ວິທີການຢຸດບາງຄົນຈາກການລົບກວນ (ສຸພາບແລະຢືນຢັນ)

ວິທີການຢຸດບາງຄົນຈາກການລົບກວນ (ສຸພາບແລະຢືນຢັນ)
Matthew Goodman

ການຖືກລົບກວນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ນັບຖື ແລະຖືກດູຖູກ ເຈົ້າອາດຈະສົງໄສວ່າຄົນອື່ນສົນໃຈສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເວົ້າແທ້ໆບໍ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າການຂັດຂວາງເວົ້າກ່ຽວກັບຄົນອື່ນຫຼາຍກ່ວາມັນກ່ຽວກັບທ່ານ, ມັນຍັງສາມາດເປັນຄວາມອຸກອັ່ງໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈຈຸດຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຢຸດບໍ່ໃຫ້ຄົນອື່ນລົບກວນທ່ານ.

1. ເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງຄົນລົບກວນ

ເມື່ອມີຄົນຂັດຂວາງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາເຮັດຫຼາຍ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຖືວ່າມັນເປັນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ເຄົາລົບເຈົ້າ. ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຈິດໃຈຂອງການຂັດຂວາງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບສະຫນອງຕໍ່ມັນ.

ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນບາງຢ່າງທີ່ຄົນລົບກວນ:

  • ບາງຄົນລົບກວນຫຼາຍເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນກັບການສົນທະນາ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການລືມສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຢາກເວົ້າ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງຕັດເຈົ້າອອກກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຮັດຈຸດຂອງເຈົ້າສຳເລັດ. ນີ້ເປັນເລື່ອງປົກກະຕິໂດຍສະເພາະສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີ ADHD.[]
  • ພວກເຂົາມີຮູບແບບການສື່ສານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມີສອງປະເພດຂອງການຂັດຂວາງ: ການຊ້ອນກັນແບບຮ່ວມມືແລະ intrusive. ການຊ້ອນກັນຂອງການຮ່ວມມືແມ່ນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງເວົ້າກັບທ່ານເພື່ອສະແດງຄວາມເຫັນດີກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າຫຼືສໍາເລັດຈຸດຂອງທ່ານເປັນສັນຍານວ່າພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາແທ້ໆ.ບາງກຸ່ມໃຊ້ການຊ້ອນກັນຂອງການຮ່ວມມືຫຼາຍ.[] ພວກເຂົາອາດຈະເຫັນການຢຸດຊົ່ວຄາວລະຫວ່າງລໍາໂພງເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຄື້ນດຽວກັນ.
  • ເຂົາເຈົ້າຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຂັດຂວາງ. ບາງຄອບຄົວຂັດຂວາງຫຼາຍ.[] ເດັກນ້ອຍທີ່ຖືກຂັດຂວາງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຂັດຂວາງຄົນອື່ນແລະສືບຕໍ່ນິໄສນີ້ເປັນຜູ້ໃຫຍ່.
  • ພວກເຂົາເວົ້າຫຍາບຄາຍຫຼືຫຍິ່ງກວ່າຄົນອື່ນ. . 5>ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າເຈົ້າຍັງເວົ້າບໍ່ຈົບ. ບາງຄັ້ງການລົບກວນເກີດຂຶ້ນຍ້ອນຄົນອື່ນຄິດວ່າເຈົ້າເວົ້າຈົບແລ້ວ.[] ເຂົ້າໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດ ແລະເຂົາເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກງຶດງໍ້ໃນບາງຄັ້ງອາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບໍ່ສົນໃຈການຂັດຂວາງ.

2. ຕອບສະໜອງຕໍ່ການຂັດຂວາງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໃຈຮ້າຍ

ການຖືກລົບກວນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຢູ່ກັບຫຼັງໄດ້. ເລື້ອຍໆ, ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຕອບສະຫນອງແນວໃດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາພະຍາຍາມບໍ່ສົນໃຈມັນ. ຖ້າມັນເກີດຂຶ້ນຕໍ່ໄປ, ເຈົ້າອາດຈະໃຈຮ້າຍ ແລະ ໃຈຮ້າຍຫຼາຍຂຶ້ນ.

