دوكلاتنى قانداق قۇرۇش (ھەر قانداق ئەھۋالدا)

دوكلات كىشىلەر بىلەن ئالاقە باغلاش ۋە مۇناسىۋەت ئورنىتىشتا ئىنتايىن مۇھىم. ماھىيەتتە ، يېقىنلىشىش بىزنىڭ باشقىلار بىلەن بولغان ئوخشاشلىقىمىزنى تېخىمۇ ئېنىق كۆرسىتىپ بېرىش. مۇناسىۋەتنى بۇزۇش ئۇنىڭ ئورنىغا بىزنىڭ ئوخشىماسلىقلىرىمىزغا ئەھمىيەت بەرگەندە يۈز بېرىدىغان ئىشلار. شۇڭلاشقا بىز بۇ قوللانمىدا ئۇنى ھەقىقىي ئۇسۇلدا قىلىشقا ئەھمىيەت بېرىمىز.

قاراڭ: بىراۋنى قانداق قىلىپ تېخىمۇ ياخشى تونۇيمىز (دەخلىسىز)

بۆلۈملەر

ئوخشاشلا ، بىزنىڭ پەرقىمىزگە ئەھمىيەت بېرىش يېقىنلىشىشنى بۇزۇپ تاشلايدۇ.

تۆۋەندىكى تىزىملىكنى ئەستە تۇتۇشقا ئۇرۇنماڭ. بېشىڭىزغا قىسىلىپ قېلىش خەۋىپىڭىز بار. ئەكسىچە ، ئۇنى ئىشلىتىپ مۇناسىۋەتنىڭ نېمىلىكىنى ۋە ئۇنى قانداق قۇرۇش ياكى بۇزۇشنى چۈشىنىش ئۈچۈن ئىشلىتىڭ. ئاندىن ، يۇقىرىدىكى باسقۇچتا تەسۋىرلىگىنىمدەك ، ئۇنى بىۋاسىتە سەۋىيىدە قۇرۇپ چىقىش ئۈچۈن ھازىر بولۇڭ.

1. ئەھۋالغا قاراپ ھەرىكىتىڭىزنى ئۆزگەرتىشنىڭ تەبىئىي ئىكەنلىكىنى بىلىڭ. بۇ سىز ساختا ئەمەس ، بەلكى تەبىئىي. بىزنى ئىنسان قىلىدىغان نەرسىنىڭ بىر قىسمى بىزنىڭ ئەھۋالغا قاراپ مىجەزىمىزنىڭ ئوخشىمىغان قىسىملىرىنى چىقىرىش ئىقتىدارىمىزدۇر. ئۇ بىزنىڭ ئوخشىمىغان قاتلامدىكى تېخىمۇ كۆپ كىشىلەر بىلەن ئالاقىلىشىشىمىزغا ياردەم بېرىدۇپائالىيەتلەر: لاگېرلار ، داچا ، سەيلە قىلىش ، يامىشىش. بىرىنچى كونسېرت. ئەڭ ياخشى كۆرىدىغان مۇزىكا ئەترىتى / سەنئەتكار.

ئوخشاش ئۇنىۋېرسىتېت ياكى ئۇنىۋېرسىتېت - باكلاۋۇر ۋە ئاسپىرانتلىق تەتقىقاتى.

ياقتۇرۇش ۋە ئۆز-ئارا مەنپەئەت

ئۇ كىشىدىن نېمىنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى سوراپ بېقىڭ ، ئورتاق قىزىقىشىڭىز بار-يوقلۇقىنى بىلىڭ. بۇلارنى سۆھبەتلىشىشنىڭ تەبىئىي ئۇسۇلى ۋە ئالاقىلىشىشنىڭ سەۋەبى سۈپىتىدە ئىشلىتىشكە بولىدۇ.

1. مۇزىكا
2. T.V.
3. كىنو ۋە يۈرۈشلۈك
4. كىتابلار
5. تىياتىر
6. تەنتەربىيە ياكى توپچىلار
7. ئارتىسلار / ئارتىسلار
8. كىچىك ۋاقتىدىكى قىزىقىشلار

11. تۇرمۇش ئەھۋالى

بۇ سوئاللارنى سوراپ ، ھاياتىڭىزدا ئوخشاشلىق بار-يوقلۇقىنى بىلىڭ.

1. خىزمەت تۈرى
2. كەسپىڭىزدىكى ياكى ئاممىۋى شەخستىكى ئوخشاش كىشىلەرنى قايىل قىلىش. يېشى ۋە جىنسى.بولۇپمۇ ئوخشاش ئىشنى قىلىدىغانلارنى تېپىش ئادەتتىن تاشقىرى بولغاندا ئىتتىپاقلىشىش.

12. كەلگۈسىدىكى پىلانلار

سىزنىڭ ئوخشاش ئارزۇيىڭىز بار-يوقلۇقىنى بىلىش ئۈچۈن ياخشى ماسلاشتۇرۇش سوئاللىرى. كەسىپ.

ئارزۇ خىزمىتى.

ھاياتتىكى نىشانلار

(رەسىم سىزىش ، يېزىش ، لايىھىلەش ، زىبۇزىننەت ، باغۋەنچىلىك ، فوتوگرافلىق) ئاكا-ئۇكا ، ئاتا-ئانىڭىزغا يېقىنمۇ؟ دوستلار؟ مەھەللە؟ ئېتىقاد گۇرۇپپىسى؟
• ئەگەر بالىلىرىڭىز بولسا ، قانچىسى بار؟ تاماملاندىڭىزمۇ ياكى تېخىمۇ كۆپ نەرسىلەرنى خالامسىز؟
• ئائىلىڭىزنىڭ ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ تەرەققىي قىلىۋاتقانلىقىغا قانداق قارايسىز؟up?

سىز ياردەم قىلماقچى بولغان / پىدائىي بولغان تەشكىلاتلار>

13. ئورتاق تەجرىبە يارىتىش

ئىككىڭلارنىڭ نېمە قىلىشنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى تېپىپ ، بىرلىكتە قىلىڭ. بىز ئۆزىمىز باشتىن كەچۈرگەن كىشىلەر بىلەن ئىجابىي تەجرىبىلەرنى باغلايمىز.

1. دالا سەرگۈزەشتىلىرى - پىيادە مېڭىش ، ۋېلىسىپىت مىنىش ، لاگېر ياكى ساياھەتكە چىقىش .

دوكلات ۋە بەدەن تىلى

بۇلار سىز پاراڭلاشقان ئادەمنىڭ بەدەن تىلىغا ماس ھالدا ياخشى مۇناسىۋەت ئورنىتىشنىڭ مىسالى.

