மேலும் விரும்பத்தக்கதாக இருப்பதற்கு 20 உதவிக்குறிப்புகள் & எது உங்கள் விருப்பத்தை நாசமாக்குகிறது

“அதிக முயற்சி இல்லாமல் நான் எப்படி மிகவும் விரும்பத்தக்கவனாக இருக்க முடியும்? நான் வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டுமா? நீங்கள் நண்பர்களை உருவாக்க விரும்பினால் நகைச்சுவை முக்கியமானது என்று நான் கேள்விப்பட்டிருக்கிறேன்.

ஒருவரை விரும்பக்கூடியதாக ஆக்குவது எது? என்பதை கண்டறிய 1042 பேரிடம் ஆய்வு நடத்தினோம். எங்கள் கணக்கெடுப்பின்படி, இவை மிகவும் விரும்பத்தக்க ஆளுமைப் பண்புகளாகும்:

1. வேடிக்கையாக இருங்கள்
2. நல்ல கேட்பவராய் இருங்கள்
3. தீர்மானிக்காதீர்கள்
4. உண்மையாக இருங்கள்
5. நீங்கள் விரும்புவதைக் காட்டுங்கள்
6. புன்னகை
7. தாழ்மையுடன் இருங்கள்
8. உங்கள் வாக்குறுதிகளைக் கடைப்பிடியுங்கள்
முடிவுகளில் 0> எவ்வளவு தாராளமாக இருப்பது, பாராட்டுக்களைத் தெரிவிப்பது மற்றும் அமைதியாக இருப்பது எப்படி விரும்பத்தக்கதாக இருக்க வேண்டும் என்பதில் குறைவான மதிப்பெண்களைக் கவனியுங்கள்.

விரும்பத்தக்கதாக இருப்பது ஒரு சுவாரசியமான சவாலாகும். இந்த வழிகாட்டியில், உண்மையான மற்றும் உண்மையான முறையில் விரும்பத்தக்கதாக இருப்பது எப்படி என்பதைக் காண்போம்.

அதிக விரும்பத்தக்கதாக இருக்க 20 உதவிக்குறிப்புகள்

1. உங்களின் நகைச்சுவை உணர்வை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

நகைச்சுவையாக இருப்பதற்கு வேடிக்கையாக இருப்பது மிக முக்கியமான பண்புகளில் ஒன்றாகும் என்றும், ஆண்களை விட பெண்கள் வேடிக்கையாக இருப்பதை மதிக்கிறார்கள் என்றும் எங்கள் கருத்துக்கணிப்பு காட்டுகிறது.

நகைச்சுவை இரட்டை முனைகள் கொண்ட வாளாக இருக்கலாம் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உண்மையாக வேடிக்கையாக இருப்பது மிகவும் விரும்பத்தக்கது அதே நேரத்தில் வேடிக்கையாக இருக்க முயற்சிப்பது இல்லை, மேலும் மக்களைத் தள்ளிவிட முடியாது .

இதற்கு மேல், யாரோ ஒருவர் வேடிக்கையானவர் என்று மக்கள் நினைக்கலாம், ஏனென்றால் அவர்கள் விரும்புவார்கள் (குறிப்பாக அவர்கள் வேடிக்கையாக இருப்பதால் அவர்களைப் பிடிக்கவில்லை). நீங்கள் இயல்பாகவே வேடிக்கையாக இல்லை என்றால், நீங்கள் செய்யக்கூடிய மற்ற விஷயங்கள் இன்னும் அதிகமாக இருக்கும்ஞாயிற்றுக்கிழமைகளை விட, ஏனென்றால் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் நான் வேலையைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்குகிறேன்," இது மிகவும் நேர்மையான மற்றும் தனிப்பட்ட தொடர்புக்கு திறக்கும்.

மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டில் உள்ளதைப் போல படிப்படியாக தனிப்பட்டதாக இருங்கள் மற்றும் சிறிய விஷயங்களில் தொடங்குங்கள். உரையாடலின் போது அவர்கள் வசதியாக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.

20. உந்துதல் மற்றும் ஆர்வத்துடன் இருங்கள்

விரும்பக்கூடியவர்கள் தங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்பதை அறிந்துகொள்ள முனைகிறார்கள். அவர்கள் முன்னோக்கி தள்ளுகிறார்கள், அவர்கள் உற்சாகமடைகிறார்கள், மேலும் நீங்கள் அவர்களின் அணியில் இருக்கும்போது உங்களை சாகசத்தில் சேர்த்துக்கொள்வதை அவர்கள் உறுதி செய்கிறார்கள்.

அலுவலகத்தில் இருப்பவர்கள், அதே சமயம் மற்றவர்களின் உணர்வுகள் அல்லது யோசனைகளை அடியெடுத்து வைக்காமல், விஷயங்கள் முன்னேறுவதை உறுதிசெய்கிறார்கள். ஒரு உதாரணம் பராக் ஒபாமா, அவர் உந்துதல் மற்றும் மக்கள் நபர். ஒரு முரண்பாடான தோற்றத்தில், அவர் அதைச் செயல்படுத்துகிறார்.

