តារាងមាតិកា
នៅពេលដែលអ្នកតស៊ូក្នុងសង្គមអស់រយៈពេលជាយូរ វាជាការងាយស្រួលក្នុងការគិតថាមានអ្វីមួយខុសប្រក្រតីជាមួយអ្នក។ មនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមានគុណវិបត្តិយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ ហើយឆ្ងល់ថាតើពួកគេមិនអាចជួសជុលបានទេ។
អ្នកអាចមានចរិតលក្ខណៈមួយចំនួនដែលអ្នកចាត់ទុកថាអវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែមិនដឹងពីរបៀបចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរពួកវា។ ឬប្រហែលជាអ្នកមានរូបភាពច្បាស់លាស់នៃអ្វីដែលបង្កើតជាបុគ្គលិកលក្ខណៈ "ល្អ" ហើយវាមានអារម្មណ៍ខុសប្លែកពីអ្នក។ មនុស្សមួយចំនួនហាក់ដូចជាមានបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យស្រលាញ់ដែលទាក់ទាញមនុស្សឱ្យមករកពួកគេដោយធម្មជាតិ។ ពួកគេមានទស្សនៈវិជ្ជមានលើជីវិត ញញឹមច្រើន ដឹងពីរបៀបធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ល្អ ហើយជាទូទៅមានភាពសប្បាយរីករាយក្នុងការនៅក្បែរនោះ។ វាពិបាកណាស់ក្នុងការប្រៀបធៀបខ្លួនអ្នកទៅនឹងមនុស្សបែបនេះ។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីវិធីមួយចំនួនដែលអ្នកអាចកែលម្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក (និងក្លាយជាមនុស្សរីករាយជាងដើម្បីនៅក្បែរ) ដោយមិនចាំបាច់ផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាន។
របៀបកែលម្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក
1. ក្លាយជាអ្នកស្តាប់កាន់តែប្រសើរ
ការស្តាប់គឺជាអ្វីដែលយើងភាគច្រើនទទួលយក។ យើងសន្មត់ថា វាជាអ្វីមួយដែលគួរតែងាយស្រួល ដោយសារយើងបានធ្វើវានៅឆ្ងាយដូចដែលយើងអាចចងចាំបាន។
ប៉ុន្តែការស្តាប់គឺជាជំនាញ[] ដែលអ្នកអាចបង្កើត និងកែលម្អបានដូចអ្វីផ្សេងទៀត។ មានការស្តាប់នរណាម្នាក់ ហើយបន្ទាប់មកមានការស្តាប់ល្អ។ អ្នកស្តាប់ល្អអាចធ្វើឲ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍ថាបានឃើញ និងបានឮ។ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ដើរចេញពីការសន្ទនារបស់អ្នកដោយមានអារម្មណ៍ល្អចំពោះខ្លួនឯង ពួកគេទំនងជាចងចាំអ្នកជាវិជ្ជមានផងដែរ។
ដើម្បីស្តាប់កាន់តែប្រសើរ សូមដាក់ទូរសព្ទរបស់អ្នកចុះនៅពេលអ្នកនិយាយជាមួយមនុស្ស ដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក និងធ្វើការដោយមិនរំខានអ្នកដទៃនៅពេលពួកគេនិយាយ។ យកចិត្តទុកដាក់លើភាសាកាយវិការ និងសម្លេងរបស់មនុស្ស ដើម្បីព្យាយាម និងយល់ពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងព្យាយាមនិយាយលើសពីពាក្យដែលគេប្រើ។
សូមមើលផងដែរ: 106 អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាប្តីប្រពន្ធ (សម្រាប់ឱកាសណាមួយ & ថវិកា)២. កែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក
ការក្លាយជាអ្នកស្តាប់កាន់តែប្រសើរគឺជាជំហានដំបូងដើម្បីកែលម្អជំនាញសន្ទនា។ ប៉ុន្តែដើម្បីទទួលបានការសន្ទនាដ៏ល្អមួយ នោះអ្នកចង់ឱ្យមានការនិយាយត្រឡប់មកវិញបានល្អ ជាជាងក្លាយជាអ្នកស្តាប់អសកម្ម។
សួរសំណួរអំពីអ្វីដែលអ្នកផ្សេងទៀតកំពុងនិយាយ ហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកយល់បានត្រឹមត្រូវដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្វីដែលពួកគេនិយាយទៅកាន់ពួកគេ។ ការរក្សាទំនាក់ទំនងដោយភ្នែកក៏អាចជួយឱ្យការសន្ទនាមានអារម្មណ៍ថាមានទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើនផងដែរ។
នៅពេលដែលការសន្ទនារបស់អ្នកចាប់ផ្តើមប្រសើរឡើង អារម្មណ៍នៃមតិកែលម្អ និងរង្វាន់នឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការបន្តដំណើរការនេះ។
៣. ផ្តល់ជំនួយ
ការជួយអ្នកដទៃគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការបង្កើនអារម្មណ៍[] ហើយថែមទាំងកាត់បន្ថយការបាក់ទឹកចិត្ត និងសម្ពាធឈាមផងដែរ។[] ហើយនៅពេលដែលយើងសប្បាយចិត្ត យើងមានទំនោរចង់នៅក្បែរមនុស្សល្អជាង (សួរខ្លួនឯងថាតើអ្នកចូលចិត្តនៅក្បែរនរណាម្នាក់ដែលអន់ចិត្ត ឬអ្នកស្កប់ស្កល់)។
នៅពេលដែលយើងជួយអ្នកដែលមិនសូវមានសំណាងជាងយើង យើងក៏ប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ដឹងគុណដែរ។ ក្នុងនាមជាអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម ការស្ម័គ្រចិត្ដអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីជ្រើសរើសជំនាញថ្មីៗ និងជួបមនុស្សថ្មី។
អ្នកអាចប្រើជំនាញដែលអ្នកមានរួចហើយជួយអ្នកដទៃ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកពូកែប្រើកុំព្យូទ័រ អ្នកប្រហែលជាអាចជួយអ្នកជិតខាងដែលមានវ័យចំណាស់រក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិឆ្ងាយៗបាន។ មហាវិទ្យាល័យ ឬទីប្រជុំជនមួយចំនួនមានក្រុមដែលផ្គូផ្គងមនុស្សដែលត្រូវការជំនួយជាមួយមនុស្សដែលចង់ជួយដោយធ្វើកិច្ចការដូចជាជួយលាបពណ៌ផ្ទះរបស់ពួកគេ។
គេហទំព័រមួយចំនួនថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជួយដោយមិនចាកចេញពីផ្ទះជាឧទាហរណ៍ ដោយបន្ថែមចំណងជើងរងទៅក្នុងវីដេអូសម្រាប់អ្នកដែលពិបាកស្តាប់។
សម្រាប់គំនិតបន្ថែមមួយចំនួនអំពីរបៀបជួយអ្នកដទៃ សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទរបស់យើងអំពីរបៀបធ្វើឱ្យមានចិត្តល្អជាងនេះ។
4. អានបន្ថែម
ការអានសៀវភៅអាចជួយអ្នកកែលម្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកតាមវិធីជាច្រើន។ សៀវភៅមិនប្រឌិតអាចបង្រៀនអ្នកនូវជំនាញថ្មីៗ និងរៀនអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដើម្បីនិយាយនៅក្នុងការសន្ទនា។ ការអានអំពីប្រធានបទផ្សេងៗដូចជា ប្រវត្តិសាស្ត្រ សង្គមវិទ្យា និងភូមិសាស្ត្រអាចពង្រីកទស្សនៈរបស់អ្នកលើពិភពលោក។
