सामग्री तालिका
राम्रो प्रश्नहरू सोध्न सक्षम हुनुले हाम्रो जीवनका विभिन्न पक्षहरूलाई सकारात्मक रूपमा प्रभाव पार्न सक्छ। उदाहरण को लागी, एक पेशेवर सेटिङ मा, एक नौकरी अन्तर्वार्ता को समयमा सही प्रश्नहरु सोध्न को लागी तपाईलाई कम्पनी संस्कृति को बारे मा महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त गर्न को लागी मद्दत गर्न सक्छ जब साक्षात्कारकर्ता लाई तपाई साँच्चै हेरचाह गर्नुहुन्छ। व्यक्तिगत सम्बन्धहरूमा, विचारशील प्रश्नहरू सोध्दा गहिरो जडानहरू बढाउन र तपाईंको पार्टनर, परिवारका सदस्यहरू, वा साथीहरूलाई अझ राम्रोसँग बुझ्न मद्दत गर्न सक्छ।
यस लेखमा, तपाईंले प्रभावकारी प्रश्नहरू कसरी बनाउने भन्ने बारे व्यावहारिक सल्लाह पाउनुहुनेछ, राम्रो तरिकाले तयार पारिएका र कमजोर रूपमा निर्मित प्रश्नहरू बीचको भिन्नता देखाउने उदाहरणहरू हेर्नुहोस्, र प्रश्न सोध्ने प्रक्रियामा बच्न सामान्य गल्तीहरू पहिचान गर्नुहोस्,
>>>>>>>>>>>>>>> के महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरू जान्न आवश्यक छ। तपाईंले के हासिल गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भन्ने स्पष्ट बुझाइ छ। यसले तपाइँलाई तपाइँको प्रश्नहरू फ्रेम गर्न मद्दत गर्दछ जसले तपाइँलाई सबैभन्दा मूल्यवान र सान्दर्भिक जानकारी प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। यस खण्डमा, हामी तपाईंलाई आवश्यक जवाफहरू प्राप्त गर्न तपाईंले सही प्रश्नहरू सोधिरहनुभएको छ भनी सुनिश्चित गर्न धेरै रणनीतिहरू अन्वेषण गर्नेछौं। १। आफ्नो उद्देश्य पहिचान गर्नुहोस्
प्रश्न सोध्नु अघि, आफ्नो अन्तिम लक्ष्यलाई विचार गर्नुहोस्। के तपाइँ एक विशेष समस्याको समाधान खोज्दै हुनुहुन्छ, विचारहरू भेला गर्दै, वा केवल स्पष्टीकरण खोज्दै हुनुहुन्छ? तपाइँको उद्देश्य बुझ्नुले तपाइँलाई प्रश्नहरू बनाउनमा मार्गदर्शन गर्नेछ जुन सबैभन्दा उपयोगी हुन सक्छवैज्ञानिक सर्तहरू, जब तपाईं सक्नुहुन्छ स्पष्ट रूपमा बोल्ने प्रयास गर्नुहोस्।
7। धेरै फिलर भाषा
"उम," "एर," र अन्य फिलर शब्दहरू प्रयोग गर्नाले तपाईंलाई कम विश्वसनीय लाग्न सक्छ। जब तपाइँ प्रश्न सोध्नुहुन्छ, यसलाई विश्वस्तताका साथ प्रस्तुत गर्ने प्रयास गर्नुहोस् र सीधा बिन्दुमा पुग्नुहोस्।
प्रश्नको अन्त्यमा अतिरिक्त शब्दहरू नथप्नुहोस्। उदाहरणका लागि,
“यदि यो मूर्ख प्रश्न हो भने माफ गर्नुहोस्,” “मलाई थाहा छ यो सायद जवाफ दिन गाह्रो प्रश्न हो” वा “के त्यसको अर्थ छ?” भन्नबाट जोगिन प्रयास गर्नुहोस्।
8। तपाइँको हिज्जे र व्याकरण जाँच गर्दैन