விரும்பியலில் பாலின வேறுபாடுகள்

எங்கள் கருத்துக்கணிப்பு முடிவுகளில் பாலின வேறுபாடுகள்

எங்கள் கணக்கெடுப்பின்படி, ஆண்களும் பெண்களும் ஒருவரை விரும்புவது பற்றி சற்று வித்தியாசமான கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

ஆண்கள் நல்ல கேட்பவர்களை பெண்களை விட அதிகமாகப் பாராட்டுகிறார்கள். உளவியலாளர்கள், ஆண்களுக்குப் பெண்களைக் கவர்ச்சிகரமானதாகக் கண்டறிந்துள்ளனர், அதாவது, பெண்கள் கேட்பது போல் தோன்றும்.[]

நம்மில் பெரும்பாலானோர் நாம் சொல்வதைக் கேட்பவர்களை விரும்புவதால், இது பொது அறிவு போலத் தோன்றலாம். ஆனால் உளவியலாளர்களும் உள்ளனர்பெண் பங்கேற்பாளர்கள் பதிலளிக்காத ஆண்களை விட பதிலளிக்கக்கூடிய ஆண்களை கவர்ச்சிகரமானதாகக் காணவில்லை.[]

குறிப்பாக பெண்களைப் பார்க்கும்போது, ​​வேடிக்கையாக இருப்பது இன்னும் முக்கியமானது:

எங்கள் கண்டுபிடிப்புகள் மற்ற பெரிய ஆய்வுகளின் முடிவுகளுடன் ஒத்துப்போகின்றன. 200,000-க்கும் மேற்பட்ட மக்களிடம் நடத்தப்பட்ட ஒரு கலாச்சாரக் கணக்கெடுப்பின்படி, வேற்று பாலினத்தவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​பாலினப் பெண்கள் நகைச்சுவையை அதிக அளவில் மதிக்கிறார்கள்.[] மற்ற ஆராய்ச்சிகள் ஆண்களும் பெண்களும் நகைச்சுவையான நபர்களை நகைச்சுவையல்லாதவர்களை விட சமூகத்தில் திறமையானவர்களாகப் பார்க்கிறார்கள் என்று காட்டுகின்றன. எது ஒருவரை விரும்பத்தக்கதாக ஆக்குகிறது.

இருப்பினும், அவர்கள் சில கோட்பாடுகளைப் பற்றி யோசித்துள்ளனர், அவற்றுள்:

• ஆண்கள் தாம் சொல்வதைக் கேட்கும் பெண்களை அதிகப் பெண்ணாகக் காண்கிறார்கள்—அதனால் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானவர்கள்—ஏனென்றால் கேட்பது பாரம்பரியமாக “பெண்” குணமாகவே பார்க்கப்படுகிறது. நன்றாகக் கேட்கும் ஆண்களை மற்ற ஆண்களை விட அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ ஆண்மை கொண்டவர்கள் என்று பெண்கள் நினைப்பதில்லை, ஏனெனில் பெரும்பாலானோர் கேட்பதை "ஆண்" திறமையாக பார்க்க மாட்டார்கள்.[] இதன் பொருள் அவர்கள் ஆண் துணையைத் தேடும் போது கேட்பதற்கு குறைவான முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறார்கள்.
• பெண்கள் வேடிக்கையான ஆண்களை ஈர்க்கிறார்கள். முடியும் பங்குதாரர்அவர்களுக்கும் அவர்களது குழந்தைகளுக்கும் உணவு, பணம் மற்றும் பிற தேவைகளை வழங்கவும்.[] புத்திசாலித்தனமான ஆண்கள் இந்த முக்கியமான ஆதாரங்களை வழங்குவதற்கு அதிக வாய்ப்புள்ளது, இது அவர்களை மிகவும் கவர்ச்சிகரமான கூட்டாளர்களாக ஆக்குகிறது.[]

இந்த கோட்பாடுகள் சுவாரஸ்யமானவை என்றாலும், ஒவ்வொரு ஆணும் பெண்ணும் தங்கள் கூட்டாளிகளிடமிருந்து ஒரே மாதிரியான விஷயங்களை விரும்புகிறார்கள் என்று அர்த்தமல்ல. பொதுவாக, பெரும்பாலான மக்கள் வேடிக்கையான, நல்ல கேட்போர் மற்றும் நியாயமற்றவர்களை பாராட்டுகிறார்கள்.

உங்கள் விருப்பத்தை நாசமாக்குவதை நிறுத்த 4 வழிகள்

1. தாழ்மையுடன் பேசுவதைத் தவிர்க்கவும்

நம் சாதனைகள் அல்லது பலம் பற்றி நாம் குறிப்பால், மக்கள் நம்மை அதிகம் விரும்புவார்கள் என்று கருதுவது இயல்பானது.