សៀវភៅប្រឌិតអាចជួយអ្នកបង្កើនការយល់ចិត្ត និងភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍របស់អ្នក ដោយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នក "អាន" គំនិតរបស់តួអង្គ និងជ្រួតជ្រាបនៅក្នុងពិភពលោករបស់ពួកគេ។[] ជាលទ្ធផល អ្នកអាចក្លាយជាមនុស្សប្រសើរជាងមុនក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
មានសូម្បីតែសៀវភៅដែលអាចជួយអ្នកបង្កើនការគោរពខ្លួនឯង។
5. សាកល្បងមើលផ្នែកកំប្លែងនៃជីវិត
នៅពេលដែលក្មេងជំទង់ 895 នាក់ (អាយុ 12 ដល់ 17 ឆ្នាំ) ត្រូវបានគេសួរថាតើគុណសម្បត្តិមួយណាដែលពួកគេមានតម្លៃចំពោះមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេ 82% បាននិយាយថាការលេងសើចគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ពួកគេ (ធៀបនឹង 14% ដែលនិយាយថាភាពឆ្លាតវៃគឺសំខាន់ ហើយមានតែ 2% ប៉ុណ្ណោះដែលនិយាយថាមុខមាត់មានសារៈសំខាន់)។[] ការសើចមានអារម្មណ៏ល្អ ហើយដូចដែលបានរៀបរាប់ យើងចូលចិត្តនៅក្បែរមនុស្សដែលធ្វើអោយយើងមានអារម្មណ៍ល្អ។
ព្យាយាមស្វែងរកសិល្បករដែលឈរឡើងផ្សេងៗគ្នា ដើម្បីមើលអ្វីដែលពួកគេលេងសើច។ អ្នកនឹងឃើញថារឿងកំប្លែងជោគជ័យជាច្រើនប្រើទស្សនវិស័យពិសេសរបស់ពួកគេដើម្បីនិយាយអំពីបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃនិងការខកចិត្តក្នុងជីវិត។ រឿងកំប្លែងខ្លះមានទំនោរនិយាយអំពីបញ្ហាដែលពួកគេមាននៅក្នុងទំនាក់ទំនង។ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកផ្សេងទៀតសើចអំពីបញ្ហាតូចតាច ដែលគ្រប់គ្នាអាចទាក់ទងនឹង ឬបញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងពិភពលោក។
ការមើលឃើញផ្នែកដ៏គួរឱ្យអស់សំណើចនៃជីវិតអាចជួយអ្នកឱ្យអភិវឌ្ឍអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានជាងមុន ហើយជាលទ្ធផល ក្លាយជាមនុស្សកាន់តែច្រើនដែលចង់នៅក្បែរ។
៦. ជួបមនុស្សថ្មី
ការនិយាយទៅកាន់មនុស្សច្រើនប្រភេទ អាចជួយអ្នកឱ្យក្លាយជាបុគ្គលដែលមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយជាងមុន។ មនុស្សដែលយើងជួបនោះ កំណត់ថាយើងជានរណា៖ គំនិត ការចងចាំ និងរសជាតិរបស់យើង។
ព្យាយាមទៅកន្លែង ឬក្លឹបដែលអ្នកអាចជួបមនុស្សថ្មី។ ធ្វើការសន្ទនាជាមួយមនុស្សដែលមានអាយុ ប្រវត្តិ និងចំណាប់អារម្មណ៍ខុសៗគ្នា។ សន្មតថានរណាម្នាក់ដែលអ្នកបានជួបប្រហែលជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
7. ធ្វើអ្វីដែលគ្រាន់តែសម្រាប់ខ្លួនអ្នក
តើអ្នកធ្លាប់លឺពាក្យថា "អ្នកមិនអាចចាក់ពីពែងទទេបានទេ"? ដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកដ៏ទៃយ៉ាងពេញលេញដោយមិនមានការអាក់អន់ស្រពន់ចិត្ត ឬក្តៅក្រហាយ យើងត្រូវថែរក្សាខ្លួនយើងដើម្បីមានអារម្មណ៍ថាមានមូលដ្ឋាន។
