Ինչպես շտկել կոտրված բարեկամությունը (+ Ինչ ասելու օրինակներ)

Ինչպես շտկել կոտրված բարեկամությունը (+ Ինչ ասելու օրինակներ)
Matthew Goodman

Բովանդակություն

«Վերջերս ես դրժեցի իմ լավագույն ընկերոջ տված խոստումը: Ես գիտեմ, որ խառնվել եմ և ուզում եմ ամեն ինչ շտկել, բայց չգիտեմ ինչ ասել կամ ինչպես սկսել: Հնարավո՞ր է ընկերոջը վերադարձնել այն բանից հետո, երբ վիրավորել եք նրան կամ կոտրել եք նրա վստահությունը»:

Ցանկացած մտերիմ հարաբերություններում կլինեն դեպքեր, երբ ասվում կամ արվում է բաներ, որոնք վիրավորում են դիմացինին կամ հանգեցնում վստահության կամ մտերմության խզման: Թեև մարդկանց մեծամասնությունը վախենում է առճակատումից, դժվար խոսակցություններն իրականում կարող են փրկել և ամրապնդել ձեր հարաբերությունները, հատկապես, եթե ինչ-որ բան պատահել է, որ դուք իրարից բաժանվեք:[][] Հաճախ կան բաներ, որոնք կարող եք անել՝ խուսափելու համար ընկերոջը կորցնելու համար, ում հետ կռվում եք, և ուղիներ՝ նորից կապվելու ընկերոջ հետ, ում հետ մեծացել եք։ վերջը ներառում է ժամանակ, ջանք, մտերմություն, վստահություն և փոխադարձություն: Երբ այս հիմնական բաղադրիչներից մեկը կամ մի քանիսը բացակայում են կամ խաթարվում, բարեկամությունը կարող է վնասվել: Երբեմն դա տեղի է ունենում կոնկրետ կռվի կամ վեճի պատճառով, իսկ երբեմն էլ՝ երբ մեկը կամ երկուսն էլ դադարում են ժամանակ և ջանք ներդնել հարաբերություններում:

Նոր աշխատանքը, քոլեջից հետո հեռանալը կամ նոր ռոմանտիկ հարաբերություններ կամ ընկերություն սկսելը բոլորը սովորական պատճառներ են, թե ինչու են ընկերները դադարում խոսել միմյանց հետ:[] Անկախ նրանից, թե ինչից:դուրս՝ անելու բաներ, որոնք երկուսդ էլ ձեզ դուր է գալիս, կոչ անելով նրանց կիսվել լավ կամ ուրախ նորություններով, կամ պարզապես վերհիշելով լավ հիշողությունները, որոնք դուք կիսում եք նրանց հետ:

15. Իմացեք, թե երբ պետք է բաց թողնել

Ոչ բոլոր ընկերներն են արժե փրկել, և նույնիսկ որոշ ընկերություններ չեն կարող փրկվել: Հիշեք, որ երկու հոգի է պետք ընկերություն կառուցելու և պահպանելու համար, ինչպես նաև երկու հոգի է պետք՝ կոտրված մեկը վերականգնելու համար: Եթե ​​ձեր ընկերը չի ցանկանում անել այս աշխատանքը, հնարավոր է, որ հնարավոր չլինի վերականգնել ձեր բարեկամությունը նրա հետ: Որոշ իրավիճակներում ընկերությունը կարող է նույնիսկ թունավոր դառնալ, և դա կարող է անհրաժեշտ լինել:[]

Եթե վստահ չեք, թե արդյոք ձեր ընկերությունը թունավոր է, մեր ուղեցույցը թունավոր ընկերության նշանները հայտնաբերելու համար կարող է օգնել: Նույնիսկ եթե դուք վատ կռիվ եք ունեցել, ինչ-որ վիրավորական բան եք ասել կամ ինչ-որ բան ասել կամ արել եք նրանց վստահությանը դավաճանելու համար, հնարավոր է, որ հնարավոր լինի վերանորոգել իրերը: Ձեր ընկերոջ հետ բաց, հանգիստ զրույց ունենալը հաճախ լավագույն միջոցն է այս գործընթացը սկսելու համար, և ներողություն խնդրելը, նրանց լսելը և փոխզիջում գտնելու համար աշխատելը կարող են նաև օգնել ձեզ ամեն ինչ շտկել:

Ընդհանուր հարցեր

Կարո՞ղ են նախկին ընկերները նորից ընկերանալ:

Հնարավոր է, որ նախկին ընկերները շտկեն իրենց հարաբերությունները, քանի դեռ երկուսն էլ ավելի լավ են դարձնում զրուցակիցները: Ժամանակի ընթացքում դուք կարող եք վերականգնել վստահությունը, եթե դա եղել էկորցրել եմ:

Պե՞տք է կապվեմ նախկին ընկերների հետ:

Եթե ձեր նպատակն է վերադարձնել ընկերոջը, ապա առաջին քայլը նրանց հետ կապ հաստատելն է: Փորձեք ուղարկել տեքստ, էլփոստ կամ նույնիսկ նամակ՝ խնդրելով, արդյոք նրանք պատրաստ են խոսելու, կամ պարզապես զանգահարեք նրանց: Նրանք կարող են չպատասխանել ձեզ, բայց եթե պատասխանեն, դա սովորաբար նշան է, որ նրանք պատրաստ են վերամիավորվելու համար:

Ինչպե՞ս գիտեք, որ ընկերությունն արժե փրկել:

Եթե զղջում եք, որ կորցրել եք կապը կամ ինչ-որ բաներ ասել կամ արել եք ընկերոջ հետ, այս զգացմունքները կարող են վկայել, որ դուք դեռ հոգում եք այդ անձի մասին և ցանկանում եք ընկերներ լինել: Հնարավոր է, որ ամեն ինչ չստացվի, բայց ձեր զգացմունքները կարող են լավ ուղեցույց լինել, որպեսզի իմանաք, թե որ ընկերներն են ձեզ համար ամենակարևորը:

Ինչու՞ են ընկերությունները փլուզվում:

Ընկերական հարաբերությունները փլուզվում են մի շարք պատճառներով: Երբեմն ընկերները բաժանվում են կամ կորցնում կապը միմյանց հետ, իսկ երբեմն մարդիկ զբաղված են և թույլ են տալիս, որ այլ առաջնահերթություններ խանգարեն: Որոշ դեպքերում ընկերական հարաբերությունները վնասվում են խոսքերով, գործողություններով, կռիվներով կամ վստահության դավաճանությամբ:[]

Ինչպե՞ս կարող եմ շտկել խզված բարեկամությունը:

Սեռական առաջխաղացումները կամ ռոմանտիկ կամ սեռական հետաքրքրության բացահայտումը պլատոնական հարաբերություններում կարող են ինչ-որ մեկին անհարմարություն պատճառել, հատկապես, եթե նա նույն կերպ չի զգում: Եթե ​​հատել եք այս տողերից մեկը, ներողություն խնդրեք, տեղ տվեք նրանց և տեղեկացրեք, որ դեռ ուզում եք լինելընկերները: 11>

տեղի ունեցավ ձեր և ձեր ընկերոջ միջև, որը ստիպեց ձեզ դադարեցնել խոսելը, այն, ինչ անում եք կամ ասում եք հիմա, ամենամեծ ազդեցությունն է այն բանի վրա, թե արդյոք ընկերությունը կարող է փրկվել, թե ոչ:

Կոնֆլիկտներից խուսափելը. ընկերությունը պաշտպանելու թերի միջոց

Կոնֆլիկտները նորմալ են, առողջ և կարող են նույնիսկ ավելի ուժեղացնել հարաբերությունները: .

Դժվար խոսակցությունների հետ ավելի հարմարավետ դառնալը կարող է օգնել բարելավել ձեր բոլոր հարաբերությունները և թույլ չտալ ձեզ կորցնել ընկերներին:[] Երբ դուք և ձեր ընկերը կարողանաք հաղթահարել տարաձայնությունները և լուծել ձեր խնդիրները, դուք կարող եք նկատել, որ դուք ավելի ամուր կապեր կունենաք:

Խզված բարեկամությունը շտկելու 15 եղանակ

Փորձեք հետևյալ ռազմավարությունները՝ ձեր ընկերոջ հետ նորից կապվելու, զրույց սկսելու և փորձեք վերականգնել ձեր ընկերությունը և վերականգնել վստահությունն ու մտերմությունը, որը նախկինում ունեիք նրա հետ: Թեև երաշխիք չկա, որ դուք կհաշտվեք և կշտկեք բարեկամությունը, դուք կարող եք գոնե լավ զգալ՝ իմանալով, որ ջանք եք գործադրում այն ​​փրկելու համար, նույնիսկ եթե դա չի ստացվում:

1: Մտածեք այն մասին, թե ինչ սխալ է տեղի ունեցել

Դուք չեք կարող շտկել այն խնդիրը, որը դուք չեք հասկանում, ուստի որոշ ժամանակ տրամադրեք մտածելու, թե կոնկրետ ինչ է տեղի ունեցել ձեր և ձեր ընկերոջ միջև: Երբեմն դա ակնհայտ է, քանի որ մեծ ծեծկռտուք է տեղի ունեցել կամ ինչ-որ բան է տեղի ունեցել: Այլ ժամանակներում դա այդպես չէպարզ է:

Տես նաեւ: Ինչ անել, եթե մարդիկ ձեզ սթրեսի ենթարկեն

Երբ գիտեք, թե ինչն է սխալ եղել հարաբերություններում, դուք հաճախ ավելի լավ եք հասկանում, թե ինչ կարող եք ասել կամ անել, որպեսզի ամեն ինչ նորից շտկվի:[][]

Ահա որոշ հարցեր, որոնք կօգնեն ձեզ պարզել, թե ինչն է սխալ եղել ձեր ընկերության մեջ. բարեկամության մեջ:

  • Կա՞ ինչ-որ բան, որը ձեզ անհանգստացնում է այս ընկերոջ մեջ:
  • Դուք և ձեր ընկերը դեռ շատ ընդհանրություններ ունեք, թե՞ բաժանվել եք:
  • Հնարավո՞ր է, որ այս հարցը պարզապես թյուրիմացություն էր:
  • Արդյո՞ք սա մեկանգամյա խնդիր է, թե՞ հարաբերությունների ավելի մեծ օրինաչափության մաս:
  • 2: Փորձեք տեսնել երկու կողմերին էլ

    Ընկերների միջև շատ տարաձայնություններ պայմանավորված են միմյանց տեսակետները հասկանալու անկարողությամբ: Թեև դուք դեռևս համաձայն չեք նրանց հետ, բայց կարողանալը տեսնել, թե ինչ է տեղի ունեցել և ինչ է պետք անել հետագա անելիքների մասին ամբողջական պատկերացում կազմելու համար:վիճաբանության մեջ ներգրավեք ցանկացած ընդհանուր ընկերների, քանի որ դա կարող է ավելի մեծ դրամա առաջացնել և ստիպել ձեր ընկերոջը հարձակման ենթարկված կամ դավաճանված զգա:

    3. Ժամանակ հատկացրե՛ք զովանալու համար

    Երբ ընկերոջ հետ կոնֆլիկտ կամ թեժ կռիվ է տեղի ունենում, մարդկանց մեծամասնությունը օգուտ է քաղում որոշ ժամանակ և տարածություն տրամադրելով հովանալու համար՝ նախքան իրերի մասին խոսելը փորձելը: Եթե ​​դա չես անում, երկուսդ էլ ավելի հավանական է, որ ասեք կամ կանեք այնպիսի բաներ, որոնք, ի վերջո, ավելի վատթարացնում են իրավիճակը, այլ ոչ թե ավելի լավը:[]

    Երբեմն միայնակ զովանալն այն է, ինչ պետք է տեղի ունենա, և դուք կարող եք հասկանալ, որ իրական խնդիր չկա, որը պետք է լուծվի ձեր ընկերոջ հետ: Եթե ​​կա որևէ խնդիր, որի շուրջ պետք է խոսել, սառչելը կարող է օգնել ձեզ հանգիստ անցնել խոսակցությանը՝ առաջարկելով լուծման լավագույն հնարավորությունը:[]

    4: Հարցրեք, թե արդյոք նրանք պատրաստ են խոսելու

    Լավ գաղափար չէ կուրացնել ձեր ընկերոջը ձեր ընկերության մասին ծանր զրույցով: Սկզբում ուշադրություն դարձրեք՝ հարցնելով, թե արդյոք նրանք պատրաստ են խոսելու, կամ հարցնելով, թե երբ է լավ ժամանակ խոսելու համար:[] Հիշեք, որ նրանք կարող են ավելի շատ ժամանակ պահանջել զովանալու համար, և որ դուք պետք է նրանց ավելի շատ տեղ հատկացնեք, նախքան նրանք պատրաստ լինեն խոսելու: Ես գիտեմ, որ դուք կարող եք պատրաստ չլինեք, այնպես որ, երբ պատրաստ լինեք, զանգահարեք ինձ»:

  • «Կարո՞ղ ենք շուտով խոսել: Ես ինձ այնքան վատ եմ զգումտեղի ունեցածի մասին և իսկապես ուզում ես ամեն ինչ շտկել»:
  • «Այս շաբաթավերջին ազատ ե՞ք գալու: Ես զգում եմ, որ մենք պետք է խոսենք որոշ բաների մասին, և ես կնախընտրեի դա անել դեմ առ դեմ»:
  • 5: Ընտրեք ճիշտ ժամանակն ու տեղը խոսելու համար

    Եթե դուք և ձեր ընկերը պետք է լուրջ սրտացավ լինենք, լավ գաղափար է ընտրել ճիշտ ժամանակն ու վայրը խոսելու համար: Համոզվեք, որ ընտրել եք մի ժամանակ, երբ երկուսդ էլ որոշակի բաց հասանելիություն ունեք: Օրինակ, աշխատանքային օրվա կես ժամանոց լանչի ընդմիջման ժամանակ մի փորձեք ծանրաբեռնված զրույցի մեջ մտնել:

    Նաև, փորձեք ընտրել այնպիսի պարամետր, որը մասնավոր է, հատկապես, եթե ակնկալում եք, որ դուք կամ ձեր ընկերը կարող է զգացմունքային լինել: Հասարակական վայրը կամ խմբային միջավայրը սովորաբար լավագույն վայրը չէ ընկերոջ հետ լուրջ, կարևոր և զգացմունքային զրույց ունենալու համար:[][]

    6: Սեփականատեր եղեք և ներողություն խնդրեք ձեր վարքի համար

    Եթե ասել եք կամ արել եք ինչ-որ բան, որի համար զղջում եք, ներողություն խնդրելը կարող է ընկերոջ հետ գործերը շտկելու կարևոր բաղադրիչ լինել: Անկեղծ ներողություն խնդրելը կարող է ավելի վատ լինել, քան ընդհանրապես չներողություն խնդրելը, այնպես որ համոզվեք, որ մտածեք այն մասին, թե ինչի համար պետք է ներողություն խնդրեք: Դեմ առ դեմ ներողություն խնդրելը լավագույնն է, բայց «ներողություն եմ խնդրում» հաղորդագրությունները ընդունելի այլընտրանք են, երբ ընկերը անտեսում է ձեզ կամ չի ընդունում ձեր զանգերը:

    Տես նաեւ: Ինչու եմ ես այդքան տարօրինակ: – ԼՈՒԾՎԱԾ

    Եթե ասել եք կամ արել եք ինչ-որ բան, որի համար զղջում եք, ընդունեք այն և ասեք այն, ինչ կցանկանայիք, որ անեիք, և փորձեք չեղարկել ձեր ներողությունը պատրվակներով կամ պատճառաբանությամբ:բացատրություն։ Եթե ​​դուք սխալ բան չեք ասել կամ չեք արել, բայց այնուամենայնիվ վիրավորել եք ձեր ընկերոջը, լավ է նաև ներողություն խնդրել այն բանի համար, թե ինչ-որ բան ստիպել է նրանց զգալ կամ թյուրիմացության համար, որը տեղի է ունեցել:

    7. Ասա, թե ինչպես ես զգում և ինչ ես ուզում

    Ես-ի հայտարարությունը հարգալից կերպով արտահայտելու լավագույն մեթոդներից մեկն է, թե ինչ ես զգում և ինչ ես ուզում:[][] I-հայտարարությունները սովորաբար հետևում են այս ձևաչափին. 1>

    I-statements-ը հիանալի միջոց է ընկերոջից հայտնելու, թե ինչ եք զգում, ինչ եք ուզում և ինչ կարիք ունեք՝ առանց նրա պաշտպանությունը խթանելու: «Դու արեցիր ___» կամ «Դու ինձ ստիպեցիր ___»-ով սկսվող նախադասությունները կարող են վերսկսել կռիվը կամ նույնիսկ վատթարացնել իրավիճակը քո ընկերոջ հետ:

    8: Ուշադիր լսեք, երբ նրանք խոսում են

    Լսելը նույնքան կարևոր է, եթե ոչ նույնիսկ ավելի կարևոր, քան խոսելը, երբ խոսքը վերաբերում է խզված ընկերությանը շտկելուն:[] Երբ դուք խոսում եք ձեր ընկերոջ հետ խնդիրների մասին, համոզվեք, որ դադար տվեք, հարցեր տվեք և խրախուսեք նրան խոսել այն մասին, թե ինչ են զգում կատարվածի մասին:

    Խուսափեք նրանց ընդհատելուց կամ խոսելուց, և փորձեք նրանց տրամադրել ձեր լիարժեք, անբաժան ուշադրությունը, երբ նրանք բացվեն: Նաև մի մոռացեք ուշադրություն դարձնել նրանց մարմնի լեզվին և ոչ խոսքային նշաններին, որոնք կարող են ձեզ շատ բան պատմել այն մասին, թե ինչպես են նրանք զգում և արդյոք զրույցը լավ է ընթանում կամոչ։[]

    9. Խուսափեք պաշտպանողական դիրքերից

    Զրույցի ընթացքում կարող են լինել պահեր, երբ դուք զգում եք, որ լարված եք, զայրանում եք կամ ցանկանում եք փակվել կամ բարկանալ: Փորձեք նկատել այս հորդորները՝ առանց դրանց հետևելու, քանի որ դրանք կարող են դառնալ խոչընդոտներ, որոնք անհնարին են դարձնում արդյունավետ զրույցը:

    Ահա մի քանի խորհուրդ, թե ինչպես խուսափել պաշտպանողական դիրքից ընկերոջ հետ զրույցի ժամանակ. 8>Ձայնը հանգիստ և նորմալ ձայնով պահեք և խոսեք ավելի դանդաղ

  • Կանգ առեք, եթե զգում եք, որ չափազանց վրդովված, զայրացած կամ զգացմունքային եք՝ հանգիստ լինելու համար
  • 10: Ձեր նպատակը նկատի ունեցեք

    Հեշտ է տեսադաշտից կորցնել այն, ինչ իսկապես կարևոր է կամ ինչ եք փորձում հասնել զրույցի ընթացքում, երբ զգացմունքները թեժ են: Զրույցի նպատակը ժամանակից շուտ բացահայտելը կարող է օգնել ձեզ պահել զրույցը կենտրոնացած և թեմայի վրա և կարող է խանգարել ձեզ վերսկսել սկզբնական վեճը:[] Հիշեք, որ ձեր զրույցի նպատակը պետք է լինի ձեր վերահսկողության տակ գտնվող մի բան և չհիմնված լինի ձեր ընկերոջ հատուկ պատասխանի վրա:ձեր ընկերը գիտի, թե ինչպես եք դուք զգում կամ ինչ եք ուզում կամ կարիք ունեք նրանից

  • Փոխզիջման կամ խնդրի լուծում գտնելը
  • Իրենց տեսակետը հասկանալը
  • Թույլ տվեք նրանց իմանալ, որ դուք հոգ եք տանում իր մասին և գնահատում եք նրանց ընկերությունը
  • 11. Փնտրեք փոխզիջումներ

    Փոխզիջումները ներառում են երկու հոգի, ովքեր պատրաստ են միջին ճանապարհ գտնել մի հարցի շուրջ, որի շուրջ նրանք լիովին համաձայն չեն: Բոլոր հարաբերությունները պահանջում են փոխզիջում որոշակի հարցերի շուրջ, և պատրաստ լինելը ճկուն լինել այն հարցում, թե ինչ եք ուզում և ինչ եք ուզում ընկերոջից, դա կայուն ընկերության բանալին է:

    Ահա մի քանի եղանակ՝ փոխզիջման փնտրելու ընկերոջ հետ, ում հետ համաձայն չեք. կողմնորոշվեք, թե ինչ կարիքներ կամ նախասիրություններ են ձեզ համար առավել կարևոր այս իրավիճակում

  • Հարցրեք ձեր ընկերոջը, արդյոք նա կարող է մտածել միջին ճանապարհի/փոխզիջման մասին
  • Մտածեք, թե արդյոք հնարավոր է համաձայնել չհամաձայնվել այս հարցում
  • 12: Դանդաղ գնացեք, երբ վերակառուցեք բարեկամությունը

    Ընկերությունը ժամանակ է պահանջում կառուցելու համար, և դրանք նաև ժամանակ են պահանջում վերականգնելու համար, հատկապես, եթե վստահությունը խախտվել է: Մի ակնկալեք, որ ամեն ինչ անմիջապես կվերադառնա իր բնականոն վիճակին, երբ դուք և ձեր ընկերը խոսեք հարցերի շուրջ, հատկապես, եթե տեղի է ունեցել մեծ կռիվ կամ եթե երկար ժամանակ է անցել ձեր մտերիմ լինելուց:

    Փոխարենը, գնացեք դանդաղ:և աշխատեք աստիճանաբար վերականգնել մտերմությունը հետևյալ կերպ՝

    • Ժամանակ առ ժամանակ զանգահարեք կամ հաղորդագրություններ ուղարկեք ձեր ընկերոջը՝ գրանցելու կամ պատասխանելու համար
    • Աշխատանքներից հետո կարճ ժամանակ անցկացրեք միասին
    • 1:1 ինտենսիվ խոսակցությունների փոխարեն միասին զբաղվեք
    • Սկզբում փոխազդեցությունները թեթև կամ զվարճալի պահեք
    • <>
    • թույլ տալով, որ ձեր ընկերը միշտ զանգի 13. Մի կրկնեք նույն սխալները

      Ներողություն խնդրելը միայն անկեղծ է, երբ դրան հետևում է վարքի փոփոխություն: Եթե ​​դուք ինչ-որ բան եք ասել կամ արել, որը վնասել է ձեր հարաբերություններին կամ վիրավորել ձեր ընկերոջ զգացմունքները, համոզվեք, որ այս սխալն այլևս չկրկնեք: Սա կարող է հետագայում խախտել վստահությունը և ոչնչացնել նրանց հետ ձեր բարեկամությունը վերականգնելու ձեր հնարավորությունները: Շարունակեք փոփոխություններ կատարել ձեր ընկերոջ հետ շփվելու ձևում՝ ցույց տալու համար, որ ցանկանում եք պաշտպանել ձեր ընկերությունը:[]

      14. Ունեցեք դրական փոխազդեցություններ

      Ընկերոջ հետ կռվից, վեճից կամ այլ բացասական շփվելուց հետո կարևոր է նրա հետ որոշակի դրական փոխազդեցություն ունենալ: Ընկերական հարաբերությունները երբեմն կարող են դժվար լինել, բայց կարևոր է, որ լավը գերազանցի վատը: Չորս դրական փոխազդեցություն ունենալը յուրաքանչյուր բացասական փոխազդեցության համար կարող է լինել ընկերոջ հետ վստահության և մտերմության պահպանման բանալին, հատկապես իսկապես վատ մենամարտից հետո:




    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    Ջերեմի Քրուզը հաղորդակցման էնտուզիաստ է և լեզվի փորձագետ, որը նվիրված է անհատներին օգնելու զարգացնել իրենց խոսակցական հմտությունները և բարձրացնել վստահությունը ցանկացածի հետ արդյունավետ շփվելու համար: Ունենալով լեզվաբանություն և տարբեր մշակույթների կիրք, Ջերեմին միավորում է իր գիտելիքներն ու փորձը՝ իր լայնորեն ճանաչված բլոգի միջոցով տրամադրելու գործնական խորհուրդներ, ռազմավարություններ և ռեսուրսներ: Ընկերական և հարաբերական տոնով Ջերեմիի հոդվածները նպատակ ունեն հնարավորություն տալ ընթերցողներին հաղթահարել սոցիալական անհանգստությունները, կապեր հաստատել և ազդեցիկ զրույցների միջոցով երկարատև տպավորություններ թողնել: Անկախ նրանից, թե դա նավարկություն է մասնագիտական ​​միջավայրում, սոցիալական հավաքույթներ կամ ամենօրյա շփումներ, Ջերեմին կարծում է, որ յուրաքանչյուրն ունի ներուժ բացելու իր հաղորդակցման հմտությունները: Իր գրավիչ գրելու ոճի և գործնական խորհուրդների միջոցով Ջերեմին ուղղորդում է իր ընթերցողներին դառնալ վստահ և արտահայտիչ հաղորդակցողներ՝ խթանելով բովանդակալից հարաբերություններ ինչպես անձնական, այնպես էլ մասնագիտական ​​կյանքում: