എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം (ഏത് സാഹചര്യത്തിലും)

എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം (ഏത് സാഹചര്യത്തിലും)
Matthew Goodman

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടാനും ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും കഴിയുന്നതിന് ബന്ധം നിർണായകമാണ്. അതിന്റെ സാരാംശത്തിൽ, സൗഹൃദം എന്നത് ഒരാളുമായുള്ള നമ്മുടെ സാമ്യതകൾ കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കുക എന്നതാണ്. പകരം നമ്മുടെ വ്യത്യാസങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോഴാണ് ബന്ധം തകർക്കുന്നത് സംഭവിക്കുന്നത്.[]

നിങ്ങൾ ആരെങ്കിലുമായി യോജിപ്പിലാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുമ്പോൾ, അത് എളുപ്പവും ആസ്വാദ്യകരവുമായി ഇടപഴകുന്നതാണ്.[]

ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത് കൃത്രിമമായേക്കാം. അതുകൊണ്ടാണ് ഈ ഗൈഡിൽ ഞങ്ങൾ അത് ആധികാരികമായ രീതിയിൽ ചെയ്യുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.

വിഭാഗങ്ങൾ

കണക്‌റ്റ് ചെയ്യുന്നതിനും ചങ്ങാതിമാരെ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം

മറ്റൊരാളുമായുള്ള നമ്മുടെ സമാനതകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് ബന്ധം വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. അതുപോലെ, ഞങ്ങളുടെ വ്യത്യാസങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് ബന്ധം തകർക്കും.

ചുവടെയുള്ള ലിസ്റ്റ് ഓർമ്മിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ തലയിൽ കുടുങ്ങിപ്പോകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. പകരം, ബന്ധം എന്താണെന്നും അത് എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാമെന്നും തകർക്കാമെന്നും മനസ്സിലാക്കാൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കുക. തുടർന്ന്, മുകളിലുള്ള ഘട്ടത്തിൽ ഞാൻ വിവരിച്ചതുപോലെ, ഒരു അവബോധജന്യമായ തലത്തിൽ ഇത് നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ഈ നിമിഷത്തിൽ സന്നിഹിതരായിരിക്കുക.

1. സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നത് സ്വാഭാവികമാണെന്ന് അറിയുക

നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുത്തശ്ശിയോടൊപ്പവും മറ്റൊന്ന് സുഹൃത്തുക്കളുമായും മറ്റൊരു രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇത് നിങ്ങൾ വ്യാജമല്ല, സ്വാഭാവികമാണ്. സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് നമ്മുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങൾ പുറത്തുകൊണ്ടുവരാനുള്ള നമ്മുടെ കഴിവാണ് നമ്മളെ മനുഷ്യരാക്കുന്നത്. വ്യത്യസ്ത തലങ്ങളിലുള്ള കൂടുതൽ ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ ഇത് ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നുപ്രവർത്തനങ്ങൾ: ക്യാമ്പുകൾ, കോട്ടേജുകൾ, ഹൈക്കിംഗ്, ക്ലൈംബിംഗ്.

  • വേനൽക്കാല കായിക വിനോദങ്ങൾ: നീന്തൽ, വാട്ടർ-സ്കീയിംഗ്, സീഡൂസ്, സെയിലിംഗ്, പവർബോട്ടിംഗ്.
  • ശീതകാല പ്രവർത്തനങ്ങൾ: സ്കേറ്റിംഗ്, സ്കീയിംഗ്, സ്നോബോർഡിംഗ്, സ്ലെഡിംഗ്, ട്യൂബിംഗ്, സ്നോമൊബൈലിംഗ്.
  • നിങ്ങൾക്ക് ക്യാമ്പിംഗ് ഇഷ്ടമാണ് അല്ലെങ്കിൽ ഡാൻസ് ക്യാമ്പിംഗ് ഇഷ്ടമല്ല. ആദ്യ കച്ചേരി. ആദ്യത്തെ പ്രിയപ്പെട്ട ബാൻഡ്/ആർട്ടിസ്റ്റ്.
  • അതേ കോളേജ് അല്ലെങ്കിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി - ബാച്ചിലർ, ബിരുദാനന്തര പഠനങ്ങൾ. ഇഷ്‌ടങ്ങളും പരസ്പര താൽപ്പര്യങ്ങളും
  • നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യങ്ങൾ പങ്കിട്ടിട്ടുണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്താൻ, ആ വ്യക്തിയോട് അവർ എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് ചോദിക്കുക. സംഭാഷണം നടത്താനുള്ള സ്വാഭാവിക മാർഗമായും സമ്പർക്കം പുലർത്താനുള്ള കാരണമായും ഇവ ഉപയോഗിക്കാം.

    1. സംഗീതം
    2. ടി.വി. ഷോകൾ
    3. സിനിമകളും പരമ്പരകളും
    4. ബുക്കുകൾ
    5. തീയറ്റർ
    6. സ്പോർട്സ് അല്ലെങ്കിൽ കളിക്കാർ
    7. അഭിനേതാക്കൾ/നടിമാർ
    8. കുട്ടിക്കാലത്തെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ

    11. ജീവിത സാഹചര്യം

    നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ സമാനതകളുണ്ടോ എന്നറിയാൻ ഈ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക.

    1. ജോലിയുടെ തരം
    2. നിങ്ങളുടെ ഇൻഡസ്ട്രിയിലെ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പൊതുവ്യക്തിത്വത്തിലെ അതേ ആളുകളെ അഭിനന്ദിക്കുക.
    3. നിങ്ങൾ താമസിക്കുന്നിടത്ത് - അപ്‌ടൗൺ, ഡൗണ്ടൗൺ, സബർബുകൾ, ബെഡ്‌റൂം കമ്മ്യൂണിറ്റി.
    4. ഒരു ബന്ധത്തിലോ അവിവാഹിതയിലോ
    5. കുട്ടികൾ/കുട്ടികൾ ഇല്ലെങ്കിൽ?- പ്രായവും ലിംഗഭേദവും.
    6. വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ/വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ ഇല്ല - വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, പിന്നെ ഏതുതരം: നായ, പൂച്ച, മത്സ്യം, ഉരഗങ്ങൾ, പക്ഷികൾ, ചെറിയ സസ്തനികൾ.
    7. തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ
    8. വ്യക്തിപരമായ കാരണങ്ങൾ: സാമൂഹിക നീതി, പരിസ്ഥിതി, കുട്ടികളുടെ ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മൃഗ ചാരിറ്റികൾ.
    9. ഒരേ അവധി ദിനങ്ങൾ പങ്കിടൽ -ഇത് ചെയ്യുന്ന മറ്റുള്ളവരെ കണ്ടെത്തുന്നത് അസാധാരണമാകുമ്പോൾ പ്രത്യേകിച്ചും ഏകീകരിക്കുന്നു. ഫ്യൂച്ചർ പ്ലാനുകൾ

      നിങ്ങൾക്ക് സമാനമായ സ്വപ്നങ്ങളുണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്താൻ നല്ല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.

      1. സ്വപ്നങ്ങളും ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങളും
      2. നിങ്ങൾ പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ
      3. ജോലിസ്ഥലത്തെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ
        • 2, 5, 10 വർഷങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്ത്.
        • നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക. നിങ്ങളുടെ വിജയസാധ്യതകൾ.
        • അതേ ജോലി തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ കരിയർ മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
        • സ്വപ്ന ജോലി.
    10. ജീവിതത്തിലെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ
      • സ്വപ്‌നങ്ങൾ പങ്കിടൽ
      • പുതിയ ഭാഷ പഠിക്കുക
      • വിദേശത്ത് ജീവിക്കുക
      • അതേ ജീവിത ലക്ഷ്യങ്ങൾ
      • അങ്ങോട്ടുമിങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടോ യാത്ര ചെയ്യുകയോ അങ്ങോട്ടുമിങ്ങോട്ടും പോകാനും
      • നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു
      • എല്ലാം. (പെയിന്റ്, എഴുത്ത്, ഡിസൈൻ, ആഭരണങ്ങൾ, പൂന്തോട്ടപരിപാലനം, ഫോട്ടോഗ്രാഫി)
    11. കുടുംബത്തിനായുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ
      • നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കുടുംബം ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കത് വേണോ?
      • ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എങ്ങനെ ഒരു കുടുംബം സൃഷ്ടിക്കും? നിങ്ങളുടെ സഹോദരങ്ങളോടും മാതാപിതാക്കളോടും നിങ്ങൾക്ക് അടുപ്പമുണ്ടോ? സുഹൃത്തുക്കൾ? സമൂഹമോ? വിശ്വാസ ഗ്രൂപ്പാണോ?
      • നിങ്ങൾക്ക് കുട്ടികളുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എത്ര പേരുണ്ട്? നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയോ, അതോ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വേണോ?
      • നിങ്ങളുടെ കുടുംബം കാലക്രമേണ വികസിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കാണുന്നു?
      • ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തെറ്റുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
      • എല്ലാവരേയും പരീക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ എന്ത് നന്നായി ചെയ്തു?
      • കുട്ടികൾ വളരേണ്ട ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുമുകളിലോ?
    12. നിങ്ങൾ സഹായിക്കാൻ/സന്നദ്ധസേവനം നടത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ 12>

    13. പങ്കിട്ട അനുഭവങ്ങൾ സൃഷ്‌ടിക്കുന്നു

    നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും എന്താണ് ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്തി ഒരുമിച്ച് ചെയ്യുക. നല്ല അനുഭവങ്ങൾ ഞങ്ങൾ അനുഭവിച്ചവരുമായി ഞങ്ങൾ ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു.