தாழ்த்தப்பட்ட தற்பெருமை அல்லது முழுப் தற்பெருமை, உங்களைப் பாதுகாப்பற்ற தோற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது. விரும்பத்தக்கது என்பதற்கு முற்றிலும் எதிரானது, இது உங்கள் சரிபார்ப்பு தேவையை விளம்பரப்படுத்துகிறது. நீங்கள் மற்றவர்களின் அங்கீகாரத்தை விரும்புகிறீர்கள் என்று சமிக்ஞை செய்கிறீர்கள், இது உங்களைத் தேவையுடையதாக ஆக்குகிறது.

நேரடியான தற்பெருமையைக் காட்டிலும் தாழ்மையான தற்பெருமை விரும்பத்தக்கது அல்ல என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன.[] நீங்கள் எதையாவது பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பினால், அதைப் பதுங்கிக் கொள்ளாதீர்கள். அதைப் பற்றி மன்னிப்பு கேட்காமல் இருங்கள். இது பொருத்தமானதாக இருந்தால், ஒரு சாதனையை பெருமையுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், எ.கா., "நான் எனது பள்ளியில் சிறந்த கால்பந்து வீரராக இருந்தேன்!" நீங்கள் சிறந்த வீரர் என்பதை நீங்கள் பொருட்படுத்தாதது போல் ஒலிக்க முயற்சிப்பதை விட இது மிகவும் விரும்பத்தக்கது.

2. பெயர் கைவிடுவதைத் தவிர்க்கவும்

பிரபலமான அல்லது ஈர்க்கக்கூடிய ஒருவரை உங்களுக்குத் தெரிந்தால், நீங்கள் பேசும் நபருக்கு அது உதவுமானால் மட்டுமே அந்த உண்மையை வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

இல்லையெனில், நீங்கள் பாருங்கள்.உங்களை மிகவும் முக்கியமானவராகக் காட்டுவதற்காக நீங்கள் குறிப்பிட்டது போல. எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் உரையாடலுக்குப் பொருத்தமானதாக இருக்கும் போது, ​​உங்கள் இணைப்பில் குறிப்பிடத்தக்க நபர்களுக்கு மட்டும் கருத்துத் தெரிவிக்கவும்.

3. வதந்திகளைத் தவிர்க்கவும்

இந்த பாதிப்பில்லாத பொழுது போக்கில் ஈடுபடுவது மனித இயல்பு. ஆனால் நீங்கள் செய்தால், உங்கள் நேர்மையை நீங்கள் மிகவும் அதிகமாக விற்றுவிட்டீர்கள் என்பதை உணருங்கள். ஏன்? ஏனென்றால், நீங்கள் அதைக் கேட்டால் அல்லது சேர்த்தால், அதாவது போது (இல்லை) அது உரையாடலுக்கு வெளியே உள்ளவர்களிடம் திரும்பும், உங்களை நம்ப முடியாது என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்.

நீங்கள் நம்பகமானவர் என்பதுதான் விருப்பத்தின் அடிப்படை. நீங்கள் உருவாக்க முயற்சிக்கும் அனைத்தையும் வதந்திகள் தோற்கடிக்கும். ஒருவரைப் பற்றி நேரடியாகச் சொல்ல உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கும் விஷயங்களை மட்டுமே சொல்வதை வழக்கமாக்கிக் கொள்ளுங்கள்.

மேலும் பார்க்கவும்: நம்பிக்கையை எவ்வாறு உருவாக்குவது (நீங்கள் வெட்கமாக இருந்தாலும் அல்லது நிச்சயமற்றவராக இருந்தாலும்)

4. சமூக ஊடகங்களில் அதிகமாகப் பகிர்வதைத் தவிர்க்கவும்

இஷ்டமானவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் முக்கியமான நிகழ்வுகள் மற்றும் நபர்களை சமூக ஊடகங்களில் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள் - அவர்கள் தங்களைப் பின்தொடர்பவர்கள் மதிப்பார்கள் என்று நினைக்கும் விஷயங்கள். நீங்கள் சமூக ஊடகங்களில் எதையாவது இடுகையிட விரும்பினால், உங்கள் அடிப்படை காரணத்தை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். ஒப்புதல் மற்றும் விருப்பங்களைப் பெறுவதா, அல்லது பின்தொடர்பவர்களுக்கு இது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைப்பதாலா?நீயா?

13> 13> <13 % 13> 13> 13>> 13>>>>>>விரும்பத்தக்கதாக இருப்பது முக்கியம்.

வேடிக்கையாகப் பார்க்கப்படாமல் இருப்பதற்கு ஒரு பொதுவான காரணம் அதிகமாகச் சிந்திப்பது.

