ئىچ مىجەز بولۇش سۈپىتى بىلەن تېخىمۇ ئىجتىمائىي بولۇشنىڭ 20 ئۇسۇلى (مىساللار بىلەن)

ئىچ مىجەز بولۇش سۈپىتى بىلەن تېخىمۇ ئىجتىمائىي بولۇشنىڭ 20 ئۇسۇلى (مىساللار بىلەن)
Matthew Goodman

مەزمۇن جەدۋىلى

ئىجتىمائىي ئالاقە سىزنى چارچىتىپ قويسا قانداق قىلىسىز؟ ئىچ مىجەزلىكىڭىز سىزنى تارتىنچاق ياكى ئىجتىمائىي ئەندىشىگە سالسا قانداق بولار؟ ئەگەر سىز ئىچ مىجەز بولسىڭىز ، كىشىلەر بىلەن قانداق كۆرۈشۈش مانا بۇ. بىر ئىچ مىجەزدىن يەنە بىرىگە - ئۇنىڭغا يېتىمىز!

قاراڭ: باشقىلارنىڭ سىز بىلەن سۆزلەشمەكچى ياكى ئەمەسلىكىنى قانداق بىلىش - 12 خىل ئۇسۇل

1. سىزنى ھاياجانلاندۇرىدىغان سىرتقا چىقىشنىڭ سەۋەبىنى تېپىڭ

ئىچ مىجەز كىشىلەردىن ئىجتىمائىي ئالاقە قىلىشتىكى بىردىنبىر مەقسەت بىلەن سىرتقا چىقىشنى تەلەپ قىلىش بېلىقتىن مارافونچە يۈگۈرۈشنى تەلەپ قىلغانغا ئوخشاش. نېمىشقا بۇنداق قىلىمىز؟ ئەمما سىزدە ئىجتىمائىي ئالاقە قىلىشقا قايىل قىلارلىق سەۋەب بولسا ، تېخىمۇ قىزىقارلىق بولىدۇ.

ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان ئىشلارنى ئويلاڭ. تاختاي ئويۇنى ، بىليارت ، يوگا ياكى قول ھۈنەرۋەنچىلىكى قاتارلىق ئۇچرىشىشلىرى بار قىزىقىشنى سىناپ بېقىڭ. ياكى ھەپتىلىك ئويۇنلارغا ماس كېلىدىغان ئويناشنى ياخشى كۆرىدىغان تەنھەرىكەتلەر. ياكى سىز مۇھىت ئاسراش گۇرۇپپىسى ياكى يېمەكلىك بانكىسى بىلەن پىدائىي بولالايسىز. ئۇ يەردە بولۇش سەۋەبىڭىز بولغاندا ئىجتىمائىيلىشىشتىن بەزى ئازابلارنىمۇ ئالىدۇ.

2. بەزى كىچىك پاراڭ سوئاللىرىنى تەييارلاڭ

«تەييارلىق ئەڭ ئاخىرقى ئىشەنچ قۇرغۇچى». - ۋىنسې لومباردى

بولىدۇ ، شۇڭا كىچىك گەپلەرنى ئۆچ كۆرىسىز. مەنمۇ كىچىك گەپلەرنى ئۆچ كۆرەتتىم. بۇ كىشىنى بىزار قىلىدۇ ۋە ئەھمىيەتسىز ، ئەمما ئەمەلىيەتتە ئۇنداق ئەمەس. بۇ قىزغىنلىق ، «ئەگەر دەرەخ ئورمانغا چۈشۈپ كەتسە ، ئاۋاز چىقارامدۇ؟» دېگەندەك تېخىمۇ چوڭقۇر سوئاللارغا شۇڭغۇشتىن بۇرۇن ، كۆپچىلىك بىر-بىرىنى كۆپرەك بىلىشى كېرەك.

باشقىلار بىلەن كۆرۈشكەندەيېڭى ، تېخىمۇ ياخشى تونۇش ئۈچۈن بىر قانچە ئېچىۋېتىلگەن سوئاللارنى ئويلاڭ. بۇنىڭغا ئوخشاش ئىشلار:

قاراڭ: بىر يىگىتنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىنى قانداق ئېيتىش: 38 ئالامەت ئۇنىڭ سىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقى

تۇرمۇش ئۈچۈن نېمە ئىش قىلىسىز؟

خىزمىتىڭىزگە نېمىنى ياقتۇرىسىز؟

مەكتەپتە نېمىلەرنى قىلىسىز؟ باشقىلارنى سوراپ قىزىقىشىڭىزنى كۆرسەتسىڭىز ، ئاستا-ئاستا سىزنى «كىچىك پاراڭلىشىش رايونى» دا ساقلايدىغان توساقنى بۇزۇشقا باشلايسىز.

3. كىشىلەر سىزنى تونۇسۇن

كىشىلەر سىز بىلەن تونۇشۇشنى ئەمەس ، بەلكى سىز بىلەن تونۇشۇشنى خالايدۇ. قىلىۋاتقان بىر قانچە ئىشىڭىزنى ياكى باشقىلار بىلەن پاراڭلىشالايدىغان كۆرگەن ئىشلارنى ئويلاڭ. ئۇ سىز ئوقۇغان ، ھەددىدىن زىيادە كۆپ كۆرگەنلىكىڭىزنى ، ئەسلىگە كەلتۈرگەن ماشىنىڭىز ياكى سىز ئىشلەۋاتقان تۈر بولۇشى مۇمكىن.

بۇنداق قىلىش قارشى تەرەپكە ھاياتىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ ، بۇ جەرياندا ھەر ئىككىڭلارنىڭ ئۆز-ئارا قىزىقىشىڭىز ياكى قىممىتىڭىز بار-يوقلۇقىنى كۆرىسىز. ئەگەر شۇنداق قىلسىڭىز ، سۆھبەت سىز ياقتۇرىدىغان تېمىلاردا باشلىنىدۇ.

ئاخىرىدا ، سۆھبەت ھەمراھىڭىز ھەققىدە باراۋەر مىقداردا ئۆگىنىش ۋە ئۆزىڭىز ھەققىدە ئورتاقلىشىش ئارقىلىق سۆھبەتنى تەڭپۇڭلاشتۇرماقچى.

4. ئۆزىڭىز ياقتۇرمىسىڭىزمۇ سىرتقا چىقىڭ

بىرىنچى: ئۇ ھەرگىز ئويلىغىنىڭىزدەك ناچار بولمايدۇ.

ئىككىنچى: يالغۇز ئائىلىڭىزدىكى ئىجتىمائىي ماھارىتىڭىزنى ئۆستۈرەلمەيسىز. ئەمەلىيەتتە ، بىز ئۆزىمىزنى ئىتتىرىمىزبىز ئادەم بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن ئەڭ كۆپىيىمىز.

5. ياخشى سۈپەتلىرىڭىزنى ئۆزىڭىزگە ئەسكەرتىڭ

سىزدە قانداق ياخشى ئالاھىدىلىكلەر بار؟ ئىشلار: «ئارام ئالغاندا بەك قىزىقارلىق». «مەن ئاق كۆڭۈل ۋە سادىق». بۇ دوستلاردىكى ئېسىل خىسلەتلەر. بۇنى ئۆزىڭىزگە ئەسكەرتىپ قويسىڭىز ، ئۆزىڭىزنى تېخىمۇ ئاكتىپ ۋە رېئال ھالەتتە كۆرەلەيسىز. ھەمدە بۇ سىزنى باشقا كىشىلەر بىلەن كۆرۈشۈشكە تېخىمۇ ئىلھاملاندۇرىدۇ. []

6. بوۋاقلار قەدەملىرىنى بېسىڭ

ھەر كۈنى كىچىك قەدەملەرنى بېسىڭ ، ئۇنى داۋاملاشتۇرۇشقا كاپالەتلىك قىلىڭ. مىلىچماللار دۇكىنىنىڭ خىزمەتچىسى ، مۇلازىمەتچى ياكى قەھۋەخانىدىكى ئۆچرەتتىكى يىگىت بىلەن پاراڭلىشىپ بېقىڭ. قانچە كۆپ قىلسىڭىز ، شۇنچە ياخشى ئېرىشىسىز.

7. ئىجتىمائىيلىشىشتىن بۇرۇن توك تولۇقلاڭ

سىز بىر چوڭ ئىجتىمائىي پائالىيەتكە ئېرىشىسىز. يىلدا بىر ئۆتكۈزۈلىدىغان ئىشخانا دەم ئېلىش يىغىلىشى ، ئەتراپتىكى يېڭى يىللىق يىغىلىش. بىر توپ دوستلار ۋە ئۇلارنىڭ دوستلىرى بىلەن كونسېرت.

بېرىشتىن بۇرۇن ، ۋاقىت چىقىرىپ ئىچكى باتارېيەڭىزنى تولۇقلاڭ. ئىچ مىجەز كىشىلەر ئارام ئېلىش ۋە كۈچلۈك ھېس قىلىش ئۈچۈن يالغۇز سۈپەتكە موھتاج. شۇڭا ئالدى بىلەن مەركەز قىلىڭ ، ئاندىن سىرتقا چىقىڭ.

8. ئەمەلىي ۋە كونكرېت ئىجتىمائىي نىشان بەلگىلەڭ

ئەگەر ئىجتىمائىي قابىلىيىتىڭىزنى ئۆستۈرمەكچى بولسىڭىز ، ئۆزىڭىزگە ماس كېلىدىغان نىشانلارنى بېرىڭ - ھەر كۈنى ، ھەپتە ، ئاي ۋە يىل. بۇنىڭغا ۋاقىت كېتىدۇ. بۇ ئاماللار ھەمىشە تىرىشىش, تىرىشىش, تىرىشىڭ, ئىلگىرىلەشنى كۆرىسىز.

بىر تەتقىقات بىر تەتقىقاتتا يەنە بىر ئاز ئاچچىقلىنىدى. تەتقىقاتتا ئەڭ ئۇتۇق قازانغان گۇرۇپپا بولسا ، قاتناشقۇچىلار كونكرېت نىشانلارنى ئوتتۇرىغا قويدى. []

ئىلگىرىبىر يىغىلىشقا بارسىڭىز ، ئۆزىڭىزگە بەش ئادەم بىلەن سۆھبەتلىشىدىغانلىقىڭىزنى ئېيتىڭ. ئۇنى قىلىپ بولغاندىن كېيىن ، كەتسىڭىز بولىدۇ.

قانداق قىلىپ تېخىمۇ كۆپ ئىجتىمائىي ئالاقە قىلىش توغرىسىدا كۆپرەك ئوقۇڭ.

9. ئارام ئالالايدىغان يەرلەرنى ئىزدەڭ

ئىچ مىجەز كىشىلەر ئۈچۈن ئىجتىمائىيلىشىش ئادەمنى چارچىتىدۇ. بىرەر پائالىيەتكە بارسىڭىز ، ئۇنى ئۆز-ئارا تەسىر ئارىلىقىدا يالغۇز ئارام ئالالايدىغان ئورۇنغا سىكانىرلاڭ.

بۇنداق قىلسىڭىز ، بەك چارچاپ كەتمەسلىكىڭىزگە كاپالەتلىك قىلىدۇ ھەمدە ئىجتىمائىي نورمىڭىزغا يېتىشتىن بۇرۇن سۇغا شۇڭغۇماقچى بولىدۇ. سەل يۇقىرى ھوشيارلىق بارمۇ؟ بولىدۇ. بۇ بىر جەريان ، بىز ئۇنى ئىمكانقەدەر ئاسانلاشتۇرماقچى.

ئاشخانىدا چېكىنەلەيدىغان ئورۇندۇق ياكى ئورۇندۇق بارمۇ؟ بەلكىم ئاساسلىق پائالىيەتنىڭ سىرتىدىكى بىر يەر بولۇشى مۇمكىن. توك تولۇقلاشقا بىر قانچە مىنۇت ۋاقىت كېتىشىڭىز مۇمكىن ، بۇ سىزنىڭ ئاساسى.

10. مىجەزىڭىزنى ئىپادىلەڭ

مەكتەپتە ھەممىمىز ئارىلىشىپ كىشىلەر توپىغا قاتنىشىشنى ئويلىدۇق. قۇرامىغا يەتكەندىن كېيىن ، ئۆزىڭىزنى قانداق تەسۋىرلەيدىغانلىقىڭىزنى تاللىماقچى. نېمىشقا؟ چۈنكى سىز كىملىكىڭىزنى ئوچۇق قىلسىڭىز ، سىزگە ئوخشاش كىشىلەرنى جەلپ قىلىش ئاسان.

نېمە كىيىدىغانلىقىڭىزنى ۋە ئۇنىڭ سىز توغرۇلۇق نېمە دېگەنلىكىنى ئويلاپ بېقىڭ. سىز توغرۇلۇق بىر نەرسە دەيدىغان ۋە كىشىلەرگە (ئەگەر ئۇلار سورىسا) ئۇنىڭ ئارقىسىدا ھېكايە بولسا ياكى ئۇنى نېمىشقا ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى ئېيتىپ بېرىڭ.

11. باشقىلار كىيگەن نەرسىگە باھا بېرىڭ

يۇقىرىدىكىگە ئوخشاش ئالدىنقى شەرت ، بىزپەقەت رولنى ئۆزگەرتىش. سىز ئېرىشمەكچى بولغان ئاشۇ قالتىس ماشىنىلارنىڭ بارلىقىنى بايقايسىز. ياكى بەك يۇمشاق كۆرۈنىدىغان تەر سۇيۇقلۇقى ئۇنى تاشلاش ئورنىدا ئىشلەتسىڭىز بولىدۇ.

ئۇلار ئاددىي پاراڭ ئاچقۇچىلار ، ھەقىقىي مىننەتدارلىق بىلەن مۇنداق دېدى ، بۇ سىزنىڭ كىم بىلەن پاراڭلىشىۋاتقانلىقىڭىزنى ياخشى ھېس قىلىدۇ. ئاندىن ئۇلارنى قەيەردىن ئالغانلىقى ۋە بۇنىڭغا ئوخشاش نەرسە بولسا دېگەن سوئالغا ئەگىشىڭ. بەلكىم ھاياتىڭىزدىن بۇ توغرىدا ھېكايىڭىز بولۇشى مۇمكىن.

12. تارتىنچاق ھېس قىلسىڭىزمۇ پاراڭلىشىشنى سىناپ بېقىڭ

% 50 [] [] نىڭ يېڭى بىرەيلەن بىلەن پاراڭلىشىشتىن يېنىك دەرىجىدە قورقۇنچ ھېس قىلىشى نورمال ئەھۋال. بولۇپمۇ ئۇ قورقۇنچلۇق ياكى ھەددىدىن ئاشقان ئادەم بولسا. ئۇنىۋېرسىتېتتىكى ياكى خىزمەتتىكى دەسلەپكى بىر نەچچە كۈن يېڭى كىشىلەر ۋە نۇرغۇن تۇنجى پاراڭلار بىلەن تولغان. ئۇ ئادەمنى ھەيران قالدۇرىدۇ. بولىدۇ ، قايتا گۇرۇپپىلاش ۋاقتى. ئۇلارنىڭ دېگىنىگە دىققەت قىلىڭ. ئۇنى كاللىڭىزدا بايان قىلىڭ ، ئاندىن ئۇلاردىن سەمىمىي سوئال سوراڭ. بۇ سىزنىڭ زېھنىڭىزنى قارشى تەرەپكە مەركەزلەشتۈرىدۇ ، زېھنىڭىز / جىسمىڭىز / تەشۋىشىڭىز قىلىۋاتقان ئىش ئەمەس ، دىققىتىڭىزنى سۆھبەتتىن يىراقلاشتۇرۇۋېتىدۇ.

13. ھېچنىمە ئەمەس بەلكى بىر نەرسە دېگىن

دۇنيانىڭ سىرتىدىكىلەرنىڭ قانداقتۇر بىر نەرسە دېگىنىگە دىققەت قىلىڭ ، ئۇ ھېچقاچان گۇمانلانمىغاندەك ياخشى ئۆتىدۇ؟ جەمئىيەتنى بىلىدىغان كىشىلەر ئادەتتە ئۇنچە ئاڭلىق ئەمەس. نەتىجىدە ، ئۇلار مۇكەممەل بولۇشقا ئۇرۇنمايدۇ.ئۇلار ئىشىنىدۇ ، نېمە ئىش يۈز بېرىشىدىن قەتئىينەزەر ، ئۇلار يەنىلا ياقتۇرىدۇ ۋە قوبۇل قىلىنىدۇ.

كىچىك ئىشنى باشلاڭ ، ئازراق تونۇيدىغان كىشىلەر بىلەن. ئويلىغانلىرىڭىزنى دېيىشكە جۈرئەت قىلىڭ ، چاقچاقنى يېرىڭ ياكى بىرىنچى بولۇپ ھېكايە سۆزلەڭ. ئۇ ھەمىشە مۇكەممەل ئۆتۈپ كەتمەسلىكى مۇمكىن ، ئەمما بۇ بولىدۇ. ئۇنداق ئەمەس. ھېچنىمە دېمەسلىكتىن خاتالىق سادىر قىلغان ياخشى دېگەن قاراشنى مەشىق قىلىڭ. ئۆزىڭىز تونۇيدىغان كىشىلەر ئەتراپىدا بۇنى قىلىشقا راھەت بولغاندا ، يېڭى كىشىلەرنى سىناپ بېقىڭ.

14. يىغىلىشتا ئۆزىڭىزگە خىزمەت بېرىڭ

ئەگەر سىز بىر يىغىلىشتا بولۇپ ، ئۆزىڭىزنى ئوڭايسىز ھالەتتە تۇرغاندەك ھېس قىلسىڭىز ، مۈشۈكئېيىققا بېرىڭ. ساھىبجامال / ساھىبجامالنىڭ يېمەكلىك ، ئىچىملىك ​​، بېزەك ياكى ئولتۇرۇش پىلانىدا ياردەمگە ئېھتىياجلىق ياكى ئەمەسلىكىنى كۆرۈڭ. ئىشلەۋاتقاندا ئۇ يەردىكى كىشىلەر بىلەن پاراڭلىشىڭ. ساھىبجاماللىرىڭىزنىڭ قەدىرلىشىگە ئېرىشىسىز ، ئاندىن تەبىئىي ھالدا پارتىيەنىڭ ئاساسلىق ھۇجرىسىغا ئايرىپ ، باشقا ياردەمچىلەردىن بىر قانچىنى بىللە ئېلىپ كېتەلەيسىز.

15. ئىجتىمائىي قابىلىيىتىڭىزنى ئاشۇرىدىغان خىزمەتكە ئېرىشىڭ

ئىچ مىجەز قىلالايدىغان ئەڭ ياخشى ئىشلارنىڭ بىرى ئۇلارنىڭ ئىجتىمائىي چېگراسىنى ئىلگىرى سۈرىدىغان خىزمەتكە ئېرىشىش. گەرچە ئۇ خىزمەت بولسىمۇ ، ناتونۇش كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىش پۇرسىتىڭىزمۇ بار. ئاۋاز قورقۇنچلۇقمۇ؟ ئۇ ، ئەمما سىز تېز ئۆگىنىسىز ، ۋاقىت بىلەن كىشىلەر بىلەن ئالاقە قىلىشقا تېخىمۇ ماھىر بولىسىز ، تېخىمۇ ئىشەنچكە ئېرىشىسىز.

ئىجتىمائىي قابىلىيىتىڭىزنى ئۆستۈرىدىغان ئەڭ ياخشى خىزمەتلەر قايسىلار؟ پارچە سېتىش سىزنىڭ ئۇلارنىڭ سېتىۋېلىش ، ئىشلەشكە ياردەم بېرىشىگە ئەگىشىپ ، دائىم ئامما بىلەن پاراڭلىشىسىزباشقا خىزمەتچىلەر بىلەن بىللە ، سىز قوللىشىڭىز ۋە ئەگىشىشىڭىز كېرەك بولغان خوجايىن بار. باشقا قالتىسلىرى بولسا مۇلازىمەتچى / مۇلازىمەتچى ، قاۋاقخانا ، تەنتەربىيە مەشقاۋۇلى ۋە يېتەكلىگۈچى.

16. ھازىرقى دوستلۇقىڭىزنى ساقلاپ تۇرۇڭ

ئۆسمۈرلەر ، 20 ياش ۋە 30 ياشلىرىمىزدىن ئۆتكەندە ، دوست گۇرۇپپىلىرىمىز تەرەققىي قىلىشقا يۈزلىنىدۇ. بۇ بىزنىڭ ئۆزگەرگەنلىكىمىزدىن ، ياكى ئۇلار ئۆزگەرگەنلىكىدىن بولۇشى مۇمكىن ، ياكى بۇ پەقەت ئارىلىق ۋە باغلىنىشنى ساقلاپ قالالماسلىق مەسىلىسىدۇر. ئۇزۇن مۇددەتلىك دوستلۇقنى ساقلاپ قېلىش ئۆتمۈشتىكى دوستلۇقنى ئەسلىگە كەلتۈرۈشتىن ئاسان.

17. ھېسسىيات چېلەكلىرىڭىزنى قەرەللىك ، چوڭقۇر پاراڭلار بىلەن تولدۇرۇڭ

سىز ئۇچراشقان ۋە يېڭى دوست تۇتقان ئوخشىمىغان باسقۇچلارنى باشتىن كەچۈرگەندە ، ئادەمنى بىئارام قىلىدۇ ۋە يالغۇزلۇق قىلىدۇ. سىز بىلەن چوڭقۇر پاراڭلىشالايدىغان كىشىلەر (كونا دوستلار ياكى ئائىلە) بىلەن قويۇق ئالاقىنى ساقلاشقا كاپالەتلىك قىلىڭ. بۇ سىزنى پورتتىكى پورت بىلەن تەمىنلەيدۇ ۋە بۇ يالغۇزلۇق ، تەشۋىش تۇيغۇلارنى يىراقلاشتۇرىدۇ ، بۇ بىزنىڭ باشقىلار بىلەن ئالاقە قىلىشىمىزنى قىيىنلاشتۇرۇۋېتىدۇ.

18. 20 مىنۇتتىن كېيىن ئۆزىڭىزنىڭ ئايرىلىشىغا يول قويۇڭ

يىغىلىشتا 20 مىنۇت بولدىڭىز. بۇ بىر سائەتتەك تۇيۇلدى ، ئەمما بۇ ھېچ ئىش ئەمەس. ساھىبجامالغا ياردەم قىلدىڭىز. يېنىڭىزدىكى يىگىت بىلەن ئۇنىڭ مۇز توپ كىيىمى توغرىسىدا پاراڭلاشتىڭىز. لېكىن ئەڭ مۇھىمى سىز 20 مىنۇتلۇق نۇقتىغا يەتتىڭىزئالدىغا بۇرۇلمىدىڭىز. ئەگەر ھازىر ھەممە ئىشنى ياخشىراق ھېس قىلمىسىڭىز ياكى يەنە 20 مىنۇت تۇرۇشنى كۆرەلمىسىڭىز ، ئۆزىڭىزنىڭ ئايرىلىشىغا يول قويۇڭ. بۇ سىزنىڭ نىشانىڭىز ئىدى. كېلەر قېتىم ، ۋاقىت چەكلىمىسىنى 30 مىنۇت قىلىڭ.

19. كەينىگە چېكىنىپ زېرىكىشلىك

سىز ھازىر ئۆيدە سوزۇلدىڭىز. يىغىلىشقا بىر سائەتتىن كۆپرەك ۋاقىت بولدىڭىز. سىز باففېت ئۈستەلدە غىزالاندىڭىز ، 10 ئادەم بىلەن پاراڭلاشتىڭىز ۋە ئىككى گۇرۇپپا سۆھبەتكە قاتناشتىڭىز. سىز چۈشۈپ كېتىشكە تەييار. دوستىڭىز تۇرۇشنى خالايدۇ. . بۇ ئىجتىمائىي ۋەقەلەرنى تېخىمۇ سۇسلاشتۇرۇۋەتتى. شۇنى ھېس قىلىڭكى ، سىزدىن باشقا ھېچكىم سىزنىڭ ئورۇندىشىڭىزنى ئۈمىد قىلمايدۇ.

ئارام ئېلىپ ئولتۇرۇپ ئەتراپىڭىزدىكى گۇرۇپپا پاراڭلىرىنى ئاڭلىيالايسىز. تۆھپە قوشمىسىڭىزمۇ بولىدۇ ، پەقەت رايون ئايرىماڭ. ئۇلارغا ئەگىشىش ۋە باش لىڭشىتىش ۋە uh-huh غا ئوخشاش ئاغزاكى بولمىغان بەلگىلەرنى بېرىش ئارقىلىق مۇنازىرىگە قاتنىشىڭ. ئارام ئېلىشىڭىز كېرەك ، ئېلىڭ. ياكى سەيلىگاھقا بېرىپ سەيلە قىلىڭ ۋە ساپ ھاۋادىن نەپەسلىنىڭ / يالغۇز ۋاقىت.

20. شۇنى بىلىڭكى ، ئىچ مىجەز ، تارتىنچاق ياكى جەمئىيەتتە تەشۋىشلىنىش كۆپ ئۇچرايدۇ

ھەددىدىن زىيادە سۆيۈش مەدەنىيىتىمىزدە ، ئىچ مىجەز بولۇشتىن كۆڭلىڭىزنى يېرىم قىلىش - قىلماڭ. بىز ناھايىتى ياخشى ئاڭلىغۇچىلار. بىز ئەستايىدىل ۋە ئۆلچەملىك جاۋابلارنى بېرىمىز. بىز دائىم ئەڭ ياخشى رەھبەر بولىمىز ، چۈنكى بىز سۆزلەشتىن بۇرۇن ئويلىنىپ ، ۋاقتىمىزنى چىقىرىپ خىزمەتچىلىرىمىزنى چۈشىنىمىز.

كىتابنى كۆرۈپ بېقىڭسۇسان كاين يازغان «جىمجىت ، سۆزلەشنى توختاتمايدىغان دۇنيادىكى ئىچ مىجەزلەرنىڭ كۈچى». بۇ ئىچ مىجەز كىشىلەرنىڭ ئۈچتىن بىر قىسمىنىڭ جەمئىيەتتە كەم بولسا بولمايدىغانلىقىغا قايىل قىلارلىق قاراش. . 3>




Matthew Goodman
Matthew Goodman
جېرېمىي كرۇز ئالاقە ھەۋەسكارى ۋە تىل مۇتەخەسسىسى بولۇپ ، شەخسلەرنىڭ پاراڭلىشىش ماھارىتىنى يېتىلدۈرۈشىگە ياردەم بېرىدۇ ۋە ئۇلارنىڭ ھەر قانداق ئادەم بىلەن ئۈنۈملۈك ئالاقە قىلىش ئىشەنچىسىنى ئاشۇرىدۇ. تىلشۇناسلىق ئارقا كۆرۈنۈشى ۋە ئوخشىمىغان مەدەنىيەتكە بولغان ئىشتىياقى بىلەن جېرېمىي ئۆزىنىڭ بىلىمى ۋە تەجرىبىسىنى بىرلەشتۈرۈپ ، كەڭ ئېتىراپ قىلغان بىلوگى ئارقىلىق ئەمەلىي ئۇسۇل ، ئىستراتېگىيىلىك ۋە بايلىق بىلەن تەمىنلەيدۇ. جېرېمىينىڭ دوستانە ۋە ماسلىشالايدىغان ئاھاڭى بىلەن ئوقۇرمەنلەرگە تەسىرلىك پاراڭلار ئارقىلىق ئىجتىمائىي ئەندىشىلەرنى يېڭىش ، ئۇلىنىش ئورنىتىش ۋە ئۇزاق تەسىر قالدۇرۇشنى مەقسەت قىلىدۇ. مەيلى كەسپىي تەڭشەكلەر ، ئىجتىمائىي يىغىلىشلار ياكى كۈندىلىك ئالاقىدە بولسۇن ، جېرېمىينىڭ قارىشىچە ، كۆپچىلىكنىڭ ئالاقە قابىلىيىتىنى ئېچىش يوشۇرۇن كۈچى بار. جېرېمىي ئۆزىنىڭ جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە يېزىقچىلىق ئۇسلۇبى ۋە ھەرىكەتچان نەسىھىتى ئارقىلىق ئوقۇرمەنلىرىنى ئۆزىگە ئىشىنىدىغان ۋە بايانچان بولۇشقا يېتەكلەيدۇ ، ئۇلارنىڭ شەخسىي ۋە كەسپىي ھاياتىدا ئەھمىيەتلىك مۇناسىۋەت ئورنىتىدۇ.