183 Irekiak eta itxiak diren galderen adibideak

183 Irekiak eta itxiak diren galderen adibideak
Matthew Goodman

Edukien taula

Elkarrizketarako eta komunikaziorako trebetasunak interesatzen bazaizkizu, baliteke galdera irekiak eta itxiak entzun izana.

Artikulu honetan, galdera mota horien arteko desberdintasunak eta noiz egin behar dituzun ikasiko duzu. Eguneroko bizitzan galdera irekiak eta itxiak nola erabil ditzakezun erakusten duten adibide ugari ere sartu ditugu.

Ikusi ere: Nola izan adierazgarriagoa (emozioa erakusteko borroka egiten baduzu)

Zer dira galdera irekiak eta itxiak?

Galdera irekien eta itxien arteko desberdintasun nagusia galdera irekiek erantzun luzeagoak eta zehatzagoak gonbidatzen dituzte galdera itxiekin alderatuta.

Galdera itxiak "Bai", "Ez" edo gertaeren adierazpen labur batekin erantzun daitezke.

Hona hemen galdera itxiaren eta galdera irekiaren adibide bat:

Galdera itxia: "Gustuko al duzu akziozko filmak ikustea?"

Ikusi ere: Hitzaldi txikiak egiteko 22 aholku (zer esan ez badakizu)

Hau galdera itxia da, ziurrenik "Beste pertsonak ez" erantzungo duelako. Gustatzen zaizkizu film motatan?”

Galdera irekia da, beste pertsonak modu ezberdinetan erantzun dezakeelako. Esaterako, esan dezakete: "Ez ditut filmak ikusten", "Komediak gustatzen zaizkit" edo "Batzuetan akziozko filmak gustatzen zaizkit, baina batez ere beldurrezkoa dut".

Ikus dezagun beste adibide bat:

Galdera itxia: "Zein da zure lanpostuaren izena?"

Galdera itxia da, erantzuna ziurrenik egiazko adierazpen soil bat delako, adibidez, "HR Laguntzailea".

Galdera irekia: "Zer egintaldea? Datozen bi urte barru goi-kargu batean sartu nahi al zara? Non ikusten duzu zure burua bi urte barru? Uste duzu gaitasun multzo egokia duzula zeregin horretan arrakasta izateko? Zer gaitasun ekarri diezazkiokezu zeregin honetara? Irakurri al duzu gure enpresaren historia? estresari aurre egiten diozu? Nola kudeatzen dituzu estres-egoerei? On al zara beste jendea konbentzitzen? Zer egiten duzu beste pertsonek zure ideiekin bat egitea nahi duzunean? Gai al zara kritikei aurre egiteko? Nola maneiatzen dituzu kritikak? Langilea borrokan ari al zaizu? Haserre dauden bezeroei aurre egin al diezaiekezu? Bezero bat haserretuko balitz, zer egingo zenuke? Ikasle azkarra zara? Zein azkar lortzen dituzu trebetasun berriak? Beti nahi izan al duzu arlo/sektore honetan lan egin nahi izan? Lehenengo sektore honetan lan egin nahi izan duzu? urrunetik lan egin nahi duzu? Zuretzat, zeintzuk dira urrunetik lan egitearen abantailak eta desabantailak? Pozik al zaude rol baten parte gisa bidaiatzea? Zenbat bidaia egiteko prest egongo zinateke eginkizun honetan? Ideia al duzu zeintzuk diren zure indarguneak eta ahulguneak?

Zer behar dituzun lan? IzanLanean arazo handi bat gainditu behar izan duzu azkenaldian? Zeintzuk erronka nagusiei aurre egin behar izan diezu lanean azkenaldian? Gustura al duzu enpresa honetan lan egitea? Zein da gehien gustatzen zaizuna enpresa honetan lan egitean? Enpresa honek erritmo bizkorreko kultura du? Zein izango da enpresaren kultura aukerak izango direla? 1>Zein aurrerapen-aukera dakar rol honek? 2>

Haurrei egiteko galdera irekiak eta itxiak

Haurrak gaztetatik eta galderak erantzuten ohi dira eta gustura daude. Haur hezkuntzakoek ere harrituko zaituzte erantzun gogoetatsu eta dibertigarri batzuekin!

Galdera itxiak dibertigarriak izan daitezke eta zure seme-alabak zer pentsatzen duen ezagutzeko aukera ematen dizute, eta galdera irekiek haurraren pentsamendu kritikoaren trebetasunak garatzen lagun dezakete eta aukera berriak pentsatzera bultzatzen dute. Saiatu honako galdera hauek erabiltzen elkarrizketa abiarazteko.

