ສາລະບານ
ບົດຄວາມນີ້ແມ່ນສໍາລັບທ່ານຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະມີລັກສະນະບຸກຄົນຫຼາຍໃນສະຖານະການສັງຄົມ. ບາງທີເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃນວຽກທີ່ເຈົ້າຕ້ອງພົວພັນກັບສາທາລະນະ, ແລະເຈົ້າຕ້ອງການປັບປຸງທັກສະທາງສັງຄົມຂອງເຈົ້າ. ອາດຈະມີສະຖານະການປະຈໍາວັນອື່ນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການພົບພໍ້ກັນຫຼາຍຂື້ນ ເຊັ່ນ: ມີຄົນໃໝ່ໆ ຫຼືການສຳພາດວຽກ.
ການເປັນຄົນເປັນຄົນດີໝາຍຄວາມວ່າແນວໃດ?
ບາງຄົນທີ່ເປັນຄົນທີ່ໜ້າຮັກຄືຄົນໜ້າຮັກທີ່ຄົນອື່ນມັກຢູ່ອ້ອມຂ້າງ. ການເປັນຄົນມີບຸກຄະລິກກະພາບສາມາດໝາຍເຖິງຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມເປັນມິດ, ເປີດເຜີຍ, ອົບອຸ່ນ, ແລະໃຈກວ້າງ.
ການເປັນຄົນເປັນຄົນມີທັກສະບໍ?
ແມ່ນ. ພຶດຕິກຳທີ່ເປັນຕົວຕົນເປັນພື້ນຖານອັນດີສຳລັບທັກສະຂອງຄົນອື່ນ. ມັນເປັນພອນສະຫວັນທີ່ທ່ານສາມາດພັດທະນາ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທໍາມະຊາດໃນຕອນທໍາອິດ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 36 ສັນຍານວ່າເພື່ອນຂອງເຈົ້າບໍ່ນັບຖືເຈົ້າເປັນບຸກຄະລິກກະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ
ປັບປຸງທັກສະທາງສັງຄົມຂອງເຈົ້າໃຫ້ກາຍເປັນຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ. ການມີທັກສະເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍຂຶ້ນມັກຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດສັງຄົມມີຄວາມພໍໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະມັກຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມມັກກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.[] ການປັບປຸງທັກສະທາງສັງຄົມຂອງເຈົ້າເປັນວຽກທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກຕາມເວລາ, ແຕ່ຂ້ອຍຈະໃຫ້ເຄື່ອງມືບາງຢ່າງແກ່ເຈົ້າເພື່ອຈະພາເຈົ້າໄປສູ່ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ໜັກແໜ້ນ. ນີ້ແມ່ນຂັ້ນຕອນຂອງຂ້ອຍສຳລັບວິທີເຮັດໃຫ້ເປັນຄົນເປັນຄົນ:
1. ຝຶກສະແດງອາລົມ
ຫາກເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນ ຫຼືມີຄວາມສຸກ, ຝຶກສະແດງອາລົມເຫຼົ່ານັ້ນ. ເຮັດໃນແບບທໍາມະຊາດທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບທ່ານ. ການສະແດງອາລົມສາມາດເຮັດໃຫ້ເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງຕົນເອງໃນຕອນທໍາອິດ, ແຕ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງການສ້າງຕອບສະຫນອງ.
ເບິ່ງບົດຄວາມນີ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີຖືກລວມເຂົ້າໃນການສົນທະນາກຸ່ມ.
ວິທີເຮັດຕົວເປັນຕົວຕົນໃນເວລາທີ່ທ່ານກຳລັງລົມກັນແບບຕົວຕໍ່ຕົວ
ເມື່ອເຈົ້າເວົ້າກັບຄົນດຽວ, ເຈົ້າສາມາດເປັນສ່ວນຕົວຫຼາຍກວ່າເວລາຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ມີທຸກຄົນຟັງ. ທ່ານສາມາດຖາມຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມແລະເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. ນີ້ສາມາດສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈລະຫວ່າງທ່ານ. ມັນເປັນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະໄດ້ໃກ້ຊິດກັບຄົນອື່ນ.
ອ່ານປຶ້ມກ່ຽວກັບວິທີການເປັນຕົວຕົນ
ມີຫຼາຍ ປຶ້ມກ່ຽວກັບວິທີເປັນຄົນເປັນຄົນ ຢູ່ໃນອອນໄລນ໌.
ນີ້ແມ່ນ 3 ທີ່ດີທີ່ສຸດ:
1. ວິທີເຮັດໃຫ້ຄົນມັກເຈົ້າພາຍໃນ 90 ວິນາທີ ຫຼືໜ້ອຍກວ່າ
ປຶ້ມຫົວນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວິທີສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບໃຜໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ເມື່ອທ່ານຊຳນານດ້ານນີ້ແລ້ວ, ເຈົ້າຈະມີລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
2. PeopleSmart: ພັດທະນາຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມ
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮຽນຮູ້ວິທີຢືນຢັນ, ເຂົ້າໃຈຄົນ, ແລະພັດທະນາການເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ປຶ້ມຫົວນີ້ຈະຊ່ວຍເຈົ້າໄດ້. ມັນປະກອບມີບົດຝຶກຫັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວິທີການປະຕິບັດທັກສະເຫຼົ່ານີ້.
3. ຄວາມລຶກລັບຂອງ Charisma: ວິທີທີ່ທຸກຄົນສາມາດຊໍານິຊໍານານສິລະປະແລະວິທະຍາສາດຂອງສະກົດຈິດສ່ວນບຸກຄົນ
The Charisma Myth ສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າເປັນຫຍັງແລະວິທີທີ່ທຸກຄົນສາມາດຮຽນຮູ້ທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມແລະເປັນສ່ວນບຸກຄົນ. ມັນປະກອບມີຍຸດທະສາດທີ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການສະຫມັກທັນທີ.
<1111> <1111 11> ການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ.
<1111 11> ການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ.
ຫາກເຈົ້າຮູ້ສຶກແຂງກະດ້າງຢູ່ອ້ອມຕົວຜູ້ອື່ນ, ໃຫ້ຄິດເບິ່ງວ່າເຈົ້າຈະສະແດງອອກແນວໃດ ຖ້າບໍ່ມີໃຜຢູ່ອ້ອມຂ້າງຕັດສິນເຈົ້າ. ທ່ານສາມາດເຮັດຂັ້ນຕອນນ້ອຍໆເພື່ອເຮັດຕົວແບບນັ້ນໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຍາກໃນຕອນທໍາອິດ.
2. ເອົາໃຈໃສ່ກັບພາສາທາງກາຍແລະສຽງຂອງຄົນອື່ນ
ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າຂອງຄົນອື່ນໄດ້ດີປານໃດ? ເອົາໃຈໃສ່ກັບການຊີ້ນໍາທີ່ອ່ອນໂຍນໃນພຶດຕິກໍາຂອງຄົນ, ເຊັ່ນ: ວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າຢືນຫຼືສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດດ້ວຍມືຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ເວົ້າ. ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ ເຈົ້າຈະສາມາດເກັບເອົາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບພາສາກາຍຂອງຄົນເຮົາໄດ້.
ເບິ່ງ_ນຳ: ຄວາມໂດດດ່ຽວທາງສັງຄົມທຽບກັບຄວາມໂດດດ່ຽວ: ຜົນກະທົບ ແລະປັດໃຈຄວາມສ່ຽງການຮັບສັນຍານທີ່ອ່ອນໂຍນຂອງຄົນເຮົາຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບພຶດຕິກຳສັງຄົມຂອງເຈົ້າໄດ້ດີ ແລະຫຼີກລ່ຽງການອອກມາແບບຜິດໆ.
ເບິ່ງຄຳແນະນຳນີ້ຈາກ Verywell Mind ກ່ຽວກັບວິທີການເລືອກພາສາກາຍ.
3. ຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຈົ້າ
ຝຶກຄວາມສາມາດໃນການຄວບຄຸມ ແລະຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຈົ້າ. ບາງຄັ້ງ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າກັບຄົນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ມັກແລະສະກັດກັ້ນການຕອບສະຫນອງທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາ. ໃນຊ່ວງເວລາອື່ນ, ພວກເຮົາອາດຈະຕ້ອງຫ້າມການຢາກເລົ່າເລື່ອງໃດໜຶ່ງ ຖ້າສິ່ງນັ້ນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຮົາລົບກວນໃຜຜູ້ໜຶ່ງໄດ້.