    1. ഔട്ട്‌ഡോർ സാഹസികതകൾ - ഹൈക്കിംഗ്, ബൈക്കിംഗ്, ക്യാമ്പിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ യാത്രകൾ
    2. സിനിമ രാത്രികൾ
    3. വീഡിയോ ഗെയിം രാത്രികൾ
    4. വൈൻ ടൂറുകൾ
    5. ബോർഡ് ഗെയിമുകൾ
    6. റെസ്റ്റോറന്റുകൾ
    7. ബാറുകളും ഷെഫ്‌റ്റ്‌സ് ഡേകൾ
    8. ഫുഡ്‌സിഫ്‌റ്റ് ഡേകൾ
    9. FoodCft എർസ്, ഡോഗ് പാർക്കുകൾ
    10. ഗോ-കാർട്ട് റേസിംഗ്
    11. സിപ്‌ലൈനിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ബംഗീ ജമ്പിംഗ്
    12. ഡാൻസ് ക്ലാസുകൾ
    13. വർക്കൗട്ട് ക്ലാസുകൾ
    14. മീറ്റപ്പുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു - ആശയങ്ങൾക്കായി Meetup.com സ്കാൻ ചെയ്യുക.
    15. കർഷക വിപണികൾ
    16. കച്ചേരികളും ഉത്സവങ്ങളും
    17. ഒരുമിച്ചുനിൽക്കുക സ്കീയിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ സ്നോബോർഡിംഗ്
    18. ഇംപ്രൂവ് ക്ലാസുകൾ

    ആത്മബന്ധവും ശരീരഭാഷയും

    നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ ശരീരഭാഷയുമായി എങ്ങനെ നല്ല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം എന്നതിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങളാണ് ഇവ.

    1. കൈകളോ കാലുകളോ മുറിച്ചുകടക്കുകയോ അൺക്രോസ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക
    2. മറ്റൊരാൾ നിങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നതോ അത്രയും കുറച്ച് നിൽക്കുകയോ ഇരിക്കുകയോ ചെയ്യുക.ഒരേ കാര്യം ഒരുമിച്ച്
    3. കൈകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ തലയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു
    4. അവരുടെ ഊർജ്ജനിലയുമായി പൊരുത്തപ്പെടൽ - ശാന്തവും, ആവേശഭരിതവും, തമാശയും
    5. ഭക്ഷണം കഴിക്കുകയോ ഒരേ ആവൃത്തിയിൽ കുടിക്കുകയോ ചെയ്യുക
    6. സമാനമായ രീതിയിൽ കൈ ആംഗ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക
    7. മറ്റുള്ള വ്യക്തിയുടെ മുഖഭാവങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക (അവരുടെ ലിംഗ വ്യത്യാസങ്ങൾ ചുവടെ കാണുക)
    8. സംഭാഷണത്തിന്റെ പാറ്റേണും ശൈലിയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക. ശാരീരികമായി അനുകരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വ്യക്തമല്ലാത്തതിന്റെ ഗുണം ഇതിന് ഉണ്ട്.
    9. അലർച്ചയും പുഞ്ചിരിയും 'പകർച്ചവ്യാധിയാണ്.' ഇതാണ് ഏറ്റവും സാധാരണമായ മിററിംഗ് രീതി.
    10. അവർ ചെയ്യുന്നതുപോലെ നിങ്ങളുടെ തല ചരിക്കുക. അവർ നിങ്ങളെ കൗതുകമുണർത്തുന്നു എന്ന സന്ദേശവും ഇത് അയയ്‌ക്കുന്നു.
    11. ഒരാൾ അവരുടെ പോയിന്റ് ഊന്നിപ്പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ എന്തുചെയ്യും? അവർക്ക് പുരികം ഉയർത്താനും കൈകൊണ്ട് ആംഗ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനും "ഞാൻ എന്താണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?" നിങ്ങൾ അവരുമായി ഇണങ്ങിച്ചേരുന്നുവെന്ന് കാണിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ഒരു കാര്യം പറയുമ്പോൾ അവരുടെ വാക്കുകൾ/പ്രവൃത്തികൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക.
    12. മറ്റുള്ളവരുടെ കഠിനമായ നിലപാടുകൾ മൃദുവാക്കാൻ വാക്കേതര ആശയവിനിമയം ഉപയോഗിക്കുക:

    S =>

    S => തുറക്കുക =>

    വാർഡ് ലീൻ

    T = ടച്ച്

    E = നേത്ര സമ്പർക്കം

    N = നോഡ്

    ഇതും കാണുക: അപരിചിതരോട് എങ്ങനെ സംസാരിക്കാം (അസുഖമില്ലാതെ)

    1. പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും മുഖഭാവങ്ങളിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ

    സ്ത്രീകൾ ഓരോ 10 സെക്കന്റിലും 6 മുഖഭാവങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ പുരുഷന്മാർ സാധാരണയായി സ്ത്രീകളുടെ മുഖഭാവത്തിന്റെ മൂന്നിലൊന്നിൽ താഴെ (2-ൽ താഴെ) കുറവാണ് ഉണ്ടാക്കുന്നത്. പുരുഷന്മാർ തങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ മുഖത്ത് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് മറയ്ക്കാൻ സജീവമായി ശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്അവരുടെ ശരീരഭാഷയിൽ അവരുടെ വികാരങ്ങൾ കാണുക.

    എന്നിരുന്നാലും, സ്ത്രീകളുടെ മുഖഭാവങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന പുരുഷന്മാർക്ക് വലിയ ലാഭവിഹിതം നൽകപ്പെടുന്നു. സ്ത്രീകൾ അവരെ കൂടുതൽ കരുതലുള്ളവരും മിടുക്കരും ആകർഷകരുമായി കാണുന്നു. നേരെമറിച്ച്, ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള (തങ്ങളേക്കാൾ ഉയർന്ന) മുഖഭാവങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന സ്ത്രീകളെ കുറിച്ച് പുരുഷന്മാർ ചിന്തിക്കുന്നത് കുറവാണ്. എന്നാൽ സ്ത്രീകൾ പുരുഷന്മാരുടെ മുഖഭാവങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, അവർ കൂടുതൽ ബുദ്ധിയുള്ളവരും വിവേകികളുമാണ് എന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു.[]

    2. നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തെ ആശ്രയിച്ച് ആളുകളെ എവിടെ സ്പർശിക്കണം

    ചുവടെയുള്ള ഫോട്ടോയിൽ, ആളുകളുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തെ ആശ്രയിച്ച്, ശരീരത്തിന്റെ ഏതൊക്കെ ഭാഗങ്ങൾ സ്പർശിക്കാൻ സുഖകരമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും.

    ഇമേജ് ഉറവിടം

    3. ശരീരഭാഷ മിറർ ചെയ്യുമ്പോഴുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ

    നിഷേധാത്മകമായ ശരീരഭാഷ പ്രതിഫലിപ്പിക്കരുത്. ഇത് ആക്രമണാത്മകമോ പരിഹാസമോ ആയി കാണാവുന്നതാണ്.

    സൂക്ഷ്മമായിരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മിററിംഗ് വളരെ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ബന്ധപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന വ്യക്തിയിൽ അത് അസ്വസ്ഥതയും സംശയവും സൃഷ്ടിക്കും.

