183 ಓಪನ್ ಎಂಡೆಡ್ vs ಕ್ಲೋಸ್ಡೆಂಡೆಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

183 ಓಪನ್ ಎಂಡೆಡ್ vs ಕ್ಲೋಸ್ಡೆಂಡೆಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
Matthew Goodman

ಪರಿವಿಡಿ

ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿರಬಹುದು.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಕೇಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ. ದಿನನಿತ್ಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನಾವು ಸೇರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೆಂದರೆ ಏನು?

ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ದೀರ್ಘವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವುದು.

ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ "ಹೌದು," "ಇಲ್ಲ" ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೇಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.

ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆ: "ನೀವು ಆಕ್ಷನ್ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ?"

ಇದು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ "ಹೌದು"> "ಹೌದು" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ "ಹೌದು" ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ?"

ಇದು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ," "ನಾನು ಹಾಸ್ಯಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ" ಅಥವಾ "ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಆಕ್ಷನ್ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾನು ಭಯಾನಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಬಹುದು.

ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ:

ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆ: “ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಏನು?”

ಸಹ ನೋಡಿ: ನಿಮ್ಮ 40 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು

ಇದು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉತ್ತರವು ಬಹುಶಃ ಸರಳವಾದ ಸತ್ಯದ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಉದಾ., “ಎಚ್‌ಆರ್ ಸಹಾಯಕ.”

ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆ: “ಏನು ಮಾಡಬೇಕುತಂಡ? ಮುಂದಿನ ಒಂದೆರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿರಿಯ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ? ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ನೀವು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು? ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ

ನಮ್ಮ

ನಮ್ಮ

ನಮ್ಮ

ನಮ್ಮ

ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಓದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಾ? ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಇತರರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ? ಕೋಪಗೊಂಡ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸಬಹುದೇ? ಗ್ರಾಹಕರು ಕೋಪಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವವರಾ? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ/ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಾ>

ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು? ನಿಮಗಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು? ಪಾತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಾ? ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆಯೇ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೇನು?>ಹೊಂದಿವೆನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ಈ ಕಂಪನಿಯು ವೇಗದ ಗತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ? 1>ಈ ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ?

12> 12> 12> 13> 12> 12> <1 வரை ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು

ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ ಮಕ್ಕಳು ರಾಜನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಶಾಲಾಪೂರ್ವ ಮಕ್ಕಳು ಸಹ ಕೆಲವು ಚಿಂತನಶೀಲ ಮತ್ತು ತಮಾಷೆಯ ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು!

ಸಹ ನೋಡಿ: ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವುದು ಹೇಗೆ (ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಮಾತುಗಾರರಲ್ಲದಿದ್ದರೆ)

ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ವಿನೋದಮಯವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮಗುವಿನ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಆರಂಭಿಕರಾಗಿ ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ಇಂದು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮೋಜು ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಇಂದು ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಮೋಜಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು?
ನೀವು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವಿರಾ?ಸೂಪರ್ ಪವರ್ಸ್>ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟ: ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ಅಥವಾ ಕೇಕ್? ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಿಹಿತಿಂಡಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಾ? ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಆ ಪೇಂಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀವೇ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ವಿಷಯಗಳು?
ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಕ್ಯಾಂಪಿಂಗ್ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೇ? ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಸಹೋದರಿ/ಸಹೋದರರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ? ಸಹೋದರಿ/ಸಹೋದರರನ್ನು ಹೊಂದುವುದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಷಯ ಯಾವುದು?
ಸ್ಯಾಂಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ನೀವು ಸ್ಯಾಂಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ನೀವು ಬೇರೆ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಯಾಂಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು? ಬಕೆಟ್ ಮತ್ತು ಗುದ್ದಲಿಯಿಂದ ಮಾಡುಇಷ್ಟವೇ>

ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಕೇಳಲು ಕ್ಲೋಸ್ಡ್ ಎಂಡ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಹದಿಹರೆಯದವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಆಕರ್ಷಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕಿಕ್‌ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