ບົດຄວາມນີ້ຈາກ Healthline ເວົ້າເຖິງວິທີຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຈົ້າ.
4. ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນທີ່ທ່ານພົບ
ຝຶກຄວາມສາມາດໃນການເປັນມິດ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ອື່ນ.
ນີ້ລວມມີ:
- ການຖາມຄໍາຖາມທີ່ເປັນມິດ ເຊັ່ນ: “ເຈົ້າເປັນແນວໃດຕັ້ງແຕ່ຄັ້ງທີ່ແລ້ວ” ຫຼື “ດີທີ່ໄດ້ພົບເຈົ້າ!”
- ການລິເລີ່ມທີ່ຈະຍ່າງໄປຫາຄົນ ຫຼື ຕິດຕາມ.ແຕະຕ້ອງກັບຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກກັບ
- ການສະແດງຄວາມຂອບໃຈ ເຊັ່ນ: “ເຈົ້າໄດ້ເຮັດການນຳສະເໜີອັນຍິ່ງໃຫຍ່” ຫຼື “ຂ້ອຍມັກເສື້ອແຈັກເກັດຂອງເຈົ້າ.”
ການກະທຳເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມາງ່າຍກວ່າການເປັນ extroverts, ແຕ່ພວກເຮົາ introverts ສາມາດຮຽນຮູ້ເຂົາເຈົ້າຄືກັນໂດຍການໃຫ້ຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ເຂົາເຈົ້າ.
ເມື່ອເຈົ້າພົວພັນກັບຄົນອື່ນ, ຝຶກຝົນການພົວພັນກັບຄົນທຳມະດາຂອງເຈົ້າ. ທໍາອິດມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ງຸ່ມງ່າມກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສະບາຍໃຈກັບມັນ, ແລະນັ້ນກໍ່ບໍ່ເປັນຫຍັງ. ທ່ານສາມາດເລືອກເບິ່ງມັນເປັນປະສົບການການຮຽນຮູ້.
5. ເອົາໃຈໃສ່ກັບບັນທັດຖານທາງສັງຄົມ
ບັນທັດຖານທາງສັງຄົມແມ່ນກົດລະບຽບແລະສົມມຸດຕິຖານທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນກ່ຽວກັບວິທີປະຕິບັດໃນເວລາທີ່ສັງຄົມ. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ມາດຕະຖານທາງສັງຄົມຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ນອນແມ່ນການສັງເກດເບິ່ງຄົນອື່ນ: ວິເຄາະຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ຢູ່ອ້ອມຕົວທ່ານສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຮັບມືກັບສະຖານະການຕ່າງໆ.
6. ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການສັງຄົມປະເພດຕ່າງໆ
ບຸກຄະລິກກະພາບສາມາດປັບພຶດຕິກຳຂອງຕົນໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະຖານະການສັງຄົມ. ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າການສ້າງຄວາມສຳພັນ ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບຄົນປະເພດຕ່າງໆໃນສະຖານະການຕ່າງໆຫຼາຍຂຶ້ນ.[]
ຄວາມສຳພັນກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸກຢ່າງຈາກຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານເລືອກເວົ້າກັບພາສາກາຍຂອງເຈົ້າ. ອ່ານຄູ່ມືສະບັບເຕັມຂອງພວກເຮົາທີ່ນີ້: ວິທີການສ້າງຄວາມສໍາພັນ.
