कसरी व्यक्तित्व बन्ने

यो लेख तपाइँको लागि हो, जो कोही सामाजिक परिस्थितिहरूमा अधिक व्यक्तित्वपूर्ण व्यवहार गर्न चाहन्छ। सायद तपाइँ एक काम मा काम गर्नुहुन्छ जहाँ तपाइँ जनता संग अन्तरक्रिया गर्नु पर्छ, र तपाइँ आफ्नो सामाजिक कौशल सुधार गर्न चाहानुहुन्छ। त्यहाँ अन्य दैनिक परिस्थितिहरू हुन सक्छन् जहाँ तपाईं थप व्यक्तित्व र मनपर्ने रूपमा भेट्न चाहनुहुन्छ, जस्तै नयाँ व्यक्तिहरूसँग वा जागिरको अन्तर्वार्तामा।

व्यक्तिगत हुनुको अर्थ के हो?

व्यक्तिगत भएको व्यक्ति मनपर्ने व्यक्ति हो जसको वरिपरि रहन अरूलाई रमाइलो लाग्छ। मिलनसार, खुला, न्यानो र उदार हुनु जस्ता धेरै फरक कुराहरूको अर्थ हुन सक्छ।

व्यक्तिगत हुनु एउटा सीप हो?

हो। एक व्यक्तित्व आचरण अन्य मान्छे को कौशल को लागी एक महान आधार हो। यो एक प्रतिभा हो जुन तपाईले विकास गर्न सक्नुहुन्छ, यद्यपि यो सुरुमा प्राकृतिक महसुस गर्दैन।

अझ व्यक्तित्व बन्ने

आफ्नो सामाजिक कौशलतालाई अझ बढी व्यक्तित्व बन्नको लागि सुधार गर्नुहोस्। यी धेरै सीपहरू भएकोले अझ बढी सन्तोषजनक सामाजिक जीवनतर्फ डोर्‍याउँछ, र प्रायः हामीलाई अझ मनपर्ने बनाउँछ।[] तपाईंको सामाजिक सीपहरू सुधार गर्नु भनेको तपाईंले समयको साथमा काम गर्ने कार्य हो, तर म तपाईंलाई ठोस सुरुवातमा ल्याउनका लागि केही उपकरणहरू दिनेछु। यहाँ व्यक्तित्व हुन कसरी मेरो चरणहरू छन्:

1। आफ्ना भावनाहरू व्यक्त गर्ने अभ्यास गर्नुहोस्

यदि तपाईं उत्साहित वा खुसी हुनुहुन्छ भने, ती भावनाहरू व्यक्त गर्ने अभ्यास गर्नुहोस्। यसलाई प्राकृतिक तरीकाले गर्नुहोस् जुन तपाईलाई प्रामाणिक लाग्छ। भावनाहरू देखाउँदा हामीलाई सुरुमा आत्म-सचेत महसुस गराउन सक्छ, तर गठनको महत्त्वपूर्ण भाग होभेट्नुहोस्।

समूह वार्तालापमा कसरी समावेश गर्ने भन्ने बारे थप सल्लाहको लागि यो लेख हेर्नुहोस्।

तपाईं एक-अन-वान कुराकानी गरिरहँदा कसरी व्यक्तित्वपूर्ण बन्ने

जब तपाईं एक व्यक्तिसँग एक्लै कुरा गर्दै हुनुहुन्छ, तपाईं सबैजनासँग सुन्ने समूहमा हुँदा भन्दा बढी व्यक्तिगत हुन सक्नुहुन्छ। तपाईं थप प्रश्नहरू सोध्न र आफ्नो बारेमा थप व्यक्तिगत जानकारी प्रकट गर्न सक्नुहुन्छ। यसले तपाईंहरू बीच विश्वास निर्माण गर्न सक्छ। यो अर्को व्यक्तिसँग नजिक हुने राम्रो अवसर हो।