जब तपाइँ अनलाइन वा इमेल मा प्रश्न सोध्दै हुनुहुन्छ, पोस्ट गर्नु वा पठाउनु अघि तपाइँको हिज्जे र व्याकरण दोहोरो-जाँच गर्नुहोस्। अनुसन्धानले सुझाव दिन्छ कि यदि तपाइँको सन्देश राम्रोसँग लेखिएको छ भने, अन्य मानिसहरूले यसलाई - र तपाइँ - गम्भीरतापूर्वक लिने सम्भावना हुन सक्छ।[]
9। अर्को व्यक्तिलाई उसको समयको लागि धन्यवाद नदिने
जब तपाइँ कसैलाई प्रश्न सोध्नुहुन्छ, तपाइँ उसको समय र ऊर्जाको माग गर्दै हुनुहुन्छ, त्यसैले उनीहरूको जवाफको लागि धन्यवाद दिएर राम्रो व्यवहार देखाउनुहोस्।
सामान्य रूपमा "धन्यवाद" वा "धन्यवाद, म प्रशंसा गर्छु" पर्याप्त हुन्छ। यदि कसैले तपाईंलाई आवश्यक जानकारी फेला पार्न आफ्नो बाटोबाट बाहिर गएको छ भने, "मेरो लागि जवाफ खोज्नको लागि समय दिनुभएकोमा धन्यवाद," वा "तपाईंले लिनुभएको समस्याको म साँच्चिकै कदर गर्छु, धेरै धेरै धन्यवाद!" भन्दै उनीहरूको प्रयासलाई स्वीकार गर्नुहोस्।
अतिरिक्त सुझाव: आत्मीयता निर्माण गर्न प्रश्नहरू कसरी प्रयोग गर्ने भनेर जान्नुहोस
मनोवैज्ञानिक आर्थर एरोनले बढ्दो रूपमा उत्तर खोजे।व्यक्तिगत प्रश्नहरूले एकअर्कालाई नचिनेका दुई व्यक्तिहरू बीचको आत्मीयताको शक्तिशाली भावना सिर्जना गर्न सक्छ।[]
उहाँको खोजहरूले सुझाव दिन्छ कि यदि तपाइँ कसैसँग घनिष्ठ सम्बन्ध बनाउन चाहनुहुन्छ भने, बिस्तारै गहिरो प्रश्नहरूमा जानु अघि उनीहरूलाई मामूली विषयहरू सोध्न मद्दत गर्न सक्छ।
उदाहरणका लागि, यदि तपाइँ एक साथीमा परिचित गराउने आशा गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ कुन प्रकारको कामको बारेमा कुरा गर्दै हुनुहुन्छ, तपाइँ कुन प्रकारको कामको बारेमा सोच्दै हुनुहुन्छ, तपाइँ कुन प्रकारको कामको बारेमा सोच्न सक्नुहुन्छ। गर्नु जब तपाईं एकअर्कासँग सहज हुँदै जानुहुन्छ, तपाईंले उनीहरूको व्यावसायिक महत्वाकांक्षा वा मनमोहक सम्झनाहरू जस्ता थप व्यक्तिगत प्रश्नहरू सोध्न थाल्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईं यो दृष्टिकोण प्रयोग गर्न चाहनुहुन्छ भने, कसैसँग छिटो साथी बन्ने बारे हाम्रो गहिरो लेखमा धेरै सुझावहरू छन्, साथै एरोनको अनुसन्धानका थप विवरणहरू छन्।
5>प्रतिक्रियाहरू।2। ज्ञान अन्तरालहरू पहिचान गर्नुहोस्
विषयको बारेमा तपाईलाई पहिले नै थाहा भएको कुराको मूल्याङ्कन गर्नुहोस् र तपाईंको बुझाइमा कुनै कमीहरू पहिचान गर्नुहोस्। यसले तपाइँलाई यी अन्तरहरू सम्बोधन गर्ने प्रश्नहरू सोध्नमा ध्यान केन्द्रित गर्न मद्दत गर्दछ, तपाइँ नयाँ अन्तर्दृष्टिहरू प्राप्त गर्न र तपाइँको इच्छित परिणामको नजिक जान सुनिश्चित गर्दै।
3। आफ्ना प्रश्नहरूलाई प्राथमिकता दिनुहोस्
