మాట్లాడటానికి ఆసక్తికరమైన వ్యక్తిగా ఎలా ఉండాలి

మీరు మాట్లాడటానికి మరింత ఆసక్తికరంగా ఎలా మారతారు? మీతో మాట్లాడటం ఆసక్తికరంగా ఉందని వ్యక్తులు భావిస్తున్నారని మీరు ఎలా నిర్ధారిస్తారు?

మీరు మీ పొరుగువారితో పరుగెత్తే పరిస్థితిలో మీరు ఉన్నారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను మరియు వారు తమ కొత్త ఇష్టమైన ఆరోగ్య ఆహార వ్యామోహం గురించి మరియు కాలే ఎందుకు కొత్త క్వినోవా అనే దాని గురించి లాగుతూనే ఉన్నారు. అన్ని సమయాలలో, మీరు మీ ఫ్రీజర్‌లోని పిజ్జా రోల్స్ గురించి మరియు సంభాషణ ముగిసిన వెంటనే మీరు వాటిని ఎలా తినబోతున్నారు అనే దాని గురించి ఆలోచిస్తూ ఉంటారు, వారు ఇప్పుడే చెప్పినదంతా ఉన్నప్పటికీ.

మీరు ప్రతిరోజూ సంప్రదించే ప్రతి వ్యక్తితో మీరు చేసే ప్రతి సంభాషణలో పెట్టుబడి పెట్టకూడదనుకోవడం సహజం- అది చాలా అలసిపోతుంది. ప్రశ్న ఏమిటంటే, ఎవరైనా మాట్లాడటం కొనసాగించాలనుకుంటున్నారా లేదా వారు సంభాషణను ముగించాలనుకుంటున్నారా అని మీరు ఎలా చూడగలరు?

మీరెప్పుడైనా మిమ్మల్ని మీరు ఇలా ప్రశ్నించుకున్నట్లయితే…

“ముందు లేదా నా పరికరంలో ఉన్న వ్యక్తి నాతో మాట్లాడటానికి నిజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాడో లేదో నాకు ఎలా తెలుస్తుంది? మంచి వ్యక్తిగా ఉండటం కోసమే వారు మాట్లాడుతున్నారా లేదా వారు నిజంగా అలా మాట్లాడుతున్నారా?”

– కపిల్ బి

... లేదా …

“…నేను అవతలి వ్యక్తిని ఎలా బాగా చదవగలను? పంక్తుల మధ్య చదవడం నాకు చాలా భయంకరంగా ఉంది”

– రాజ్ పి

అక్కడ కొన్ని నిజంగా ఉపయోగపడే సూచనలు ఉన్నాయి. ఎవరైనా మాట్లాడటం కొనసాగించాలనుకుంటున్నారా లేదా వారు సంభాషణను ముగించాలనుకుంటున్నారా అని ఎలా చూడాలో నేర్చుకోవడం అనేది అనిపించేంత నిరుత్సాహంగా ఉండకపోవచ్చు.

వాస్తవానికి, మీకు అవసరమైన సాధారణ 4 సూచనలు మాత్రమే ఉన్నాయిఎవరైనా మాట్లాడటం కొనసాగించాలనుకుంటున్నారా లేదా అని మీరు సులభంగా చెప్పగలరు.

మీరు ఎప్పుడైనా ఎవరితోనైనా సంభాషించారా మరియు వారు మాట్లాడటం కొనసాగించాలనుకుంటున్నారా అని మీకు తెలియదా? ఏం జరిగింది? మీరు ఏవైనా సంకేతాలను చూశారా? నేను మీ అనుభవాలను వినడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నాను. వ్యాఖ్యలలో నాకు తెలియజేయండి!

ఇది కూడ చూడు: వారు మిమ్మల్ని బాధపెడతారని స్నేహితుడికి ఎలా చెప్పాలి (చాతుర్యవంతమైన ఉదాహరణలతో) దీని కోసం చూడండి:

1. మీరు సాధారణ ఆసక్తులను కనుగొన్నారా?

ఏదైనా కొత్త సంభాషణ యొక్క మొదటి కొన్ని నిమిషాలలో, వ్యక్తులు తరచుగా ఉద్విగ్నత మరియు భయాందోళనలకు గురవుతారు. వారు దూరంగా వచ్చినప్పటికీ, వారు మాట్లాడటానికి ఇష్టపడరని అర్థం కాదు - వారికి ఏమి చెప్పాలో తెలియకపోవచ్చు.

కొన్ని నిమిషాల తర్వాత, మీరు "వేడెక్కిన" తర్వాత, వ్యక్తి సంభాషణను కొనసాగించడానికి ప్రయత్నించినా లేదా నిష్క్రియంగా ఉన్నారో మీరు గమనించవచ్చు.

సంభాషణ సాగుతున్నప్పుడు మరియు మీరు ప్రశ్నలు అడగడం కొనసాగిస్తున్నప్పుడు, కేంబ్రిడ్జ్ విశ్వవిద్యాలయంలో నిర్వహించిన పరిశోధన ప్రకారం, ఈక పక్షులు ఒకదానికొకటి గుంపులుగా ఉంటాయి కాబట్టి మీ ఇద్దరి మధ్య కొన్ని సాధారణ ఆసక్తులను మీరు కనుగొంటారు. ఈ అధ్యయనం యొక్క ఫలితాల ఆధారంగా, ఒకరికొకరు సంబంధాలు కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు ఒకరికొకరు సారూప్య లక్షణాలను కలిగి ఉంటారని వారు కనుగొన్నారు. మీరు ఒక వ్యక్తిని పోలి ఉన్నట్లయితే, మీరు వారితో స్నేహంగా ఉండే అవకాశం ఉంది లేదా మా విషయంలో మరింత అర్థవంతమైన సంభాషణను కలిగి ఉంటారు.

ఇది పని చేసే విధానం రిఫరెన్స్ గ్రూప్ ఎఫెక్ట్ ద్వారా ఉంటుంది, అంటే మనం ఇతరులను అంచనా వేసినప్పుడు, ఆబ్జెక్టివ్ దృక్పథంతో కాకుండా మన స్వంత వ్యక్తిగత దృక్కోణం నుండి అలా చేస్తాము.

ఉదాహరణకు, మీరు స్టార్ వార్స్ అభిమాని అని అనుకుందాం మరియు ఫిన్ నుండి మాస్ విండుకు చెప్పలేని వ్యక్తిని మీరు ఎదుర్కొన్నారు. మీ దృక్కోణం నుండి, ఇది సాధారణ జ్ఞానం. పాత్రల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని వివరించడానికి బదులుగా, మీరు ఎవరితోనైనా మాట్లాడే అవకాశం ఉందిటాటూయిన్ నుండి జక్కుకు ఇప్పటికే తెలిసిన భవిష్యత్తు.

దీని కారణంగా, మేము ఒకే విధమైన ఆసక్తులు లేదా మనలాంటి నేపథ్యం ఉన్న వ్యక్తులను ఎక్కువగా ఇష్టపడతాము.

మీరు సాధారణ ఆసక్తులను కనుగొన్నప్పుడు, మీరు మాట్లాడటానికి చాలా ఎక్కువ ఉంటుంది. అవతలి వ్యక్తి మరింత తేలికగా అనిపించడం ప్రారంభించవచ్చు, సంభాషణ మెరుగ్గా సాగుతుంది మరియు కనెక్షన్ మరింత వాస్తవమైనదిగా ఉంటుంది.

నాకు ఉమ్మడిగా ఏమీ లేదని నేను భావించని వ్యక్తితో నేను అదే విధమైన ఆసక్తిని ఎలా కనుగొన్నాను అనేదానికి ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ ఉంది:

ఒకప్పుడు నేను కలిసిన ఒక అమ్మాయి సినిమా సెట్‌లలో అసిస్టెంట్‌గా పని చేస్తుందని నాకు చెప్పింది. పెద్ద సినిమాల సెట్‌ల గురించి నాకు ఏమీ తెలియదు, కానీ ఒక ఊహకు ధన్యవాదాలు, నేను ఈ పరస్పర చర్యను ఆసక్తికరమైన సంభాషణగా మార్చాను. నేను (సరిగ్గా) ఆమెకు సాధారణంగా చిత్రనిర్మాణంపై ఆసక్తి ఉందని ఊహించాను. నేను సోషల్ సెల్ఫ్ కోసం చాలా వీడియోలను రికార్డ్ చేస్తాను కాబట్టి, సినిమాలను రూపొందించడం కూడా ఆసక్తికరంగా ఉంటుందని నేను భావిస్తున్నాను.

నా ఊహ ఆధారంగా, ఆమె స్వయంగా ఏదైనా చిత్రీకరిస్తారా అని నేను ఆమెను అడిగాను. చాలా ఆశ్చర్యం లేదు, అది ఆమె చేసింది. కెమెరా గేర్ గురించి మేము నిజంగా గొప్ప సంభాషణ చేసాము, ఎందుకంటే ఆమె అలాంటి పనిలో ఉండేదని నేను ఊహించాను.

సామాన్యతలను కనుగొనడం మొదట కొంచెం గమ్మత్తైనది కావచ్చు. దీన్ని చేయడానికి మీరు వీటిని చేయాలనుకుంటున్నారు:

1. మీకు ఉమ్మడిగా ఉన్న విషయాలు (సాధారణ అనుభవాలు, ఆసక్తులు, అభిరుచులు, ప్రపంచ వీక్షణలు) ఉన్నాయో లేదో తెలుసుకోవడానికి వ్యక్తిగత ప్రశ్నలను అడగండి. తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడం కొంచెం లోతుగా డైవ్ చేయడానికి గొప్ప మార్గంసంభాషణలోకి ప్రవేశించి, చాలా విషయాలను వేగంగా కవర్ చేయడానికి.
2. మీరు సారూప్యతలను కనుగొన్నప్పుడు, మీరు సంభాషణను ఆధారం చేసుకోవాలనుకుంటున్నారు. అవతలి వ్యక్తి తమ అనుభవాలను పంచుకునేలా ప్రోత్సహించడానికి తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడం కొనసాగించండి. మీరిద్దరూ ఆసక్తికరంగా భావించే దాని గురించి మీరు మాట్లాడినప్పుడు, మీరిద్దరూ సంభాషణను ఆస్వాదించవచ్చు- ఇది విజయం-విజయం పరిస్థితి.

2. మీరు ఎవరి "ప్రపంచం"లో ఎక్కువ సమయం గడిపారు?

సంభాషణ ప్రధానంగా మీ స్వంత ఆసక్తి ఉన్న ప్రాంతాలు మరియు మీ ప్రపంచానికి సంబంధించిన విషయాల గురించి ఉందా? లేదా ఇది ప్రధానంగా మీ స్నేహితుని ఆసక్తి ఉన్న ప్రాంతాలు మరియు మీ స్నేహితుని ప్రపంచం చుట్టూ ఉందా? సంభాషణ సగం వినడం, సగం మాట్లాడటం, కాబట్టి మీరిద్దరూ సహకరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడం మంచిది.

ప్రజలు తమ గురించి మాట్లాడుకోవడానికి ఇష్టపడతారని పరిశోధనలు చూపిస్తున్నాయి. మీకు ఇది ఇప్పటికే తెలుసునని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, కానీ హార్వర్డ్‌లోని పరిశోధకులు మీరు మీ గురించి మాట్లాడినప్పుడు, అది మీ మెదడుకు బహుమతి లాంటిదని కనుగొన్నారు. మీ మెదడు యొక్క "ఆనంద కేంద్రం" మెదడు స్కాన్ సమయంలో మీరు సెక్స్ లేదా ఆహారం వంటి ఏదైనా ప్రత్యేకంగా బహుమతిని పొందినప్పుడు పెరిగిన కార్యాచరణను చూపుతుంది. మనస్తత్వవేత్తలు మీ గురించి మాట్లాడటం అదే ఖచ్చితమైన ఆనంద కేంద్రాన్ని వెలిగిస్తుందని కనుగొన్నారు.

అధ్యయనం ప్రకారం, అవతలి వ్యక్తి సంభాషణను మరింతగా ఆస్వాదించాలని మీరు కోరుకుంటే, వారు తమ గురించి కూడా మాట్లాడుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి.

సంభాషణ సమానంగా ఉందో లేదో తనిఖీ చేయడానికి శీఘ్ర మార్గం ఏమిటంటే, ఎన్నింటిని మీరే ప్రశ్నించుకోవడంమీరు "మీరు" అనే పదంతో పోల్చినప్పుడు "నేను" అనే పదాన్ని మీరు చెప్పే సమయాలలో. మీరు "నేను" అని చాలా సార్లు చెబితే, మీరు ఇలాంటి విషయాలను అడగడం ద్వారా సంభాషణను బ్యాలెన్స్ చేయవచ్చు:

"కాబట్టి నేను నా వారాంతం ఇలాగే గడిపాను. మీరు ఏమి చేసారు?"

"నాకు కూడా ఈ పాట చాలా ఇష్టం! మీరు కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం కచేరీలో వారిని చూడటానికి వెళ్లలేదా?"

"సంభాషణ గురించిన ఈ అద్భుతమైన సోషల్ సెల్ఫ్ కథనం గురించి నేను ఆలోచించాను. మీరు దీన్ని చదివినప్పుడు ఏమనుకున్నారు?”

సహజంగా, మీరు సమాధానం వినడానికి నిజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటే మాత్రమే ఇది పని చేస్తుంది. మీరు ఎవరితోనైనా సంభాషణను కొనసాగించాలనుకుంటే, అది సమస్య కాదు.

3. మీరు సరైన మార్గంలో ప్రశ్నలు అడుగుతున్నారా?

సాధారణంగా, ఎక్కువగా మాట్లాడే వ్యక్తి తరచుగా సంభాషణను ఎక్కువగా ఆస్వాదించే వ్యక్తి. ఎక్కువగా మాట్లాడేది మీరేనని మీరు గుర్తిస్తే, మీ ప్రకటనలను ప్రశ్నతో ముగించడం అలవాటు చేసుకోండి.

మీరు ఇంతకు ముందు చాలాసార్లు ప్రశ్నలు అడగాలని సలహాను విన్నారు, కానీ వారు మీ కోసం ఖచ్చితంగా ఏమి చేయగలరు? ప్రశ్నలు ఇతరులను సలహా, సహాయాన్ని లేదా ఏదైనా వారి ఆలోచనలను అడగడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తాయి. సంభాషణను కొనసాగించడానికి మరియు అవతలి వ్యక్తితో కొనసాగుతున్న సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి మొత్తం 3 రకాల ప్రశ్నలను ఉపయోగించవచ్చు. దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది: సామాజిక శాస్త్రవేత్త రాబర్ట్ సియాల్డిని ప్రకారం,

ప్రశ్నలు అడగడం మరియు సలహా కోసం ఒకరిని గెలవడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి . మీరు ఎవరినైనా సలహా లేదా సహాయం కోసం అడిగినప్పుడు, మీరు తప్పనిసరిగా ఉంటారు"బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ ఎఫెక్ట్"ని అమలు చేయడం, మీరు వారి కోసం ఏదైనా మంచిని చేసినప్పుడు మీరు వారిని ఎక్కువగా ఇష్టపడతారని చూపిస్తుంది .

ఎలా బెన్ ఫ్రాంక్లిన్ ప్రభావం మమ్మల్ని మరింత ఇష్టపడేలా చేస్తుంది

మనస్తత్వశాస్త్రంలో, మీ చర్యలు మీ నమ్మకాలతో సరిపోలనప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో వివరించడానికి అభిజ్ఞా వైరుధ్యం అనేది ఒక ఫాన్సీ శాస్త్రీయ మార్గం. వ్యక్తుల ఆలోచనలు వాస్తవానికి వారు చేస్తున్న దానికి అనుగుణంగా లేనప్పుడు, అది ఒత్తిడికి కారణమవుతుంది. ఒత్తిడిని వదిలించుకోవడానికి, వారు తమ ప్రవర్తనకు సరిపోయేలా వారి ఆలోచనలను మార్చుకుంటారు.

అద్భుతమైన వైరుధ్యం గురించి బెన్ ఫ్రాంక్లిన్‌కు తెలుసు, అది చల్లగా మరియు పేరు పొందకముందే మరియు ఆ ఆలోచనను తన వ్యక్తిగత సంభాషణలలో ఉపయోగించాడు. అతను తరచుగా ఇతరుల నుండి సహాయాలు మరియు సలహాలు అడిగేవాడు. బదులుగా, ప్రజలు అతన్ని ఇష్టపడ్డారు, ఎందుకంటే వారు ఇష్టపడని వ్యక్తికి ఏదైనా మంచి పని చేయరని వారి మెదడు వారికి చెప్పింది. ఇది ప్రతికూలంగా అనిపిస్తుంది, కానీ ఇది పని చేస్తుంది.

సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ప్రశ్నలు అడగడం చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఎవరినైనా విరామంలో ఉన్నప్పుడు మీ కోసం కాఫీ తీసుకోమని అడిగితే, వారు అలా చేస్తే, వారు మిమ్మల్ని ఎక్కువగా ఇష్టపడతారు, ఎందుకంటే వారు ఇష్టపడని వారి కోసం కాఫీ ఎందుకు కొన్నారు? లేదా మీరు ఎవరినైనా రిలేషన్షిప్ సలహా కోసం అడిగితే మరియు వారు మీకు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి వారి రోజులో ఒక గంట సమయం తీసుకుంటే, వారు మిమ్మల్ని ఇష్టపడకపోతే వారు ఎందుకు అలా చేస్తారు?

ఇది కొంత నైపుణ్యంతో చేయాలి. 1) అనుకూలత చాలా గజిబిజిగా ఉండకూడదు. (అందుకే ఎవరైనా ఉన్నప్పుడు కాఫీ అడుగుతారుఏమైనప్పటికీ ఒకటి కొనడం మంచి ఉదాహరణ). 2) మీరు ఆదరణ కోసం ప్రశంసలు చూపించాలనుకుంటున్నారు. 3) మీరు ప్రతిఫలంగా సహాయాన్ని అందించాలనుకుంటున్నారు.

ప్రశ్నలు అడగడం సంభాషణను కొనసాగించడమే కాదు, మీరు ప్రతిసారీ సలహా లేదా సహాయాన్ని కోరితే అది ఇద్దరు వ్యక్తుల మధ్య శాశ్వత సంబంధాన్ని ఏర్పరుస్తుంది. సలహా లేదా సహాయాన్ని అడగడం అనేది మీకు సహాయపడేంతగా అవతలి వ్యక్తిని మీరు విశ్వసిస్తున్నారని చూపిస్తుంది.

అయితే, వారి గురించి వారి ఆలోచనలను అడగడం ద్వారా సంభాషణను కొనసాగించడం అనేది వ్యక్తి గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు వారి గురించి మాట్లాడటానికి వారికి సమయం ఇవ్వడానికి గొప్ప మార్గం. అన్నింటికంటే, మీరు వారి "ప్రపంచంలో" ఎక్కువ సమయం గడిపినప్పుడు, వారి ఆసక్తుల గురించి మాట్లాడటం ద్వారా వారు సంతోషకరమైన మెదడు రివార్డ్‌లను పొందుతున్నారు.

దీనికి కావలసింది చాలా సులభం: "అందుకే నేను Y కంటే X ఉత్తమమని భావిస్తున్నాను. మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?". "కేవలం అడగడానికి" అడగడం మానుకోండి. మీరు వారి ప్రతిస్పందనకు విలువ ఇస్తున్నారని మరియు వారు చెప్పేది వినాలని మీరు చూపితే తప్ప ఈ పద్ధతి పని చేయదు. (ప్రశ్న అడగడం మరియు సమాధానం గురించి పట్టించుకోకపోవడం కాఫీ అడగడం మరియు తాగకపోవడం వంటిది.)

ఇది కూడ చూడు: మీరు స్నేహితుడి కంటే ఎక్కువగా ఇష్టపడుతున్నారని స్నేహితుడికి ఎలా చెప్పాలి

4. వారి బాడీ లాంగ్వేజ్ ఏమి చెబుతోంది?

డా. ఆల్బర్ట్ మెహ్రాబియన్ అంచనా ప్రకారం దాదాపు 55% కమ్యూనికేషన్ మీ ముఖకవళికలు మరియు శరీర భంగిమకు సంబంధించినది. ఏమీ చెప్పనప్పుడు ఇది చాలా చెప్పాలి.

ఉదాహరణకు, వ్యక్తుల పాదాలు తరచుగా వెళ్లాలనుకునే దిశలో ఉంటాయి; వారు సంభాషణలో ఉన్నట్లయితే, వారు తరచుగా పాదాలను సూచిస్తారునీ వైపు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఎవరైనా క్లోజ్డ్ ఆఫ్ బాడీ పొజిషన్‌ను కలిగి ఉంటే, వారు సంభాషణలో ఉండకపోవచ్చు.

మంచి కమ్యూనికేట్ చేయడానికి అవతలి వ్యక్తి మీకు ఇస్తున్న బాడీ లాంగ్వేజ్‌ని చూడటం చాలా అవసరం. సంభాషణ సమయంలో నిజమైన కనెక్షన్‌ని ప్రోత్సహించడానికి మీరు చేయగలిగేది చిరునవ్వు. ఏదైనా చిరునవ్వు మాత్రమే కాదు, నిజమైనది, కంటి ముడుతలు మరియు అన్నీ. సంభాషణ సమయంలో మీరు నవ్వినప్పుడు, అది ఎదుటి వ్యక్తిని కూడా నవ్వమని ప్రోత్సహిస్తుంది. వారు కూడా యథార్థంగా నవ్వుతూ ఉంటే, మీరు దేని గురించి చాట్ చేస్తున్నారో వారు ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. చిరునవ్వులు అంటువ్యాధి అని కొందరు అంటున్నారు, మరియు అది నిజమని సూచించడానికి పరిశోధనలు ఉన్నాయి.

ఒక అధ్యయనంలో ప్రజలు నవ్వుతున్న ఇతర వ్యక్తులను చూస్తున్నప్పుడు, ముఖం చిట్లించడం కంటే నవ్వడానికి మెదడు శక్తి తక్కువగా ఉందని కనుగొన్నారు. మేము "నాన్-వాలిషనల్ ఎమోషనల్ ఫేషియల్ మూవ్‌మెంట్స్" వ్యవస్థను కలిగి ఉన్నాము, అంటే మనం ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తీకరణను చూసినప్పుడు, దానిని అనుకరించాలని కోరుకోవడం సహజం.

ఉదాహరణకు, ఒక విద్యార్థి ఉపన్యాసం చేస్తున్నప్పుడు విసుగు చెంది, విసుగు చెందితే, అది ప్రొఫెసర్‌ని ఉత్సాహంగా మరియు ఉత్సాహంగా బోధించే విషయాలను ప్రోత్సహించదు. దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రొఫెసర్ మితిమీరిన ఉత్సాహంతో మరియు వారు ఏమి చేస్తున్నారో చాలా మక్కువ కలిగి ఉంటే, అది విద్యార్థులను మరింత నిమగ్నమై ఉండటానికి మరియు తరువాతి 45 నిమిషాల పాటు క్యాండీ క్రష్ ఆడకుండా ఉండటానికి ప్రోత్సహిస్తుంది.

మీరు బహిరంగ మరియు ఆహ్వానించదగిన శరీర భంగిమను కలిగి ఉంటే, మీరు మాట్లాడే వ్యక్తి ఎక్కువగా మాట్లాడవచ్చుదానిని అనుకరించండి. వారు మీలాగా సంభాషణను స్వీకరించి, శరీర భంగిమతో సరిపోలితే, వారు ప్రస్తుతానికి మాట్లాడటం కొనసాగించడానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు.

సారాంశం

సంభాషణ చేస్తున్నప్పుడు, వారు మీకు చెబితే తప్ప 10 నిమిషాల్లో అపాయింట్‌మెంట్ ఉందా లేదా రోజంతా వారికి పెద్ద తలనొప్పి ఉందో లేదో తెలుసుకోవడానికి మార్గం లేదు. మీరు చేసే ప్రతి సంభాషణలో పూర్తిగా పెట్టుబడి పెట్టకూడదనుకోవడం సహజం, ఇక్కడ ఈ సూచనలు వస్తాయి:

1. మీరు ఇద్దరూ ఆనందించే మరియు మీ మధ్య ఉన్న ఉమ్మడి ఆసక్తులపై దృష్టి సారించే దాని గురించి మాట్లాడుతున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఇలా చేయడం ద్వారా, ఆ వ్యక్తి సంభాషణను ఆస్వాదిస్తాడని మీరు ఖచ్చితంగా అనుకోవచ్చు.
2. మీరు మీ గురించి ప్రత్యేకంగా మాట్లాడుతున్నారా లేదా మీరు మీ రెండు ప్రపంచాల మధ్య సమయాన్ని పంచుకుంటున్నారా అని మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. ప్రజలు తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు, కాబట్టి వారికి అలా చేయడానికి అవకాశం ఇవ్వండి.
3. అభిప్రాయాల కోసం, సహాయాల కోసం మరియు సలహా కోసం నిజమైన ప్రశ్నలు అడగండి. ఇది సంభాషణను చర్చకు తెరుస్తుంది మరియు అవతలి వ్యక్తిని మీరు విశ్వసిస్తున్నారని మరియు వారు చెప్పేదానిపై నిజమైన ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని చూపిస్తుంది.
4. మీరు అవతలి వ్యక్తికి సానుకూల చిత్రాన్ని ఇస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీ బాడీ లాంగ్వేజ్‌ని తనిఖీ చేయండి. వ్యక్తులు మీ శరీర భంగిమను అనుకరించే అవకాశం ఉంది, కాబట్టి మీరు నవ్వుతూ మరియు సన్నిహితంగా ఉన్నట్లయితే, వారు కూడా అదే విధంగా చేసే అవకాశం ఉంది.

మీరు ఈ 4 విషయాల కోసం చూసేటప్పుడు, కొంత సమయం తర్వాత మీ సంభాషణలు,