<1 ಜೀವನವೇ? ಏಕೆ? 12> 13> 12>
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್‌ಗಳಿಲ್ಲದ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಊಹಿಸಬಲ್ಲಿರಾ? ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅರ್ಥವೇನು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ>
ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುವುದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವಯಸ್ಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ತಯಾರು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಸ್ಕೂಲುಗಳು ವಯಸ್ಕ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಗೆದ್ದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಾ? ನೀವು $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಗೆದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ? ಓ ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಹದಿಹರೆಯದವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು?
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇ? ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ನಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಜನರು ಲಾಕ್ ಆಗಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?ಜೀವನ? ಕೊಲೆಯಂತಹ ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವವರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಇದೀಗ ಯಾವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ?
ನಿಮ್ಮ 30 ರ ಅಥವಾ 20 ರ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ವಿವಾಹವಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ನೇಹಿತರು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಬಂಧವು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯ ಸೇವನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುವ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಾಲೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? 3>

ಎರಡು ಸಲಹೆಗಳು ಕೆಲವು ಉಪಯುಕ್ತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

1. ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ

ಒಂದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ತರದ ಕಡೆಗೆ ಅವರನ್ನು ತಳ್ಳುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೊದಲು—ಮುಚ್ಚಿದ ಅಥವಾ ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತವಾಗಿರಲಿ—ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, “ನಾನು ಅವರನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆಯೇ?”

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?ನಮ್ಮ ಅದ್ಭುತವಾದ ಹೊಸ ಕಾಫಿ ಯಂತ್ರದಂತೆ?" ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ "ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ, "ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಾಫಿ ಯಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?" ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

2. "ಏಕೆ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಾಗ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ

ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಆಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅಗೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ತೆರೆದ "ಏಕೆ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಅವರು ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, "ನೀವು ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?" ಅಥವಾ "ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನೀವು ಏಕೆ ಭಾವಿಸಿದ್ದೀರಿ?" ಅವರು ನಿರ್ಣಯಿಸಲ್ಪಡಬಹುದು. “ನೀವು ಆ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ?” ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಬಹುಶಃ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

5> ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?"

ಇದು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಹೇಳಬಹುದು, "ನಾನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ."

ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಪದಗುಚ್ಛಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ:

  • ಹೇಗೆ... (ಉದಾ., "ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?")
  • ಏಕೆ... (ಉದಾ., "ಇಂದು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿರುವ ಅಂಗಡಿ ಯಾವುದು.
  • ಇಂದು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ?" ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು?")
  • ಯಾವುವು... (ಉದಾ., “ನಾವು ಈ ವರ್ಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳು ಯಾವುವು?”)
  • ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ…(ಉದಾ., “ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ಧಾರವು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?”)
  • ಒಂದು ವೇಳೆ… (ಉದಾ., “ನೀವು ಹೊಸ ಕ್ಯಾಂಡಿ ಬಾರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಬರಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸುವಾಸನೆ ಮತ್ತು ಟೆಕಶ್ಚರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ>>> 7>
  • ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಕೊನೆಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

    ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೆರಡೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು.

    ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

    • ನಿಮಗೆ ಆಳವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಲು ಅವರು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಆಲೋಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ,ಏಕೆಂದರೆ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅವರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಏನಿದೆಯೋ ಅದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
    • ಬೇರೆಯವರು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಕಠಿಣ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಬೇಗನೆ ಗಮನಿಸಬಹುದು.

ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದರಿಂದ ನೀವು ಉಪಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಿಮ್ಮ ರಜೆ ಹೇಗಿತ್ತು?" ಎಂಬುದು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಯಾರಾದರೂ ಇದಕ್ಕೆ ಸರಳವಾದ "ಉತ್ತಮ" ಅಥವಾ "ಬೋರಿಂಗ್" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಜನರನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಓಪನ್-ಎಂಡೆಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉಪಯುಕ್ತ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೂ ಸರಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕ್ಲೋಸ್-ಎಂಡೆಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಇವುಗಳು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಾಗಿವೆ:

  • ಅವರು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಸುತ್ತಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುವ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಸಮಯ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
  • ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಅಥವಾ ವೆನಿಲ್ಲಾ ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಬಹುದಾದರೆ, "ನೀವು ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಅಥವಾ ವೆನಿಲ್ಲಾವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. "ನೀವು ಯಾವ ಐಸ್ ಕ್ರೀಂ ಫ್ಲೇವರ್ ಅನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?"
  • ಕ್ಲೋಸ್ಡ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀವು ಶನಿವಾರ ಸಂಜೆ ಬಿಡುವಿರಾ?" ಅಥವಾ“ಇಂದು ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟಕ್ಕೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಬಿಡುವಿರಾ?”
  • ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಶ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
  • ನೀವು ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಕೇಳಲು ಅವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, "ನೀವು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಬಳಸುತ್ತೀರಾ?" "ಹೌದು," "ಇಲ್ಲ," ಮತ್ತು "ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ" ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ಅಳೆಯುವುದು ಸುಲಭ.

ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಬಳಸಬೇಕು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ,

  • ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ವಿಧಾನಗಳು,
  • ಕಾರಣಗಳು, <5 ನೀವು ಸಂವಾದವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ
  • ಸಣ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಮೊದಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ
  • ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಬೇಕು ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ
  • ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೆ:

    • ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ

    • ನೀವು ಸಂವಾದವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ<> ನೀವು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಸಂವಾದದ ಸಂಭವನೀಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಕ್ಲೋಸ್ಡ್-ಎಂಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದುಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾಗಿ.

      ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ.

      “ನೀವು ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಾ?” ಎಂಬುದು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಹೌದು" ಅಥವಾ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ಅವರು "ಹೌದು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, "ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ದಿನಗಳು ಹೇಗಿದ್ದವು?" ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು. ಅಥವಾ, "ಇಲ್ಲ" ಎಂಬ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು, "ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?"

      ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

      ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆಯ ಹಂತವನ್ನು ದಾಟಲು ನೀವು ಪರಿಚಯಸ್ಥರು, ಹೊಸ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ನೀವು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೇಳಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

      ನೆನಪಿಡಿ, ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಮೇಲೆ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ.

      ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
      ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಮುದ್ರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಿರಿ
    ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಮುದ್ರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತೀರಾ? ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಇಷ್ಟವಾಯಿತೇ? ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ನೀವು ಹಾರಾಟವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಫ್ಲೈಯಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನನಿಸುತ್ತದೆ? ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್‌ಅಪ್ ಕಾಮಿಡಿಯನ್‌ಗಳು ತಮಾಷೆಯೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? ಫ್ಯಾಶನ್ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿ ಇದೆ? 0> ನಿಮಗೆ ಕುಟುಂಬ ಮುಖ್ಯವೇ? ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ? ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?ಪಿತೂರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಓದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ? ಪಿತೂರಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು? ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಊಹಿಸಿದ್ದೀರಾ? ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸೂಯೆಪಡುತ್ತೀರಿ? ನನಗೆ ಏನಾದರೂ ಅಸೂಯೆ ಇದೆಯೇ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಗುಪ್ತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವು ಯಾವುವು? ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪವಿದೆಯೇ? ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇದೀಗ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವಿರಿ? ನೀವು ಧಾರ್ಮಿಕ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಾ? ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಯಿಸಿದರೆ ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶ? ಯಾವಾಗ, ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಎರಡನೇ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಯಾವಾಗ ನೀಡಬೇಕು? ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ? ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಭಯಾನಕ ಹಾಸ್ಯಗಳು ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? re? ನೀವು ಯಾವ ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮೆಚ್ಚುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವುದೇ ಹವ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಯಾವುವು? ನೀವು ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ನೀವು ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ? ? ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಎಹುಡುಗಿ? ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತನಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹೇಗಿರುತ್ತಾರೆ? 12> 13> 12> 12> 12> <13 வரை . ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

    ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂವಹನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಮುಚ್ಚಿದ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

    <13

    ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾದ ಐಸ್ ಬ್ರೇಕರ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

    ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

    ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸರಣಿಯ ಸುತ್ತ ರಚನೆಗೊಂಡಿವೆ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಸಂದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು.

    ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತವೆ (ಉದಾ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪದವಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ), ಆದರೆ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯಶೈಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು.

    ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
    ಈ ಯೋಜನೆಯು ನಮ್ಮ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು

    1> ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲಿದೆ

    ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ

    1>ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟವು ಹೆಚ್ಚಿದೆಯೇ?

    ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ?
    ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಉತ್ಪಾದಕ ತಿಂಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಕಳೆದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಎಷ್ಟು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿದೆ?
    ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಇದೀಗ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?> ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ,ಹೊಸ ಇಂಟರ್ನ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ ಯಾವುದು?
    ದೊಡ್ಡ ಬಜೆಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?
    ನಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ ಸ್ಕೋರ್ ಕುಸಿದಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ತರಬೇತಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು?
    ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬೇರೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?
    ಅದಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಹಾಯ ಬೇಕೇ? ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ; ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಲ್ಲೆ?
    ಈ ವರ್ಷದ ಕಂಪನಿಯ ಪಿಕ್ನಿಕ್ ಅನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಈ ವರ್ಷದ ಕಂಪನಿ ಪಿಕ್ನಿಕ್‌ಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ?
    ಈ ವಾರ ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಉಚಿತ ಸಮಯವಿದೆಯೇ? ಈ ವಾರದ 1 ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ನಿಮ್ಮ ಶೆಡ್ಯೂಲ್‌ಗಳು ನಮ್ಮ 1 ಭಾನುವಾರದಂದು ಯಾವ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು> ನಮ್ಮ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿನ ಸಣ್ಣ ಲಾಭಗಳನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸುತ್ತೀರಾ?
    ಭಾನುವಾರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ನಮ್ಮ ಚಿಕ್ಕ ಅಂಗಡಿಯನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದೇ?
    ತಡವಾಗುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು?
    ಈ ನಿಯಮಿತ ಸಭೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಾಯಕವಾಗದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆಯೇ? ಈ ನಿಯಮಿತ ಸಭೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಯಾವುವು? ಇಂದು ustomer Service Department?
    ಇದು ನಿಮಗೆ ಮುಖ್ಯವೇನೀವು ಖರೀದಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನವು [ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ] ಹೊಂದಿದೆಯೇ? [ಉತ್ಪನ್ನ ಪ್ರಕಾರ]ದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?
    ನಮ್ಮಿಂದ ಖರೀದಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆಯೇ? ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಏಕೆ ಖರೀದಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ?>
    ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
    ನೀವು ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಾ? ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನನಿಸುತ್ತದೆ?



    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    ಜೆರೆಮಿ ಕ್ರೂಜ್ ಒಬ್ಬ ಸಂವಹನ ಉತ್ಸಾಹಿ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ತಜ್ಞ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಾರೊಂದಿಗೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಅವರ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಭಾಷಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ, ಜೆರೆಮಿ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಬ್ಲಾಗ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಗಳು, ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತನ್ನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾನೆ. ಸ್ನೇಹಪರ ಮತ್ತು ಸಾಪೇಕ್ಷ ಧ್ವನಿಯೊಂದಿಗೆ, ಜೆರೆಮಿ ಅವರ ಲೇಖನಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆತಂಕಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು, ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಓದುಗರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೂಟಗಳು ಅಥವಾ ದೈನಂದಿನ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನ್‌ಲಾಕ್ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಜೆರೆಮಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ತನ್ನ ಆಕರ್ಷಕ ಬರವಣಿಗೆಯ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಸಲಹೆಯ ಮೂಲಕ, ಜೆರೆಮಿ ತನ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂವಹನಕಾರರಾಗಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತಾನೆ.