4 Heerarka Saaxiibtinimada (Sida uu qabo Sayniska)

4 Heerarka Saaxiibtinimada (Sida uu qabo Sayniska)
Matthew Goodman

Shaxda tusmada

Saaxiibtinimadu waxay ku timaadaa noocyo badan, min kuwa aan caadi ahayn ilaa saaxiibada ugu fiican. Maqaalkan, waxaad ku baran doontaa 4-ta heer ee saaxiibtinimada. Waxa kale oo aanu eegi doonaa laba aragtiyood oo nafsi ah oo saaxiibtinimo ku salaysan.

4 Heerarka saaxiibtinimada

Waa wax caadi ah in la helo dad badan oo is-yaqaana, saaxiibo badan oo aan caadi ahayn, iyo hal ama laba saaxiib oo dhow ama isku dhow. Saaxiibtinimadu waxay u baahan tahay waqti iyo dadaal dheeraad ah si loo joogteeyo, cilmi-baaristu waxay soo jeedinaysaa inay adag tahay in la qabsado in ka badan 50 saaxiibo ah markiiba. Qaarkood waxay xiiseeyaan kaliya inay waqti la qaataan saaxiibada dhow. Kuwa kale waxay jecel yihiin inay yeeshaan saaxiibo dhammaan qaybaha kala duwan. Si kastaba ha ahaatee, cilmi-baadhistu waxay muujinaysaa inay caafimaad leedahay in la yeesho wareeg bulsho oo kala duwan oo ay ku jiraan noocyada kala duwan ee asxaabta.[]

Guud ahaan, xidhiidhada aan jacaylka ahayn waxay ku habboon yihiin mid ka mid ah qaybaha soo socda:

Sidoo kale eeg: Sida Loo Sameeyo Wadahadal Caqliyeed (Bilow & Tusaalayaal)

1. Aqoonta

Kuwani waa dad aad garanayso oo ku aqoonsan. Waxaa laga yaabaa inaad la sheekaysato marmar, oo aad ogaato xaqiiqooyin aasaasi ah oo iyaga ku saabsan, oo hadal yar ka jeediso.

Tusaale ahaan, haddii aad taqaan deriskaaga, waxaa laga yaabaa inaad taqaan magacooda oo buuxa iyo nooca shaqada ay qabtaan. Ama, haddii aad saaxiibo ku leedahay shaqada, waxaa laga yaabaa inaad qolka nasashada kala hadasho wax yar oo ku saabsan shaqooyinkaaga.

Tacliintu waa xushmad iyo saaxiibtinimo marka ay kulmaan, laakiin ma sameeyaan qorshe ay isku arkaan. WaayoTusaale ahaan, haddii aad dhowr jeer kula kulantay qof maktabadda oo aad ka sheekeysato buugaagta adoon samaynin qorshe adag oo aad mar kale isku aragto, waxay ku dhici doonaan qaybta isbarashada.

Sidoo kale eeg: Maxay Asxaabtu Muhiim U Yihiin? Siday Noloshaada u hodmaan

2. Saaxiibada caadiga ah

Saaxiibada caadiga ah waxay ku raaxaystaan ​​midba midka kale shirkadiisa waxayna badanaa sameeyaan qorshayaal ay ku kulmaan. Si ka duwan kuwa ay yaqaaniin, saaxiibada caadiga ah waxay dhaafaan mowduucyo qoto dheer inta lagu jiro wadahadalka. Waxay u janjeeraan inay hoos maraan oo ay wadaagaan waxyaabo gaar ah oo waxoogaa ka badan.

Tusaale ahaan, qof yaqaana ayaa laga yaabaa inuu kuu sheego magaca shaqada iyo meesha ay ka shaqeeyaan. Saaxiibka caadiga ah ayaa laga yaabaa inuu la wadaago inaysan jeclayn shaqaalahooda oo ay ka fekerayaan inay raadiyaan shaqo cusub. Si kastaba ha ahaatee, marxaladan, ma wadaagto macluumaadka gaarka ah ee xasaasiga ah ama ma aadan furin mawduucyo jilicsan ama muran leh. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaadan saaxiib caadi ah u sheegi doonin dhibaatooyinka xiriirkaaga.

Saaxiibtinimada noocan oo kale ah waxay badanaa ku saleysan tahay hiwaayad, shaqo, ama xaalad la wadaago. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa in aad saaxiib ku leedahay shaqada oo aad wax ka cuntid dhowr jeer asbuucii sababtoo ah waxay ku faraxsan yihiin in aad la kulanto. Ama waxaa laga yaabaa inaad la kulantay qof aad jeceshahay koox hiwaayad ku saleysan oo marmar la wada qaado qaxwo oo ka hadal danahaaga la wadaago.

3. Saaxiibada dhow

>

Heerkan, laba qof ayaa dareemaya oo muujinaya kalgacal iyo dareen macno leh midba midka kale. Marka la barbardhigo asxaabta caadiga ah, saaxiibada dhow waxay badanaa rabaan inay is arkaanmarar badan oo siiya taageero niyadeed oo dheeraad ah Waxaad ku faraxsan tihiin inaad isu gargaartaan wakhtiyada baahidu jirto.

  • Waxaad leedihiin dareen ixtiraam iyo qaddarin. Midkiin ma dareemayo inaad u baahan tahay inaad gashato maaskaro ama qof. 6 Waxaad midkiinba midka kale talo weyddiistaan, maxaa yeelay, midkiinba midka kale wuxuu aaminsan yahay in uu wax kala xukumayo. Mar walba ma ogola in midba midka kale uu doorto ama ra'yigiisa, laakiin waxaad isku daydaa inaad is-xakamayso oo aad fahamto halkii aad dhaleecayn lahayd ama aad cambaarayn lahayd.
  • Cilmi-baaristu waxay muujinaysaa in ay qaadato ku dhawaad ​​200 saacadood oo xiriir tayo leh si loo dhiso saaxiibtimo dhow Saaxiibada dhow >

    Saaxiibtinimada dhow waxay la mid tahay saaxiibtinimada dhow. Saaxiibada dhow waa is aaminaan, aqbalaan, oo is taageeraan. Si kastaba ha ahaatee, saaxiibtinimada dhow waxay ku lug leedahay dareen qoto dheer oo xiriir ah. Markaad saaxiib dhow la tahay, mowduucyo aad u yar ayaa ka mamnuuc ah; Waxaa laga yaabaa inaad dareento inaad awood u leedahay inaad ka hadasho wax kasta iyo wax walba. Thesaaxiibtinimadu waxay dareema badbaado iyo caan. Erey kale oo loogu talagalay saaxiibka ugu dhow waa "saaxiibka ugu fiican."

    Aragtiyada sida saaxiibtinimadu u horumarto

    Cilmi-yaqaannada cilminafsiyeedka kaliya ma xiiseeyaan heerarka kala duwan ee saaxiibtinimada. Waxay sidoo kale xiiseynayaan sida dadku u kala guuraan heerarkan. Aynu eegno laba aragtiyood oo sahaminaya sida saaxiibtinimadu u samaysanto.

    Mondelka ABCDE

    Cilmi-nafsiga George Levinger ayaa soo bandhigay aragtidiisa ABCDE ee qeexaysa sida cilaaqaadku u bilaabmaan, isbeddelaan, iyo dhammaadka . Aqoonta: Marxaladdan, laba qof ayaa go'aansada, iyada oo ku saleysan aragtida koowaad, ay jeclaan lahaayeen inay is bartaan. Waxaa jira dhowr arrimood oo go'aaminaya sida ay suurtogal u tahay in laba qof ay isku dayaan inay hore u qaadaan xiriirka. Tusaale ahaan, dadka waqti badan isla qaata waxay u badan tahay inay u gudbaan marxaladda xigta.

  • Buildup: Labada qofba waxay bilaabaan inay is furaan, midba midka kale aamino, oo ay noqdaan kuwo aad u maalgeliya xiriirka. Waxa laga yaabaa in ay ogaadaan waxyaalo aanay jeclayn midba midka kale laakiin weli waxay dareemayaan in saaxiibtinimadu ay mudan tahay in la raadiyo.
  • Sii wad: 10Waxaa ka go'an inay ilaashadaan saaxiibtinimadooda. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inay si joogto ah u wada qaataan oo ay ku dadaalaan sidii ay ula qabsan lahaayeen dhawrkii toddobaadba mar.
  • Horumar: Dhammaan cilaaqaadku ma xumaadaan. Laakiin marka ay sameeyaan, waxay noqon kartaa sababo dhowr ah, sida dareenka guud ee isqabsi la'aanta ama dood weyn. Dadka ay khusayso si yar ayay isu furaan oo wakhti yar ayay isla qaataan. Mararka qaarkood waxaa suurtagal ah in laga soo laabto marxaladan oo la xalliyo arrimaha. Saaxiibtinimada qaar ayaa si lama filaan ah u xumaata. Kuwo kale si tartiib tartiib ah ayey u daciifaan.
  • > Dhammaadka: Saaxiibtinimadu way dhammaatay. Asxaabtii hore lama xidhiidho mana wada qaataan.
  • Saaxiibtinimadu ma marayso marxalad kasta. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad go'aansato inaad jeceshahay mid ka mid ah kuwa aad taqaan oo aad rajaynayso inaad saaxiib ka dhigto. Laakiin ka dib markaad waqti badan ku qaadato inaad la baxdo, waxaa laga yaabaa inay caddaato inaysan ahayn nooca qof ee aad ka rabto noloshaada. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inay qabaan aragtiyo siyaasadeed oo adag oo aadan ku raacsanayn, ama waxay yeelan karaan caadooyin dhib badan oo kaa saaraya.

    Knapp iyo Vangelisti's Model.bilaaba waxna dhistaa

    Kala sooc, oo tilmaamaya sida xidhiidhku u burburo, u daciifo ama u dhamaado

    Waa kuwan 5-ta marxaladood ee uu ka kooban yahay wejiga “Isku imaatinka”:

    • Initiating: Laba qof ayaa isku daya in ay sameeyaan aragti hore oo togan. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inay dhoola caddeeyaan, isbartaan, oo ay hadalo edeb leh ku hadlaan. Labada dhinacba waxay caddeeyeen inay u furan yihiin is-dhexgalka.
    • Tijaabinta: Dadka ku lugta leh waxay go'aansadaan inay midba midka kale jecel yahay si ay isugu dayaan dhisidda xiriir. Tani waxay inta badan ku lug leedahay beddelashada macluumaadka aasaasiga ah ama "ammaan ah", sida hiwaayadaha, cinwaannada shaqada, iyo nooca muusikada, bandhigyada TV-ga, iyo filimada ay ka helaan.
    • Xoojinta: Markay go'aansadeen inay koraan saaxiibtinimadooda, labada qofba waxay bilaabaan inay furaan, wadaagaan macluumaad badan oo shakhsi ah, dhisaan kalsooni, iyo samaynta dadaal ay waqti ku qaataan. Tusaale ahaan, hal saaxiib ayaa laga yaabaa inuu ku martiqaado mid kale casho.
    • > Is-dhexgalka: Marka la eego, saaxiibadu waxay noqdaan qayb muhiim ah oo ka mid ah nolosha midba midka kale. Tusaale ahaan, waxa laga yaabaa inay wada aadaan fasax isla markaana ay ku biiraan kooxahooda bulsheed.
    • > Bonding: Marxaladdani waxay ku lug leedahay ku dhawaaqid dadweyne ama dhaqan xidhidh rasmi ah, sida guurka ama shuraakada madaniga ah. Marxaladani waxay inta badan khusaysaa kaliya xidhiidhka jacaylka.

    Waa kuwan 5-ta marxaladood ee uu ka kooban yahay wejiga “Coming apart”:

    • Differentiating: Asxaabtu waxay beddelaan shaqadooda.diiradda. Halkii ay xoogga saari lahaayeen waxyaabaha ay wadaagaan, waxay bilaabaan inay diiradda saaraan waxyaabaha ay ku kala duwan yihiin. Natiijo ahaan, waxaa laga yaabaa in ay dareemaan in ay ka sii yaraanayaan. Tusaale ahaan, mid ka mid ah asxaabta ayaa laga yaabaa inuu dareemo in sababtoo ah saaxiibkiis ayaa bilaabay qoys, inaysan wax badan la xiriiri karin iyaga oo ay bilaabaan inay tamar dheeraad ah galiyaan saaxiibtinimada cusub ee waalidiinta kale.
    • Xiriirka: Mid ama labada saaxiibba waxay bilaabaan inay dejiyaan xuduud iyo xad taasoo sii fogaynaysa iyaga. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inay bilaabaan inay dhahaan waxyaabo ay ka mid yihiin, "Oh, ma rabo inaan ku dhibo dhibaatooyinkayga" ama "Ma doonayo inaan ku caajiso anigoo ka hadlaya carruurtayda." Labada dhinacba waxa laga yaabaa inay dareemaan in xidhiidhkoodu fogaaday. In la hadlo ama la wada hadlo waxa laga yaabaa inay tahay wax laga xumaado. Xitaa haddii ay isku dayaan, asxaabtu uma eka inay xalliyaan khilaafaadkooda.
    • Ka fogaanshaha: Markay caddaato in saaxiibtinimadu aanay shaqaynayn, labada qofba waxay bilaabaan inay iska ilaaliyaan midba midka kale. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inay ka gaabiyaan ka jawaabista farriimaha midba midka kale.
    • > Joojinta: Saaxiibtinimadu way dhammaatay, saaxiibbadiina lama xidhiidhin. Ma danaynayaan inay dhistaan ​​saaxiibtinimo caafimaad qabta oo ku salaysan ixtiraam labada dhinac ahoo aamin. Calaamadaha caanka ah ee saaxiibka beenta ah waxaa ka mid ah dabacsanaan, gardaro dadban, iyo awood la'aanta inaad ku faraxdo marka arrimuhu si wanaagsan u socdaan noloshaada.

      Intee in le'eg ayay celcelis ahaan saaxiibtinimadu sii jirtaa? Si kastaba ha ahaatee, cilmi-baaristu waxay soo jeedinaysaa in aan lumino 50% wareegga bulshada 7dii sanoba mar.[]

      Waa maxay nooca saaxiibtinimada ugu fiican?

      Saaxiibtinimada nooc kasta ah ayaa hodmin karta noloshaada. Tusaale ahaan, dadka yaqaana waxay kaa caawin karaan inaad balaariso shabakadahaaga xirfadlayaasha ah,[] halka asxaabta kuugu dhow ay ku siin karaan taageero shucuureed. Dadka intooda badan, waxa u fiican in ay yeeshaan saaxiibtinimo kala duwan.

      >

      Waa maxay saaxiibtinimada jacaylka?

      saaxiibtinimada jaceylka ah, ama "saaxiibtinimada kalgacalka leh," waa mid aad isugu dhow, shucuur ahaan, iyo kalgacal, laakiin maaha kuwo galmo ah. Si kastaba ha ahaatee, isuma haystaan ​​inay yihiin lamaane.




    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    Jeremy Cruz waa xiisee isgaarsiinta iyo khabiir luqadeed oo u heellan caawinta shaqsiyaadka horumarinta xirfadahooda wada sheekeysiga iyo kor u qaadida kalsoonida ay si wax ku ool ah ula xiriiraan qof kasta. Isaga oo asal u leh luuqadaha iyo xiisaha dhaqamada kala duwan, Jeremy waxa uu isku daraa aqoontiisa iyo waayo-aragnimadiisa si uu u bixiyo tabo wax ku ool ah, xeelado, iyo agab isaga oo u mara boggiisa si weyn loo aqoonsan yahay. Iyada oo leh cod saaxiibtinimo iyo mid la isku hallayn karo, maqaallada Jeremy waxay ujeedadoodu tahay in ay awood u geliyaan akhristayaasha si ay uga gudbaan welwelka bulshada, dhisaan isku-xirnaanta, ugana tagaan aragtiyo waara iyada oo loo marayo wada sheekaysi saameyn leh. Haddi ay tahay dhex marta goobaha xirfada leh, kulanada bulshada, ama isdhexgalka maalinlaha ah, Jeremy waxa uu aaminsan yahay in qof walba uu awood u leeyahay in uu furo awoodooda isgaarsiineed. Isaga oo adeegsanaya qaab qoraaleedkiisa soo jiidashada leh iyo talada wax-ku-oolka ah, Jeremy waxa uu ku hagayaa akhristayaashiisa sidii ay u noqon lahaayeen kuwo isku kalsoon oo si cad u hadlaya, iyaga oo kobcinaya xidhiidh macno leh noloshooda shakhsi ahaaneed iyo kuwa xirfadeed labadaba.