एकपटक तपाईंले आफ्नो ज्ञानको कमीहरू पहिचान गरिसकेपछि, आफ्नो उद्देश्यको महत्त्व वा सान्दर्भिकताका आधारमा आफ्ना प्रश्नहरूलाई प्राथमिकता दिनुहोस्। यसले तपाईंलाई सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण प्रश्नहरू पहिले सोध्न र धेरै सोधपुछका साथ तपाईंको वार्तालाप साझेदारलाई ओझेलमा पार्न मद्दत गर्नेछ।
4। विवरणको स्तर निर्धारण गर्नुहोस्
उत्तरहरूमा तपाईंलाई आवश्यक पर्ने विवरणको स्तरलाई विचार गर्नुहोस्। यदि तपाइँ द्रुत सिंहावलोकन खोज्दै हुनुहुन्छ भने, विस्तृत प्रश्नहरू सोध्नुहोस्; यदि तपाईंलाई थप गहिरो बुझाइ चाहिन्छ भने, विशिष्ट, विस्तृत प्रश्नहरूको लागि रोज्नुहोस्। विवरणको उपयुक्त स्तरमा तपाइँका प्रश्नहरूलाई टेलर गर्नाले तपाइँलाई तपाइँको आवश्यकताहरूको लागि सबैभन्दा उपयोगी जानकारी सङ्कलन गर्न मद्दत गर्नेछ।
5. आफ्ना श्रोताहरूप्रति सचेत हुनुहोस्
प्रश्नहरू सोध्दा सधैं आफ्ना दर्शकहरूलाई विचार गर्नुहोस्। तिनीहरूको पृष्ठभूमि, विशेषज्ञता, र विषयसँग परिचितता के हो? यसले तपाइँलाई तपाइँका प्रश्नहरू सजिलैसँग बुझ्न र सबैभन्दा मूल्यवान जवाफहरू प्राप्त गर्ने तरिकामा वाक्यांश गर्न मद्दत गर्नेछ।
6. आफ्नो प्रश्न सोध्ने प्रविधिहरू परिष्कृत गर्नुहोस्
अन्तमा, अभ्यास गर्नुहोस्, र आफ्नो प्रश्न सोध्ने प्रविधिहरू परिष्कृत गर्नुहोस्। विभिन्न प्रकारका प्रश्नहरू प्रयोग गर्नुहोस् (जस्तै, खुला-अन्त बनाम बन्द-समाप्त), सक्रिय रूपमा सुन्न सिक्नुहोस् र तपाईंको फलो-अप प्रश्नहरूमा काम गर्नुहोस्। यसले तपाईंलाई अझ राम्रो प्रश्नहरू सोध्न, थप अर्थपूर्ण कुराकानीहरूमा संलग्न हुन र अन्ततः आफ्नो लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न आवश्यक जानकारी सङ्कलन गर्न मद्दत गर्नेछ।
तपाईलाई के जान्न आवश्यक छ भन्ने निर्णय गरेर र यी रणनीतिहरू पालना गरेर, तपाईं अझ राम्रा प्रश्नहरू सोध्न र थप अन्तरदृष्टिपूर्ण र उत्पादक वार्तालापहरूको फाइदा उठाउन आफ्नो बाटोमा हुनुहुनेछ।
राम्रा प्रश्नहरू कसरी सोध्ने
महान प्रश्नहरू सोध्नु एउटा सीप हो। तपाईंले आफ्नो अर्थ स्पष्ट बनाउनु आवश्यक छ, प्रश्न स्पष्ट रूपमा प्रस्तुत गर्नुहोस्, र तपाईंले सही समयमा सही व्यक्तिलाई सोधिरहनुभएको छ भनी सुनिश्चित गर्नुहोस्।
यहाँ राम्रो प्रश्नहरू सोध्ने तरिका छ जसले तपाईंलाई आवश्यक जवाफहरू प्राप्त गर्नेछ।
१। आत्म-सचेत महसुस नगर्ने प्रयास गर्नुहोस्
तपाईले आफैलाई प्रश्नहरू सोध्नबाट पछि हट्नुभएको हुन सक्छ किनभने तपाई मूर्ख वा अज्ञानी देखिने बारे चिन्तित हुनुहुन्छ। तपाईलाई "मैले यो किन नबुझेको?" जस्तो विचार आएको हुन सक्छ। वा "अरू सबैलाई थाहा छ के भइरहेको छ। म के हराएको छु?"