    ഉപഭോക്താക്കളുമായും ക്ലയന്റുകളുമായും എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം

    ഉപഭോക്താക്കളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നത് ജീവിതത്തിൽ ആരുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് തുല്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ചിന്തിക്കേണ്ട ചില അധിക കാര്യങ്ങളുണ്ട്.

    1. അവർ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതും അനുഭവിക്കുന്നതെന്നും നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലെന്ന് കരുതുക. നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ചിന്തകളും വികാരങ്ങളും മനസിലാക്കാൻ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താവ് ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പ്രോസസിംഗ് പവറിനെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങിയാൽ, അവർക്കാവശ്യമുള്ളത് എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾ ആദ്യം കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ബന്ധം തകർക്കും.കൊണ്ടുപോകാൻ എളുപ്പമുള്ള എന്തെങ്കിലും.
    2. നിങ്ങളും അവരും ഒരേ ബോട്ടിലാണെന്ന് ഉപഭോക്താവിന് തോന്നിപ്പിക്കുക. നിങ്ങൾക്കും കമ്പനിക്കും പകരം നിങ്ങളെയും ഉപഭോക്താവിനെയും പരാമർശിച്ച് "ഞങ്ങൾ" എന്ന് പറയുക. കമ്പനിയെ പരാമർശിച്ച് "അവർ" എന്ന് പറയുക. ഇത് "നിങ്ങളും ഞാനും" എന്ന തോന്നൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഇതാ ഒരു ഉദാഹരണം: “അടുത്ത ആഴ്ച വരെ ഓർഡർ വരില്ലെന്ന് അവർ എന്നോട് പറഞ്ഞു. ഈ ആഴ്‌ച ഞങ്ങൾക്ക് ഇത് ആവശ്യമാണെന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു, പക്ഷേ ഞങ്ങൾക്ക് ബുള്ളറ്റ് കടിച്ച് കാത്തിരിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് തോന്നുന്നു.”

    ഫോണിലൂടെ എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം

    ഉപഭോക്താക്കളുമായോ സഹപ്രവർത്തകരുമായോ ഫോണിലൂടെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നത് അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റപ്പെടുമെന്ന് അവർക്കറിയാവുന്ന സുഖപ്രദമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാണ്.

    1. ആ വ്യക്തി എത്ര വേഗത്തിലാണ് സംസാരിക്കുന്നത് എന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. അവർ ഏത് ഭാഷയാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്? അവർ ഊർജസ്വലരായോ വിശ്രമിക്കുന്നവരോ ആണെന്ന് തോന്നുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ കാഡൻസ് അവരുടേതുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക.
    2. പുഞ്ചിരിയോടെ നല്ല ഭാവം ഉപയോഗിക്കുക. ആളുകൾക്ക് ഫോണിലൂടെ ഒരു പുഞ്ചിരി കേൾക്കാം. അത് കടന്നുപോകുന്നു, നിങ്ങളുടെ കോളർ അതിനെ അഭിനന്ദിക്കുകയും അറിയാതെ നിങ്ങളുമായി കൂടുതൽ ബന്ധം അനുഭവപ്പെടുകയും ചെയ്യും. നിവർന്നു ഇരുന്നു സംഭാഷണത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്, കോളിനോടും വിളിക്കുന്നയാളോടും കൂടുതൽ നല്ല മനോഭാവം പുലർത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
    3. ഒരു ഐസ് ബ്രേക്കർ ഉപയോഗിച്ച് കോൾ ഊഷ്മളമാക്കുക . കോളർ ലൈനിൽ ഉള്ളതിന്റെ കാരണം കണ്ടെത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, അവർ എങ്ങനെയാണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് അവരോട് ചോദിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അവർ എവിടെയാണ് കാലാവസ്ഥ? അത് അധികമാകണമെന്നില്ല. ഒന്നോ രണ്ടോ ഇടപെടലുകൾ മതി. അവർ അങ്ങനെയാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെന്ന് അവർ അറിയണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുപ്രധാനപ്പെട്ടതും മാനുഷികവും, നേരെമറിച്ച്, നിങ്ങളും.
    4. സജീവമായി കേൾക്കുക. ഉപഭോക്താവ് അവരുടെ പ്രശ്നം വിവരിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ കേട്ടത് അവരോട് ആവർത്തിക്കുകയും പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ പദ്ധതി നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുക. അവർ ആശ്വസിപ്പിക്കപ്പെടും, രോഷാകുലരാണെങ്കിൽ, അത് കുറയ്ക്കും. ഇത് ചെയ്യുന്നത് അവർക്ക് കേൾക്കാൻ തോന്നുകയും നിങ്ങൾ പ്രശ്നത്തിന്റെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഏറ്റെടുക്കുകയും അതിനെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് അറിയുകയും ചെയ്യും.
    5. നിങ്ങളുടെ സമീപനത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക. "എല്ലാവർക്കും യോജിക്കുന്ന ഒരു വലുപ്പം" ഇല്ല. ആദ്യം, വിളിക്കുന്നയാളുടെ മാനസികാവസ്ഥയും പ്രശ്നവും വിലയിരുത്തുക, തുടർന്ന് രണ്ടും പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ചിലപ്പോൾ ശരിയായ സമയത്ത് ഒരു ലളിതമായ ക്ഷമാപണം വിളിക്കുന്നയാളുടെ അസ്വസ്ഥത ഇല്ലാതാക്കുകയും കാര്യങ്ങൾ പരിഹാരത്തിലേക്കുള്ള പാതയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യും. ആത്മാർത്ഥത, കേൾക്കാനും പരിഹാരം കണ്ടെത്താനുമുള്ള സന്നദ്ധത എന്നിവയാണ് ഇത് നന്നായി ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ.
    6. സഹാനുഭൂതി കാണിക്കുക. വൈകാരിക തലത്തിൽ ഉപഭോക്താവുമായി ബന്ധപ്പെടുക. അവരുടെ ഷൂസ് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന് കാണിക്കുക. പറയുക, "അത് എങ്ങനെ അസ്വസ്ഥമാക്കുമെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു." അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ എന്താണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് ഞാൻ കാണുന്നു." ഇത് വിളിക്കുന്നയാളുമായി വിശ്വാസം വളർത്താൻ സഹായിക്കും. നിങ്ങൾ അത് ചെയ്തുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ പരിഹാരത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് അവരെ നയിക്കാനാകും. ഈ കാര്യങ്ങൾ യഥാർത്ഥ രീതിയിൽ പറയുക. ഇത് ടിന്നിലടച്ചതായി തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ കെട്ടിപ്പടുത്തിട്ടുള്ള എല്ലാ ബന്ധങ്ങളും നിങ്ങൾ തകർക്കും.
    7. ഒരു പോസിറ്റീവ് മനോഭാവം നിലനിർത്തുക. ഒരു ക്ലയന്റുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കുന്നത് വളരെ നല്ലതാണ്. അവർക്ക് ആദ്യം വായു വിടേണ്ടി വന്നേക്കാം, അതിനാൽ അവരെ അനുവദിക്കുക. ഒരിക്കൽ ചെയ്‌തുകഴിഞ്ഞാൽ, പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങൾ കാണുന്ന ഘട്ടങ്ങളുടെ രൂപരേഖ നിങ്ങൾക്ക് നൽകാം, ഇത് ഇതാണ് എന്ന അവരുടെ സമ്മതം ആവശ്യപ്പെടുകശരിയായ പരിഹാരം. അവർ അഭ്യർത്ഥിച്ച കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ കൃത്യമായി ചെയ്യുന്നതിനാൽ ഇത് നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അത് കേട്ട് നടപടിയെടുത്തു.
    8. സത്യം പറയുക. സത്യസന്ധതയ്ക്ക് പകരം വയ്ക്കാൻ ഒന്നുമില്ല. അറിയാമെങ്കിൽ പറയൂ. നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലെങ്കിൽ, സമ്മതിക്കുക. വിശ്വാസ്യത കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ വർഷങ്ങളെടുക്കും. ഒരു ബിസിനസ്സിന്റെ കാര്യത്തിൽ, അത് അവരുടെ പ്രശസ്തിയാണ്, അതിന് അന്തർലീനമായ മൂല്യമുണ്ട്. സോഷ്യൽ മീഡിയ യുഗത്തിൽ, ഒരു നെഗറ്റീവ് വീഡിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മോശം അനുഭവം വൈറലാകാൻ അധികം ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ആരുടെയെങ്കിലും പ്രശ്നം ഉടനടി പരിഹരിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ അവരെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധത പുലർത്തുക. നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് ആന്തരികമായി ഏറ്റെടുക്കുമെന്ന് വിളിക്കുന്നയാളോട് പറയുക, അതുവഴി കമ്പനിക്ക് ദീർഘകാലത്തേക്ക് പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കാനാകും.