ການພະຍາຍາມຮັບມືກັບສະຖານະການທາງສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນຍາກກວ່າເມື່ອເຈົ້າໃຈຮ້າຍ,[] ສະນັ້ນພະຍາຍາມເວົ້າກ່ອນຈະມາຮອດຂັ້ນຕອນນີ້. ການບອກບາງຄົນວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຮົາເສຍໃຈສາມາດຊ່ວຍຫຼຸດຄວາມຄຽດໄດ້,[] ແລະເຂົາເຈົ້າອາດຈະຢຸດເຊົາການລົບກວນ.

3. ມີພາສາຮ່າງກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈ

ພາສາກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ໜ້ອຍກວ່າທີ່ຄົນຈະລົບກວນທ່ານ.[] ນີ້ຮວມເຖິງ:

  • ການຢືນຊື່ ຫຼື ເນີ້ງ.ໄປທາງໜ້າເລັກນ້ອຍ
  • ກົ້ມຫົວຂຶ້ນ
  • ສົ້ນຕາ
  • ກົ້ມຫົວບ່າ
  • ຍິ້ມ

ຝຶກພາສາກາຍທີ່ໝັ້ນໃຈໃນກະຈົກ ຫຼືເວລາຍ່າງໄປມາ. ອັນນີ້ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ຮູ້ສຶກເຖິງການຢືນແບບທຳມະຊາດ ຫຼື ເຄື່ອນໄຫວໃນທາງນັ້ນ.

4. ເວົ້າໃຫ້ຊັດເຈນ

ຄົນຈະລົບກວນຫຼາຍຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນ. ເມື່ອຄົນບໍ່ສາມາດໄດ້ຍິນທ່ານໄດ້ດີ, ເຂົາເຈົ້າພາດການຢຸດຊົ່ວຄາວ ແລະການປ່ຽນແປງສຽງດັງທີ່ສັນຍານວ່າເຈົ້າກຳລັງເວົ້າແລ້ວ. ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າພວກມັນສາມາດລົບກວນໂດຍຄວາມຜິດພາດໄດ້.

ພວກເຮົາມີຄຳແນະນຳທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍອັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເວົ້າໄດ້ຊັດເຈນຂຶ້ນ, ແຕ່ຂໍ້ສຳຄັນຄື:

  • ຝຶກເວົ້າໃຫ້ດັງຂຶ້ນໜ້ອຍໜຶ່ງເພື່ອໃຫ້ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈ
  • ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຍ້າຍປາກຂອງເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າເວົ້າ
  • ບອກສຽງຂອງເຈົ້າໄປຫາຜູ້ອື່ນ ແລະ ຢ່າດູຖູກ
  • ເວົ້າຊ້າກວ່າເລັກນ້ອຍ
  • <7. ມີສຽງເຄື່ອນໄຫວ

    ສຽງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງເຖິງຄວາມກະຕືລືລົ້ນສໍາລັບການສົນທະນາຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນ. ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຄົນອື່ນເຂົ້າໃຈວ່າເຈົ້າເວົ້າຈົບແລ້ວຫຼືຍັງ. ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄໍາ​ແນະ​ນໍາ​ໃນ​ຄວາມ​ເລິກ​ບາງ​ຢ່າງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ວິ​ທີ​ການ​ຫຼີກ​ເວັ້ນ​ການ monotone ຢູ່​ທີ່​ນີ້​.

    6. ມີຄວາມຫຍໍ້ຫຍັນ

    ຜູ້ຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຂັດຂວາງການສົນທະນາທີ່ຮຸນແຮງຂຶ້ນ. ພະຍາຍາມວາງແຜນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຈະເວົ້າ, ສ້າງຈຸດຂອງເຈົ້າ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສ້າງພື້ນທີ່ໃຫ້ຄົນອື່ນເວົ້າ.

    ຄົນອື່ນມັກຈະຂັດຂວາງເຈົ້າຖ້າທ່ານພະຍາຍາມສ້າງຈຸດຫຼາຍໃນເວລາດຽວກັນ. ເລື້ອຍໆ, ພວກເຂົາຈະຕ້ອງການເວົ້າບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຈຸດທໍາອິດຂອງເຈົ້າແລະກັງວົນວ່າພວກເຂົາຈະສູນເສຍໂອກາດ. ຫຼີກເວັ້ນການນີ້ໂດຍການພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຈຸດດຽວໃນເວລາ. ທ່ານສາມາດເອົາຈຸດອື່ນມາໃຫ້ໄດ້ຕາມຫຼັງ.

    ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສ້າງຫຼາຍຈຸດຮ່ວມກັນ, ໃຫ້ພິຈາລະນາໃຫ້ຕົວເລກ. ເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າ:

    “ຂ້ອຍມີສາມຄວາມຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ​ແມ່ນ…”

    ອັນ​ນີ້​ບອກ​ຄົນ​ອື່ນ​ວ່າ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ເຮັດ​ຫຼັງ​ຈາກ​ຈຸດ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ເຈົ້າ, ແລະ​ບອກ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຮູ້​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງ​ລໍ​ຖ້າ​ດົນ​ປານ​ໃດ​ທີ່​ຈະ​ເວົ້າ. ຖ້າ​ເຈົ້າ​ມີ​ຂໍ້​ມູນ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ​ທີ່​ຈະ​ແບ່ງ​ປັນ, ບອກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ວ່າ​ທ່ານ​ຈະ​ຍິນ​ດີ​ທີ່​ຈະ​ຕອບ​ຄໍາ​ຖາມ​ຫຼື​ຊີ້​ແຈງ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ທີ່​ຜິດ​ພາດ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ເວົ້າ​ສໍາ​ເລັດ.

    7. ພະຍາຍາມບໍ່ຂໍໂທດສໍາລັບຄໍາຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ

    ຜູ້ຄົນມັກຈະຟັງເຈົ້າຖ້າທ່ານເຊື່ອໝັ້ນ. ປະໂຫຍກ “ອ່ອນລົງ” ເຊັ່ນ: “ຖ້າຂ້ອຍສາມາດຖາມໄດ້…” , “ຂ້ອຍສົງໄສ…” ຫຼື “ນີ້ເປັນພຽງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍ, ແຕ່…“ ສາມາດໃຫ້ຄົນອື່ນລົບກວນໄດ້.

    ເບິ່ງ_ນຳ: ສໍາພາດ Hayley Quinn

    ແທນທີ່ຈະ, ພະຍາຍາມໂດຍກົງ. ຖາມຄໍາຖາມໂດຍບໍ່ມີຄໍາບັນຍາຍໃດໆ. ຕົວຢ່າງ, ຝຶກເວົ້າ “ຂ້ອຍຄິດ…“ ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າໂດຍບໍ່ຕ້ອງຂໍໂທດ.

    8. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຊອກຫາຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ

    ມັນງ່າຍທີ່ຈະຖືກລົບກວນໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າພະຍາຍາມຊອກຫາຄໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ເຈົ້າຮູ້ສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເວົ້າ, ແຕ່ບາງຄັ້ງເຈົ້າຕ້ອງໃຊ້ເວລາຄາວໜຶ່ງເພື່ອລວບລວມຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ.

    ສະແດງໃຫ້ຄົນທີ່ທ່ານເວົ້າກັບເຈົ້າວ່າເຈົ້າກຳລັງຄິດຈັກວິນາທີໂດຍການເບິ່ງເລັກນ້ອຍ ແລະຍົກມືຂຶ້ນເລັກນ້ອຍຢູ່ທາງຫນ້າຂອງທ່ານ. ຫາຍໃຈເຂົ້າເລິກໆສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄດ້ຄືກັນ.

    ຢ່າໃຊ້ອັນນີ້ເລື້ອຍໆເກີນໄປ. ການຊີ້ແຈງຄວາມຄິດທີ່ສັບສົນແມ່ນອາດຈະດີ. ການຢຸດຈື່ຊື່ຂອງໃຜຜູ້ໜຶ່ງ (ເມື່ອອັນນີ້ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງ) ອາດເຮັດໃຫ້ເສຍໃຈໄດ້.

    9. ເຮັດ​ໃຫ້​ຄົນ​ສົນ​ໃຈ​ໃນ​ຈຸດ​ຂອງ​ທ່ານ

    ເຈົ້າ​ອາດ​ຈະ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ເວົ້າ​ສິ່ງ​ທີ່​ຫນ້າ​ສົນ​ໃຈ​ຢູ່​ແລ້ວ, ແຕ່​ມັນ​ສາ​ມາດ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ສັນ​ຍານ​ວ່າ​ເປັນ​ຫຍັງ​ມັນ​ເປັນ​ທີ່​ສົນ​ໃຈ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ການ​ເວົ້າ. ພະຍາຍາມເຊື່ອມໂຍງຄໍາຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າກັບສິ່ງທີ່ເວົ້າກ່ອນ, ຫຼືໃຫ້ຄົນເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບເຂົາເຈົ້າ.

    ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເລົ່າເລື່ອງຕະຫລົກ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ:

    “ມັນເຕືອນຂ້ອຍເຖິງເວລາທີ່ຂ້ອຍພົບງູຢູ່ໃນລໍາໂພງຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍບອກເຈົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນບໍ?”

    10. ຝຶກສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າ

    ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະຄິດເຖິງການຕອບໂຕ້ທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ຖືກລົບກວນ. ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກງຸ່ມງ່າມ ຫຼືອາຍ, ແລະ ເຈົ້າຈຶ່ງປ່ອຍໃຫ້ເວລາຜ່ານໄປ. ອັນນີ້ເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ.

    ລອງວາງແຜນສິ່ງທີ່ເຈົ້າອາດຈະເວົ້າເພື່ອເນັ້ນການຂັດຂວາງ ແລະຝຶກມັນຢູ່ເຮືອນ. ເວົ້າອອກມາດັງໆສາມາດຊ່ວຍໄດ້ທີ່ນີ້. ການໄດ້ຍິນຕົວເອງເວົ້າຄໍາເວົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກປົກກະຕິຫຼາຍ.

    ຈະເວົ້າຫຍັງກັບຄົນທີ່ລົບກວນເຈົ້າຢູ່ສະເໝີ

    ຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈທີ່ຈະເວົ້າ. ຜູ້ແນະນຳບາງຄົນແນະນຳການຕອບໂຕ້ແບບປະເຊີນໜ້າກັບຄົນທີ່ລົບກວນເຈົ້າ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍຫຍັງໄດ້ຫາກເຈົ້າຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃຈທີ່ຈະເວົ້າເຂົາເຈົ້າ.

    ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຈາກຫຼາຍໄປຫາໜ້ອຍ.ການປະເຊີນໜ້າ:

    • ກະລຸນາຢ່າລົບກວນຂ້ອຍ.
    • ຂໍໂທດ. ຂ້ອຍຍັງເວົ້າບໍ່ຈົບ.
    • ລໍຖ້າຈັກໜ່ອຍ.
    • ຂໍອະໄພ, ຂ້ອຍຢາກຈົບຄວາມຄິດນີ້.
    • ພຽງວິນາທີ...

    11. ສັນຍານວ່າທ່ານຍັງເວົ້າບໍ່ຈົບ

    ມັນບໍ່ຈຳເປັນສະເໝີທີ່ຈະເວົ້າຫຍັງເພື່ອຢຸດການລົບກວນ. ເຈົ້າສາມາດເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຢຸດເວົ້າພາສາກາຍຂອງເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈລົບກວນ.

    ເພື່ອເຮັດແນວນີ້, ສືບຕໍ່ເວົ້າໃນແບບດຽວກັນກັບເຈົ້າເດີມ. ຫລຽວເບິ່ງຄົນທີ່ລົບກວນເຈົ້າສັ້ນໆເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າໄດ້ສັງເກດເຫັນ ແລະຍົກມືຂຶ້ນໃຫ້ສູງປະມານໃບໜ້າ. ທ່ານ​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ມື​ຂອງ​ທ່ານ​ຜ່ອນ​ຄາຍ​, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ທ່ານ​ກໍາ​ລັງ​ຮັບ​ຮູ້​ຄວາມ​ປາ​ຖະ​ຫນາ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ທີ່​ຈະ​ເວົ້າ​, ແລະ​ຍັງ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ທ່ານ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ສໍາ​ເລັດ​. ການຍົກສອງນິ້ວຂຶ້ນ ແລະເວົ້າວ່າ “ສອງວິນາທີ” ກໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້.

    ພະຍາຍາມຈົບຈຸດຂອງເຈົ້າໃຫ້ໄວ. ເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າ, "ເຈົ້າຢາກເວົ້າຫຍັງ?" ເພື່ອ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ທ່ານ​ມີ​ຄວາມ​ສຸກ​ທີ່​ຈະ​ຮັບ​ຟັງ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​.

    12. ຂໍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງຢຸດຂັດຂວາງ

    ຫຼາຍຄົນບໍ່ເຫັນສິ່ງຜິດໆກັບການຂັດຂວາງຄົນອື່ນ, ແລະແມ້ກະທັ້ງໃຈຮ້າຍທ່ານທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດຂວາງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

    ບໍ່​ຢາກ​ຖືກ​ຂັດ​ຂວາງ​ບໍ່​ແມ່ນ​ການ​ຫຍາບ​ຄາຍ. ມັນເປັນເຂດແດນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຖ້າຄູ່ສົມລົດຫຼືຫມູ່ເພື່ອນຂັດຂວາງເຈົ້າຫຼາຍ, ພະຍາຍາມເວົ້າກັບເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບມັນ. ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງມັນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈ, ມັນຮູ້ສຶກແນວໃດ ແລະເຈົ້າຢາກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດແບບອື່ນແນວໃດ. ເຈົ້າສາມາດເວົ້າວ່າ:

    “ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າລົບກວນຂ້ອຍຫຼາຍເມື່ອຂ້ອຍເວົ້າ. ເມື່ອເຈົ້າເຮັດ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງເວົ້າ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈແທ້ໆຖ້າເຈົ້າສາມາດລະມັດລະວັງຫຼາຍທີ່ຈະບໍ່ເວົ້າກັບຂ້ອຍ.”

    ຖ້າພວກເຂົາກາຍເປັນຝ່າຍປ້ອງກັນ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ:

    “ຂ້ອຍຂອບໃຈເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງແບບນັ້ນ, ແຕ່ມັນຮູ້ສຶກກັບຂ້ອຍ. ການ​ຖືກ​ຂັດ​ຂວາງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຂ້ອຍ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ກັບ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ໄດ້​ຢ່າງ​ຖືກ​ຕ້ອງ, ດັ່ງ​ນັ້ນ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງ​ການ​ໃຫ້​ທ່ານ​ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັບ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໃນ​ເລື່ອງ​ນີ້​ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່ hangout.”

    13. ຢຸດການເວົ້າ

    ວິທີໜຶ່ງເພື່ອຈັດການກັບຜູ້ລົບກວນຊໍາເຮື້ອຄືການຢຸດເວົ້າທັນທີທີ່ເຂົາເຈົ້າລົບກວນ. ລໍຖ້າຈົນກ່ວາພວກເຂົາຢຸດເຊົາແລະ restart ຈຸດຂອງທ່ານໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ. ພະຍາຍາມບໍ່ຟັງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າໃນລະຫວ່າງການຂັດຂວາງ. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອເຮັດຄືກັບວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າຫຍັງເລີຍ. ສິ່ງ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເວົ້າ​ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ຂັດ​ຂວາງ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ, ແລະ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ​ຫຼາຍ. ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ນີ້​ສາ​ມາດ​ພົບ​ເຫັນ​ເປັນ passive-aggressive, ສະ​ນັ້ນ​ມັນ​ໄດ້​ຖືກ​ນໍາ​ໃຊ້​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ.

    ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດອັນນີ້ຫຼາຍຄັ້ງຕິດຕໍ່ກັນ, ຢ່າງໜ້ອຍສອງສາມຄັ້ງທຳອິດ. ຖ້າພວກເຂົາຖາມວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງເວົ້າຊໍ້າຄືນອີກ, ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້, “ຂ້ອຍເວົ້າບໍ່ຈົບ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດໃຫ້ຂ້ອຍຈົບຈຸດຂອງຂ້ອຍໄດ້, ຂ້ອຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເວົ້າມັນອີກ."

