Come essere una persona interessante con cui parlare

Come essere una persona interessante con cui parlare
Matthew Goodman

Come si fa a diventare più interessanti per gli interlocutori? Come si fa a far sì che le persone pensino che sia interessante parlare con voi?

Sono sicuro che vi siete trovati nella situazione in cui avete incontrato il vostro vicino di casa che continuava a parlare della sua nuova mania per il cibo salutare e del perché il cavolo riccio è la nuova quinoa. Per tutto il tempo avete pensato ai panini alla pizza nel vostro freezer e a come li avreste mangiati subito dopo la conversazione, nonostante tutto quello che avevano appena detto.

È naturale non voler essere coinvolti in ogni singola conversazione che si ha con ogni singola persona con cui si entra in contatto ogni giorno: sarebbe incredibilmente estenuante. La domanda è: come si fa a capire se qualcuno vuole continuare a parlare o se vuole chiudere la conversazione?

Se vi siete mai chiesti qualcosa del genere...

"Come faccio a sapere se la persona di fronte o sul mio dispositivo è davvero interessata a parlare con me? È solo per il gusto di essere una brava persona che parla o lo fa davvero?".

- Kapil B

... o ...

"... Come posso leggere meglio l'altra persona? Sono pessima a leggere tra le righe".

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- Raj P

Imparare a capire se qualcuno vuole continuare a parlare o se vuole chiudere la conversazione può non essere così scoraggiante come può sembrare.

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In realtà, ci sono solo 4 indizi generali a cui prestare attenzione:

1. Avete trovato interessi comuni?

Durante i primi minuti di una nuova conversazione, le persone sono spesso tese e nervose. Anche se appaiono distanti, ciò non significa che non vogliano parlare: potrebbero semplicemente non sapere cosa dire.

Dopo qualche minuto, quando vi sarete "riscaldati", noterete se la persona si sforza di continuare la conversazione o rimane passiva.

Man mano che la conversazione prosegue e si continua a fare domande, si spera di trovare alcuni interessi comuni tra voi due, perché gli uccelli di una stessa piuma si uniscono, secondo una ricerca condotta presso l'Università di Cambridge. In base ai risultati di questo studio, si è scoperto che le persone che hanno una relazione reciproca hanno maggiori probabilità di avere tratti caratteriali simili l'uno all'altro. Se sieteSe si è simili a una persona, è più probabile che si diventi amici o, nel nostro caso, che si abbia una conversazione più significativa.

Il modo in cui questo funziona è attraverso l'effetto del gruppo di riferimento, il che significa che quando giudichiamo gli altri, lo facciamo dal nostro punto di vista personale piuttosto che da una visione oggettiva.

Ad esempio, se siete fan di Star Wars e vi capita di imbattervi in qualcuno che non sa distinguere Mace Windu da Finn, dal vostro punto di vista si tratta di una conoscenza comune. Invece di dover spiegare la differenza tra i personaggi, in futuro avrete più probabilità di parlare con qualcuno che sa già distinguere Jakku da Tatooine.

Per questo motivo, tendiamo ad apprezzare di più le persone che hanno i nostri stessi interessi o che hanno lo stesso tipo di background.

Quando troverete interessi comuni, avrete molto di più di cui parlare: l'altra persona inizierà a sentirsi più a suo agio, la conversazione scorrerà meglio e il legame sarà molto più autentico.

Ecco un esempio di come ho trovato un interesse simile con una persona con cui non pensavo di avere qualcosa in comune:

Una ragazza che ho incontrato una volta mi ha detto che lavora come assistente sui set cinematografici. Non so quasi nulla dei grandi set cinematografici, ma grazie a una supposizione ho trasformato questa interazione in una conversazione interessante. Ho ipotizzato (correttamente) che fosse interessata anche alla cinematografia in generale. Poiché registro molti video per SocialSelf, ovviamente penso che anche la realizzazione di film sia interessante.

Basandomi su questa mia intuizione, le ho chiesto se lei stessa filmava qualcosa. Non troppo sorprendentemente, è emerso che lo faceva. Abbiamo avuto un'ottima conversazione sull'attrezzatura fotografica, perché pensavo che fosse appassionata di questo genere di cose.

Trovare punti in comune può essere un po' complicato all'inizio. Per farlo, è necessario:

  1. Fate domande personali per scoprire se avete cose in comune (esperienze comuni, interessi, passioni, visioni del mondo). Fare domande successive è un ottimo modo per approfondire la conversazione e per coprire velocemente molte cose.
  2. Quando avrete trovato dei punti in comune, sarà su questo che vorrete basare la conversazione. Continuate a fare domande di approfondimento per incoraggiare l'altra persona a condividere le proprie esperienze. Quando parlate di ciò che entrambi ritenete interessante, è probabile che la conversazione sia piacevole per entrambi: una situazione vantaggiosa per tutti.

2. In quale "mondo" ha trascorso più tempo?

La conversazione ha riguardato principalmente le vostre aree di interesse e le cose che riguardano il vostro mondo o le aree di interesse e il mondo del vostro amico? Una conversazione è per metà ascolto e per metà conversazione, quindi è una buona idea assicurarsi che entrambi stiate contribuendo.

Le ricerche dimostrano che le persone amano parlare di se stesse. Sicuramente lo sapevate già, ma i ricercatori di Harvard hanno scoperto che quando si parla di se stessi è come una ricompensa per il cervello. Il "centro del piacere" del cervello mostra un aumento dell'attività durante una scansione cerebrale quando si trova qualcosa di particolarmente gratificante, come il sesso o il cibo. Gli psicologi hanno scoperto che parlare di se stessiaccende lo stesso centro del piacere.

Secondo lo studio, se volete che l'altra persona si goda di più la conversazione, fate in modo che parli anche di sé.

Un modo rapido per verificare se la conversazione è paritaria è chiedersi quante volte si dice la parola "io" rispetto alla parola "tu". Se si dice "io" molte più volte, si può bilanciare la conversazione chiedendo cose come:

"Ecco come ho trascorso il mio fine settimana: tu cosa hai fatto?".

"Anch'io adoro questa canzone! Non sei andato a vederli in concerto qualche anno fa?".

"Ecco cosa ho pensato di questo fantastico articolo di SocialSelf sulla conversazione: tu cosa hai pensato quando l'hai letto?".

Naturalmente, questo funziona solo se siete veramente interessati ad ascoltare la risposta. Se volete continuare una conversazione con qualcuno, è probabile che questo non sia un problema.

3. Le domande sono poste nel modo giusto?

In genere, la persona che parla di più è spesso quella che si diverte di più nella conversazione. Se vi rendete conto che siete voi a parlare di più, prendete l'abitudine di concludere le vostre affermazioni con una domanda.

Avete già sentito molte volte il consiglio di fare domande, ma cosa possono fare esattamente per voi? Le domande vi permettono di chiedere agli altri un consiglio, un favore o il loro pensiero su qualcosa. Tutti e tre i tipi di domande possono essere usati per mantenere la conversazione e creare un rapporto continuo con l'altra persona. Ecco come fare:

Domande e consigli è uno dei modi migliori per conquistare qualcuno Secondo lo scienziato sociale Robert Cialdini, quando si chiede a qualcuno un consiglio o un favore, si attua essenzialmente l'"Effetto Ben Franklin", che mostra che si apprezzano di più le persone quando si fa qualcosa di bello per loro .

Come L'effetto Ben Franklin ci rende più simpatici

In psicologia, la dissonanza cognitiva è un modo elegante e scientifico per descrivere ciò che accade quando le azioni non coincidono con le convinzioni. Quando i pensieri delle persone non sono in linea con ciò che stanno effettivamente facendo, questo provoca stress. Per liberarsi dallo stress, cambieranno i loro pensieri per farli coincidere con il loro comportamento.

Ben Franklin conosceva la dissonanza cognitiva prima che fosse di moda e avesse un nome, e la usava nelle sue conversazioni personali. Chiedeva spesso favori e consigli agli altri. In cambio, le persone lo apprezzavano perché il loro cervello diceva loro che non avrebbero fatto qualcosa di bello per una persona che non gli piaceva. Sembra controintuitivo, ma funziona.

Fare domande per iniziare una conversazione può essere molto efficace. Per esempio, se chiedete a qualcuno di prendervi un caffè quando è in pausa e lo fa, vi apprezzerà di più perché perché avrebbe dovuto comprare un caffè a qualcuno che non gli piaceva? O se chiedete a qualcuno un consiglio sulle relazioni e vi dedica un'ora della sua giornata per guidarvi, perché l'avrebbe fatto se non fosse stato per il fatto di essere un po' più giovane?non ti piaceva?

Questo deve essere fatto con una certa finezza. 1) Il favore non deve essere troppo ingombrante (ecco perché chiedere a qualcuno un caffè mentre lo sta comprando è un buon esempio). 2) Si vuole mostrare apprezzamento per il favore. 3) Si vuole dare favori in cambio.

Fare domande non solo può mantenere viva la conversazione, ma può stabilire un rapporto duraturo tra due persone se si chiede un consiglio o un favore ogni tanto. Chiedere un consiglio o un favore dimostra che ci si fida abbastanza dell'altra persona da aiutarla.

Naturalmente, mantenere la conversazione chiedendo il suo parere su qualcosa è un ottimo modo per imparare di più sulla persona e darle il tempo di parlare di sé. Dopo tutto, quando si passa più tempo nel suo "mondo", la persona riceve una felice ricompensa cerebrale parlando dei suoi interessi.

Basta un semplice: "Ecco perché penso che X sia meglio di Y. Cosa ne pensi?". Evitate di chiedere "tanto per chiedere". Il metodo non funziona se non dimostrate di dare valore alla loro risposta e di voler ascoltare ciò che hanno da dire (fare una domanda e non interessarsi alla risposta è come chiedere un caffè e non berlo).

4. Cosa dice il loro linguaggio del corpo?

Secondo le stime del Dr. Albert Mehrabian, circa il 55% della comunicazione si basa sulla mimica facciale e sulla postura del corpo. Sono molte le cose che si possono dire senza dire nulla.

Per esempio, i piedi delle persone spesso puntano nella direzione in cui vorrebbero andare; se sono coinvolti nella conversazione, spesso puntano i piedi verso di voi. Al contrario, se qualcuno ha una posizione chiusa del corpo, potrebbe non essere altrettanto coinvolto nella conversazione.

Osservare il linguaggio del corpo dell'interlocutore è essenziale per comunicare bene. Una cosa che si può fare per incoraggiare una connessione genuina durante la conversazione è sorridere. Non un sorriso qualsiasi, ma uno vero, con tanto di stropicciature degli occhi. Quando si sorride durante una conversazione, si incoraggia l'interlocutore a sorridere a sua volta. Se anche lui sorride genuinamente, è probabile che stiaC'è chi dice che i sorrisi sono contagiosi e ci sono ricerche che lo dimostrano.

Uno studio ha scoperto che quando le persone guardavano altre persone che sorridevano, il cervello impiegava meno energia per sorridere che per aggrottare le sopracciglia. Sembra che abbiamo un sistema di "movimenti facciali emozionali non volitivi", il che significa che quando vediamo una certa espressione, è naturale per noi volerla imitare.

Per esempio, se uno studente è accasciato e annoiato durante una lezione, non incoraggerà il professore a essere vivace ed entusiasta della materia che sta insegnando. Al contrario, se il professore è eccessivamente eccitato e si appassiona a ciò che sta facendo, può incoraggiare gli studenti a impegnarsi di più e a non giocare a Candy Crush per i prossimi 45 minuti.

Se avete una postura del corpo aperta e invitante, l'interlocutore molto probabilmente la imiterà. Se non è ricettivo alla conversazione come voi e ha una postura del corpo corrispondente, potrebbe non voler continuare a parlare in quel momento.

In sintesi

Durante una conversazione, non c'è modo di sapere se hanno un appuntamento tra 10 minuti o se hanno avuto un forte mal di testa per tutto il giorno, a meno che non ve lo dicano. È naturale non voler essere completamente coinvolti in ogni conversazione che si ha, ed è qui che entrano in gioco questi indizi:

  1. Assicuratevi di parlare di qualcosa che piace a entrambi e di concentrarvi sugli interessi comuni. In questo modo, potete essere certi che la conversazione sarà piacevole per l'interlocutore.
  2. Prendetevi il tempo di chiedervi se avete parlato quasi esclusivamente di voi stessi o se avete diviso il tempo tra i due mondi. Alle persone piace parlare di sé, quindi date loro l'opportunità di farlo.
  3. Chiedere genuino Questo apre la conversazione alla discussione e mostra all'altra persona che vi fidate di lei e che siete sinceramente interessati a ciò che dice.
  4. Controllate il vostro linguaggio del corpo per assicurarvi di dare un'immagine positiva all'interlocutore. È probabile che le persone imitino la vostra postura corporea, quindi se siete sorridenti e avvicinabili, è probabile che facciano lo stesso.

Se fate attenzione a queste 4 cose nelle vostre conversazioni, dopo un po' sarete in grado di capire facilmente se qualcuno vuole continuare a parlare o meno.

Vi è mai capitato di conversare con qualcuno e di non essere sicuri che volesse continuare a parlare? Che cosa è successo? Avete notato qualche indizio? Sono interessato a sentire le vostre esperienze. Fatemi sapere nei commenti!




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz è un appassionato di comunicazione ed esperto di lingue dedicato ad aiutare le persone a sviluppare le loro capacità di conversazione e aumentare la loro sicurezza per comunicare in modo efficace con chiunque. Con un background in linguistica e una passione per culture diverse, Jeremy unisce la sua conoscenza ed esperienza per fornire suggerimenti pratici, strategie e risorse attraverso il suo blog ampiamente riconosciuto. Con un tono amichevole e comprensibile, gli articoli di Jeremy mirano a consentire ai lettori di superare le ansie sociali, costruire connessioni e lasciare impressioni durature attraverso conversazioni di grande impatto. Che si tratti di navigare in contesti professionali, incontri sociali o interazioni quotidiane, Jeremy crede che tutti abbiano il potenziale per sbloccare le proprie abilità comunicative. Attraverso il suo stile di scrittura accattivante e i suoi consigli pratici, Jeremy guida i suoi lettori a diventare comunicatori sicuri e articolati, promuovendo relazioni significative sia nella loro vita personale che professionale.