1. قول ياكى پۇتنى كېسىپ ئۆتۈش ياكى كېسىپ ئۆتۈش
2. ئۆرە تۇرۇش ياكى ئولتۇرۇش قارشى تەرەپكە قارىتىلغان ياكى سىزگە قارىتىلغاندەك ئاز ياكى
3. ئوخشاش مىقداردىكى كۆز ئالاقىسىنى ئىشلىتىش
4. تەرەپكە يۆلىنىشئوخشاش بىر نەرسە
5. قولىڭىز بىلەن بېشىڭىزنى قوللاش
6. ئۇلارنىڭ ئېنېرگىيە سەۋىيىسىگە ماسلىشىش - جىمغۇر ، ھاياجانلانغان ، يۇمۇرلۇق
7. ئوخشاش چاستوتا بىلەن تاماق يېيىش ياكى ئىچىش
8. ئوخشاش ئۇسۇلدا قول ئىشارىسىنى ئىشلىتىش
9. قارشى تەرەپنىڭ چىراي ئىپادىسىنى ئەكس ئەتتۈرۈش (تۆۋەندىكى جىنس پەرقىگە قاراڭ) بۇنىڭ فىزىكىلىق تەقلىد قىلىشقا قارىغاندا كۆرۈنەرلىك بولماسلىقىنىڭ پايدىسى بار.
10. ئەسنەش ۋە كۈلۈمسىرەش «يۇقۇملۇق». بۇ ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغان ئەينەك شەكلى. بۇمۇ سىزنى قىزىقتۇرىدۇ دېگەن ئۇچۇرنى ئەۋەتىدۇ.
11. باشقىلار ئۆزىنىڭ كۆز قارىشىنى تەكىتلىمەكچى بولغاندا نېمە قىلىدۇ؟ ئۇلار بىر قاشنى ئۆستۈرۈپ ، قول ئىشارىسى ئىشلىتىپ ، «مېنىڭ نېمە دېمەكچى بولغانلىقىمنى بىلەمسىز؟» دېگەندەك بىر جۈملە سۆزنى ئېيتالايدۇ. ئۇلار بىلەن ماسلاشقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىش ئۈچۈن ، بىر نۇقتىنى ئوتتۇرىغا قويغاندا ، ئۇلارنىڭ سۆز / ھەرىكىتىنى ئەينەك قىلىڭ.

    F = ئالدىغا ئورۇق

    T = تېگىش

    E = كۆز ئالاقىسى

    N = تۈگۈن

    1. ئەرلەر ۋە ئاياللارنىڭ چىراي ئىپادىسىدىكى پەرق

    ئاياللار ھەر 10 سېكۇنتتا 6 خىل چىراي ئىپادىلەيدۇ ، ئەرلەر ئادەتتە ئاياللارنىڭ چىراي ئىپادىسىنىڭ ئۈچتىن بىرىگىمۇ يەتمەيدۇ (2 دىن تۆۋەن). ئەرلەر ئاكتىپلىق بىلەن ھېسسىياتىنى چىراي ئىپادىلەشتىن يوشۇرۇشقا تىرىشىدۇ. مۇمكىنئۇلارنىڭ ھېسسىياتىنى بەدەن تىلىدا كۆرۈڭ.

    قاراڭ: قىزلار بىلەن قانداق پاراڭلىشىش: ئۇنىڭ قىزىقىشىنى تۇتۇشتىكى 15 خىل ئۇسۇل

    قانداقلا بولمىسۇن ، ئاياللارنىڭ چىراي ئىپادىسىنى ئەينەك قىلىدىغان ئەرلەرگە غايەت زور پايدا بېرىلىدۇ. ئاياللار ئۇلارنى تېخىمۇ كۆڭۈل بۆلىدىغان ، ئەقىللىق ۋە جەلپ قىلارلىق ھېس قىلىدۇ. ئەكسىچە ، ئەرلەر چىراي ئىپادىسىنىڭ يۇقىرى دەرىجىسىنى (ئۇلاردىن يۇقىرى) ئىپادىلەيدىغان ئاياللارنى ئاز ئويلايدۇ. ئەمما ئاياللار ئەرلەرنىڭ چىراي ئىپادىسىگە ماس كەلسە ، ئۇلار تېخىمۇ ئەقىللىق ۋە ئەقىللىق دەپ قارىلىدۇ. []

    2. مۇناسىۋىتىڭىزگە ئاساسەن كىشىلەرنى قەيەرگە تېگىش

    تۆۋەندىكى رەسىمدە ، ئۇلار بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىزگە ئاساسەن ، بەدەننىڭ قايسى قىسىملىرىنىڭ تېگىشىش بىلەن راھەت ئىكەنلىكىنى كۆرىسىز.

    رەسىم مەنبەسى

    3. بەدەن تىلىنى ئەينەك قىلغاندا خەتەر

    پاسسىپ بەدەن تىلىنى ئەكس ئەتتۈرمەڭ. ئۇنى تاجاۋۇزچىلىق ياكى مەسخىرە دەپ قاراشقا بولىدۇ.

    نازۇك بولۇڭ. ئەگەر سىز ئۆزىڭىزنىڭ ئەينىكىڭىز بىلەن بەك مەنىلىك بولسىڭىز ، ئۇ سىز ئۇلانماقچى بولغان ئادەم بىلەن بىئاراملىق ۋە گۇمان پەيدا قىلىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئويلىنىشقا تېگىشلىك بەزى قوشۇمچە ئىشلار بار.

    1. ئۇلارنىڭ ئويلىغانلىرىنى ۋە ھېس قىلغانلىرىنى بىلمەيسىز دەپ پەرەز قىلىڭ. ئوي-پىكىرلىرىڭىزنى ئوتتۇرىغا قويۇشتىن بۇرۇن ، ئۇلارنىڭ بۇ مەسىلىگە بولغان ئوي-پىكىر ۋە ھېسسىياتىنى بىلىش ئۈچۈن سوئال سوراڭ. ئەگەر خېرىدارىڭىز كومپيۇتېر سېتىۋالماقچى بولسا ، ئالدى بىلەن ئۇلارنىڭ ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى بىلمىسىڭىز ، پىششىقلاپ ئىشلەش كۈچى ھەققىدە سۆزلەشكە باشلىسىڭىز ، مۇناسىۋەتنى بۇزىسىز.ئېلىپ يۈرۈشكە قۇلايلىق بىر نەرسە.
    2. خېرىدارنى سىزگە ئوخشاش ھېس قىلدۇرۇڭ ، ئۇلارمۇ بىر كېمىدە. سىز ۋە شىركەتنى ئەمەس ، بەلكى سىزنى ۋە خېرىدارنى كۆرسىتىدۇ. شىركەتنى كۆرسىتىدۇ «ئۇلار» دېگىن. بۇ «سىز ۋە مەن» تۇيغۇسىنى پەيدا قىلىدۇ. بۇ يەردە بىر مىسال بار: «ئۇلار ماڭا زاكازنىڭ كېلەر ھەپتەگىچە كەلمەيدىغانلىقىنى ئېيتتى. مەن بۇ ھەپتە ئۇنىڭغا ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىمىزنى ئېيتتىم ، ئەمما قارىماققا بىز ئوقنى چىشلەپ ساقلاشقا مەجبۇر بولىمىز. » ئۇلار قايسى تىلنى ئىشلىتىدۇ؟ ئۇلار جۇشقۇن ياكى ئازادە كۆرۈنەمدۇ؟ كۇرسانتلىرىڭىزنى ئۇلارغا ماسلاشتۇرۇڭ.
    3. كۈلۈمسىرەپ ، ياخشى قىياپەتنى ئىشلىتىڭ. كىشىلەر تېلېفوندا تەبەسسۇمنى ئاڭلىيالايدۇ. ئۇ كېلىدۇ ، چاقىرغۇچىڭىز ئۇنى قەدىرلەيدۇ ۋە ئاڭسىز ھالدا سىزگە تېخىمۇ باغلانغاندەك ھېس قىلىدۇ. تۈز ئولتۇرۇپ سۆھبەتكە ئەھمىيەت بېرىش سىزنىڭ تېلېفون ۋە چاقىرغۇچىغا تېخىمۇ ئاكتىپ پوزىتسىيە تۇتۇشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ.
    4. مۇز پارچىلىغۇچ بىلەن تېلېفوننى قىزىتىڭ. چاقىرغۇچىنىڭ لىنىيىدە بولۇشىدىكى سەۋەبكە كېلىشتىن بۇرۇن ، ئۇلاردىن ئۇلارنىڭ ئەھۋالىنى سوراپ بېقىڭ. ئۇلار قەيەردە ھاۋارايىغا ئوخشايدۇ؟ بۇنىڭ كۆپ بولۇشى ناتايىن. بىر ياكى ئىككى ئۆز-ئارا تەسىر قىلىش يېتەرلىك. ئۇلارنىڭ سىزنى ئويلىغانلىقىڭىزنى بىلىشىنى ئۈمىد قىلىسىزمۇھىم ۋە ئىنسان ، ئەكسىچە ، سىزمۇ شۇنداق.
    5. ئاكتىپ ئاڭلاڭ. خېرىدار ئۇلارنىڭ مەسىلىسىنى تەسۋىرلىگەندىن كېيىن ، ئاڭلىغانلىرىڭىزنى ئۇلارغا قايتۇرۇڭ ۋە مەسىلىنى ھەل قىلىش پىلانىڭىزنى ئوتتۇرىغا قويۇڭ. ئۇلار تەسەللى تاپىدۇ ، ئەگەر ئاچچىقلانسا ، كۈچىيىدۇ. بۇنداق قىلسىڭىز ، ئۇلار ئاڭلانغاندەك ھېس قىلىدۇ ۋە سىزنىڭ مەسىلىگە ئىگىدارچىلىق قىلىۋاتقانلىقىڭىزنى ۋە بۇ توغرىدا بىرەر ئىش قىلىۋاتقانلىقىڭىزنى بىلىدۇ.
    6. ئۇسۇلىڭىزغا ماسلىشالايسىز. «بىر چوڭلۇقنىڭ ھەممىسى ماس كەلمەيدۇ». ئالدى بىلەن ، چاقىرغۇچىنىڭ كەيپىياتى ۋە مەسىلىسىنى باھالىڭ ، ئاندىن ھەر ئىككىسىنى ھەل قىلىشقا تىرىشىڭ. بەزىدە مۇۋاپىق پەيتتە ئاددىي كەچۈرۈم سوراش دەۋەتچىنىڭ خاپالىقىنى تارقىتىپ ، ئىشلارنى ھەل قىلىش يولىغا قويىدۇ. سەمىمىيلىك ۋە ئاڭلاشنى ۋە ھەل قىلىش چارىسىنى تېپىشنى خالايدۇ ، بۇنى ياخشى قىلىش ئۈچۈن كېرەكلىك قوراللار.
    7. ھېسداشلىق قىلىڭ. ھېسسىيات جەھەتتە خېرىدار بىلەن ئۇلىنىڭ. ئۇلارنىڭ ئايىغىنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنى بىلىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ. ئېيتقىنكى ، «مەن بۇنىڭ قانداق بىئارام بولىدىغانلىقىنى چۈشىنىمەن». ياكى «مەن نېمە دېمەكچى بولغانلىقىڭىزنى كۆرىمەن». بۇ چاقىرغۇچى بىلەن ئىشەنچ تۇرغۇزۇشقا ياردەم بېرىدۇ. ئۇنى قىلسىڭىز ، ئۇلارنى ھەل قىلىش چارىڭىزنىڭ تەپسىلاتلىرىغا باشلاپ بارالايسىز. بۇلارنى ھەقىقىي ئۇسۇلدا سۆزلەڭ. ئەگەر ئۇ كونسېرۋا ئاڭلانسا ، سىز ئەمدىلا قۇرغان بارلىق مۇناسىۋەتلەرنى بۇزۇپ تاشلايسىز.
    8. ئاكتىپ پوزىتسىيەنى ساقلاڭ. ئاكتىپ بولۇش خېرىدار بىلەن ياخشى مۇناسىۋەت ئورنىتىشتا ناھايىتى ياخشى. ئۇلار ئالدى بىلەن تەۋەككۈل قىلىشقا ئېھتىياجلىق بولۇشى مۇمكىن ، شۇڭا ئۇلارغا يول قويۇڭ. تاماملانغاندىن كېيىن ، مەسىلىنى ھەل قىلىش ئۈچۈن كۆرگەن باسقۇچلىرىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرەلەيسىز ۋە ئۇلارنىڭ بۇ كېلىشىمنى سورىسىڭىز بولىدۇتوغرا ھەل قىلىش چارىسى. ئۇلار تەلەپ قىلغان ئىشنى توغرا قىلىۋاتقاندا ، بۇ سىزنىڭ ئىناۋىتىڭىزنى ئاشۇرۇشقا ياردەم بېرىدۇ. ئۇلارنى ئاڭلىدىڭىز ۋە ھەرىكەت قوللاندىڭىز.
    9. راست گەپ قىلىڭ. سەمىمىيلىكنىڭ ئورنىنى ئالالمايدۇ. ئەگەر بىلسىڭىز ، شۇنداق دېگىن. ئەگەر بىلمىسىڭىز ئېتىراپ قىلىڭ. ئىشەنچلىك بولۇش ئۈچۈن نەچچە يىل ۋاقىت كېتىدۇ. سودىغا كەلسەك ، بۇ ئۇلارنىڭ ئىناۋىتى ، ئۇنىڭ ئىچكى قىممىتى بار. ئىجتىمائىي تاراتقۇ دەۋرىدە ، سەلبىي سىن ياكى ناچار كەچۈرمىشنىڭ كەڭ تارقىلىشى ئۈچۈن ئانچە كۆپ پۇل كەتمەيدۇ. ئەگەر ئۇلارنىڭ مەسىلىسىنى دەرھال ھەل قىلالمىسىڭىز ، باشقىلارغا قايتىشقا ۋەدە بېرىڭ. ئەگەر سىز ئۇلارنىڭ مەسىلىسىنى ئەسلا ھەل قىلالمىسىڭىز ، تېلېفون ئۇرغۇچىغا ئۇنى ئىچكى قىسىمدا ئېلىپ بېرىدىغانلىقىنى ئېيتىڭ ، شۇنداق بولغاندا شىركەت بۇ مەسىلىنى ئۇزۇن مۇددەت ھەل قىلالايدۇ.