व्यक्तिगत हुन कसरी किताबहरू पढ्नुहोस्

त्यहाँ धेरै व्यक्तिगत हुन कसरी पुस्तकहरू छन् अनलाइन उपलब्ध छन्।

यहाँ ३ उत्कृष्ट छन्:

१। 90 सेकेन्ड वा कममा मानिसहरूलाई कसरी तपाईं जस्तो बनाउने

यो पुस्तकले तपाईंलाई कसरी चाँडै कसैसँग सम्बन्ध बनाउने भनेर देखाउनेछ। जब तपाईंले यो सीपमा महारत हासिल गर्नुभयो, तपाईं थप व्यक्तित्व देख्नुहुनेछ।

२. PeopleSmart: तपाईंको भावनात्मक बौद्धिकताको विकास गर्दै

यदि तपाईं दृढ हुन, मानिसहरूलाई बुझ्ने र समानुभूति विकास गर्ने तरिका सिक्न चाहनुहुन्छ भने, यो पुस्तकले तपाईंलाई मद्दत गर्नेछ। यसले धेरै अभ्यासहरू समावेश गर्दछ जसले तपाइँलाई यी सीपहरू कसरी अभ्यासमा राख्ने भनेर देखाउँदछ।

३. द करिश्मा मिथ: कसरी जो कोहीले व्यक्तिगत चुम्बकत्वको कला र विज्ञानमा निपुण हुन सक्छ

द करिश्मा मिथ ले तपाईंलाई देखाउँछ किन र कसरी सबैले आकर्षक र व्यक्तित्व हुन सिक्न सक्छन्। यसमा तपाईंले लागू गर्न सुरु गर्न सक्ने उपयोगी रणनीतिहरू समावेश छन्तुरुन्तै। 11>

अरूसँगको सम्बन्ध।

यदि तपाईं अरूको वरिपरि कठोर महसुस गर्नुहुन्छ भने, तपाईंको वरिपरि न्याय गर्ने कोही नभएको खण्डमा तपाईंले आफूलाई कसरी अभिव्यक्त गर्नुहुन्छ भनेर सोच्नुहोस्। तपाईंले पहिले गाह्रो भए तापनि त्यस्ता बढी व्यवहार गर्नका लागि साना कदमहरू चाल्न सक्नुहुन्छ।

2। अरूको शरीरको भाषा र स्वरमा ध्यान दिनुहोस्

तपाईं अरूबाट गैर-मौखिक जानकारी कत्तिको राम्रोसँग लिनुहुन्छ? मानिसहरूको व्यवहारमा सूक्ष्म संकेतहरूमा ध्यान दिनुहोस्, जस्तै तिनीहरू कसरी खडा हुन्छन् वा बोल्दा तिनीहरूले आफ्नो हातले के गर्छन्। समय बित्दै जाँदा तपाईले मानिसहरूको शारीरिक भाषाको बारेमा थप जानकारी लिन सक्षम हुनुहुनेछ।

मानिसहरूको सूक्ष्म संकेतहरू उठाउनाले तपाईंलाई आफ्नो सामाजिक व्यवहारलाई राम्रो बनाउन र अफ-बीटको रूपमा आउनबाट जोगिन मद्दत गर्नेछ।

शरीरको भाषा कसरी लिने भन्ने बारे Verywell Mind बाट यो गाइड हेर्नुहोस्।

३. आफ्ना भावनाहरूलाई नियन्त्रण गर्नुहोस्

आफ्नो भावनाहरूलाई नियन्त्रण र नियमन गर्ने क्षमता अभ्यास गर्नुहोस्। कहिलेकाहीँ, हामीले मन नपराउने व्यक्तिहरूसँग मिल्न र हाम्रो सहज भावनात्मक प्रतिक्रियालाई रोक्न आवश्यक छ। अन्य समयमा, हामीले कसैलाई बाधा पुर्‍याउन सक्छ भने कथा सुनाउने इच्छालाई रोक्न आवश्यक हुन सक्छ।