यसले आफूलाई धेरै अनुभव वा योग्यताहरू भए तापनि कसैलाई सबै कुरा थाहा छैन भनेर सम्झाउन मद्दत गर्न सक्छ। यो एकदम सामान्य छ र प्रश्नहरू सोध्न ठीक छ। कोठामा रहेका अन्य व्यक्तिहरूले ठ्याक्कै उस्तै प्रश्न सोध्न चाहन्छन् तर बोल्न असमर्थ महसुस गर्न सक्छन्।
यदि तपाईं काममा प्रश्नहरू सोध्ने बारे आत्म-सचेत महसुस गर्नुहुन्छ भने, आफ्नो कामको भागको रूपमा प्रश्नहरू सोध्ने कुरालाई पुन: फ्रेम गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। सम्झनुहोस् कि तपाईंयदि तपाइँ के गर्ने बारे निश्चित हुनुहुन्न भने तपाइँको क्षमता अनुसार तपाइँको काम गर्न सक्नुहुन्न, त्यसैले तपाइँलाई आवश्यक पर्दा जानकारी प्राप्त गर्न यो महत्त्वपूर्ण छ। यदि तपाईं विद्यार्थी हुनुहुन्छ भने, कक्षाकोठामा प्रश्नहरू सोध्ने अपेक्षा गरिन्छ। यो सिक्ने एक स्मार्ट तरिका हो, र तपाईंका प्राध्यापकहरूले यसको कदर गर्नेछन्।
यो पनि हेर्नुहोस्: कोही पनि मसँग कुरा गर्दैन - समाधान भयो2. आफ्नो प्रश्न सोध्नको लागि सही समय छान्नुहोस्
राम्रा प्रश्नहरू सोध्नको लागि समय महत्वपूर्ण हुन्छ। यदि तपाईंले कसैलाई व्यस्त वा तनावमा हुँदा प्रश्न सोध्नुभयो भने, तिनीहरू रिसाउने र तपाईंलाई जवाफ दिन कम झुकाव महसुस गर्न सक्छन्।
उदाहरणका लागि, यदि तपाईंको मालिक एक बिहान तिनीहरूको अनुहारमा चिन्तित नजर लिएर ढोकाबाट बाहिर निस्किरहेको छ भने, तपाईंले कम्पनीको बारेमा हालैको विवादास्पद अफवाह सत्य हो कि भनेर सोध्नु हुँदैन।
यदि तपाईं आफ्नो प्रश्न सोध्ने सही समय हो कि भनेर निश्चित हुनुहुन्न भने, आफैलाई अर्को व्यक्तिको जुत्तामा राख्नुहोस्। आफैलाई सोध्नुहोस्, "के म अहिले यो प्रश्न सोध्न चाहन्छु?"
नियममा अपवादहरू छन्—उदाहरणका लागि, आपतकालिन अवस्थामा, तपाईंले तुरुन्तै सोध्नु पर्ने हुन सक्छ—तर, सामान्यतया, तिनीहरूसँग संलग्न हुनु अघि अर्को व्यक्ति शान्त नभएसम्म वा कम्तिमा तनाव नदेखेसम्म पर्खनु राम्रो हुन्छ।
यो पनि हेर्नुहोस्: के कुराले वार्तालापलाई बेवास्ता गर्छ: प्रचारक, पुशी, वा अहंकारी हुनु3। तपाईंले पहिले नै प्रश्नको जवाफ दिने प्रयास गरिसक्नुभएको देखाउनुहोस्
यदि तपाईंले अर्को व्यक्तिलाई तपाईंले प्रश्नको जवाफ खोज्ने प्रयास गर्नुभएको छ भनी देखाउन सक्नुहुन्छ भने, तपाईंले पहल गर्ने र आफैं सोच्ने प्रयास गर्ने व्यक्तिको रूपमा आउनुहुनेछ।
उदाहरणका लागि, तपाईंलाई समस्या भइरहेको भनौं।काममा प्रिन्टरको साथ। अफिसमा कतै म्यानुअल छ जस्तो लाग्दैन, र तपाईंले Google वा Quora मा जवाफ पाउन सक्नुहुन्न।
तपाईंले आफ्नो सहकर्मी वा टोली नेतालाई भन्न सक्नुहुन्छ, "मुद्रक कुनै स्पष्ट कारण बिना जाम गरिरहन्छ। मैले अनलाइन म्यानुअल वा समस्या निवारण फोरम खोज्ने प्रयास गरेको छु, तर मैले केही उपयोगी फेला पार्न सकिन। तपाईलाई के लाग्छ मैले अर्को प्रयास गर्नुपर्छ?"
5. तपाईलाई थाहा भएको कुरा बताई प्रश्न सुरु गर्नुहोस्
प्रश्न सोध्नु अघि तपाईलाई के थाहा छ भन्ने कुराले तपाईलाई समस्या वा अवस्थाको बारेमा पहिले नै केही जानकारी छ भनी देखाउँछ। यो दृष्टिकोणले अर्को व्यक्तिलाई तपाईंको बुझाइको स्तरसँग मेल खाने जवाफलाई अनुकूल बनाउन सजिलो बनाउन सक्छ।
लागू भएमा, तपाईंलाई थाहा भएको कुराको हिज्जेले पनि तपाईं राम्रो श्रोता हुनुहुन्छ र अरू व्यक्तिको विचारहरूमा ध्यान दिएर ध्यान दिनुभएको छ भनेर देखाउँछ, जसले तपाईंलाई सम्मानजनक रूपमा भेट्न सक्छ।
उदाहरणका लागि, तपाईंको पार्टनरले तपाईंको घरको अगाडिको ड्राइभवे पुन: बनाउन आवश्यक छ भनेर जोड दिन्छ किनभने सतह बिग्रन थालेको छ। तपाईंले यो महिनाको अन्त्यसम्ममा गर्नुपर्छ भन्ने कुरामा तिनीहरू अडिग छन्।
तपाईं ड्राइभवेलाई फिक्स गर्न आवश्यक छ भनी प्रशंसा गर्न सक्नुहुन्छ, तर तपाईंको साझेदारले किन यो यस्तो गम्भीर समस्या हो भनी सोच्नुहुन्छ भन्ने तपाईं पक्का हुनुहुन्न। तपाईंले भन्न सक्नुहुन्छ, "मैले बुझेको छु कि हामीले ड्राइभवे पुन: बनाउन आवश्यक छ किनभने डामर फुट्न थालेको छ। तर किन यति जरुरी छ?"
6। खुला-समाप्त प्रश्नहरू कहिले सोध्ने भनेर जान्नुहोस्
धेरै प्रश्नहरूदुई मध्ये एक कोटिमा पर्नुहोस्: बन्द-अन्त वा खुला-समाप्त। कुन शैलीको प्रश्न सोध्ने भन्ने कुरा जान्नले तपाईंलाई आवश्यक जवाफ पाउन मद्दत गर्न सक्छ।
सामान्यतया, जब तपाईं कसैलाई तथ्य साझा गर्न चाहनुहुन्छ वा तपाईंले "हो" वा "होइन" जवाफ प्राप्त गर्न आवश्यक पर्दा बन्द-समाप्त प्रश्न प्रयोग गर्नु राम्रो हुन्छ। तर यदि तपाइँ कसैको राय प्राप्त गर्न वा गहिरो व्याख्या चाहानुहुन्छ भने, एक खुला-समाप्त प्रश्न सायद सही विकल्प हो।
उदाहरणका लागि, "के तपाईंलाई इन्स्टाग्राम मनपर्छ?" एक बन्द-समाप्त प्रश्न हो किनभने धेरै मानिसहरूले जवाफ दिनेछन् "हो" वा "होइन।"
"कस्तो सामाजिक मिडिया, यदि छ भने, तपाइँ मनपर्छ?" एक खुला-समाप्त प्रश्न हो किनभने त्यहाँ धेरै सम्भावित उत्तरहरू छन्। उदाहरणका लागि, अर्को व्यक्तिले भन्न सक्छ, "म सामाजिक सञ्जालको ठूलो प्रशंसक होइन, तर म कहिलेकाहीं इन्स्टाग्राम प्रयोग गर्छु," वा "म Facebook मा परिवारसँग रहन्छु, तर ट्विटर मेरो मनपर्ने हो।"
खुला-समाप्त र बन्द-समाप्त प्रश्नहरूको हाम्रो सूचीले तपाईंलाई कुन प्रकारको प्रश्न सोध्न आवश्यक छ भनेर निर्णय गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
7। अर्को व्यक्तिलाई शैतानको अधिवक्ता खेल्न आमन्त्रित गर्नुहोस्
यदि तपाइँ कसैले तपाइँलाई नयाँ विचारमा केहि प्रतिक्रिया दिन चाहनुहुन्छ भने, तपाइँ सोध्न सक्नुहुन्छ, "तपाईलाई के लाग्छ?" वा "म सुधार गर्न के गर्न सक्छु जस्तो लाग्छ?" तर धेरै मानिसहरूले आलोचना गर्ने विचार मन पराउँदैनन्, त्यसैले उनीहरूले तपाईंलाई अपमान गर्न नचाहेको कारणले पछि हट्न सक्छन्।
एक वैकल्पिक दृष्टिकोण भनेको उनीहरूलाई शैतानको वकिल खेल्न आमन्त्रित गर्नु हो। यदि तपाइँ सक्रिय रूपमा तिनीहरूलाई खोज्न प्रोत्साहित गर्नुहुन्छतपाईंको विचारहरूमा कमजोरीहरू, तिनीहरूले नकारात्मक प्रतिक्रिया डेलिभर गर्न अधिक सहज महसुस गर्न सक्छन्।
उदाहरणका लागि, तपाईंले भन्न सक्नुहुन्छ, "तपाईंले मेरो नयाँ पुस्तकको कभर डिजाइनहरू उत्कृष्ट छन् भनी भन्नुभएको छ, तर यदि तपाईंले शैतानको अधिवक्ताको भूमिका निर्वाह गर्नुपर्यो भने, म सुधार गर्न सक्छु भनी तपाईं के भन्नुहुन्छ?"
तपाईं नम्र भई प्रतिक्रिया स्वीकार गर्न तयार हुनुहुन्छ भने मात्र यो प्रश्न गर्ने प्रविधि प्रयोग गर्नुहुन्छ भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्नुहोस्। तपाईंले कसैलाई आश्वस्त पार्नुहुँदा उनीहरूले आफ्ना भावनाहरूलाई छोड्नु पर्दैन भनेर तपाईंले प्राप्त गर्नुभएको रचनात्मक आलोचनाबाट तपाईं छक्क पर्न सक्नुहुन्छ।
8. स्पष्टता प्राप्त गर्न फलो-अप प्रश्नहरू प्रयोग गर्नुहोस्
स्पष्ट प्रश्नहरू सञ्चारमा कुनै पनि विच्छेदहरू हाइलाइट गर्नुहोस्। केवल "हो वा होइन" प्रश्नहरू सोधेर, तपाईंले आफ्नो बुझाइ जाँच गर्न सक्नुहुन्छ। यो अत्यावश्यक प्रविधि विशेष गरी उपयोगी छ जब तपाइँ एक कठिन विषयको बारेमा कुरा गर्दै हुनुहुन्छ वा केहि विस्तारमा छलफल गर्दै हुनुहुन्छ।
उदाहरणका लागि, मान्नुहोस् कि कार्यस्थलमा कसैले नयाँ प्रकाश उपकरणको लागि बजेट सेटअप गर्ने कुरा गरिरहेको छ। तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि उनीहरू सोमबार बिहान सम्म अन्तिम आंकडा चाहन्छन्, तर तपाइँ निश्चित हुनुहुन्न। तपाईंले भन्न सक्नुहुन्छ, "यदि मैले यो सही रूपमा बुझ्दै छु भने, तपाईंले अर्को सोमबारसम्म प्रकाश उपकरणहरूको लागि नयाँ बजेटको निर्णय गर्न आवश्यक छ भनेर भन्नु भएको छ, के त्यो सही हो?"
प्रश्नहरू गर्दा बेवास्ता गर्ने सामान्य गल्तीहरू
1। अस्पष्ट प्रश्नहरू सोध्नु
सामान्यतया, जब तपाइँ एक अस्पष्ट प्रश्न सोध्नुहुन्छ, तपाइँले अस्पष्ट वा अप्रासंगिक जवाफ पाउनुहुनेछ। अस्पष्ट प्रश्नहरू सामान्यतया व्याख्याको लागि खुला छन्, र अन्यतपाईंले जान्नुपर्ने कुरा व्यक्तिले नबुझेको हुन सक्छ।
उदाहरणका लागि, "हाम्रो टोलीमा सबैभन्दा राम्रो विक्रेता को हो?" यस सन्दर्भमा "उत्तम" भनेको के हो भन्ने आधारमा विभिन्न जवाफहरू आमन्त्रित गर्न सक्छ।
तपाईंलाई लाग्न सक्छ कि सबैभन्दा राम्रो विक्रेता त्यो हो जसले कुनै पनि अवधिमा सबैभन्दा धेरै पैसा कमाएको छ। यद्यपि, तपाईले सोध्नुभएको व्यक्तिले सोच्न सक्छ कि सबैभन्दा राम्रो विक्रेता त्यो हो जसले कम्पनीको उच्च-मूल्य खाताहरू राख्यो। गलतफहमीबाट बच्नको लागि, सकेसम्म विशिष्ट हुनु उत्तम हुन्छ।
माथिको उदाहरणलाई जारी राख्न, अझ उपयोगी प्रश्न हुन सक्छ, "हाम्रो बिक्री टोलीको कुन सदस्यले गत वर्ष सबैभन्दा धेरै पैसामा किनेको?" वा "हाम्रा विक्रेताहरू मध्ये कुनले गत महिना सबैभन्दा नयाँ ग्राहकहरू साइन अप गरे?"