ជ្រើសរើសថ្ងៃដែលអ្នកទំនេរជាទូទៅ ហើយមាន "កាលបរិច្ឆេទ" ជាមួយខ្លួនអ្នក។ ដាក់លើសំណព្វរបស់អ្នក។ផតឃែស្ថ ឬតន្ត្រី ហើយទៅដើរលេងកន្លែងណាដែលអ្នកមិនស្គាល់ច្បាស់។
ប្រសិនបើអ្នកមិនមានពេលពេញមួយថ្ងៃ ឬពីរបីម៉ោងសម្រាប់ខ្លួនអ្នកទេ សូមព្យាយាមរកដប់នាទីក្នុងមួយថ្ងៃ។ វាមិនសំខាន់ទេថាតើវាដាក់បទចម្រៀងដែលធ្វើឱ្យអ្នកសប្បាយចិត្ត និងរាំនៅពេលអ្នកត្រៀមខ្លួន ឬប្រើសៀវភៅពណ៌ដរាបណាអ្នកកំពុងធ្វើអ្វីមួយដែលសម្រាប់តែអ្នក។
8. ពង្រីកចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក
ពេលខ្លះ នៅពេលដែលយើងស្រួលពេក យើងអាចធុញទ្រាន់បន្តិចផងដែរ។ មធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីក្លាយជាមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍គឺការអភិវឌ្ឍចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងរៀនអ្វីថ្មីៗ។
ការមានចំណាប់អារម្មណ៍ និងចំណូលចិត្តផ្សេងៗគ្នាក៏អាចជួយអ្នកក្នុងការសន្ទនាជាមួយមនុស្សច្រើនប្រភេទផងដែរ។
វាអាចចំណាយពេលដើម្បីស្វែងរកសកម្មភាពដែលអ្នករីករាយ ប៉ុន្តែវាមានតម្លៃ។ អត់ធ្មត់នឹងខ្លួនអ្នកនៅពេលអ្នកសាកល្បងអ្វីថ្មី។
9. ប្រព្រឹត្តចំពោះអ្នកគ្រប់គ្នាដោយការគោរព
បុគ្គលិកលក្ខណៈល្អមិនគួរពឹងផ្អែកលើអ្នកដែលនៅក្បែរនោះទេ។ មិនថានរណាម្នាក់ស្ថិតក្នុងឋានៈជាអ្នកមានអំណាច ឬធ្លាក់ចុះដោយសំណាងរបស់ពួកគេទេ ពួកគេអាចប្រើសេចក្តីសប្បុរស និងការគោរព។
កុំភ្លេចប្រើអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអ្នកជួប។ ញញឹម និងអរគុណអ្នកបម្រើសេវាកម្ម។ រៀនពីរបៀបនិយាយអំពីគំនិតរបស់អ្នកដោយមិនមានការថ្កោលទោស។ សាកល្បងការសន្មត់ថានរណាម្នាក់សមនឹងទទួលបានការគោរពច្រើនជាងអ្នកដទៃ។ ជៀសវាងការសើចចំអកឱ្យអ្នកដទៃ ឬនិយាយដើមគេ។ សូមចងចាំថារឿងកំប្លែងគួរតែជារឿងកំប្លែងសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាដែលពាក់ព័ន្ធ។ ប្រសិនបើការលេងសើចរបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកដទៃប្រមាថ សូមអភ័យទោស។
10. អត់ធ្មត់
ការអត់ធ្មត់គឺជំនាញសំខាន់ដើម្បីអភិវឌ្ឍនៅពេលអ្នកចង់កែលម្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក និងចុះសម្រុងជាមួយអ្នកដទៃ។
អ្នកគ្រប់គ្នាដែលអ្នកជួបនឹងមានលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យរំខាន ឬមិនយល់ស្របជាមួយអ្នកអំពីអ្វីមួយ។
ការរៀនពីរបៀបរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់នៅពេលមានរឿងខុស ឬនរណាម្នាក់ខកចិត្ត អ្នកនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាមនុស្សទូទៅដែលយល់ស្របជាង។ ការដោះស្រាយជម្លោះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនឹងជួយអ្នកក្នុងជីវិតអាជីពរបស់អ្នក ក៏ដូចជាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
