ಪರಿವಿಡಿ
ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿರಬಹುದು.
ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಕೇಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ. ದಿನನಿತ್ಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನಾವು ಸೇರಿಸಿದ್ದೇವೆ.
ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೆಂದರೆ ಏನು?
ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ದೀರ್ಘವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವುದು.
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ "ಹೌದು," "ಇಲ್ಲ" ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೇಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು.
ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆ: "ನೀವು ಆಕ್ಷನ್ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ?"
ಇದು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ "ಹೌದು"> "ಹೌದು" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ "ಹೌದು" ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ?"
ಇದು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ," "ನಾನು ಹಾಸ್ಯಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ" ಅಥವಾ "ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಆಕ್ಷನ್ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾನು ಭಯಾನಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಬಹುದು.
ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ:
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆ: “ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಏನು?”
ಸಹ ನೋಡಿ: ನಿಮ್ಮ 40 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದುಇದು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉತ್ತರವು ಬಹುಶಃ ಸರಳವಾದ ಸತ್ಯದ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಉದಾ., “ಎಚ್ಆರ್ ಸಹಾಯಕ.”
ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆ: “ಏನು ಮಾಡಬೇಕುತಂಡ?
ನಮ್ಮ ನಮ್ಮ ನಮ್ಮ ನಮ್ಮ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಓದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಾ? ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಇತರರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ? ಕೋಪಗೊಂಡ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸಬಹುದೇ? ಗ್ರಾಹಕರು ಕೋಪಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವವರಾ? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ/ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಾ> ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು? ನಿಮಗಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು? ಪಾತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಾ? ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೇನು?>ಹೊಂದಿವೆನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ಈ ಕಂಪನಿಯು ವೇಗದ ಗತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ? 1>ಈ ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ?
12>
12> 12> 13> 12>
12> <1 வரை ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು
ನಮ್ಮ ನಮ್ಮ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಓದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಾ? ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಇತರರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ? ಕೋಪಗೊಂಡ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸಬಹುದೇ? ಗ್ರಾಹಕರು ಕೋಪಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವವರಾ? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ/ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಾ> ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು? ನಿಮಗಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು? ಪಾತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಾ? ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೇನು?>ಹೊಂದಿವೆನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ಈ ಕಂಪನಿಯು ವೇಗದ ಗತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ? 1>ಈ ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ?
12>
12> 12> 13> 12>
12> <1 வரை ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು
ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀವು ಓದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತೀರಾ? ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಇತರರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಾ? ಇತರರು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ? ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೇ? ಕೋಪಗೊಂಡ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸಬಹುದೇ? ಗ್ರಾಹಕರು ಕೋಪಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಕಲಿಯುವವರಾ? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ/ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಾ> ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು? ನಿಮಗಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು? ಪಾತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಾ? ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೇನು?>ಹೊಂದಿವೆನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ಈ ಕಂಪನಿಯು ವೇಗದ ಗತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ? 1>ಈ ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ?
12>
12> 12> 13> 12> ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಮೊದಲು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು? ನಿಮಗಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆಗುವ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು? ಪಾತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಾ? ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆ ಇದೆಯೇ? ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೇನು?>ಹೊಂದಿವೆನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ಈ ಕಂಪನಿಯು ವೇಗದ ಗತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ? 1>ಈ ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ?
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೇನು?>ಹೊಂದಿವೆನೀವು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು? ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಿ? ನೀವು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? ಈ ಕಂಪನಿಯು ವೇಗದ ಗತಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ? 1>ಈ ಪಾತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ?
ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ ಮಕ್ಕಳು ರಾಜನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಶಾಲಾಪೂರ್ವ ಮಕ್ಕಳು ಸಹ ಕೆಲವು ಚಿಂತನಶೀಲ ಮತ್ತು ತಮಾಷೆಯ ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು!
ಸಹ ನೋಡಿ: ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡುವುದು ಹೇಗೆ (ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಮಾತುಗಾರರಲ್ಲದಿದ್ದರೆ)ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ವಿನೋದಮಯವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮಗುವಿನ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಆರಂಭಿಕರಾಗಿ ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು |
---|---|
ನೀವು ಇಂದು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮೋಜು ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? | ಇಂದು ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಮೋಜಿನ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? |
ನೀವು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವಿರಾ?ಸೂಪರ್ ಪವರ್ಸ್>ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟ: ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ಅಥವಾ ಕೇಕ್? | ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಿಹಿತಿಂಡಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ? |
ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಾ? | ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ? |
ನೀವು ಆ ಪೇಂಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀವೇ ಮಾಡಿದ್ದೀರಾ? ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ವಿಷಯಗಳು? | |
ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಕ್ಯಾಂಪಿಂಗ್ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೇ? | ಈ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? |
ನೀವು ಸಹೋದರಿ/ಸಹೋದರರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ? | ಸಹೋದರಿ/ಸಹೋದರರನ್ನು ಹೊಂದುವುದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಷಯ ಯಾವುದು? |
ಸ್ಯಾಂಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ನೀವು ಸ್ಯಾಂಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ನೀವು ಬೇರೆ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಯಾಂಡ್ಕ್ಯಾಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು? ಬಕೆಟ್ ಮತ್ತು ಗುದ್ದಲಿಯಿಂದ ಮಾಡುಇಷ್ಟವೇ> |
ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಕೇಳಲು ಕ್ಲೋಸ್ಡ್ ಎಂಡ್ ಮತ್ತು ಓಪನ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಹದಿಹರೆಯದವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಆಕರ್ಷಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕಿಕ್ಸ್ಟಾರ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು |
---|---|
ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳಿಲ್ಲದ ಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಊಹಿಸಬಲ್ಲಿರಾ? | ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅರ್ಥವೇನು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ> |
ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುವುದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವಯಸ್ಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ತಯಾರು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? | ಸ್ಕೂಲುಗಳು ವಯಸ್ಕ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? |
ನೀವು $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಗೆದ್ದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಾ? | ನೀವು $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಗೆದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? |
ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ? ಓ ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ಹದಿಹರೆಯದವರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? | ಹದಿಹರೆಯದವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು? |
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕೆಟ್ಟದ್ದೇ? | ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ನಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? |
ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಜನರು ಲಾಕ್ ಆಗಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?ಜೀವನ? | ಕೊಲೆಯಂತಹ ಗಂಭೀರ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವವರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ? |
ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಾ? | ನೀವು ಇದೀಗ ಯಾವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? |
ನಿಮ್ಮ 30 ರ ಅಥವಾ 20 ರ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ವಿವಾಹವಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? | |
ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ನೇಹಿತರು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? | ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಬಂಧವು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ? |
ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯ ಸೇವನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುವ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಾಲೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? 3> |
ಎರಡು ಸಲಹೆಗಳು ಕೆಲವು ಉಪಯುಕ್ತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. 1. ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ
ಒಂದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಾದರೂ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ತರದ ಕಡೆಗೆ ಅವರನ್ನು ತಳ್ಳುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೊದಲು—ಮುಚ್ಚಿದ ಅಥವಾ ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತವಾಗಿರಲಿ—ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, “ನಾನು ಅವರನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆಯೇ?”
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ನೀವು ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?ನಮ್ಮ ಅದ್ಭುತವಾದ ಹೊಸ ಕಾಫಿ ಯಂತ್ರದಂತೆ?" ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ "ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ, "ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಾಫಿ ಯಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?" ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.
2. "ಏಕೆ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಾಗ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ
ನೀವು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಆಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅಗೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ತೆರೆದ "ಏಕೆ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಅವರು ಕೆಲವು ಜನರಿಗೆ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, "ನೀವು ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?" ಅಥವಾ "ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನೀವು ಏಕೆ ಭಾವಿಸಿದ್ದೀರಿ?" ಅವರು ನಿರ್ಣಯಿಸಲ್ಪಡಬಹುದು. “ನೀವು ಆ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ?” ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಬಹುಶಃ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
5> ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಾ?"ಇದು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಹೇಳಬಹುದು, "ನಾನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ."
ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಪದಗುಚ್ಛಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ:
- ಹೇಗೆ... (ಉದಾ., "ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ?")
- ಏಕೆ... (ಉದಾ., "ಇಂದು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿರುವ ಅಂಗಡಿ ಯಾವುದು.
- ಇಂದು ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ?" ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು?")
- ಯಾವುವು... (ಉದಾ., “ನಾವು ಈ ವರ್ಗವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳು ಯಾವುವು?”)
- ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ…(ಉದಾ., “ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ಧಾರವು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?”)
- ಒಂದು ವೇಳೆ… (ಉದಾ., “ನೀವು ಹೊಸ ಕ್ಯಾಂಡಿ ಬಾರ್ನೊಂದಿಗೆ ಬರಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸುವಾಸನೆ ಮತ್ತು ಟೆಕಶ್ಚರ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ>>> 7> ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಕೊನೆಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
- ನಿಮಗೆ ಆಳವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಲು ಅವರು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಆಲೋಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ,ಏಕೆಂದರೆ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅವರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಏನಿದೆಯೋ ಅದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
- ಬೇರೆಯವರು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಕಠಿಣ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಬೇಗನೆ ಗಮನಿಸಬಹುದು.
ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೆರಡೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು.
ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದರಿಂದ ನೀವು ಉಪಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಿಮ್ಮ ರಜೆ ಹೇಗಿತ್ತು?" ಎಂಬುದು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಯಾರಾದರೂ ಇದಕ್ಕೆ ಸರಳವಾದ "ಉತ್ತಮ" ಅಥವಾ "ಬೋರಿಂಗ್" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಜನರನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಓಪನ್-ಎಂಡೆಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉಪಯುಕ್ತ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೂ ಸರಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕ್ಲೋಸ್-ಎಂಡೆಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ಇವುಗಳು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಾಗಿವೆ:
- ಅವರು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬರಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಸುತ್ತಾಡಲು ಒಲವು ತೋರುವ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಸಮಯ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
- ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಅಥವಾ ವೆನಿಲ್ಲಾ ಐಸ್ ಕ್ರೀಮ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಬಹುದಾದರೆ, "ನೀವು ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಅಥವಾ ವೆನಿಲ್ಲಾವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. "ನೀವು ಯಾವ ಐಸ್ ಕ್ರೀಂ ಫ್ಲೇವರ್ ಅನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?"
- ಕ್ಲೋಸ್ಡ್ ಎಂಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನೀವು ಶನಿವಾರ ಸಂಜೆ ಬಿಡುವಿರಾ?" ಅಥವಾ“ಇಂದು ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟಕ್ಕೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಬಿಡುವಿರಾ?”
- ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಅಥವಾ ಶ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
- ನೀವು ವಿವಿಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಕೇಳಲು ಅವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, "ನೀವು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಬಳಸುತ್ತೀರಾ?" "ಹೌದು," "ಇಲ್ಲ," ಮತ್ತು "ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ" ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅವರು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ ಅಳೆಯುವುದು ಸುಲಭ.
ತೆರೆದ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಬಳಸಬೇಕು
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ,
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೆ:
- ನೀವು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ
ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ.
“ನೀವು ಕಾಲೇಜಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಾ?” ಎಂಬುದು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಹೌದು" ಅಥವಾ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ಅವರು "ಹೌದು" ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, "ನಿಮ್ಮ ಕಾಲೇಜು ದಿನಗಳು ಹೇಗಿದ್ದವು?" ಎಂದು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು. ಅಥವಾ, "ಇಲ್ಲ" ಎಂಬ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು, "ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ?"
ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಕ್ತ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆಯ ಹಂತವನ್ನು ದಾಟಲು ನೀವು ಪರಿಚಯಸ್ಥರು, ಹೊಸ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ನೀವು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕೇಳಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ನೆನಪಿಡಿ, ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಮೇಲೆ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು |
---|---|
ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಮುದ್ರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಿರಿ |
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂವಹನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಮುಚ್ಚಿದ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | |||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ಈ ಯೋಜನೆಯು ನಮ್ಮ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು 1> ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲಿದೆ 1>ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟವು ಹೆಚ್ಚಿದೆಯೇ? |
ಮುಚ್ಚಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು | ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು |
---|---|
ನೀವು ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೀರಾ? | ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನನಿಸುತ್ತದೆ? |