ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
മികച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ കഴിയുന്നത് നമ്മുടെ ജീവിതത്തിന്റെ വിവിധ വശങ്ങളെ നല്ല രീതിയിൽ സ്വാധീനിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ക്രമീകരണത്തിൽ, ഒരു ജോലി അഭിമുഖത്തിൽ ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ ശരിക്കും ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അഭിമുഖം നടത്തുന്നയാളെ കാണിക്കുമ്പോൾ കമ്പനി സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിർണായക വിവരങ്ങൾ നേടാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. വ്യക്തിപരമായ ബന്ധങ്ങളിൽ, ചിന്തനീയമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുകയും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെയോ കുടുംബാംഗങ്ങളെയോ സുഹൃത്തുക്കളെയോ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും.
ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഫലപ്രദമായ ചോദ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ രൂപപ്പെടുത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രായോഗിക ഉപദേശം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും, നന്നായി തയ്യാറാക്കിയതും മോശമായി നിർമ്മിച്ചതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഉദാഹരണങ്ങൾ കാണുക. നിങ്ങൾ നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ. ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായതും പ്രസക്തവുമായ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന വിധത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്താൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ഈ വിഭാഗത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ശരിയായ ചോദ്യങ്ങളാണ് ചോദിക്കുന്നതെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിരവധി തന്ത്രങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യും.
1. നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യം തിരിച്ചറിയുക
ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യം പരിഗണിക്കുക. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നത്തിന് പരിഹാരം തേടുകയാണോ, അഭിപ്രായങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയാണോ അതോ വ്യക്തത തേടുകയാണോ? നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശം മനസ്സിലാക്കുന്നത്, ഏറ്റവും സഹായകരമാകുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിങ്ങളെ നയിക്കുംശാസ്ത്രീയ നിബന്ധനകൾ, നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമ്പോഴെല്ലാം വ്യക്തമായി സംസാരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
7. വളരെയധികം ഫില്ലർ ഭാഷ
“ഉം,” “എർ,” മറ്റ് ഫില്ലർ പദങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വാസ്യത കുറഞ്ഞതായി തോന്നും. നിങ്ങൾ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, അത് ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ നൽകാനും നേരിട്ട് പോയിന്റിലേക്ക് പോകാനും ശ്രമിക്കുക.
ചോദ്യത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ അധിക വാക്കുകൾ ചേർക്കരുത്. ഉദാഹരണത്തിന്,
ഇതും കാണുക: അവർ നിങ്ങളെ ഉപദ്രവിച്ച ഒരു സുഹൃത്തിനോട് എങ്ങനെ പറയും (തന്ത്രപരമായ ഉദാഹരണങ്ങളോടെ)“അതൊരു മണ്ടൻ ചോദ്യമാണെങ്കിൽ ക്ഷമിക്കണം,” “ഒരുപക്ഷേ ഉത്തരം പറയാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യമാണെന്ന് എനിക്കറിയാം,” അല്ലെങ്കിൽ “അത് അർത്ഥമാക്കുന്നുണ്ടോ?” എന്ന് പറയുന്നത് ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
8. നിങ്ങളുടെ അക്ഷരവിന്യാസവും വ്യാകരണവും പരിശോധിക്കുന്നില്ല
നിങ്ങൾ ഓൺലൈനിലോ ഇമെയിലിലോ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, അത് പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിനോ അയയ്ക്കുന്നതിനോ മുമ്പായി നിങ്ങളുടെ അക്ഷരവിന്യാസവും വ്യാകരണവും രണ്ടുതവണ പരിശോധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം നന്നായി എഴുതിയതാണെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവർ അത് ഗൗരവമായി എടുക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് ഗവേഷണങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു-നിങ്ങളും-[]
9. മറ്റൊരാളോട് അവരുടെ സമയത്തിന് നന്ദി പറയാതെ
നിങ്ങൾ ഒരാളോട് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവരുടെ സമയവും ഊർജവും ആവശ്യപ്പെടുകയാണ്, അതിനാൽ അവരുടെ ഉത്തരത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നല്ല പെരുമാറ്റം കാണിക്കുക.
ഒരു ലളിതമായ "നന്ദി" അല്ലെങ്കിൽ "നന്ദി, ഞാൻ അത് അഭിനന്ദിക്കുന്നു" എന്നത് സാധാരണയായി മതിയാകും. നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ആരെങ്കിലും പോയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, "എനിക്ക് ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ സമയമെടുത്തതിന് നന്ദി" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ എടുത്ത ബുദ്ധിമുട്ടിനെ ഞാൻ ശരിക്കും അഭിനന്ദിക്കുന്നു, വളരെ നന്ദി!" എന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് അവരുടെ ശ്രമത്തെ അംഗീകരിക്കുക.
അധിക നുറുങ്ങ്: അടുപ്പം വളർത്താൻ ചോദ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് അറിയുക
മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ ആർതർ ആരോൺ അത് കണ്ടുപിടിച്ചു.വ്യക്തിപരമായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പരസ്പരം അറിയാത്ത രണ്ട് ആളുകൾക്കിടയിൽ ശക്തമായ അടുപ്പം സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും.[]
നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരാളുമായി അടുത്ത ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ആഴത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങളിലേക്ക് ക്രമേണ നീങ്ങുന്നതിന് മുമ്പ് നിസ്സാര വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവരോട് ചോദിക്കുന്നത് സഹായിച്ചേക്കാം എന്നാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ കണ്ടെത്തലുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ പരസ്പരം കൂടുതൽ സുഖകരമാകുമ്പോൾ, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ അഭിലാഷങ്ങളോ പ്രിയപ്പെട്ട ഓർമ്മകളോ പോലുള്ള കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങാം.
ഈ സമീപനം പരീക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരാളുമായി എങ്ങനെ വേഗത്തിൽ ചങ്ങാത്തം കൂടാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ആഴത്തിലുള്ള ലേഖനത്തിൽ നിരവധി നുറുങ്ങുകളും ആരോണിന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
5> >പ്രതികരണങ്ങൾ.2. വിജ്ഞാന വിടവുകൾ തിരിച്ചറിയുക
വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം അറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ വിലയിരുത്തുകയും നിങ്ങളുടെ ധാരണയിലെ വിടവുകൾ തിരിച്ചറിയുകയും ചെയ്യുക. ഈ വിടവുകൾ പരിഹരിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും, നിങ്ങൾക്ക് പുതിയ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ലഭിക്കുകയും നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഫലത്തിലേക്ക് അടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
3. നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുക
നിങ്ങളുടെ വിജ്ഞാന വിടവുകൾ നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് അവയുടെ പ്രാധാന്യത്തെയോ നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തോടുള്ള പ്രസക്തിയെയോ അടിസ്ഥാനമാക്കി മുൻഗണന നൽകുക. ഏറ്റവും നിർണായകമായ ചോദ്യങ്ങൾ ആദ്യം ചോദിക്കാനും നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണ പങ്കാളിയെ വളരെയധികം അന്വേഷണങ്ങളാൽ തളർത്തുന്നത് ഒഴിവാക്കാനും ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
4. വിശദാംശങ്ങളുടെ ലെവൽ നിർണ്ണയിക്കുക
ഉത്തരങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള വിശദാംശങ്ങളുടെ തലം പരിഗണിക്കുക. നിങ്ങൾ ഒരു ദ്രുത അവലോകനത്തിനായി തിരയുകയാണെങ്കിൽ, വിശാലമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക; നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ആഴത്തിലുള്ള ധാരണ വേണമെങ്കിൽ, നിർദ്ദിഷ്ടവും വിശദമായതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. വിശദാംശങ്ങളുടെ ഉചിതമായ തലത്തിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
5. നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരെ കുറിച്ച് അറിഞ്ഞിരിക്കുക
ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുമ്പോൾ, എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരെ പരിഗണിക്കുക. അവരുടെ പശ്ചാത്തലം, വൈദഗ്ധ്യം, വിഷയവുമായി പരിചയം എന്നിവ എന്താണ്? ഇത് നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാവുന്ന വിധത്തിലും ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ ഉത്തരങ്ങൾ നൽകുന്ന രീതിയിലും പദപ്രയോഗം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
6. നിങ്ങളുടെ ചോദ്യം ചോദിക്കൽ വിദ്യകൾ പരിഷ്കരിക്കുക
അവസാനമായി, നിങ്ങളുടെ ചോദ്യം ചോദിക്കൽ വിദ്യകൾ പരിശീലിക്കുകയും പരിഷ്കരിക്കുകയും ചെയ്യുക. വ്യത്യസ്ത ചോദ്യ തരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പരീക്ഷിക്കുക (ഉദാ. ഓപ്പൺ-എൻഡ്, ക്ലോസ്ഡ്-അവസാനിച്ചു), സജീവമായി കേൾക്കാനും നിങ്ങളുടെ ഫോളോ-അപ്പ് ചോദ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കാനും പഠിക്കുക. മികച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനും കൂടുതൽ അർത്ഥവത്തായ സംഭാഷണങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാനും ആത്യന്തികമായി, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാനും ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് അറിയേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കുകയും ഈ തന്ത്രങ്ങൾ പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, മികച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിനും കൂടുതൽ ഉൾക്കാഴ്ചയുള്ളതും ഉൽപ്പാദനക്ഷമവുമായ സംഭാഷണങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ കൊയ്യുന്നതിനും നിങ്ങൾ നന്നായി പോകും.
