183 ओपनएन्ड बनाम बन्द प्रश्नहरूको उदाहरणहरू

तपाईं वार्तालाप र सञ्चार कौशलमा रुचि राख्नुहुन्छ भने, तपाईंले खुल्ला र बन्द-अन्तका प्रश्नहरू सुन्नु भएको हुनसक्छ।

यस लेखमा, तपाईंले यी प्रकारका प्रश्नहरू र कहिले सोध्ने बीचको भिन्नताहरू सिक्नुहुनेछ। हामीले दैनिक जीवनमा खुला-समाप्त र बन्द-समाप्त प्रश्नहरू कसरी प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ भनेर देखाउने धेरै उदाहरणहरू पनि समावेश गरेका छौँ।

खुला-समाप्त र बन्द-समाप्त प्रश्नहरू के हुन्?

खुला-समाप्त र बन्द-समाप्त प्रश्नहरू बीचको मुख्य भिन्नता भनेको खुला-समाप्त प्रश्नहरूले बन्द-समाप्त प्रश्नहरूको तुलनामा लामो, थप विस्तृत जवाफहरूलाई निम्तो दिन्छ।

बन्द-समाप्त प्रश्नहरूको जवाफ "हो," "होइन," वा तथ्यको संक्षिप्त कथनसँग दिन सकिन्छ।

यो बन्द-समाप्त बनाम खुल्ला-अन्त प्रश्नको उदाहरण हो:

बन्द प्रश्न: "के तपाइँलाई एक्शन चलचित्रहरू हेर्न मनपर्छ?"

यो एक बन्द प्रश्न हो, किनभने अर्को व्यक्तिले "" वा "NW0>"

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> तपाईंलाई चलचित्रहरू मनपर्छ?"

यो खुला प्रश्न हो, किनभने अर्को व्यक्तिले विभिन्न तरिकामा प्रतिक्रिया दिन सक्छ। उदाहरणका लागि, तिनीहरूले भन्न सक्छन्, "म वास्तवमै चलचित्रहरू हेर्दिन," "मलाई कमेडीहरू मनपर्छ," वा "कहिलेकाहीँ मलाई एक्शन चलचित्रहरू मनपर्छ, तर प्रायः म डरमा छु।"

यो पनि हेर्नुहोस्: किन इमानदारी मित्रता मा महत्त्वपूर्ण छ

अर्को उदाहरण हेरौं:

बन्द प्रश्न: "तपाईँको जागिरको शीर्षक के हो?"

यो बन्द प्रश्न हो, किनभने उत्तर सम्भवतः तथ्यको एक साधारण कथन हो, जस्तै, "HR सहायक।"

खुला प्रश्न: "के गर्ने?टोली? के तपाइँ अर्को दुई वर्ष भित्र वरिष्ठ भूमिकामा जान खोज्दै हुनुहुन्छ? दुई वर्षको अवधिमा तपाइँ आफैलाई कहाँ देख्नुहुन्छ? के तपाइँ यो भूमिकामा सफल हुनको लागि तपाइँसँग सीपको सही सेट छ जस्तो लाग्छ? तपाईँले यो भूमिकामा के सीपहरू ल्याउन सक्नुहुन्छ? के तपाइँ हाम्रो कम्पनीको इतिहास पढ्नुभएको छ? हाम्रो कम्पनीको बारेमा के तपाइँलाई थाहा छ? के तपाइँ तनावको सामना गर्न सक्नुहुन्छ? तपाईँले तनावपूर्ण परिस्थितिहरू कसरी ह्यान्डल गर्नुहुन्छ? के तपाइँ अरू मानिसहरूलाई मनाउनमा राम्रो हुनुहुन्छ? तपाईले अरू मानिसहरूलाई तपाइँको विचारमा ल्याउन चाहनुहुन्छ भने तपाइँ के गर्नुहुन्छ? के तपाइँ आलोचनासँग सामना गर्न सक्षम हुनुहुन्छ? तपाईले कसरी आलोचनालाई राम्रोसँग राख्नुहुन्छ? तपाईं संघर्षरत कर्मचारीलाई कसरी उत्प्रेरित गर्नुहुन्छ? तपाईं क्रोधित ग्राहकहरूसँग व्यवहार गर्न सक्नुहुन्छ? यदि ग्राहक रिसाए भने, तपाईंले के गर्नुहुन्छ? के तपाईं छिटो सिक्ने हुनुहुन्छ? तपाईंले नयाँ सीपहरू कत्तिको चाँडो उठाउनुहुन्छ? के तपाईं सधैं यस क्षेत्रमा काम गर्न चाहनुहुन्थ्यो। 11>के तपाईं टाढाबाट काम गर्न चाहनुहुन्छ? तपाईंको लागि, टाढाबाट काम गर्ने फाइदा र बेफाइदाहरू के हुन्? के तपाईं भूमिकाको एक भागको रूपमा यात्रा गर्न पाउँदा खुसी हुनुहुन्छ? यस भूमिकामा तपाईं कति यात्रा गर्न इच्छुक हुनुहुन्छ? के तपाईंसँग आफ्नो शक्ति र कमजोरी के छ भन्ने राम्रो विचार छ? मा काम गर्नुहुन्छ? छतपाईंले भर्खरै काममा ठूलो समस्या पार गर्नुपर्‍यो? तपाईंले हालसालै काममा कस्ता प्रमुख चुनौतीहरू सामना गर्नुपर्‍यो? के तपाईंलाई यो कम्पनीमा काम गर्न रमाइलो लाग्छ? यस कम्पनीमा काम गर्दा तपाईंलाई मनपर्ने कुरा के हो? के यो कम्पनीमा द्रुत गतिमा चल्ने संस्कृति छ? तपाईँलाई के लाग्छ यस कम्पनीको लागि त्यहाँको संस्कृतिको भूमिका हो? तपाईँलाई कस्तो लाग्छ यस कम्पनीमा भूमिका खेल्ने अवसरहरू> ? यस भूमिकाबाट उन्नतिको लागि कस्ता अवसरहरू आउँछन्? 3>

बालबालिकाहरूलाई सोध्न खुल्ला र बन्द-अन्तका प्रश्नहरू

सानो उमेरदेखि नै रमाइलो र जवाफ दिने बच्चाहरू हुन्। प्रिस्कुलरहरूले पनि केही विचारशील र हास्यास्पद जवाफहरू दिएर तपाईंलाई छक्क पार्न सक्छन्!

बन्द-समाप्त प्रश्नहरू रमाइलो हुन सक्छन् र तपाईंको बच्चाले के सोच्छन् भन्ने बारे अन्तरदृष्टि दिन सक्छन्, र खुला-समाप्त प्रश्नहरूले बच्चाको महत्वपूर्ण सोच कौशल निर्माण गर्न र नयाँ सम्भावनाहरूको बारेमा सोच्न प्रोत्साहित गर्न मद्दत गर्न सक्छ। वार्तालाप शुरुवातका रूपमा निम्न प्रश्नहरू प्रयोग गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

बंद-समाप्त प्रश्नहरू	खुला-समाप्त प्रश्नहरू
तपाईंले आज स्कूलमा रमाइलो गर्नुभयो?	तपाईंले आज स्कूलमा गर्नुभएको सबैभन्दा रमाइलो कुरा के थियो?
के तपाईं चाहनुहुन्छ?महाशक्तिहरू?	यदि तपाईंसँग कुनै महाशक्तिहरू हुन सक्थे भने, तपाईंसँग के शक्तिहरू हुन्थ्यो?
के तपाईंलाई साँच्चै रमाइलो/लाजमर्दो कुरा कहिल्यै भएको छ?	तपाईंलाई भएको सबैभन्दा रमाइलो/सबैभन्दा लाजमर्दो कुरा के हो?
के तपाईं वयस्क हुन आतुर हुनुहुन्छ? 11>तपाईलाई कुन मन पर्छ: आइसक्रिम वा केक?	तिमीलाई कुन प्रकारका मिठाईहरू मनपर्छ?
तिमी समयमै फर्किने कि समयमै अगाडि बढ्छौ?	यदि तपाईं समयमै कतै यात्रा गर्न सक्नुहुन्छ भने, तपाईं कहाँ जानुहुन्छ?
तपाईले त्यो पेन्टिङ आफैंले बनाउनु भएको थियो?	हो साथी आफैले बनाएको त्यो सुन्दर हो?<11W> त्यो सबै भन्दा राम्रो हो साथी? 1>कस्ता चीजहरूले कसैलाई वास्तवमै असल साथी बनाउँछ?
के हामीले यो गर्मीमा क्याम्पिङ यात्रामा जानुपर्छ?	यस गर्मीमा के गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंलाई बहिनी/भाइ हुन मनपर्छ?	बहिनी/भाइ भएकोमा सबैभन्दा राम्रो कुरा के हो?
बाँच बनाउन र अन्य कुनै पनि चीज बनाउनको लागि स्यान्डेड पार्ट,	अर्का बनाउन प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ? बालुवाका महल, बाल्टिन र कोदालले के गर्न सक्छौ?
सबैजना उड्न पाएको खण्डमा जीवन धेरै फरक हुने थियो?	सबैजना उड्न पाए के हुन्थ्यो?
विद्यार्थी र शिक्षकले एक दिनको लागि ठाउँ बदले भने के रमाइलो हुन्थ्यो?	यदि तपाइँको विद्यालयका विद्यार्थी र शिक्षकले दिनको लागि ठाउँहरू बदल्थे भने?मनपर्छ?

किशोरीहरूलाई सोध्नको लागि बन्द-अन्त र खुला-समाप्त प्रश्नहरू

किशोरीहरूले प्रायः कडा विचारहरू राख्छन्। यदि तपाइँ तिनीहरूलाई कुनै विषयमा उनीहरूको विचारहरूको लागि सोध्नुहुन्छ भने, तपाइँ एक आकर्षक कुराकानी किकस्टार्ट गर्न सक्नुहुन्छ। यहाँ केहि प्रश्नहरू छन् जुन तपाईंले प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ।

<11W> तपाईं सोच्नुहुन्छ कि त्यहाँ जीवनको अर्थ के हो? जीवन के हो? जागिरको सपना वा हेरचाह हो? 1>के तपाइँ वयस्क र किशोरकिशोरीहरूले एकअर्कालाई धेरै समय गलत बुझ्नुहुन्छ जस्तो लाग्छ? > -समाप्त वा बन्द-समाप्त प्रश्न, यी सुझावहरूले तपाईंलाई केही उपयोगी जवाफहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्न सक्छ।

१। अग्रगामी प्रश्नहरू सोध्न नदिनुहोस्

जब तपाइँ विषयको बारेमा कसैले के सोच्दछ भनेर जान्न चाहानुहुन्छ, तपाइँ प्रमुख प्रश्नहरूबाट बच्न चाहानुहुन्छ जसले उनीहरूलाई विशेष उत्तरतर्फ धकेल्छ। तपाईंले महत्त्वपूर्ण प्रश्न सोध्नु अघि—चाहे बन्द-अन्त वा खुला-अन्त्य-आफूलाई सोध्नुहोस्, "के म तिनीहरूलाई विशेष तरिकामा जवाफ दिन प्रोत्साहित गर्दैछु?"

उदाहरणका लागि, "के तपाईंहाम्रो अद्भुत नयाँ कफी मेसिन जस्तै?" एक प्रमुख प्रश्न हो किनभने तपाईंले पहिले नै सुझाव दिनुभएको छ कि यो "अद्भुत" हो। एउटा कम प्रमुख प्रश्न हुनेछ, "तपाईं हाम्रो नयाँ कफी मेसिनको बारेमा के सोच्नुहुन्छ?" किनभने यसले अन्य व्यक्तिलाई सहमत हुन धेरै दबाब दिँदैन।

2. "किन" प्रश्नहरू सोध्दा होसियार हुनुहोस्

तपाईं कसैको विचार प्रक्रियाहरू बुझ्न वा कुनै विचारमा गहिरिएर जान चाहनुहुन्छ भने खुला-एन्डेड "किन" प्रश्नहरू उपयोगी हुन सक्छन्। तर तिनीहरूले केही मानिसहरूलाई रक्षात्मक महसुस गराउन सक्छन्, त्यसैले तिनीहरूलाई प्रयोग गर्नु अघि सावधानीपूर्वक सोच्नुहोस्, विशेष गरी यदि तपाईं एक कठिन कुराकानी गर्दै हुनुहुन्छ।

उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले कसैलाई सोध्नुभयो, "तपाईंले किन त्यसो गर्नुभयो?" वा "तपाईलाई किन यो राम्रो विचार थियो?" तिनीहरूले न्याय महसुस गर्न सक्छन्। सायद यो सोध्नु राम्रो हुनेछ, "तपाई त्यो निर्णयमा कसरी पुग्नुभयो?"

बंद-समाप्त प्रश्नहरू	खुला-समाप्त प्रश्नहरू
के तपाईं स्मार्टफोन बिनाको जीवनको कल्पना गर्न सक्नुहुन्छ?	तपाईंको विचारमा स्मार्टफोन नभएको खण्डमा तपाईंको जीवन कस्तो हुन्थ्यो होला?
तपाईंलाई लाग्छ कि विद्यालय जाँदा विद्यार्थीहरूलाई वयस्क जीवनको लागि तयार पार्छ?	तपाईंलाई विद्यालयहरूले विद्यार्थीहरूलाई वयस्क जीवनको लागि तयार गर्न कसरी मद्दत गर्न सक्छ भन्ने लाग्छ?
यदि तपाईंले $1 मिलियन जित्नुभयो भने, के तपाइँ यो सबै एकैचोटि खर्च गर्नुहुन्छ?	यदि तपाईंले $1 मिलियन जित्नुभयो भने, तपाइँ त्यसलाई के गर्नुहुन्छ?
तपाईंको जागिरको सपना वा हेरचाह जस्तो छ?
केही कुराहरू किशोरहरूले वयस्कहरूले बुझ्न चाहन्छन्?
के सामाजिक सञ्जाल मानसिक स्वास्थ्यको लागि खराब छ?	तपाईलाई कस्तो लाग्छ सामाजिक मिडियाले हाम्रो मानसिक स्वास्थ्यलाई असर गर्छ?
के तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि गम्भीर अपराध गर्ने व्यक्तिहरूलाई तालाबन्दी गर्नुपर्छ?जीवन?	तपाईलाई हामीले हत्या जस्ता गम्भीर अपराध गर्ने मानिसहरूलाई कसरी सम्हाल्नु पर्छ जस्तो लाग्छ?
के तपाई अहिले कुनै कुराको लागि उत्साहित हुनुहुन्छ?	तपाईँ अहिले केको लागि धेरै उत्सुक हुनुहुन्छ?
तपाईलाई लाग्छ कि तपाइँको 30 वा तपाइँको 20 वर्षको उमेरमा विवाह गर्नु राम्रो हो? आजकल?
के तपाईका धेरैजसो साथीहरूसँग स्वस्थ सम्बन्ध छ भन्ने लाग्छ?	तपाईलाई स्वस्थ सम्बन्ध कस्तो लाग्छ?
मानसिक स्वास्थ्य समस्या वा पदार्थको दुरुपयोगसँग संघर्ष गर्ने हाई स्कूलका विद्यार्थीहरूलाई मद्दत गर्न विद्यालयले पर्याप्त काम गर्छ भन्ने लाग्छ?	मानसिक स्वास्थ्य समस्या वा पदार्थको दुरुपयोगसँग संघर्ष गर्ने हाई स्कूलका विद्यार्थीहरूलाई हामीले कसरी मद्दत गर्नुपर्छ जस्तो लाग्छ?

<1 5>तपाईं काममा गर्नुहुन्छ?"

यो खुला प्रश्न हो, किनभने त्यहाँ एउटै उद्देश्यपूर्ण जवाफ छैन। अर्को व्यक्तिले आफ्नो जागिर शीर्षक दिन सक्छ, तर तिनीहरूले पनि धेरै गहिरो जवाफ दिन सक्छन्। उदाहरणका लागि, तिनीहरूले भन्न सक्छन्, "म मानव संसाधनमा काम गर्छु, प्रायः नयाँ कामदारहरू भर्ती गर्न प्रबन्धकलाई मद्दत गर्दछ।"

खुला-समाप्त प्रश्नहरू प्राय: निम्न शब्द वा वाक्यांशहरू मध्ये कुनै एकबाट सुरु हुन्छन्:

• कसरी… (जस्तै, "तपाईंलाई आफ्नो पछिल्लो काम कस्तो लाग्यो?")
• किन... (उदाहरणका लागि, "तपाईं आज किन यस्तो सोच्नुहुन्छ?" (जस्तै, तपाईं किन यस्तो सोच्नुहुन्छ? टोपी असल नेताहरूको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण विशेषताहरू हुन्?")
• के हुन्... (उदाहरणका लागि, "हामीले यस वर्गलाई सुधार गर्न सक्ने केही तरिकाहरू के के हुन्?")
• कस्ता तरिकाले...(जस्तै, "कुन तरिकाले यो निर्णय अनुचित थियो?")
• यदि… (जस्तै, "यदि तपाइँ नयाँ क्यान्डी पट्टीको साथ आउनु भएको थियो भने, यसमा कस्तो प्रकारको क्यान्डी बार, के हुन्छ?">>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

खुला-समाप्त र बन्द-समाप्त प्रश्नहरू प्रयोग गर्ने फाइदाहरू

परिस्थितिमा निर्भर गर्दै खुला-समाप्त र बन्द-समाप्त प्रश्नहरू दुवै उपयोगी हुन सक्छन्।

यहाँ खुला-समाप्त प्रश्नहरूका केही फाइदाहरू छन्:

• तिनीहरूले तपाईंलाई गहिरो जवाफ दिन कसैलाई प्रोत्साहन दिन्छन्, जसले तपाईंलाई थप अन्तरदृष्टि दिन सक्छ। मान्छेहरू खुल्नका लागि।
• तिनीहरूले अर्को व्यक्तिलाई उनीहरूले सोच्ने वा महसुस गर्ने कुरामा साँच्चै चासो राखेको जस्तो महसुस गराउन सक्छन्,किनभने खुल्ला प्रश्नहरूले उनीहरूलाई मनमा लागेको कुरा साझा गर्ने मौका दिन्छ।
• तिनीहरूले अरू कसैलाई कत्तिको राम्रोसँग अवधारणा बुझ्छन् भनेर निर्णय गर्न सजिलो बनाउन सक्छन्। उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले कसैलाई एउटा जटिल प्रक्रिया वा कठिन सिद्धान्तको व्याख्या गर्न सोध्नुभयो भने, तपाईंले सायद छिट्टै थाहा पाउनुहुनेछ कि उनीहरूले वास्तवमा बुझेका छन् वा छैनन्।

खुल्ला प्रश्न सोध्दा तपाईंले उपयोगी वा रोचक जवाफ पाउनुहुनेछ भन्ने ग्यारेन्टी गर्दैन। उदाहरणका लागि, "तपाईको बिदा कस्तो रह्यो?" खुला प्रश्न हो। तर कसैले साधारण "ठीक" वा "बोरिंग" को साथ यसको जवाफ दिन सक्छ। यद्यपि, सामान्य नियमको रूपमा, खुला-समाप्त प्रश्नहरू मानिसहरूलाई खोल्न प्रोत्साहित गर्ने उत्कृष्ट तरिका हो।

यो पनि हेर्नुहोस्: के तपाईंले आफैलाई सामाजिक घटनाहरूमा जानु पर्छ?

खुला-समाप्त प्रश्नहरू उपयोगी उपकरण हुन्, तर तिनीहरू हरेक परिस्थितिको लागि सही छैनन्। केही अवस्थामा, तपाईं यसको सट्टा बन्द-समाप्त प्रश्नहरू सोध्न चाहनुहुन्छ।

यी बन्द-समाप्त प्रश्नहरूका फाइदाहरू हुन्:

• तिनीहरूले अर्को व्यक्तिलाई छिट्टै बिन्दुमा पुग्न प्रोत्साहित गर्न सक्छन्, जुन उपयोगी हुन्छ यदि तपाईं रम्बल गर्ने झुकाव वा तपाईं समय कम भएको व्यक्तिसँग कुरा गर्दै हुनुहुन्छ भने।
• तिनीहरूले विकल्पहरूको सूचीबाट कसैलाई छनोट गर्न सजिलो बनाउँछन्। उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले कसैलाई चकलेट वा भेनिला आइसक्रिम मात्र प्रस्ताव गर्न सक्नुहुन्छ भने, "के तपाईं चकलेट वा भेनिला रुचाउनु हुन्छ?" भन्नु अर्थपूर्ण हुन्छ। "तपाईलाई कुन आइसक्रिम स्वाद मनपर्छ?" भन्दा सट्टा बन्द-समाप्त प्रश्नहरू योजना बनाउन वा पुष्टि गर्नका लागि राम्रो छन्। उदाहरण को लागी, "के तपाई शनिबार साँझ खाली हुनुहुन्छ?" वा"के तपाईं आज दिउँसो खाजाको लागि अझै पनि खाली हुनुहुन्छ?"
• उनीहरूले प्राय: जवाफ दिन धेरै समय वा प्रयास गर्दैनन्, त्यसैले तिनीहरू प्रायः सर्वेक्षण वा प्रश्नावलीमा समावेश गर्न राम्रो हुन्छन्, विशेष गरी यदि तपाईंका उत्तरदाताहरूसँग आफ्ना विचारहरू साझा गर्न धेरै समय छैन भने।
• तपाईं विभिन्न व्यक्तिहरूबाट धेरै डेटा सङ्कलन गर्न चाहनुहुन्छ भने सोध्नका लागि तिनीहरू उत्तम प्रश्नहरू हुन सक्छन्। उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले ग्राहकहरूलाई सोध्नुभयो भने, "के तपाईं हाम्रा उत्पादनहरू फेरि प्रयोग गर्नुहुन्छ?" "हो," "होइन," र "मलाई थाहा छैन," को छनोटको साथमा तिनीहरू एक समूहको रूपमा कत्तिको सन्तुष्ट छन् भनेर अनुमान गर्न सजिलो छ।

खुला-अन्त र बन्द-अन्तका प्रश्नहरू कहिले प्रयोग गर्ने

सामान्यतया, यी परिस्थितिहरूमा खुला-अन्तका प्रश्नहरू प्रयोग गर्नु उत्तम हुन्छ, कसैको विचार,

बुझ्नको लागि विचार,
• विचार,
  बुझ्न चाहानुहुन्छ।
  • तपाईं वार्तालाप जारी राख्न चाहनुहुन्छ
  • तपाईं सानो विवरणहरूमा सम्मान गर्नु अघि पहिले परिस्थितिको सामान्य सिंहावलोकन प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ
  • तपाईं कसैलाई मद्दत गर्न चाहानुहुन्छ तर उनीहरूलाई के चाहिन्छ भन्ने निश्चित हुनुहुन्न

अर्कोतर्फ, बन्द-अन्तका प्रश्नहरू सामान्यतया राम्रो हुन्छन् यदि:

• तपाईले जानकारीलाई छिटो स्पष्ट गर्न आवश्यक छ
• तपाईले कुराकानीमा थप चासो राख्नुहुन्छ
• तपाईँले तथ्यलाई छिटो राख्न चाहनुहुन्छ
• 7>

तपाईले बन्द-समाप्त प्रश्नलाई खुला-समाप्त प्रश्नसँग जोड्न सक्नुहुन्छ। बन्द-समाप्त प्रश्नहरूले तपाईंलाई कुराकानीका सम्भावित विषयहरू पहिचान गर्न मद्दत गर्न सक्छ, र खुला-समाप्त प्रश्नहरूले तपाईंलाई अन्वेषण गर्न मद्दत गर्न सक्छ।तिनीहरूलाई अझ गहिराइमा।

एउटा उदाहरण हेरौं।

“के तिमी कलेज जानुभयो ?” बन्द-समाप्त प्रश्न हो। तर अर्को व्यक्तिले "हो" वा "होइन" को जवाफ दिनुहोस्, तपाइँ अझै पनि खुला-समाप्त प्रश्नको साथ पछ्याउन सक्नुहुन्छ। यदि तिनीहरूले "हो" भने, तपाईंले सोध्न सक्नुहुन्छ, "तपाईंको कलेजका दिनहरू कस्तो थिए?" वा, यदि जवाफ "होइन" हो भने, तपाईंले सोध्न सक्नुहुन्छ, "हाई स्कूलको स्नातक गरेपछि तपाईंले के गर्नुभयो?"

कसैलाई चिन्नका लागि खुला र बन्द-अन्तका प्रश्नहरू

प्रश्नहरू कसैलाई चिन्ने उत्कृष्ट तरिका हुन्। यहाँ केहि प्रश्नहरू छन् जुन तपाईंले परिचित, नयाँ साथी, वा तपाईंले डेटिङ गरिरहनुभएको व्यक्तिलाई सानो वार्ताको चरण पार गर्न सोध्न सक्नुहुन्छ।

याद राख्नुहोस्, बन्द-अन्तका प्रश्नहरू सधैं खराब हुँदैनन्, तर यदि तपाईं कसैसँग अर्थपूर्ण सम्बन्ध निर्माण गर्न चाहनुहुन्छ र साझा चासो र अनुभवहरूमा बाँध्न चाहनुहुन्छ भने, खुला-अन्तका प्रश्नहरू प्राय: अधिक प्रभावकारी हुन्छन्।

तपाईं आफ्नो धार्मिक व्यक्ति हुनुहुन्छ वा तपाईं धार्मिक हुनुहुन्छ? 10> कुनै मजाक छ? 1>के त्यहाँ कुनै काल्पनिक पात्रहरू छन् जुन तपाईंले साँच्चै मन पराउनुहुन्छ? <1 12> काममा प्रयोग गर्न खुल्ला र बन्द-समाप्त प्रश्नहरू

कार्यस्थलमा स्पष्ट संचार महत्त्वपूर्ण छ। सही प्रश्नहरू सोध्दा टोली कार्य सुधार गर्न, राम्रो व्यावसायिक सम्बन्धहरू निर्माण गर्न र परियोजनाहरू सफल बनाउन मद्दत गर्न सक्छ। यहाँ बन्द-समाप्त र खुला-समाप्त प्रश्नहरूको सूची छ जुन तपाईंले आफ्ना सहकर्मीहरू, प्रबन्धकहरू र ग्राहकहरूबाट आवश्यक विवरणहरू प्राप्त गर्न प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

बंद प्रश्नहरू	खुला प्रश्नहरू
के तपाईं समुद्रको कुन ठाउँमा बस्न सक्नुहुन्छ? तपाईलाई छनोट गर्नुहुन्छ?
तपाईलाई आफ्नो काम मनपर्छ?	तपाईको कामको बारेमा सबैभन्दा राम्रो कुरा के हो?
तपाईलाई उडान गर्न रमाइलो लाग्छ?	तपाईलाई उडानको बारेमा कस्तो लाग्छ?
के तपाईलाई स्ट्यान्डअप कमेडियनहरू रमाइलो लाग्छ?	तपाईलाई के लाग्छ?	तपाईलाई फेसनमा धेरै रुचि छ? फेसनको बारेमा?
तपाईंको लागि परिवार महत्त्वपूर्ण छ?	तपाईंको लागि तपाईंको परिवार कत्तिको महत्त्वपूर्ण छ?
के तपाईं चाहनुहुन्छ?षडयन्त्र सिद्धान्तहरू पढ्न मनपर्छ?	तपाईलाई षडयन्त्र सिद्धान्तहरूको बारेमा के लाग्छ?
के तपाइँ कहिल्यै बुढ्यौलीमा कस्तो हुन्छ भन्ने सोच्नुहुन्छ?	तपाईलाई बुढ्यौलीमा कस्तो लाग्छ?
के तपाइँ प्रायः ईर्ष्यालु महसुस गर्नुहुन्छ?	के, यदि तपाइँलाई केहि छ भने, तपाइँलाई केहि लुकेको छ? 11>तपाईंमा कुनै लुकेको प्रतिभा छ भने ती के हुन्?
तपाईंलाई कुनै पछुतो छ?	के, यदि केहि छ भने, के तपाईं पछुताउनु हुन्छ?
सामान्यतया भन्नुपर्दा, के तपाईं खुसी हुनुहुन्छ?	अहिले, तपाईं आफ्नो जीवनमा सामान्य रूपमा कत्तिको खुसी हुनुहुन्छ?
कसैले तपाईंलाई चोट पुर्‍याएमा के तपाईं दोस्रो मौका दिनमा विश्वास गर्नुहुन्छ?	कहिले, कहिले, तपाईंले कसैलाई दोस्रो मौका दिनुपर्छ?
के तपाईं भविष्यमा हेर्न सक्षम हुन चाहनुहुन्छ?	तपाईंलाई के लाग्छ भविष्यमा हेर्न सक्षम हुन सक्छु?
तपाईंलाई थाहा छ
कुन काल्पनिक पात्रहरू तपाईंलाई सबैभन्दा बढी मन पराउनुहुन्छ?
के तपाईंसँग कुनै शौक छ?	तपाईँका शौकहरू के छन्?
के तपाईं प्रसिद्ध हुन चाहनुहुन्छ?	यदि तपाईं प्रसिद्ध हुनुहुन्थ्यो भने, तपाईंलाई कत्तिको राम्रो लाग्छ कि तपाईं यात्रा गर्न सक्नुहुन्छ? >>>>> कुनै पनि प्रकारको यात्रा, संसारको कुनै पनि ठाउँमा जानुहोस्, यो कस्तो हुनेछ?
यदि तपाईंसँग सबैभन्दा मिल्ने साथी छ भने, त्यो केटा हो वाकेटी?	तपाइँको मिल्ने साथी छ भने उ कस्तो छ?

म तपाईंलाई मद्दत गर्न सक्छु, नमस्ते, >>>>>>> 4>

यहाँ कामका लागि राम्रो आइसब्रेकर प्रश्नहरूको सूची छ।

नौकरी अन्तर्वार्ताका लागि खुला र बन्द-अन्तका प्रश्नहरू

अधिकांश जागिर अन्तर्वार्ताहरू प्रश्नहरूको शृङ्खलाको आधारमा संरचित हुन्छन्। आदर्श रूपमा, यी प्रश्नहरूले साक्षात्कारकर्ता र उम्मेद्वार दुवैलाई उम्मेदवार कम्पनी र भूमिकाको लागि उपयुक्त छ कि छैन भनेर काम गर्न अनुमति दिनुपर्छ।

समाप्त-समाप्त प्रश्नहरूले अन्तर्वार्ताकर्ताहरूलाई तथ्यहरू स्थापित गर्न अनुमति दिन्छ (जस्तै, उम्मेद्वारसँग डिग्री छ कि छैन), जबकि खुला-समाप्त प्रश्नहरूले उम्मेद्वारको कार्यशैली, व्यक्तित्व र महत्वाकांक्षाहरू बारे अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्दछ।

यहाँ खुला काम र अन्तर्वार्तामा केही सामान्य प्रश्नहरू छन्। ती मध्ये धेरैजसो साक्षात्कारकर्ताहरूको लागि हो, तर केहि उम्मेद्वारहरूका लागि उपयोगी हुन सक्छ जो कम्पनी वा भविष्यका प्रबन्धकको बारेमा थप जान्न चाहन्छन्।

बंद प्रश्नहरू	खुला प्रश्नहरू
के यो परियोजनाले हाम्रो बजार रणनीतिलाई यो बजार रणनीतिलाई असर गर्छ? 1>यस त्रैमासिकमा हाम्रो बिक्री बढेको छ?	यो त्रैमासिकमा हाम्रो बिक्रीको तथ्याङ्कमा के भइरहेको छ?
तपाईँको टोलीले एक महिना उत्पादनशील छ?	तपाईको टोलीले गत महिनामा कत्तिको फलदायी भएको छ?
के तपाइँ तपाइँको प्रबन्धकसँग राम्रोसँग चल्दै हुनुहुन्छ?	तपाईले तपाइँको काम गर्ने तरिकालाई कसरी राम्रोसँग प्रबन्ध गर्न सक्नुहुन्छ? नयाँ इन्टर्नहरू ruit?	तपाईंको विचारमा,नयाँ इन्टर्नहरू भर्ना गर्ने उत्तम तरिका के हो?
तपाईंलाई थाहा छ तपाईं ठूलो बजेटमा के गर्नुहुन्छ?	यदि हामीले तपाईंको विभागको बजेट बढायौं भने, तपाईंले थप पैसा केमा खर्च गर्नुहुन्छ?
तपाईंलाई थाहा छ कि हाम्रो औसत ग्राहक सन्तुष्टि स्कोर हालै घटेको छ?	तपाईंलाई किन लाग्छ हाम्रो औसत ग्राहक सन्तुष्टि स्कोर हालै घटेको छ?	यसले ग्राहकको तालिमको औसत स्कोर घटेको छ। ?	तपाईलाई तालिम गाइडको बारेमा के लाग्छ?
यहाँ आएर काम गर्नको लागि तपाईले अर्को जागिर छोड्नुभएको थियो?	यहाँ काम सुरु गर्नु अघि तपाईले के गर्नुभयो?
तपाईलाई त्यसका लागि कुनै सहयोग चाहिन्छ?	तपाई व्यस्त देखिनुहुन्छ; म तपाईलाई कसरी मद्दत गर्न सक्छु?
के तपाई यस वर्षको कम्पनी पिकनिकको प्रबन्ध गर्ने बारे चिन्तित हुनुहुन्छ?	यस वर्षको कम्पनी पिकनिकको प्रबन्ध कसरी भइरहेको छ?
तपाईसँग यो हप्ता कुनै खाली समय छ?	यस हप्ता तपाईको तालिका कस्तो देखिन्छ?
आइतबार दिउँसोको सानो पसलमा तपाईले पैसा बचत गर्न सक्नुहुन्छ? आइतवार दिउँसो हाम्रो सबैभन्दा सानो पसल बन्द गर्ने?
के तपाइँ ढिलो हुनु स्वीकार्य छैन भन्ने कुरा बुझ्नुहुन्छ?	हामी तपाइँको समयनिष्ठतामा कसरी काम गर्न सक्छौं?
के यी नियमित बैठकहरू धेरै उपयोगी नहुन सक्छ?	यी नियमित बैठकहरूका फाइदाहरू के हुन्?
के मद्दत गर्न सक्छु? आज ग्राहक सेवा विभाग?
के यो तपाईंको लागि महत्त्वपूर्ण छ कितपाईंले किन्नुहुने उत्पादनमा [विशेष सुविधा] छ?	तपाईंले [उत्पादन प्रकार] मा खोज्नुहुने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण सुविधाहरू के हुन्?
तपाईंले हामीबाट खरिद गर्ने निर्णयको मुख्य कारक लागत थियो?	अन्तमा, तपाईंले किन हाम्रो उत्पादन किन्ने निर्णय गर्नुभयो? 2>

समाप्त-समाप्त प्रश्नहरू	खुला-समाप्त प्रश्नहरू
के तपाइँ एक राम्रो टोली खेलाडी हुनुहुन्छ भन्नु हुन्छ?	तपाईलाई एक भागको रूपमा काम गर्दा कस्तो लाग्छ?