သင့်အသက် 30 တွင် သူငယ်ချင်းဖွဲ့နည်း

“အခု ကျွန်မအသက် 30 ပြည့်တော့ သူငယ်ချင်းအများကြီး မရှိပါဘူး။ လူတိုင်းက အပြင်ထွက်ဖို့ အရမ်းအလုပ်ရှုပ်နေပုံရတယ်။ အလုပ်နဲ့အဖော်ရှိပေမဲ့ အထီးကျန်သလိုခံစားရတယ်။ ငါဘယ်လိုသူငယ်ချင်းဖွဲ့နိုင်မလဲ။"

အသက် 30 နှစ်များအတွင်း သူငယ်ချင်းဖွဲ့ရန် အဘယ်ကြောင့် ခက်ခဲနေရသနည်း။ အသက် 30 နှင့် သူငယ်ချင်းမရှိဟု လူတို့ရေးသားသော အင်တာနက်ပေါ်တွင် အဆုံးမရှိသောစာတိုများရှိသည်။

လေ့လာမှုများက ကျွန်ုပ်တို့သည် 7 နှစ်တိုင်း သူငယ်ချင်း 50% ဆုံးရှုံးကြောင်းပြသသည်။] ကျွန်ုပ်တို့ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ လူအများစုသည် အိမ်ထောင်ဖက်၊ သားသမီးများ၊ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းများနှင့် အလုပ်များလာကာ အသက်အရွယ်ကြီးရင့်သောမိဘများကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သည်။

လူမှုဆက်ဆံရေးသည် ၎င်းတို့၏ဦးစားပေးစာရင်းတွင် ကျဆင်းသွားပါသည်။

သတင်းကောင်းမှာ အသက်အရွယ်မရွေး သင့်လူမှုရေးအသိုင်းအဝိုင်းကို ကြီးထွားလာစေနိုင်သည်။ ဤလမ်းညွှန်တွင်၊ သင့်အသက် 30 နှစ်များအတွင်း လူများနှင့်တွေ့ဆုံရမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့အား သူငယ်ချင်းများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပုံကို လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အပိုင်း 1။ လူသစ်များနှင့်တွေ့ဆုံခြင်း

1။ သင့်စိတ်ဝင်စားမှုများကို ဗဟိုပြုသော ကလပ်များနှင့် အဖွဲ့များနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ

သူငယ်ချင်းဖွဲ့ရန် နေရာမသိသူတိုင်းအတွက် Meetup.com သည် စတင်ရန် နေရာကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်ခုတည်းသောပွဲများအစား လက်ရှိအစည်းအဝေးများကို ရှာဖွေပါ။ လူများနှင့် ပုံမှန်စကားပြောဆိုနိုင်သည့် နေရာများသည် မိတ်ဆွေဖွဲ့ရန် အကောင်းဆုံးနေရာများဖြစ်ကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရ သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။] အပတ်စဉ် တူညီသောအဖွဲ့ကို တက်ရောက်ခြင်းသည် သင့်အား အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ဆက်ဆံရေးများဖန်တီးရန် အခွင့်အရေးပေးပါသည်။

ရှိပြီးသားအဖွဲ့၀င်များ၏ ပရိုဖိုင်များကို ကြည့်ပါ။ ၎င်းသည် သင့်အား ၎င်းတို့၏ ပျမ်းမျှ လိင်နှင့် ခံစားချက်ကို ပေးလိမ့်မည်။အသက်အရွယ်၊ သင်နှင့် အလားတူသော အခြားအရာ 30 ခုကို တွေ့လိုပါက အသုံးဝင်သည်။

သင့်ဒေသခံ အသိုင်းအဝိုင်းကောလိပ်တွင် အတန်းတက်နိုင်သည်။ “[မင်းမြို့] + အတန်းများ” သို့မဟုတ် “[မင်းမြို့] + သင်တန်းများ” ကို ရှာဖွေခြင်းဖြင့် အတန်း သို့မဟုတ် သင်တန်းကို ရှာပါ။ စိတ်တူကိုယ်တူရှိသူများနှင့် တွေ့ဆုံမည်ဖြစ်ပြီး၊ သင်ပြောစရာများစွာရှိမည်ဖြစ်ရာ သင်နှင့်ပတ်သက်သည့်အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုတည်းကို အာရုံစိုက်နေမည်ဖြစ်သည်။

၂။ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို သိအောင်လုပ်ပါ

ပြုံးပြီး "မင်္ဂလာပါ" ဟုပြောကာ ရေချိုးခန်းရှိ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အားလပ်ချိန်ရှိသည့်အခါ အခြားဘယ်ကိုသွားသွား၊ ရေအေးပေးစက်ဖြင့် စကားပြောပါ။ စကားလေးများပြောခြင်းသည် ငြီးငွေ့ဖွယ်ကောင်းသော်လည်း အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှုကို ဖန်တီးပေးပြီး ပိုမိုအဓိပ္ပါယ်ရှိသော စကားပြောဆိုမှုများဆီသို့ တံတားတစ်စင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်အပြင်ဘက်မှာ သူတို့ရဲ့ဘဝတွေကို စစ်မှန်တဲ့စိတ်ဝင်စားမှုပြပါ။ ဝါသနာ၊ အားကစား၊ အိမ်မွေးတိရိစ္ဆာန်များနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုတို့ ပါဝင်ပြီး တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ရင်းနှီးလာချိန်တွင် ဆွေးနွေးရန် ဘေးကင်းသော အကြောင်းအရာများဖြစ်သည်။

ကော်ဖီသောက်ရန် သို့မဟုတ် တစ်ခုခုစားရန် အပြင်ထွက်သည့်အခါ၊ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ၎င်းတို့လည်း လိုက်ချင်လားဟု ပေါ့ပေါ့ပါးပါး မေးပါ။ သင်မသွားနိုင်သည့် အကြောင်းပြချက် ခိုင်လုံသော အကြောင်းပြချက်မရှိလျှင် သင့်လုပ်ငန်းခွင်တွင် လူမှုရေးပွဲများကို အမြဲတက်ရောက်ပါ။ သင့်တွင် တစ်နေရာတည်းတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းမှလွဲ၍ တူညီသောအရာများ ရှိမရှိ ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် အခွင့်အရေးကို ရယူလိုက်ပါ။

သင်သည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ဖြစ်ပါက၊ သင့်ဒေသခံ ကုန်သည်ကြီးများအသင်းတွင် ပါဝင်လိုက်ပါ။ သင်သည် အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များနှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်ပြီး စာချုပ်အချို့ကို တစ်ချိန်တည်းတွင် လက်ခံနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အလုပ်မှာ မိတ်ဆွေဖွဲ့နည်းကို ကြည့်ပါ။

၃။ ရှိလျှင်ကလေးများ၊ အခြားမိဘများနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ

သင့်ကလေးများကို ခေါ်ဆောင်လာသောအခါတွင်၊ အခြားမိဘများနှင့် စကားအနည်းငယ်ပြောပါ။ သင့်တွင် တူညီသောကျောင်း သို့မဟုတ် သူငယ်တန်းတွင် ကလေးများရှိသောကြောင့် သင့်တွင် တူညီသောအရာတစ်ခုရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ဆရာများ၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းနှင့် ကျောင်း၏ အထောက်အကူပစ္စည်းများအကြောင်း သင်ပြောကောင်းပြောနိုင်သည်။ အခြားမိခင်များနှင့် ဖခင်များနှင့်တွေ့ဆုံရန် မိဘဆရာအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အသင်းအဖွဲ့ (PTO/PTA) တွင်ပါဝင်ရန် စဉ်းစားပါ။

သင့်ကလေးသည် ကျောင်းတံခါးဝတွင် ၎င်း၏သူငယ်ချင်းများနှင့် စကားပြောသည့်အခါတွင် ၎င်းတို့၏မိဘများ အနီးနားရှိမရှိကို ကြည့်ရှုပါ။ သူတို့ရှိရင် လမ်းလျှောက်ပြီး ကိုယ့်ကိုကိုယ် မိတ်ဆက်ပါ။ "ဟယ်၊ ငါ [မင်းရဲ့ ကလေးနာမည်] ရဲ့ အမေ/အဖေ၊ နေကောင်းလား" လိုမျိုး တစ်ခုခုပြောပါ။ သင့်ကလေးကို မကြာခဏ ဆင်းပါ သို့မဟုတ် လာခေါ်ပါက တူညီသောလူများထံ ပြေးဝင်လာပါလိမ့်မည်။

သင့်တွင် ကလေးများရှိပါက၊ သင်ကစားမည့်ရက်များကို စီစဉ်သည့်အခါ ၎င်းတို့၏သူငယ်ချင်းများ၏ မိဘများနှင့် ရင်းနှီးအောင်ကြိုးစားပါ။ ရက်စွဲနှင့် အချိန်ကို သဘောတူပြီးသောအခါ၊ စကားဝိုင်းကို အနည်းငယ်ပို၍ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအဆင့်သို့ ယူပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ၎င်းတို့တွင် အခြားကလေးများရှိမရှိ၊ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့တွင် ပန်းခြံကောင်းများကို သိရှိခြင်းရှိမရှိ သို့မဟုတ် အနီးနားရှိ ပန်းခြံကစားသည့် ပန်းခြံများကို ၎င်းတို့တွင် မည်မျှကြာအောင် မေးမြန်းပါ။

၄။ အားကစားအဖွဲ့သို့ ချိတ်ဆက်ပါ

အဖွဲ့လိုက် အားကစားတစ်ခုတွင် ပါဝင်ခြင်းသည် သင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကို တိုးတက်စေပြီး သင့်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို တိုးပွားစေကြောင်း သုတေသနပြုချက်တွင် ဖော်ပြသည်။] အချို့သော အပန်းဖြေလိဂ်များတွင် အသက် 30 နှင့် အထက်ရှိသူများ အပါအဝင် သတ်မှတ်ထားသော အသက်အုပ်စုများအတွက် အသင်းများရှိသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဝင်ရောက်ခြင်းသည် သင့်အား ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို ပေးစွမ်းနိုင်ပြီး သင့်အား တိုးတက်စေနိုင်သည်။မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှုနှင့် တစ်ကိုယ်ရည်တိုးတက်မှု။[] ပါဝင်ရန် သင်သည် အလွန်အားကစားသမားဖြစ်ရန် မလိုအပ်ပါ။ လူအများစုအတွက်၊ အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ပျော်ရွှင်ရန်ဖြစ်သည်။

အသင်းများစွာသည် လေ့ကျင့်ရေးကွင်းပြင်ပတွင် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံတတ်ကြသည်။ မင်းရဲ့အသင်းဖော်တွေက လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ပြီး သောက်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် ထမင်းစားဖို့ အကြံပြုတဲ့အခါ ဖိတ်ကြားချက်ကို လက်ခံပါ။ သင်အားလုံးတွင် တူညီသောစိတ်ဝင်စားမှုများရှိသောကြောင့် စကားဝိုင်းသည် ခန်းခြောက်သွားဖွယ်မရှိပါ။ အဖွဲ့သည် သင့်အသက်အရွယ်ဝန်းကျင်ရှိသူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားလျှင် အိမ်ဝယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပထမအကြိမ်မိဘများဖြစ်လာခြင်းကဲ့သို့သော မျှဝေထားသော ဘဝအတွေ့အကြုံများကို သင်လည်း ချည်နှောင်ထားနိုင်သည်။

သင်တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ကလစ်နှိပ်ပါက သင်၏နောက်ထပ်လေ့ကျင့်ရေးမဏ္ဍိုင်မတိုင်မီ ခဏတာ အနားယူလိုခြင်းရှိမရှိ မေးမြန်းပါ။ ဤသည်မှာ အတူတူ အချိန်ပိုသုံးရန် တောင်းဆိုသည့် ဖိအားနည်းသော နည်းလမ်းဖြစ်သည်။

၅။ အွန်လိုင်းတွင် သူငယ်ချင်းများကို ရှာဖွေပါ

လူမှုမီဒီယာ၊ အွန်လိုင်းဂိမ်းအသိုင်းအဝိုင်းများ သို့မဟုတ် ဖိုရမ်များမှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းတွင် လူများနှင့် တွေ့ဆုံနိုင်ပါသည်။ သင့်စိတ်ဝင်စားမှုများအကြောင်း ချတ်လုပ်ကာ သူငယ်ချင်းအသစ်များ ပြုလုပ်လိုကြောင်း သင့်ပရိုဖိုင်တွင် ရှင်းလင်းအောင်လုပ်ပါ။ အသက် 30 နှစ်ကျော်သူတွေကို ရှာနေတယ်ဆိုရင်တော့ ပြောပါ။ Reddit၊ Discord နှင့် Facebook တွင် အကြောင်းအရာများနှင့် ဝါသနာများစွာကို လွှမ်းခြုံထားသော ထောင်ပေါင်းများစွာသော အဖွဲ့များရှိသည်။

အသက် 30 နှစ်နောက်ပိုင်းတွင် သူငယ်ချင်းများဖွဲ့ခြင်းသည် လူမှုဆက်ဆံရေးအတွက် မည်သည့်နေရာမှ ခရီးသွားရန် မလိုအပ်သောကြောင့် လူကိုယ်တိုင်ထက် အွန်လိုင်းတွင် ပိုမိုလွယ်ကူစွာ ပြုလုပ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် မိဘများနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုလိုသူများအတွက် အဆင်ပြေစေမည့် ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

Bumble BFF သို့မဟုတ် Patook ကဲ့သို့သော သူငယ်ချင်းဆက်ဆံရေးအက်ပ်များသည် အခြားရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သူတို့လည်း ဒီနည်းအတိုင်းပဲ အလုပ်လုပ်တယ်။ချိန်းတွေ့သည့်အက်ပ်များ၊ သို့သော် ၎င်းတို့ကို တင်းကြပ်စွာ platonic ဆက်သွယ်မှုများအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ လူတိုင်းက အကြောင်းပြန်မည်မဟုတ်သောကြောင့် တစ်ချိန်တည်းတွင် လူများစွာနှင့် စကားစမြည်ပြောကြည့်ပါ။

ဤနေရာတွင် မိတ်ဆွေဖွဲ့ရန်အတွက် အကောင်းဆုံးအက်ပ်နှင့် ဝဘ်ဆိုက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ထားပါသည်။

၆။ သင့်ဒေသခံယုံကြည်ခြင်းအသိုင်းအဝိုင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်

သင်သည် ဘာသာတရားတစ်ခုကို ကျင့်သုံးပါက သင့်အနီးဆုံး သင့်လျော်သော ဝတ်ပြုရာနေရာကို ကြည့်ပါ။ ဘာသာရေးအသိုက်အဝန်းတွင်ပါဝင်သူများသည် ပိုမိုရင်းနှီးသောမိတ်ဖွဲ့မှုနှင့် လူမှုရေးပံ့ပိုးမှုပိုမိုရရှိလေ့ရှိကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရသိရသည်။ အသက်အရွယ်တူသော သူငယ်ချင်းများ ဖွဲ့လိုပါက “တစ်စုံတစ်ခုသော အရာ 30” ကို ရည်ရွယ်သည့် အဖွဲ့များကိုပင် ရှာဖွေနိုင်သည်။

ကြည့်ပါ။: အဆိပ်သင့်ခြင်း၏ လက္ခဏာ ၁၉

၇။ ပရဟိတ သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ခြင်း

စေတနာ့ဝန်ထမ်းနှင့် မဲဆွယ်စည်းရုံးခြင်းသည် သင့်အား ဘုံအကျိုးစီးပွားရှိသူများနှင့် ပေါင်းသင်းနိုင်ပြီး သင့်တန်ဖိုးများကို မျှဝေပေးသော သူငယ်ချင်းအသစ်များနှင့် တွေ့ဆုံရန် အခွင့်အရေးပေးပါသည်။ စေတနာ့ဝန်ထမ်းရာထူးများကို ရှာဖွေရန်၊ Google “[သင့်မြို့ သို့မဟုတ် မြို့] + စေတနာ့ဝန်ထမ်း” သို့မဟုတ် “[သင့်မြို့ သို့မဟုတ် မြို့] + ရပ်ရွာဝန်ဆောင်မှု”။ နိုင်ငံရေးပါတီအများစုသည် ၎င်းတို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်များတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖွဲ့များကို စာရင်းပြုစုကြသည်။ United Way သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် စေတနာ့ဝန်ထမ်း အခွင့်အလမ်းများအတွက် ကြည့်ရှုပါ။

အပိုင်း 2။ အသိမိတ်ဆွေများကို သူငယ်ချင်းများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲခြင်း

အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ဆက်ဆံရေးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်၊ အသိမိတ်ဆွေအသစ်များနှင့် လိုက်လုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အလားအလာရှိသော သူငယ်ချင်းများကို ရှာဖွေခြင်းသည် ပထမအဆင့်ဖြစ်သော်လည်း လူတို့သည် သုံးစွဲရန် လိုအပ်ကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။သူငယ်ချင်းများမဖြစ်မီ နာရီ 50 ခန့် အတူတကွ တွဲထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်ပါ။]

ဤသည်မှာ အကြံပြုချက်အချို့ဖြစ်သည်-

၁။ တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် စကားပြောသည့်အခါ အဆက်အသွယ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လဲလှယ်လေ့ကျင့်ပါ

တစ်စုံတစ်ဦးနှင့် ကောင်းမွန်စွာစကားပြောဆိုသည့်အခါ ၎င်းတို့၏နံပါတ်ကိုတောင်းပါ သို့မဟုတ် အဆက်အသွယ်ရှိရန် အခြားနည်းလမ်းကို အကြံပြုပါ။ အကယ်၍ သူတို့သည် သင့်အား စကားပြောဆိုခြင်းကို နှစ်သက်ပါက၊ အကြံပြုချက်ကို သဘောကျကြပေမည်။

ကြည့်ပါ။: စကားစမြည်ပြောဆိုရာတွင် ပစ္စုပ္ပန်နှင့် ပိုမိုသတိရှိအောင် မည်သို့ပြုလုပ်မည်နည်း။

သို့သော်၊ တစ်ဖက်လူကို စိတ်မသက်မသာဖြစ်အောင် ရှောင်ရှားရန် သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အသုံးပြုရပါမည်။ သူတို့နဲ့ မိနစ်အနည်းငယ်လောက်သာ စကားပြောခဲ့မယ်ဆိုရင် သူတို့ရဲ့ နံပါတ်ကို တောင်းရင် ကပ်ဆိုးကြီးအဖြစ် ကြုံလာနိုင်ပါတယ်။ သို့သော်၊ သင်သည် ယခင်က တွေ့ဆုံဖူးသည် သို့မဟုတ် တစ်နာရီခန့်အတွင်း လေးလေးနက်နက် ဆွေးနွေးနေပါက၊ သွားလိုက်ပါ။

"မင်းနဲ့ စကားပြောရတာ ပျော်စရာပဲ၊ နံပါတ်တွေ ဖလှယ်ပြီး အဆက်အသွယ်လုပ်ကြရအောင်!" သို့မဟုတ် “ကျွန်တော် [အကြောင်းအရာ] အကြောင်း ထပ်ပြောချင်ပါတယ်။ [သင်နှစ်သက်ရာ ဆိုရှယ်မီဒီယာပလပ်ဖောင်း] တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ချိတ်ဆက်နိုင်မလား။ ကျွန်ုပ်၏အသုံးပြုသူအမည်မှာ [သင့်အသုံးပြုသူအမည်ဖြစ်သည်။]”

၂။ အဆက်အသွယ်မပြတ်စေရန် အကြောင်းပြချက်တစ်ခုအနေဖြင့် သင်၏ အပြန်အလှန်အကျိုးစီးပွားကို အသုံးပြုပါ

အခြားသူတစ်ဦးကို သင့်အားတွေးတောစေသော အရာတစ်ခုကို သင်တွေ့ရှိသောအခါတွင် ၎င်းကို ပေးလိုက်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ သင့်တွင် အတွင်းပိုင်းဒီဇိုင်းကို မျှဝေရန် စိတ်ဝင်စားပါက၊ သင်တွေ့နိုင်သော သက်ဆိုင်ရာ ဆောင်းပါးများသို့ လင့်ခ်များ ပေးပို့ပါ။ ပူးတွဲပါစာကို အတိုချုံးပြီး မေးခွန်းတစ်ခုနဲ့ ပြီးအောင်လုပ်ပါ။

ဥပမာ၊ "ဟေး အဲဒါကို မြင်ပြီး ပြန်လည်အသုံးပြုထားတဲ့ ပရိဘောဂတွေအကြောင်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စကားဝိုင်းကို အမှတ်ရစေတယ်။ သင်ဘယ်လိုထင်ပါလဲ?" အပြုသဘောနဲ့ တုံ့ပြန်ရင် မင်းလုပ်နိုင်တယ်။စကားစမြည်ပြောပြီး အမြန်ထွက်ချင်လားလို့ မေးပါ။

၃။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက် သို့မဟုတ် အဖွဲ့လိုက်တွေ့ဆုံမှုတစ်ခုအား အကြံပြုပါ

ယေဘုယျစည်းမျဉ်းတစ်ခုအနေနှင့်၊ တစ်စုံတစ်ဦးကို သိလာသောအခါ၊ ကောင်းမွန်စွာဖွဲ့စည်းထားသည့် လှုပ်ရှားမှုများကို အကြံပြုခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ ဒါက မင်းရဲ့ အတူတူ အချိန်တွေကို အဆင်မပြေဖြစ်စေတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ၎င်းတို့အား “ထွက်ပြေးရန်” ဖိတ်ခေါ်မည့်အစား ပြပွဲ၊ အတန်း သို့မဟုတ် ပြဇာတ်ရုံသို့ ဖိတ်ခေါ်ပါ။ ဘေးကင်းစေရန်အတွက်၊ ၎င်းတို့ကို သင်သိလာသည်အထိ အများသူငှာ နေရာတွင် တွေ့ဆုံပါ။

အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုများသည် တစ်ဦးချင်းတွေ့ဆုံမှုထက် ကြောက်ရွံ့မှုနည်းသည်။ ဝါသနာတူတဲ့ တခြားသူတွေကို သိရင် အားလုံး လက်တွဲဖို့ အကြံပြုပါရစေ။ အဖွဲ့လိုက်အဖြစ် ပွဲတစ်ခုသို့ သွားနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် သီးခြားအကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် ဝါသနာတစ်ခုအကြောင်း ဆွေးနွေးရန်သာ တွေ့ဆုံနိုင်သည်။

၄။ ဖွင့်ပါ

တစ်စုံတစ်ဦးကို မေးခွန်းများမေးခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ တုံ့ပြန်မှုများကို ဂရုတစိုက်နားထောင်ခြင်းသည် ၎င်းတို့အကြောင်း လေ့လာရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် သင်ကိုယ်တိုင်နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေကိုလည်း ဝေမျှဖို့ လိုပါတယ်။ အတွေ့အကြုံများဖလှယ်ခြင်းနှင့် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို မျှဝေခြင်းသည် သူစိမ်းများကြားတွင် ရင်းနှီးသောခံစားချက်ကို ဖန်တီးပေးကြောင်း သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။]

လူများအကြောင်းကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။ သင့်စိတ်သဘောထားကို ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့်၊ မေးခွန်းများမေးရန် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး စကားစမြည်ပြောဆိုမှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို သင်တွေ့ရှိရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ တစ်စုံတစ်ဦးသည် စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုအတွက် မြို့ပြင်ထွက်ရမည်ဟု ဖော်ပြထားပါက၊ ၎င်းသည် အောက်ပါမေးခွန်းများစွာကို အကြံပြုပေးသည်-

• မည်သည့်အလုပ်မျိုးကို လုပ်ကိုင်ကြသနည်း။
• ၎င်းတို့ နှစ်သက်ကြပါသလား။
• ခရီးများစွာသွားရမည်လား။

ထိုအရာကို အသုံးပြုပါ။စကားဝိုင်းတစ်ခုဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် Inquire, Followup, Relate (IFR) နည်းလမ်း။

ဥပမာ-

You inquire: မင်းအကြိုက်ဆုံးအစားအစာက ဘာလဲ?

သူတို့က တုံ့ပြန်ပါတယ်- အီတလီ၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်လည်း ဆူရှီကိုကြိုက်ပါတယ်။

မင်း နောက်လိုက်- ပိတ်လိုက်တဲ့ အီတလီစားသောက်ဆိုင်တွေကို တွေ့ဖူးလား< ဒီမှာ စိတ်ကြိုက်စားသောက်ဆိုင်တွေရှိလား<ဟုတ်တယ်နော်။ ယခု။

သင် ဆက်စပ်နေသည်- အိုး၊ အဲဒါ စိတ်ရှုပ်စရာပဲ။ မနှစ်က တစ်လလောက်ပိတ်တဲ့ အကြိုက်ဆုံး ကော်ဖီဆိုင်ကို အရမ်းလွမ်းတယ်။

ထို့နောက် သင်သည် ကွင်းဆက်ကို ထပ်မံစတင်နိုင်သည်။ စကားဝိုင်းတစ်ခုဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် နောက်ထပ်အကြံပြုချက်များအတွက် ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို ဖတ်ရှုပါ။

၅။ “ဟုတ်ကဲ့!” လုပ်ပါ ဖိတ်ကြားချက်များကို သင့်မူရင်းတုံ့ပြန်ချက်

ဖိတ်ကြားချက်များကို တတ်နိုင်သမျှ လက်ခံပါ။ ပွဲတစ်ခုလုံးအတွက် သင်နေရန်မလိုပါ။ တစ်နာရီသာ စီမံနိုင်ရင် လုံးဝမတက်တာထက် ပိုကောင်းပါတယ်။ သင်ထင်ထားတာထက် ပိုပျော်စရာကောင်းနိုင်ပါတယ်။ အဖွဲ့လိုက်ပွဲတစ်ခုဆိုရင်၊ အံ့သြစရာကောင်းတဲ့လူသစ်တွေနဲ့ တွေ့နိုင်ပါတယ်။ ပွဲတိုင်းကို သင်၏လူမှုရေးစွမ်းရည်များကို လေ့ကျင့်ရန် အဖိုးတန်အခွင့်အရေးတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်ပါ။

အသက် 30 နှစ်များဝင်ရောက်လာသည်နှင့်အမျှ ဤစည်းမျဉ်းသည် ပို၍အရေးကြီးလာသည်။ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့အများစုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆယ်ကျော်သက်များနှင့် 20 နှစ်များအတွင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရန် အချိန်များစွာမရှိကြပါ။ သူငယ်ချင်းတို့လည်း အလုပ်များရင် ဆုံဖို့ အခွင့်အလမ်းက ရှားလာတယ်။ ဘယ်သူကမှ ငြင်းပယ်တာကို မကြိုက်ပါဘူး။ အချိန်ဇယားပြန်ဆွဲရန် မကမ်းလှမ်းဘဲ "No" ဟု တစ်ကြိမ်ထက်ပို၍ ပြောပါက၊ ၎င်းတို့သည် သင့်ကိုတွေ့ရန် တောင်းဆိုခြင်းကို ရပ်သွားနိုင်သည်။

၆။ ငြင်းပယ်ခံရခြင်းအတွက် စိတ်သက်သာရာရအောင်ရယူပါ

လူတိုင်း လိုချင်မည်မဟုတ်ပါ။အသိအကျွမ်းအဆင့်ကိုကျော်လွန်ပါ။ အဲဒါက အဆင်ပြေပါတယ်၊ သင့်မှာ တစ်ခုခု မှားယွင်းနေတယ်လို့ မဆိုလိုပါဘူး။ ငြင်းဆိုခြင်းဆိုသည်မှာ သင်အခွင့်အရေးတစ်ခု ရရှိခဲ့သည်။ အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေနေပြီး သင်စတင်လုပ်ဆောင်နေကြောင်း လက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ သင်နှင့် တွေ့ဆုံစကားပြောလေလေ သင့်အတွက် အနှောက်အယှက် နည်းပါးလေဖြစ်သည်။

သို့သော် သင်သည် အဆက်မပြတ် ငြင်းပယ်ခံရပြီး လူများက သင့်ကို ထူးဆန်းသည် သို့မဟုတ် ထူးဆန်းသည်ဟု သင်သံသယရှိပါက၊ ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို ကြည့်ပါ- ကျွန်ုပ်အဘယ်ကြောင့် ထူးဆန်းသနည်း။ အခြားလူများ ပိုမိုသက်တောင့်သက်သာရှိစေရန် သင့်ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား သို့မဟုတ် စကားပြောပုံစံကို ချိန်ညှိရန် လိုအပ်နိုင်သည်။

…

သူငယ်ချင်းဖွဲ့နည်းအတွက် နောက်ထပ်အကြံပြုချက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်အပြည့်အစုံ- သူငယ်ချင်းဖွဲ့နည်းကို ကြည့်ပါ။

<9 9>