តារាងមាតិកា
យើងរួមបញ្ចូលផលិតផលដែលយើងគិតថាមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកអានរបស់យើង។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការទិញតាមរយៈតំណភ្ជាប់របស់យើង យើងអាចទទួលបានកម្រៃជើងសារ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ត្រូវបានគេប្រាប់ថាអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត វាអាចពិបាកក្នុងការដកពាក្យទាំងនោះចេញពីក្បាលរបស់អ្នក។ យ៉ាងណាមិញ តើមនុស្សមានន័យយ៉ាងណាចំពោះរឿងនេះ? តើអ្នកណាជាអ្នកសម្រេចថាតើបុគ្គលិកលក្ខណៈ "ល្អ" ជាអ្វី? ភាពស្រដៀងគ្នាដ៏ល្អអាចជាអាហារ៖ ខណៈពេលដែលមនុស្សម្នាក់អាចចូលចិត្តម្ហូបជាក់លាក់មួយ ហើយម្នាក់ទៀតនឹងស្អប់វា មានការយល់ស្របទូទៅមួយ៖
តើបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួតគឺជាអ្វី?
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់និយាយអំពីអ្នកដ៏ទៃថាពួកគេមាន "បុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត" ពួកគេទំនងជាមានន័យថាបុគ្គលនោះមិនបង្ហាញអារម្មណ៍ច្រើន។ មនុស្ស "បុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត" ជាទូទៅអាចចុះចាញ់ ហើយមិនលេចធ្លោខ្លាំងនោះទេ។ ពួកគេប្រហែលជាមិនមានចំណូលចិត្ត ឬចំណូលចិត្តដែលអាចមើលទៅគួរឱ្យធុញសម្រាប់អ្នកដទៃ។ ពួកវាអាចជាជើងទម្រ និងអាចតឹងបន្តិច។ នរណាម្នាក់អាចនិយាយថា "បុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត" នៅពេលដែលពួកគេពិតជាមានន័យថា "គួរឱ្យធុញ" ។
ដាក់វិធីនេះ ការមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត ស្តាប់ទៅដូចជាអាក្រក់ទាំងអស់។ ប៉ុន្តែមនុស្សក៏អាចគិតពីលក្ខណៈវិជ្ជមានជាច្រើនផងដែរ នៅពេលដែលពួកគេគិតអំពីនរណាម្នាក់ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត។ ពួកគេទំនងជាស្រមៃមើលនរណាម្នាក់ដែលអាចទុកចិត្តបាន ទទួលខុសត្រូវ និងឆ្លាតវៃ។
តើអ្នកដឹងដោយរបៀបណាថាអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត?
ប្រសិនបើអ្នកមិនបង្ហាញអារម្មណ៍ច្រើន កុំស្វែងរករឿងកំប្លែងជាច្រើន ហើយជាពិសេសអំពីវិធីដែលត្រូវធ្វើ អ្នកប្រហែលជាមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត។
ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំស្ងួតបុគ្គលិកលក្ខណៈ?
លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈ
យើងហាក់ដូចជាកើតមកជាមួយនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់ដែលមាននៅក្នុងគ្រប់វប្បធម៌ ហើយមានទំនោរនឹងស្ថិតស្ថេរពេញមួយជីវិតរបស់យើង។ លក្ខណៈទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថា The Big Five ឬ OCEAN៖ ភាពបើកចំហចំពោះបទពិសោធន៍ មនសិការ ភាពហួសប្រមាណ ភាពចុះសម្រុងគ្នា និង neuroticism ។ ការស្ទង់មតិលើអ្នកចូលរួម 104 បានរកឃើញថាពួកគេភាគច្រើនបានវាយតម្លៃតួអង្គទូរទស្សន៍ដែលត្រូវបានគេយល់ថាបើកចំហ យល់ស្រប និង extroverted ថាមាន "បុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើន" ។[] ម្យ៉ាងវិញទៀត តួអង្គដែលមិនមានគុណសម្បត្តិទាំងនេះទំនងជាត្រូវបានគេយល់ថាមាន "មិនមានបុគ្គលិកលក្ខណៈ" ឬ "បុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត។ នោះមានន័យថាបរិស្ថានរបស់អ្នកអាចប៉ះពាល់ដល់ 50% ផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាមនុស្សបើកចិត្តឱ្យទូលាយបន្តិចដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ ឬអាចយល់ព្រមបាន វាអាចរៀនបានទាំងស្រុង។
សូមមើលផងដែរ: ធ្វើដូចម្តេចដើម្បីមិនត្រូវបានប្រឆាំងនឹងសង្គមជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត
ការធ្លាក់ទឹកចិត្តអាចធ្វើឱ្យអ្នកណាម្នាក់ចុះចាញ់ ដោយមានថាមពលទាប និងខ្វះការចាប់អារម្មណ៍។ រោគសញ្ញាផ្សេងទៀតនៃជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តរួមមានការគិតយឺត ឬបញ្ហាក្នុងការគិត និងកង្វះការលើកទឹកចិត្ត។ ជាក់ស្តែង អ្វីដែលមើលទៅដូចជាបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត។ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាក់ទឹកចិត្ត អ្នកទំនងជាមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងចំណង់ចំណូលចិត្ត ឬទំនាក់ទំនងសង្គមទេ។ វាហាក់ដូចជាអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត ប៉ុន្តែមានហេតុផលពិតប្រាកដសម្រាប់ការខ្វះខាតរបស់អ្នក។ចំណាប់អារម្មណ៍។ អ្នកមិនមានថាមពលដែលនៅសេសសល់ទេ។
សំណាងល្អ អ្នកអាចព្យាបាលជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តបាន ហើយភាពរស់រវើកជាងមុនអាចបង្ហាញខ្លួនឯងពីខាងក្នុង។ ការព្យាបាល ការធ្វើលំហាត់ប្រាណ ការប្រើថ្នាំ របបអាហារដែលមានសុខភាពល្អ និងក្រុមគាំទ្រអាចជួយអ្នកនៅលើផ្លូវទៅរកការជាសះស្បើយ។
យើងសូមណែនាំ BetterHelp សម្រាប់ការព្យាបាលតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយសារពួកគេផ្តល់ការផ្ញើសារគ្មានដែនកំណត់ និងវគ្គប្រចាំសប្តាហ៍ ហើយមានតម្លៃថោកជាងការទៅការិយាល័យអ្នកព្យាបាលរោគ។
ផែនការរបស់ពួកគេចាប់ផ្តើមពី $64 ក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើតំណភ្ជាប់នេះ អ្នកនឹងទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃ 20% ក្នុងខែដំបូងរបស់អ្នកនៅ BetterHelp + ប័ណ្ណ $50 ដែលមានសុពលភាពសម្រាប់វគ្គសិក្សា SocialSelf ណាមួយ៖ ចុចទីនេះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពី BetterHelp។
(ដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃ $50 SocialSelf របស់អ្នក សូមចុះឈ្មោះជាមួយតំណភ្ជាប់របស់យើង។ បន្ទាប់មក សូមផ្ញើអ៊ីមែលការបញ្ជាក់ការបញ្ជាទិញរបស់ BetterHelp មកពួកយើង ដើម្បីទទួលបានលេខកូដផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើកូដវគ្គសិក្សានេះ '0's របស់យើង) អំពីវិធីជំនួយរបស់ G. ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត។
របួសអតីតកាល
នៅពេលដែលយើងជួបប្រទះនឹងរបួស ប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទរបស់យើងចូលទៅក្នុងការប្រយុទ្ធ/flight/freeze/fawn response[]។ នោះហើយជារបៀបដែលរាងកាយរបស់យើងរៀបចំខ្លួនដើម្បីទប់ទល់នឹងការគំរាមកំហែងដែលចូលមក។
នៅពេលដែលយើងមិនបញ្ចេញរបួសរបស់យើងទេ ប្រព័ន្ធប្រសាទរបស់យើងអាចគ្រប់គ្រងមិនប្រក្រតីបាន។ នេះអាចមើលទៅហាក់ដូចជាមាន "បុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត"។
យើងទាំងអស់គ្នាជួបប្រទះនឹងការប៉ះទង្គិចខ្លះនៅក្នុងជីវិតរបស់យើង។ របួសអាចរួមបញ្ចូលការធ្វេសប្រហែសផ្លូវចិត្តក្នុងវ័យកុមារ គ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ និងការគំរាមកំហែង។ របួសមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះ "ព្រឹត្តិការណ៍ធំ" ទេ។ ការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តអាចរួមបញ្ចូលនូវរឿងមួយចំនួនដូចជាការមានអ្នកមើលថែដែលបាក់ទឹកចិត្ត។[]
ទម្រង់នៃការព្យាបាលដែលមានមូលដ្ឋានលើ Somatic មានន័យថាការព្យាបាលដែលចាប់ផ្តើមពីរាងកាយ រួមទាំងយូហ្គា អាចជួយដោះលែងរបួសចេញពីរាងកាយ និងចេញពីស្ថានភាពកក។[]
ការគោរពខ្លួនឯងទាប
ប្រសិនបើអ្នកមានការគោរពខ្លួនឯងទាប អ្នកប្រហែលជាជឿថាអ្នកមិនមានអ្វីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នោះទេ។ នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការនិយាយ។ មនុស្សដែលមានការគោរពខ្លួនឯងទាបក៏អាចនិយាយតាមរបៀបដែលធ្វើឱ្យវាហាក់ដូចជាពួកគេមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួតដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចបដិសេធមិនបង្ហាញភាពរំជើបរំជួល ធ្វើទំនាក់ទំនងភ្នែក ឬនិយាយលេងសើច។
មានសៀវភៅមានប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលអាចជួយអ្នកបង្កើនការគោរពខ្លួនឯង។
យើងមានបញ្ជីការណែនាំរបស់យើងសម្រាប់សៀវភៅស្តីពីការគោរពខ្លួនឯង។ អ្នកក៏អាចប្រើសន្លឹកកិច្ចការ CBT ឬធ្វើការជាមួយអ្នកព្យាបាលរោគដើម្បីកំណត់ និងប្រកួតប្រជែងលើជំនឿអវិជ្ជមានដែលអ្នកមានអំពីខ្លួនអ្នក។
យើងសូមណែនាំ BetterHelp សម្រាប់ការព្យាបាលតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយសារពួកគេផ្តល់ការផ្ញើសារគ្មានដែនកំណត់ និងវគ្គប្រចាំសប្តាហ៍ ហើយមានតម្លៃថោកជាងការទៅការិយាល័យរបស់អ្នកព្យាបាលរោគ។