Galdera itxiak Galdera irekiak
Ondo pasatu al zara gaur eskolan? Zer izan da gaur eskolan egin duzun gauzarik dibertigarriena?
Gustatuko al zenuke izatea?superbotereak? Superbotereren bat edukiko bazenu, zein ahalmen izango zenituzke?
Inoiz gertatu al zaizu ezer dibertigarri edo lotsagarririk? Zer da inoiz gertatu zaizun gauzarik dibertigarriena/lotsagarriena?
Itxaroten duzu noizbait heldua izatea? Noiz helduko zaren? 0> Zein gustatzen zaizu gehien: izozkia edo pastela? Zer motatako postreak gustatzen zaizkizu?
Nahiago al zenuke denboran atzera egin edo denboran aurrera egin? Denboran edozein lekutan bidaiatu ahal izango bazenu, nora joango zinateke?
Zeuk egin zenuen koadro hori zure kabuz?

Zein da margolan eder hori? 1>Zeintzuk dira norbait oso lagun ona bihurtzen duten gauzak?

Udan kanpin-bidaia bat egin behar al dugu? Zer egin nahiko zenuke uda honetan?
Gustuko al duzu arreba/anaia izatea? Zer da onena arreba/anaia izatea?
Zer bat ontzi baterako erabil dezakezu? hondarrezko gazteluak egitea, zer gehiago egin dezakezu ontziarekin eta laiarekin?
Uste duzu bizitza oso ezberdina izango litzatekeela denek hegan egingo balute? Zer gertatuko litzateke denek hegan egin ahal izango balute?
Dibertigarria izango litzateke ikasle eta irakasleek egun batez lekuz aldatuko balute? Zure ikastetxeko ikasle eta irakasleek lekuz aldatuko balute, zein izango litzateke leku hori ordezkatuko.atsegin?>

Galdera itxiak eta irekiak nerabeei egiteko

Nerabeek askotan iritzi sendoak izaten dituzte. Gai bati buruzko gogoetak galdetzen badiezu, elkarrizketa liluragarri bati hasiera eman diezaiokezu. Hona hemen probatu ditzakezun galdera batzuk.

12>

Galdera itxiak Galdera irekiak
Imagina al dezakezu bizitza telefonorik gabe? Zer uste duzu izango litzatekeela zure bizitza telefonorik ez bazenu?
Zer esan nahi du bizitzak? ?
Eskolara joateak ikasleak helduen bizitzarako prestatzen dituela uste duzu? Zelan uste duzu ikastetxeek lagundu dezaketela ikasleei helduen bizitzarako prestatzen?
Milioi bat irabaziko bazenu, dena gastatuko zenuke aldi berean? Milioi bat irabaziko bazenu, zer egingo zenuke horrekin? uste duzu helduek eta nerabeek elkarrekin gaizki ulertzen dutela askotan? Zeintzuk dira nerabeek helduek ulertzea nahiko luketen gauza batzuk?
Sare sozialak txarrak al dira osasun mentalerako? Zer uste duzu eragiten dutela sare sozialek gure osasun mentalean?
Delitu larriak egiten dituzten pertsonak giltzaperatu behar direla uste duzu?bizitza? Zer uste duzu tratatu beharko genukeela delitu larriak egiten dituzten pertsonak, hilketak adibidez?
Momentu honetan zerbaitekin hunkituta zaude? Zer zain zaude orain?
Hobe dela uste duzu 30 urterekin ezkontzea edo zure 20 urterekin ezkontzea haien jendeari baino? Gaur egun?
Zure lagun gehienek harreman osasuntsuak dituztela uste al duzu? Zer uste duzu nolakoa dela harreman osasuntsua?
Eskolek nahikoa egiten dutela uste duzu osasun mentaleko arazoekin edo substantzia gehiegikeriarekin borrokatzen duten bigarren hezkuntzako ikasleei laguntzeko? Nola uste duzu lagundu beharko genukeela buruko osasun arazoekin borrokatzen duten batxilergoko ikasleei?
<12 galdera irekiak edo itxiak egiten badituzu, aholku hauek erantzun baliagarri batzuk lortzen lagun zaitzake.

1. Saihestu galdera nagusiak egitea

Gai bati buruz norbaitek benetan pentsatzen duena ikasi nahi duzunean, erantzun jakin batera bultzatzen duten galdera nagusiak saihestu nahi dituzu. Galdera garrantzitsu bat egin aurretik, itxia edo irekia izan, galdetu zure buruari: "Modu zehatz batean erantzutera animatzen al ditut?"

Adibidez, "Al duzu?Gure kafe-makina ikaragarri berria gustatzen zaizu?" galdera nagusia da dagoeneko "ikaragarria" dela iradoki duzulako. Galdera hain zuzena litzateke: "Zer iruditzen zaizu gure kafe-makina berria?" ez baitio besteari ados jartzeko hainbeste presio egiten.

2. Kontuz ibili "Zergatik" galderak egiten dituzunean

"Zergatik" galdera irekiak lagungarriak izan daitezke norbaiten pentsamendu-prozesuak ulertu edo ideia batean sakondu nahi baduzu. Baina pertsona batzuk defentsan senti daitezke, beraz, pentsatu ondo erabili aurretik, batez ere elkarrizketa zaila izaten ari bazara.

Adibidez, norbaiti galdetzen badiozu: "Zergatik egin duzu hori?" edo "Zergatik pentsatu duzu ideia ona zela?" epaituak senti daitezke. Seguruenik, hobe litzateke galdetzea: “Nola iritsi zara erabaki horretara?” 15>

lanean ari al zara?”

Galdera irekia da, ez dagoelako erantzun objektibo bakar bat. Besteak bere lanpostuaren titulua eman lezake, baina erantzun askoz sakonagoa ere eman lezake. Esate baterako, esan dezakete: "Giza Baliabideetan lan egiten dut, batez ere zuzendariari laguntzen diot kontratazio berriak kontratatzen".

Galdera irekiak sarritan hitz edo esaldi hauetako batekin hasten dira:

  • Nola... (adibidez, "Nola gustatu zaizu zure azken lana?")
  • Zergatik... (adibidez, "Zergatik uste duzu zein da gaur egun lanpetuta dagoen denda?". Lider onen ezaugarri garrantzitsuak?”)
  • Zer dira… (adibidez, “Zeintzuk dira klase hau hobetu genezakeen modu batzuk?”)
  • Zer modutan… (adibidez, “Zer modutan uste duzu erabakia bidegabea izan zela?”)
  • Bada… (adibidez, “Gozoki-barra berri bat sortu beharko bazenu, zer nolako zapore eta testura izango luke?”<78>

  • >Galdera irekiak eta itxiak erabiltzearen onurak

    Galdera irekiak zein itxiak baliagarriak izan daitezke egoeraren arabera.

    Hona hemen galdera irekien onura batzuk:

    • Norbaiti erantzun sakona ematera animatzen dute, eta horrek ikuspegi gehiago eman diezazuke egoera edo ideia sakonago bat har dezazun, eztabaida edo ideia gehiago har dezakeelako. jendea irekitzeko.
    • Beste pertsonari benetan interesatzen bazaizula senti diezaioke bere ustez edo sentitzen duena.galdera irekiek buruan dutena partekatzeko aukera ematen dietelako.
    • Beste norbaitek kontzeptu bat zenbateraino ulertzen duen epaitzea erraztu dezakete. Adibidez, norbaiti prozesu korapilatsu bat edo teoria gogorra azaltzeko eskatzen badiozu, ziurrenik azkar ohartuko zara benetan ulertzen duen ala ez.

    Galdera irekia egiteak ez du bermatzen erantzun erabilgarria edo interesgarri bat jasoko duzunik. Adibidez, "Nola izan ziren zure oporrak?" galdera irekia da. Baina norbaitek erantzun lezake "Ondo" edo "Aspergarria" soil batekin. Hala ere, arau orokor gisa, galdera irekiak jendea irekitzera bultzatzeko modu bikaina da.

    Galdera irekiak tresna erabilgarriak dira, baina ez dira egokiak egoera guztietarako. Zenbait kasutan, galdera itxiak egin nahi dituzu horren ordez.

    Hauek dira galdera itxien abantailak:

    • Beste pertsona puntura azkar heltzera animatu dezakete, eta hori erabilgarria da txantxarako joera duen norbaitekin hitz egiten ari bazara edo denbora gutxi baduzu.
    • Aukera zerrenda batetik aukeratzea errazten dizute. Adibidez, norbaiti txokolatea edo bainila izozkia soilik eskaini badiozu, zentzuzkoa da: "Nahiago al zenuke txokolatea edo bainila?" "Zer izozki zapore nahiago duzu?" baino
    • Galdera itxiak egokiak dira planak egiteko edo berresteko. Adibidez, "Larunbat arratsaldean libre al zaude?" edo"Oraindik aske al zaude gaur eguerdian bazkaltzeko?"
    • Normalean ez dute denbora edo ahalegin handirik behar erantzuteko, beraz, sarritan onak izaten dira inkestetan edo galdeketetan sartzeko, batez ere inkestatuek ez badute denbora askorik beren pentsamenduak partekatzeko.
    • Galdera onenak izan daitezke pertsona ezberdinen datu asko bildu nahi badituzu. Adibidez, bezeroei galdetzen badiezu: "Gure produktuak berriro erabiliko al dituzu?" "Bai", "Ez" eta "Ez dakit" aukeran, erraza da gutxi gorabehera zenbateraino dauden pozik taldean neurtzea.

