183 د خلاص شوي او تړل شوي پوښتنو مثالونه

183 د خلاص شوي او تړل شوي پوښتنو مثالونه
Matthew Goodman

فهرست

که تاسو د خبرو اترو او ارتباطي مهارتونو سره علاقه لرئ، تاسو ممکن د پرانیستې او تړلو پوښتنو په اړه اوریدلي وي.

په دې مقاله کې، تاسو به د دې ډول پوښتنو ترمنځ توپیر زده کړئ او کله چې پوښتنه وکړئ. موږ ډیری مثالونه هم شامل کړي دي چې تاسو څنګه کولی شئ په ورځني ژوند کې خلاصې او تړلې پوښتنې وکاروئ.

پرانېستې او تړلې پوښتنې څه دي؟

د پرانستې او تړلو پوښتنو ترمنځ کلیدي توپیر دا دی چې خلاصې پایې پوښتنې د نږدې پای پوښتنو په پرتله اوږده او ډیر تفصیلي ځوابونه راوباسي.

تړلې پایې پوښتنې په "هو" "نه" یا د حقیقت لنډ بیان سره ځواب کیدی شي.

دلته د تړلې پای په مقابل کې د خلاصې پای پوښتنې یوه بیلګه ده:

تړلې پوښتنه: "ایا تاسو د عمل فلمونو لیدل خوښوئ؟"

دا یوه تړلې پوښتنه ده، ځکه چې بل سړی به شاید "No0>" ډول ډول پوښتنې ځواب کړي. فلمونه مو خوښیږي؟

دا یوه خلاصه پوښتنه ده، ځکه چې بل کس کولای شي په مختلفو لارو ځواب ورکړي. د مثال په توګه، دوی کولی شي ووایي، "زه واقعیا فلمونه نه ګورم،" "زه کامیډي خوښوم،" یا "کله ناکله زه د عمل فلمونه خوښوم، مګر ډیری وختونه زه په ویره کې یم."

راځئ چې یو بل مثال وګورو:

تړلې پوښتنه: "ستاسو د دندې سرلیک څه دی؟"

دا یوه تړل شوې پوښتنه ده، ځکه چې ځواب شاید د حقیقت یو ساده بیان وي، د بیلګې په توګه، "د بشري حقونو مرستیال."

پرانیستې پوښتنه: "څه وکړئ؟ټیم؟ ایا تاسو په راتلونکو څو کلونو کې د لوړ پوړي رول په لټه کې یاست؟ تاسو په دوه کلونو کې خپل ځان چیرته ګورئ؟ ایا تاسو فکر کوئ چې تاسو په دې رول کې د بریالیتوب لپاره سم مهارتونه لرئ؟ تاسو کوم مهارتونه پدې رول کې راوستلی شئ؟ ایا تاسو زموږ د شرکت په اړه څه لوستلی یاست؟ زموږ د شرکت تاریخ په اړه څه پوهیږئ؟ ایا تاسو کولی شئ له فشار سره مقابله وکړئ؟ تاسو د فشار لرونکي حالتونو سره څنګه چلند کوئ؟ ایا تاسو د نورو خلکو په قانع کولو کې ښه یاست؟ تاسو څه کوئ کله چې تاسو غواړئ نور خلک ستاسو نظرونو سره یوځای شي؟ ایا تاسو د نیوکې سره مقابله کولی شئ؟ تاسو څنګه کولی شئ د انتقاد سره مخ شئ؟ تاسو څنګه یو مبارز کارمند هڅولی شئ؟ ایا تاسو کولی شئ د ناراض پیرودونکو سره معامله وکړئ؟ که چیرې یو پیرودونکی په غوسه شي، تاسو به څه کوئ؟ ایا تاسو چټک زده کوونکی یاست؟ څومره ژر چې تاسو نوي مهارتونه غوره کوئ؟ ایا تاسو تل په دې برخه کې کار کول غواړئ؟ 11>ایا تاسو غواړئ چې له لرې کار وکړئ؟ ستاسو لپاره، د لرې کار کولو ګټې او زیانونه څه دي؟ ایا تاسو خوښ یاست چې د یو رول په توګه سفر وکړئ؟ تاسو په دې رول کې څومره سفر کولو ته لیواله یاست؟ ایا تاسو ښه نظر لرئ چې ستاسو ځواک او ضعف ته اړتیا لرئ؟ کار کوي؟ لريتاسو په دې وروستیو کې په کار کې یوې لویې ستونزې ته رسیدلي یاست؟ تاسو پدې وروستیو کې په کار کې له کومو لویو ننګونو سره مخ شوي یاست؟ ایا تاسو په دې شرکت کې کار کولو څخه خوند اخلئ؟ د دې شرکت لپاره د کار کولو په اړه ستاسو د خوښې خبره څه ده؟ ایا دا شرکت خورا ګړندی کلتور لري؟ تاسو به د دې شرکت لپاره څه فکر کوئ چې د دې شرکت لپاره به فرصتونه وي؟ د دې رول سره د پرمختګ لپاره کوم فرصتونه راځي؟ <3 3>