    14. ສືບຕໍ່ເວົ້າ

    ອີກທາງເລືອກໜຶ່ງ, ທ່ານສາມາດພະຍາຍາມບໍ່ສົນໃຈການຂັດຂວາງຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະສືບຕໍ່ເວົ້າ. ອັນນີ້ບໍ່ເໝາະສົມສະເໝີໄປ, ເພາະວ່າເຈົ້າອາດຈະເວົ້າລົມກັນ. ມັນສາມາດຊ່ວຍສະແດງໃຫ້ເຫັນຂອບເຂດຂອງທ່ານກັບຜູ້ຂັດຂວາງທີ່ຈອງຫອງ.

    ຖ້າທ່ານຈະໃຊ້ເຕັກນິກນີ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນແລະໃນປະລິມານທີ່ດີ. ລອງຈັບຄູ່ມັນກັບເຕັກນິກພາສາຮ່າງກາຍທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວມາແລ້ວເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຢຸດເວົ້າ.

    ຄຳຖາມທົ່ວໄປ

    ມັນໝາຍເຖິງຫຍັງເມື່ອມີຄົນລົບກວນທ່ານຢູ່ສະເໝີ?

    ຜູ້ລົບກວນແບບຊຳເຮື້ອອາດຈະກະຕືລືລົ້ນເກີນໄປ, ກັງວົນວ່າເຂົາເຈົ້າຈະລືມສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າ ຫຼື ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນຄອບຄົວທີ່ລົບກວນຫຼາຍ. ການລົບກວນເລື້ອຍໆອາດສະແດງເຖິງຄວາມຈອງຫອງ, ບໍ່ເຄົາລົບ, ຫຼືຂາດຄວາມສົນໃຈໃນການຟັງ.

    ການເວົ້າໃສ່ຮ້າຍໃຜຜູ້ໜຶ່ງບໍ່ເຄົາລົບບໍ?

    ການເວົ້າກັບຄົນອື່ນມັກຈະບໍ່ເຄົາລົບ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງການເປັນ. ການຂັດຂວາງແມ່ນສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເວົ້າແທນທີ່ຈະຟັງ. ບາງ​ຄົນ​ແລະ​ກຸ່ມ​ຈະ​ສໍາ​ເລັດ​ການ​ປະ​ໂຫຍກ​ຂອງ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ເພື່ອ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​; ອັນນີ້ບໍ່ຈຳເປັນວ່າຫຍາບຄາຍ.

    ເບິ່ງ_ນຳ: 39 ກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ (ສໍາລັບທຸກສະຖານະການ, ມີຕົວຢ່າງ)




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz ເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສື່ສານ ແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນໃນການພັດທະນາທັກສະການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສື່ສານກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານພາສາສາດ ແລະຄວາມມັກໃນວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, Jeremy ໄດ້ລວມເອົາຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ, ຍຸດທະສາດ ແລະຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໂດຍຜ່ານ blog ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງລາວ. ດ້ວຍນໍ້າສຽງທີ່ເປັນມິດແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ບົດຄວາມຂອງ Jeremy ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານສາມາດເອົາຊະນະຄວາມວິຕົກກັງວົນທາງສັງຄົມ, ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຍືນຍົງຜ່ານການສົນທະນາທີ່ມີຜົນກະທົບ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນໍາທາງໃນການຕັ້ງຄ່າມືອາຊີບ, ການຊຸມນຸມທາງສັງຄົມ, ຫຼືການໂຕ້ຕອບປະຈໍາວັນ, Jeremy ເຊື່ອວ່າທຸກຄົນມີທ່າແຮງທີ່ຈະປົດລັອກຄວາມກ້າວຫນ້າການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຂຽນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລາວແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ປະຕິບັດໄດ້, Jeremy ນໍາພາຜູ້ອ່ານຂອງລາວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຊັດເຈນ, ສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.