Mwongozo wa Introvert wa Kujamiiana katika Kazi Mpya

Kwa hivyo, umepata kazi mpya.

Je, uliifurahia kwa muda gani kabla ya mishipa kuanza kuanza?

Saa mbili? Siku mbili?

Kupata kazi mpya lazima iwe wakati wa kusherehekea- au, angalau, wakati wa kupumua. Lakini kama mtangulizi, wasiwasi ni mshirika wa mara kwa mara wa maji yasiyotambulika , na inaweza kuzima kwa urahisi furaha unayopaswa kuwa nayo.

Ni wazi kuwa una uwezo wa kufanya kazi hiyo– au angalau, ulikuwa na uwezo wa kumshawishi bosi wako mpya kiasi hicho.

Lakini je, una uwezo wa kuvinjari mahali penye mazingira ya kijamii, kwa kufuata mbinu mpya za jamii kwa kufuata mbinu mpya za jamii kwa kufuata mbinu mpya za kijamii kwa kufuata nyanja za kijamii? kwa sauti kubwa “ndiyo”. Kushirikiana na kazi yako mpya kunaweza kuwa eneo ambalo halijatambulika, lakini tuko hapa kukupa ramani ya barabara.

[Huenda pia ukavutiwa na orodha yangu na kazi kwa mtu aliye na wasiwasi wa kijamii]

1. Jitambulishe

Najua hii si kile unachotaka kusikia kama mtangulizi, lakini wakati mwingine ni muhimu kwetu kutoka nje ya maeneo yetu ya starehe ili kutimiza mambo tunayotaka.

Ingawa itakuwa vyema ikiwa watu wengine katika eneo lako la kazi watachukua hatua ya kujitambulisha kwa "mtoto mpya kwenye mtandao" kwa bahati mbaya kila mara, kwa bahati mbaya. Tukifanya hivyo, tunaweza kujikuta tukingoja milele.

Ikiwa ni muhimu kwako kushirikiana na wafanyakazi wenzako kwenye kazi yako mpya,basi ni juu yako kuhakikisha inatokea kwa kuwajulisha wewe ni nani. Baada ya yote, ni vigumu kumjua mtu ikiwa hujui hata jina lake.

Ukijikuta unatatizika kupata ujasiri ili kutoa utangulizi, kumbuka kwamba kwa mtazamo wa mtu mwingine, hakuna kitu "cha ajabu" kuhusu mfanyakazi mpya kujitambulisha kwake kwa wengine. Kwa hakika, kuna uwezekano mkubwa zaidi wa kuchukuliwa kuwa "ajabu" ikiwa utajitokeza kila siku bila kuchukua muda kukutana na wafanyakazi wenzako.

Aidha, ni mwelekeo wa asili wa watu wengi kuwa mkarimu isipokuwa kama wamepewa sababu ya kufanya vinginevyo. Hii ina maana kwamba unapaswa kukutana na miitikio chanya pekee unapojitambulisha kwa watu.

Ingawa watu huzungumza sana kuhusu kufanya utangulizi, ni nadra kupata maelezo ya wazi ya jinsi hali hii inavyoonekana katika eneo la kazi. Kwa hivyo hapa kuna mwongozo wa hatua kwa hatua wa kujitambulisha kazini:

1. Nenda kwa tabasamu. Tabasamu ni ishara ya silika ya mwanadamu ya "Nimekuja kwa amani." Kukaribia kwa tabasamu kutakufanya uwepo usio wa kutisha na utamtayarisha mtu mwingine kwa mwingiliano wa kupendeza. Zaidi ya hayo, ikiwa hii ni mara yao ya kwanza kukuona, tabasamu litakuvutia.
2. Kuwa mtulivu. Isipokuwa unajitambulisha kwa mtu aliye na mamlaka juu yako, hakuna sababu ya kufanya hivyokuwa rasmi wakati wa kufanya utangulizi. Kwa kweli, urasmi utamweka mtu mwingine makali kidogo na utawafanya wasiwe na uwezekano mdogo wa kukukaribia katika siku zijazo. Badala yake, kutumia sauti ya kawaida, ya kirafiki na lugha ya mwili itawafanya wafanyakazi wenzako wastarehe wakiwa karibu nawe.
3. Taja jina lako na kazi yako ni nini. Jina lako litakuwa sehemu muhimu zaidi ya utangulizi wowote, lakini unapokuwa kazini, kazi unayofanya ni ya sekunde ya karibu sana. Inamwambia mtu ni aina gani ya jukumu unalocheza katika mazingira ya kazi na vile vile ambapo wanaweza kukupata katika siku zijazo. Kwa mfano, kama mwalimu nilijitambulisha hivi kila mara: "Hujambo, mimi ni Bi. Yates, mwalimu mpya wa darasa la 3 katika 131." Isipokuwa uko shuleni au mahali pengine pa kazi ambapo hutambulisha watu kwa majina ya mwisho pekee, ningependekeza utoe jina lako la kwanza na la mwisho. Bila kujali, kumwambia mtu unachofanya na mahali pa kupata kutakufanya upatikane kwa mawasiliano ya siku zijazo.
4. Onyesha shauku. Baada ya kutaja jina na kazi yako, eleza furaha fulani kuhusu kuwa hapo na kukutana na wafanyakazi wengine. Utangulizi kamili utasikika hivi:

“Hujambo, mimi ni [jina] na ninafanya kazi [kazini/mahali]. Mimi ni mpya, kwa hivyo nilitaka tu kujitambulisha kwa watu wachache na kukujulisha kuwa ninafurahia kuwa hapa na ninatazamia kufanya kazi na wewe!”

Kwa kufuata hatua hizi, kujitambulisha mahali pa kazi si lazima kutisha jinsi unavyofikiri , na itakuhakikishia “kupata mguu mmoja mlangoni” wa eneo la kijamii katika eneo lako jipya la kazi.

Bofya hapa ili kusoma mwongozo wetu wa jinsi ya kushirikiana na watu usiowajua.

2. Uwepo kwenye “Kitovu cha Jamii”

Kila sehemu ya kazi ina angalau moja; iwe ni kipozea maji, chumba cha mapumziko, mashine ya kunakili, au mtambo wa kuwekea vyungu karibu na Ted's cubicle, tafuta "kitovu cha kijamii" kwenye eneo lako jipya la kazi.

Hapa patakuwa mahali ambapo watu hukusanyika siku nzima ili kupumzika na kuzungumza na wafanyakazi wengine.

Kama mtangulizi, unaweza kuwa na uwezo wa kuepuka eneo hili. Lakini kuwa na uwepo kwenye kitovu cha kijamii cha mahali pa kazi chako kutasaidia wafanyikazi wengine kukuona kama "mmoja wao" badala ya "jamaa mpya."

Pia itarahisisha zaidi kwako kujihusisha katika mazungumzo na wafanyakazi wenzako, ambayo itakusaidia kupata marafiki kwa urahisi na kwa urahisi mahali pako pa kazi .

3. Matembezi ya Kijamii naWafanyakazi wenzangu

Nikiwa mtoto, mama yangu alikuwa akiwaambia mimi na ndugu zangu kamwe tusijialike kamwe kwa nyumba ya rafiki kwa sababu haikuwa na adabu. Badala yake, angesema, subiri watualike wenyewe.

99.999% ya wakati ushauri wa mama yangu ni wa moja kwa moja, na katika hali nyingi, bado ninafuata sheria hii. Lakini mahali pa kazi ni mojawapo ya vighairi vya nadra.

Ikizingatiwa kuwa si tarehe au matembezi kati ya marafiki wawili au watatu wa karibu, ukisikia kuhusu matembezi ya kikundi baada ya kazi, unapaswa kuuliza kama unaweza kuja.

Njia ya asili zaidi ya kuuliza hili ni jambo linalofuatana na:

“Haya, nilisikia nyinyi watu mnanyakua vinywaji baada ya kazi. Usijali ikiwa nitaambatana?"

Haya ndiyo yote unayohitaji kusema. Unaweza kuhisi hitaji la kutoa aina fulani ya maelezo, kama vile "Nilipaswa kwenda ________ lakini mipango yangu ilitimia," lakini kuhalalisha hamu yako ya kushirikiana na wafanyikazi wenzako sio lazima kabisa. Kwa hakika, kufanya hivyo kunaweza kukufanya usikike kuwa na wasiwasi na kutojiamini, ilhali uchunguzi wa moja kwa moja kuhusu kuhudhuria kwako unaonyesha kujiamini.

Ikiwa kwa sababu fulani tukio ni la kipekee na huwezi kuhudhuria, usiruhusu likukatishe tamaa. Amini kwamba ni waaminifu wanapokuambia kwa nini huwezi kuja; usizidi kuchambua na kudhani lazima watakuchukia. Kuwa tayari kujaribu tena na matukio mengine katika siku zijazo.

Kumbuka, ni majibu ya asili ya watu wengikuwa mkarimu isipokuwa umewapa sababu ya kuwa vinginevyo.

Ikiwa ungependa, anzisha matembezi ya kijamii wewe mwenyewe. Waulize watu wachache kwa faragha ikiwa wataweza kuja kabla ya kutoa tangazo lililoenea ili uhakikishe kuwa hutaishia peke yako.

Chagua kitu chenye shinikizo la chini kama vile mkahawa wa kawaida ulio na hali ya kelele- kwa njia hii hutajikuta katika chumba chenye utulivu ambapo watu wanahisi shinikizo la kuzungumza na kuwa na wasiwasi na watu wengi wao wasio na kazi. Iwe hii ni kweli kwako au la, kukuza mahusiano mazuri na wafanyakazi wenzako kunaweza kuleta matokeo mazuri tu unapoanza kazi mpya.

Je, mwingiliano wa mahali pa kazi huja kwa urahisi kwako, au sio sana? Shiriki katika maoni hapa chini!