    രോഗികളുമായി എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം

    ചില കാര്യങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് രോഗികളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുമ്പോൾ. ഈ ഉപദേശം പ്രൊഫഷണൽ അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ ഉപദേശം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതല്ല.

    1. അവരെ വ്യക്തിപരമായി അറിയുക. അവർ ഒരു രോഗിയേക്കാൾ കൂടുതലാണ്, അവർ ഒരു വ്യക്തിയാണ്. അവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്/അനിഷ്‌ടമായത്, അവരുടെ കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ, അവരുടെ ചിന്തകൾ/ഭയങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിയുക എന്നത് ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന്റെ നിർണായക ഭാഗമാണ്.
    2. നിങ്ങൾ മനുഷ്യനാണെന്ന് കാണിക്കുക. പലർക്കും, ആശുപത്രികൾ ഭയപ്പെടുത്തുന്നതും വ്യക്തിത്വമില്ലാത്തതുമായ സ്ഥലങ്ങളാണ്. നിങ്ങൾ മനുഷ്യനാണെന്ന് കാണിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് രോഗിക്ക് കൂടുതൽ ആശ്വാസം ലഭിക്കും. ഒരു ഉദാഹരണം പറയുന്നു, “ഞാൻ നിങ്ങളുടെ നഴ്‌സ് സാഷയാണ്. ഞങ്ങൾ പരസ്പരം നന്നായി അറിയാൻ പോകുന്നു. എന്ത് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിലും എന്നെ വിളിക്കൂ.നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും വേദന അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഉടൻ തന്നെ ആ ബട്ടൺ റിംഗ് ചെയ്യുക.
    3. കണ്ണുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുക. നിങ്ങൾ ആരുടെയെങ്കിലും കണ്ണിലേക്ക് നോക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് അനുകമ്പയും സഹാനുഭൂതിയും അറിയിക്കാനാകും. അസ്വസ്ഥതയോ ലജ്ജയോ നിമിത്തം നിങ്ങളുടെ രോഗിക്ക് എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ കണ്ണിൽ നോക്കാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാനാകുമെന്നും ചെയ്യാമെന്നും അവർ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കും.
    4. ആശയവിനിമയം തുറന്നിടുക. അവർ സംസാരിക്കുന്നവരാണോ? അവർ അവരുടെ വികാരങ്ങളും ചിന്തകളും വാചാലമാക്കുന്നുണ്ടോ? അതോ മുഖഭാവങ്ങളിലൂടെയും ശരീരഭാഷയിലൂടെയും കൂടുതൽ കാണിക്കുന്ന അവർ നിശബ്ദരാണോ? അവർ എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്താനും അവരോട് അങ്ങനെ സംസാരിക്കാനും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് കണ്ടെത്തുക. എന്നിട്ട് അവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുക, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്നും സഹായിക്കുമെന്നും അവർക്കറിയാം.
    5. എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ചെയ്യുക. നിങ്ങൾ ഉച്ചയ്ക്ക് ഒരു പരിശോധനയ്‌ക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനോ അവരെ പരിശോധിക്കുന്നതിനോ ആണ് നിങ്ങൾ വരുന്നതെങ്കിൽ, എല്ലായ്പ്പോഴും പിന്തുടരുക. ടെസ്റ്റ് റദ്ദാക്കിയാലും, നിങ്ങൾ പോകുന്നുവെന്ന് പറയുമ്പോൾ എത്തി അവർക്ക് ഒരു അപ്‌ഡേറ്റ് നൽകുക.

    ഈ സിദ്ധാന്തം ഓർമ്മിക്കുക: അണ്ടർപ്രോമൈസും ഓവർ ഡെലിവറും. കാത്തിരിപ്പും ആശങ്കയും നിറഞ്ഞതാണ് രോഗികളുടെ ജീവിതം. അവർ പറയുന്നത് പോലെ വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരാളായിരിക്കുക.

    വിദ്യാർത്ഥികളുമായി എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം

    അധ്യാപകനും അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികളും തമ്മിൽ അടുപ്പം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, തങ്ങൾക്കിടയിൽ വ്യക്തിപരമായ ബന്ധമുണ്ടെന്ന് ഇരുവർക്കും തോന്നുന്നു. 2001-ൽ നടത്തിയ ഒരു പഠനത്തിൽ ഓബർൺ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ബിരുദധാരികൾ വിവരിച്ചതുപോലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ മൂന്ന് പ്രധാന നേട്ടങ്ങളുണ്ട്.

    വിദ്യാർത്ഥികളുമായുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ ഇവയാണ്:

    1. ഇത് വർദ്ധിക്കുന്നുകോഴ്‌സിന്റെ വിദ്യാർത്ഥിയുടെയും അദ്ധ്യാപകന്റെയും ആസ്വാദനം.
    2. കൂടുതൽ ക്ലാസ്സിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.
    3. അവർ ക്ലാസിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും ശ്രദ്ധയും ഉള്ളവരാണ്.

    നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളുമായി നല്ല ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ചില നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:[]

    • നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ പേരെടുത്ത് വിളിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പോയിന്റ് വിശദീകരിക്കുക.
    • ക്ലാസ്സിനു മുമ്പും ശേഷവും ലഭ്യമായിരിക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളുമായി ചാറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.
    • നിങ്ങളുടെ കോഴ്‌സ് നയങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുക, അതുവഴി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്നും എന്തുകൊണ്ടാണെന്നും മനസ്സിലാക്കുക. ഇമെയിൽ ഉപയോഗിക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നിങ്ങളെ എളുപ്പത്തിൽ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾക്ക് അവരിലേക്ക് വേഗത്തിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും.
    • സജീവമായ പഠനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. സംവേദനാത്മകവും ഊർജ്ജസ്വലവുമായ ഒരു പഠന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്‌ടിക്കുക.
    • ക്ലാസ് സമയത്തോ അതിനു പുറത്തോ അഭിപ്രായമിടുകയും ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ എപ്പോഴും അഭിനന്ദിക്കുക.
    • നിങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ഉത്സാഹവും അഭിനിവേശവും പുലർത്തുകയും നിങ്ങളുടെ ശബ്ദത്തിലും ശരീരഭാഷയിലും അത് അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുക.
    • ഒരു തമാശ ഉണ്ടാക്കുക - അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടെണ്ണം. ആ ദിവസം അതൊരു എളുപ്പമുള്ള വിഷയമായിരിക്കാം, ആസ്വദിക്കൂ. ഇത് രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധമാണെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് തമാശകൾ ഉണ്ടാക്കുക.
    • വിനയവും ആത്മനിന്ദയും കാണിക്കുക, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികൾ ഭയക്കപ്പെടാതെ നിങ്ങളെ മനുഷ്യരായി കാണുക.
    • ഓരോ വിദ്യാർത്ഥികളെയും നിങ്ങൾ കാണുന്നുവെന്നും അവരുമായി വ്യക്തിഗതമായി ബന്ധപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്നും കാണിക്കാൻ അവരുമായി കണ്ണ് സമ്പർക്കം പുലർത്തുക. ടൈമിംഗ് ലൈറ്റ് നിലനിർത്തുക, തുറിച്ചുനോക്കാതിരിക്കാനോ കോൺടാക്റ്റ് അധികനേരം പിടിച്ച് നിൽക്കാനോ ശ്രമിക്കുക.
    • ആയിരിക്കുകസാഹചര്യം

      2. വ്യാജമായി കാണുന്നതിനുപകരം ഹാജരായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുക

      ബന്ധം കെട്ടിച്ചമയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. നിങ്ങൾ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ഒരാളായി നിങ്ങൾ മാറിയേക്കാം. പകരം, നിങ്ങളോടൊപ്പമുള്ള വ്യക്തിയിലും നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് കണ്ടുപിടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിന് പകരം നിങ്ങളുടെ തലയിൽ ആയിരിക്കുന്നതിനുപകരം നിമിഷത്തിൽ ആയിരിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

      മുറിയുടെ മാനസികാവസ്ഥയും വികാരവും കൊണ്ട് നിങ്ങളെത്തന്നെ ചലിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുക. ഇതുപോലെ സന്നിഹിതനാകുന്നത് യുക്തിസഹമായ ഒരു പ്രക്രിയയിലൂടെയല്ല, സഹജാവബോധത്താൽ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ഇങ്ങനെയാണ് നിങ്ങൾ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുകയും ആധികാരികമായി നിലകൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്നത്.

      ഇതും കാണുക: ജോലിസ്ഥലത്തോ കോളേജിലോ സാമൂഹികവൽക്കരിക്കാനുള്ള സമ്പൂർണ്ണ ഗൈഡ്

      3. നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ശ്രദ്ധയും നൽകുക

      ശ്രദ്ധയുള്ളത് നിങ്ങളെ മികച്ച സുഹൃത്തും പങ്കാളിയും സഹപ്രവർത്തകനും മേലധികാരിയും ആക്കും. ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും ഇത് നിർണായകമാണ്.[] സജീവമായ ശ്രവണത്തിലൂടെ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാലുവാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു.[] കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കാനുള്ള 8 വഴികൾ ഇതാ.

      1. ഓരോ തവണ കേൾക്കുമ്പോഴും - എന്തെങ്കിലും പഠിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക . ഇത് മനഃപൂർവമാണ്, നിങ്ങൾ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ക്രമപ്പെടുത്താനും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാനും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
      2. സംസാരിക്കുന്നതിനുപകരം ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. അവർ സംസാരിക്കുന്നത് നിർത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്താണ് പറയേണ്ടത് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ മാറ്റിവെക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനുപകരം അവർ പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശ്രദ്ധയും കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
      3. തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. അതെ/ഇല്ല എന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച് സംഭാഷണം നയിക്കുക. ഇത് അവരുടെ ആശയങ്ങളോ പ്രശ്‌നങ്ങളോ വിപുലീകരിക്കാൻ അവരെ അനുവദിക്കുന്നു.
      4. തുടർന്ന് വിശദാംശങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക. പോലെ “അത് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പറയാമോ?ബഹുമാനത്തോടെ.
      5. പുഞ്ചിരി!

    അപരിചിതരുമായി എങ്ങനെ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാം

    മുമ്പ് എഫ്ബിഐയുടെ ബിഹേവിയറൽ അനാലിസിസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ റോബിൻ ഡ്രീക്ക് “ഇത് ഓൾ എബൗട്ട്” എന്ന പേരിൽ ഒരു പുസ്തകം എഴുതിയിട്ടുണ്ട്. ആരുമായും ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച 10 ടെക്നിക്കുകൾ. അതിൽ, ബന്ദി ചർച്ചകൾ, ക്രിമിനൽ അന്വേഷണങ്ങൾ മുതലായവയിൽ തന്നോട് ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് 20+ വർഷത്തെ കരിയറിൽ താൻ പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ അദ്ദേഹം വിവരിക്കുന്നു.

    10 മിനിറ്റിൽ താഴെയുള്ള ആളുകളെ ആകർഷകമാക്കാനുള്ള സാധനങ്ങൾ ഇതാ.

    1. അവരുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്കായി അവർക്ക് ഒരു ചെറിയ സമയപരിധി നൽകുക. നിങ്ങൾ അവരെ ആദ്യമായി കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ "ഓടണം" എന്ന് ആദ്യം പറയുക. അപ്പോൾ ഇത് ഒരു ദീർഘകാല സംഭാഷണ പ്രതിബദ്ധതയല്ലെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കുകയും നിങ്ങളെ വേഗത്തിൽ ചൂടാക്കുകയും ചെയ്യും.
    2. പുഞ്ചിരി. എങ്ങനെ ചങ്ങാതിമാരെ ഉണ്ടാക്കാം, ആളുകളെ സ്വാധീനിക്കാം എന്നതിന്റെ ഡേൽ കാർണഗീയുടെ പട്ടികയിൽ രണ്ടാം നമ്പർ. പുഞ്ചിരിക്കുന്ന ആളുകൾ കൂടുതൽ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നവരും ഭീഷണിപ്പെടുത്താത്തവരുമാണ്. നിങ്ങളുടെ ശരീരഭാഷയുമായി എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ വാക്കുകൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക.
    3. പതുക്കെ സംസാരിക്കുക. നിങ്ങൾ അളന്നുമുറിച്ചും ഉച്ചരിച്ചും സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ആളുകൾ നിങ്ങളെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കുകയും നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് വിശ്വാസ്യത നേടുകയും ചെയ്യും. വിപരീതവും ശരിയാണ്. വേഗത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നവർ പരിഭ്രാന്തരായി തോന്നാം, തൽഫലമായി, അവർ ആത്മവിശ്വാസം നൽകുന്നില്ല.
    4. ചെറിയ എന്തെങ്കിലും സഹായം തേടുക. ഒരു അഭ്യർത്ഥന ലളിതവും ചെറിയ സമയമെടുക്കുന്നതും ഭീഷണിപ്പെടുത്താത്തതുമായിരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണ്. സഹായിക്കാത്തത് യഥാർത്ഥത്തിൽ തെറ്റാണെന്ന് തോന്നുന്നു.ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നതിനോ മറ്റൊരാളിൽ നിന്ന് വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിനോ ഉള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണിത്. "നിങ്ങളുടെ പക്കൽ പേന ഉണ്ടോ?" എന്നതുപോലുള്ള ലളിതമായ എന്തെങ്കിലും പരീക്ഷിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ “നിങ്ങളുടെ ചാർജർ എനിക്ക് ഒരു മിനിറ്റ് കടം വാങ്ങാൻ കഴിയുമോ?”
    5. നിങ്ങളുടെ സ്റ്റോറി പങ്കിടേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിർത്തുകയും ചെയ്യുക. കേൾക്കാനും മറ്റുള്ളവർക്ക് സമയവും സ്ഥലവും അവർക്കാവശ്യമുള്ളിടത്തോളം നക്ഷത്ര ആകർഷണമാകാൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ, വേഗത്തിൽ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുക. വിവേചനരഹിതമായി കേൾക്കുകയും ആ നിമിഷം നിങ്ങൾക്ക് മുകളിൽ സംസാരിക്കുന്നയാളെ നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ശ്രദ്ധയോടെ കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

    ഒരാളോട് സഹാനുഭൂതി കാണിക്കുന്നത് വിവേചനരഹിതമായി കാണിക്കാനുള്ള വളരെ ഫലപ്രദമായ മാർഗമാണ്. പറഞ്ഞുകൊണ്ട്, “നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സമ്മർദ്ദം നന്നായി നിലനിർത്തുന്നു. ഇത് എളുപ്പമായിരിക്കില്ല. ” നിങ്ങൾ ഇത് പറയുമ്പോൾ, അത് അവരെ സാധൂകരിക്കുകയും അവർക്ക് നിങ്ങളോട് കൂടുതൽ അടുപ്പം തോന്നുകയും ചെയ്യുന്നു.

    1. നൽകുന്നത് & സംഭാഷണം എടുക്കുക. ആരെങ്കിലും വളരെ അന്തർമുഖനായിരിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ അവർ ഒരുപാട് സംസാരിച്ചിരിക്കുമ്പോഴോ അത് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കാം, മാത്രമല്ല അവർ അധികം സംസാരിക്കാൻ ശീലമില്ലാത്തതിനാൽ അവർ പിറുപിറുക്കുന്നു. സംഭാഷണത്തിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് വ്യക്തിപരമായ എന്തെങ്കിലും കുത്തിവയ്ക്കാനുള്ള നല്ല സമയമാണിത്. ഇതുപോലുള്ള കാര്യങ്ങൾ, "എനിക്ക് തലവേദനയുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഐബുപ്രോഫെൻ ഉണ്ടോ?" ഇത് മറ്റൊരാൾക്ക് സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുകയും നിങ്ങൾ സൗഹാർദ്ദപരമാണെന്ന് കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
    2. അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നതോ ആവശ്യമുള്ളതോ ആയ എന്തെങ്കിലും അവർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക. നിങ്ങൾ ആർക്കെങ്കിലും ഒരു അഭിനന്ദനമോ, സഹായമോ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബോക്‌സോ സമ്മാനമായി നൽകുമ്പോൾ, കുറഞ്ഞത് ഒരു നന്ദിയോ മൂല്യത്തിന് തുല്യമായ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ ഉപയോഗിച്ച് പ്രതികരിക്കാൻ എല്ലാവരും ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

    ഒരു ഉദാഹരണം പറയാം, “ഞാൻഒരു കാപ്പി എടുക്കാൻ. നിനക്ക് എന്തെങ്കിലും വേണോ?" അല്ലെങ്കിൽ “നിങ്ങളുടെ അവതരണം അതിശയകരമായിരുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഡെക്കിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് എനിക്ക് പിന്നീട് ലഭിക്കുമോ?" ഇത്, മറ്റുള്ളവരെ ആദ്യം പ്രകാശിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്ത ഈഗോയ്‌ക്കൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തെ അവർക്ക് വിലപ്പെട്ടതാക്കുന്നു.

