183 Ekzemploj de Nefermitaj vs Fermitaj Demandoj

183 Ekzemploj de Nefermitaj vs Fermitaj Demandoj
Matthew Goodman

Enhavtabelo

Se vi interesiĝas pri konversacio kaj komunikado, vi eble aŭdis pri nefermitaj kaj fermitaj demandoj.

En ĉi tiu artikolo, vi lernos la diferencojn inter ĉi tiuj specoj de demandoj kaj kiam demandi ilin. Ni ankaŭ inkludis multajn ekzemplojn montrantajn kiel vi povas uzi nefermitajn kaj fermitajn demandojn en la ĉiutaga vivo.

Kio estas malfermitaj kaj fermitaj demandoj?

La ŝlosila diferenco inter nefermitaj kaj fermitaj demandoj estas, ke nefermitaj demandoj invitas pli longajn, pli detalajn respondojn kompare kun fermitaj demandoj.

Fermfinaj demandoj povas esti responditaj per "Jes", "Ne" aŭ mallonga deklaro de fakto.

Jen ekzemplo de fermita kontraŭ nefermita demando:

Fermita demando: "Ĉu vi ŝatas spekti agfilmojn?"

Ĉi tio estas fermita demando, ĉar la alia persono verŝajne respondos "<40>>> ="" strong=""> > ĉe specoj de filmoj ĉu vi ŝatas?”

Ĉi tio estas malferma demando, ĉar la alia persono povus respondi en multaj malsamaj manieroj. Ekzemple, ili povus diri: "Mi ne vere spektas filmojn", "Mi ŝatas komediojn" aŭ "Foje mi ŝatas agajn filmojn, sed plejparte mi ŝatas teruron."

Ni rigardu alian ekzemplon:

Fermita demando: “Kio estas via ofico-titolo?”

Ĉi tio estas fermita demando, ĉar la respondo verŝajne estas simpla deklaro de fakto, ekz., “HR-Asistanto.”

Malferma demando: “Kion fariteamo? Ĉu vi celas transloĝiĝi al altranga rolo ene de la venontaj du jaroj? Kie vi vidas vin post du jaroj? Ĉu vi pensas, ke vi havas la ĝustan aron da kapabloj por sukcesi en ĉi tiu rolo? Kion kapablojn vi povas alporti al ĉi tiu rolo? Ĉu vi legis pri nia kompanio?

Ĉu vi scias pri la historio de nia kompanio? vi traktas streson? Kiel vi traktas streĉajn situaciojn? Ĉu vi kapablas persvadi aliajn homojn? Kion vi faras, kiam vi volas, ke aliaj homoj akiru viajn ideojn? Ĉu vi kapablas elteni kritikon? Kiel vi traktas kritikon? Kiel vi motivas kritikojn? luktanta dungito? Ĉu vi povas trakti kolerajn klientojn? Se kliento koleriĝus, kion vi farus? Ĉu vi estas rapida lernanto? Kiom rapide vi akiras novajn kapablojn? Ĉu vi ĉiam volis labori en ĉi tiu fako/sektoro? vi fariĝis unue interesita pri ĉi tiu fako/sektoro? vi volas labori malproksime? Por vi, kiaj estas la avantaĝoj kaj malavantaĝoj de laborado malproksime? Ĉu vi ĝojas vojaĝi kiel parto de rolo? Kiom da vojaĝado vi pretus fari en ĉi tiu rolo? Ĉu vi havas bonan ideon pri kio viaj propraj fortoj kaj malfortoj estas viaj fortoj?

Kio estas viaj fortoj?

Kio estas viaj fortoj? Havuvi devis venki gravan problemon en la laboro lastatempe? Kiuj gravaj defioj vi devis trakti en la laboro lastatempe? Ĉu vi ĝuas labori ĉe ĉi tiu firmao? Kio estas via plej ŝatata laborado por ĉi tiu firmao? Ĉu ĉi tiu firmao havas rapidan kulturon? Kia vi dirus, ke la firmao-kulturo estas kiel ĉi tiu rolo por promocio en ĉi tiu firmao? 1>Kiaj ŝancoj por progresi venas kun ĉi tiu rolo? 2>

Nefermitaj kaj fermitaj demandoj por demandi infanojn

De junaj demandoj kaj respondadoj, infanoj kutime ĝuas de junaj demandoj. Eĉ antaŭlernejanoj povas surprizi vin per iuj pripensemaj kaj amuzaj respondoj!

