របៀបចូលទៅជិតមនុស្ស និងបង្កើតមិត្ត

“ខ្ញុំតែងតែខ្មាស់អៀន និងបង្ហាញខ្លួន ដូច្នេះវាពិតជាពិបាកសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការដើរទៅរកនរណាម្នាក់ ហើយចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។ ខ្ញុំទើបតែផ្លាស់ទៅទីក្រុងថ្មី ហើយខ្ញុំត្រូវដឹងពីរបៀបចូលទៅជិតមនុស្សដោយមិនឆ្គង ដូច្នេះខ្ញុំអាចបង្កើតមិត្តបាន។ គន្លឹះណាមួយ?”

ប្រសិនបើអ្នកមិនចេញក្រៅដោយធម្មជាតិទេ វាអាចពិបាកក្នុងការនិយាយជាមួយមនុស្ស និងដឹងពីរបៀបចូលទៅជិតពួកគេ។ ជាមួយនឹងនរណាម្នាក់ដែលអ្នកមិនស្គាល់ វាជារឿងធម្មតាក្នុងការមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភ ហើយសម្រាប់ចិត្តរបស់អ្នកក្នុងការចាប់ផ្តើមព្រួយបារម្ភអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចខុសដូចជា ' ខ្ញុំប្រហែលជានឹងនិយាយអ្វីដែលឆោតល្ងង់' ឬ 'ខ្ញុំឆ្គងណាស់។' មិនបានត្រួតពិនិត្យទេ គំនិតបែបនេះអាចបណ្តាលឱ្យអ្នកជៀសវាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងសង្គម និងបញ្ជាក់ពីជំនឿអវិជ្ជមានរបស់អ្នក ទោះបីជាវាមិនពិតក៏ដោយ ក៏អ្នកប្រហែលជាមិនមានជំនាញអ្វីដែរ[]

ទំនងជាអ្នកកំពុងតស៊ូជាមួយការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម។ យោងតាមការស្រាវជ្រាវ មនុស្ស 90% នឹងជួបប្រទះនឹងការថប់បារម្ភក្នុងសង្គមក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថប់បារម្ភជុំវិញមនុស្ស អ្នកប្រាកដជាមិននៅម្នាក់ឯងទេ។[] ដំណឹងល្អគឺការថប់បារម្ភក្នុងសង្គមមិនចាំបាច់មានន័យថារស់នៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកនៅនិរទេសដោយមិនអាចនិយាយជាមួយមនុស្ស ឬរាប់អានមិត្តភ័ក្តិបានទេ។

តាមពិតទៅ មនុស្សភាគច្រើនអាចធ្វើអោយការថប់បារម្ភក្នុងសង្គមរបស់ពួកគេកាន់តែប្រសើរឡើងដោយការចាកចេញពីការជួប មនុស្ស ការលួងលោម និងការចាប់ផ្ដើមពីសង្គមកាន់តែច្រើន។ វិធីជាច្រើន។ អន្តរកម្មកាន់តែច្រើនអាចជួយកែលម្អអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើ និងនិយាយ ហើយផ្តោតលើខ្លួនឯងខ្លាំងពេក។ ការចង់ដឹងចង់ឃើញគឺជាផ្លូវកាត់ដ៏ល្អមួយដើម្បីចេញពីផ្នែកនេះនៃចិត្តរបស់អ្នក ហើយចូលទៅក្នុងផ្នត់គំនិតដែលមានភាពធូរស្រាល បើកទូលាយ និងអាចបត់បែនបាន។ ផ្នត់គំនិតបើកចំហនេះគឺជាកន្លែងដែលអ្នកទំនងជាមានអន្តរកម្មដែលមានលក្ខណៈធម្មជាតិ សេរី និងពិតប្រាកដ។[]

ផ្នត់គំនិតដែលចង់ដឹងចង់ឃើញគឺជាការបើកចំហ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពនៃការសតិ ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដើម្បីកាត់បន្ថយការថប់បារម្ភ និងជួយមនុស្សឱ្យមានវត្តមានកាន់តែច្រើន និងចូលរួមក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់នៅទីនេះ។ និងធ្វើឱ្យមនុស្សចូលចិត្តអ្នក។[, , ]

គំនិតចុងក្រោយ

នៅពេលដែលអ្នកមិនស្គាល់នរណាម្នាក់ច្បាស់ វាអាចមិនស្រួល និងសូម្បីតែគួរឱ្យខ្លាចក្នុងការចូលទៅជិតពួកគេ ហើយចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំថា មនុស្សភាគច្រើនមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ហើយចង់ជួបមនុស្ស មានការសន្ទនាប្រកបដោយអត្ថន័យ និងបង្កើតមិត្ត។ ការរក្សាវាទុកក្នុងចិត្តនឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចូលទៅជិតមនុស្ស និងស្វែងរកវិធីដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ។

ផងដែរ ដោយសារតែស្ទើរតែគ្រប់គ្នាតស៊ូជាមួយអសន្តិសុខផ្ទាល់ខ្លួន និងការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម ការនាំមុខក្នុងការចូលទៅជិតមនុស្សអាចបំបាត់ការថប់បារម្ភរបស់ពួកគេផងដែរ។ ការប្រើយុទ្ធសាស្រ្តទាំងនេះនឹងមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចូលទៅជិតមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេក៏នឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែធ្វើឱ្យមនុស្សផ្សេងទៀតមានអារម្មណ៍ស្រួលផងដែរ។ចូលទៅជិត អ្នក ។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះ អ្នកនឹងរៀនពីគន្លឹះ និងយុទ្ធសាស្ត្រអំពីរបៀបទាក់ទងមនុស្សចម្លែក ក្រុមមនុស្ស ឬសូម្បីតែអ្នកដែលអ្នកស្គាល់ពីកន្លែងធ្វើការ ឬសាលារៀន។

ជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមការសន្ទនាសាមញ្ញមួយចំនួន និងបច្ចេកទេសចូលទៅជិត អ្នកនឹងត្រៀមខ្លួនបានប្រសើរជាងមុនដើម្បីជួបមនុស្ស និងបង្កើតមិត្តភក្តិនៅកន្លែងធ្វើការ និងសូម្បីតែនៅក្នុងពិធីជប់លៀង។ ខាងក្រោមនេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលអាចជួយអ្នកឱ្យចូលទៅជិតមនុស្ស ចាប់ផ្តើមការសន្ទនា និងកែលម្អជំនាញសង្គមរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលកាន់តែមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងផងដែរ។

1. ប្រើការស្វាគមន៍យ៉ាងរួសរាយរាក់ទាក់

ការស្វាគមន៍ដ៏ស្និទ្ធស្នាលមានដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយឆ្ពោះទៅរកការធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដ៏ល្អ។ ដោយសារតែមនុស្សភាគច្រើនតស៊ូជាមួយនឹងកម្រិតនៃការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ជួយឱ្យអ្នកដទៃសម្រាក និងមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការបើកទ្វារឱ្យអ្នក។ ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ក៏ជួយធ្វើឱ្យ អ្នក មានភាពស្និទ្ធស្នាលជាងមុន មានន័យថា អ្នកនឹងមិនចាំបាច់ក្លាយជាមនុស្សដែលត្រូវចូលទៅជិតពួកគេជានិច្ចនៅពេលអនាគត។

មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតក្នុងការស្វាគមន៍នរណាម្នាក់ដោយផ្ទាល់គឺញញឹម ស្វាគមន៍ពួកគេយ៉ាងកក់ក្តៅ និងសួរថាតើថ្ងៃរបស់ពួកគេទៅជាយ៉ាងណា។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងចាប់ផ្តើមការសន្ទនារបស់អ្នកតាមអ៊ីនធឺណិត ការប្រើសញ្ញាឧទាន និង emojis គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីផ្ញើភាពរួសរាយរាក់ទាក់។ ការស្វាគមន៍ដ៏រួសរាយរាក់ទាក់គឺជាមធ្យោបាយដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានក្នុងការកំណត់សំឡេងវិជ្ជមានសម្រាប់ការសន្ទនា ហើយនឹងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងនាពេលអនាគតកាន់តែងាយស្រួលចូលទៅជិត។[]

