ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
നിങ്ങൾക്ക് സംഭാഷണത്തിലും ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യത്തിലും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ കേട്ടിരിക്കാം.
ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഇത്തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങളും അവ എപ്പോൾ ചോദിക്കണമെന്നും നിങ്ങൾ പഠിക്കും. ദൈനംദിന ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് തുറന്നതും അടച്ചതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് കാണിക്കുന്ന നിരവധി ഉദാഹരണങ്ങളും ഞങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ എന്താണ്?
ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള പ്രധാന വ്യത്യാസം, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ദൈർഘ്യമേറിയതും കൂടുതൽ വിശദമായതുമായ ഉത്തരങ്ങൾ ക്ഷണിക്കുന്നു എന്നതാണ്.
ക്ലോസ്ഡ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് “അതെ,” “ഇല്ല,” അല്ലെങ്കിൽ വസ്തുതയുടെ ഒരു ഹ്രസ്വ പ്രസ്താവന ഉപയോഗിച്ച് ഉത്തരം നൽകാം.
ക്ലോസ്-എൻഡഡ്, ഓപ്പൺ-എൻഡഡ് ചോദ്യത്തിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം ഇതാ:
ക്ലോസ്ഡ് ചോദ്യം: “നിങ്ങൾക്ക് ആക്ഷൻ സിനിമകൾ കാണാൻ ഇഷ്ടമാണോ?”
ഇത് അടച്ച ചോദ്യമാണ്, കാരണം മറ്റേയാൾ എന്ത് ചെയ്യും” “അതെ” എന്ന ചോദ്യത്തിന് “അതെ” എന്നതിന് ഉത്തരം നൽകും. നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?”
ഇതൊരു തുറന്ന ചോദ്യമാണ്, കാരണം മറ്റേയാൾക്ക് പല തരത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, "ഞാൻ ശരിക്കും സിനിമകൾ കാണാറില്ല," "എനിക്ക് കോമഡികൾ ഇഷ്ടമാണ്" അല്ലെങ്കിൽ "ചിലപ്പോൾ എനിക്ക് ആക്ഷൻ സിനിമകൾ ഇഷ്ടമാണ്, പക്ഷേ കൂടുതലും ഞാൻ ഭയാനകമാണ്" എന്ന് അവർക്ക് പറയാൻ കഴിയും.
നമുക്ക് മറ്റൊരു ഉദാഹരണം നോക്കാം:
അടച്ച ചോദ്യം: “നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ പേര് എന്താണ്?”
ഇതൊരു അടച്ച ചോദ്യമാണ്, കാരണം ഉത്തരം ഒരുപക്ഷേ ലളിതമായ ഒരു വസ്തുതയാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, “എച്ച്ആർ അസിസ്റ്റന്റ്.”
തുറന്ന ചോദ്യം: “എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്ടീം?
കമ്പനിയെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്തത്? നിങ്ങൾ സമ്മർദത്തെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു? സമ്മർദപൂരിതമായ സാഹചര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു? മറ്റുള്ളവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ മിടുക്കനാണോ? മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്? നിങ്ങൾക്ക് വിമർശനങ്ങളെ നേരിടാൻ കഴിയുമോ? നിങ്ങൾ വിമർശനങ്ങളെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു? H ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന ജീവനക്കാരനോ? കോപാകുലരായ കസ്റ്റമർമാരുമായി നിങ്ങൾക്ക് ഇടപെടാൻ കഴിയുമോ? ഒരു ഉപഭോക്താവ് ദേഷ്യപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യും? നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് പഠിക്കുന്ന ആളാണോ? നിങ്ങൾ എത്ര പെട്ടെന്നാണ് പുതിയ കഴിവുകൾ നേടുന്നത്? നിങ്ങൾക്ക് ഈ ഫീൽഡിൽ/മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ എല്ലായ്‌പ്പോഴും താൽപ്പര്യമുണ്ടോ ആദ്യം 10 ആയി പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ? നിങ്ങൾക്ക്, വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും എന്തൊക്കെയാണ്? ഒരു റോളിന്റെ ഭാഗമായി യാത്ര ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ടോ? ഈ റോളിൽ എത്രത്തോളം യാത്ര ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണ്? നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ശക്തിയും ബലഹീനതയും എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നല്ല ധാരണയുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ശക്തിയും ബലഹീനതകളും എന്തൊക്കെയാണ്? എന്താണ്?> ഉണ്ട്ഈയടുത്ത് ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു പ്രധാന പ്രശ്‌നം നിങ്ങൾക്ക് തരണം ചെയ്യേണ്ടി വന്നു? അടുത്തിടെ നിങ്ങൾക്ക് ജോലിയിൽ നേരിടേണ്ടി വന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് ആസ്വദിക്കുന്നുണ്ടോ? ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട കാര്യം എന്താണ്? ഈ കമ്പനിക്ക് അതിവേഗ സംസ്‌കാരമുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഈ കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരം എങ്ങനെയായിരിക്കും എന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? 1>ഈ റോളിനൊപ്പം പുരോഗതിക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>കാമകള്, കുട്ടികളോട് തുറന്നതും അവസാനിച്ചതുമായ ചോദ്യങ്ങള് ചോദിക്കുന്നു. പ്രീസ്‌കൂൾ കുട്ടികൾ പോലും ചിന്തനീയവും രസകരവുമായ ചില ഉത്തരങ്ങൾ നൽകി നിങ്ങളെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തിയേക്കാം!
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ശക്തിയും ബലഹീനതകളും എന്തൊക്കെയാണ്? എന്താണ്?> ഉണ്ട്ഈയടുത്ത് ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു പ്രധാന പ്രശ്‌നം നിങ്ങൾക്ക് തരണം ചെയ്യേണ്ടി വന്നു? അടുത്തിടെ നിങ്ങൾക്ക് ജോലിയിൽ നേരിടേണ്ടി വന്ന പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് ആസ്വദിക്കുന്നുണ്ടോ? ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട കാര്യം എന്താണ്? ഈ കമ്പനിക്ക് അതിവേഗ സംസ്‌കാരമുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഈ കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരം എങ്ങനെയായിരിക്കും എന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? 1>ഈ റോളിനൊപ്പം പുരോഗതിക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അടച്ച ചോദ്യങ്ങൾ രസകരവും നിങ്ങളുടെ കുട്ടി എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉൾക്കാഴ്ച നൽകുന്നതും, തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ കുട്ടിയുടെ വിമർശനാത്മക ചിന്താശേഷി വളർത്തിയെടുക്കാനും പുതിയ സാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും. സംഭാഷണ തുടക്കക്കാരായി ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
| ക്ലോസ്ഡ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ | തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ |
|---|---|
| നിങ്ങൾക്ക് ഇന്ന് സ്‌കൂളിൽ രസകരമായിരുന്നുവോ? | ഇന്ന് സ്‌കൂളിൽ നിങ്ങൾ ചെയ്ത ഏറ്റവും രസകരമായ കാര്യം എന്തായിരുന്നു? |
| നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ?മഹാശക്തികളോ? | നിങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും മഹാശക്തികളുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എന്തെല്ലാം ശക്തികൾ ഉണ്ടായിരിക്കും? |
| നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴെങ്കിലും തമാശ/നാണക്കേടുണ്ടാക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടോ? | നിങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ സംഭവിച്ചതിൽ വച്ച് ഏറ്റവും രസകരമായ/ഏറ്റവും ലജ്ജാകരമായ സംഗതി എന്താണ്? |
| നിങ്ങൾ ഒരു ദിവസം മുതിർന്നവരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു | |
| എന്ത് ചെയ്യും?>ഏതാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടം: ഐസ്ക്രീം അല്ലെങ്കിൽ കേക്ക്? | ഏത് തരത്തിലുള്ള മധുരപലഹാരങ്ങളാണ് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടം? |
| നിങ്ങൾക്ക് സമയത്തേക്ക് പിന്നോട്ട് പോകണോ അതോ കൃത്യസമയത്ത് മുന്നോട്ട് പോകണോ? | നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യസമയത്ത് എവിടെയെങ്കിലും യാത്ര ചെയ്യാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എവിടേക്ക് പോകും? |
| നിങ്ങൾ തന്നെ ആ പെയിന്റിംഗ് ഉണ്ടാക്കിയതോ? ആരെയെങ്കിലും നല്ല സുഹൃത്താക്കി മാറ്റുന്ന കാര്യങ്ങൾ? | |
| ഈ വേനൽക്കാലത്ത് ഞങ്ങൾ ഒരു ക്യാമ്പിംഗ് യാത്ര നടത്തണോ? | ഈ വേനൽക്കാലത്ത് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? |
| നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സഹോദരി/സഹോദരൻ ഉള്ളത് ഇഷ്ടമാണോ? | ഒരു സഹോദരി/സഹോദരൻ ഉള്ളതിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത് എന്താണ്? |
| മണൽക്കാടുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതല്ലാതെ മറ്റെന്തെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാം, ഒരു ബക്കറ്റും പാരയും ഉപയോഗിച്ച് ചെയ്യാമോ? | |
| എല്ലാവർക്കും പറക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ ജീവിതം വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? | എല്ലാവർക്കും പറക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും? |
| വിദ്യാർത്ഥികളും അധ്യാപകരും ഒരു ദിവസം സ്ഥലം മാറ്റിയാൽ അത് രസകരമാണോ? | നിങ്ങളുടെ സ്‌കൂളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളും അധ്യാപകരും ആ ദിവസത്തേക്ക് സ്ഥലം മാറ്റിയാൽ, അത് എന്തായിരിക്കുംഇഷ്‌ടമാണോ? |
കൗമാരക്കാരോട് ചോദിക്കാനുള്ള ക്ലോസ്ഡ്-എൻഡഡ്, ഓപ്പൺ-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ
കൗമാരക്കാർക്ക് പലപ്പോഴും ശക്തമായ അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട്. ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ചിന്തകൾ നിങ്ങൾ അവരോട് ചോദിച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആകർഷകമായ സംഭാഷണം ആരംഭിക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാവുന്ന കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ഇതാ.
| അടച്ച ചോദ്യങ്ങൾ | തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| സ്‌മാർട്ട്‌ഫോണുകളില്ലാത്ത ജീവിതം നിങ്ങൾക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ? | സ്‌മാർട്ട്‌ഫോൺ ഇല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതം എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? ജീവിതമാണോ? | ||||||||||
| സ്‌കൂളിൽ പോകുന്നത് വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രായപൂർത്തിയായ ജീവിതത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? | പ്രായപൂർത്തിയായ ജീവിതത്തിനായി തയ്യാറെടുക്കാൻ സ്‌കൂളുകൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? | ||||||||||
| നിങ്ങൾ $1 മില്യൺ നേടിയാൽ, നിങ്ങൾ എല്ലാം ഒറ്റയടിക്ക് ചെലവഴിക്കുമോ? | നിങ്ങൾ $1 മില്യൺ നേടിയാൽ, നിങ്ങൾ അത് കൊണ്ട് എന്ത് ചെയ്യും? | ||||||||||
നിങ്ങൾക്ക് ജോലിയുണ്ടോ? തൊഴിൽ ആഗ്രഹിക്കുന്നു? മുതിർന്നവരും കൗമാരക്കാരും പരസ്പരം പലപ്പോഴും തെറ്റിദ്ധരിക്കാറുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ 30-കളിൽ വിവാഹം ചെയ്യുന്നതാണോ അതോ നിങ്ങളുടെ 20-കളിൽ വിവാഹം ചെയ്യുന്നതിലും നല്ലതാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? | | സോഷ്യൽ മീഡിയ മാനസികാരോഗ്യത്തിന് ഹാനികരമാണോ? | സോഷ്യൽ മീഡിയ നമ്മുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? | ഗുരുതരമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നവരെ ലോക്കപ്പ് ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?ജീവിതം? | കൊലപാതകം പോലെയുള്ള ഗുരുതരമായ കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നവരെ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? | നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എന്തിനെക്കുറിച്ചും ആവേശഭരിതനാണോ? | നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് എന്താണ്? | നിങ്ങളുടെ മിക്ക സുഹൃത്തുക്കൾക്കും ആരോഗ്യകരമായ ബന്ധങ്ങളുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? | ആരോഗ്യകരമായ ഒരു ബന്ധം എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? | മാനസിക ആരോഗ്യ പ്രശ്‌നങ്ങളോ ലഹരിവസ്തുക്കളോ ഉപയോഗിച്ച് പൊരുതുന്ന ഹൈസ്‌കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികളെ സഹായിക്കാൻ സ്‌കൂളുകൾ മതിയാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? 3> |
ഈ രണ്ട് നുറുങ്ങുകൾ അവസാനിച്ചു , W . ഉപയോഗപ്രദമായ ചില ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിച്ചേക്കാം. 1. പ്രമുഖ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക
ആരെങ്കിലും ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ശരിക്കും എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് അറിയാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, ഒരു പ്രത്യേക ഉത്തരത്തിലേക്ക് അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കണം. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് - ക്ലോസ്-എൻഡഡ് അല്ലെങ്കിൽ ഓപ്പൺ-എൻഡ് - സ്വയം ചോദിക്കുക, "ഒരു പ്രത്യേക രീതിയിൽ പ്രതികരിക്കാൻ ഞാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ?"
ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങൾ അങ്ങനെയാണോ?ഞങ്ങളുടെ ആകർഷണീയമായ പുതിയ കോഫി മെഷീൻ പോലെ?" ഒരു പ്രധാന ചോദ്യമാണ്, കാരണം ഇത് "അതിശയകരം" എന്ന് നിങ്ങൾ ഇതിനകം നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. "ഞങ്ങളുടെ പുതിയ കോഫി മെഷീനെ കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്?" കാരണം അത് അംഗീകരിക്കാൻ മറ്റൊരാൾക്ക് മേൽ അത്ര സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നില്ല.
2. "എന്തുകൊണ്ട്" ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കുക
നിങ്ങൾക്ക് ആരുടെയെങ്കിലും ചിന്താ പ്രക്രിയകൾ മനസിലാക്കാനോ ആശയത്തിലേക്ക് ആഴത്തിൽ പരിശോധിക്കാനോ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, തുറന്ന "എന്തുകൊണ്ട്" ചോദ്യങ്ങൾ സഹായകമാകും. എന്നാൽ അവ ചില ആളുകളെ പ്രതിരോധത്തിലാക്കും, അതിനാൽ അവ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സംഭാഷണം നടത്തുകയാണെങ്കിൽ.
ഇതും കാണുക: ആരോടും അടുപ്പം തോന്നുന്നില്ലേ? എന്തുകൊണ്ട്, എന്ത് ചെയ്യണംഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും ചോദിച്ചാൽ, "എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ അത് ചെയ്തത്?" അല്ലെങ്കിൽ "എന്തുകൊണ്ടാണ് അത് നല്ല ആശയമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതിയത്?" അവർ വിധിക്കപ്പെട്ടതായി തോന്നിയേക്കാം. “നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് ആ തീരുമാനത്തിൽ എത്തിച്ചേർന്നത്?” എന്ന് ചോദിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്? 5>
നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് ചെയ്യുന്നുണ്ടോ?"ഇതൊരു തുറന്ന ചോദ്യമാണ്, കാരണം ഒരു വസ്തുനിഷ്ഠമായ ഉത്തരമില്ല. മറ്റൊരാൾക്ക് അവരുടെ ജോലിയുടെ പേര് നൽകാൻ കഴിയും, എന്നാൽ അവർക്ക് കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള ഉത്തരം നൽകാനും കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, "ഞാൻ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, പുതിയ ജോലിക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ മാനേജരെ സഹായിക്കുന്നു."
തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ പലപ്പോഴും ഇനിപ്പറയുന്ന വാക്കുകളിൽ നിന്നോ വാക്യങ്ങളിൽ നിന്നോ ആരംഭിക്കുന്നു:
- എങ്ങനെ... (ഉദാ., "നിങ്ങളുടെ അവസാന ജോലി നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു?")
- എന്തുകൊണ്ട്... (ഉദാ., "എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്റ്റോർ.
- ഇന്നത്തെ സ്റ്റോർ എന്താണ്?) നല്ല നേതാക്കളുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ?")
- എന്തൊക്കെയാണ്... (ഉദാ., "നമുക്ക് ഈ ക്ലാസ് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ചില വഴികൾ എന്തൊക്കെയാണ്?")
- ഏത് വിധത്തിലാണ്...(ഉദാ. "തീരുമാനം അന്യായമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?")
- എങ്കിൽ... (ഉദാ., "നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ മിഠായി ബാർ കൊണ്ടുവരേണ്ടി വന്നാൽ, ഏത് തരത്തിലുള്ള സ്വാദുകളും ടെക്സ്ചറുകളും ഉപയോഗിച്ച് >>>>>>7> പ്രയോജനങ്ങൾ ന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ ലഭിക്കും അവസാനിച്ചതും അടച്ചതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ
- നിങ്ങൾക്ക് ആഴത്തിലുള്ള ഉത്തരം നൽകാൻ അവർ ആരെയെങ്കിലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചോ ആശയത്തെക്കുറിച്ചോ കൂടുതൽ ഉൾക്കാഴ്ച നൽകും. മറ്റൊരാൾക്ക് അവർ ചിന്തിക്കുന്നതോ തോന്നുന്നതോ ആയ കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നു,കാരണം തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ അവരുടെ മനസ്സിലുള്ളത് പങ്കിടാൻ അവർക്ക് അവസരം നൽകുന്നു.
- മറ്റൊരാൾ ഒരു ആശയം എത്ര നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നത് അവർക്ക് എളുപ്പമാക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പ്രക്രിയയോ കഠിനമായ സിദ്ധാന്തമോ വിശദീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, അവർ അത് ശരിക്കും മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് ശ്രദ്ധിച്ചേക്കാം.
ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ, സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് ഉപയോഗപ്രദമാകും.
തുറന്ന ചോദ്യങ്ങളുടെ ചില നേട്ടങ്ങൾ ഇതാ:
ഒരു തുറന്ന ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമോ രസകരമോ ആയ ഉത്തരം ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം എങ്ങനെയായിരുന്നു?" ഒരു തുറന്ന ചോദ്യമാണ്. എന്നാൽ ആർക്കെങ്കിലും ലളിതമായ ഒരു "ഫൈൻ" അല്ലെങ്കിൽ "ബോറിങ്" ഉപയോഗിച്ച് ഇതിന് ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പൊതു ചട്ടം എന്ന നിലയിൽ, തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ തുറന്ന് പറയാൻ ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണ്.
ഓപ്പൺ-എൻഡഡ് ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു ഉപയോഗപ്രദമായ ഉപകരണമാണ്, എന്നാൽ അവ എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങൾക്കും അനുയോജ്യമല്ല. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, പകരം ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ നിങ്ങൾ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു.
ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഗുണങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- അവർക്ക് വേഗത്തിൽ പോയിന്റിലെത്താൻ മറ്റ് വ്യക്തിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനാകും, നിങ്ങൾ ഓടിനടക്കുന്നവരുമായോ നിങ്ങൾക്ക് സമയക്കുറവുള്ളവരുമായോ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഇത് ഉപയോഗപ്രദമാണ്.
- ഓപ്‌ഷനുകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് മറ്റൊരാൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് അവ എളുപ്പമാക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ആർക്കെങ്കിലും ചോക്ലേറ്റോ വാനില ഐസ്‌ക്രീമോ നൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, “നിങ്ങൾ ചോക്ലേറ്റോ വാനിലയോ ഇഷ്ടപ്പെടുമോ?” എന്ന് പറയുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്. “ഏത് ഐസ്ക്രീം ഫ്ലേവറാണ് നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?” എന്നതിനുപകരം
- ക്ലോസ്ഡ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ പ്ലാനുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനോ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനോ നല്ലതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, "ശനിയാഴ്ച വൈകുന്നേരം നിങ്ങൾ സ്വതന്ത്രനാണോ?" അഥവാ“ഇന്ന് ഉച്ചയ്ക്ക് ഉച്ചഭക്ഷണത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും സൌജന്യമാണോ?”
- അവർ സാധാരണയായി ഉത്തരം നൽകാൻ കൂടുതൽ സമയമോ പ്രയത്നമോ എടുക്കാറില്ല, അതിനാൽ അവ പലപ്പോഴും സർവേകളിലോ ചോദ്യാവലികളിലോ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് നല്ലതാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണക്കാർക്ക് അവരുടെ ചിന്തകൾ പങ്കിടാൻ കൂടുതൽ സമയം ഇല്ലെങ്കിൽ.
- വ്യത്യസ്ത ആളുകളിൽ നിന്ന് ധാരാളം ഡാറ്റ ശേഖരിക്കണമെങ്കിൽ അവ ചോദിക്കാനുള്ള മികച്ച ചോദ്യങ്ങളായിരിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കളോട് ചോദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, "നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വീണ്ടും ഉപയോഗിക്കുമോ?" "അതെ," "ഇല്ല", "എനിക്കറിയില്ല" എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ, ഒരു ഗ്രൂപ്പെന്ന നിലയിൽ അവർ എത്രത്തോളം സംതൃപ്തരാണെന്ന് ഏകദേശം കണക്കാക്കാൻ എളുപ്പമാണ്.
ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ എപ്പോൾ ഉപയോഗിക്കണം
പൊതുവെ, ഈ സാഹചര്യങ്ങളിൽ തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്,
മറുവശത്ത്, അടച്ച ചോദ്യങ്ങളാണ് സാധാരണയായി നല്ലത് ഇനിപ്പറയുന്നവയാണെങ്കിൽ:
- നിങ്ങൾക്ക് വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ വ്യക്തമാക്കാൻ
നമുക്ക് ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കാം.
"നിങ്ങൾ കോളേജിൽ പോയിരുന്നോ?" എന്നത് ഒരു അടഞ്ഞ ചോദ്യമാണ്. എന്നാൽ മറ്റൊരാൾ "അതെ" എന്നോ "ഇല്ല" എന്നോ ഉത്തരം നൽകിയാലും നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തുറന്ന ചോദ്യവുമായി തുടർന്നും പിന്തുടരാനാകും. അവർ "അതെ" എന്ന് പറഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാം, "നിങ്ങളുടെ കോളേജ് ദിനങ്ങൾ എങ്ങനെയായിരുന്നു?" അല്ലെങ്കിൽ, "ഇല്ല" എന്നായിരുന്നു ഉത്തരമെങ്കിൽ, "ഹൈസ്‌കൂൾ ബിരുദം നേടിയ ശേഷം നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്തത്?" എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാം.
ആരെയെങ്കിലും അറിയാനുള്ള ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ
ചോദ്യങ്ങൾ ഒരാളെ അറിയാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണ്. ഒരു പരിചയക്കാരനോടോ പുതിയ സുഹൃത്തിനോടോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഡേറ്റിംഗ് നടത്തുന്ന ഒരാളോടോ ചെറിയ സംഭാഷണ ഘട്ടം മറികടക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാവുന്ന ചില ചോദ്യങ്ങൾ ഇതാ.
ഇതും കാണുക: 11 മികച്ച ശരീരഭാഷാ പുസ്തകങ്ങൾ റാങ്ക് ചെയ്യുകയും അവലോകനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തുഓർക്കുക, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും മോശമല്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരാളുമായി അർത്ഥവത്തായ ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാനും പങ്കിട്ട താൽപ്പര്യങ്ങളും അനുഭവങ്ങളും ബന്ധപ്പെടുത്താനും താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്.
| അടച്ച ചോദ്യങ്ങൾ | തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ |
|---|---|
| പർവതത്തിൽ നിങ്ങൾ എവിടെയും താമസിക്കുന്നു |
നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ? നിങ്ങളുടെ ജോലിയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം എന്താണ്? നിങ്ങൾക്ക് പറക്കുന്നത് ആസ്വദിക്കുന്നുണ്ടോ? ഫ്ലൈറ്റിംഗിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്തു തോന്നുന്നു? സ്റ്റാൻഡ്‌അപ്പ് കോമഡികൾ തമാശക്കാരാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? ഫാഷനിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഫാഷനിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ?<10 0> കുടുംബം നിങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമാണോ? നിങ്ങളുടെ കുടുംബം നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം പ്രധാനമാണ്? നിങ്ങൾക്കാണോ?ഗൂഢാലോചന സിദ്ധാന്തങ്ങളെ കുറിച്ച് വായിക്കുന്നത് പോലെ? ഗൂഢാലോചന സിദ്ധാന്തങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് തോന്നുന്നത്? വാർദ്ധക്യത്തിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും സങ്കൽപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ? വാർദ്ധക്യത്തിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും അസൂയ തോന്നുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളിൽ എന്തെങ്കിലും അസൂയ തോന്നുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളിൽ എന്തെങ്കിലും അസൂയ തോന്നുന്നുണ്ടോ? ? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും പശ്ചാത്താപമുണ്ടോ? എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പശ്ചാത്തപിക്കുന്നുണ്ടോ? പൊതുവേ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ സന്തുഷ്ടനാണോ? ഇപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ പൊതുവെ എത്ര സന്തോഷമുണ്ട്? നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസത്തിൽ വിശ്വസിക്കുന്നവരാണോ നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസിയാണോ ? അവർ നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചാൽ രണ്ടാമത്തെ അവസരം? എപ്പോഴെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ആർക്കെങ്കിലും രണ്ടാമതൊരു അവസരം നൽകണം? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയുന്നത് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? ഏതെങ്കിലും ഭയാനകമായ തമാശകൾ നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?<10 re? ഏത് സാങ്കൽപ്പിക കഥാപാത്രങ്ങളെയാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആരാധിക്കുന്നത്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഹോബികൾ ഉണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഹോബികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് പ്രശസ്തനാകാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ? നിങ്ങൾ പ്രശസ്തനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിനെ എത്ര നന്നായി നേരിടുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? എവിടെയെങ്കിലുമൊരു യാത്ര നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ? ? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റ ചങ്ങാതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ഒരു പുരുഷനോ അതോ ആണോപെൺകുട്ടി? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റസുഹൃത്ത് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ എങ്ങനെയുള്ളവരാണ്?
12>
നിങ്ങളിൽ എന്തെങ്കിലും അസൂയ തോന്നുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളിൽ എന്തെങ്കിലും അസൂയ തോന്നുന്നുണ്ടോ? ? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും പശ്ചാത്താപമുണ്ടോ? എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പശ്ചാത്തപിക്കുന്നുണ്ടോ? പൊതുവേ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ സന്തുഷ്ടനാണോ? ഇപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ പൊതുവെ എത്ര സന്തോഷമുണ്ട്? നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസത്തിൽ വിശ്വസിക്കുന്നവരാണോ നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസിയാണോ ? അവർ നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചാൽ രണ്ടാമത്തെ അവസരം? എപ്പോഴെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ആർക്കെങ്കിലും രണ്ടാമതൊരു അവസരം നൽകണം? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയുന്നത് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? ഏതെങ്കിലും ഭയാനകമായ തമാശകൾ നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?<10 re? ഏത് സാങ്കൽപ്പിക കഥാപാത്രങ്ങളെയാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആരാധിക്കുന്നത്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഹോബികൾ ഉണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഹോബികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് പ്രശസ്തനാകാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ? നിങ്ങൾ പ്രശസ്തനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിനെ എത്ര നന്നായി നേരിടുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? എവിടെയെങ്കിലുമൊരു യാത്ര നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ? ? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റ ചങ്ങാതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ഒരു പുരുഷനോ അതോ ആണോപെൺകുട്ടി? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റസുഹൃത്ത് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ എങ്ങനെയുള്ളവരാണ്?
? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും പശ്ചാത്താപമുണ്ടോ? എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പശ്ചാത്തപിക്കുന്നുണ്ടോ? പൊതുവേ പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ സന്തുഷ്ടനാണോ? ഇപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ പൊതുവെ എത്ര സന്തോഷമുണ്ട്? നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസത്തിൽ വിശ്വസിക്കുന്നവരാണോ നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസിയാണോ ? അവർ നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചാൽ രണ്ടാമത്തെ അവസരം? എപ്പോഴെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ആർക്കെങ്കിലും രണ്ടാമതൊരു അവസരം നൽകണം? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയുന്നത് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? ഏതെങ്കിലും ഭയാനകമായ തമാശകൾ നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?<10 re? ഏത് സാങ്കൽപ്പിക കഥാപാത്രങ്ങളെയാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആരാധിക്കുന്നത്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഹോബികൾ ഉണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഹോബികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് പ്രശസ്തനാകാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ? നിങ്ങൾ പ്രശസ്തനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിനെ എത്ര നന്നായി നേരിടുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? എവിടെയെങ്കിലുമൊരു യാത്ര നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ? ? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റ ചങ്ങാതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ഒരു പുരുഷനോ അതോ ആണോപെൺകുട്ടി? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റസുഹൃത്ത് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ എങ്ങനെയുള്ളവരാണ്?
നിങ്ങൾ ഒരു മതവിശ്വാസിയാണോ ? അവർ നിങ്ങളെ വേദനിപ്പിച്ചാൽ രണ്ടാമത്തെ അവസരം? എപ്പോഴെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ആർക്കെങ്കിലും രണ്ടാമതൊരു അവസരം നൽകണം? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? ഭാവിയിൽ കാണാൻ കഴിയുന്നത് എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? ഏതെങ്കിലും ഭയാനകമായ തമാശകൾ നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?<10 re? ഏത് സാങ്കൽപ്പിക കഥാപാത്രങ്ങളെയാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആരാധിക്കുന്നത്? നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഹോബികൾ ഉണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഹോബികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾക്ക് പ്രശസ്തനാകാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ? നിങ്ങൾ പ്രശസ്തനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിനെ എത്ര നന്നായി നേരിടുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു? എവിടെയെങ്കിലുമൊരു യാത്ര നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ? ? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റ ചങ്ങാതി ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ ഒരു പുരുഷനോ അതോ ആണോപെൺകുട്ടി? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉറ്റസുഹൃത്ത് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അവർ എങ്ങനെയുള്ളവരാണ്?
തൊഴിൽസ്ഥലത്ത് വ്യക്തമായ ആശയവിനിമയം പ്രധാനമാണ്. ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ടീം വർക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്താനും നല്ല പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും പദ്ധതികൾ വിജയകരമാക്കാനും സഹായിക്കും. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ, മാനേജർമാർ, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവരിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ വിശദാംശങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് ഉപയോഗിക്കാനാകുന്ന ക്ലോസ്-എൻഡഡ്, ഓപ്പൺ-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഇതാ.
| അടച്ച ചോദ്യങ്ങൾ | തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ഞങ്ങളുടെ ഈ പ്രോജക്റ്റ് മാർക്കറ്റ് സ്ട്രാറ്റജിയെ ബാധിക്കുന്നു വിപണിയുടെ തന്ത്രത്തെ ബാധിക്കുന്നു ഞങ്ങളുടെ ഈ പാദത്തിലെ വിൽപ്പന കണക്കുകളിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്? | നിങ്ങളുടെ ടീമിന് ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ ഒരു മാസമുണ്ടോ? | കഴിഞ്ഞ ഒരു മാസമായി നിങ്ങളുടെ ടീം എത്രത്തോളം ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളതായിരുന്നു? | നിങ്ങളുടെ മാനേജറുമായി നിങ്ങൾ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോ? | നിങ്ങളുടെ മാനേജരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ പുതിയ പ്രവർത്തന ബന്ധത്തെ | ഇപ്പോൾ എങ്ങനെ വിശദീകരിക്കും?> നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ,പുതിയ ഇന്റേണുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം ഏതാണ്? വലിയ ബഡ്ജറ്റിൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? | ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന്റെ ബജറ്റ് വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അധിക പണം എന്തിന് ചെലവഴിക്കും? | ഞങ്ങളുടെ ശരാശരി ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി സ്‌കോർ കുറഞ്ഞുവെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ | ട്രെയിനിംഗ് ഗൈഡിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്? | നിങ്ങൾ ഇവിടെ വന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ മറ്റൊരു ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചോ? | നിങ്ങൾ ഇവിടെ ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്തത്? | അതിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും സഹായം ആവശ്യമുണ്ടോ? | നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണ്; എനിക്ക് നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കാനാകും? | ഈ വർഷത്തെ കമ്പനി പിക്‌നിക് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ആശങ്കയുണ്ടോ? | ഈ വർഷത്തെ കമ്പനി പിക്‌നിക്കിന്റെ ക്രമീകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ പോകുന്നു? | ഈ ആഴ്‌ച നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഒഴിവു സമയമുണ്ടോ? | ഈ ആഴ്‌ചയിലെ നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂൾ എന്തൊക്കെയാണ് | ഞങ്ങളുടെ ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് 1-ന് ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് 1-ന് സാധ്യമായ സ്‌റ്റോറുകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ലാഭം ലഭിക്കും? | ഞായറാഴ്ച ഉച്ചതിരിഞ്ഞ് ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും ചെറിയ സ്റ്റോർ അടയ്‌ക്കണോ? | വൈകുന്നത് സ്വീകാര്യമല്ലെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടോ? | നിങ്ങളുടെ കൃത്യനിഷ്ഠ പാലിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കാനാകും? | ഈ പതിവ് മീറ്റിംഗുകൾ വളരെ സഹായകരമാകാൻ സാധ്യതയുണ്ടോ? | ഈ പതിവ് മീറ്റിംഗുകളുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ഇന്ന് ustomer Service Department? | നിങ്ങൾക്ക് അത് പ്രധാനമാണോ?നിങ്ങൾ വാങ്ങുന്ന ഉൽപ്പന്നത്തിന് [നിർദ്ദിഷ്‌ട സവിശേഷത] ഉണ്ടോ? | ഒരു [ഉൽപ്പന്ന തരത്തിൽ] നിങ്ങൾ തിരയുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സവിശേഷതകൾ ഏതൊക്കെയാണ്? | ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് വാങ്ങാനുള്ള നിങ്ങളുടെ തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രധാന ഘടകം ചെലവായിരുന്നോ? | അവസാനം, ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നം വാങ്ങാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചത് എന്തുകൊണ്ട്?>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> | ജോലിക്കായുള്ള നല്ല ഐസ് ബ്രേക്കർ ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഇതാ. ജോലി അഭിമുഖങ്ങൾക്കായുള്ള ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യങ്ങൾമിക്ക ജോലി അഭിമുഖങ്ങളും ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാണ്. ഉദ്യോഗാർത്ഥി കമ്പനിക്കും റോളിനും അനുയോജ്യനാണോ എന്ന് മനസിലാക്കാൻ ഈ ചോദ്യങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാളെയും ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെയും അനുവദിക്കണം. അടച്ച ചോദ്യങ്ങൾ അഭിമുഖക്കാരെ വസ്തുതകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു (ഉദാ. ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ബിരുദമുണ്ടോ), അതേസമയം തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ പ്രവർത്തന ശൈലി, വ്യക്തിത്വം, അഭിലാഷങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ച നൽകുന്നു. അവയിൽ മിക്കതും അഭിമുഖം നടത്തുന്നവർക്കുള്ളതാണ്, എന്നാൽ ചിലത് കമ്പനിയെക്കുറിച്ചോ ഭാവി മാനേജരെക്കുറിച്ചോ കൂടുതൽ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകും.
|