    1. ഒന്നും പ്രതീക്ഷിക്കരുത്, നിങ്ങൾ നിരാശരാകില്ല. നിങ്ങളുടെ മീറ്റിംഗിൽ ഈ സമീപനം സ്വീകരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം, ആ വ്യക്തി നിങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അഹംഭാവം നിങ്ങളെ നിങ്ങളുടെ ഈ വികാരങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുകയോ ദേഷ്യപ്പെടുകയോ വേദനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യില്ല. അവ ഭാവിയിൽ.
    ജോലിയോ?" "അത് പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ വിഭവങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?" നിങ്ങൾ അവരോടൊപ്പം പരിഹാരത്തിലൂടെ സഞ്ചരിക്കുകയും വഴിയിൽ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
  • വാക്കുകൾക്ക് പിന്നിലെ വികാരങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക. ഒരാളോട് അവരുടെ ദിവസം എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ ചോദിച്ചാൽ, "നല്ലത്" എന്നതിന് അത് പറയുന്ന സ്വരത്തെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യസ്തമായ കാര്യങ്ങൾ അർത്ഥമാക്കാം. സ്വരസൂചകവും മുഖഭാവവും ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് വാക്കുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ നിങ്ങളോട് പറയുന്നു.
  • നിങ്ങൾ കേട്ടത് സംഗ്രഹിക്കുക. പറയുക, "ഞാൻ നിങ്ങളെ ശരിയായി മനസ്സിലാക്കുന്നുവെങ്കിൽ..." എന്ന് പറയുക. “അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രൊജക്‌ടുകൾ വേണമെന്നും ഓവർടൈം ജോലിക്ക് ലഭ്യമാണെന്നും നിങ്ങൾ പറയുന്നു.”
  • അവരുടെ ശരീരഭാഷ പരിശോധിക്കുക. അവരുടെ സന്ദേശത്തിന്റെ അർത്ഥം അവരുടെ വാക്കുകളിൽ ആയിരിക്കില്ല, മറിച്ച് വികാരപരമായ എന്തോ മുഖഭാവങ്ങളിലൂടെയോ സ്വരത്തിലൂടെയോ ശരീരത്തെ മുറുകെ പിടിക്കുന്ന രീതിയിലൂടെയോ അവർ പറയുന്നു.
  • നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുന്നു എന്നതും പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണങ്ങൾ ഈ 2-വേ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. തുറന്ന മനസ്സ് നിലനിർത്താൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നതിനോട് വിയോജിക്കുന്നുവെങ്കിൽപ്പോലും, എപ്പോഴും ബഹുമാനത്തോടെയിരിക്കുക.
  • 4. പോസിറ്റീവായിരിക്കുക - നിങ്ങൾ അവരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുക

    നിങ്ങൾക്ക് ആരെയെങ്കിലും ഇഷ്ടമാണെന്ന് കാണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ നിങ്ങളെ തിരികെ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.[] പെരുമാറ്റ ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഇതിനെ പോസിറ്റിവിറ്റി എന്ന് വിളിക്കുന്നു.[] ചിലർക്ക് ഇത് സ്വാഭാവികമായും സംഭവിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവർക്ക്, ഇത് ഒരു പഠിച്ച പെരുമാറ്റമായിരിക്കും. അപരിചിതരോട് നമുക്ക് എപ്പോഴും നല്ല പോസിറ്റീവ് തോന്നില്ല, അതിനാൽ വൈകാരിക ചിപ്‌സ് അടുക്കിയിരിക്കുമ്പോൾ, കുറച്ച് പോയിന്ററുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

    1. ആളുകളോട് "ഹായ്" പറയുക. നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുന്ന ആളുകളെ പുഞ്ചിരിയോടെയും ഒരു ഹായ് അല്ലെങ്കിൽ തലയാട്ടിക്കൊണ്ട് അംഗീകരിക്കുക. ഇത് നിസ്സാരമായ ഒരു പ്രവൃത്തിയായി തോന്നാം, എന്നാൽ നിങ്ങൾ സൗഹാർദ്ദപരവും അവരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ ഒരു പ്രധാന സൂചനയാണിത്.[]
    2. ആളുകളെ അവഗണിക്കരുത്. ഇനം #1-ലേക്കുള്ള കൂട്ടുപടിയാണിത്. ആരെങ്കിലും സൗഹൃദപരമായി പെരുമാറാൻ ശ്രമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ എവിടെയെങ്കിലും ക്ഷണിക്കുകയോ സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, അവരുടെ പരിശ്രമത്തിന് പ്രതിഫലം നൽകുക. അതെ എന്ന് പറഞ്ഞ് ഏർപ്പെടുക. അവർ കുറച്ച് മിനിറ്റിൽ കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല, മറ്റൊന്നുമല്ലെങ്കിൽ, അത് നല്ല പരിശീലനമാണ്.
    3. ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുക. ഇത് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കുന്ന സാമൂഹിക നിർമ്മിതിയാണ്, ചെറിയ സംസാരം. ഇതിന് ഭയങ്കരമായ പി.ആർ ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ സൗഹൃദപരവും കൂടുതൽ രസകരമായ സംഭാഷണത്തിനുള്ള സന്നാഹവുമാണ് ഇത്. പുതിയ ആളുകളുമായി അടുത്ത ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ആവശ്യമായ പാലമാണ് ചെറിയ സംസാരം.
    4. നിങ്ങളുടെ ശരീരഭാഷയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മുഖവും താടിയെല്ലും വിശ്രമിക്കാനും നിങ്ങളുടെ കൈകൾ അഴിച്ചുമാറ്റാനും ശ്രമിക്കുക. ആളുകളുടെ മുഖത്ത് നോക്കി തലയാട്ടുകയോ പുഞ്ചിരിക്കുകയോ ചെയ്യുക. "നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത് വളരെ ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ പറയുന്നത് എനിക്ക് കേൾക്കാൻ കഴിയില്ല." – റാൽഫ് വാൾഡോ എമേഴ്‌സൺ
    5. സ്‌പർശം ഉപയോഗിക്കുക. തങ്ങളുടെ കസ്റ്റമേഴ്‌സിനെ തോളിൽ തൊടുന്ന സെർവറുകൾക്ക് ഉയർന്ന നുറുങ്ങുകൾ ലഭിക്കുമെന്ന് ഒരു പഠനം കണ്ടെത്തി.[] ലൈംഗികേതര വ്യക്തിബന്ധം ശക്തമാണ്, എന്നാൽ അത് വളരെ അടുപ്പമുള്ളതായി തോന്നിയാൽ അത് അസ്വസ്ഥതയുണ്ടാക്കും. കൈമുട്ടിനും തോളിനും ഇടയിലുള്ള ഭാഗമാണ് ശരീരത്തിന്റെ ഏറ്റവും സുരക്ഷിതമായ ഭാഗം.[] നിങ്ങൾ ആരെങ്കിലുമായി യോജിക്കുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ അവരോട് സഹാനുഭൂതി കാണിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ചാഞ്ഞ് അവരുടെ കൈയിൽ മൃദുവായി സ്പർശിക്കാം. പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നുസ്‌പർശിക്കുന്നത് മറ്റുള്ളവരെ കൂടുതൽ പോസിറ്റീവും നിങ്ങളോട് സഹകരിക്കുന്നവരുമാക്കുന്നു.[][][]
    6. ആളുകളെ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ക്ഷണിക്കുക. ആളുകൾ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അവർക്ക് അവസരം ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിലും, അവർ നിങ്ങളെ സൗഹാർദ്ദപരവും തുറന്നതുമായ ഒരാളായി ഓർക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ആളുകളോട് ഒരു കാപ്പി കുടിക്കാനോ സിനിമ കാണാനോ നഗര നഗരത്തിലെ പുതിയ കലാപ്രദർശനം പരിശോധിക്കാനോ ആവശ്യപ്പെടാം. ഒരു സോഷ്യൽ ഇവന്റിൽ നിങ്ങളോടൊപ്പം ചേരാൻ പുതിയ പരിചയക്കാരെ ക്ഷണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരുമായി കൂടിക്കാഴ്‌ച നടത്തുന്നതിനേക്കാൾ അത് അത്ര അടുപ്പം കുറഞ്ഞതായി തോന്നുന്നു.
    7. മനുഷ്യരായിരിക്കുക. ഇത് എല്ലായ്‌പ്പോഴും സൂര്യപ്രകാശവും റോസാപ്പൂവുമല്ല, സംഭാഷണത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ വൃത്തികെട്ട അലക്കുകളും ഞങ്ങൾ പുറത്തെടുക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, സത്യസന്ധത പുലർത്തുന്നത് ശരിയാണ്. മൊത്തത്തിൽ പോസിറ്റീവായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് മികച്ചതായി തോന്നാത്തപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് വെളിപ്പെടുത്താനാകും. യഥാർത്ഥ ആളുകൾക്ക് മൊത്തത്തിൽ കൂടുതൽ ഇഷ്ടമാണ്.
    8. ആളുകളെ അംഗീകരിക്കുക. നിങ്ങൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ വന്ന് വൃത്തത്തിലേക്ക് കടക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? നിങ്ങൾ ധൈര്യം സംഭരിച്ച് അവിടെ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ സംഭവിക്കാവുന്ന ഏറ്റവും നല്ല കാര്യം, ആരെങ്കിലും 'ഹായ്' പറഞ്ഞു നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തുകയോ സംഭാഷണത്തിൽ നിങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
    9. എളുപ്പമായി പോയി നല്ല സമയം ആസ്വദിക്കാൻ തയ്യാറാകുക. ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്ന ഒരു തമാശ പറയുകയാണെങ്കിൽ, അത് തമാശയാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതി ചിരിക്കുക. ആളുകൾ പിരിമുറുക്കമോ അസ്വാസ്ഥ്യമോ ഉള്ള ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു പുതിയ ജോലിയിൽ ഒരു ജോലി ഓറിയന്റേഷൻ പോലെയുള്ള ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിശ്രമിക്കാനും എളുപ്പമുള്ള ചെറിയ സംസാരം നടത്താനും കഴിയുമെങ്കിൽ, ആളുകൾ അത് അഭിനന്ദിക്കുകയും നിങ്ങളിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും.
    10. ഒരു യഥാർത്ഥ അഭിനന്ദനം നൽകുക. ആളുകൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോഴും നന്നായി ചെയ്യുമ്പോഴും അവരുടെ മികച്ച ഗുണങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക. ആ ഗുണങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവർക്ക് ആത്മാർത്ഥമായ അഭിനന്ദനം നൽകുക. നിങ്ങൾ പരസ്‌പരം നന്നായി അറിയുന്നില്ലെങ്കിൽ രൂപഭാവത്തെക്കാൾ വ്യക്തിത്വത്തെ പൂരകമാക്കുക.
    11. മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുക. അവരുടെ തോളുകൾ തളർന്നിരിക്കുകയാണോ? അവരുടെ കണ്ണുകൾ ആശങ്കാകുലമാണോ സങ്കടമാണോ? നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വസനീയമായ ഒരു ബന്ധമുണ്ടെങ്കിൽ, അവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് അവരോട് ചോദിക്കുക. അവർക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇങ്ങനെ പറയാം, “അത് രസകരമാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് സംസാരിക്കണമെങ്കിൽ, ഞാൻ അടുത്തുണ്ട്.”
    12. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുന്നു (Empathy)

      സഹാനുഭൂതി ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം മറ്റുള്ളവരുടെ ആഗ്രഹങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു എന്നാണ്. ശരീരഭാഷ ശ്രദ്ധിച്ചും പ്രതിഫലിപ്പിച്ചും അവരെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ വികാരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാനാകും. സഹാനുഭൂതിയുള്ള ആളുകൾ മികച്ച ശ്രോതാക്കളാണ്, അവർ മറ്റുള്ളവരോട് കഴിയുന്നത്ര തുറന്ന മനസ്സോടെയും സത്യസന്ധതയോടെയും ആയിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

      6. ബന്ധം തകർക്കുന്ന പെരുമാറ്റം

      1. നിങ്ങളുടെ ഫോൺ പരിശോധിക്കുന്നു. ഫോൺ മുഖേനയുള്ള ഏതൊരു സംഭാഷണവും നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയോട് കോളർ/ടെക്‌സ്‌റ്റർ/വെബ്‌സൈറ്റിനേക്കാൾ പ്രാധാന്യം കുറവാണെന്ന് പറയുന്നു.
      2. അധികം നേത്ര സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നത്. വളരെയധികം നേത്ര സമ്പർക്കം നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ കീഴടക്കും. വാക്യങ്ങൾക്കിടയിൽ സംസാരിക്കുന്നത് നിർത്തുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നതിന് തൊട്ടുമുമ്പ് അവരെ നോക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഇടവേള എടുക്കുക. ഇത് എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ചിന്തകൾ ശേഖരിക്കാൻ കുറച്ച് ആശ്വാസം നൽകുന്നു. കണ്ണുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ ശ്രമിക്കുകനിങ്ങളോടൊപ്പമുള്ളത് പോലെ ഒരാൾ.
      3. മുറിക്ക് ചുറ്റും നോക്കുന്നു. ഇത് നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധ വ്യതിചലിപ്പിക്കുകയോ ഇടപെടാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ആരെങ്കിലുമായി സംസാരിക്കുകയും ഇത് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, അവർ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നതായി അനുഭവപ്പെടും.
      4. ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല. സോൺ ഔട്ട് ചെയ്യുകയോ നിങ്ങളുടെ തലയിൽ ഇരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് സംഭാഷണത്തിന്റെ പോയിന്റ് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാതെ വന്നേക്കാം. നിങ്ങളോട് അഭിപ്രായം പറയാനോ അഭിപ്രായം പറയാനോ ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ അത് ലജ്ജാകരമായേക്കാം.
      5. വളരെ വേഗത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു. അസുരക്ഷിതവും പരിഭ്രാന്തിയും ആയി വരാം. നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ വേഗതയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുക.
      6. വേഗത്തിൽ മിന്നിമറയുക. ഇത് അസ്വസ്ഥതയുടെ ഒരു സാധാരണ ലക്ഷണമാണ്. സംഭാഷണം നടത്തുന്നതിനുള്ള ആഴത്തിലുള്ള വീക്ഷണത്തിന്, ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുന്നതിൽ പരിഭ്രാന്തരാകാതിരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ ലേഖനം നോക്കുക.
      7. മറ്റൊരാളുടെ സ്വകാര്യ ഇടം ആക്രമിക്കുക. നിങ്ങൾക്കും അപരിചിതനും ഇടയിൽ 1.5 അടി/0.5 മീറ്റർ അകലം പാലിക്കുക.
      8. മുഖഭാവങ്ങളുടെ അഭാവം. ഇത് അർത്ഥമാക്കുന്നത് ബഹുമാനക്കുറവ് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും വാക്ക് കേൾക്കുന്നില്ല എന്നതിന്റെ സൂചനയാണ്. ഒരു ഒഴികഴിവ്, അല്ലെങ്കിൽ എന്താണ് സംഭവിച്ചത്/പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ശരിക്കും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല.
      9. അടഞ്ഞ ശരീരഭാഷ ഉപയോഗിക്കുന്നത്. കൈകൾ, മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കൈകൾ, കഴുത്തിൽ ബട്ടൺ ഘടിപ്പിച്ച കോട്ടുകൾ, ഷർട്ടുകൾ എന്നിവ ഒഴിവാക്കുക, കഴുത്ത് അല്ലെങ്കിൽ വയറ്/നെഞ്ച് മൂടുക, വായ്‌ക്ക് മുകളിൽ കൈ വയ്ക്കുക.
      10. കഠിനമായതോ ദേഷ്യപ്പെടുന്നതോ ആയ മുഖഭാവം. ചുളിച്ച പുരികങ്ങൾ, പിരിമുറുക്കമുള്ള താടിയെല്ല് അല്ലെങ്കിൽ വായ, ഞെരിഞ്ഞമർന്ന മുഖം.
      11. നിശ്വാസം. നിങ്ങൾ കുറച്ച് പിരിമുറുക്കമോ നിരാശയോ ആണെങ്കിൽ പോലുംനിങ്ങൾ തന്നെ, നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകർ അത് അവരെ കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായമായി എടുക്കും.
      12. Slouching. ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെയും ഊർജ്ജത്തിന്റെയും അഭാവം കാണിക്കുന്നു. നല്ല ഇരിപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് സുഖം തോന്നും, അതിനാൽ അത് സ്വയം നിറവേറ്റുന്ന ഒരു പ്രവചനമാണ്.[]
      13. ഒട്ടും അല്ലെങ്കിൽ വേണ്ടത്ര പുഞ്ചിരിക്കുന്നില്ല. ഒരു പുഞ്ചിരി വ്യാജമാക്കുന്നതിനുപകരം, ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നല്ലതു കണ്ടെത്താനും ആ നിമിഷം ആസ്വദിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും.
      14. ദുർബലമായതോ വളരെ ശക്തമായതോ ആയ ഹാൻഡ്‌ഷേക്ക്. നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നുകിൽ ആത്മവിശ്വാസം ഇല്ല അല്ലെങ്കിൽ ആക്രമണകാരിയായി കാണപ്പെടും. സന്തോഷകരമായ ഒരു മാധ്യമം കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക.

    7. പദപ്രയോഗം - ആളുകളെ ബന്ധിപ്പിക്കാനോ അകറ്റാനോ കഴിയുന്ന ഭാഷ

    1. സങ്കീർണ്ണമായ വാക്കുകൾ. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഇണയുടെ തലയ്ക്ക് മുകളിലൂടെ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ബന്ധപ്പെടുന്നില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, നിങ്ങൾ വളരെ കഠിനമായി ശ്രമിക്കുന്നതായി കാണപ്പെടും.
    2. ലളിതമായ ഭാഷ. ലളിതമായത് മൂകമാകണമെന്നില്ല. വ്യക്തവും എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു. നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന രീതിയും പദാവലിയും നിങ്ങളോടൊപ്പമുള്ള ആളുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്താണോ അതോ സുഹൃത്തുക്കളോടൊപ്പമാണോ? നിങ്ങളുടെ പരിസ്ഥിതിയും നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതുമാണ് പലതും നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്.
    3. ആണത്തുക. ആണയിടുന്നത് ധ്രുവീകരണമാണ്. സത്യം ചെയ്യാത്ത ഒരാളുമായുള്ള ബന്ധം വേഗത്തിൽ തകർക്കാനും അത് ചെയ്യുന്ന ഒരാളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ മാർഗവുമാകാം.
    4. വ്യവസായ ശൈലികൾ. അറിയാത്ത ആളുകളുമായി പദപ്രയോഗം ഉപയോഗിക്കുന്നത് ഒരു വിഭജനം സൃഷ്ടിക്കും, അതേസമയം പരിചിതമായ ഒരാളുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകർക്ക് മനസ്സിലാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്ന ശൈലികൾ ഉപയോഗിക്കുക.
    5. തലമുറ വാക്യങ്ങൾ. വ്യക്തി ഉൾപ്പെടുന്ന തലമുറയുമായി നിങ്ങളുടെ ഭാഷ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുക.

    8. രൂപഭാവം

    നിങ്ങളുടെ ഹെയർകട്ട്, വസ്ത്രം, ആക്സസറികൾ എന്നിവ നിങ്ങളുടെ പേരിൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്‌ക്കുന്നു. ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ, നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടാൻ പോകുന്ന വ്യക്തിയുടെ ശൈലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുക. ധരിക്കാൻ "ശരിയായ" വസ്ത്രമില്ല. ഒരു ഹൂഡി അല്ലെങ്കിൽ സ്യൂട്ട് ശരിയായിരിക്കാം. നിങ്ങൾ ആരെയാണ് കണ്ടുമുട്ടുന്നത്, അവരുമായി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും ഇത്.

    നിങ്ങളുടെ രൂപഭാവത്തിന്റെ മേഖലകൾ തകർക്കാനോ ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനോ കഴിയും:

    1. മുടിമുറിക്കൽ
    2. വസ്ത്രധാരണം
    3. മേക്കപ്പ്
    4. വസ്ത്രങ്ങൾ

    9. പശ്ചാത്തലം

    ആരെയെങ്കിലും പരിചയപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് സമാനമായ അനുഭവങ്ങൾ ഉണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്താനാകും.

    1. ഒരേ സ്ഥലത്ത് നിന്നോ അയൽപക്കത്തിൽ നിന്നോ ആയതിനാൽ.
    2. നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലോ ചെറിയ പട്ടണത്തിലോ നഗരത്തിലോ വളർന്നു.
    3. നിങ്ങൾ ഒരേ ഹൈസ്‌കൂളിൽ പോയി - അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ പെൺകുട്ടികളും/എല്ലാ ആൺകുട്ടികളും ഉള്ള ഹൈസ്‌കൂൾ.
    4. ഒന്നിൽ കൂടുതൽ അറിയാമെങ്കിൽ ഒരേ രണ്ടാം ഭാഷ സംസാരിക്കുക.
    5. നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ കുടിയേറിയവരാണ്> അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു വലിയ കുടുംബത്തിൽ നിന്നാണ് വന്നത്. നിങ്ങളെപ്പോലെ തന്നെ ലിംഗഭേദമോ പ്രായവ്യത്യാസമോ ഉള്ളവർ.
    6. നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഇളയതോ, മൂത്തതോ, ഇടത്തരം കുട്ടിയോ അല്ലെങ്കിൽ ഏക കുട്ടിയോ ആയിരുന്നു.
    7. സമാന ജീവിത സംഭവങ്ങൾ: കുട്ടിക്കാലത്ത് ഭീഷണിപ്പെടുത്തൽ, കായിക-കേന്ദ്രീകൃത ബാല്യം, മതപരമായ വളർത്തൽ.
    8. പരിചയമുള്ള പ്രധാന ചരിത്ര സംഭവങ്ങൾ: 9/11, ടിയാനൻമെൻ സ്‌ക്വയർ, NBA- ന്റെ സമാനമായ ജോലി. : വെയിറ്റർ/വെയിട്രസ്, റീട്ടെയിൽ, കോഫി ഷോപ്പ്, ഓഫീസ് ജോലി.
    9. വേനൽക്കാലം



    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    ജെറമി ക്രൂസ് ഒരു ആശയവിനിമയ തത്പരനും ഭാഷാ വിദഗ്ധനുമാണ്, വ്യക്തികളെ അവരുടെ സംഭാഷണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആരുമായും ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിന് സമർപ്പിതനാണ്. ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിൽ ഒരു പശ്ചാത്തലവും വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളോടുള്ള അഭിനിവേശവും ഉള്ള ജെറമി തന്റെ അറിവും അനുഭവവും സമന്വയിപ്പിച്ച് പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും വിഭവങ്ങളും തന്റെ വ്യാപകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ബ്ലോഗിലൂടെ നൽകുന്നു. സൗഹൃദപരവും ആപേക്ഷികവുമായ സ്വരത്തിൽ, സാമൂഹിക ഉത്കണ്ഠകളെ മറികടക്കാനും ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും സ്വാധീനമുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിലൂടെ ശാശ്വതമായ ഇംപ്രഷനുകൾ അവശേഷിപ്പിക്കാനും വായനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുക എന്നതാണ് ജെറമിയുടെ ലേഖനങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രൊഫഷണൽ ക്രമീകരണങ്ങൾ, സാമൂഹിക ഒത്തുചേരലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ദൈനംദിന ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നത് ആകട്ടെ, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം അൺലോക്ക് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവുണ്ടെന്ന് ജെറമി വിശ്വസിക്കുന്നു. തന്റെ ആകർഷകമായ എഴുത്ത് ശൈലിയിലൂടെയും പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ഉപദേശത്തിലൂടെയും, ജെറമി തന്റെ വായനക്കാരെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നവരായി മാറുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിൽ അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.