हेल्थलाइनको यो लेख तपाईंका भावनाहरूलाई कसरी नियमन गर्ने भन्ने बारे गहिराइमा जान्छ।

4। तपाईंले भेट्नुहुने मानिसहरूसँग संलग्न हुनुहोस्

मित्रतापूर्ण हुन र अरूलाई संलग्न गराउने आफ्नो क्षमताको अभ्यास गर्नुहोस्।

यसमा समावेश छ:

• “तपाईंलाई पछिल्लो समयदेखि कस्तो छ” वा “तपाईंलाई देखेर राम्रो लाग्यो!” जस्ता मैत्रीपूर्ण प्रश्नहरू सोध्नुतपाईंसँग भेट्नुभएको कसैसँग छुनुहोस्
• "तपाईंले राम्रो प्रस्तुति गर्नुभयो" वा "मलाई तपाईंको ज्याकेट मनपर्छ" जस्ता प्रशंसा देखाउँदै।

यस्ता प्रकारका कार्यहरू बहिर्मुखीहरूलाई सजिलो हुन्छ, तर हामी अन्तर्मुखीहरूले तिनीहरूलाई थप ध्यान दिएर पनि सिक्न सक्छौं।

जब तपाईं अरूसँग अन्तरक्रिया गर्दै हुनुहुन्छ, अरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने सामान्य व्यवहारको अभ्यास गर्नुहोस्। तपाईसँग सहज हुनु अघि यो पहिले अप्ठ्यारो हुन सक्छ, र त्यो ठीक छ। तपाईंले यसलाई सिक्ने अनुभवको रूपमा हेर्न रोज्न सक्नुहुन्छ।

यो पनि हेर्नुहोस्: केटीहरूसँग कसरी कुरा गर्ने: 15 सुझावहरू उनको चासो लिन

5. सामाजिक मानदण्डहरूमा ध्यान दिनुहोस्

सामाजिक मानदण्डहरू सबै अलिखित नियमहरू र सामाजिकीकरण गर्दा कसरी कार्य गर्ने भन्ने धारणाहरू हुन्। यदि तपाईं अनिश्चित हुनुहुन्छ भने सामाजिक मानदण्डहरू सिक्ने सबैभन्दा राम्रो तरिका अरू मानिसहरूलाई हेर्नु हो: विभिन्न परिस्थितिहरू कसरी सामना गर्ने भन्ने बारे सुझावहरूको लागि तपाईं वरपरका सामाजिक रूपमा जानकार मानिसहरूलाई विश्लेषण गर्नुहोस्।

6। विभिन्न प्रकारका सामाजिक परिस्थितिहरूमा समायोजन गर्न सक्षम हुनुहोस्

व्यक्तिगत व्यक्तिहरूले आफ्नो व्यवहारलाई सामाजिक परिस्थितिमा के उपयुक्त छ समायोजन गर्न सक्षम हुन्छन्। यसलाई सम्बन्ध निर्माण भनिन्छ र तपाईंलाई धेरै प्रकारका परिस्थितिहरूमा थप प्रकारका मानिसहरूसँग जडान बनाउन मद्दत गर्दछ। हाम्रो पूर्ण गाइड यहाँ पढ्नुहोस्: कसरी सम्बन्ध निर्माण गर्ने।

7। व्यक्तिगत शारीरिक भाषा कसरी प्रयोग गर्ने भन्ने अध्ययन गर्नुहोस्

तपाईं आफ्नो गैर-मौखिक संचार मार्फत के सन्देश पठाउँदै हुनुहुन्छ? ब्यक्तिगतमानिसहरूसँग सामान्यतया मित्रवत र खुला शरीरको भाषा हुन्छ। यसमा समावेश छ:

• मुस्कुराउँदै
• प्रत्यक्ष आँखाको सम्पर्क, प्रत्येक पटक एक पटक आफ्नो नजर सार्ने
• सहानुभूति देखाउन आफ्नो टाउको अलिकति झुकाउने
• कसैसँग कुरा गर्दा विचलित हुनबाट जोगिन
• खुला शरीरको भाषा प्रयोग गर्ने - आफ्नो खुट्टा वा हातहरू पार नगर्ने
• सम्झौतामा टाउको नउठाउने/अभिव्यक्त गर्ने आफ्नो समझदारीमा अभिव्यक्त गर्ने अभिव्यक्त गर्ने अधिकार 9>

8। आफ्नो समानुभूतिको अभ्यास गर्नुहोस्

व्यक्तिगत र मनपर्ने हुनुको अंश अरू मानिसहरूप्रतिको समझ देखाउनु हो। अरूले आफ्नो अवस्थाप्रति दया देखाउँदा मानिसहरूले यसको कदर गर्छन्। तपाईंको समानुभूति निर्माण गर्नको लागि एउटा सानो अभ्यास निम्नानुसार छ:

तपाईंले चिन्ने व्यक्तिको बारेमा सोच्नुहोस्, वा यो तपाईंसँग कुराकानीमा हुनुहुन्छ। तिनीहरूको सामान्य व्यवहार, मूड र टोनमा ध्यान दिनुहोस्। तिनीहरू अहिले कस्तो महसुस गर्दैछन् कल्पना गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। त्यसपछि यो भावनाको पछाडि के कारणहरू हुन सक्छन् भनेर सोच्नुहोस्। यो अभ्यास गर्नाले तपाईलाई अरुका भावनाहरु बारे थप सचेत हुन मद्दत गर्दछ।

9. आफै बाहिर जानुहोस् र परिस्थितिको विश्लेषण गर्नुहोस्

सामाजिक परिस्थितिमा तपाईंको आफ्नै व्यवहारको बारेमा सचेत हुन मद्दत गर्ने एउटा तरिका हो माइन्डफुलनेस। यसको मतलब वर्तमान क्षणमा ध्यान केन्द्रित गर्नु हो र तपाईले के महसुस गरिरहनु भएको छ, के गरिरहनु भएको छ र तपाईको दिमागमा के भइरहेको छ भन्ने बारे धेरै सचेत हुनु हो। तपाईंले फरक कुराहरू गर्दा र भन्नुहुँदा मानिसहरूले तपाईंलाई कस्तो प्रतिक्रिया दिन्छन् ध्यान दिनुहोस्।

यहाँ एउटा व्यायाम छ जुन तपाईंले आफ्नो अर्को समयमा गर्न सक्नुहुन्छसामाजिक अन्तरक्रिया: तपाईंले अनुभव गर्नुभएको सूक्ष्म भावनाहरूमा ध्यान दिनुहोस्, तिनीहरूलाई न्याय नगरी वा तिनीहरूलाई परिवर्तन गर्ने प्रयास नगरी। यी भावनाहरू तपाइँको सामाजिक अन्तरक्रियामा कसरी परिवर्तन हुन्छन्?

यो अभ्यासले तपाइँलाई तपाइँको र अरुको व्यवहारले तपाइँको भावनालाई कसरी असर गर्छ भन्ने बारे थप सचेत गराउन सक्छ।

१०। ध्यान दिएर सुन्नुहोस्

व्यक्तिगत व्यक्तिहरू सामान्यतया राम्रो श्रोता हुन्छन्। सक्रिय सुन्ने अभ्यास गर्नुहोस्। जब तपाइँ सक्रिय रूपमा सुन्नुहुन्छ, तपाइँ तपाइँको आफ्नै टिप्पणी संग हाम फाल्न को सट्टा अर्को व्यक्ति के भन्न को लागी सुन्न को लागी सुन्नुहुन्छ।

यदि तपाइँ देख्नुहुन्छ कि तपाइँ कोही बोलिरहेको बेला तपाइँको अर्को वाक्य तयार गर्न थाल्छ, तपाइँको ध्यान उनि के भनिरहेका छन्। सन्देशमा फोकस गर्ने प्रयास गर्नुहोस् र फलो-अप प्रश्नहरूको साथ आउनुहोस्।

11। प्रश्नहरू सोध्नुहोस्

सुन्नको लागि, तपाईंले मानिसहरूलाई कुरा गर्न लगाउनु पर्छ। एक राम्रो कुराकानीकर्ता सामान्यतया खुला-समाप्त प्रश्नहरू सोध्छन्। सोध्नुको सट्टा, "के तपाईंले आफ्नो युरोपको यात्राको आनन्द उठाउनुभयो?" हो वा होइन भन्ने प्रश्न हो, तपाईले सोध्न सक्नुहुन्छ "त्यसोभए तपाईको युरोपको प्रभाव के थियो?'। यो एक खुला प्रश्न हो जसले व्यक्तिलाई उनीहरूको उत्तरको बारेमा धेरै छनौट दिन्छ। हरेक प्रश्न खुल्ला प्रश्न हुनु हुँदैन, तर यदि तपाईलाई आफ्नो वार्तालापहरू समाप्त हुँदै गएको छ जस्तो लाग्छ भने तपाईले यी थप प्रश्नहरू सोध्ने प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ।

तिनीहरूले के भनेका छन् भन्ने कुरामा तपाईलाई रुचि छ भनी संकेत गर्न स्पष्ट प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। यसो गर्नाले तपाईसँग कुरा गर्दा थप इनाम मिल्छ। 12 “त्यसो भए के तपाईले वालेट पाउनुभयो?फिर्ता?" "तिमी फर्केर आउँदा उनले के भनिन्?"

12. मानिसहरूले तपाईंलाई के भन्छन् सम्झनुहोस्

राम्ररी सुन्नु जत्तिकै महत्त्वपूर्ण छ मानिसहरूले तपाईंलाई के भनेका छन् सम्झना। मानिसहरू सामान्यतया पहिले छलफल गरिएको कुराको बारेमा सोध्न पाउँदा रोमाञ्चित हुन्छन्, किनकि यसले संकेत गर्छ कि तपाईंले उनीहरूलाई सुन्नुभयो र उनीहरूले के भन्दै थिए भन्ने कुराको ख्याल गर्नुभयो।

"तपाईंले हाइकमा जाँदै हुनुहुन्छ भनेर उल्लेख गर्नुभयो, कस्तो लाग्यो?"

"तपाईलाई राम्रो महसुस भइरहेको छ वा अझै चिसो छ?"

13. मानिसहरूलाई देखाउनुहोस् कि तपाईंले उनीहरूलाई मन पराउनुहुन्छ

जब हामी मानिसहरूलाई मन पराउँछन् भन्ने सोच्दा हामी मन पराउने बढी झुकाव राख्छौं। यसलाई मन पराउने पारस्परिकता भनिन्छ। 9>

१४। मानिसहरूलाई तिनीहरू को हुन् भनेर स्वीकार गर्नुहोस्

जब तपाईंले सबैजनालाई आफू बन्ने अधिकार छ भनी सम्मान गर्नुहुन्छ, तपाईंले मिलनसार र व्यक्तित्वपूर्ण हुन सजिलो पाउनुहुनेछ। तपाईं असहमत हुँदा पनि अरू मानिसहरूलाई उनीहरूको मनको कुरा गर्न दिनुहोस्। उनीहरूले कसरी कुरा गर्ने, लुगा लगाउने र आफ्नो समय बिताउने भन्ने कुरामा उनीहरूका निर्णयहरूलाई आदर गर्नुहोस्।

अनुसन्धानले स्वीकार्यता, सहिष्णुता र समानुभूति सँगै जाने कुरा फेला पारेको छ।यी निष्कर्षहरूको अर्थ हो कि तपाईंको समानुभूति कौशल विकास गर्नाले तपाईंलाई स्वीकार गर्न मद्दत गर्न सक्छ। तपाईं मानवशास्त्री हुनुहुन्छ भनी बहाना गर्नुहोस् र आफैलाई जिज्ञासु हुन दिनुहोस्।

१५। हास्य प्रयोग गर्नुहोस्

यदि तपाईंले मानिसहरूलाई हँसाउनुभयो भने, तिनीहरूले तपाईंलाई मन पराउने राम्रो मौका छ। हाँसोले एन्डोर्फिन भनिने राम्रो रसायन निकाल्छ, जसले दुई व्यक्तिबीचको सम्बन्धको भावनालाई बढावा दिन्छ। यसले तपाइँलाई मित्रवत देखाउन सक्छ र तपाइँसँग हास्यको भावना छ भनेर पुष्टि गर्दछ।

जबसम्म तपाइँ कसैलाई राम्रोसँग चिन्नुहुन्छ, सुरक्षित हास्यमा अडिग रहनुहोस् जसले अरू कसैलाई रमाइलो गर्दैन। राजनीति र धर्म जस्ता सम्भावित विवादास्पद विषयहरूको बारेमा ठट्टा नगर्नुहोस्।

हामी मध्ये केही स्वाभाविक रूपमा अरूभन्दा रमाइलो हुन्छौं, तर हास्यको प्रयोग एउटा सीप हो। अभ्यास संग, तपाईं मजाक र मजाकिया अवलोकन बनाउन मा राम्रो बन्न सक्नुहुन्छ। कुराकानीमा रमाइलो कसरी गर्ने भन्ने बारे यो गाइड हेर्नुहोस्।

16। आफ्नो बारेमा केहि सेयर गर्नुहोस्

जब तपाई आफ्नो वा आफ्नो जीवनको बारेमा केहि व्यक्तिगत विवरण साझा गर्नुहुन्छ, तपाईले अन्य व्यक्तिहरूको अगाडि आफैलाई कमजोर बनाउनुहुन्छ। यसले तपाईंलाई थप मनपर्ने बनाउन सक्छ किनभने यसले देखाउँछ कि तपाईंले उनीहरूलाई विश्वास गर्नुहुन्छ। खुलासाले अरूलाई पनि बदलामा केही साझा गर्न प्रोत्साहन दिन्छ, जसले तपाईंको सम्बन्धलाई अझ गहिरो बनाउन सक्छ।

यो पनि हेर्नुहोस्: "म मानिसहरूलाई घृणा गर्छु" - के गर्ने जब तपाइँ मानिसहरूलाई मन पराउनुहुन्न

तथापि, घनिष्ठ हुनबाट जोगिनु नै उत्तम हुन्छ।विवरणहरू यदि तपाईंले अर्को व्यक्तिलाई धेरै लामो समयदेखि चिन्नुभएको छैन। तिनीहरूलाई तपाईंलाई चिन्न दिनुहोस्, तर चिकित्सा अवस्था, सम्बन्ध, वा धर्म र राजनीतिमा गहिरो विश्वासको बारेमा गहिरो कुरा नगर्नुहोस्।

F.O.R.D. एक्रोनिम राम्रो गाईड हो: धेरैजसो अवस्थामा, F amily, O ccupation, R ecreation, र D reams (उदाहरणका लागि, आदर्श जागिर र सपनाको बिदा) बारे कुरा गर्न सुरक्षित छ।

17। मानिसहरूको प्रशंसा गर्नुहोस्

जब तपाईंले अर्को व्यक्तिको बारेमा सकारात्मक कुरा भन्नुहुन्छ, तिनीहरूले तपाईंलाई समान गुण दिनेछन्। यो प्रभाव तीन अलग-अलग वैज्ञानिक अध्ययनहरूमा प्रदर्शन गरिएको छ [] र "विशेषता स्थानान्तरण" को रूपमा चिनिन्छ। उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले कसैलाई उनीहरूको उत्साहित मनोवृत्तिको प्रशंसा गर्नुहुन्छ भने, तिनीहरूले पनि तपाईंको बारेमा सोच्न थाल्छन्। धेरै प्रशंसा नगर्न होशियार हुनुहोस्, किनकि धेरै दिनुले तपाईलाई असभ्य बन्न सक्छ।

विभिन्न परिस्थितिमा व्यक्तित्ववान हुनु

तपाईं काम, सामाजिक जमघट, फोनमा , वा अन्तर्वार्तामा लगायत विभिन्न सेटिङहरूमा व्यक्तित्वयोग्य हुन सिक्न चाहनुहुन्छ। तपाईंले कोठा पढ्न र सामाजिक मान्यताहरू बुझ्न आवश्यक हुनेछ। उदाहरणका लागि, जागिरको अन्तर्वार्तामा व्यक्तिगत जानकारी साझा गर्नु वा तपाईंको मालिकलाई उनीहरूको निजी जीवनको बारेमा प्रश्नहरू सोध्नु उपयुक्त हुँदैन।

काममा व्यक्तित्व कसरी बनाउने

ग्राहकहरूसँग काम गर्नु आवश्यक छमिलनसार, मुस्कुराउने, र सकारात्मक शारीरिक भाषा प्रयोग गर्ने। तपाईंले कहिलेकाहीँ धेरै व्यक्तिगत नभएका प्रशंसाहरू दिन सक्नुहुन्छ, जस्तै, "मलाई तपाईंको झोला मन पर्छ!" व्यक्तिगत प्रश्नहरू सोध्नुहोस् वा आफ्नो बारेमा निजी जानकारी साझा नगर्नुहोस्।

उनीहरू पनि तपाईंका साथीहरू नभएसम्म, सहकर्मीहरूसँग काम गर्दा पनि त्यस्तै हुन्छ। दुबै अवस्थामा, तपाईंले स्पष्ट व्यावसायिक सीमाहरू कायम गर्न आवश्यक छ।

फोनमा कसरी व्यक्तित्ववान हुने

तपाईंले के भन्नुहुन्छ र तपाईंको आवाजको टोन मुख्य हो। कुराकानीको विषयको आधारमा आवाजको उत्साहित वा शान्त स्वर प्रयोग गर्नुहोस्। याद गर्नुहोस् कि अर्को व्यक्तिले तपाईंको अनुहारको हावभाव वा शरीरको भाषा देख्न सक्दैन, त्यसैले तपाईंले आफ्नो प्रतिक्रिया र भावनाहरू हिज्जे गर्नु पर्ने हुन सक्छ।

अन्तर्वार्ताको समयमा आफ्नो सबैभन्दा राम्रो व्यक्ति हुनु

आफ्नो शारीरिक भाषा विश्वस्त र मैत्री राख्नुहोस्। उभिनुहोस् वा सीधा बस्नुहोस्, कुराकानी गर्दा साक्षात्कारकर्ताको आँखामा हेर्नुहोस्, र मुस्कुराउनुहोस्। कम्पनी र स्थिति बारे प्रश्नहरू सोध्नुहोस्, तर व्यक्तिगत विषयहरू बेवास्ता गर्नुहोस्।

समूहमा व्यक्तित्व कसरी बन्ने

यदि तपाईं अरू मानिसहरूसँग उभिएर बसिरहनु भएको छ भने, अरूसँग हाँस्नुहोस्, र कसैले कुरा गर्दा निहुर्नुहोस्। यसले समूहमा तपाईंको उपस्थितिलाई सुदृढ बनाउँछ।

समूहलाई केही प्रश्नहरू सोध्नु व्यक्तित्व देखाउन र मानिसहरूलाई एकअर्कासँग कुरा गराउने उत्कृष्ट तरिका हो। समूह परिस्थितिहरू सामान्यतया गहिरो कुराकानीको लागि सही सेटिङ होइन, तर तपाईं अझै पनि मानिसहरूमा निष्कपट चासो देखाउने मौका लिन सक्नुहुन्छ।