بۇ نەسىھەت كەسپىي ياكى داۋالاش مەسلىھەتلىرىنىڭ ئورنىنى ئېلىشنى مەقسەت قىلمايدۇ.

1. ئۇلار بىلەن تونۇشۇڭ. ئۇلار بىماردىن كۆپ ، ئۇلار بىر ئادەم. ئۇلارنىڭ نېمىنى ياخشى كۆرىدىغان / ياقتۇرمايدىغانلىقى ، ئائىلىسىدىكىلەر ، دوستلىرى ۋە ئۇلارنىڭ ئوي-پىكىرلىرى ۋە قورقۇنچلىرى بىلەن تونۇشۇش مۇناسىۋەت ئورنىتىشنىڭ مۇھىم تەركىبىي قىسمى.
2. ئۆزىڭىزنىڭ ئادەم ئىكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىڭ. ئۆزىڭىزنىڭ ئادەم ئىكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىش ئارقىلىق بىمارنى تېخىمۇ ئازادە ھېس قىلالايسىز. بىر مىسال: «مەن سېستىراڭىز ساشا. بىز بىر-بىرىمىزنى ھەقىقىي ياخشى تونۇيمىز. نېمىگە ئېھتىياجلىق بولسىڭىز ، ماڭا تېلېفون قىلىڭ ،ھەر قانداق ئاغرىقنى ھېس قىلغىنىڭىزدا ، دەرھال بۇ كۇنۇپكىنى سايرىسىز.
3. كۆز بىلەن ئۇچرىشىشنى ساقلاڭ. گەرچە بىمارڭىز بىئاراملىق ياكى تارتىنچاقلىق سەۋەبىدىن ھەمىشە كۆزىڭىزگە تىكىلىپ كېتەلمىسىمۇ ، ئۇلار سىزنىڭ قىلالايدىغانلىقىڭىزنى ۋە قىلالايدىغانلىقىڭىزنى بىلىشنى خالايدۇ.
4. ئالاقە لىنىيىسىنى ئوچۇق قىلىڭ. ئۇلار پاراڭلىشامدۇ؟ ئۇلار ھېسسىياتى ۋە ئوي-پىكىرلىرىنى ئاغزاكى سۆزلەمدۇ؟ ياكى ئۇلار جىمجىت بولۇپ ، چىراي ئىپادىسى ۋە بەدەن تىلى ئارقىلىق تېخىمۇ كۆپ كۆرسىتەمدۇ؟ ئۇلارنىڭ قانداق قىلىپ ئالاقە قىلىشنى ۋە ئۇلار بىلەن پاراڭلىشىشنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى تېپىڭ. ئاندىن ئۇلاردىن سىزگە قانداق ھېسسىياتتا ئىكەنلىكىنى ئېيتىپ بېرىشىنى سوراڭ ، شۇندىلا ئۇلار سىزنىڭ كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىڭىزنى ۋە ياردەم قىلىدىغانلىقىڭىزنى بىلىدۇ.
5. ھەمىشە دېگىنىڭىزنى قىلىڭ. سىناق ئەمەلدىن قالدۇرۇلغان تەقدىردىمۇ ، بارىدىغانلىقىڭىزنى ئېيتسىڭىز ، ئۇلارغا يېڭىلاپ بېرىڭ. بىمارلارنىڭ تۇرمۇشى كۈتۈش ۋە ئەندىشە بىلەن تولغان. ئۇلار ئىشىنىدىغان ئادەم بولۇڭ ، ئۇلار ئېيتقاندەك قىلىدۇ. 2001-يىلى ئېلىپ بېرىلغان تەتقىقاتتا ئاۋبۇرن ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ تولۇق كۇرس ئوقۇغۇچىلىرى تەسۋىرلىگەندەك ، ئوقۇغۇچىلار ئۈچۈن يېقىنلىشىشنىڭ ئۈچ ئاساسلىق پايدىسى بار.

   ئوقۇغۇچىلار بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنىڭ پايدىسى:

   1. ئۇ ئاشىدۇئوقۇغۇچىلارنىڭ دەرستىن ھۇزۇرلىنىشى ۋە ئوقۇتقۇچى.
   2. ئۇلار دەرسكە كۆپرەك قاتنىشىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ. دەرسنىڭ ئالدى-كەينىدە بولۇڭ ، شۇندىلا ئوقۇغۇچىلىرىڭىز بىلەن پاراڭلىشالايسىز.
   3. دەرس سىياسىتىڭىزنى چۈشەندۈرۈڭ ، شۇڭا ئوقۇغۇچىلار ئۇلاردىن نېمە تەلەپ قىلىنغانلىقىنى ۋە نېمە ئۈچۈن ئىكەنلىكىنى چۈشىنىدۇ. ئېلېكترونلۇق خەت ئىشلىتىڭ ، شۇنداق بولغاندا ئوقۇغۇچىلىرىڭىز سىزگە ئاسان ئېرىشەلەيدۇ ، سىزمۇ ئۇلارغا تېز ئېرىشەلەيسىز.
   4. ئاكتىپ ئۆگىنىشكە ئەھمىيەت بېرىڭ. ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدىغان ، ھاياتىي كۈچكە تولغان ئۆگىنىش مۇھىتى يارىتىڭ. ئۇ كۈنى ئاسان ئۆتىدىغان تېما بولۇشى مۇمكىن ، كۆڭۈل ئېچىڭ. ئەگەر ئۇ ئىككىنچى دۇنيا ئۇرۇشى بولسا ، ئەڭ ئاز بولغاندا ئۈچ چاقچاق قىلىڭ. ۋاقىت چىرىغىنى ساقلاڭ ، ئالاقىلاشماسلىق ياكى ئالاقىنى بەك ئۇزۇن تۇتماسلىققا تىرىشىڭ.
   5. بولۇڭئەھۋال

      2.