നല്ല ചോദ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ചോദിക്കാം
മികച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ഒരു കഴിവാണ്. നിങ്ങളുടെ അർത്ഥം വ്യക്തമാക്കുകയും ചോദ്യം വ്യക്തമായി നൽകുകയും ശരിയായ സമയത്ത് ശരിയായ വ്യക്തിയോട് ചോദിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും വേണം.
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ ഉത്തരങ്ങൾ നൽകുന്ന മികച്ച ചോദ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ചോദിക്കാമെന്ന് ഇവിടെയുണ്ട്.
1. സ്വയം ബോധവാന്മാരാകാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക
ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെത്തന്നെ തടഞ്ഞുനിർത്തിയ സന്ദർഭങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം, കാരണം നിങ്ങൾ വിഡ്ഢിയോ അജ്ഞതയോ ആയി കാണപ്പെടുന്നതിൽ ആശങ്കയുണ്ട്. "എന്തുകൊണ്ടാണ് എനിക്ക് ഇത് മനസ്സിലാകാത്തത്?" എന്നതുപോലുള്ള ചിന്തകൾ നിങ്ങൾക്കുണ്ടായിരിക്കാം. അല്ലെങ്കിൽ “എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് മറ്റെല്ലാവർക്കും അറിയാം. എനിക്ക് എന്താണ് നഷ്ടമായത്? ”
ഒരുപാട് പരിചയമോ യോഗ്യതയോ ഉണ്ടെങ്കിലും ആർക്കും എല്ലാം അറിയില്ലെന്ന് സ്വയം ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ഇത് സഹായിച്ചേക്കാം. ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് തികച്ചും സാധാരണവും ശരിയുമാണ്. മുറിയിലുള്ള മറ്റ് ആളുകൾക്ക് ഇതേ ചോദ്യം ചോദിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാം, പക്ഷേ സംസാരിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് തോന്നുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്ത് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം ബോധമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഭാഗമായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് പുനഃക്രമീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ അത് ഓർക്കുകഎന്തുചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവിന്റെ പരമാവധി നിങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ വിവരങ്ങൾ നേടേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. നിങ്ങളൊരു വിദ്യാർത്ഥിയാണെങ്കിൽ, ക്ലാസ് മുറിയിൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതാണെന്ന് ഓർക്കുക. ഇത് പഠിക്കാനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ്, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫസർമാർ ഇത് വിലമതിക്കും.
2. നിങ്ങളുടെ ചോദ്യം ചോദിക്കാൻ ശരിയായ സമയം തിരഞ്ഞെടുക്കുക
നല്ല ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുമ്പോൾ സമയം പ്രധാനമാണ്. തിരക്കിലായിരിക്കുമ്പോഴോ സമ്മർദ്ദത്തിലായിരിക്കുമ്പോഴോ നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും ഒരു ചോദ്യം ചോദിച്ചാൽ, അവർക്ക് അരോചകവും നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനുള്ള ചായ്‌വ് കുറവും തോന്നിയേക്കാം.
ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ബോസ് ഒരു ദിവസം രാവിലെ അവരുടെ മുഖത്ത് ആശങ്കാകുലനായ ഭാവത്തോടെ വാതിൽക്കൽ നിന്ന് പുറത്തേക്ക് ഓടുകയാണെങ്കിൽ, കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള സമീപകാല വിവാദ കിംവദന്തികൾ ശരിയാണോ എന്ന് നിങ്ങൾ ചോദിക്കരുത്.
നിങ്ങളുടെ ചോദ്യം ചോദിക്കാനുള്ള ശരിയായ സമയമാണോ ഇതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, മറ്റൊരാളുടെ ഷൂസിൽ സ്വയം ഇടുക. നിങ്ങളോട് തന്നെ ചോദിക്കുക, “ഇപ്പോൾ ഈ ചോദ്യം എന്നോട് ചോദിക്കണോ?”
നിയമത്തിന് അപവാദങ്ങളുണ്ട്-ഉദാഹരണത്തിന്, അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾ ഉടനടി ചോദിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം-എന്നാൽ, പൊതുവേ, മറ്റുള്ളവരുമായി ഇടപഴകുന്നതിന് മുമ്പ് മറ്റ് വ്യക്തി ശാന്തനാകുന്നതുവരെ കാത്തിരിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ സമ്മർദ്ദത്തിലാകാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്.
3. നിങ്ങൾ ഇതിനകം ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിച്ചുവെന്ന് കാണിക്കുക
ഒരു ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം അന്വേഷിക്കാൻ ശ്രമിച്ചതായി നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരാളെ കാണിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം മുൻകൈയെടുത്ത് സ്വയം ചിന്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരാളായി നിങ്ങൾ കാണാനിടയുണ്ട്.
ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നമുണ്ടെന്ന് പറയാം.ജോലിസ്ഥലത്ത് പ്രിന്റർ ഉപയോഗിച്ച്. ഓഫീസിൽ എവിടെയും ഒരു മാനുവൽ ഉള്ളതായി തോന്നുന്നില്ല, നിങ്ങൾക്ക് Google-ലോ Quora-ലോ ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ കഴിയില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനോടോ ടീം ലീഡറോടോ ഇങ്ങനെ പറയാവുന്നതാണ്, “പ്രിൻറർ ഒരു കാരണവുമില്ലാതെ ജാമിംഗ് തുടരുന്നു. ഞാൻ ഒരു ഓൺലൈൻ മാനുവൽ അല്ലെങ്കിൽ ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗ് ഫോറത്തിനായി തിരയാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ എനിക്ക് ഉപയോഗപ്രദമായ ഒന്നും കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ല. ഞാൻ അടുത്തതായി എന്താണ് ശ്രമിക്കേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?”
5. നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്നത് പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു ചോദ്യം ആരംഭിക്കുക
ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ പ്രസ്താവിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചോ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചോ കുറച്ച് അറിവുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുന്നു. ഈ സമീപനം നിങ്ങളുടെ ധാരണാ നിലവാരവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് മറ്റ് വ്യക്തിക്ക് അവരുടെ ഉത്തരം അനുയോജ്യമാക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കും.
ബാധകമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നത് ഉച്ചരിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല ശ്രോതാവാണെന്നും മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധാലുവാണെന്നും അത് നിങ്ങളെ ആദരവോടെ കാണാനിടയാക്കുമെന്നും കാണിക്കുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ വീടിന്റെ മുൻവശത്തെ ഡ്രൈവ്വേയുടെ ഉപരിതലം വഷളാകാൻ തുടങ്ങിയതിനാൽ നിങ്ങൾ അത് നന്നാക്കണമെന്ന് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി നിർബന്ധിക്കുന്നു എന്ന് കരുതുക. മാസാവസാനത്തോടെ നിങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യണമെന്ന് അവർ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.
ഡ്രൈവ്‌വേയ്ക്ക് ഫിക്‌സിംഗ് ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അഭിനന്ദിക്കാം, എന്നാൽ ഇത് ഇത്ര ഗുരുതരമായ പ്രശ്‌നമാണെന്ന് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി കരുതുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഇങ്ങനെ പറയാൻ കഴിയും, “അസ്ഫാൽറ്റ് പൊട്ടാൻ തുടങ്ങിയതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഡ്രൈവ്വേ നന്നാക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. എന്നാലും എന്തിനാ ഇത്ര അത്യാവശ്യം?"
6. തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ എപ്പോൾ ചോദിക്കണമെന്ന് അറിയുക
മിക്ക ചോദ്യങ്ങളുംരണ്ട് വിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നായി പെടുന്നു: ക്ലോസ്-എൻഡ് അല്ലെങ്കിൽ ഓപ്പൺ-എൻഡ്. ഏത് രീതിയിലുള്ള ചോദ്യമാണ് ചോദിക്കേണ്ടതെന്ന് അറിയുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഉത്തരം ലഭിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
പൊതുവേ, ആരെങ്കിലും ഒരു വസ്തുത പങ്കിടണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോഴോ "അതെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഇല്ല" എന്ന ഉത്തരം ലഭിക്കുമ്പോഴോ ഒരു ക്ലോസ്-എൻഡ് ചോദ്യം ഉപയോഗിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ആരുടെയെങ്കിലും അഭിപ്രായം നേടണമെങ്കിലോ ആഴത്തിലുള്ള വിശദീകരണം വേണമെങ്കിലോ, ഒരു തുറന്ന ചോദ്യമാണ് ശരിയായ ചോയ്‌സ്.
ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങൾക്ക് Instagram ഇഷ്ടമാണോ?" എന്നത് ഒരു അടഞ്ഞ ചോദ്യമാണ്, കാരണം മിക്ക ആളുകളും "അതെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഇല്ല" എന്ന് ഉത്തരം നൽകും.
"ഏത് തരത്തിലുള്ള സോഷ്യൽ മീഡിയയാണ് നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെങ്കിൽ?" സാധ്യതയുള്ള ധാരാളം ഉത്തരങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ തുറന്ന ചോദ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, "ഞാൻ സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെ വലിയ ആരാധകനല്ല, പക്ഷേ ഞാൻ ഇടയ്ക്കിടെ ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം ഉപയോഗിക്കുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "ഫേസ്ബുക്കിൽ ഞാൻ കുടുംബവുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നു, പക്ഷേ ട്വിറ്റർ എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ടതാണ്" എന്ന് മറ്റേയാൾക്ക് പറയാൻ കഴിയും.
ഓപ്പൺ-എൻഡഡ്, ക്ലോസ്-എൻഡ് എന്നീ ചോദ്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങളുടെ ലിസ്റ്റ് നിങ്ങൾ ഏത് തരത്തിലുള്ള ചോദ്യമാണ് ചോദിക്കേണ്ടതെന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിച്ചേക്കാം.
7. പിശാചിന്റെ വക്കീലായി കളിക്കാൻ മറ്റൊരാളെ ക്ഷണിക്കുക
ഒരു പുതിയ ആശയത്തെക്കുറിച്ച് ആരെങ്കിലും എന്തെങ്കിലും അഭിപ്രായം പറയാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, “നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്?” എന്ന് ചോദിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം. അല്ലെങ്കിൽ "മെച്ചപ്പെടാൻ എനിക്ക് എന്തുചെയ്യാനാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?" എന്നാൽ പലരും വിമർശനം നടത്തുന്ന ആശയം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല, അതിനാൽ അവർ നിങ്ങളെ വ്രണപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തതിനാൽ അവർ തടഞ്ഞുവെച്ചേക്കാം.
പിശാചിന്റെ വക്താവായി കളിക്കാൻ അവരെ ക്ഷണിക്കുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു സമീപനം. തിരയാൻ നിങ്ങൾ അവരെ സജീവമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽനിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളിലെ ബലഹീനതകൾ, നെഗറ്റീവ് ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകുന്നതിൽ അവർക്ക് കൂടുതൽ സുഖം തോന്നിയേക്കാം.
ഉദാഹരണത്തിന്, "എന്റെ പുതിയ പുസ്‌തക കവർ ഡിസൈനുകൾ മികച്ചതാണെന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞേക്കാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ചെകുത്താന്റെ വക്താവായി അഭിനയിക്കേണ്ടി വന്നാൽ, എനിക്ക് എന്ത് മെച്ചപ്പെടുത്താനാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ പറയും?"
വിനയത്തോടെ ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെങ്കിൽ മാത്രമേ ഈ ചോദ്യം ചെയ്യൽ സാങ്കേതികത ഉപയോഗിക്കൂ എന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും ആശ്വസിപ്പിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ക്രിയാത്മക വിമർശനങ്ങളുടെ അളവ് നിങ്ങളെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തിയേക്കാം.
8. വ്യക്തത ലഭിക്കാൻ ഫോളോ-അപ്പ് ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക
വ്യക്തമാക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയത്തിലെ ഏതെങ്കിലും തകരാറുകൾ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. "അതെ അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ല" ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ ധാരണ പരിശോധിക്കാം. നിങ്ങൾ ഒരു വിഷമകരമായ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോഴോ എന്തെങ്കിലും വിശദമായി ചർച്ചചെയ്യുമ്പോഴോ ഈ അത്യാവശ്യ സാങ്കേതികത പ്രത്യേകിച്ചും ഉപയോഗപ്രദമാണ്.
ഇതും കാണുക: ഒരു സാമൂഹിക ജീവിതം എങ്ങനെ നേടാംഉദാഹരണത്തിന്, ജോലിസ്ഥലത്ത് ആരെങ്കിലും പുതിയ ലൈറ്റിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾക്കായി ഒരു ബജറ്റ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുക. തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെയോടെ അവർക്ക് അന്തിമ കണക്ക് വേണമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഇങ്ങനെ പറയാൻ കഴിയും, "ഞാൻ ഇത് ശരിയായി മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അടുത്ത തിങ്കളാഴ്ചയോടെ ലൈറ്റിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾക്കായി ഒരു പുതിയ ബജറ്റ് തീരുമാനിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ പറയുന്നു, അത് ശരിയാണോ?"
ചോദ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുമ്പോൾ ഒഴിവാക്കേണ്ട സാധാരണ തെറ്റുകൾ
1. അവ്യക്തമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു
പൊതുവേ, നിങ്ങൾ ഒരു അവ്യക്തമായ ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് അവ്യക്തമോ അപ്രസക്തമോ ആയ ഉത്തരം ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അവ്യക്തമായ ചോദ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി വ്യാഖ്യാനത്തിനായി തുറന്നിരിക്കുന്നു, മറ്റൊന്ന്നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് അറിയേണ്ടതെന്ന് ഒരാൾക്ക് മനസ്സിലാകണമെന്നില്ല.
ഉദാഹരണത്തിന്, "ഞങ്ങളുടെ ടീമിലെ ഏറ്റവും മികച്ച വിൽപ്പനക്കാരൻ ആരാണ്?" ഈ സന്ദർഭത്തിൽ "മികച്ചത്" എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് വിവിധ ഉത്തരങ്ങൾ ക്ഷണിക്കാൻ കഴിയും.
ഏത് കാലയളവിലും ഏറ്റവും കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിച്ചയാളാണ് മികച്ച വിൽപ്പനക്കാരൻ എന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള അക്കൗണ്ടുകൾ നിലനിർത്തുന്നയാളാണ് മികച്ച വിൽപ്പനക്കാരൻ എന്ന് നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്ന വ്യക്തി ചിന്തിച്ചേക്കാം. തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഒഴിവാക്കാൻ, കഴിയുന്നത്ര വ്യക്തമായി പറയുന്നതാണ് നല്ലത്.
മുകളിലുള്ള ഉദാഹരണം തുടരുന്നതിന്, കൂടുതൽ സഹായകരമായ ഒരു ചോദ്യം ഇതായിരിക്കാം, "കഴിഞ്ഞ വർഷം ഏറ്റവും കൂടുതൽ പണം വാങ്ങിയ ഞങ്ങളുടെ സെയിൽസ് ടീമിലെ അംഗം ആരാണ്?" അല്ലെങ്കിൽ "ഞങ്ങളുടെ വിൽപ്പനക്കാരിൽ ആരാണ് കഴിഞ്ഞ മാസം ഏറ്റവും പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്തത്?"