پرانستې او تړلې پوښتنې د ماشومانو څخه وپوښتئ

د کوچني عمر څخه د ماشومانو په څیر خوندور او خوندور پوښتنې ځوابوي. حتی د ښوونځي مخکیني زده کونکي ممکن تاسو د ځینې فکري او مسخره ځوابونو سره حیران کړي!

تړل شوي پوښتنې کولی شي په زړه پوري وي او تاسو ته د ماشوم فکر کولو په اړه بصیرت درکړي، او خلاصې پوښتنې کولی شي د ماشوم د انتقادي فکر کولو مهارتونو رامینځته کولو کې مرسته وکړي او د نوي امکاناتو په اړه فکر کولو ته وهڅوي. د خبرو اترو د پیل کونکو په توګه د لاندې پوښتنو کارولو هڅه وکړئ.

تړلې پوښتنې خلاصې پوښتنې
ایا تاسو نن په ښوونځي کې ساتیري کوله؟ نن په ښوونځي کې مو تر ټولو په زړه پورې شی څه و؟
ایا تاسو غواړئ چې ولرئزبرځواکونه؟ که تاسو کوم زبرځواکونه درلودلای نو تاسو به کوم واکونه لرئ؟
ایا تاسو سره واقعیا کوم مسخره / شرمناکه پیښه شوې؟ تر ټولو په زړه پورې/خوښناکه شی څه ده چې تاسو سره پیښ شوي؟
ایا تاسو د لوی کیدو تمه لرئ لکه څنګه چې تاسو فکر کوئ<1

څه وخت به لوی شي؟ 11>تاسو کوم یو غوره خوښوئ: آیس کریم یا کیک؟

تاسو کوم ډول خواږه خوښوئ؟
ایا تاسو به په وخت سره بیرته لاړ شئ یا په وخت کې مخکې لاړ شئ؟ که چیرې تاسو په وخت سره سفر کولی شئ نو چیرته به ځئ؟
ایا تاسو دا انځور ټول پخپله جوړ کړی دی؟<1110> هغه ښکلی رنګ دی؟ 1>هغه څه دي چې یو څوک واقعیا ښه ملګری جوړوي؟
ایا موږ باید په دې دوبي کې د کیمپ کولو سفر وکړو؟ تاسو په دې دوبي کې څه کول غواړئ؟
ایا تاسو د خور/ورور درلودل خوښوئ؟ د خور/ورور درلودل څه شی دي؟
ته د بل څه جوړولو او جوړولو لپاره د سینډکاسټک څخه علاوه د بل شی څخه کار اخیستلی شئ؟ د شګو کلا، تاسو د سطل او سپیډ سره نور څه کولی شئ؟
ایا تاسو فکر کوئ چې ژوند به ډیر توپیر ولري که هرڅوک الوتنه کولی شي؟ که هرڅوک الوتلی شي څه به پیښ شي؟
که زده کونکي او ښوونکي د یوې ورځې لپاره ځایونه بدل کړي؟ که چیرې زده کونکي او ښوونکي ستاسو په ښوونځي کې د ورځې لپاره کوم ځایونه بدل کړي؟لکه؟