7. ສຶກສາວິທີການໃຊ້ພາສາກາຍທີ່ເປັນຕົວຕົນ
ຂໍ້ຄວາມໃດທີ່ເຈົ້າສົ່ງຂໍ້ຄວາມຜ່ານການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນຄໍາເວົ້າຂອງເຈົ້າ? ບຸກຄະລິກກະພາບຄົນເຮົາມັກຈະມີພາສາກາຍທີ່ເປັນມິດ ແລະເປີດໃຈ. ນີ້ລວມມີ:
- ການຍິ້ມ
- ຕາໂດຍກົງ, ຫັນການແນມເບິ່ງຂອງທ່ານທຸກຄັ້ງໃນຂະນະ
- ເງີຍຫົວເລັກນ້ອຍເພື່ອສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ
- ຫຼີກເວັ້ນການລົບກວນເວລາເວົ້າກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ
- ການໃຊ້ພາສາກາຍເປີດ – ບໍ່ຕ້ອງຂ້າມຂາ ຫຼື ແຂນຂອງທ່ານ
- ໂນ້ມໃນຄວາມເຫັນດີ / ຄວາມເຂົ້າໃຈ ການສະແດງອອກທາງຫນ້າ ຫັນຫນ້າຂຶ້ນ. 9>
8. ຝຶກຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງເຈົ້າ
ສ່ວນໜຶ່ງຂອງການເປັນຄົນທີ່ໜ້າຮັກ ແລະເປັນຕາມັກແມ່ນການສະແດງຄວາມເຂົ້າໃຈຕໍ່ຄົນອື່ນ. ມະນຸດຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມເມື່ອຄົນອື່ນສະແດງຄວາມເມດຕາຕໍ່ສະຖານະການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຝຶກຫັດເລັກໆນ້ອຍໆເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງເຈົ້າມີດັ່ງນີ້:
ຄິດເຖິງຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ຫຼືອາດຈະເປັນຄົນທີ່ເຈົ້າກຳລັງສົນທະນານຳ. ເອົາໃຈໃສ່ກັບພຶດຕິກໍາທົ່ວໄປ, ອາລົມ, ແລະນໍ້າສຽງ. ລອງນຶກພາບເບິ່ງວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດໃນຕອນນີ້. ຈາກນັ້ນໃຫ້ຄິດເຖິງເຫດຜົນອັນໃດທີ່ອາດຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຄວາມຮູ້ສຶກນີ້. ການອອກກໍາລັງກາຍນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ອາລົມຂອງຄົນອື່ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
9. ຍ່າງອອກໄປຂ້າງນອກ ແລະວິເຄາະສະຖານະການ
ວິທີໜຶ່ງທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ເຖິງພຶດຕິກຳຂອງຕົນເອງໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມແມ່ນການມີສະຕິ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າສຸມໃສ່ປັດຈຸບັນແລະຮູ້ຫຼາຍເຖິງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກ, ເຮັດ, ແລະສິ່ງທີ່ ກຳ ລັງຜ່ານຈິດໃຈຂອງເຈົ້າ. ສັງເກດເຫັນວ່າຄົນມີປະຕິກິລິຍາຕໍ່ເຈົ້າແນວໃດເມື່ອທ່ານເຮັດ ແລະເວົ້າສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ນີ້ແມ່ນການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນເວລາຕໍ່ໄປການພົວພັນທາງສັງຄົມ: ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ອ່ອນໂຍນທີ່ເຈົ້າປະສົບ, ໂດຍບໍ່ມີການຕັດສິນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼືພະຍາຍາມປ່ຽນແປງມັນ. ຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານີ້ປ່ຽນແປງແນວໃດຕະຫຼອດການພົວພັນກັບສັງຄົມຂອງເຈົ້າ?
ການອອກກໍາລັງກາຍນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນວ່າພຶດຕິກໍາຂອງເຈົ້າ ແລະຄົນອື່ນມີຜົນກະທົບຕໍ່ອາລົມຂອງເຈົ້າແນວໃດ.
10. ຟັງຢ່າງໃກ້ຊິດ
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ ຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກກະພາບມັກຈະເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ. ຝຶກຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນ. ເມື່ອທ່ານຟັງຢ່າງຈິງຈັງ, ເຈົ້າຟັງເພື່ອຟັງສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ, ແທນທີ່ຈະກະໂດດເຂົ້າໄປໃນຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຂອງເຈົ້າເອງ.
ຖ້າທ່ານສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າເລີ່ມສ້າງປະໂຫຍກຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າເມື່ອມີຄົນເວົ້າ, ຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າກັບຄືນໄປຫາສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ. ພະຍາຍາມສຸມໃສ່ຂໍ້ຄວາມແລະມາພ້ອມກັບຄໍາຖາມຕິດຕາມ.
11. ຖາມຄຳຖາມ
ເພື່ອຟັງ, ເຈົ້າຕ້ອງໃຫ້ຄົນເວົ້າ. ປົກກະຕິແລ້ວນັກສົນທະນາທີ່ດີຈະຖາມຄຳຖາມແບບເປີດ. ແທນທີ່ຈະຖາມວ່າ, "ເຈົ້າມັກການເດີນທາງໄປເອີຣົບບໍ?" ຊຶ່ງເປັນຄໍາຖາມແມ່ນຫຼືບໍ່ແມ່ນ, ທ່ານສາມາດຖາມວ່າ "ດັ່ງນັ້ນຄວາມປະທັບໃຈຂອງເຈົ້າຕໍ່ເອີຣົບແມ່ນຫຍັງ?'. ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ເປີດເຜີຍເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນມີທາງເລືອກຫຼາຍກ່ຽວກັບຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາ. ບໍ່ແມ່ນທຸກໆຄຳຖາມຕ້ອງເປັນຄຳຖາມທີ່ເປີດແປນ, ແຕ່ເຈົ້າສາມາດລອງຖາມຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ຖ້າເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າການສົນທະນາຂອງເຈົ້າມີທ່າອ່ຽງຈະໝົດໄປ.
ຖາມຄຳຖາມທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າສົນໃຈໃນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ. ການເຮັດແບບນັ້ນເຮັດໃຫ້ການເວົ້າກັບເຈົ້າໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍຂຶ້ນ. “ເຈົ້າເຄີຍໄດ້ຮັບກະເປົາເງິນຄືກັນກັບຄືນ?” “ນາງເວົ້າຫຍັງເມື່ອເຈົ້າກັບມາ?”
12. ຈື່ຈໍາສິ່ງທີ່ຄົນບອກເຈົ້າ
ສິ່ງສຳຄັນຄືການຟັງໃຫ້ດີຄືການຈື່ຈຳສິ່ງທີ່ຄົນບອກເຈົ້າ. ຄົນເຮົາມັກຈະຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະຖືກຖາມກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສົນທະນາຜ່ານມາ, ຍ້ອນວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຟັງເຂົາເຈົ້າແລະສົນໃຈສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ.
“ເຈົ້າບອກວ່າເຈົ້າໄປຍ່າງປ່າ, ເປັນແນວໃດ?”
“ເຈົ້າຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນຫຼືຍັງເປັນຫວັດຢູ່?”
13. ສະແດງຄົນທີ່ທ່ານມັກເຂົາເຈົ້າ
ພວກເຮົາມີທ່າອ່ຽງທີ່ຈະມັກຄົນຫຼາຍກວ່າເມື່ອພວກເຮົາຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າມັກພວກເຮົາ. ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າຄວາມມັກເຊິ່ງກັນແລະກັນ.[] ເມື່ອທ່ານມີທັດສະນະທີ່ເປັນມິດຕໍ່ຜູ້ອື່ນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານເຫັນດີນໍາເຂົາເຈົ້າ, ພວກເຂົາອາດຈະມັກທ່ານໃນທາງກັບກັນ.
ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າທ່ານມັກເຂົາເຈົ້າໂດຍ:
- ຍິ້ມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ແລະໃຊ້ພາສາກາຍເປີດໃຈ
- ການຍ້ອງຍໍເຂົາເຈົ້າໃນບາງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດແລ້ວ
- ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນຄໍາຖາມທີ່ພໍໃຈກັບເຂົາເຈົ້າ
- >
14. ຍອມຮັບຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນ
ເມື່ອທ່ານເຄົາລົບວ່າທຸກຄົນມີສິດທີ່ຈະເປັນຕົວຂອງມັນເອງ, ທ່ານຈະເຫັນວ່າມັນເປັນມິດ ແລະ ເປັນຄົນມັກງ່າຍກວ່າ. ໃຫ້ຄົນອື່ນເວົ້າຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ເຫັນດີ. ເຄົາລົບການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອເວົ້າເຖິງວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ, ແຕ່ງຕົວ, ແລະໃຊ້ເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າຄວາມເຫັນດີ, ຄວາມອົດທົນ, ແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໄປນໍາກັນ.ການຄົ້ນພົບເຫຼົ່ານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການພັດທະນາທັກສະການເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຍອມຮັບໄດ້.[]
ເມື່ອເວົ້າກັບຜູ້ທີ່ປາກົດຕົວເຈົ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ໃຫ້ຕັ້ງໃຈຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບພວກເຂົາແລະຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າແທນທີ່ຈະຕັດສິນເຂົາເຈົ້າ. ທຳທ່າວ່າເຈົ້າເປັນນັກວິທະຍາສາດ ແລະປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ.
15. ໃຊ້ຄວາມຕະຫຼົກ
ຫາກເຈົ້າເຮັດໃຫ້ຄົນຫົວເຍາະເຍີ້ຍ, ມີໂອກາດດີທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະມັກເຈົ້າ. ການຫົວເຍາະເຍີ້ຍປ່ອຍສານເຄມີທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກດີທີ່ເອີ້ນວ່າ endorphins, ເຊິ່ງສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຜູກພັນລະຫວ່າງສອງຄົນ.[] ໂດຍສົມມຸດວ່າພວກເຂົາບໍ່ເປັນຕາລັງກຽດ, ມັນຍັງເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຫົວເຍາະເຍີ້ຍຂອງຄົນອື່ນ. ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມເປັນມິດກວ່າ ແລະຢືນຢັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມຕະຫຼົກ.
ຈົນກວ່າເຈົ້າຈະຮູ້ຈັກໃຜຜູ້ໜຶ່ງດີ, ຈົ່ງຍຶດໝັ້ນກັບຄວາມຕະຫຼົກທີ່ປອດໄພ ທີ່ບໍ່ສ້າງຄວາມມ່ວນໃຫ້ກັບຄົນອື່ນ. ຫຼີກລ້ຽງການເວົ້າຕະຫຼົກກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ອາດເປັນຂໍ້ໂຕ້ແຍ້ງ ເຊັ່ນ: ການເມືອງ ແລະ ສາດສະໜາ.
ໂດຍທຳມະຊາດຂອງພວກເຮົາບາງຄົນມັກມ່ວນກວ່າຄົນອື່ນ, ແຕ່ການໃຊ້ຄວາມຕະຫຼົກເປັນທັກສະ. ດ້ວຍການປະຕິບັດ, ເຈົ້າສາມາດກາຍເປັນຄົນເກັ່ງໃນການເຮັດຕະຫລົກແລະການສັງເກດການທີ່ສະຫລາດ. ກວດເບິ່ງຄູ່ມືນີ້ກ່ຽວກັບວິທີການຕະຫລົກໃນການສົນທະນາ.
16. ແບ່ງປັນບາງອັນກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ
ເມື່ອທ່ານແບ່ງປັນລາຍລະອຽດສ່ວນຕົວບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ ຫຼືຊີວິດຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ຕົນເອງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ໜ້າຄົນອື່ນ. ອັນນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມມັກຫຼາຍຂຶ້ນເພາະມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າໄວ້ວາງໃຈເຂົາເຈົ້າ. ການເປີດເຜີຍຍັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄົນອື່ນແບ່ງປັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງເປັນການຕອບແທນ, ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າເລິກເຊິ່ງໄດ້.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ດີທີ່ສຸດເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການໃກ້ຊິດ.ລາຍລະອຽດຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮູ້ຈັກຄົນອື່ນດົນນານ. ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ຈັກທ່ານ, ແຕ່ຫຼີກເວັ້ນການເວົ້າຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂທາງການແພດ, ຄວາມສໍາພັນ, ຫຼືຄວາມເຊື່ອທີ່ຖືຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສາສະຫນາແລະການເມືອງ.
F.O.R.D. ຕົວຫຍໍ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ: ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມັນປອດໄພທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບ F amily, O ອາຊີບ, R ການສ້າງ, ແລະ D ream (ເຊັ່ນ: ວຽກທີ່ເໝາະສົມ ແລະບ່ອນພັກຜ່ອນໃນຝັນ).
17. ຍ້ອງຍໍຄົນ
ເມື່ອທ່ານເວົ້າໃນແງ່ດີກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ, ເຂົາເຈົ້າຈະໃຫ້ຄຸນນະພາບດຽວກັນກັບເຈົ້າ. ຜົນກະທົບນີ້ໄດ້ຖືກສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນສາມການສຶກສາວິທະຍາສາດແຍກຕ່າງຫາກ[] ແລະຖືກເອີ້ນວ່າ "ການຖ່າຍທອດລັກສະນະ." ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຈົ້າຍົກຍ້ອງບາງຄົນໃນທັດສະນະຄະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະເລີ່ມຄິດເຖິງເຈົ້າໃນແບບດຽວກັນ. ລະວັງຢ່າໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍຫຼາຍເກີນໄປ, ເພາະວ່າການໃຫ້ຫຼາຍໂພດອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າບໍ່ຈິງໃຈໄດ້.
ການເປັນຄົນເປັນຄົນໃນສະຖານະການຕ່າງໆ
ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງການຮຽນຮູ້ວິທີເປັນຄົນເປັນຄົນໃນການຕັ້ງຄ່າຕ່າງໆ, ລວມທັງວຽກ, ການພົບປະສັງສັນ, ໃນໂທລະສັບ , ຫຼື ໃນການສໍາພາດ .
ບົດເລື່ອງນີ້ຈະນໍາໄປໃຊ້ໃນຫົວຂໍ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ອ່ານຫ້ອງແລະເຂົ້າໃຈມາດຕະຖານສັງຄົມ. ຕົວຢ່າງ, ມັນຈະບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວໃນເວລາສໍາພາດວຽກຫຼືຖາມຄໍາຖາມນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ວິທີເຮັດໃຫ້ເປັນຄົນເປັນຄົນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ
ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລູກຄ້າແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການມີຄວາມເປັນມິດ, ຍິ້ມ, ແລະໃຊ້ພາສາຮ່າງກາຍໃນທາງບວກ. ບາງເທື່ອເຈົ້າສາມາດໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍທີ່ບໍ່ເປັນສ່ວນຕົວເກີນໄປ, ເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍມັກກະເປົາຂອງເຈົ້າ!" ຢ່າຖາມຄຳຖາມສ່ວນຕົວ ຫຼືແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ.
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຂົາເຈົ້າເປັນໝູ່ຂອງເຈົ້າຄືກັນ, ເຮັດວຽກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຄືກັນ. ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮັກສາຂອບເຂດຂອງມືອາຊີບທີ່ຊັດເຈນ.
ວິທີການເປັນບຸກຄົນໃນໂທລະສັບ
ສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າແລະນໍ້າສຽງຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ. ໃຊ້ສຽງທີ່ຕື່ນເຕັ້ນຫຼືສະຫງົບ, ຂຶ້ນກັບຫົວຂໍ້ຂອງການສົນທະນາ. ຈື່ໄວ້ວ່າຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດເຫັນສີໜ້າ ຫຼືພາສາກາຍຂອງເຈົ້າໄດ້, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງສະກົດປະຕິກິລິຍາ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຈົ້າ. ຢືນຫຼືນັ່ງຊື່, ເບິ່ງຜູ້ສໍາພາດໃນຕາໃນເວລາທີ່ທ່ານເວົ້າ, ແລະຍິ້ມ. ຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງ, ແຕ່ຫຼີກເວັ້ນຫົວຂໍ້ສ່ວນບຸກຄົນ.
ວິທີການເປັນບຸກຄົນໃນກຸ່ມ
ຫາກເຈົ້າກຳລັງຢືນ ຫຼື ນັ່ງຢູ່ກັບຄົນອື່ນ, ຫົວກັບຄົນອື່ນ, ແລະຫົວເມື່ອມີຄົນເວົ້າ. ນີ້ເປັນການລວມຕົວຂອງທ່ານຢູ່ໃນກຸ່ມ.
ການຖາມກຸ່ມບາງຄຳຖາມແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະປາກົດຕົວເປັນບຸກຄົນ ແລະເຮັດໃຫ້ຄົນເວົ້າລົມກັນໄດ້. ສະຖານະການກຸ່ມມັກຈະບໍ່ເປັນການຕັ້ງຄ່າທີ່ເໝາະສົມສຳລັບການສົນທະນາແບບເລິກເຊິ່ງ, ແຕ່ທ່ານຍັງສາມາດສວຍໃຊ້ໂອກາດທີ່ຈະສະແດງຄວາມສົນໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ຄົນທີ່ທ່ານໄດ້.