ផែនការរបស់ពួកគេចាប់ផ្តើមពី $64 ក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើអ្នកប្រើតំណនេះ អ្នកនឹងទទួលបានការបញ្ចុះតម្លៃ 20% ក្នុងខែដំបូងរបស់អ្នកនៅ BetterHelp + ប័ណ្ណ $50 ដែលមានសុពលភាពសម្រាប់វគ្គសិក្សា SocialSelf ណាមួយ៖ ចុចទីនេះដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពី BetterHelp។
(ដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណបញ្ចុះតម្លៃ $50 SocialSelf របស់អ្នក សូមចុះឈ្មោះជាមួយតំណភ្ជាប់របស់យើង។ បន្ទាប់មក សូមផ្ញើអ៊ីមែលទៅការបញ្ជាទិញរបស់ BetterHelpការបញ្ជាក់ដល់ពួកយើងដើម្បីទទួលបានលេខកូដផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រើកូដនេះសម្រាប់វគ្គសិក្សាណាមួយរបស់យើង។)
ការថប់បារម្ភ
ការថប់បារម្ភក្នុងសង្គមអាចធ្វើឱ្យអ្នកត្រជាក់នៅពេលអ្នកនិយាយជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត ហើយមានភាពស្ងួត ឬក្រៀមក្រំ។ នៅពេលអ្នកមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ អ្នកប្រហែលជាជាប់ក្នុងគំនិតរបស់អ្នក ជាជាងមានវត្តមាននៅក្នុងការសន្ទនា។
ដូចជាជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងការគោរពខ្លួនឯងទាប អ្នកអាចធ្វើការលើការថប់បារម្ភរបស់អ្នកក្នុងការព្យាបាល។ ប្រសិនបើការថប់បារម្ភរបស់អ្នកអាក្រក់ ហើយឈានដល់ផ្លូវជីវិតរបស់អ្នក ថ្នាំអាចជួយបាន។
អានបន្ថែមអំពីការរាប់អានមិត្ត នៅពេលអ្នកមានការថប់បារម្ភពីសង្គម។
រកមិនឃើញមនុស្ស ឬរបស់ដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នៅឡើយ
ប្រសិនបើអ្នកនៅក្មេង បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកមិនទាន់មានកម្រិតនៅឡើយ។ អ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែវាអាចថាអ្នកមិនទាន់រកឃើញអ្វីដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍នៅឡើយទេ។ បើអ្នកគិតថាអ្នកមិនមានបទពិសោធន៍ជីវិត ឬរឿងរ៉ាវច្រើនទេ ចូរចេញទៅរកមើល! វាមិនដែលយឺតពេលទេ។ ជាធម្មតា វាជាការភ័យខ្លាចដែលរារាំងយើងពីការព្យាយាមរបស់ថ្មីៗ។
សូមមើលការណែនាំរបស់យើងអំពីរបៀបធ្វើឱ្យមានភាពលេចធ្លោជាងមុន។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកសង្ស័យថាអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត
អនុវត្តការងាយស្រួល
ធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយដឹងខ្លួនដើម្បីឱ្យកាន់តែងាយស្រួល។ ត្រូវដឹងខ្លួនឯងរាល់ពេលដែលអ្នកហត់នឿយ ឬរឹងរូស ព្រោះមានអ្វីមួយមិនដំណើរការ ហើយរំលឹកខ្លួនឯងថា “វាមិនមែនជាកិច្ចព្រមព្រៀងធំនោះទេ ទោះបីជាខ្ញុំមានអារម្មណ៍បែបនេះក៏ដោយ” ។
ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ អ្នកអាចអនុវត្តបាន។សម្រាករាងកាយរបស់អ្នកដោយធ្វើលំហាត់បន្ធូរអារម្មណ៍រាល់ពេលដែលអ្នកក្រោកពីដំណេក។
នេះគឺជាការណែនាំរបស់យើងអំពីវិធីងាយស្រួល។
ព្យាយាមជ្រើសរើសចំណូលចិត្តថ្មីៗ
ការចាប់យកចំណូលចិត្តថ្មីនឹងជួយអ្នកតាមវិធីជាច្រើន។ អ្នកនឹងមានឱកាសជួបមនុស្សដែលចែករំលែកចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក ហើយវានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីមួយដើម្បីនិយាយជាមួយអ្នកដទៃផងដែរ។
កុំខ្លាចក្នុងការសាកល្បងអ្វីដែលប្លែក ឬប្លែក។ បើគ្មានអ្វីទេ រឿងល្អអាចចេញមកបាន។ នេះគឺជាបញ្ជីនៃគំនិតចំណូលចិត្តដ៏អស្ចារ្យដែលមិនគិតថ្លៃ។
ជាទូទៅ អ្នកអាចបែងចែកចំណូលចិត្តទៅជាសិល្បៈ/ច្នៃប្រឌិត (លេងឧបករណ៍ គូរគំនូរ ការផ្សាភ្ជាប់ ប៉ាក់ សិប្បកម្មឈើ និងអ្វីៗផ្សេងទៀត) រាងកាយ (វាយកូនគោលលើភ្នំ ការរាំ Roller derby…) ឬសង្គម (ហ្គេមក្តារ កីឡាជាក្រុម)។
វិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការចងចាំពីចំណង់ចំណូលចិត្តដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ ប្រសិនបើអ្នកអានសៀវភៅច្រើន ប្រហែលជាអ្នកចង់សាកល្បងសរសេរ។ ប្រសិនបើអ្នកឡើងដើមឈើ ប្រហែលជាការឡើងភ្នំ ឬបក្សីអាចជារឿងសប្បាយ។
អភិវឌ្ឍអារម្មណ៍កំប្លែងរបស់អ្នក
ជាញឹកញាប់ នៅពេលដែលមនុស្សនិយាយថានរណាម្នាក់មានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត វាមានន័យថាពួកគេមិនមានការលេងសើចទេ។ ឥឡូវនេះ នេះពិតជាប្រធានបទខ្លាំងណាស់។ អ្នកប្រហែលជាមិនមានអារម្មណ៍កំប្លែងទូទៅទេ ប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀតអាចនឹងរកឃើញថាអ្នកសើច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាការលេងសើចរបស់អ្នកខ្វះខាត នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើការបាន។
យើងមានទំនោរគិតថាការកំប្លុកកំប្លែងជាធម្មជាតិ។ទេពកោសល្យ - អ្នកកំប្លែង ឬមិនមែន - ប៉ុន្តែតាមពិត វាជាជំនាញដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍបានដូចអ្វីផ្សេងទៀត។
សាកល្បងស្រាវជ្រាវប្រភេទកំប្លែងផ្សេងៗ។ អ្នកថែមទាំងអាចអានអំពីធាតុផ្សេងៗដែលមនុស្សលេងសើច ដូចជាធាតុផ្សំនៃការភ្ញាក់ផ្អើល និងសម្លេង។
សូមមើលការណែនាំរបស់យើងអំពីរបៀបធ្វើឱ្យមានភាពសប្បាយរីករាយជាងមុន។
បង្ហាញការដឹងគុណ
ប្រសិនបើអ្នកខ្លាចថាអ្នកដូចជាស្ងួត ឬមិនស្មោះត្រង់ នៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញការដឹងគុណ ឬមានថាមពលខ្ពស់ (ឧទាហរណ៍ ពេលអបអរសាទរនរណាម្នាក់។ ទំនោរទៅ) នោះគឺជាគន្លឹះខ្លះៗសម្រាប់អ្នក។ អាចនឹងកើតឡើងដោយការប្រមាថ ឬមិនស្មោះត្រង់ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែនិយាយថា "ការងារល្អ"។ ការបន្ថែមប្រយោគផ្អែកលើការពិតមួយផ្សេងទៀត អាចជួយអ្នកឱ្យមានភាពស្មោះត្រង់ជាងមុន។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចនិយាយថា៖
“ខ្ញុំឃើញថាអ្នកបានដាក់ការងារជាច្រើននៅក្នុងនោះ។ ធ្វើបានល្អ!”
“Wow មនុស្សជាច្រើនបានដាក់ការងាររបស់ពួកគេ ហើយនៅតែអ្នកឈ្នះ។ វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។"
ប្រើភាសាកាយវិការរបស់អ្នក
មនុស្សតែងតែប្រើកាយវិការដៃ នៅពេលពួកគេនិយាយអំពីអ្វីមួយដែលពួកគេពេញចិត្ត។ ការធ្វើកាយវិការនៅពេលអ្នកនិយាយ ធ្វើទំនាក់ទំនងភ្នែក និងញញឹមអាចបន្ថែមបុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងការសន្ទនារបស់អ្នក។ នៅពេលសមស្រប អ្នកអាចសាកល្បងប្រើស្មាខ្លី ឬស្ទាបដៃ។
សម្រាប់ការស្វែងយល់បន្ថែម អ្នកប្រហែលជាចង់អានអត្ថបទផ្សេងទៀតនេះ អំពីរបៀបអភិវឌ្ឍភាសារាងកាយប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។
ព្យាយាមចាប់អារម្មណ៍អ្នកដ៏ទៃ
វិធីដ៏ល្អបំផុតមួយដើម្បីបន្តការសន្ទនាគឺបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នកដទៃ។ សួរពួកគេអំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ សត្វចិញ្ចឹមរបស់ពួកគេ ឬចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចបង្ហាញការចាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះអ្វីដែលពួកគេកំពុងនិយាយ អ្នកនឹងជួបដោយស្វ័យប្រវត្តដោយមិនសូវស្ងួត។
តុល្យភាពសំណួររបស់អ្នកដោយការចែករំលែកបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកខ្លះមិនស្រួលក្នុងការចែករំលែកអំពីខ្លួនឯងដោយសារការគោរពខ្លួនឯងទាប៖ “ហេតុអ្វីបានជាអ្នកណាខ្វល់ពីអ្វីដែលខ្ញុំត្រូវនិយាយ?”។ ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាការពិតទេដែលមនុស្សចង់និយាយតែពីខ្លួនឯង។ ពួកគេក៏ចង់ស្គាល់មនុស្សដែលពួកគេកំពុងនិយាយជាមួយផងដែរ។
កុំខ្លាចក្នុងការចែករំលែកអំពីខ្លួនអ្នក ជាពិសេសនៅពេលដែលវាជាអ្វីដែលអ្នក និងដៃគូសន្ទនារបស់អ្នកចែករំលែក – ភាពស្រដៀងគ្នានាំមនុស្សមកជាមួយគ្នា។
សូមមើលការណែនាំរបស់យើងអំពីរបៀបធ្វើឱ្យការសន្ទនាកាន់តែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
ទទួលយកខ្លួនអ្នកដូចដែលអ្នកគឺជា
ការទទួលយកដោយខ្លួនឯងអាចហាក់ដូចជាផ្ទុយទៅនឹង "ប៉ុន្តែ" គន្លឹះផ្ទាល់ខ្លួន។ ក្នុងនាមជាមនុស្ស យើងមានទំនោរចង់កែលម្អខ្លួនយើង និងជុំវិញខ្លួន នោះជារឿងល្អ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ប្រសិនបើយើងតែងតែសម្លឹងមើល និងអ្វីដែលយើងមិនចូលចិត្ត នោះយើងនឹកឃើញអ្វីដែលល្អនៅក្នុងខ្លួនយើង និងពិភពលោក។
ដោយសារតែអ្នកដ៏ទៃយល់ថាអ្នកមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួត មិនមែនមានន័យថាវាជាការពិតនោះទេ។ ទោះបីជាអ្នកជឿរឿងទាំងនេះអំពីខ្លួនអ្នកក៏ដោយ វាមិនធ្វើឱ្យវាក្លាយជាការពិតទេ។
ហើយត្រូវចាំថា មិនមានអ្វីខុសជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈស្ងួតនោះទេ។ វាអាចមានន័យថាអ្នកជាមិនចេញដូចអ្នកខ្លះ។ ប៉ុន្តែមាន introverts ជាច្រើននៅទីនោះ។ អ្នកប្រហែលជាមិនទាន់បានរកឃើញ "មនុស្សរបស់អ្នក" នៅឡើយទេ។
សូមមើលផងដែរ: របៀបធ្វើឱ្យកាន់តែងាយស្រួលនិងតិចតួចអ្នកមិនចាំបាច់រំភើបចិត្តជានិច្ចដើម្បីអោយតម្លៃជាមនុស្សនោះទេ។ មនុស្សដែលតែងតែ "រំភើប" ពេលខ្លះអាចនឿយហត់ក្នុងការនៅក្បែរ។ អ្វីដែលធ្វើការនៅពិធីជប់លៀងប្រហែលជាមិនមានតម្លៃដូចនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរយៈពេលវែងនោះទេ។ រំលឹកខ្លួនអ្នកអំពីគុណសម្បត្តិល្អរបស់អ្នក ដែលនឹងត្រូវបានកោតសរសើរដោយមនុស្សដែលអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយ។ តើអ្នកស្មោះត្រង់នឹងពាក្យរបស់អ្នកទេ? ប្រហែលជាអ្នកងាយស្រួលជាមួយកុំព្យូទ័រ? អ្នកស្តាប់ល្អ? គុណសម្បត្ដិទាំងនេះនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃដោយមនុស្សដែលអ្នកមាននៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
<9 9>