2. ណែនាំខ្លួនអ្នក

វាហាក់ដូចជាជាក់ស្តែង ប៉ុន្តែការណែនាំខ្លួនអ្នកគឺជាជំហានដំបូងដ៏សំខាន់ឆ្ពោះទៅរកមនុស្ស។ ប្រសិនបើអ្នកមានការថប់បារម្ភ កាន់តែរង់ចាំយូរ ការថប់បារម្ភអាចបង្កើតបាន ហើយពិបាកណែនាំខ្លួនឯងកាន់តែខ្លាំង។ ដោយសារតែការណែនាំគួរតែកើតឡើងជាមុនសិន ការរង់ចាំណែនាំខ្លួនអ្នកក៏អាចធ្វើឱ្យមនុស្សមិនសូវស្រួលក្នុងការនិយាយជាមួយអ្នកដែរ។

មិនថាជាថ្ងៃដំបូងរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ ឬអ្នកកំពុងដើរចូលប្រជុំ ឬជប់លៀងទេ ចូរចាប់ផ្តើមការណែនាំឱ្យបានឆាប់ជាជាងពេលក្រោយ។ ដើរឡើង ណែនាំខ្លួនអ្នក និងផ្តល់ការចាប់ដៃយ៉ាងរឹងមាំ (ប៉ុន្តែមិនខ្លាំងពេក)។ នៅពេលដែលដល់វេនពួកគេ សូមព្យាយាមនិយាយឈ្មោះរបស់ពួកគេមុនពេលចាកចេញពីអន្តរកម្ម។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យចងចាំវា ហើយក៏ជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលបង្ហាញឱ្យឃើញផងដែរក្នុងការធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។[]

3. ចូលទៅជិត

ការព្យាយាមណែនាំខ្លួនអ្នកនៅទូទាំងបន្ទប់អាចធ្វើឱ្យអ្វីៗមានភាពឆ្គាំឆ្គង ហើយការឈរឆ្ងាយពេកធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការទំនាក់ទំនង និងបញ្ជូនសញ្ញាប្រឆាំងសង្គមទៅអ្នកដទៃ។ ព្យាយាម​ឱ្យ​ជិត​ល្មម​ចាប់​ដៃ​គេ ឬ​ឮ​គេ​និយាយ​ដោយ​សំឡេង​ទាប ប៉ុន្តែ​មិន​ជិត​ខ្លាំង​ពេក​ទេ​ដែល​អ្នក​អាច​ងើប​ទៅ​មុខ ហើយ​គ្រវីក្បាល​ជាមួយ​គេ។ តាមរយៈការអនុវត្តតាមច្បាប់នេះ អ្នកអាចចូលទៅជិតមនុស្សដោយមិនគួរឱ្យខ្លាច ឬចំលែក។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងឆ្ងល់ពីរបៀបចូលទៅជិតក្រុមមនុស្សថ្មី វិធីល្អបំផុតក្នុងការរួមបញ្ចូលខ្លួនអ្នកគឺដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងក្រុម។ ជៀសវាងការបង្ខំឱ្យអង្គុយនៅខាងក្រៅរង្វង់ ឬនៅខាងក្រោយបន្ទប់។ នេះ។នឹងធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស ហើយថែមទាំងបញ្ជូនសញ្ញាប្រឆាំងសង្គមដែលអ្នកចង់ទុកឱ្យនៅម្នាក់ឯង។ ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ ចូរ​ជ្រើសរើស​កន្លែង​អង្គុយ​ជិត​អ្នក​ណា​ម្នាក់ ហើយ​ពឹង​គេ​ពេល​គេ​និយាយ​ជាមួយ​អ្នក។ វានឹងបង្ហាញសញ្ញាថាអ្នកចង់ដាក់បញ្ចូល ហើយនឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្សក្នុងការចូលទៅជិតអ្នក។[, ]

4. សួរសំណួរ

ការសួរសំណួរគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយទៀតក្នុងការចូលទៅជិតនរណាម្នាក់ ហើយអាចជាការងាយស្រួល "ចូល" ដើម្បីណែនាំខ្លួនអ្នក និងជាវិធីងាយស្រួលក្នុងការចាប់ផ្តើមការនិយាយតូចៗ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើវាជាថ្ងៃដំបូងរបស់អ្នកក្នុងការងារ អ្នកប្រហែលជាមានសំណួរជាច្រើន ហើយមនុស្សភាគច្រើននឹងរីករាយក្នុងការជួយ។ អ្នក​ចង់​ជ្រើសរើស​ពេលវេលា​ត្រឹមត្រូវ​ដើម្បី​សួរ​សំណួរ ដូច្នេះ​កុំ​ចូលទៅ​ជិត​នរណាម្នាក់ ប្រសិនបើ​ពួកគេ​ហាក់ដូចជា​រវល់ ឬ​តានតឹង។ ផ្ទុយទៅវិញ សូមរង់ចាំរហូតដល់ពួកគេអាចរកបាន ហើយបន្ទាប់មកចូលទៅជិតពួកគេ។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងឆ្ងល់ពីរបៀបដើម្បីទៅរកនរណាម្នាក់ដែលអ្នកចង់ធ្វើជាមិត្តជាមួយ ការសួរសំណួរក៏ជាវិធីដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដើម្បីបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ និងធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។[] ឧទាហរណ៍ ការសួរនរណាម្នាក់ពីអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្តអំពីការងាររបស់ពួកគេ អ្វីដែលពួកគេធ្វើនៅពេលទំនេររបស់ពួកគេ ឬប្រសិនបើពួកគេបានឃើញកម្មវិធីដ៏ល្អណាមួយ គឺជាវិធីដ៏ល្អដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។ សំណួរ​ដូច​នេះ​ក៏​ជួយ​ឱ្យ​អ្នក​រក​ឃើញ​អ្វី​ដែល​ដូច​គ្នា​ជា​មួយ​នឹង​មនុស្ស​ផង​ដែរ ដែល​ជា​ចំនួន​មិត្តភាព​ចាប់​ផ្ដើម។

5. បញ្ចេញមតិលើអ្វីមួយដែលលេចធ្លោ

បន្ទាប់ពីស្វាគមន៍មនុស្ស និងណែនាំខ្លួនអ្នក ជំហានបន្ទាប់គឺស្វែងរកវិធីដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនា។ នៅពេលអ្នកភ័យ ចិត្តរបស់អ្នកអាចនឹងទទេប្រណាំង ឬចាប់ផ្តើមគិតលើសអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកចង់និយាយ។ ការសង្កេតអំពីអ្វីៗនៅជុំវិញអ្នកអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដោយធម្មជាតិ ហើយក៏អាចជួយអ្នកចេញពីក្បាលរបស់អ្នកផងដែរ នៅពេលដែលវាមិនជួយអ្នកស្វែងរករឿងដែលត្រូវនិយាយអំពី។

មើលជុំវិញអ្នកដើម្បីស្វែងរកអ្វីមួយដែលលេចធ្លោ ហើយប្រើវាដើម្បីជំរុញការសន្ទនា។ ឧទាហរណ៍ អ្នក​អាច​ចង្អុល​បង្ហាញ​គំនូរ​គួរ​ឱ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍ អាកាសធាតុ ឬ​សរសើរ​នរណា​ម្នាក់​លើ​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​កំពុង​ពាក់។ ជៀសវាងការរិះគន់ ឬថ្កោលទោសអ្នកដទៃនៅពេលធ្វើការសង្កេត ព្រោះនេះអាចធ្វើឲ្យមនុស្សមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអ្នក។ ផ្ទុយទៅវិញ សូមបញ្ចេញមតិលើអ្វីៗជុំវិញខ្លួនដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ មិនធម្មតា ឬដែលអ្នកចូលចិត្ត។

6. ធ្វើពុតថាអ្នកជាមិត្តរួចទៅហើយ

នៅពេលអ្នកមានការថប់បារម្ភច្រើនអំពីការនិយាយជាមួយនរណាម្នាក់ ចិត្តរបស់អ្នកអាចចាប់ផ្តើមរាយបញ្ជីរឿងទាំងអស់ដែលអាចខុសនៅក្នុងការសន្ទនា។ អ្នក​ប្រហែល​ជា​បារម្ភ​ថា​អ្នក​នឹង​ឆ្គង ឬ​និយាយ​អ្វី​ប្លែក។ គំនិតទាំងនេះអាចជំរុញការថប់បារម្ភរបស់អ្នក ហើយវាក៏ធ្វើឱ្យអ្នកផ្ដោតខ្លាំងផងដែរលើការមិននិយាយអ្វីដែលខុស ដែលអាចបណ្តាលឱ្យអ្នកនៅស្ងៀម។[]

ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់អ្នកដោយធ្វើពុតថាមនុស្សចម្លែកជាមិត្តដែលអ្នកមិនបានជួប អាចធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការចូលទៅជិតមនុស្ស។ ស្រមៃថាមិត្តល្អបំផុតរបស់អ្នកនៅទីនោះ ជំនួសឱ្យមនុស្សចម្លែកនៅចំពោះមុខអ្នក។ តើអ្នកនឹងនិយាយអ្វីទៅកាន់ពួកគេ? យុទ្ធសាស្ត្រនេះជួយអ្នកឱ្យផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់អ្នក គិតឱ្យកាន់តែវិជ្ជមាន និងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការធ្វើអន្តរកម្មវិធីធម្មជាតិ និងធម្មតា។

7. ស្វែងរកការតស៊ូរួមគ្នា

ការយល់ចិត្តបង្កើតភាពស្និទ្ធស្នាលក្នុងទំនាក់ទំនង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សមានទំនាក់ទំនងលើបទពិសោធន៍ស្រដៀងគ្នា។ ការស្វែងរកការតស៊ូរួមគ្នាអាចបង្កើតការយល់ចិត្តនេះហើយជាវិធីដ៏ល្អក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយនរណាម្នាក់។ ជៀសវាងការចែករំលែក ឬចូលទៅក្នុងការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្ត និងអសន្តិសុខដ៏ជ្រៅបំផុតរបស់អ្នកជាមួយនរណាម្នាក់ដែលអ្នកទើបតែបានជួប ហើយជំនួសឱ្យការផ្តោតលើការតស៊ូប្រចាំថ្ងៃ អ្នកអាចសន្មត់ថាពួកគេទាក់ទងជាមួយដោយសុវត្ថិភាព។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកសម្គាល់ឃើញអ្នករួមការងារប្រញាប់ចូលការិយាល័យ សូមសួរពួកគេថាតើពួកគេជួបការកកស្ទះចរាចរណ៍ដូចគ្នាដែលអ្នកបានជាប់គាំង ឬប្រសិនបើវាកកនៅខាងក្រៅ សូមធ្វើអត្ថាធិប្បាយអំពីវា។ តាមរយៈការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងលើការតស៊ូរួមគ្នា អ្នកអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយនរណាម្នាក់ ទោះបីជាអ្នកមិនស្គាល់ពួកគេច្បាស់ក៏ដោយ។

8. ធ្វើការសង្កេតផ្ទាល់ខ្លួន

មនុស្សពេញចិត្តក្នុងការជ្រើសរើស ដរាបណាអ្នកធ្វើវាតាមរបៀបវិជ្ជមាន។ ជាឧទាហរណ៍ ផ្តល់ការសរសើរអំពីផ្ទះរបស់នរណាម្នាក់ ឬការចម្អិនអាហាររបស់ពួកគេ នៅពេលអ្នកត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងពិធីជប់លៀងនៅផ្ទះរបស់ពួកគេ។ ត្រូវស្មោះត្រង់ ហើយកុំប្រើយុទ្ធសាស្ត្រនេះច្រើនពេក ព្រោះការសរសើរច្រើនពេកអាចធ្វើឱ្យមនុស្សមិនសប្បាយចិត្ត និងសង្ស័យចំពោះអ្នក។

ត្រូវ​ចេះ​សង្កេត​អ្នក​ដទៃ ហើយ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ចំពោះ​ព័ត៌មាន​លម្អិត។ នេះបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍លើពួកគេ ហើយអាចជួយអ្នកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដ៏ល្អ។[] ការបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើអ្នកដ៏ទៃក៏ជួយអ្នកមិនសូវផ្តោតអារម្មណ៍លើខ្លួនឯងដែរ ដែលជាការឈ្នះឈ្នះសម្រាប់អ្នកដែលពិបាកនិយាយជាមួយមនុស្សដោយសារតែការដឹងខ្លួន ឬការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម។

9. ប្រើភាសាកាយវិការវិជ្ជមាន

ការទំនាក់ទំនងរួមបញ្ចូលច្រើនជាងពាក្យដែលអ្នកនិយាយ។ ភាសាកាយវិការរបស់អ្នករួមមានទឹកមុខ កាយវិការ និងឥរិយាបថរបស់អ្នក។ វាជាផ្នែកសំខាន់នៃការទំនាក់ទំនង។ ភាសាកាយវិការវិជ្ជមានទាក់ទាញអ្នកដ៏ទៃមករកអ្នក ហើយរួមបញ្ចូលការទំនាក់ទំនងល្អ សម្លឹងមើល និងរក្សាឥរិយាបថបើកចំហ។[]

ដោយសារតែមនុស្សជាច្រើនតស៊ូជាមួយការថប់បារម្ភក្នុងសង្គម ភាសាកាយវិការវិជ្ជមានធ្វើឱ្យអ្នកហាក់ដូចជាមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងអាចចូលទៅជិតបាន។ ការប្រើភាសាកាយវិការវិជ្ជមានធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃកាន់តែមានផាសុកភាពក្នុងការចូលទៅជិតអ្នក និយាយជាមួយអ្នក និងបើកចិត្តឱ្យទូលាយចំពោះអ្នក។

១០. បង្ហាញភាពរីករាយ

នៅពេលដែលមនុស្សរំភើប វាបង្ហាញជាសំឡេង និងភាសាកាយវិការរបស់ពួកគេ។ ពួកគេមានទំនោរប្រើដៃរបស់ពួកគេកាន់តែច្រើននៅពេលពួកគេនិយាយ បន្ថែមការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើពាក្យរបស់ពួកគេ និងប្រើទឹកមុខកាន់តែច្រើន។ ភាពរីករាយទាក់ទាញមនុស្សឱ្យមករកអ្នក ធ្វើឱ្យពួកគេចាប់អារម្មណ៍ និងចូលរួមក្នុងអ្វីដែលអ្នកត្រូវនិយាយ។[]

សញ្ញាដៃក៏អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីគ្រវីដៃជំរាបសួរនរណាម្នាក់ពេញបន្ទប់ ឬដើម្បីទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីនរណាម្នាក់ផងដែរ។ នៅក្នុងក្រុមមនុស្ស ការលើកម្រាមដៃ ឬដៃក៏អាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីសុំវេនដើម្បីនិយាយដោយមិនរំខាន។[]

11. ផ្ញើ និងធ្វើតាមសញ្ញាស្វាគមន៍

មិនថាអ្នកកំពុងព្យាយាមចូលទៅជិតមនុស្សម្នាក់ ឬក្រុមមនុស្សនោះទេ វាអាចជួយឱ្យរៀនពីរបៀបអានសញ្ញាសង្គម។ ជាពិសេស ការស្វែងរកសញ្ញាស្វាគមន៍អាចជួយអ្នកឱ្យប្រាកដថាវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នក។គឺ​ត្រូវ​បាន​កំណត់​ពេល​វេលា​ល្អ​និង​ទទួល​បាន​យ៉ាង​ល្អ​។ ជៀសវាងការចូលទៅជិតមនុស្សនៅពេលដែលពួកគេហាក់ដូចជាស្ត្រេស ប្រញាប់ប្រញាល់ ឬរវល់ ព្រោះអ្នកអាចរំខានពួកគេ ឬចាប់ពួកគេនៅពេលមិនល្អ។

ផងដែរ សូមប្រាកដថាត្រូវផ្ញើសញ្ញាស្វាគមន៍ទៅកាន់អ្នកដ៏ទៃដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញរបស់អ្នក ញញឹម ងក់ក្បាល និងសួរសំណួរ។ នេះបង្ហាញថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងពួកគេ ហើយជាវិធីដែលបង្ហាញឱ្យឃើញក្នុងការធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ជាវិជ្ជមាន។[] មនុស្សដែលអាចទទួលយកសញ្ញាទាំងនេះក៏នឹងមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការចូលទៅជិតអ្នកផងដែរ មានន័យថាអ្នកនឹងមិនចាំបាច់ធ្វើការងារទាំងអស់នោះទេ។

12។ ប្តូរវេននិយាយ

នៅពេលអ្នកចូលក្រុម ជប់លៀង ឬប្រជុំ អ្នកអាចចូលទៅក្នុងការសន្ទនាដែលកំពុងដំណើរការ ហើយអ្នកប្រហែលជាត្រូវរង់ចាំការផ្អាកសិនមុននឹងស្វាគមន៍មនុស្ស។ នេះ​ជា​ការ​លើក​លែង​ចំពោះ​ច្បាប់​នៃ​ការ​ណែនាំ​ខ្លួន​ឯង​ទាន់​ពេល​វេលា ព្រោះ​វា​ជា​ការ​រំខាន​ដោយ​មិន​សមរម្យ។ នៅពេលមានការផ្អាក អ្នកអាចមានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការស្រែកសួរសុខទុក្ខមនុស្ស ណែនាំខ្លួនអ្នក និងប្តូរវេន។

នៅពេលអ្នកភ័យ អ្នកប្រហែលជាមានទម្លាប់និយាយច្រើនពេក ឬនិយាយមិនគ្រប់គ្រាន់។ ខណៈ​ពេល​ដែល​អ្នក​មិន​ចង់​វេន​ច្រើន​ពេក អ្នក​ក៏​មិន​ចង់​ជៀស​វាង​ការ​ងាក​មក​និយាយ​ដែរ។ ការមិននិយាយគ្រប់គ្រាន់ រារាំងមនុស្សមិនឱ្យស្គាល់អ្នក និងផ្តល់ឱកាសតិចជាងមុនក្នុងការតភ្ជាប់។

13. លេងការសន្ទនា Jenga

វិធីមួយផ្សេងទៀតដើម្បីចូលទៅជិតការសន្ទនាគឺត្រូវគិតអំពីវាដូចជាហ្គេម Jenga ដែលមនុស្សម្នាក់ៗប្តូរវេនគ្នាបង្កើតអ្វីមនុស្សចុងក្រោយបាននិយាយ។ ជំនួស​ឱ្យ​ការ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​អ្នក​ត្រូវ​ការ​ដើម្បី​ដឹកនាំ ឬ​ចាប់​ផ្តើម​ការ​សន្ទនា​ទាំង​អស់ សូម​ព្យាយាម​ទាញ​ថយ​ក្រោយ ហើយ​រក​វិធី​ដើម្បី​កសាង​នូវ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ដទៃ​និយាយ។

ការកសាងលើការសន្ទនាដែលមានស្រាប់គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរួមបញ្ចូលខ្លួនអ្នកដោយមិនរំខាន ឬទទួលយក។[] វាផ្តល់ឱ្យអ្នកផ្សេងទៀតនូវឱកាសដើម្បីទទួលយកការសន្ទនាតាមទិសដៅដែលពួកគេចង់បាន ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែទំនងជាពួកគេនឹងចូលរួមក្នុងការសន្ទនា។ ការធ្វើតាមលំហូរធម្មជាតិនៃការសន្ទនាក៏យកសម្ពាធចេញពីអ្នក ដើម្បីមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការដឹកនាំ និងអាចជួយធ្វើឱ្យការសន្ទនាមានអារម្មណ៍ថាមានការបង្ខំ។

14. ស្វែងរកវិធីជួយ

ការជួយអ្នកដទៃ ទោះបីក្នុងវិធីតូចតាចក៏ដោយ គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយទៀតក្នុងការចូលទៅជិតមនុស្សដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់។ សូមកត់សម្គាល់នៅពេលដែលនរណាម្នាក់មើលទៅដូចជាពួកគេកំពុងមានបញ្ហាជាមួយអ្វីមួយ ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវដៃមួយ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងពិធីជប់លៀង ហើយម្ចាស់ផ្ទះហាក់បីដូចជាតានតឹង ផ្តល់ការចូលរួមក្នុងការរៀបចំ ឬការសម្អាត។

ការផ្លាស់ប្តូរការពេញចិត្តក៏ជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការកសាងទំនុកចិត្តជាមួយមនុស្ស និងធ្វើឱ្យពួកគេចូលចិត្តអ្នក។ តាមរយៈការផ្តល់ជំនួយ អ្នកកំពុងបង្ហាញមនុស្សថាអ្នកកំពុងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេ ហើយអ្នកក៏ចង់មានប្រយោជន៍ផងដែរ។ ដោយសារតែនេះគឺជាគុណភាពដែលមនុស្សភាគច្រើនស្វែងរកក្នុងមិត្តភ័ក្តិ វាអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការបង្កើតមិត្តភាពជាមួយនរណាម្នាក់។[, ]

15. ទទួលយកផ្នត់គំនិតដែលចង់ដឹងចង់ឃើញ

នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច ឬឆ្គង នោះអ្នកតែងតែជាប់គាំងនៅក្នុងផ្នែកសំខាន់នៃចិត្តរបស់អ្នក ដោយគិតច្រើនពេក។