La Introvertita Gvidilo pri Sociado ĉe Nova Laboro

La Introvertita Gvidilo pri Sociado ĉe Nova Laboro
Matthew Goodman

Do, vi ricevis novan laboron.

Kiom longe vi estis ekscitita pri tio antaŭ ol la nervoj komencis eki?

Du horojn? Du tagoj?

Akteni novan laboron devus esti tempo por festi– aŭ, almenaŭ, tempo por trankviliĝi. Sed kiel introvertita, angoro estas la konstanta kunulo de neesploritaj akvoj , kaj ĝi povas facile sufoki la feliĉon, kiun vi devus sperti.

Vi evidente kapablas fari la laboron– aŭ almenaŭ, vi povis konvinki vian novan estron pri tiom multe.

Vidu ankaŭ: Homoj Ne Ŝatas Min Ĉar Mi Estas Kvieta

Sed ĉu vi akompanas vian novan laboron? sekvante strategiojn, la respondo povas esti resona "jes". Sociumi ĉe via nova laboro eble estas nekonita teritorio, sed ni estas ĉi tie por doni al vi la vojmapon.

[Vi eble ankaŭ interesiĝos pri mia listo kun laboroj por iu kun socia angoro]

1. Prezentu vin

Mi scias, ke tio ne estas tio, kion vi volas aŭdi kiel introvertita, sed foje necesas, ke ni elpaŝu el niaj komfortaj zonoj por plenumi la aferojn kiujn ni volas.

Kvankam estus ideala se la aliaj homoj en via laborejo prenus la iniciaton prezenti sin al "la nova infano en la bloko," bedaŭrinde, bedaŭrinde ĉiam eble povas. Se ni faros, ni eble trovos nin atendi eterne.

Vidu ankaŭ: 34 Plej bonaj Libroj pri Soleco (Plej Popularaj)

Se gravas por vi societumi kun viaj kunlaborantoj ĉe via nova laboro,tiam dependas de vi certigi, ke ĝi okazas lasante ilin scii vin, kiu vi estas. Post ĉio, estas malfacile ekkoni iun, se vi eĉ ne scias ilian nomon.

Se vi trovas vin luktanta por kolekti la kuraĝon fari enkondukon, memoru, ke el la perspektivo de aliulo, estas absolute nenio "stranga" pri nova dungito prezentante sin al aliaj. Fakte, ĝi estas multe pli verŝajna esti konsiderata "stranga" se vi aperas ĉiutage sen iam preni tempon por renkonti viajn kunlaborantojn.

Aldone, estas la natura inklino de plej multaj homoj esti afabla krom se ili ricevas kialon por esti alie. Ĉi tio signifas, ke vi devus renkonti nur pozitivajn reagojn kiam vi prezentas vin al homoj.

Kvankam homoj multe parolas pri enkonduko, estas malofte ke vi trovas klaran klarigon pri tio, kiel tio fakte aspektas en la laborejo. Do jen paŝo post paŝo por prezenti vin en la laboro:

  1. Alproksimiĝu ridetante. Rideto estas la instinkta signalo de la homo por "Mi venas en paco." Alproksimiĝi kun rideto faros vin ne-minaca ĉeesto kaj preparos la alian personon por agrabla interago. Krome, se ĉi tio estas la unua fojo, ke ili vidas vin, rideto faros bonan unuan impreson.
  2. Estu senĝena. Krom se vi prezentas vin al iu reganta super vi, ne estas kialoestu formala dum enkonduko. Fakte, formalaĵo verŝajne metos la alian personon iomete sur rando kaj igos ilin malpli verŝajne alproksimiĝi al vi en la estonteco. Anstataŭe, uzi neformalan, amikan voĉon kaj korpan lingvon komfortigos viajn kunlaborantojn ĉirkaŭ vi.
  3. Sendu vian nomon kaj kio estas via laboro. Via nomo ĉiam estos la plej grava parto de iu ajn enkonduko, sed kiam vi estas en la laborejo, la laboro, kiun vi faras, estas tre proksima dua. Ĝi rakontas al la persono kian rolon vi ludas en la labormedio kaj kie ili povas trovi vin en la estonteco. Ekzemple, kiel instruisto mi ĉiam prezentis min jene: "Saluton, mi estas S-ino Yates, la nova instruistino de la 3-a grado en 131." Krom se vi estas en lernejo aŭ alia laborejo, kiu identigas homojn per familiaj nomoj ekskluzive, mi rekomendus ke vi proponu vian antaŭ kaj familia nomo. Ĉiaokaze, diri al iu, kion vi faras kaj kie vi trovos, vin disponigos vin por estonta komunikado.
  4. Esprimu entuziasmon. Post kiam vi donis vian nomon kaj laboron, esprimu iom da ekscito pri esti tie kaj renkonti la aliajn dungitojn. Kompleta enkonduko sonos jene:

“Saluton, mi estas [nomo] kaj mi laboras en [laboro/loko]. Mi estas nova, do mi volis nur prezenti min al kelkaj homoj kaj sciigi vin, ke mi estas ekscitita esti ĉi tie kaj mi antaŭĝojas labori kun vi!"

  • Finola enkonduko. Post kiam vi faros vian komencan enkondukan deklaron, la alia persono preskaŭ certe ankaŭ prezentos sin. Krom se vi havas la tempon kaj emon por komenci konversacion (kaj sentas, ke ĝi estos bone ricevita), fini la enkondukon dirante: "Estis agrable renkonti vin! Mi revidos vin!"
  • Sekvante ĉi tiujn paŝojn, prezenti vin en la laborejo ne devas esti tiel timiga kiel vi pensas , kaj ĝi garantios al vi "eniri la pordon" de la socia sceno ĉe via nova laborejo.

    Alklaku ĉi tie por legi nian gvidilon pri kiel societumi kun fremduloj.

    2. Havu Ĉeeston ĉe la "Socia Centro"

    Ĉiu laborejo havas almenaŭ unu; ĉu ĝi estas la akvofridilo, la paŭzoĉambro, la kopimaŝino aŭ la potplanto ĉe la kabineto de Ted, trovu la "socian centron" ĉe via nova laborejo.

    Ĉi tio estos la loko kie homoj kunvenas dum la tago por preni paŭzon kaj paroli kun aliaj dungitoj.

    Kiel introvertita, ĝi povas esti eviti ĉi tiun instinkton de loko. Sed ĉeesto ĉe la socia centro de via laborejo helpos la aliajn dungitojn vidi vin kiel "unu el ili" anstataŭ nur "la nova ulo."

    Ankaŭ multe plifaciligos vin partopreni en konversacioj kun viaj kunlaborantoj, kio helpos vin rapide kaj facile amikiĝi ĉe via laborejo .

    3. Sociaj Ekskursoj kunKunlaboristoj

    Kiel infano, mia panjo ĉiam diris al miaj gefratoj kaj al mi neniam inviti nin al la domo de amiko ĉar ĝi estis malĝentila. Anstataŭe, ŝi dirus, atendu, ke ili mem invitu nin.

    99.999% de la tempo la konsilo de mia patrino estas ĝusta, kaj en la plej multaj situacioj, mi ankoraŭ sekvas ĉi tiun regulon. Sed la laborejo estas unu el la maloftaj esceptoj.

    Supozinte ke ĝi ne estas rendevuo aŭ ekskurso inter du aŭ tri proksimaj amikoj, se vi aŭdas pri grupa ekskurso post laboro, vi devus demandi ĉu vi povas veni.

    La plej natura maniero demandi ĉi tion estas io simila al:

    “He, mi aŭdis, ke vi prenas trinkaĵojn post laboro. Ĉu mi ĝenas, se mi kunsendas?"

    Jen ĉio, kion vi vere bezonas diri. Vi eble sentas la bezonon proponi ian klarigon, kiel "Mi supozeble iros al ________ sed miaj planoj trafis", sed pravigi vian deziron societumi kun viaj kunlaborantoj estas tute nenecesa. Fakte, fari tion verŝajne igas vin soni nervoza kaj nesekura, dum rekta enketo pri via ĉeesto eligas konfidon.

    Se ial la evento estas ekskluziva kaj vi ne povas ĉeesti, ne lasu ĝin maltrankviligi vin. Kredu, ke ili estas honestaj kiam ili diras al vi kial vi ne povas veni; ne tro analizu ĝin kaj supozu, ke ili devas malami vin. Volu provi denove kun aliaj eventoj estonte.

    Memori, ĝi estas la natura reago de plej multaj homojesti afabla krom se vi donis al ili kialon por esti alie.

    Se vi volas, komencu mem socian ekskurson. Private demandu kelkajn homojn, ĉu ili povus veni antaŭ ol fari disvastigan anoncon, por ke vi garantiu, ke vi ne finiĝos sola.

    Elektu ion malaltan premon kiel hazardan restoracion kun laŭta atmosfero; tiamaniere vi ne trovos vin en mallerte trankvila ĉambro, kie homoj sentas premadon de multaj homoj, ke ilia ĉefa laboro fariĝas malkomforta por paroli,

    por siaj amikoj. Ĉu tio validas por vi aŭ ne, disvolvi pozitivajn rilatojn kun viaj kunlaborantoj povas alporti nur bonajn rezultojn dum vi komencas novan laboron.

    Ĉu laborejaj interagoj venas facile por vi, aŭ ne tiom? Kunhavigu la subajn komentojn!





    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    Jeremy Cruz estas komunikada entuziasmulo kaj lingva fakulo dediĉita al helpi individuojn evoluigi siajn konversaciajn kapablojn kaj plifortigi ilian fidon por efike komuniki kun iu ajn. Kun fono pri lingvistiko kaj pasio por malsamaj kulturoj, Jeremy kombinas sian scion kaj sperton por provizi praktikajn konsiletojn, strategiojn kaj rimedojn per sia vaste agnoskita blogo. Kun amika kaj rilata tono, la artikoloj de Jeremy celas rajtigi legantojn venki sociajn angorojn, konstrui ligojn kaj lasi daŭrajn impresojn per efikaj konversacioj. Ĉu temas pri navigado de profesiaj agordoj, sociaj renkontiĝoj aŭ ĉiutagaj interagoj, Jeremy kredas, ke ĉiuj havas la eblon malŝlosi sian komunikadon. Per sia engaĝiga skribstilo kaj ageblaj konsiloj, Jeremy gvidas siajn legantojn al iĝi memcertaj kaj artikaj komunikiloj, kreskigante signifajn rilatojn en kaj iliaj personaj kaj profesiaj vivoj.