د تنکیو ځوانانو څخه د پوښتنې کولو لپاره تړلې او خلاصې پوښتنې

تنکي ځوانان اکثرا قوي نظرونه لري. که تاسو له دوی څخه د یوې موضوع په اړه د دوی د افکارو غوښتنه وکړئ، تاسو کولی شئ په زړه پورې خبرو اترو پیل کړئ. دلته یو څو پوښتنې دي چې تاسو یې هڅه کولی شئ.

هم وګوره: 12 نښې چې تاسو د خلکو خوښ یاست (او څنګه عادت مات کړئ)
تړلې پوښتنې پرانېستې پوښتنې
ایا تاسو د سمارټ فون پرته ژوند تصور کولی شئ؟ تاسو فکر کوئ چې ستاسو ژوند به څه ډول وي که چیرې تاسو سمارټ فون نه درلودئ؟ ژوند څه دی؟
ایا تاسو فکر کوئ چې ښوونځي ته تلل زده کونکي د بالغ ژوند لپاره چمتو کوي؟ تاسو څنګه فکر کوئ چې ښوونځي کولی شي زده کونکو سره د بالغ ژوند لپاره چمتو کولو کې مرسته وکړي؟
که تاسو 1 ملیون ډالر وګټئ ، ایا تاسو به دا ټول په یوځل مصرف کړئ؟ که تاسو 1 ملیون ډالر وګټئ نو تاسو به ورسره څه کوئ؟
ایا تاسو د کار خوب یا کار خوښوئ؟ 1>ایا تاسو فکر کوئ چې لویان او تنکي ځوانان ډیر وخت یو له بل سره ناسم پوهاوی کوي؟ کوم شیان دي چې ځوانان غواړي لویان پوه شي؟
ایا ټولنیز رسنۍ د رواني روغتیا لپاره بدې دي؟ تاسو څه فکر کوئ چې ټولنیزې رسنۍ زموږ په رواني روغتیا باندې څه اغیزه کوي؟
تاسو فکر کوئ چې هغه خلک چې جدي جرمونه کوي باید بند شي؟life? How do you think we should handle people who commit serious crimes, such as murder?
Are you excited about anything at the moment? What are you most looking forward to right now?
Do you think it’s better to get married in your 30’s or your 20’s? Why do you think people get married in their 30’s rather than in their 20’s these days?
Do you think most of your friends have healthy relationships? What do you think a healthy relationship looks like?
Do you think schools do enough to help high school students who struggle with mental health problems or substance abuse? How do you think we should help high school students who struggle with mental health problems or substance abuse?

Two tips for asking good questions

Whether you’re asking an open-ended or closed-ended question, these tips may help you get some useful answers.

1. د مخکښو پوښتنو څخه ډډه وکړئ

کله چې تاسو غواړئ زده کړئ چې یو څوک واقعیا د یوې موضوع په اړه څه فکر کوي، تاسو غواړئ د مخکښو پوښتنو څخه مخنیوی وکړئ چې دوی یو ځانګړي ځواب ته اړوي. مخکې لدې چې تاسو یوه مهمه پوښتنه وپوښتئ - ایا تړل شوی یا خلاص شوی - له ځانه وپوښتئ ، "ایا زه دوی هڅوم چې په ځانګړي ډول ځواب ووایی؟"

د مثال په توګه ، "ایا تاسولکه زموږ په زړه پوری نوی کافي ماشین؟ یوه مخکښه پوښتنه ده ځکه چې تاسو دمخه وړاندیز کړی چې دا "په زړه پوری" ده. یو لږ مخکښ پوښتنه به وي، "تاسو زموږ د نوي کافي ماشین په اړه څه فکر کوئ؟" ځکه چې دا په بل شخص دومره فشار نه راوړي چې موافقه وکړي.