Fermitaj demandoj povas esti amuzaj kaj doni al vi enrigardon pri tio, kion pensas via infano, kaj malfermaj demandoj povas helpi konstrui la kritikan pensadon de infano kaj instigi ilin pensi pri novaj eblecoj. Provu uzi la sekvajn demandojn kiel konversaciajn komencilojn.

Fermfinitaj Demandoj Malfermitaj Demandoj
Ĉu vi amuziĝis hodiaŭ en la lernejo? Kion estis la plej amuza afero, kiun vi faris hodiaŭ en la lernejo?
Ĉu vi ŝatus havi;superpotencoj? Se vi povus havi iujn ajn superpotencojn, kiajn potencojn vi havus?
Ĉu io vere amuza/embarasa iam okazis al vi? Kio estas la plej amuza/plej embarasa afero, kiu iam okazis al vi?
Ĉu vi antaŭĝojas esti plenkreska? Kiam vi estos plenkreska? 0> Kion vi plej ŝatas: glaciaĵon aŭ kukon? Kiajn desertojn vi ŝatas?
Ĉu vi preferus reiri en la tempo aŭ antaŭen en la tempo? Se vi povus vojaĝi ie ajn en la tempo, kien vi irus?
Ĉu vi faris tiun pentraĵon per vi mem kreis tiun pentraĵon?

Kiel estas via plej bela pentraĵo? 1>Kio estas la aferoj, kiuj igas iun vere bona amiko?

Ĉu ni tendumvojaĝu ĉi-somere? Kion vi ŝatus fari ĉi-somere?
Ĉu vi ŝatas havi fratinon/fraton? Kio estas la plej bona afero pri havi fratinon/fraton?
Kion vi povas uzi ion krome aparte? farante sablokastelojn, kion alian vi povas fari per sitelo kaj fosilo?
Ĉu vi pensas, ke la vivo estus tre malsama, se ĉiuj povus flugi? Kio okazus se ĉiuj povus flugi?
Ĉu estus amuze, se studentoj kaj instruistoj interŝanĝus lokojn por unu tago? Se la studentoj kaj instruistoj en via lernejo interŝanĝus lokojn por tiu tago, kio estus interŝanĝita.kiel?
>

Demandoj fermitaj kaj malfermitaj por demandi adoleskantoj

Adoleskantoj ofte havas fortajn opiniojn. Se vi petas ilin pri iliaj pensoj pri temo, vi povus komenci fascinan konversacion. Jen kelkaj demandoj, kiujn vi povus provi.

12>

se vi faras nefermitan aŭ fermitan demandon, ĉi tiuj konsiletoj povas helpi vin ricevi kelkajn utilajn respondojn.

1. Evitu demandi gvidajn demandojn

Kiam vi volas lerni kion iu vere pensas pri temo, vi volas eviti gvidajn demandojn, kiuj puŝas ilin al aparta respondo. Antaŭ ol vi demandas gravan demandon—ĉu fermita aŭ nefermita—demandi vin: "Ĉu mi instigas ilin respondi en specifa maniero?"

Ekzemple, "Ĉu viŝatas nian mirindan novan kafmaŝinon?” estas gvida demando ĉar vi jam sugestis, ke ĝi estas "mirinda." Malpli gvida demando estus: "Kion vi pensas pri nia nova kafmaŝino?" ĉar ĝi ne faras tiom da premo sur la alia persono por konsenti.

2. Atentu kiam vi demandas "Kial" demandojn

Malfermaj "Kial" demandoj povas esti helpemaj se vi volas kompreni ies pensprocezojn aŭ profundigi ideon. Sed ili povas sentigi iujn homojn defendajn, do pripensu zorge antaŭ ol uzi ilin, precipe se vi havas malfacilan konversacion.

Ekzemple, se vi demandas iun, "Kial vi faris tion?" aŭ "Kial vi pensis, ke tio estas bona ideo?" ili povas sentiĝi juĝitaj. Verŝajne estus pli bone demandi: “Kiel vi alvenis al tiu decido?”

Fermitaj Demandoj Malfermaj Demandoj
Ĉu vi povas imagi vivon sen saĝtelefonoj? Kia vi pensas, ke via vivo estus se vi ne havus saĝtelefonon?
Ĉu vi pensas, ke la vivo signifas?
1 ?
Ĉu vi pensas, ke iri al lernejo preparas studentojn por plenkreska vivo? Kiel vi opinias, ke lernejoj povus helpi studentojn prepariĝi por plenkreska vivo?
Se vi gajnus $1 milionon, ĉu vi elspezus ĉion samtempe? Se vi gajnus $1 milionon, kion vi farus per ĝi?
Ĉu vi havas vian sonĝan karieron aŭ laboron? vi pensas, ke plenkreskuloj kaj adoleskantoj miskomprenas unu la alian multe de la tempo? Kio estas iuj aferoj, kiujn adoleskantoj deziras, ke plenkreskuloj komprenu?
Ĉu sociaj retoj malbonas por mensa sano? Kiel la sociaj retoj influas nian mensan sanon?
Ĉu vi pensas, ke homoj, kiuj faras gravajn krimojn, devus esti enfermitaj pro mensa sano?vivo? Kiel vi opinias, ke ni devas trakti homojn, kiuj faras gravajn krimojn, kiel murdon?
Ĉu vi ekscitas pri io nune? Kion vi plej antaŭĝojas nun?
Ĉu vi pensas, ke estas pli bone edziĝi en viaj 30-aj jaroj aŭ en viaj 20-aj jaroj, ol vi edziĝas je siaj 30 jaroj? estas ĉi tiuj tagoj?
Ĉu vi pensas, ke la plej multaj el viaj amikoj havas sanajn rilatojn? Kia vi opinias, kia aspektas sana rilato?
Ĉu vi opinias, ke lernejoj faras sufiĉe por helpi gimnazianoj kiuj luktas kun mensaj sanproblemoj aŭ drogmanio? Kiel vi opinias, ke ni devus helpi gimnaziajn studentojn kiuj luktas kun mensa sano-problemoj

15> vi faras ĉe la laboro?”

Ĉi tio estas malferma demando, ĉar ne ekzistas unu objektiva respondo. La alia persono povus doni sian labortitolon, sed ili ankaŭ povus doni multe pli profundan respondon. Ekzemple, ili povus diri: "Mi laboras en Homaj Rimedoj, plejparte helpante la manaĝeron varbi novajn dungitojn."

Malfermaj demandoj ofte komenciĝas per unu el la sekvaj vortoj aŭ frazoj:

  • Kiel... (ekz., "Kiel vi ŝatis vian lastan laboron?")
  • Kial... (ekz., "Kial vi pensas, kia estas la vendejo hodiaŭ?" (Kial vi estas okupata hodiaŭ?
  • kia estas la butiko. gravaj karakterizaĵoj de bonaj gvidantoj?")
  • Kio estas... (ekz., "Kiel ni povus plibonigi ĉi tiun klason?")
  • Kiel maniero... (ekz., "Kiel vi pensas, ke la decido estis maljusta?")
  • Se... (ekz., "Se vi devus elpensi novan sukeraĵan trinkaĵon, kian teksturon havus)<78>
  • >La avantaĝoj de uzado de nefermitaj kaj fermitaj demandoj

Kaj malfermitaj kaj fermitaj demandoj povas esti utilaj, depende de la situacio.

Jen kelkaj el la avantaĝoj de nefermitaj demandoj:

  • Ili instigas iun doni al vi profundan respondon, kio povas doni al vi pli da kompreno pri situacio aŭ pli delikata, ĉar ili povas pli profundigi la diskuton kaj instigi la ideon. homoj malfermiĝi.
  • Ili povas sentigi la alian personon kvazaŭ vi vere interesiĝas pri tio, kion ili pensas aŭ sentas,ĉar malfermaj demandoj donas al ili ŝancon dividi ĉion, kion ili pensas.
  • Ili povas faciligi juĝi kiom bone iu alia komprenas koncepton. Ekzemple, se vi petas iun klarigi komplikan procezon aŭ malfacilan teorion, vi verŝajne rapide rimarkos, ĉu ili vere komprenas ĝin aŭ ne.

Demando malfermitan demandon ne garantias, ke vi ricevos utilan aŭ interesan respondon. Ekzemple, "Kiel estis via ferio?" estas malfermita demando. Sed iu povus respondi ĉi tion per simpla "Bone" aŭ "Enuiga". Tamen, kiel ĝenerala regulo, malfermitaj demandoj estas bonega maniero instigi homojn malfermiĝi.

Vidu ankaŭ: Kiel Ne Deveni Kiel Malespera

Malfermitaj demandoj estas utila ilo, sed ili ne taŭgas por ĉiu situacio. En iuj kazoj, vi volas demandi fermitajn demandojn anstataŭe.

Ĉi tiuj estas la avantaĝoj de fermitaj demandoj:

  • Ili povas instigi la alian personon rapide atingi la aferon, kio estas utila se vi parolas kun iu, kiu emas vagadi aŭ vi mankas tempo.
  • Ili faciligas al iu elekti el listo de elektoj. Ekzemple, se vi povas nur proponi al iu ĉokoladon aŭ vanilan glaciaĵon, estas senco diri: "Ĉu vi preferus ĉokoladon aŭ vanilon?" prefere ol "Kian glaciaĵon vi preferas?"
  • Fermitaj demandoj estas bonaj por fari aŭ konfirmi planojn. Ekzemple, "Ĉu vi estas libera sabate vespere?" aŭ"Ĉu vi ankoraŭ estas libera por tagmanĝi hodiaŭ tagmeze?"
  • Ili kutime ne bezonas multe da tempo aŭ peno por respondi, do ili ofte estas bone inkluzivi en enketoj aŭ demandaroj, precipe se viaj respondantoj ne havas multe da tempo por pasigi kundividi siajn pensojn.
  • Ili povas esti la plej bonaj demandoj por demandi ĉu vi volas kolekti multajn datumojn de malsamaj homoj. Ekzemple, se vi demandas klientojn, "Ĉu vi uzus niajn produktojn denove?" kun elekto de "Jes", "Ne," kaj "mi ne scias," estas facile taksi proksimume kiom kontentaj ili estas kiel grupo.

Kiam uzi nefermitajn kaj fermitajn demandojn

Ĝenerale, estas plej bone uzi nefermitajn demandojn en ĉi tiuj situacioj, vi volas kompreni ideojn, pensojn, kaŭzojn,

  • situacioj. 6>Vi volas daŭrigi konversacion
  • Vi volas unue ricevi ĝeneralan superrigardon de situacio antaŭ ol profundigi malgrandajn detalojn
  • Vi volas helpi iun, sed ne certas precize kion li bezonas
  • Aliflanke, fermitaj demandoj estas kutime pli bonaj se:

    Vidu ankaŭ: Kial Estas Tiel Malfacile Amikiĝi?
    • Vi bezonas klarigi informojn pli rapide ol pri konversacio
    • 7 vi volas pli rapide klarigi informojn
    • 7>

    Vi ankaŭ povas kombini fermitan demandon kun malfermitan demandon. Fermitaj demandoj povas helpi vin identigi eblajn temojn de konversacio, kaj malfermitaj demandoj povas helpi vin esploriilin pli profunde.

    Ni rigardu ekzemplon.

    “Ĉu vi iris al universitato?” estas fermita demando. Sed ĉu la alia persono respondas "Jes" aŭ "Ne", vi ankoraŭ povas daŭrigi per nefermita demando. Se ili diras "Jes", vi povus demandi: "Kia estis viaj universitataj tagoj?" Aŭ, se la respondo estis "Ne", vi povus demandi: "Kion vi faris post diplomiĝo de mezlernejo?"

    Nefermitaj kaj fermitaj demandoj por ekkoni iun

    Demandoj estas bonega maniero koni iun. Jen kelkaj demandoj, kiujn vi povas demandi al konato, nova amiko aŭ iu, kun kiu vi renkontas, por preterpasi la etapon de babilado.

    Memori, fermitaj demandoj ne ĉiam estas malbonaj, sed se vi volas konstrui signifoplenan ligon kun iu kaj ligi super komunaj interesoj kaj spertoj, malfermitaj demandoj estas kutime pli efikaj.

    Fermitaj Demandoj Malfermaj Demandoj
    Ĉu vi preferus vivi en kia monto? de la loko, kiun vi elektus?
    Ĉu vi ŝatas vian laboron? Kio estas la plej bona pri via laboro?
    Ĉu vi ŝatas flugi? Kion vi sentas pri flugado?
    Ĉu vi pensas, ke stand-komediistoj estas amuzaj? Kion vi pensas pri stand-komedio?<101> <101> Kiel vi interesas la modon? 10> Ĉu familio gravas por vi? Kiel gravas por vi via familio?
    Ĉu viŝatas legi pri konspiraj teorioj? Kion vi pensas pri konspiraj teorioj?
    Ĉu vi iam imagas, kiel estas esti maljuna? Kia vi pensas, ke vi estos en maljuneco?
    Ĉu vi ofte sentas envian? Kio, se io, igas vin senti vin envias?

    havas kaŝitajn talentojn, kio ili estas?

    Ĉu vi bedaŭras? Kion, se io, vi bedaŭras?
    Ĝenerale, ĉu vi estas feliĉa? Ĝuste nun, kiom feliĉa vi estas pri via vivo ĝenerale?
    Ĉu vi estas religiema persono? Kiel vi priskribus spiritan kredon?

    Kiel vi priskribus spiritan? ŝanco se ili vundus vin?

    Kiam, se iam, vi devus doni al iu duan ŝancon?
    Ĉu vi ŝatus povi vidi en la estontecon? Kion vi opinias, ke estus povi vidi en la estontecon?
    Ĉu vi scias iujn terurajn ŝercojn? Kion vi vere scias pri la plej malbonaj ŝercoj? admiras? Kiujn fikciajn rolulojn vi plej admiras?
    Ĉu vi havas iajn ŝatokupojn? Kiuj estas viaj ŝatokupoj?
    Ĉu vi ŝatus esti fama? Se vi estus fama, kiom bone vi pensas, ke vi eltenus ĝin?
    Ĉu vi povus vojaĝi en kia ajn mondo? Kian ajn mi povus vojaĝi? esti kiel?
    Se vi havas plej bonan amikon, ĉu ili estas ulo aŭ aknabino? Se vi havas plej bonan amikon, kiaj ili estas?>
    Nefermitaj kaj fermitaj demandoj por uzi en la laboro

    Klara komunikado estas grava en la laborejo. Demandi la ĝustajn demandojn povas helpi plibonigi teamlaboron, konstrui bonajn profesiajn rilatojn kaj sukcesigi projektojn. Jen listo de fermitaj kaj malfermitaj demandoj, kiujn vi povas uzi por akiri la detalojn, kiujn vi bezonas de viaj kolegoj, perantoj kaj klientoj.

    3>

    >Jen listo de bonaj glacirompaj demandoj por laboro.

    Nefermitaj kaj fermitaj demandoj por laborintervjuoj

    Plej multaj laborintervjuoj estas strukturitaj ĉirkaŭ serio de demandoj. Ideale, ĉi tiuj demandoj devus permesi kaj al la intervjuanto kaj al kandidato eltrovi ĉu la kandidato taŭgas por la kompanio kaj rolo.

    Fermitaj demandoj permesas al intervjuantoj establi faktojn (ekz., ĉu la kandidato havas diplomon), dum malfermaj demandoj donas sciojn pri la laborstilo, personeco kaj ambicioj de kandidato.

    Kaj fermitaj demandoj estas oftaj intervjuoj, kiuj venas en komunaj demandoj. Plej multaj el ili estas por intervjuantoj, sed iuj povus esti utilaj por kandidatoj, kiuj volas scii pli pri la kompanio aŭ estonta administranto.

    Fermitaj Demandoj Malfermaj Demandoj
    ĉu ĉi tiu projektado de ĉi tio <11 Vendaj ciferoj ĉi -kvara?
    Ĉu via teamo havas produktivan monaton? Kiel produktema via teamo estis dum la pasinta monato?
    vi bone fartas kun via peranto? Kiel vi priskribus vian laboran rilaton kun via peranto?kia estas la plej bona maniero varbi novajn staĝantojn?
    Ĉu vi scias, kion vi farus kun pli granda buĝeto? Se ni pligrandigus la buĝeton de via fako, por kio vi elspezus la kroman monon?
    Ĉu vi sciis, ke nia meza klientokontento-poentaro malpliiĝis lastatempe? Kial vi opinias, ke nia meza kliento-trejnado estas lastatempe klara? je ĉu vi pensas pri la trejna gvidilo?
    Ĉu vi forlasis alian laboron por veni kaj labori ĉi tie? Kion vi faris antaŭ ol vi eklaboris ĉi tie?
    Ĉu vi bezonas helpon pri tio? Vi aspektas okupata; kiel mi povas helpi vin?
    Ĉu vi zorgas pri aranĝo de la ĉi-jara kompania pikniko? Kiel iras la aranĝoj por la ĉi-jara kompania pikniko?
    Ĉu vi havas liberan tempon ĉi-semajne? Kiel aspektas via horaro ĉi-semajne?
    Ĉu vi ne ŝparus la plej malgrandan monon de la dimanĉo de nia butiko? kantas nian plej malgrandan vendejon dimanĉe posttagmeze?
    Ĉu vi rimarkas, ke malfrui ne estas akceptebla? Kiel ni povus labori pri via akurateco?
    Ĉu eblas, ke ĉi tiuj regulaj kunvenoj ne estas tre helpemaj? Kio estas la avantaĝoj de ĉi tiuj regulaj renkontiĝoj?
    Saluton, pri kio mi povas helpi vin pri la kliento, kion mi povas helpi hodiaŭ, pri kio kontaktas vian fakon? ?
    Ĉu gravas por vi, ke laprodukto, kiun vi aĉetas havas [specifan funkcion]? Kiuj estas la plej gravaj trajtoj, kiujn vi serĉas en [produkta tipo]?
    Ĉu kosto estis la ĉefa faktoro en via decido aĉeti de ni? Fine, kial vi decidis aĉeti nian produkton?
    Fermitaj Demandoj Malfermaj Demandoj
    Ĉu vi dirus, ke vi estas bona teamludanto? Kiel vi sentas pri laborado kiel parto de



    Matthew Goodman
    Matthew Goodman
    Jeremy Cruz estas komunikada entuziasmulo kaj lingva fakulo dediĉita al helpi individuojn evoluigi siajn konversaciajn kapablojn kaj plifortigi ilian fidon por efike komuniki kun iu ajn. Kun fono pri lingvistiko kaj pasio por malsamaj kulturoj, Jeremy kombinas sian scion kaj sperton por provizi praktikajn konsiletojn, strategiojn kaj rimedojn per sia vaste agnoskita blogo. Kun amika kaj rilata tono, la artikoloj de Jeremy celas rajtigi legantojn venki sociajn angorojn, konstrui ligojn kaj lasi daŭrajn impresojn per efikaj konversacioj. Ĉu temas pri navigado de profesiaj agordoj, sociaj renkontiĝoj aŭ ĉiutagaj interagoj, Jeremy kredas, ke ĉiuj havas la eblon malŝlosi sian komunikadon. Per sia engaĝiga skribstilo kaj ageblaj konsiloj, Jeremy gvidas siajn legantojn al iĝi memcertaj kaj artikaj komunikiloj, kreskigante signifajn rilatojn en kaj iliaj personaj kaj profesiaj vivoj.