பிறர் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் கவலைப்படலாம் அல்லது நீங்கள் சொல்வதை நீங்கள் இரண்டாவதாக யூகித்துவிடலாம் என்று அவர்கள் உங்களைத் தீர்மானிக்கலாம். நகைச்சுவை என்பது நேரத்தைப் பற்றியது, நீங்கள் அதிகமாக யோசித்தால், நீங்கள் உறுத்தலாகக் காணப்படுவீர்கள். உங்கள் மனதில் உள்ள விஷயங்களை அடிக்கடி சொல்லி பழகுவதே இதற்கு தீர்வாக இருக்கும் - மேலும் ஒவ்வொரு முறையும் "முட்டாள்தனமாக" ஏதாவது சொல்வது அவ்வளவு மோசமானதல்ல என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். புண்படுத்தும் விஷயங்களைச் சொல்வதில் இருந்து விலகி இருக்கும் வரை, நீங்கள் நன்றாக இருக்கலாம்.

உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வை வளர்க்கவும் இது உதவும். வேடிக்கையானவர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கும் நபர்களிடமிருந்து கற்றுக் கொள்வதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். அவர்கள் சொன்னது வேடிக்கையானது ஏன் என்று உடைத்து, நீங்கள் வடிவங்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியுமா என்று பாருங்கள். இது எதிர்பாராதது என்பதால் வேடிக்கையாக இருந்ததா? இது ஒரு தனித்துவமான குரலில் சொல்லப்பட்டதா? இது கிண்டலாக இருந்ததா?

வேடிக்கையாக இருப்பது எப்படி என்பதைப் பற்றி மேலும் படிக்கவும்.

வேடிக்கையாக இருக்க முயற்சி செய்வதை மிகைப்படுத்தாதீர்கள் - அது தேவையுடையதாக இருக்கலாம். சில நேரங்களில், வேடிக்கையாக இருக்காமல் இருப்பது நல்லது.

2. நன்றாகக் கேட்பவராக இருங்கள்

நீங்கள் நன்றாகக் கேட்பவரா என்பதை எப்படித் தெரிந்துகொள்வது என்பது இங்கே: ஒருவர் பேசும்போது, ​​அவர்கள் சொல்வதில் உங்கள் முழு கவனத்தையும் செலுத்துகிறீர்களா அல்லது அடுத்து நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று யோசிக்கத் தொடங்குகிறீர்களா? நீங்கள் அடுத்து என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் கேட்பதைப் பயிற்சி செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான அறிகுறியாகும்.

நீங்கள் மண்டலத்தை வெளியேற்றும் போதெல்லாம் உங்கள் கவனத்தை ஸ்பீக்கரிடம் தொடர்ந்து நகர்த்துவதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று யோசிப்பதை விட,அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளைக் கொண்டு வர முயற்சிக்கவும்.

ஆனால் ஒரு நல்ல கேட்பவராக இருப்பதற்கு இது போதாது. நீங்கள் கேட்பதையும் காட்ட வேண்டும். இது செயலில் கேட்பது என்று அழைக்கப்படுகிறது.

சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பது என்பது நீங்கள் நெருக்கமாகக் கேட்பதைக் குறிக்கிறது.

• நீங்கள் கேட்டதைச் சுருக்கமாகக் கூறுகிறீர்கள். அவர்கள் வேறொருவர் மீது எவ்வளவு எரிச்சலாக இருந்தார்கள் என்பதைப் பற்றி யாராவது பேசினால், "அதனால் நீங்கள் எரிச்சலடைந்தீர்கள்" என்று சொல்வதன் மூலம் அதைச் சுருக்கமாகக் கூறலாம். பொதுவாக, இது மக்களை "ஆம், சரியாக!" (அவர்கள் புரிந்து கொண்டதாக உணர்கிறார்கள்).
• உங்கள் தலையை அசைத்து அவர்கள் சொன்னதற்கு நேர்மறையாக பதிலளிக்கிறீர்கள்.
• மேலும் தெரிந்துகொள்ள தொடர்ந்து கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்கள்.

இப்படிச் சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பது நீங்கள் பேசுவதைக் கேட்கும் உணர்வை ஏற்படுத்துகிறது.

3. மக்களுக்கு உங்கள் பிரிக்கப்படாத கவனத்தைக் கொடுங்கள்

ஒருவருக்கு உங்கள் பிரிக்கப்படாத கவனத்தைக் கொடுப்பது, அது அதன் சொந்தப் பிரிவிற்குத் தகுதியானது என்பதை நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுவதில் முக்கியமான பகுதியாகும்.

நீங்கள் ஒருவரிடம் பேசும்போது, ​​அவர் மீது மட்டும் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் தொலைபேசியை ஒதுக்கி வைக்கவும். உங்கள் மடிக்கணினியை புறக்கணிக்கவும். அறையை ஸ்கேன் செய்யாதீர்கள் அல்லது வேறு யாரையும் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க வேண்டாம். உங்கள் எண்ணங்களில் நீங்கள் சிக்கிக் கொண்டால், நீங்கள் பேசும் நபரின் மீது கவனம் செலுத்துங்கள், அவர்கள் சொல்வதை உங்கள் தலையில் உரைத்து பேசுங்கள்.

