လူမှုရေးအခြေအနေတွေမှာ အေးအေးဆေးဆေး ဒါမှမဟုတ် တက်ကြွနေပုံ

လူမှုရေးအခင်းအကျင်းတွင် သင်မည်မျှ တက်ကြွနေသင့်သနည်း။ မြန်မြန် အသံကျယ်ကျယ်ပြောပြီး သင့်အခန်းကို ခွန်အားဖြည့်ပေးသင့်သလား၊ ဒါမှမဟုတ် အေးအေးဆေးဆေး အေးအေးဆေးဆေးနေကာ သင့်ယုံကြည်မှုကို သူ့ဘာသာသူ ပြောခွင့်ပြုသင့်သလား။

တန်ဖိုးအရ၊ နှစ်ခုစလုံးဟာ အလားအလာရှိတဲ့ အခြားရွေးချယ်စရာတွေလိုပါပဲ။ သို့သော် ရိုးရိုးသားသားပြောရလျှင်၊ ထိုချဉ်းကပ်မှုနှစ်ခုစလုံးမှ တသမတ်တည်း ကောင်းမွန်သော တုံ့ပြန်မှုမျိုးကို ကျွန်ုပ် ဘယ်သောအခါမှ မရရှိခဲ့ပါ။

မနေ့က သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က ပန်ကိတ်မုန့်စားဖို့ ဖိတ်ခေါ်ပါတယ်။ ("အချို့သော ပန်ကိတ်များ" သည် လျှော့နည်းသွားပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် ပန်ကိတ်ကို နှိုက်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် မေ့မြောသွားသည်) ကျွန်ုပ်၏ သူငယ်ချင်းများ နေရာတွင် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သော အရာတစ်ခုမှာ ဤဆောင်းပါးကို ရေးရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျွန်ုပ် သဘောပေါက်စေပါသည်။

အဲဒီမှာ ကျွန်မအာရုံကိုဖမ်းစားခဲ့တဲ့ ဒီစုံတွဲရှိတယ်- လူမှုစွမ်းအင်အဆင့်အရ သူတို့ဟာ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ဆန့်ကျင်ဘက်တွေပါ။

မိန်းကလေးနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အတင်းအကြပ် တစ်ခုခုတော့ ရှိခဲ့ပါတယ်။ သူမ အသံကျယ်ကျယ်ဖြင့် လျင်မြန်စွာပြောလိုက်သည်။ သူမသည် အဆက်မပြတ် ပြုံးနေပြီး အသံကြားရန် စိတ်အားထက်သန်နေပုံရသည်။ အဲဒါက သူမကို နည်းနည်းတော့ ငတ်ပြတ်သွားစေသည်။ သူမတကယ်ပဲ စိတ်လှုပ်ရှားနေတာကြောင့် သူမရဲ့ extroversion ကို လျော်ကြေးငွေအလွန်အကျွံပေးရတဲ့ ခံစားချက်ကို ကျွန်တော်ရခဲ့ပါတယ်။ သို့မဟုတ်၊ သူမ၏ တုန်လှုပ်ချောက်ချားမှုသည် သူမ၏ adrenaline စုပ်ယူမှုကို တိုးလာစေသည် ။

ရယ်စရာကောင်းသည်မှာ သူမ၏ ချစ်သူက ဘာမှ မပြောလုနီးပါးပင်။ ငါတို့စကားပြောပုံလေးတွေကို အခြေခံပြီး တကယ်ကောင်းတဲ့လူတစ်ယောက်လို ထင်ရပေမယ့် သူကတော့ အလွန်တည်ငြိမ်ပါတယ်။ ကျန်တဲ့သူတွေနဲ့ ဆက်စပ်နေတဲ့ သူ့ရဲ့ စွမ်းအင်က အရမ်းနည်းတဲ့အတွက် သူ စိတ်ပူသွားတယ်။

တစ်ယောက်က တက်ကြွလွန်းပြီး နောက်တစ်ယောက်က "အေး" လွန်းတယ်။ ဒီအတွက်ကြောင့် “သူတို့မှာ ကလေးရှိရင် တွေးတယ်။အဲဒါက သူတို့ကြားက ပျမ်းမျှအားဖြင့်၊ အဲဒီကလေးဟာ လူမှုဆက်ဆံရေးမှာ အောင်မြင်သူဖြစ်မှာပါ။" အဲဒါက မရိုးရှင်းတဲ့အတွက်ကြောင့်ပါ။

ဒါကတော့ မတူညီတဲ့ စွမ်းအင်အဆင့်များစွာကို ကြိုးစားပြီး အများစုနဲ့ ရှုပ်ယှက်ခတ်နေတဲ့ နှစ်တွေတစ်လျှောက်မှာ သင်ယူခဲ့ရတဲ့ အရာတွေပါပဲ-

နံပါတ် 1 အမှား- "ပို၍ တက်ကြွလေ ပိုကောင်းလေ" ဟု တွေးထင်ခြင်း သို့မဟုတ် "ပို၍အေးလေ ပိုကောင်းလေ"

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အကောင်းဆုံး လူမှုစွမ်းအင်အဆင့် မရှိပါ။ အခြေအနေအတွက် အသင့်တော်ဆုံးအရာသာ ရှိပါသည်။ သင်သည် အေးဆေးတည်ငြိမ်သောနေရာတွင်ရှိပြီး တက်ကြွသောလူတစ်ယောက်ဝင်လာပါက၊ ထိုလူသည် စိတ်အနှောက်အယှက်ဖြစ်ခြင်း၊ ငတ်မွတ်ခြင်းကဲ့သို့ ထွက်လာနိုင်ချေများပါသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ သင်သည် စွမ်းအင်မြင့်မားသောနေရာတွင် ရှိနေပါက၊ စွမ်းအင်နည်းသောလူသည် ရှက်တတ် သို့မဟုတ် ငြီးငွေ့ဖွယ်အဖြစ် ထွက်လာပါသည်။

ကျွန်ုပ်စိတ်လှုပ်ရှားသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်၏စကားပြောနှုန်းသည် တိုးတတ်ပါသည်။ သူများတွေပြောတဲ့အခါ တစ်စက္ကန့်ကို စကားလုံး ၂ လုံးပြောတဲ့အခါ တစ်စက္ကန့်ကို စကားလုံး ၄ လုံးနဲ့ တရစပ်ပြောခဲ့တယ်။ ၎င်းသည် ချက်ခြင်းအဆက်ဖြတ်ခြင်းကို ဖန်တီးလိုက်သည် (၎င်းက ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ရန် အချိန်အတော်ကြာယူခဲ့ရသည်။

ယခုအခါ လူများ စကားပြောမြန်ပုံနှင့် ၎င်းကို လိုက်ဖက်ပုံကို ကျွန်ုပ်အာရုံစိုက်ပါသည်။ စိတ်လှုပ်ရှားခြင်းမှအစပြု၍ အခြားသူများ၏တုံ့ပြန်ပုံချင်း မတူဘဲ ကြောက်ရွံ့သောအခါ ငြိမ်သွားစေရန် ဂျယ်လီဖြတ်ကာ အရှိန်ပြင်းပြင်းဖြင့် ဂျယ်လီကိုဖြတ်ကာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် "အချိန်ဆွဲ" ရန် သင်ယူခဲ့သည်။

အခြားသူများ၏တုံ့ပြန်ပုံမှာ ကြောက်ရွံ့နေချိန်တွင် တိတ်ဆိတ်သွားသည်။

ပိုမိုတက်ကြွစေရန် လှည့်ကွက် ၅ ချက်-

1. ကျယ်လောင်သောအသံဖြင့် စကားပြောပါ
2. အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ပိုမိုတက်ကြွစွာပြောဆိုပါဟာသများများပြောပါ
3. သင်ပြောနေသည့်အရာကို အားဖြည့်ရန် သင်၏လက်နှင့်လက်များကိုအသုံးပြုပါ
4. အနည်းငယ်ပိုမြန်အောင်ပြောပါ (သို့သော် အသံကျယ်ကျယ်နှင့်ပြတ်ပြတ်သားသားပြောပါ)

သင်ခန်းစာရရှိခဲ့သည်-

လူမှုရေးအရအောင်မြင်သူများသည် တည်ငြိမ်စွမ်းအင်အဆင့်ကို မမှီဝဲကြပါ။ ၎င်းတို့သည် လူမှုရေးအရ အောင်မြင်သူများဖြစ်သည်- အခြေအနေ၏ စွမ်းအင်အဆင့်ကို အာရုံစိုက်ပြီး ၎င်းနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ကြသည်။

အမှားနံပါတ် 2- "အေးဆေး" ဖြစ်ရန် "အေးဆေးပါ"

James Bond ရုပ်ရှင်ကို မြင်တိုင်း စိတ်အေးလက်အေး ပိုဖြစ်အောင် ကြိုးစားသင့်တယ်လို့ ထင်ခဲ့တာ။

James Bond ဇာတ်ကားတွေမှာ မင်းနဲ့ တကယ်အဆင်ပြေဖို့ လူတွေကို ပေါင်းစည်းဖို့ လိုတယ် ဒါပေမယ့် တကယ့်ဘဝအတွက် James Bond ရုပ်ရှင်တွေမှာ ကောင်းကောင်းအလုပ်လုပ်ဖို့ လိုအပ်တယ်။ သူတို့ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်းပြသခြင်းဖြင့် သိပါ။ သူတို့ကို လေးမြတ်ကြောင်း ပြသဖို့လည်း လိုပါတယ်။ ဂျိမ်းစ်ဘွန်း၏ မတုံ့ပြန်နိုင်မှုကို အတုယူရန် ကြိုးစားသောအခါ၊ အစားပိုဝေးလာသည်ကို အမှတ်တမဲ့ ထွက်လာခဲ့ပြီး ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်အား နှစ်သက်မှုနည်းပါးစေသည်။ ခပ်မိုက်မိုက်နဲ့ သဘောကျတဲ့သူတွေက နောက်ပိုင်းကျရင် အသေးစိတ်ပြောပြပါ့မယ်။

အမှားနံပါတ် 3- လူတွေက မင်းကို သဘောကျဖို့ ခွန်အားရှိဖို့လိုတယ်လို့ တွေးလိုက်မိလို့

ငါသိတဲ့ မိန်းကလေးတစ်ယောက်က လူမှုဆက်ဆံရေးမှာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေတာကြောင့် သူမမှာ စွမ်းအင်မြင့်လာတဲ့အခါတိုင်း သူ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာ လူတွေရှိရမယ်ဆိုတဲ့ ခံစားချက်ကြောင့်ပါ။

ကျွန်တော် သူမကို ဘာကြောင့် ဒီလောက် တက်ကြွနေရတယ်လို့ ခံစားခဲ့ရသလဲ၊ မေးခွန်းကို သူမ နားမလည်ဘူး။ “ကောင်းပြီ၊ မင်း မြင့်ရမယ်။အတူနေပျော်ဖို့ ခွန်အားတွေပေးတယ်" ၊ ပန်ကိတ်ညစာစားပွဲမှာ ကောင်မလေးက တူညီတဲ့ အတွင်းပိုင်း ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု ရှိကောင်းရှိနိုင်ပါတယ်။

တကယ်တော့ သင့်ပတ်ဝန်းကျင်က လူတွေထက် စွမ်းအင်တွေ အဆက်မပြတ်ရှိနေခြင်းဟာ အဆက်အသွယ်ဖြတ်ခြင်းကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။ ယင်းအစား သင်မည်သည့်စွမ်းအင်အဆင့်ကို ရည်မှန်းကြည့်ကြပါစို့။

အမှားနံပါတ် 4- အခြားသူများ၏ စွမ်းအင်အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီစေရန် အမြဲကြိုးစားနေ

လူများသည် ဒေါသ သို့မဟုတ် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းကြောင့် စိတ်အားထက်သန်နေခြင်းကြောင့် စိတ်ဆိုးခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းကြောင့် သင်စိတ်မဆိုးချင်သည့် အခြေအနေအချို့ရှိပါသည်။ ဤတွင်၊ သင်သည် ၎င်းတို့၏ စွမ်းအင်အဆင့်ကို ဦးစွာ ဖြည့်ဆည်းပေးလိုကြောင်း ၎င်းတို့ နားလည်သဘောပေါက်ပြီးနောက် ပိုမိုအပြုသဘောဆောင်သည့် မုဒ်သို့ ဖြည်းညင်းစွာ ရွေ့လျားလိုပါသည်။

ဤသည်မှာ အချို့သော ဥပမာများဖြစ်သည်-

• တစ်စုံတစ်ဦး ထိတ်လန့်နေပါက
• တစ်စုံတစ်ဦး ဒေါသထွက်နေလျှင်
• တစ်စုံတစ်ဦးသည် ကြောက်ရွံ့နေပါက ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန် ၎င်းတို့ကို အနည်းငယ် ညှိုနှိုင်းနိုင်သည်၊ ထို့နောက်တွင် သင်သည် နှစ်ယောက်စလုံး၏ စွမ်းအင်ကို ဖြည်းဖြည်းချင်း ပြောင်းလဲနိုင်သည် - သင်၏အုပ်စုနှစ်ခုလုံးကို ဖြည်းဖြည်းချင်း ပြောင်းလဲနိုင်သည် သင်အလိုရှိသော စွမ်းအင်ကို ညွှန်ပြပြီး အခြားသူများသည် သင့်ထံသို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေလိမ့်မည်

အေးစက်ခြင်း သို့မဟုတ် တက်ကြွခြင်းကြုံလာသောအခါ သင့်အတွေ့အကြုံက မည်သို့ရှိသနည်း။ မှတ်ချက်များတွင် ကျွန်ုပ်ကို အသိပေးပါ။