      ساختىلىق قىلىشقا ئەمەس ، بەلكى ھازىر بولۇش ئارقىلىق مۇناسىۋەت ئورنىتىڭ. سىز خالىمايدىغان ئادەمگە ئايلىنىشىڭىز مۇمكىن. ئەكسىچە ، ئۆزىڭىز بىلەن بىللە بولغان ئادەم ۋە قىلىۋاتقان ئىشىڭىزغا دىققەت قىلىڭ. بۇ سىزنىڭ بېشىڭىزدا ئەمەس ، بەلكى شۇ پەيتتە بولۇشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ ، قانداق ھەرىكەت قىلىشنى بىلىشكە تىرىشىدۇ.

      ئۆزىڭىزنىڭ ئۆينىڭ كەيپىياتى ۋە ھېسسىياتىغا تەسىر كۆرسىتىڭ. مۇشۇنىڭغا ئوخشاش بولۇش سىزنىڭ ئاقىلانە جەريان ئارقىلىق ئەمەس ، بەلكى تۇغما مۇناسىۋەت ئورنىتىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ. بۇ سىزنىڭ قانداق قىلىپ يېقىن مۇناسىۋەت ئورنىتىشىڭىز ۋە ھەقىقىيلىقنى ساقلىشىڭىزدۇر.

      3. پۈتۈن دىققىتىڭىزنى بېرىڭ

      دىققەت قىلىش سىزنى تېخىمۇ ياخشى دوست ، ھەمراھىڭىز ، خىزمەتدىشىڭىز ۋە خوجايىنغا ئايلاندۇرىدۇ. مۇناسىۋەت ئورنىتىشمۇ ئىنتايىن مۇھىم. [] سىز ئاكتىپ ئاڭلاش ئارقىلىق دىققەت قىلىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىسىز. [] بۇ يەردە تېخىمۇ دىققەت قىلىدىغان 8 خىل ئۇسۇل بار.

      1. ھەر قېتىم ئاڭلىغاندا - بىر نەرسە ئۆگىنىشنى سىناپ بېقىڭ. ئۇ قەستەن بولۇپ ، سىزدىن دېيىلگەن نەرسىلەرنى رەتلەپ بىر تەرەپ قىلىشنى تەلەپ قىلىدۇ.
      2. سۆزلەشنى ئەمەس ، بەلكى ئاڭلاشقا ئەھمىيەت بېرىڭ. دىققىتىڭىزنى ئۇلارنىڭ جاۋابىنى تۈزۈشتىن كۆرە ، ئۇلارنىڭ نېمە دەۋاتقانلىقىغا مەركەزلەشتۈرۈڭ.
      3. ئوچۇق سوئاللارنى سوراڭ. ھەئە / ياق جاۋابتىن باشقا سوئاللارنى سوراش ئارقىلىق سۆھبەتكە يېتەكچىلىك قىلىڭ. بۇ ئۇلارنىڭ ئىدىيىسى ياكى مەسىلىلىرىنى كېڭەيتەلەيدۇ.
      4. ئاندىن تەپسىلىي سوئاللارنى سوراڭ.ھۆرمەت بىلەن.
      5. تەبەسسۇم!

ھەر قانداق ئادەم بىلەن مۇناسىۋەت ئورنىتىشتىكى ئالدىنقى 10 تېخنىكا ». ئۇنىڭدا ، ئۇ 20+ يىللىق كەسپىي ھاياتىدا گۆرۈگە ئېلىنغان سۆھبەت ، جىنايى ئىشلار تەكشۈرۈشى قاتارلىقلاردا ئۇنىڭ بىلەن ئالاقە قىلىشنى خالىمايدىغان كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىش توغرىسىدا ئۆگەنگەنلىرىنى سۆزلەپ ئۆتىدۇ.

بۇ يەردە 10 مىنۇت ئىچىدە جەلىپكار كىشىلەرنى جەلپ قىلىدىغان ماللار بار.

دەسلەپتە ئۇلار بىلەن كۆرۈشكەندە «يۈگۈرۈشىڭىز كېرەك» دېگىن. ئاندىن ئۇلار بۇنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك سۆھبەت ۋەدىسى ئەمەسلىكىنى بىلىدۇ ۋە سىزگە تېخىمۇ تېز قىزىيدۇ.

كۈلۈمسىرەڭ. دال كارنىگىنىڭ دوست تۇتۇش ۋە كىشىلەرگە قانداق تەسىر كۆرسىتىش تىزىملىكىدىكى 2-نومۇر. كۈلۈمسىرەپ تۇرىدىغان كىشىلەر تېخىمۇ قارشى ئېلىنىدۇ ۋە تەھدىتكە ئۇچرىمايدۇ. سۆزلىرىڭىزنى ھەمىشە بەدەن تىلىڭىز بىلەن ماسلاشتۇرۇڭ.

ئاستا سۆزلەڭ. ئۆلچەملىك ۋە يېقىشلىق سۆزلىسىڭىز ، كىشىلەر سىزنى تېخىمۇ ياخشى چۈشىنىدۇ ، تېزلا ئىشەنچكە ئېرىشىسىز. بۇنىڭ ئەكسىچە. تېز سۆزلەيدىغانلار جىددىيلىشىپ كەتكەندەك قىلىدۇ ، نەتىجىدە ئۇلار ئىشەنچنى ئۇرغۇتالمايدۇ.

كىچىك ئىشلاردا ياردەم سوراڭ. ياردەم قىلماسلىق ئەمەلىيەتتە خاتا تۇيۇلىدۇ.بۇ سۆھبەتنى باشلاش ياكى باشقىلاردىن ئۇچۇر ئېلىشنىڭ ياخشى ئۇسۇلى. «قەلەم بارمۇ؟» دېگەندەك ئاددىي بىر ئىشنى سىناپ بېقىڭ. ياكى «توك قاچىلىغۇچنى بىر مىنۇت ئارىيەتكە ئالسام بولامدۇ؟»

ھېكايىڭىزنى ھەمبەھىرلەشنىڭ ئېھتىياجىنى ئاڭلاڭ ۋە تۇتۇپ تۇرۇڭ. ھۆكۈمسىز ئاڭلاش ۋە ئەستايىدىللىق بىلەن سىزنىڭ شۇ ۋاقىتتا ياڭراتقۇنى ئۆزىڭىزدىن قەدىرلەيدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.

باشقىلارغا ھېسداشلىق قىلىش ھۆكۈم قىلماسلىقنى كۆرسىتىشنىڭ ناھايىتى ئۈنۈملۈك ئۇسۇلى. «سىز ھەقىقەتەن بېسىمنى ياخشى ساقلاۋاتىسىز. بۇ ئاسان ئەمەس ». بۇنى دېگىنىڭىزدە ، ئۇ ئۇلارنى دەلىللەيدۇ ۋە سىزگە تېخىمۇ يېقىن ھېس قىلىدۇ.

1. بېرىش & amp; پاراڭلىشىڭ. بۇ سۆھبەتتە ئۆزىڭىزگە مۇناسىۋەتلىك بىر نەرسە ئوكۇل سېلىشنىڭ ياخشى پەيتى. «مېنىڭ بېشىم ئاغرىۋاتىدۇ. سىزدە ibuprofen بارمۇ؟ »دەپ سورىدى. بۇ قارشى تەرەپنىڭ بېسىمىنى يوقىتىدۇ ۋە سىزنىڭ دوستانە ئىكەنلىكىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
2. ئۇلارغا ئۆزى ئېھتىياجلىق ياكى ئېھتىياجلىق بولغان نەرسىلەرنى سۇنۇڭ.قەھۋە ئېلىش. بىرەر نەرسە تەلەپ قىلامسىز؟ »دەپ سورىدى. ياكى «سىزنىڭ تونۇشتۇرۇشىڭىز ھەيران قالارلىق ئىدى. كېيىنچە پالوبىڭىزنىڭ كۆپەيتىلگەن نۇسخىسىنى ئالالامدىم؟ »دەپ سورىدى. بۇ سىزنىڭ توختىتىلغان نەپسىڭىز بىلەن بىللە ، ئالدى بىلەن باشقىلارنىڭ پارقىلىشىغا يول قويىدۇ ، مۇناسىۋىتىڭىزنى ئۇلار ئۈچۈن قىممەتلىك قىلىدۇ.
   1. ھېچنېمىنى ئۈمىد قىلماڭ ، ھەمدە ئۈمىدسىزلەنمەيسىز>

خىزمەتمۇ؟ »دەپ سورىدى. «ئۇنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن قانداق بايلىق بار؟». سىز ئۇلار بىلەن ھەل قىلىش چارىسىنى باشتىن كەچۈرۈۋاتىسىز ۋە يولدا ياردەم قىلىۋاتىسىز.

سۆزنىڭ ئارقىسىدىكى ھېسسىياتقا دىققەت قىلىڭ. ئىنتوناتسىيە ۋە چىراي ئىپادىسىگە دىققەت قىلىش سىزگە پەقەت سۆزدىن باشقا نەرسە ئەمەس.

ئاڭلىغانلىرىڭىزنى خۇلاسىلەپ بېرىڭ. «شۇڭا سىز تېخىمۇ كۆپ تۈرنى خالايدىغانلىقىڭىزنى ۋە ئىسمېنا قوشۇپ ئىشلىيەلەيدىغانلىقىڭىزنى ئېيتالايسىز.»

ئۇلارنىڭ بەدەن تىلىنى تەكشۈرۈڭ. سىزنىڭ ئىنكاسىڭىز بۇ قوش يۆنىلىشلىك ئالاقىنىڭ بىر قىسمى. ئوچۇق پىكىردە بولۇشقا تىرىشىڭ ، ئاڭلىغانلىرىڭىزغا قوشۇلمىسىڭىزمۇ ھەمىشە ھۆرمەت قىلىڭ.

4. ئاكتىپ بولۇڭ - ئۇلارنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ

ئەگەر سىز باشقىلارنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسەتسىڭىز ، ئۇلار سىزنىڭ قايتىپ كېلىشىڭىزنى ياخشى كۆرىدۇ. [] ھەرىكەت ئالىملىرى بۇ ئاكتىپلىقنى دەپ ئاتايدۇ. باشقىلارغا نىسبەتەن بۇ ئۆگەنگەن ھەرىكەت بولالايدۇ. ئويلاپ باقايلى ، بىز ناتونۇش كىشىلەرگە ھەمىشە دەرىجىدىن تاشقىرى ئاكتىپ ھېس قىلمايمىز ، شۇڭا ھېسسىيات ئۆزىكى تىزىپ قويۇلغاندا ، بىر قانچە كۆرسەتكۈچ بولسا ياخشى.

1. كىشىلەرگە «ياخشىمۇسىز» دېگىن. ئۇچراتقان كىشىلەرنى كۈلۈمسىرەپ تۇرۇپ سالام ياكى باش لىڭشىتىپ ئېتىراپ قىلىڭ. بۇ قارىماققا ئەھمىيەتسىز ھەرىكەتتەك قىلسىمۇ ، ئەمما بۇ سىزنىڭ دوستانە ئىكەنلىكىڭىز ۋە ئۇلارنى شەپەرەڭدىنلا ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنىڭ مۇھىم سىگىنالى. []
2. كىشىلەرنى نەزەردىن ساقىت قىلماڭ. ئەگەر بىرسى دوستانە بولۇشقا كۈچ چىقارسا ، سىزنى بىر يەرگە تەكلىپ قىلىڭ ياكى سۆھبەتنى باشلاڭ ، ئۇلارنىڭ تىرىشچانلىقىنى مۇكاپاتلاڭ. ھەئە دېگىن ۋە قاتنىشىڭ. ئۇلار بىر نەچچە مىنۇتتىن ئارتۇق تەلەپ قىلمايدۇ ، ئەگەر باشقا نەرسە بولمىسا ، بۇ ياخشى ئادەت.
3. سۆھبەتنى باشلاڭ. بۇ كىشىنى غەزەپلەندۈرىدىغان ئىجتىمائىي قۇرۇلۇش ، كىچىك پاراڭ. ئۇنىڭ قورقۇنۇچلۇق P. كىچىك پاراڭ بىزنىڭ يېڭى كىشىلەر بىلەن قويۇق رىشتە ئورنىتىشىمىزغا ياردەم بېرىدىغان زۆرۈر كۆۋرۈك.
4. بەدەن تىلىڭىزنى ئويلاڭ. كىشىلەرنىڭ چىرايىغا قاراپ باش لىڭشىتىڭ ياكى كۈلۈمسىرەڭ. «قىلغانلىرىڭ بەك يۇقىرى ئاۋازدا سۆزلەيدۇ ، مەن سېنىڭ گېپىڭنى ئاڭلىيالمايمەن». - رالف ۋالدو ئېمېرسون
5. چەكمە ئىشلىتىش. بىر تەتقىقاتتا بايقىلىشىچە ، خېرىدارلىرىنىڭ مۈرىسىگە تەگكەن مۇلازىمېتىرلار تېخىمۇ يۇقىرى تەكلىپلەرنى تاپشۇرۇۋالىدىكەن. بەدەننىڭ ئەڭ بىخەتەر يېرى تىرناق بىلەن مۈرىنىڭ ئارىلىقىدۇر. Studies showبۇ تەسىر قىلىش باشقىلارنى سىزگە تېخىمۇ ئاكتىپ ۋە ھەمكارلىق ئورنىتىدۇ. [] [] []
6. كىشىلەرنى نەرسىلەرنى تەكلىپ قىلىشقا تەكلىپ قىلىڭ. كىشىلەر ئۆز ئىچىگە ئېلىشنى ياخشى كۆرىدۇ ، گەرچە ئۇلار پۇرسەتنى ئۆتكۈزەلمىسىمۇ ، سىزنى دوستانە ۋە ئوچۇق ئادەم دەپ ئەسلەيدۇ. سىز كىشىلەردىن قەھۋە ئېلىش ، كىنو كۆرۈش ياكى شەھەر مەركىزىدىكى يېڭى سەنئەت كۆرگەزمىلىرىنى تەكشۈرۈشنى تەلەپ قىلسىڭىز بولىدۇ. يېڭى تونۇشلارنى ئىجتىمائىي پائالىيەتكە قاتنىشىشقا تەكلىپ قىلىپ بېقىڭ. بۇ پەقەت ئىككىڭلار بىلەن كۆرۈشكەندىنمۇ بەك يېقىندەك ھېس قىلىدۇ.
7. ئادەم بولۇڭ. سىز ئومۇمىي جەھەتتىن ئاكتىپ بولۇشنى ئويلايسىز ، ئەمما ئۆزىڭىزنى قالتىس ھېس قىلمىغان ۋاقىتتا ئاشكارىلىيالايسىز. ھەقىقىي كىشىلەر ئومۇمەن ياخشى كۆرىدۇ.
8. كىشىلەرنى ئېتىراپ قىلىڭ. سىز ئۇ يەرگە كىرىشكە جۈرئەت قىلغىنىڭىزدا يۈز بېرىدىغان ئەڭ ياخشى ئىش ، باشقىلار «ئەسسالامۇئەلەيكۇم» دېسە ۋە سىزنى تونۇشتۇرغاندا ياكى سۆھبەتتە سىزنى ئېتىراپ قىلغاندا.
9. ئاسان مېڭىڭ ھەمدە كۆڭۈل ئېچىشقا تەييارلىق قىلىڭ. ئەگەر باشقىلار سىز قەدىرلەيدىغان چاقچاق قىلىۋاتقان بولسا ، ئۇنى قىزىقارلىق ۋە كۈلكىلىك دەپ ئويلىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ. ئەگەر كىشىلەر جىددىي ياكى ئوڭايسىز ئەھۋال ئاستىدا ، يېڭى خىزمەتتىكى خىزمەت يۆنىلىشى قاتارلىق ئەھۋاللاردا ئارام ئالالايدىغان ۋە ئاسان پاراڭلىشالايدىغان بولسىڭىز ، كىشىلەر ئۇنى قەدىرلەيدۇ ۋە سىزگە مايىل بولىدۇ.
10. ھەقىقىي ماختاش بېرىڭ. كىشىلەرنىڭ بىرەر ئىشنى قىلىشقا ئۇرۇنغاندا ۋە ياخشى ئىش قىلغاندا ئەڭ ياخشى خىسلەتلىرىگە دىققەت قىلىڭ. ئۇلارغا شۇ سۈپەتلەرگە ئاساسەن سەمىمىي ماختاش بېرىڭ. بىر-بىرىڭىزنى ئوبدان تونۇمىسىڭىز تاشقى قىياپەتنى ئەمەس ، بەلكى مىجەزىنى تولۇقلاڭ.
11. باشقىلارنىڭ ھېسسىياتىنى ئېلىڭ. مۈرىسى ساڭگىلاپ قالدىمۇ؟ ئۇلارنىڭ كۆزلىرى ئەنسىرەمدۇ ياكى قايغۇلۇقمۇ؟ ئەگەر ئىشەنچلىك مۇناسىۋىتىڭىز بولسا ، ئۇلاردىن قانداق ھېسسىياتتا ئىكەنلىكىنى سوراڭ. ئەگەر ئۇلار بۇ توغرىلىق سۆزلەشنى خالىمىسا ، «بۇ بەك قالتىسكەن ، ئەمما سۆزلىمەكچى بولسىڭىز مەن ئەتراپىمدا» دېسىڭىز بولىدۇ.

5. كۆڭۈل بۆلىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىش (ھېسداشلىق قىلىش)

ھېسداشلىق قىلىش سىزنىڭ باشقىلارنىڭ ئارزۇسى ، ئېھتىياجى ۋە كۆز قارىشىنى چۈشىنىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىدۇ. بەدەن تىلىغا دىققەت قىلىش ۋە ئەينەك قىلىش ئارقىلىق ئۇلار ھەققىدە سىزگە ئېيتمىغان تەقدىردىمۇ ، ئۇلارنىڭ ھېسسىياتىنى تونۇۋالالايسىز. ھېسداشلىق قىلىدىغان كىشىلەر ناھايىتى ياخشى ئاڭلىغۇچىلار ، ئۇلار ئىمكانقەدەر ئوچۇق-يورۇق ۋە سەمىمىي بولۇشقا تىرىشىدۇ.

6. دوكلاتنى بۇزۇش ھەرىكىتى

1. تېلېفونىڭىزنى تەكشۈرۈش. تېلېفوندا توۋلانغان ھەر قانداق پاراڭ سىز پاراڭلاشقان كىشىگە ئۇلارنىڭ تېلېفون ئۇرغۇچى / تېكىست / تور بېكەتتىن مۇھىم ئەمەسلىكىنى ئېيتىدۇ.
2. كۆزنى بەك كۆپ ئۇچرىشىش. ئۇلار جۈملىلەر ئارىسىدا سۆزلەشنى توختاتقاندا ياكى سۆزلەشتىن بۇرۇن ئۇلارغا قاراپ ئارام ئېلىڭ. بۇ كۆپچىلىككە بىر ئاز نەپەس ئېلىش ئۆيى بېرىدۇ. شۇنچە كۆپ كۆز بىلەن كۆرۈشۈشكە تىرىشىڭباشقىلار سىز بىلەن بىللە بولغىنىدەك.
3. ئۆينىڭ ئەتراپىغا قاراش. ئەگەر سىز باشقىلار بىلەن پاراڭلىشىپ ، بۇ ئىشنى قىلسىڭىز ، ئۇلار سەل قارالغاندەك ھېس قىلىدۇ.
4. ئاڭلىماسلىق. ئەگەر سىزدىن پىكىر بايان قىلىش ياكى پىكىر بېرىش تەلەپ قىلىنسا ، بۇ كىشىنى خىجىل قىلىدۇ.
5. بەك تېز سۆزلەش. خاتىرجەمسىز ۋە جىددىيلىشىپ كېتەلەيدۇ. سىز پاراڭلىشىۋاتقان ئادەمنىڭ سۈرئىتىگە ماسلىشىشقا تىرىشىڭ.
6. تېز سۈرئەتتە پارقىراپ تۇرىدۇ. سۆھبەتلىشىشكە تېخىمۇ ئىچكىرلەپ قاراش ئۈچۈن ، كىشىلەر بىلەن پاراڭلىشىشنىڭ ئاز جىددىيلىشىدىغانلىقى توغرىسىدىكى بۇ ماقالىنى كۆرۈپ بېقىڭ.
7. باشقىلارنىڭ شەخسىي بوشلۇقىغا تاجاۋۇز قىلىش.
8. يېپىق بەدەن تىلىنى ئىشلىتىش. ئەگرى-توقاي قاش ، ئېڭەك ياكى ئېغىز جىددىي ، چىرايى تاتىرىپ كەتكەن چىراي.ئۆزىڭىز ، ئاڭلىغۇچىلىرىڭىز ئۇنى ئۇلارغا بولغان كۆز قارىشىڭىز دەپ قارايدۇ.
9. سىلىقلاش. ئىشەنچ ۋە كۈچ كەمچىللىكىنى كۆرسىتىدۇ. ياخشى قىياپەت سىزنى تېخىمۇ ياخشى ھېس قىلدۇرىدۇ ، شۇڭا ئۇنى قىلىش ئۆزىڭىزنى ئەمەلگە ئاشۇرىدىغان بېشارەت.
سىزدە ئىشەنچ كەمچىل ياكى تاجاۋۇزچى دەپ قارىلىدۇ. خۇشال بىر ۋاسىتە تېپىشقا تىرىشىڭ. Jargon - كىشىلەرنى باغلىيالايدىغان ياكى يىراقلاشتۇرالايدىغان تىل
1. مۇرەككەپ سۆز. ئەگەر ھەمراھىڭىزنىڭ «بېشىنىڭ ئۈستىدە» سۆزلەۋاتقان بولسىڭىز ، ئۇلانمايسىز. ئەمەلىيەتتە ، سىز بەك تىرىشقاندەك بولىسىز.
2. ئاددىي تىل. ئاددىي گەپ قىلىش ھاجەتسىز. ئېنىق ۋە ئاسان چۈشىنىشنى مەقسەت قىلىڭ. سۆزلەش ئۇسۇلىڭىز ۋە سۆزلۈك ئامبىرىڭىزنى ئۆزىڭىز بىلەن بىللە ماسلاشتۇرۇشقا تىرىشىڭ. سىز خىزمەتتە ياكى دوستلىرىڭىز بىلەنمۇ؟ مۇھىمىڭىز تەرىپىدىن بەلگىلىنىدۇ ۋە ئاڭلىغۇچىلىرىڭىزنى ئەينەك قىلىدۇ.
3. قەسەم قىلىش. قەسەم قىلىش قۇتۇپلاشقان. ئۇ قەسەم قىلمايدىغان ئادەم بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنى تېزلىكتە بۇزۇپ تاشلايدۇ ھەمدە قىلغان ئادەم بىلەن ياخشى مۇناسىۋەت ئورنىتىشنىڭ كۈچلۈك يولى بولالايدۇ.
4. سانائەت جۈملىلىرى. جارگوننى بىلمەيدىغان كىشىلەر بىلەن ئىشلىتىش ئارقىلىق بۆلۈنۈش پەيدا قىلىدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ئۇنىڭغا تونۇش ئادەم بىلەن باغلىنىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ. ئاڭلىغۇچىلىرىڭىز چۈشىنىدۇ دەپ ئويلىغان ئىبارىلەرنى ئىشلىتىڭ.
5. ئەۋلاد جۈملىلەر. تىلىڭىزنى ئۇ كىشى تەۋە بولغان ئەۋلادقا ماسلاشتۇرۇڭ.

8. تاشقى كۆرۈنۈشى

چاچ ياساش ، كىيىم-كېچەك ۋە قوشۇمچە زاپچاسلار سىزگە ۋاكالىتەن باشقىلارغا ئۇچۇر ئەۋەتىدۇ. يېقىن مۇناسىۋەت ئورنىتىش ئۈچۈن ، سىز ئۇچراتماقچى بولغان ئادەمنىڭ ئۇسلۇبىغا ماسلىشىشقا تىرىشىڭ. كىيىشكە تېگىشلىك «توغرا» كىيىم يوق. كەپە ياكى كاستۇم توغرا بولۇشى مۇمكىن. بۇ سىزنىڭ كىم بىلەن كۆرۈشكەنلىكىڭىز ۋە مۇناسىۋەت ئورنىتىشنى خالايدىغانلىقىڭىزغا باغلىق. ئارقا كۆرۈنۈش

باشقىلار بىلەن تونۇشقاندا ، مۇشۇنىڭغا ئوخشاش كەچۈرمىشلەرنىڭ بار-يوقلۇقىنى بىلەلەيسىز.

1. ئوخشاش جاي ياكى ئەتراپتىن بولۇش.
2. يېزىلاردا ، كىچىك بازاردا ياكى شەھەردە چوڭ بولغان. ئەڭ ياش ، يېشى ئەڭ چوڭ ، ئوتتۇرا بالا ياكى يالغۇز بالا ئىدى.