11. មានមតិមួយ (ប៉ុន្តែកុំដឹងទាំងអស់)
កុំខ្លាចក្នុងការនិយាយ និងចែករំលែកទស្សនៈរបស់អ្នកនៅក្នុងការសន្ទនា។ មនុស្សដែលមានគំនិតមាននិន្នាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងអ្នកដែលយល់ស្របនឹងអ្វីដែលកំពុងនិយាយ។
ដែលនិយាយថា អ្នកមិនគួរបង្កើតចំណុចនៃការមិនយល់ស្របជាមួយអ្នកដទៃដោយហេតុផលរបស់វានោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកដឹងពីពេលដែលអ្នកបានឆ្លងផុតការនិយាយច្រើនពេកទេ សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទរបស់យើង របៀបឈប់ធ្វើជាអ្នកដឹងទាំងអស់គ្នា។
12. ធ្វើការលើទំនុកចិត្តរបស់អ្នក
ការកែលម្អបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកគឺជាតុល្យភាពដ៏ឆ្ងាញ់នៃការរៀនស្រឡាញ់ខ្លួនអ្នក ខណៈពេលដែលព្យាយាមក្លាយជាមនុស្សល្អជាងមុន។ វាពិតជាល្អណាស់ដែលបាននៅក្បែរមនុស្សដែលមានទំនុកចិត្ត ហើយវាអាចហត់នឿយ ប្រសិនបើយើងមានអារម្មណ៍ថាយើងត្រូវធានានរណាម្នាក់ ឬដើរលើសំបកស៊ុត។ ដូច្នេះ ការមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនយើងអាចជួយអ្នកជុំវិញខ្លួនយើងឱ្យកាន់តែមានផាសុកភាព។
សូមមើលផងដែរ: របៀបបង្កើតមិត្តជាយុវវ័យ (នៅសាលា ឬក្រោយសាលា)យើងឮថាយើងត្រូវមានទំនុកចិត្តជាញឹកញាប់ ដូច្នេះយើងប្រហែលជាមិនប្រាកដថាវាមានន័យយ៉ាងណានោះទេ។ ការមានទំនុកចិត្តមិនមែនមានន័យថាអ្នកត្រូវគិតថាអ្នកជាអ្នកនោះទេ។ល្អបំផុត ឬចូលចិត្តមើលខ្លួនឯងក្នុងកញ្ចក់ជាចំណង់ចំណូលចិត្ត។ វាគ្រាន់តែមានន័យថាអ្នកសុខស្រួលក្នុងខ្លួនឯង។
ការស្រលាញ់ខ្លួនឯងគឺជាដំណើរការមួយ។ នៅពេលអ្នកឃើញខ្លួនអ្នកប្រៀបធៀបខ្លួនអ្នកទៅនឹងអ្នកដទៃ ចូររំលឹកខ្លួនអ្នកថាអ្នកកំពុងធ្វើដំណើរដោយខ្លួនឯង។ យើងទាំងអស់គ្នាប្រៀបធៀបខ្លួនយើងទៅនឹងអ្នកដទៃ; ភាពខុសគ្នាគឺនៅក្នុងរបៀបដែលយើងធ្វើវា។ ការមើលឃើញនូវគុណសម្បត្ដិដែលយើងពេញចិត្តចំពោះមនុស្សជុំវិញខ្លួនអាចផ្តល់ឱ្យយើងនូវតម្រុយដ៏ល្អអំពីអ្វីដែលយើងចង់ធ្វើការលើខ្លួនយើង។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលយើងវាយខ្លួនឯងថាមិន "ល្អ" ដូចអ្នកដ៏ទៃ នោះយើងធ្វើឱ្យខ្លួនយើងពិបាកចិត្ត។
អ្នកអាចរៀនកំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខ្លាំងតែមួយគត់របស់អ្នក ហើយពង្រីកវា ជាជាងការព្យាយាមបញ្ចូលទៅក្នុងប្រអប់នៃអ្វីដែលអ្នកគិតថាគួរធ្វើ។ អ្នកមិនគួរមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងតែលះបង់ភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកដើម្បីឱ្យនរណាម្នាក់ចូលចិត្តអ្នកនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកចង់ធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកក្លាយជាកំណែដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។