10। एक पटकमा एउटा प्रश्न सोध्नुहोस्
धेरैजसो मानिसहरूलाई एक पटकमा एउटै प्रश्नको जवाफ दिन सजिलो लाग्छ, त्यसैले धेरै प्रश्नहरू एकै ठाउँमा नमिलाउनुहोस्।
उदाहरणका लागि, “पार्टी कहाँ हो र कति बजे सुरु हुन्छ?” भनेर सोध्नुको सट्टा। यो सोध्नु राम्रो हुनेछ, "पार्टी कहाँ छ?" र "कति बजे सुरु हुन्छ?" अलग।
2। कसैले जवाफ दिंदा ध्यान नदिने
कसैलाई प्रश्न सोध्नु र जवाफ दिन खोज्दा उनीहरूमाथि कुरा गर्नु नराम्रो बानी हो। अत्यावश्यक नभएसम्म कसैलाई अवरोध नगर्नुहोस्। यदि तपाइँसँग अरूलाई बाधा पुर्याउने प्रवृत्ति छ भने, कसैले कुरा गरिरहेको बेला कसरी अवरोध रोक्ने भन्ने बारे हाम्रो गाइड हेर्नुहोस्।
3। अर्को व्यक्तिलाई पर्याप्त समय नदिनुहोस्सोच्नुहोस्
यदि तपाईंले गाह्रो प्रश्न सोध्नुभयो भने, अर्को व्यक्तिले राम्रो जवाफ दिन केही समय लाग्न सक्छ। तिनीहरूलाई सोच्ने ठाउँ दिनुहोस्। मौनता अनिवार्य रूपमा अप्ठ्यारो होइन। वास्तवमा, यो एक सकारात्मक संकेत हुन सक्छ - यसले सुझाव दिन्छ कि अर्को व्यक्तिले तपाईंको प्रश्नलाई गम्भीर रूपमा लिइरहेको छ।
4. अर्को व्यक्तिलाई बेकार महसुस गर्न छोड्नुहोस्
जब तपाईंले प्रश्न सोध्नुहुन्छ, अर्को व्यक्तिलाई जवाफ थाहा नहुन सक्छ। यद्यपि, उनीहरूलाई थाहा हुन सक्छ कि तपाईंले कससँग कुरा गर्नुपर्छ। जब कसैले भन्छ, "माफ गर्नुहोस्, म तपाईंलाई मद्दत गर्न सक्दिन," भनी प्रयास गर्नुहोस्, "कुनै समस्या छैन। के तपाईंलाई थाहा छ कसले मद्दत गर्न सक्छ?" वा "कुनै चिन्ता छैन! के तपाइँ मलाई त्यो जानकारी हुन सक्ने कसैलाई देखाउन सक्नुहुन्छ?"
५। आवाजको अप्रिय स्वर प्रयोग गर्दै
व्यंग्यात्मक वा आक्रामक स्वरमा प्रश्नहरू नगर्नुहोस्। यदि तपाईं शत्रुको रूपमा भेट्नुभयो भने तपाईंलाई आवश्यक जवाफहरू दिन अरूहरू कम झुकाव हुन सक्छन्। यदि तपाईं रिसाएको वा निराश महसुस गर्नुहुन्छ भने पनि, विनम्र र सम्मानपूर्वक प्रश्नहरू सोध्ने प्रयास गर्नुहोस्।
6. जटिल वा प्राविधिक भाषा प्रयोग गरेर
जटिल शब्दहरू प्रयोग गर्दा तपाईंलाई बढी बुद्धिमान वा अन्तरदृष्टि लाग्दैन। तपाईंले ठूला शब्दहरू प्रयोग गर्दा मानिसहरूलाई तपाईंलाई बुझ्न गाह्रो लाग्न सक्छ, र तपाईंले के भन्न खोजेको हो भन्ने स्पष्ट नभएको खण्डमा, तपाईं सम्भवतः स्मार्ट रूपमा भेट्नुहुनेछैन।
आफ्नो भाषा सरल राख्नुहोस्। उदाहरण को लागी, "के तपाईलाई कुनै खाना एलर्जी छ?" "के तपाइँ कुनै पनि एलर्जीबाट बच्न आवश्यक छ?" भन्दा राम्रो छ? यदि तपाइँ शब्दजाल वा अत्यधिक प्रयोग गर्दै हुनुहुन्छ भने
