэл гарч болзошгүй.
Бусадтай ярилцахдаа биеэ хэрхэн барьж байгаагаа анзаараарай. Эрүү, духаа амраахыг хичээ.Бидэнд хэрхэн найрсаг, ойр дотно харагдах талаар илүү олон зөвлөгөө байна.
4. Хэрхэн нээлттэй болох талаар суралц
Бусадтай зохицож байхын нэг хэсэг бол өөрийнхөө тухай хуваалцах явдал юм. Сайн сонсогч байх нь чухал ч ихэнх хүмүүс тэнцвэртэй харилцааг эрэлхийлдэг. Бусад хүмүүс бидэнтэй хуваалцах үед бид тэдэнтэй хуваалцахад илүү таатай санагддаг. Бусдад нээлттэй байх нь аймшигтай боловч энэ нь таны харилцааг илүү үр өгөөжтэй болгоно.
Харилцааны аль үед хэр ихийг хуваалцахаа мэдэхэд хэцүү байж болно. Бид хүмүүст хэрхэн нээлттэй байх тухай дэлгэрэнгүй нийтлэлтэй.
5. Итгэлцлийн асуудлыг даван туулах
Хүмүүстэй зохицохын тулд бид тэдэнд тодорхой хэмжээний итгэлийг өгөх ёстой. Бусдад итгэх нь аймшигтай байх болно, ялангуяа та өмнө нь шархадсан бол. Гэсэн хэдий ч итгэлцэл бол бидний хөгжүүлж, төлөвшүүлж сурах зүйл юм.
Харилцан дахь итгэлцлийг бий болгох гарын авлагаас дэлгэрэнгүй уншина уу.
6. Асуулт асуу
Бусдад асуулт асууж сонирхох. Та шүүлтийн газраас ирээгүй чин сэтгэлээсээ асууж байгаа юм шиг л бол хүмүүс өөрийнхөө тухай ярих дуртай.
Таны асууж буй асуултууд тэдний ярьж буй зүйлтэй хамааралтай, хэтэрхий хувийн биш эсэхийг шалгаарай. Та дараа нь хувийн асуултуудыг нэмж асууж болно.
Жишээ нь, хэрэв хэн нэгэн тэднийг саяхан салсан гэж хэлсэн бол салсан шалтгааны оронд хэр удаан хамт байсныг асууж үзээрэй. Тэд илүү хувийн мэдээллийг хуваалцах болнобэлэн болсны дараа мэдээлэл.
7. Нийтлэг ойлголтыг олохыг хичээ
Хүмүүс өөртэйгөө төстэй хүмүүст дуртай байдаг. Хэрэв та өөрийгөө тохирохгүй гэж бодож байгаа хүн бол энэ нь танд хэн ч таалагдахгүй мэт сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Гэхдээ үнэн нь бид солонгос гоймонтой аяганд дурладаг байсан ч ярилцаж буй хүнтэйгээ нийтлэг зүйлийг олж хардаг.
Танилцсан хүн бүртэй ижил төстэй зүйл байгаа гэж бодож бяцхан тоглоом тоглож үзээрэй. Таны зорилго бол энэ ижил төстэй байдал юу болохыг олж мэдэх явдал юм.
Энэ сэдвээр нэмэлт тусламж авахыг хүсвэл бусадтай хэрхэн харилцах талаар манай гарын авлагыг үзнэ үү. Та нийтлэг ойлголтыг олохын тулд ярих сонирхолтой зүйлсийн санааг олж болно.
8. Хэрэв та санаа зовсон эсвэл сэтгэлээр унасан бол тусламж аваарай
Сэтгэл гутрал, түгшүүр нь бусад хүмүүстэй харилцахад саад болж болзошгүй. Тэд таныг бусдын анхаарлыг татахуйц биш гэж итгүүлж чадна.
Та эдгээр асуудал дээр асуудлаа зөв тодорхойлж, өөрийн нөхцөл байдалд тохирсон шийдлийг олоход туслах эмч эсвэл дасгалжуулагчтай хамтран ажиллах боломжтой. Өөртөө туслах ном, онлайн курс, туслах бүлгүүд бас тустай байж болно. Мөн сэтгэл санаагаар унасан үед хэрхэн найз нөхөдтэй болох талаар зааварчилгаа бидэнд бий.
Асуудлаа илүү тодорхой болгохоор ажиллах нь түүнийг даван туулахад тусална. Жишээлбэл, "Би өөрийгөө үнэлэх мэдрэмж дээрээ ажиллах хэрэгтэй" эсвэл таныг шүүмжилсэн мэдрэмжээ даван туулахын тулд ажиллах нь илүү чухал юм."Би зүгээр л тохирохгүй байна" гэхээс илүү зохицуулж болох асуудлууд.
9. Хүмүүсийг шоолж, шоолж болохгүй
Та хүмүүс бие биенээ шоолж байхыг хараад оролцохыг хүсч магадгүй. Нэгэнт бид хэн нэгэнтэй ойртож, түүнтэй аюулгүй гэдгээ мэдэрвэл шоолж, шоолох нь харилцааг бэхжүүлдэг хөгжилтэй үйл ажиллагаа болдог. Гэсэн хэдий ч та өөрт тохирохыг хичээж байхдаа бусдыг хэрхэн хүлээж авахыг харьцангуй сайн мэдэхгүй болтлоо шоолж болохгүй.
Ажилдаа тохирохгүй байх
Ажлын байрны хүлээлтийг ойлгох
Ажилдаа тохирохын тулд та өөрийн ажлын байрны нийгмийн дүрэм, хэм хэмжээг ойлгох хэрэгтэй. Таны ажлын байр бол хүмүүс хувийн амьдралаа нууцлахыг хүсдэг албан ёсны газар байж магадгүй юм. Нөгөөтэйгүүр, зарим ажлын байранд өдрийн хоолны үеэр дарга ажилчидтайгаа видео тоглоом ярьж байхыг олж харах болно.
Бусад хүмүүс ажил дээрээ хэрхэн ажиллаж байгааг ажиглахыг хичээ. Тэд хоорондоо ярилцахдаа хошигнол ашигладаг уу, эсвэл ихэвчлэн албан ёсны шинж чанартай байдаг уу? Танай хамт олон гэр бүл, хоббигоо бие биенээсээ асуудаг уу, эсвэл ажлын тал дээр ярилцдаг уу? Хүмүүсийн ширээн дээр очоод асуулт асуух нь зүгээр үү, эсвэл та имэйлээр харилцах ёстой юу?
Зарим хүмүүс нийгмийн болон мэргэжлийн хувьд тэс өөр үйлдэл хийдэг бол зарим нь ажлын дотор болон ажлын гадуур ижилхэн үйлдэл хийдэг. Таны ажлын байранд хүмүүс ямар байгааг ойлгох нь дасан зохицох эхний алхам юм.
Хэрэв таны ажлын байр албан ёсных бол илүү сайхан хувцаслах нь таныг өөртөө тохироход тусална.Ажлын байр илүү энгийн байдаг тул ижил төстэй хандлагыг баримтлах нь тусалж чадна. Та бусдаас өөр хүн байхыг хичээгээгүй, зүгээр л өөрийнхөө өөр өөр хэсгийг харуулж байгаа гэдгийг санаарай.
Шударга бай
Хамтран ажиллагсаддаа тохирох эсвэл тэднийг гайхшруулахын тулд өөрийн ур чадвар, ажлын туршлага, амьдралынхаа талаар худлаа бүү ярь. Хэрэв хэн нэгэн үүнийг мэдвэл энэ нь эргээд хариу үйлдэл үзүүлэх болно.
Хэт их хуваалцах хэрэггүй
Ажил дээрээ хэт их хуваалцахаас зайлсхий. Жишээлбэл, хэн нэгэн чамаас гэр бүлийнхээ талаар асуувал "Аав маань архичин учраас би түүнээс харилцаагаа тасалсан" гэж хэлэх шаардлагагүй. Оронд нь "Би гэр бүлтэйгээ ойр биш" гэх мэт зүйлийг туршаад үзээрэй.
Үүнтэй адилаар, хамтран ажиллагсдаасаа хэт олон хувийн асуулт бүү асуу. Жишээлбэл, хамтран ажиллагсад нь яриагаа эхлээгүй л бол салалтынхаа талаар бүү асуу. Хамтран ажиллагсдынхаа хувийн нууцыг хүндэтгэж, нөхөрлөлийг аяндаа хөгжүүлэхийг зөвшөөр. Зарим хүмүүс ажил, хувийн амьдралаа тусдаа байлгахыг илүүд үздэг. Хэрэв тэд нээхгүй бол үүнийг битгий хувь хүн гэж хүлээн ав.
Тэсэрч дэлбэрэх сэдвүүдийг бүү ярь
Одоо байгаа нөхөрлөлийн талаар улс төр, ёс суртахууны талаар ярилцах нь ихэвчлэн ажлын байрнаас гадуур байх нь дээр. Хүмүүсийн үзэл бодол хүчтэй байж болзошгүй эмзэг сэдвүүдийг хөндөхгүй байхыг хичээ. Хэрэв хэн нэгэн таны санал нийлэхгүй байгаа зүйл хэлсэн бол сэтгэгдэл бичихээсээ өмнө маргах нь зүйтэй эсэхийг өөрөөсөө асуу.
Хэрэв танд энэ талаар тусламж хэрэгтэй бол хэрхэн илүү найрсаг байх талаар манай гарын авлагыг уншина уу.
Хамт ажиллагсадтайгаа хамт хооллоорой
Болцолддог хамгийн сайн аргуудын нэг бол хоол идэх явдал юм.эсвэл кофены завсарлага. Өдрийн хоолонд хэн нэгэнтэй нэгдэх нь эхэндээ айдас төрүүлж болох ч оролдоод үзээрэй. Хүмүүс хамтдаа хооллохоор гардаг уу? Та нэгдэх боломжтой эсэхээ асуу.
Сургуульд тохирохгүй байна
Ижил бодолтой хүмүүсийг хайж олохыг хичээ
Нийгмийн олон орчинд, ялангуяа ахлах сургуульд байдаг нийтлэг асуудал бол бид зөвхөн гадуурхсан, алдартай хүмүүсийг анзаарах хандлагатай байдаг. Бид тэдэнтэй дасан зохицох гэж их хичээж болох ч яаж үүнийг хийхээ мэдэхгүй байна. Энэ явцад бид бусад сонирхолтой, эелдэг хүмүүстэй нэлээд сайн харьцдаг хүмүүсийг санаж магадгүй.
Ижил бодолтой хүмүүсийг олохын тулд эргэн тойрноо хараарай. Ангийнхаа бүх хүмүүсийн талаар ямар нэг зүйлийг анзаарахыг хичээ. Таньд урлагийн талаар ярилцаж болохуйц зурган зурдаг ангийн найз байдаг уу? Чихэвч зүүж алхаж буй ангийнхантайгаа ижил төстэй хөгжмийн амтыг хуваалцаж магадгүй юм. Хажуу талд нь суудаг ичимхий хүүхдэд боломж олоорой.
Сонирхолтой зүйлийнхээ бүлгүүдэд нэгдэх эсвэл нэгийг эхлүүлэх талаар бодож үзээрэй. Ижил бодолтой хүмүүсийг олох талаар манай гарын авлагыг уншина уу.
Шинэ зүйл туршаад үзээрэй
Ангийнхаа хүүхдүүд сагсан бөмбөг тоглохоор уулзаж байгаа тухай ярьж байхыг сонслоо. " Би сагсан бөмбөг тоглодоггүй" гэж та бодож байна . Тэднийг Шорон болон Лууны тухай ярихад та "Би үүнийг яаж хийхээ мэдэхгүй байна" гэж хэлдэг. Та үдэшлэгт байхдаа хажууд суугаад бусдын бүжиглэхийг хардаг. Хүн бүрийн яриад байгаа шинэ ТВ нэвтрүүлгийг үзэх гэж оролддоггүй, учир нь та таалагдахгүй гэж бодож байна.
Үгүй.Хүн юунд сайн, юунд дуртай гэдгээ мэддэг төрдөг. Бид эдгээр зүйлийг туршилтаар олж авдаг. Бусдын оролцож байгаа зүйлд оролцох нь та хамтдаа туршлагаа хуваалцаж байгаа учраас тэдэнтэй тохирч байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлэхэд тусална.
Мэдээж, хэрэв та йогийг үзэн яддаг гэдгээ эргэлзэлгүйгээр мэдэж байгаа бол зөвхөн бусадтай зохицох гэж өөрийгөө хүчлэх хэрэггүй. Гэхдээ эргэлзэж байгаа зүйл байвал оролдоод үзээрэй. Та өөрийгөө гайхшруулж магадгүй юм. Та дургүй болсон ч гэсэн ядаж л одоо та туршлагаасаа мэдэж байгаа.
Өөр өөр найз нөхдийн бүлгийг төлөвшүүл
Таны толгойд нөхөрлөл ямар байх ёстойг дүрсэлсэн байж магадгүй. Та бүх зүйлийг хамт хийдэг хамгийн сайн найзтай болохыг мөрөөддөг байж магадгүй.
Энэ нь зарим хүмүүст тохиромжтой, гэхдээ зарим хүмүүст тэд өөр зүйл хийдэг хэд хэдэн хүмүүс байдаг. Зарим найзууд хамтдаа видео тоглоом тоглох дуртай ч ганцаараа суралцах хэрэгтэй болдог. Та хамт суралцах бусад найзуудаа олж болно, гэхдээ тэд тантай ижил хоббигүй байж магадгүй.
Өөрийн ялгааг хүлээн зөвшөөр
Та өөрт тохирохын тулд бусадтай адилхан байх хэрэгтэй гэдэгт итгэж магадгүй. Та ижил телевизийн нэвтрүүлэгт дуртай, ижил хоббитой, ижил хувцастай, ижил төстэй шашны болон улс төрийн үзэл бодолтой байх хэрэгтэй.
Мөн_үзнэ үү: Таалагдсан залуутайгаа хэрхэн ярилцах вэ (Танд эвгүй санагдаж байсан ч)Үнэнийг хэлэхэд, өөртэйгөө огт төстэй хүн маш ховор байдаг. Та эсрэг тэсрэг үзэл бодолтой эсвэл үзэл бодолгүй байсан ч хэн нэгэнтэй маш дотно найзууд байж болнотэдний хүсэл тэмүүлэлтэй зүйл.
Жишээ нь, хэн нэгэн чамаас "Таны хамгийн дуртай хамтлаг юу вэ?" гэж асуувал хачирхалтай гэж бодсон ч танд хамтлаг байхгүй гэж хэлэх нь зөв. Та бүх зүйлийн талаар санал бодолтой байх шаардлагагүй. Эсвэл хүн болгонд байдаг чиг хандлага байж болох юм. Таалагдахгүй байх нь зөв. Бусдад шүүмжлэлтэй хандахгүйгээр зүгээр л өөрийнхөө үзэл бодлыг хүндэтгэлтэй илэрхийлэхийг хичээ. Та нарын хэн нь ч зөв эсвэл буруу биш. Та зүгээр л өөр.
Гэр бүлийнхэнтэйгээ таарахгүй байх
Өөрийгөө гэр бүлдээ харьяалагдахгүй мэт санагдах нь хэцүү байх болно, ялангуяа бусад бүх хүмүүс эв найртай, та хар хонь мэт санагдах үед хэцүү байж болно.
Та эцэг эх, ах дүү, хамаатан садантайгаа эвтэйхэн байхад саад болж буй бага насны гомдлууд, дургүйцлийг тээж байж магадгүй. Магадгүй та тэднийг залуу байхад тань хэрхэн гомдоож байсныг санаж, эдгээр туршлагыг даван туулахад хэцүү байсан байх. Одоо ч гэсэн танай гэр бүл таны хил хязгаарыг үл тоомсорлож, шүүмжилдэг гэдгийг анзаарч магадгүй. Эсвэл асуудал нь та тэднээс ялгаатай байж болох юм.
Тэдний сонирхол, итгэл үнэмшлийг сонирхоорой
Магадгүй та шашин, соёлын талаар өөр үзэл бодолтой байж магадгүй. Эсвэл та цагаа маш өөр арга замаар өнгөрөөх дуртай байж магадгүй.
Гэр бүлийнхэндээ итгэл үнэмшилдээ буруу гэж хэлэхийн оронд яагаад ийм бодолтой байгааг ойлгохыг хичээ. Тэдний ажлын талаар асуу эсвэл