អ្នកអាចបង្កើតទំនុកចិត្តរបស់អ្នកបន្តិចម្តងៗនៅពេលអ្នករៀនឧបករណ៍ថ្មីៗ។ ចងចាំថាត្រូវផ្តល់ការយល់ព្រម និងសរសើរដល់ខ្លួនអ្នកសម្រាប់ការកែលម្អដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។
13. បន្ទាបខ្លួន
ការមានទំនុកចិត្តគឺជារូបរាងដ៏ល្អ ប៉ុន្តែការអួតមិនមែនទេ។ នោះមានន័យថា នៅពេលនរណាម្នាក់កំពុងចែករំលែកសមិទ្ធិផល ព្យាយាមអបអរសាទរពួកគេដោយស្មោះ ជំនួសឱ្យការចែករំលែកសមិទ្ធផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ត្រូវគាំទ្រអ្នកដ៏ទៃជាជាងក្នុងការប្រកួតប្រជែង។ ព្យាយាមចាប់យកការចង់អួតរបស់អ្នកមុនពេលវាកើតឡើង (សូមពិនិត្យមើលការណែនាំរបស់យើងអំពីរបៀបបញ្ឈប់ការអួតបន្ថែមទៀត)។
តើអ្វីទៅដែលល្អបុគ្គលិកលក្ខណៈ?
បុគ្គលិកលក្ខណៈជាក់លាក់មានទំនោរកើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សពណ៌នានរណាម្នាក់ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អ។ ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ រួសរាយរាក់ទាក់ កំប្លែង ចិត្តល្អ និងទំនុកចិត្តអាចកើតមានច្រើន។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ចរិតលក្ខណៈមួយចំនួនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអវិជ្ជមានជាង ដូចជា រឹងរូស រឹងរូស ចេះគ្រប់គ្រង មិនស្មោះត្រង់ លោភលន់ អត្មានិយម និងអំណះអំណាង។
សរុបមក បុគ្គលិកលក្ខណៈល្អទាក់ទាញមនុស្ស។ មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អគឺរីករាយក្នុងការនៅក្បែរ។ មនុស្សមានទំនោរចូលចិត្តចំណាយពេលជាមួយមនុស្សដែលធ្វើឲ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អ មិនថាដោយការធ្វើឱ្យពួកគេសើច គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ឬចិត្តល្អនោះទេ។
យើងទាំងអស់គ្នាមានបណ្តុំនៃលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ យើងអាចសាងគុណភាពល្អរបស់យើង ពេលយើងរៀនធ្វើការលើរបស់ដែលមិនសូវមានសុខភាពល្អរបស់យើង។ សូមពិនិត្យមើលអត្ថបទរបស់យើងអំពីអ្វីដែលអ្នកស្អប់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក ឬប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនមានបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
សំណួរទូទៅ
តើអ្វីទៅដែលធ្វើអោយបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អមានភាពទាក់ទាញ?
នរណាម្នាក់ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អគឺល្អក្នុងការនៅក្បែរនោះ។ ពួកគេអាចធ្វើឱ្យយើងមានអារម្មណ៍ល្អចំពោះខ្លួនយើង ហើយអារម្មណ៍រីករាយរបស់ពួកគេអាចឆ្លងបាន។ សុភមង្គលដែលយើងមានអារម្មណ៍ជុំវិញមនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អទាក់ទាញយើងទៅពួកគេ។
5