10. ഒരു സമയം ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുക
ഒരു സമയം ഒരു ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുന്നത് എളുപ്പമാണെന്ന് മിക്ക ആളുകളും കണ്ടെത്തുന്നു, അതിനാൽ ഒന്നിലധികം ചോദ്യങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചേർക്കരുത്.
ഉദാഹരണത്തിന്, “പാർട്ടി എവിടെയാണ്, ഏത് സമയത്താണ് ആരംഭിക്കുന്നത്?” എന്ന് ചോദിക്കുന്നതിന് പകരം. “പാർട്ടി എവിടെ?” എന്ന് ചോദിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. കൂടാതെ "എപ്പോൾ തുടങ്ങും?" പ്രത്യേകം.
2. ആരെങ്കിലും ഉത്തരം പറയുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കുക
ആരോട് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുകയും പ്രതികരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ അവരോട് സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് മോശം പെരുമാറ്റമാണ്. അത് തികച്ചും അത്യാവശ്യമല്ലാതെ ആരെയും തടസ്സപ്പെടുത്തരുത്. നിങ്ങൾക്ക് മറ്റുള്ളവരെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന പ്രവണതയുണ്ടെങ്കിൽ, ആരെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നത് എങ്ങനെ നിർത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഗൈഡ് പരിശോധിക്കുക.
3. മറ്റൊരാൾക്ക് വേണ്ടത്ര സമയം നൽകരുത്ചിന്തിക്കുക
നിങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു ചോദ്യമാണ് ചോദിച്ചതെങ്കിൽ, മറ്റൊരു വ്യക്തിക്ക് നല്ല ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ കുറച്ച് സമയം ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. അവർക്ക് ചിന്തിക്കാൻ കുറച്ച് ഇടം നൽകുക. നിശബ്ദത അസഹനീയമായിരിക്കണമെന്നില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് ഒരു പോസിറ്റീവ് അടയാളമായിരിക്കാം-മറ്റൊരാൾ നിങ്ങളുടെ ചോദ്യം ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നുവെന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
4. മറ്റൊരാൾക്ക് പ്രയോജനമില്ലെന്ന് തോന്നുക
നിങ്ങൾ ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, മറ്റൊരാൾക്ക് ഉത്തരം അറിയില്ലായിരിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, പകരം നിങ്ങൾ ആരോടാണ് സംസാരിക്കേണ്ടതെന്ന് അവർക്കറിയാം. "ക്ഷമിക്കണം, എനിക്ക് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന് ആരെങ്കിലും പറയുമ്പോൾ, "ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. ആർക്കൊക്കെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? ” അല്ലെങ്കിൽ “വിഷമിക്കേണ്ട! ആ വിവരങ്ങൾ കൈവശമുള്ള ആരെയെങ്കിലും ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമോ?
5. അരോചകമായ ശബ്ദം ഉപയോഗിച്ച്
പരിഹാസമോ ആക്രമണോത്സുകമോ ആയ ശബ്ദത്തിൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കരുത്. നിങ്ങൾ ശത്രുതയുള്ളവരായി കണ്ടാൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ നൽകാൻ മറ്റുള്ളവർക്ക് ചായ്‌വ് കുറവായിരിക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് ദേഷ്യമോ നിരാശയോ തോന്നിയാലും, മാന്യമായും മാന്യമായും ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
6. സങ്കീർണ്ണമായ അല്ലെങ്കിൽ സാങ്കേതികമായ ഭാഷ ഉപയോഗിക്കുന്നത്
സങ്കീർണ്ണമായ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമാനോ ഉൾക്കാഴ്ചയുള്ളവരോ ആക്കണമെന്നില്ല. നിങ്ങൾ വലിയ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ആളുകൾക്ക് നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടായേക്കാം, നിങ്ങൾ എന്താണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മിടുക്കനായിരിക്കില്ല.
നിങ്ങളുടെ ഭാഷ ലളിതമാക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഭക്ഷണ അലർജിയുണ്ടോ?" "നിങ്ങൾ അലർജികൾ ഒഴിവാക്കേണ്ടതുണ്ടോ?" എന്നതിനേക്കാൾ നല്ലത് നിങ്ങൾ പദപ്രയോഗം ഉപയോഗിച്ചാലും അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ഉയർന്നതാണെങ്കിലും