2. د "ولې" پوښتنو په کولو کې محتاط اوسئ

پرانېستې "ولې" پوښتنې ګټورې کیدی شي که تاسو غواړئ د یو چا د فکر پروسې پوه شئ یا مفکورې ته ژور کینئ. مګر دوی کولی شي ځینې خلک د دفاع احساس وکړي، نو د دوی کارولو دمخه په احتیاط سره فکر وکړئ، په ځانګړې توګه که تاسو ستونزمن خبرې کوئ.

د مثال په توګه، که تاسو له یو چا څخه وپوښتئ، "تاسو ولې داسې وکړل؟" یا "تاسو ولې فکر کاوه چې دا یو ښه نظر دی؟" دوی ممکن د قضاوت احساس وکړي. شاید دا به غوره وي چې پوښتنه وکړئ، "تاسو څنګه دې پریکړې ته رسیدلي؟"

<15 5>تاسو په کار کې یاست؟

دا یوه خلاصه پوښتنه ده، ځکه چې یو هدفي ځواب نشته. بل کس کولی شي د خپلې دندې سرلیک ورکړي، مګر دوی کولی شي ډیر ژور ځواب ورکړي. د مثال په توګه، دوی کولی شي ووایي، "زه په بشري منابعو کې کار کوم، تر ډیره د مدیر سره د نوي ګمارلو په برخه کې مرسته کوي."

پرانستې پوښتنې اکثرا د لاندې کلمو یا جملو څخه پیل کیږي:

  • څنګه… (د مثال په توګه، "تاسو خپل وروستی کار څنګه خوښ کړ؟")
  • ولې… (د بیلګې په توګه، "تاسو نن ولې داسې فکر کوئ؟"
  • ولې داسې فکر کوي؟ د ښو مشرانو تر ټولو مهمې ځانګړنې څه دي؟)
  • څه دي... (د مثال په توګه، "کومې لارې دي چې موږ کولی شو دا ټولګي ښه کړو؟")
  • په کوم ډول… (د مثال په توګه، "تاسو په کومه طریقه فکر کوئ چې پریکړه غیر عادلانه وه؟")
  • که ... (د مثال په توګه، "که تاسو د نوي کینډي بار سره راغلی وای، دا به څه وي
  • > 7 ډوله او خوند به ولري <7 متن<7)<7)

د پرانستې او تړلو پوښتنو کارولو ګټې

دواړه خلاصې او تړلې پوښتنې کولی شي ګټورې وي، په وضعیت پورې اړه لري.

دلته د خلاصې پای پوښتنو ځینې ګټې دي:

  • دوی یو څوک هڅوي چې تاسو ته ژور ځواب درکړي، کوم چې کولی شي تاسو ته ډیر بصیرت درکړي. خلک د خلاصولو لپاره.
  • دوی کولی شي بل کس داسې احساس کړي لکه څنګه چې تاسو واقعیا د هغه څه سره علاقه لرئ چې دوی فکر کوي یا احساس کوي،ځکه چې خلاصې پوښتنې دوی ته فرصت ورکوي چې هر هغه څه شریک کړي چې د دوی په ذهن کې دي.
  • دوی کولی شي دا اسانه کړي چې قضاوت وکړي چې بل څوک څومره ښه مفهوم پوهیږي. د مثال په توګه، که تاسو له چا څخه وپوښتئ چې د یوې پیچلې پروسې یا سخت تیورۍ تشریح کړي، تاسو به ژر تر ژره پوه شئ چې آیا دوی په ریښتیا پوهیږي یا نه.

د یوې خلاصې پوښتنې پوښتنه دا تضمین نه کوي چې تاسو به ګټور یا په زړه پورې ځواب ترلاسه کړئ. د مثال په توګه، "ستاسو رخصتي څنګه وه؟" یوه پرانیستې پوښتنه ده. مګر یو څوک کولی شي دې ته په ساده "ښه" یا "زړه پورې" ځواب ورکړي. په هرصورت، د عمومي قاعدې په توګه، خلاصې پوښتنې د خلکو د هڅولو یوه ښه لار ده چې خلاص شي.

خلاصې پوښتنې یو ګټور وسیله ده، مګر دا د هر حالت لپاره سم ندي. په ځینو حاالتو کې، تاسو غواړئ د دې پرځای تړلې پوښتنې وپوښتئ.

هم وګوره: ستاسو د خلکو مهارتونو ته وده ورکولو لپاره 17 لارښوونې (د مثالونو سره)

دا د تړلو پوښتنو ګټې دي:

  • دوی کولی شي بل کس وهڅوي چې ژر تر ژره ټکي ته ورسیږي، دا ګټور دی که تاسو د هغه چا سره خبرې کوئ چې د لامبو وهلو یا تاسو وخت کم وي.
  • دوی د یو چا لپاره دا اسانه کوي چې د انتخابونو لیست څخه غوره کړي. د مثال په توګه، که تاسو کولی شئ یو چا ته چاکلیټ یا وینیلا آیس کریم وړاندې کړئ، دا معنی لري چې ووایاست، "ایا تاسو چاکلیټ یا وینیلا غوره کوئ؟" د دې پرځای چې "تاسو کوم آیس کریم خوند غوره کوئ؟"
  • تړلې پوښتنې د پلانونو جوړولو یا تایید لپاره ښه دي. د مثال په توګه، "ایا تاسو د شنبې په ماښام وړیا یاست؟" یا"ایا تاسو نن د غرمې ډوډۍ لپاره وړیا یاست؟"
  • دوی معمولا د ځواب ویلو لپاره ډیر وخت یا هڅې نه کوي، نو دوی اکثرا ښه دي چې په سروې یا پوښتنلیکونو کې شامل شي، په ځانګړې توګه که ستاسو ځواب ورکوونکي د خپلو افکارو شریکولو لپاره ډیر وخت ونه لري.
  • دوی کولی شي د پوښتنو لپاره غوره پوښتنې وي که تاسو غواړئ د مختلفو خلکو څخه ډیری معلومات راټول کړئ. د مثال په توګه، که تاسو د پیرودونکو څخه وپوښتئ، "ایا تاسو زموږ محصولات بیا کاروئ؟" د "هو"، "نه" او "زه نه پوهیږم" په انتخاب سره دا معلومه کول اسانه دي چې دوی د یوې ډلې په توګه څومره راضي دي.

کله چې خلاصې او تړلې پوښتنې وکاروئ

په عموم کې ، دا غوره ده چې په دې حالتونو کې خلاصې پوښتنې وکاروئ ، د یو چا فکر ، د احساساتو یا لاملونو د پوهیدو لپاره ،

    تاسو فکر کول غواړئ>>
  • تاسو غواړئ چې خبرو اترو ته دوام ورکړئ
  • تاسو غواړئ د کوچني توضیحاتو په پام کې نیولو دمخه لومړی د وضعیت عمومي کتنه ترلاسه کړئ
  • تاسو غواړئ د یو چا سره مرسته وکړئ مګر ډاډه نه یاست چې هغه څه ته اړتیا لري

له بلې خوا ، تړلې پوښتنې معمولا غوره دي که:

  • تاسو اړتیا لرئ چې معلومات ژر تر ژره روښانه کړئ
  • تاسو اړتیا لرئ په لنډه توګه د خبرو اترو احساس وکړئ
  • تاسو اړتیا لرئ چې د خبرو اترو په پرتله د لنډ فکر کولو احساس وکړئ
  • 7>

تاسو کولی شئ یوه تړل شوې پوښتنه د خلاصې پای پوښتنې سره یوځای کړئ. تړل شوي پوښتنې کولی شي تاسو سره د خبرو اترو ممکنه موضوعاتو په پیژندلو کې مرسته وکړي، او خلاصې پوښتنې کولی شي تاسو سره په سپړلو کې مرسته وکړيدوی ډیر ژور.