ஒருவரிடம் பேசுவதை ஒற்றைப் பணியாக நினைப்பது நல்லது. நீங்கள் அவற்றில் மட்டுமே ஆர்வமாக உள்ளீர்கள், எனவே கவனச்சிதறல்களை அகற்றிவிட்டு உரையாடலில் ஈடுபடுங்கள்.

4. தீர்ப்பளிக்காமல் பழகுங்கள்மக்கள்

எங்கள் கணக்கெடுப்பின்படி, தீர்ப்பு வழங்காமல் இருப்பது விரும்பத்தக்கதாக இருப்பதில் மிக முக்கியமான பகுதியாகும். நாங்கள் இளமையாக இருக்கும்போது, ​​​​உலகைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறோம், யார் நண்பர், யார் எதிரி என்று கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறோம். முழுக்கதையையும் பெறாமலேயே நாம் முடிவுகளுக்குத் தாவுவதால், இது உடனடித் தீர்ப்புகள் மற்றும் பிறரை தவறாகக் குறைக்க வழிவகுக்கும்.

தங்கள் கருத்தை நன்றாகப் புரிந்துகொள்ள விரும்புபவர்கள் யாரோ எங்கிருந்து வருகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முதலில் முயற்சி செய்கிறார்கள். ஒருவரின் செயல்கள் உங்களை குழப்பினால், அவர்களின் வாழ்க்கையில் என்ன நடந்தது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். இந்தச் சிந்தனைப் பயிற்சி, நாம் மேலும் பச்சாதாபத்துடன் இருக்க உதவுகிறது.

முந்தைய படி, தீர்ப்பளிக்காமல் இருப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி பேசுகிறது. நடைமுறையில் அதை எப்படி செய்வது என்பதற்கான யோசனை இங்கே. நீங்கள் ஒருவரிடம் பேசும்போது, ​​உங்கள் கருத்தைச் செருகுவதைக் காட்டிலும் கற்றுக்கொள்வதைக் கேளுங்கள். இதைச் செய்வது, அவர்கள் சொல்வது அர்த்தமுள்ளதாக நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது.

எனவே, அந்த நபரின் கருத்தை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்கிறீர்களா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அவர்களின் எண்ணங்களையும் உணர்வுகளையும் வெளிப்படுத்த அவர்களுக்கு இடம் கொடுங்கள். நீங்கள் அதைச் செய்யும்போது, ​​​​நீங்கள் அவற்றைச் சரிபார்க்கிறீர்கள், அதைக் கண்டுபிடிப்பது அரிது.

இங்கே ஒரு உதாரணம்: நீங்கள் யாரிடமாவது அரசியலைப் பற்றி விவாதிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் கருத்துக்களை அவர்களுக்கு உணர்த்துவதுதான் உள்ளுணர்வு. இருப்பினும், இது வாதங்களை மட்டுமே ஏற்படுத்துகிறது, யாரும் தங்கள் நிலையை மாற்றுவதில்லை. அதற்குப் பதிலாக, அந்த நபர் ஏன் அந்தக் கருத்துக்களைக் கொண்டிருக்கிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கவும். இதைச் செய்வதன் மூலம் அவர்கள் உங்கள் எண்ணங்களைக் கேட்பதில் அதிக ஆர்வம் காட்டுவீர்கள், பின்னர் நீங்கள் இருவரும் விரிவடைவீர்கள்உங்கள் புரிதல்.

மேலும் பார்க்கவும்: பாராட்டப்படாததாக உணர்கிறீர்கள்-குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு கலைஞராகவோ அல்லது எழுத்தாளராகவோ இருந்தால்

5. நம்பகத்தன்மையுடன் இருங்கள்

எங்கள் கருத்துக்கணிப்பில் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் உள்ள விரும்பத்தக்க நபர்களின் மிக முக்கியமான பண்பாகும்.

நீங்கள் "செயல்படுகிறீர்கள்" அல்லது மிகவும் கடினமாக முயற்சி செய்யும் போது கவனம் செலுத்துங்கள். இது சிரிக்க வைக்க நகைச்சுவையாக இருக்கலாம், புத்திசாலித்தனமாக வர முயற்சிப்பதாக இருக்கலாம் அல்லது உங்களின் ஈர்க்கக்கூடிய வேலை அல்லது விலையுயர்ந்த ஆடையைப் பற்றி பதுங்கி இருக்கலாம். நீங்கள் இவற்றைச் செய்யும்போது, ​​அவர்களின் ஒப்புதலைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படாவிட்டால் நீங்கள் எப்படிச் செயல்பட்டிருப்பீர்கள் என்று உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். அப்போதுதான் நீங்கள் முற்றிலும் உண்மையானவராக இருக்கிறீர்கள்.

முரண்பாடாக, மற்றவர்களின் அங்கீகாரத்தைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படாதபோது, ​​அது பிரகாசிக்கும், மேலும் உங்களை மிகவும் விரும்பத்தக்கதாகவும் வசீகரமாகவும் ஆக்குகிறது.

6. உடனே அன்பாகவும் நட்பாகவும் தைரியமாக இருங்கள்

நீங்கள் அந்நியரைச் சந்திக்கும் போது சற்று ஒதுக்கி வைப்பது இயற்கையானது - அவர்களைப் பற்றியோ அல்லது அவர்களை எப்படி அணுகுவது என்பது பற்றியோ எங்களுக்கு எதுவும் தெரியாது. இருப்பினும், ஒதுக்கப்பட்டிருப்பது உங்கள் நோக்கமாக இல்லாவிட்டாலும், உங்களை ஒதுக்கி வைக்கும் அல்லது ஸ்னோபியாக தோற்றமளிக்கும். நீங்கள் அரவணைப்பாகவும், எளிமையாகவும், நட்பாகவும் இருக்கத் துணிந்தால், நீங்கள் மிகவும் விரும்பப்படுவீர்கள்.[][]

நீங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படும்போது, ​​உங்கள் உடல்மொழி நேர்மறையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருப்பதை உறுதிசெய்ய வேண்டும். இணைப்பை உருவாக்க, மிகவும் அன்பான மற்றும் நட்பான நடத்தையை எப்படிக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பது இங்கே:

• புன்னகை
• கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
• அவர்களின் கைகளை உறுதியாகக் குலுக்கி, “ஹாய், என் பெயர் [உங்கள் பெயர்]. உங்களை சந்தித்ததில் மகிழ்ச்சி, [அவர்களின் பெயர்].
• அவர்கள் எப்படி இருக்கிறார்கள் அல்லது எங்கிருந்து வருகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர்களிடம் சில கேள்விகளைக் கேளுங்கள்பேசுவது.

எப்படி அணுகுவது என்பது பற்றி இங்கே மேலும் படிக்கவும்.

7. புன்னகை, ஆனால் எல்லா நேரத்திலும் இல்லை

“மேலும் சிரியுங்கள்” என்பது நிலையான அறிவுரை, ஆனால் அடிக்கடி சிரிப்பது உங்களை பதட்டமடையச் செய்யும்.[] சிரிக்கும்போது புன்னகைப்பதை வழக்கமாக்கிக் கொள்ளுங்கள்:

1. நீங்கள் யாரையாவது வாழ்த்தும்போது
2. யாராவது வேடிக்கையாகச் சொல்லும்போது
3. நீங்கள் விடைபெறும்போது

மற்ற சமயங்களில், உங்கள் முகத்தை நிதானமாகத் தவிர்த்துவிட்டு. மக்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள், இதன்மூலம் நீங்கள் அதற்கு நம்பகத்தன்மையுடன் பதிலளிக்கலாம் (ஒரு நிலையான புன்னகையை கட்டாயப்படுத்துவதற்கு பதிலாக).

8. அடக்கமாகவும் தன்னம்பிக்கையாகவும் இருத்தல்

இன்பமாக இருப்பது என்பது தன்னம்பிக்கை மற்றும் தாழ்மையுடன் இருத்தல். உங்கள் சாதனைகளை விளம்பரப்படுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் அதே டோக்கன் மூலம், அவை சுட்டிக்காட்டுவதற்கு பொருத்தமானதாக இருந்தால் அவற்றை தள்ளுபடி செய்யவோ அல்லது மறைக்கவோ மாட்டீர்கள்.

எல்லோரும் தோல்வியை சந்திக்கிறார்கள். அது உங்களை சோர்வடையச் செய்வதற்குப் பதிலாக, மற்றவர்களின் போராட்டங்களைப் பற்றி மேலும் புரிந்துகொள்ள அந்த அனுபவங்களைப் பயன்படுத்தலாம். இந்த எண்ணம் உங்கள் நம்பிக்கையை நிலைநிறுத்தும்போது மிகவும் அடக்கமாக இருக்க உதவுகிறது.

நம்பிக்கையுடன் இருந்தாலும் அடக்கமாக இருப்பவர்கள் எப்போதும் உதவத் தயாராக இருப்பார்கள், நீங்கள் முட்டாள்தனமாகவோ அல்லது குழப்பமாகவோ உணரும்போது, ​​அவர்கள் அதைச் செய்துவிட்டதாக உங்களுக்கு உறுதியளிக்கிறார்கள், அது அவர்களைக் கொல்லவில்லை. அவர்களின் பணிவு நம்பிக்கையைக் குறிக்கிறது - ஏனென்றால் அவர்களிடம் நிரூபிக்க எதுவும் இல்லை.

9. உங்கள் வாக்குறுதிகளைக் காப்பாற்றுங்கள்

எதிர்மறையாகச் செய்வதைக் காட்டிலும் குறைவாக விற்பது மற்றும் அதிக டெலிவரி செய்வது நல்லது. உங்களால் வழங்க முடியும் என்று தெரிந்தால் ஏதாவது செய்வேன் என்று மட்டும் சொல்லுங்கள். உங்கள் மீது தொடர்ந்துவாக்குறுதிகள் நம்பிக்கையை உருவாக்குகிறது.

நீங்கள் ஒரு விருந்துக்கு அழைக்கப்பட்டால், "என்னால் சேர முடியுமா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் நான் சேரும் பட்சத்தில், நான் உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துகிறேன்" என்று கூறுவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் செல்வீர்கள், பின்னர் வரவில்லை என்று கூறுவது நல்லது.

10. நபர்களின் பெயர்களை மனப்பாடம் செய்து அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்

யாராவது அவர்களின் பெயரைச் சொன்னால், அந்த பெயருடன் அல்லது ஒரு வார்த்தையுடன் உங்களுக்குத் தெரிந்த வேறு ஒருவருடன் தொடர்புபடுத்தி அதை மனப்பாடம் செய்யுங்கள்.

யாராவது, "ஹாய், நான் எமிலி" என்று சொன்னால், அந்த பெயரில் உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவரைப் பற்றி யோசித்து, அவர்கள் ஒன்றாக நிற்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். இது புதிய பெயரை விட உங்கள் மூளைக்கு எளிதாக மீட்டெடுக்கும் ஒரு காட்சி நினைவகத்தை உருவாக்குகிறது.

நீங்கள் "ஹாய்," "பை" என்று சொல்லும்போது அல்லது அவர்களுடன் பேசத் தொடங்கும்போது அவர்களின் பெயரைப் பயன்படுத்தவும். அதை அதிகமாக பயன்படுத்த வேண்டாம். ஒருமுறை அல்லது இரண்டு முறை சந்திப்பது நல்லது.

11. திறந்த கேள்விகளைக் கேளுங்கள்

நீங்கள் ஒருவரைச் சந்திக்கும் போது, ​​அவர்கள் யார் என்பதை மெதுவாக ஆராயும் கேள்விகளைக் கேளுங்கள். "நீங்கள் எங்கே வேலை செய்கிறீர்கள்?" போன்ற விஷயங்கள் "நீங்கள் நிறுவனத்தில் எவ்வளவு காலம் இருந்தீர்கள்?" "நீங்கள் வளாகத்தில் வசிக்கிறீர்களா அல்லது வெளியே இருக்கிறீர்களா?" இதைச் செய்வதன் மூலம் ஆம்/இல்லை என்ற பதிலைக் காட்டிலும் அதிகமாகப் பெறலாம்.

கவனமாகக் கேட்டு, பின்தொடர்தல் கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலம் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். பிறகு, உங்களைப் பற்றிய விஷயங்களை, அவர்கள் உங்களிடம் சொன்னது தொடர்பான விஷயங்களைப் பகிரவும். விஞ்ஞானிகள் இதை முன்னும் பின்னுமாக உரையாடல் என்று அழைக்கிறார்கள், இது மக்களை விரைவாக பிணைக்க வைக்கிறது.[]

12. பாராட்டுக்களில் தாராளமாக இருங்கள்

உங்களுக்குப் பிடித்தமான ஒன்றை யாராவது செய்திருந்தால், அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள், தோற்றத்தை மட்டுமே பாராட்ட வேண்டும்உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்தவர்கள். உங்கள் புகழ்ச்சியை குறிப்பிட்டதாகச் சொல்ல முயற்சிக்கவும், அதைச் செய்யும்போது உங்களைக் குறைத்துக் கொள்வதைத் தவிர்க்கவும்.

உதாரணமாக, "நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதில் சிறந்தவர், என்னால் அதைச் செய்ய முடியாது" என்று கூறுவதற்குப் பதிலாக, "நீங்கள் இரு தரப்பினரையும் மகிழ்ச்சியடையச் செய்ததால், பேச்சுவார்த்தையில் நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேலை செய்தீர்கள் என்று நினைக்கிறேன்" என்று கூறுவது நல்லது.

13. உங்கள் ஒற்றுமைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்

உங்கள் நட்பின் மையமாக கருத்து வேறுபாடுகளை விட பரஸ்பர ஆர்வங்கள் மற்றும் நம்பிக்கைகள் இருக்கட்டும். தேவைப்படும்போது உடன்படாமல் இருப்பது நல்லது. இது உங்களை பிணைக்க உதவாது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.

14. ஒருவருக்கு எது சுவாரஸ்யமானது என்று யோசித்துப் பாருங்கள்

நீங்கள் விரும்பும் விஷயங்களைப் பற்றி மட்டும் பேசாதீர்கள். மற்றவர் குறிப்பிட்டதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். உங்களுக்கு என்ன பொதுவானது என்பதைக் கண்டறிந்து, அதைச் சுற்றி உங்கள் உரையாடல்களையும் உறவையும் உருவாக்குங்கள்.

15. நீங்கள் எவ்வளவு இடத்தை எடுத்துக்கொள்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்காணிக்கவும்

நீங்கள் ஒருவரிடம் பேசும்போது, ​​பாதி நேரம் பேசுவதையும், மற்ற பாதி நேரத்தைக் கேட்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மூன்று பேர் கொண்ட குழுவில், நீங்கள் மூன்றில் ஒரு பங்கு நேரம் பேச வேண்டும், மற்றும் பல. உரையாடல்களில் ஆதிக்கம் செலுத்துவது அல்லது மிகக் குறைவாகப் பேசுவது உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதைக் குறைவான சுவாரஸ்யமாக ஆக்குகிறது.

16. அமைதியாகவும் உணர்ச்சி ரீதியாகவும் நிலையாக இருங்கள்

உணர்ச்சி ரீதியில் நீங்கள் நிலையாக, சீராக இருக்கும்போது, ​​வெடிப்புகளைத் தவிர்க்கும் போது, ​​மேலும் உங்களை அழுத்தத்தின் கீழ் நொறுங்க அனுமதிக்காதபோது மக்கள் உங்களை நம்புவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். நீங்கள் ஏதாவது சொல்லும்போது, ​​நீங்கள் அதைக் குறிக்கிறீர்கள், உங்கள் உடல் மொழி நீங்கள் அமைதியாகவும் கட்டுப்பாட்டுடனும் இருப்பதைக் காட்டுகிறது.

17.நெருக்கத்தையும் நம்பிக்கையையும் உருவாக்க தொடுதலைப் பயன்படுத்தவும்

ஒருவரின் கையை லேசாகத் தொடுவது அல்லது அவருடன் ஒரு மாலைப் பொழுதைக் கழித்த பிறகு அவரைக் கட்டிப்பிடிப்பது நீங்கள் அவர்களை விரும்புவதாகக் கூறுகிறது. நட்புரீதியான தொடுதல் ஆக்ஸிடாஸின் வெளியீட்டைத் தூண்டுகிறது. அவர்கள் உங்களுடன் இருப்பதை நன்றாக உணர்கிறார்கள். அது சக்தி வாய்ந்தது. இருப்பினும், இது மிகவும் சக்தி வாய்ந்ததாக இருப்பதால், தொடுதல் இயற்கையாகவும் சரியான நேரத்திலும் செய்யப்பட வேண்டும்.

தவறாக தொடுதல் எதிர் விளைவை ஏற்படுத்தும் மற்றும் கோபமாக அல்லது ஆக்ரோஷமாக உணரப்படும்.

அந்த நபருடனான உங்கள் உறவைப் பொருத்தவரை தொடுவதற்கு பொருத்தமான இடங்களைக் காண இந்த விளக்கப்படத்தைப் பார்க்கவும்.

ஆதாரம்

18. தாராளமாக இருங்கள்

கொடுக்கும் மனப்பான்மையை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒருவருக்கு கொடுக்கக்கூடிய முதல் விஷயம் உங்கள் நேரமும் கவனமும். அதன் பிறகு, அவர்களுக்கு உங்கள் ஆதரவு அல்லது சரிபார்ப்பு தேவையா என்பதை உரையாடலின் போக்கில் கண்டறியவும். நீங்கள் அனுபவித்ததைச் செய்ய அவர்கள் நினைக்கும் ஒரு விஷயத்தைப் பற்றிய உங்கள் கருத்து அவர்களுக்குத் தேவைப்படலாம்.

உதவிகரமான மனநிலையைக் கடைப்பிடிப்பதே முக்கிய விஷயம். நீங்கள் அன்பாகவும், தாராளமாகவும் இருந்தால், மக்கள் விசுவாசத்துடனும் நேர்மையான பாராட்டுதலுடனும் பதிலளிப்பார்கள்.

நீங்கள் தாராள மனப்பான்மை கொண்டவர், ஆனால் எதையும் திரும்பப் பெறவில்லை என நீங்கள் உணர்ந்தால், ஒருதலைப்பட்சமான நட்பைப் பற்றிய எங்கள் வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.

19. ஒரு நேரத்தில் சிறிது சிறிதாகத் திறக்கவும்

உரையாடல் வெளிப்படுவதை நீங்கள் கண்டால், உங்களைப் பற்றிய தனிப்பட்ட சிறிய விஷயங்களைக் குறிப்பிடலாம் மற்றும் அது உங்கள் துணையிடமிருந்து தனிப்பட்ட பதிலைத் தூண்டுகிறதா என்பதைப் பார்க்கலாம். உங்கள் வாரயிறுதியைப் பற்றி நீங்கள் பேசினால், "சனிக்கிழமைகளை நான் அதிகமாக அனுபவிக்கிறேன்