    Noiz erabili galdera irekiak eta itxiak

    Oro har, hobe da galdera irekiak erabiltzea norbaitek egoera, pentsamendu edo metodo hauen ideiak, pentsamenduak edo metodoak ulertzea. 6>Elkarrizketa bat jarraitu nahi duzu

  • Egoera baten ikuspegi orokorra lortu nahi duzu xehetasun txikietan sakondu baino lehen
  • Norbait lagundu nahi duzu baina ez dakizu zehazki zer behar duen

Bestalde, galdera itxiak hobeak izaten dira normalean:

  • Informazioa argitu behar duzu
  • Informazio laburrago sentitzea baino
  • Interesa sentitzea
  • >

Galdera itxia eta galdera irekia ere konbina ditzakezu. Galdera itxiek elkarrizketaren gai posibleak identifikatzen lagun zaitzakete, eta galdera irekiek arakatzen lagun zaitzakesakonago.

Ikus dezagun adibide bat.

“Unibertsitatera joan zinen?” galdera itxia da. Baina beste pertsonak "Bai" edo "Ez" erantzun ala ez, oraindik galdera ireki batekin jarraitu dezakezu. "Bai" esaten badiote, "Nolakoak ziren unibertsitate garaiak?" Edo, erantzuna "Ez" balitz, "Zer egin zenuen batxilergoa amaitu ondoren" galde dezakezu?

Norbait ezagutzeko galdera irekiak eta itxiak

Galderak norbait ezagutzeko modu bikaina dira. Hona hemen ezagun bati, lagun berri bati edo hitz egiten ari zaren norbaiti egin diezazkiokezu galdera batzuk.

Gogoratu, galdera itxiak ez direla beti txarrak, baina norbaitekin lotura esanguratsua eta partekatutako interesen eta esperientzien gainetik lotu nahi badituzu, galdera irekiak eraginkorragoak izaten dira normalean.

>Lanean erabiltzeko galdera irekiak eta itxiak

Lantokian komunikazio argia garrantzitsua da. Galdera egokiak egiteak talde-lana hobetzen lagun dezake, harreman profesional onak sortzen eta proiektuak arrakastatsuak izan daitezen. Hona hemen zure lankideek, kudeatzaileek eta bezeroei behar dituzun xehetasunak jasotzeko.

<<<<<<<<<<<<<

Nola eragiten du proiektu honek gure marketin estrategian?

Gure salmentak hiruhileko hau handitu al da? Zure taldea da zure taldea izan al duzu zure buruarekinzein da bekadun berriak kontratatzeko modurik onena?

Zergatik jaitsi da azkenaldian? Prestakuntza-gidan uste duzu?

> Hona hemen lanerako izotz hausteko galdera onen zerrenda.

Lan elkarrizketetarako galdera irekiak eta itxiak

Lan elkarrizketa gehienak galdera batzuen inguruan egituratzen dira. Egokiena, galdera hauek elkarrizketatzaileak eta hautagaiak hautagaia enpresarako eta eginkizunerako egokia den ala ez aztertzea ahalbidetu beharko lukete.

Galdera itxiei aukera ematen diete elkarrizketalariek gertakariak finkatzeko (adibidez, hautagaiak titulurik duen ala ez), eta galdera irekiek hautagaiaren lan-estiloa, nortasuna eta asmoen berri ematen dute. Gehienak elkarrizketatzaileentzat dira, baina batzuk baliagarriak izan daitezke enpresari edo etorkizuneko zuzendariari buruz gehiago jakin nahi duten hautagaientzat.

Galdera itxiak Galdera irekiak
Nola biziko zinateke, edo zer nolako mendian bizi zinateke?

lekua aukeratuko zenuke?

Gustuko al duzu zure lana? Zer da zure lanaren gauzarik onena?
Gozatzen al duzu hegan egitea? Zer sentitzen zara hegan egitea?
Zer uste duzu standup comedy-ak dibertigarriak direla?
Zer interesatzen zaizu moda? 10> Zuretzat familia garrantzitsua da? Zein garrantzitsua da zure familia?
Zein da zuretzako?konspirazio teoriei buruz irakurtzea gustatzen zaizu? Zer iruditzen zaizu konspirazio teoriei buruz?
Inoiz imajinatzen al duzu nola den zahar izatea? Zer uste duzu izango zarela zahartzaroan?
Askotan inbidia sentitzen al duzu? Zerk eragiten dizu, zerbait bada, talentua? Ezkutuko dohain bat duzu, zer dira?
Damurik al duzu? Zer damutzen zara, zerbait bada?
Oro har, zoriontsu al zara? Oraintxe, zenbat pozik zaude zure bizitzarekin, oro har?
Pertsona erlijiosoa al zara? Nola deskribatuko zenuke zure sinesmen espirituala? min egiten badizute aukera? Noiz, noizbait, bigarren aukera bat eman behar diozu norbaiti?
Etorkizuna ikusi ahal izatea gustatuko litzaizuke? Zer uste duzu izango litzatekeela etorkizuna ikusi ahal izatea?
Badakizu txantxa izugarririk? miresten dituzu? Zein fikziozko pertsonaia miresten dituzu gehien?
Ba al duzu zaletasunik? Zeintzuk dira zure zaletasunak?
Famatua izan nahiko zenuke? Famatua bazina, zenbateraino aurre egingo zeniokeela uste duzu?
Nora bidaiatu nahiko zenuke? bezalakoa izan?
Lagun onena baduzu, mutila ala al diraneska? Lagunik onena baduzu, nolakoak dira?>
Zer gertatzen ari da gure salmenten zifrekin hiruhileko honetan?
Ba al dakizu zer egingo zenukeen aurrekontu handiagoarekin? Zure sailaren aurrekontua handituko bagenu, zertan gastatuko zenuke diru gehigarria?
Ba al zenekien gure bezeroen asebetetze-puntuazioa gutxitu dela duela gutxi? Zergatik uste duzu gutxitu dela gure batez besteko gogobetetasuna gida?
Beste lan bat utzi zenuen hona etortzeko eta lan egiteko? Zer egin zenuen hemen lanean hasi aurretik?
Horretarako laguntzarik behar al duzu? Lanpetuta zaude; nola lagundu dezaket?
Kezkatuta al zaude aurtengo konpainiako piknika antolatzeak? Nola doaz aurtengo konpainiako piknikerako antolaketa?
Denbora librerik al duzu aste honetan? Zein izango da zure ordutegia aste honetan?
Igandean ezin al zenuke dirurik aurreztuko gure denda txikienetan? igande arratsaldeetan gure dendarik txikiena abesten dugu?
Konturatzen al zara berandu heltzea ez dela onargarria? Nola lan egin genezake zure puntualtasuna?
Posible al da ohiko bilera hauek oso lagungarriak ez izatea? Zer onura du ohiko bilera hauen?
Kaixo, zertan lagun dezaket zure Zerbitzu Nagusia? ?
Garrantzitsua al da zuretzaterosten duzun produktuak [ezaugarri espezifikoa] du? Zeintzuk dira [produktu mota] batean bilatzen dituzun ezaugarririk garrantzitsuenak?
Kostua izan al da faktore nagusia guregandik erosteko erabakian? Azkenean, zergatik erabaki zenuen gure produktua erostea? 3>
Galdera itxiak Galdera irekiak
Taldeko jokalari ona zarela esango al zenuke? Zer sentitzen zara lan baten parte gisa lan egiteaz?



Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz komunikazio zalea eta hizkuntza aditua da pertsonei elkarrizketarako gaitasunak garatzen eta edonorekin modu eraginkorrean komunikatzeko duten konfiantza areagotzen laguntzeko. Hizkuntzalaritzan ikasia eta kultura ezberdinetarako zaletasuna duen, Jeremyk bere ezagutza eta esperientzia uztartzen ditu aholku praktikoak, estrategiak eta baliabideak emateko, oso ezaguna den bere blogaren bidez. Tonu atsegin eta erlazionagarriarekin, Jeremyren artikuluek irakurleei antsietate sozialak gainditzeko, konexioak eraikitzeko eta inpresioak iraunkorrak uzteko ahalmena eman nahi diete elkarrizketa eragingarrien bidez. Ezarpen profesionaletan, topaguneetan edo eguneroko interakzioetan nabigatzen ari den ala ez, Jeremyk uste du denek dutela komunikaziorako gaitasuna desblokeatzeko. Idazteko estilo erakargarriaren eta aholku ekingarrien bidez, Jeremyk bere irakurleak gidatzen ditu komunikatzaile konfiantzazko eta artikulatzaile bihurtzera, harreman esanguratsuak sustatuz euren bizitza pertsonalean zein profesionalean.