راځئ چې یو مثال وګورو.

"ایا تاسو کالج ته تللي یاست؟" یوه تړل شوې پوښتنه ده. مګر که بل کس "هو" یا "نه" ته ځواب ووایی ، تاسو لاهم کولی شئ د خلاصې پوښتنې سره تعقیب کړئ. که دوی ووایي "هو"، تاسو کولی شئ پوښتنه وکړئ، "ستاسو د کالج ورځې څه ډول وې؟" یا، که ځواب "نه" وي، تاسو کولی شئ پوښتنه وکړئ، "د لیسې له فراغت وروسته تاسو څه وکړل؟"

د یو چا د پیژندلو لپاره خلاصې او تړلې پوښتنې

پوښتنې د یو چا د پیژندلو عالي لاره ده. دلته ځینې پوښتنې دي چې تاسو کولی شئ د یو پیژندونکي، نوي ملګري، یا هغه چا څخه پوښتنه وکړئ چې تاسو یې د وړو خبرو پړاو څخه تیرولو لپاره اړیکه لرئ.

په یاد ولرئ، تړلې پوښتنې تل بدې نه دي، مګر که تاسو غواړئ د یو چا سره معنی لرونکي اړیکه جوړه کړئ او د شریکو ګټو او تجربو سره اړیکه ونیسئ، نو خلاصې پوښتنې معمولا ډیرې اغیزمنې وي.

<1 12> <12 کله چې یو څوک وغواړئ ښه پوښتنه وکړئ H په کار کې د کارولو لپاره خلاصې او تړلې پوښتنې

د کار ځای کې روښانه اړیکه مهمه ده. د سمو پوښتنو پوښتنه کولی شي د ټیم کار ته وده ورکړي، ښه مسلکي اړیکې رامینځته کړي، او پروژې بریالۍ کړي. دلته د تړلو او خلاصو پوښتنو لیست دی چې تاسو کولی شئ د خپلو همکارانو، مدیرانو او پیرودونکو څخه د اړتیا وړ توضیحاتو ترلاسه کولو لپاره وکاروئ.

تړلې پوښتنې خلاصې پوښتنې
ایا تاسو کولی شئ په کوم ځای کې ژوند وکړئ؟ تاسو غوره کوئ؟
ایا تاسو خپله دنده خوښوئ؟ ستاسو د دندې په اړه تر ټولو ښه شی څه دی؟
ایا تاسو د الوتنې څخه خوند اخلئ؟ تاسو د الوتنې په اړه څنګه احساس کوئ؟
ایا تاسو فکر کوئ چې سټینډ اپ کامیډیان مسخره دي؟ تاسو څه فکر کوئ چې د سټینډ اپ کامیډیان تاسو په فیشن کې ډیره علاقه لرئ؟ د فیشن په اړه؟
ایا کورنۍ ستاسو لپاره مهمه ده؟ ستاسو لپاره ستاسو کورنۍ څومره مهمه ده؟
ایا تاسو یاست؟د سازش تیوریو په اړه لوستل خوښوي؟ تاسو د سازش تیوریو په اړه څه فکر کوئ؟
ایا تاسو کله هم فکر کوئ چې زوړ کیدل به څه ډول وي؟ تاسو فکر کوئ چې تاسو به په زاړه عمر کې څه ډول یاست؟
ایا تاسو ډیری وختونه د حسد احساس کوئ؟ څه شی، که کوم شی لرئ، تاسو څه احساس کوئ څه شی لرئ؟ 11>که تاسو کوم پټ استعداد لرئ نو هغه څه دي؟
تاسو کوم پښیمانه یاست؟ په څه شي، که څه وي، تاسو پښیمانه یاست؟
په عموم کې، ایا تاسو خوشحاله یاست؟ اوس، تاسو په عمومي توګه د خپل ژوند څخه څومره خوشحاله یاست؟ 10> ایا تاسو په دې باور یاست چې یو چا ته د دویم چانس ورکولو په صورت کې چې دوی تاسو ته زیان رسوي؟ کله، که کله، تاسو باید یو چا ته دویم فرصت ورکړئ؟
ایا تاسو غواړئ چې راتلونکي ته وګورئ؟ تاسو څه فکر کوئ چې دا به ښه وي چې راتلونکي ته وګورئ؟
تاسو څه پیژنئ تاسو څه ډار لرئ؟ 1>ایا داسې کوم افسانوي کرکټرونه شته چې تاسو یې په ریښتیا مینه لرئ؟ تاسو کوم افسانوي کرکټرونه ډیر خوښوئ؟
ایا تاسو کوم شوق لرئ؟ ستاسو شوق څه دی؟
ایا تاسو غواړئ مشهور شئ؟ که تاسو مشهور یاست نو تاسو څومره ښه فکر کوئ چې تاسو ورسره سفر کولی شئ؟ د نړۍ په هر ځای کې هر ډول سفر وکړئ، دا به څه ډول وي؟
که تاسو یو ښه ملګری لرئ، ایا هغه سړی دی یا یو؟نجلۍ؟ که تاسو یو ښه ملګری لرئ، دوی څه ډول دي؟
ستاسو د اصلي دلیل لپاره ، سلام <111> له تاسو سره اړیکه نیولی شم ،<10 2> <13 4>

دلته د کار لپاره د ښه یخ ماتونکي پوښتنو لیست دی.

د کار د مرکو لپاره خلاصې او تړلې پوښتنې

ډیری د کار مرکې د یو لړ پوښتنو په شاوخوا کې تنظیم شوي. په عین حال کې، دا پوښتنې باید مرکه کوونکی او کاندید دواړو ته اجازه ورکړي چې کار وکړي چې آیا کاندید د شرکت او رول لپاره مناسب دی.

تړلې پوښتنې مرکه ورکوونکي ته اجازه ورکوي چې حقایق رامینځته کړي (د بیلګې په توګه، ایا کاندید درجې لري)، پداسې حال کې چې خلاصې پوښتنې د کاندید کاري طرز، شخصیت، او هیلو په اړه بصیرت وړاندې کوي.

دلته د خلاصې مرکې او د کار په پای کې ځینې عام پوښتنې دي. ډیری یې د مرکه کونکو لپاره دي، مګر ځینې ممکن د کاندیدانو لپاره ګټور وي څوک چې غواړي د شرکت یا راتلونکي مدیر په اړه نور معلومات ترلاسه کړي.

تړلې پوښتنې خلاصې پوښتنې
آیا دا پروژه به زموږ د بازار ستراتیژي اغیزه وکړي د بازار په ستراتیژۍ اغیزه کوي؟ 1>آیا پدې ربع کې زموږ پلور ډیر شوی دی؟ پدې ربع کې زموږ د پلور ارقامو سره څه پیښیږي؟
ایا ستاسو ټیم ګټوره میاشت لري؟ ستاسو ټیم په تیره میاشت کې څومره ګټور دی؟
ایا تاسو د خپل مدیر سره ښه یاست؟ اوس به ستاسو د کار کولو طریقه څنګه پیژنئ؟ نوي انټرنټونه له منځه یوسي؟ ستاسو په نظر،د نوي انټرنټونو د استخدام لپاره غوره لاره څه ده؟
ایا تاسو پوهیږئ چې تاسو د لویې بودیجې سره څه کوئ؟ که موږ ستاسو د څانګې بودیجه زیاته کړه، تاسو به اضافي پیسې په څه مصرف کړئ؟
ایا تاسو پوهیږئ چې زموږ د پیرودونکي د رضایت اوسط نمرې پدې وروستیو کې راټیټ شوي؟ تاسو ولې فکر کوئ چې پدې وروستیو کې د پیرودونکي د روزنې اوسط نمرې کمې شوې دي تاسو ولې فکر کوئ چې پدې وروستیو کې د پیرودونکو د رضایت نمرې کمې شوې دي؟ ? تاسو د روزنیز لارښود په اړه څه فکر کوئ؟
ایا تاسو دلته د کار کولو لپاره بله دنده پریښوده؟ تاسو مخکې له دې چې تاسو دلته کار پیل کړئ څه کوئ؟
ایا تاسو په دې کې کومې مرستې ته اړتیا لرئ؟ تاسو بوخت ښکاري؛ زه څنګه ستاسو سره مرسته کولی شم؟
ایا تاسو د دې کال د شرکت پکنک تنظیم کولو په اړه اندیښمن یاست؟ د دې کال شرکت پکنک تنظیمات څنګه روان دي؟
ایا تاسو پدې اونۍ کې وړیا وخت لرئ؟ ستاسو مهالویش پدې اونۍ کې څه ښکاري؟
تاسو د یکشنبې په ماسپښین کې ترټولو وړې ګټې خوندي کوئ؟ د یکشنبې په ماسپښین کې زموږ ترټولو کوچني پلورنځي بندولو سره؟
ایا تاسو پوهیږئ چې ناوخته کیدل د منلو وړ ندي؟ موږ څنګه کولی شو ستاسو د وخت په اړه کار وکړو؟
آیا دا ممکنه ده چې دا منظمې ناستې ډیرې ګټورې نه وي؟ د دې منظمو غونډو ګټې څه دي؟
سلامونه <111> له تاسو سره مرسته کولی شم؟ د پیرودونکي خدماتو څانګه نن ورځ؟
ایا دا ستاسو لپاره مهم دی چېهغه محصول چې تاسو یې اخلئ [ځانګړي ځانګړتیا] لري؟ هغه مهمې ځانګړتیاوې کومې دي چې تاسو په [محصول ډول] کې ګورئ؟
ستاسو د پیرودلو په پریکړه کې اصلي فکتور لګښت و؟ په پای کې، تاسو ولې پریکړه وکړه چې زموږ محصول واخلئ؟
تړلې پوښتنې خلاصې پوښتنې
ایا تاسو به ووایاست چې تاسو د ټیم یو ښه لوبغاړی یاست؟ تاسو د یوې برخې په توګه د کار کولو په اړه څنګه احساس کوئ



Matthew Goodman
Matthew Goodman
جیریمي کروز د مخابراتو لیوالتیا او د ژبې ماهر دی چې د افرادو سره د دوی د خبرو اترو مهارتونو ته وده ورکولو او د هرچا سره په مؤثره توګه د خبرو اترو لپاره د دوی باور ته وده ورکولو کې مرسته کوي. په ژبپوهنه کې د شالید او د مختلف کلتورونو لپاره لیوالتیا سره، جیریمي خپله پوهه او تجربه سره یوځای کوي ترڅو د خپل پراخه پیژندل شوي بلاګ له لارې عملي لارښوونې، ستراتیژیانې او سرچینې چمتو کړي. د یو دوستانه او اړونده ټون سره، د جیریمي مقالې موخه دا ده چې لوستونکي ځواکمن کړي چې ټولنیز اندیښنې له منځه یوسي، اړیکې رامینځته کړي، او د اغیزمنو خبرو اترو له لارې تلپاتې تاثیرات پریږدي. که چیرې دا د مسلکي ترتیباتو نیویګینګ وي، ټولنیزې غونډې، یا ورځني تعاملات، جیریمي باور لري چې هرڅوک د دې توان لري چې د دوی د اړیکو وړتیا خلاص کړي. د هغه د ښکیل لیکلو سټایل او د عمل وړ مشورې له لارې ، جیریمي خپلو لوستونکو ته د باوري او روښانه مخابراتو په لور لارښوونه کوي ، د دوی په شخصي او مسلکي ژوند کې معنی لرونکي اړیکې رامینځته کوي.