കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ 20 നുറുങ്ങുകൾ & എന്താണ് നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടാനുസരണം അട്ടിമറിക്കുന്നത്

കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ 20 നുറുങ്ങുകൾ & എന്താണ് നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടാനുസരണം അട്ടിമറിക്കുന്നത്
Matthew Goodman

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

“അധികം ശ്രമിക്കാതെ എനിക്ക് എങ്ങനെ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ കഴിയും? ഞാൻ തമാശക്കാരനാകാൻ ശ്രമിക്കണോ? നിങ്ങൾക്ക് ചങ്ങാതിമാരെ ഉണ്ടാക്കണമെങ്കിൽ നർമ്മം പ്രധാനമാണെന്ന് ഞാൻ കേട്ടിട്ടുണ്ട്.”

ഒരാളെ ഇഷ്ടമുള്ളവനാക്കുന്നത് എന്താണ്? കണ്ടെത്തുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ 1042 ആളുകളിൽ സർവേ നടത്തി. ഞങ്ങളുടെ സർവേ പ്രകാരം, ഇവയാണ് ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെട്ട വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ:

  1. തമാശയുള്ളവരായിരിക്കുക
  2. നല്ല ശ്രോതാവാകുക
  3. വിധി പറയരുത്
  4. ആധികാരികത പുലർത്തുക
  5. നിങ്ങൾക്ക് അവരെ ഇഷ്ടമാണെന്ന് ആളുകളെ കാണിക്കുക
  6. പുഞ്ചിരി
  7. വിനയത്തോടെ പെരുമാറുക
  8. നിങ്ങളുടെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുക

  9. ഫലങ്ങളിൽ 0> വിശാലമനസ്‌കരായിരിക്കുക, അഭിനന്ദനങ്ങൾ നൽകുക, ശാന്തത പാലിക്കുക എന്നിവ എങ്ങനെ ഇഷ്ടപ്പെടാം എന്നതിലെ സ്‌കോറുകൾ കുറവാണ്.

    ഇഷ്‌ടപ്പെടാൻ കഴിയുന്നത് രസകരമായ ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്, കാരണം നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് ആവശ്യക്കാരനോ കൃത്രിമത്വമുള്ളവരോ ആയേക്കാം. ഈ ഗൈഡിൽ, യഥാർത്ഥവും ആധികാരികവുമായ രീതിയിൽ എങ്ങനെ ഇഷ്ടപ്പെടാം എന്ന് ഞങ്ങൾ പരിശോധിക്കും.

    കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടാനുള്ള 20 നുറുങ്ങുകൾ

    1. നിങ്ങളുടെ നർമ്മബോധം വളർത്തിയെടുക്കുക

    നമ്മുടെ സർവേ കാണിക്കുന്നത് രസകരമാകാനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്വഭാവമാണ് തമാശയാണെന്നും സ്ത്രീകൾ തമാശയായിരിക്കാൻ പുരുഷന്മാരെക്കാളും വിലമതിക്കുന്നുവെന്നും.

    നർമ്മം ഇരുതല മൂർച്ചയുള്ള വാളായിരിക്കുമെന്ന് അറിഞ്ഞിരിക്കുക. യഥാർത്ഥ തമാശക്കാരനാകുന്നത് വളരെ ഇഷ്ടമാണ് അതേസമയം തമാശക്കാരനാകാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ ആളുകളെ അകറ്റാനും കഴിയില്ല .

    ഇതിനപ്പുറം, ആളുകൾക്ക് ആരെങ്കിലും അവരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതിനാൽ തമാശക്കാരനാണെന്ന് തോന്നിയേക്കാം (പ്രത്യേകിച്ച് അവർ തമാശക്കാരായതിനാൽ അവരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല). അതിനാൽ നിങ്ങൾ സ്വാഭാവികമായും തമാശക്കാരനല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന മറ്റ് കാര്യങ്ങളുണ്ട്ഞായറാഴ്‌ചകളേക്കാൾ, ഞായറാഴ്‌ചകളിൽ ഞാൻ ജോലിയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങും," അത് കൂടുതൽ ആത്മാർത്ഥവും വ്യക്തിപരവുമായ ഇടപെടലുകൾക്കായി തുറക്കും.

    മുകളിലുള്ള ഉദാഹരണം പോലെ, ക്രമേണ കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമാകുകയും ചെറിയ കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുക. സംഭാഷണത്തിനിടയിൽ അവർക്ക് സുഖമായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

    20. ആവേശഭരിതരും ആവേശഭരിതരുമായിരിക്കുക

    ഇഷ്‌ടപ്പെടുന്ന ആളുകൾ തങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അറിയാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു. അവർ മുന്നോട്ട് നീങ്ങുന്നു, അവർ ആവേശഭരിതരാകുന്നു, നിങ്ങൾ അവരുടെ ടീമിലായിരിക്കുമ്പോൾ സാഹസികതയിൽ നിങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്തുമെന്ന് അവർ ഉറപ്പാക്കുന്നു.

    ഓഫീസിലുള്ളവരാണ് കാര്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകുന്നതെന്നും അതേ സമയം മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങളിലോ ആശയങ്ങളിലോ ചവിട്ടുപടികളല്ലെന്നും ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. ഒരു ഉദാഹരണം ബരാക് ഒബാമയാണ്, അവൻ ഒരുപോലെ നയിക്കപ്പെടുന്നവനും ജനപ്രിയനുമാണ്. ഒരു വൈരുദ്ധ്യം തോന്നുന്നു, അവൻ അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

    ഇഷ്‌ടതയിലെ ലിംഗ വ്യത്യാസങ്ങൾ

    ഞങ്ങളുടെ സർവേ ഫലങ്ങളിലെ ലിംഗ വ്യത്യാസങ്ങൾ

    ഞങ്ങളുടെ സർവേ അനുസരിച്ച്, ഒരാളെ ഇഷ്ടമുള്ളവനാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പുരുഷന്മാർക്കും സ്‌ത്രീകൾക്കും അല്പം വ്യത്യസ്തമായ അഭിപ്രായങ്ങളാണുള്ളത്.

    സ്ത്രീകളെക്കാൾ പുരുഷന്മാർ നല്ല ശ്രോതാക്കളെ അഭിനന്ദിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു:

    സ്‌ത്രീകളെ പ്രത്യേകമായി നോക്കുമ്പോൾ, തമാശയായിരിക്കുക എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനങ്ങൾ വിപരീതമാണ്. മനഃശാസ്ത്രജ്ഞർ കണ്ടെത്തി, പുരുഷന്മാർ സ്ത്രീകളെ കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കുന്നത് അവർ പ്രതികരിക്കുന്നവരായി കാണപ്പെടുമ്പോൾ, അതായത്, സ്ത്രീകൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതായി തോന്നുമ്പോൾ.[]

    ഇത് സാമാന്യബുദ്ധിയായി തോന്നാം, കാരണം നമ്മളിൽ ഭൂരിഭാഗവും നമ്മളെ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ആളുകളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ മനശാസ്ത്രജ്ഞർക്കും ഉണ്ട്പ്രതികരിക്കാത്ത പുരുഷന്മാരേക്കാൾ കൂടുതൽ ആകർഷകമായ പ്രതികരണശേഷിയുള്ള പുരുഷൻമാരെ സ്ത്രീ പങ്കാളികൾ കണ്ടെത്തുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തി.[]

    ഞങ്ങൾ സ്ത്രീകളെ പ്രത്യേകമായി നോക്കുമ്പോൾ, തമാശയുള്ളത് അതിലും പ്രധാനമാണ്:

    ഞങ്ങളുടെ കണ്ടെത്തലുകൾ മറ്റ് വലിയ പഠനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഫലങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമാണ്. 200,000-ലധികം ആളുകളിൽ നടത്തിയ ഒരു ക്രോസ്-കൾച്ചറൽ സർവേ പ്രകാരം, ഭിന്നലിംഗക്കാരായ പുരുഷന്മാരുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, ഭിന്നലിംഗ സ്ത്രീകൾ നർമ്മത്തിന് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.[] മറ്റ് ഗവേഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് നർമ്മബോധമുള്ളവരെ നർമ്മബോധമില്ലാത്തവരേക്കാൾ സാമൂഹികമായി പ്രാവീണ്യമുള്ളവരായാണ് പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും കാണുന്നത്. എന്താണ് ഒരാളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്.

    എന്നിരുന്നാലും, ചില സിദ്ധാന്തങ്ങളെ കുറിച്ച് അവർ ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇവയുൾപ്പെടെ:

    • പുരുഷന്മാർ തങ്ങളെ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന സ്ത്രീകളെ കൂടുതൽ സ്ത്രീലിംഗമായി കാണുന്നു-അതിനാൽ കൂടുതൽ ആകർഷകമാണ് - കാരണം കേൾക്കുന്നത് പരമ്പരാഗതമായി ഒരു "സ്ത്രീ" ഗുണമായാണ് കാണുന്നത്. നന്നായി കേൾക്കുന്ന പുരുഷന്മാർ മറ്റ് പുരുഷന്മാരേക്കാൾ കൂടുതലോ കുറവോ പുരുഷത്വമുള്ളവരാണെന്ന് സ്ത്രീകൾ കരുതുന്നില്ല, ഒരു പക്ഷേ മിക്ക ആളുകളും കേൾക്കുന്നത് ഒരു "പുരുഷ" നൈപുണ്യമായി കാണാത്തതുകൊണ്ടാകാം.[] ഇതിനർത്ഥം അവർ ഒരു പുരുഷ പങ്കാളിയെ തിരയുമ്പോൾ കേൾക്കുന്നതിന് അവർ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നില്ല.
    • സ്ത്രീകൾ തമാശക്കാരായ പുരുഷന്മാരിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു. കഴിയുന്ന പങ്കാളിഅവർക്കും അവരുടെ കുട്ടികൾക്കും ഭക്ഷണം, പണം, മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുക.[] ബുദ്ധിമാനായ പുരുഷന്മാർ ഈ പ്രധാനപ്പെട്ട വിഭവങ്ങൾ നൽകാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്, അത് അവരെ കൂടുതൽ ആകർഷകമായ പങ്കാളികളാക്കുന്നു.[]

    ഓർക്കുക, ഈ സിദ്ധാന്തങ്ങൾ രസകരമാണെങ്കിലും, ഓരോ പുരുഷനും സ്ത്രീയും അവരുടെ പങ്കാളികളിൽ നിന്ന് ഒരേ കാര്യങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. പൊതുവേ, മിക്ക ആളുകളും തമാശക്കാരും നല്ല ശ്രോതാക്കളും വിവേചനരഹിതരുമായവരെ വിലമതിക്കുന്നു.

    നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടം നശിപ്പിക്കുന്നത് നിർത്താനുള്ള 4 വഴികൾ

    1. താഴ്മയുള്ള വീമ്പിളക്കൽ ഒഴിവാക്കുക

    ഞങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചോ ശക്തികളെക്കുറിച്ചോ ഞങ്ങൾ സൂചന നൽകിയാൽ ആളുകൾ ഞങ്ങളെ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് കരുതുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്.

    വിനയമുള്ള വീമ്പിളക്കൽ, അല്ലെങ്കിൽ പൂർണ്ണമായ വീമ്പിളക്കൽ, നിങ്ങളെ അരക്ഷിതാവസ്ഥയിലാക്കുന്നു. ഇഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് വിപരീതമായി, ഇത് നിങ്ങളുടെ മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെ പരസ്യപ്പെടുത്തുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് മറ്റുള്ളവരുടെ അംഗീകാരം വേണമെന്നാണ് നിങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, അത് നിങ്ങളെ ആവശ്യക്കാരാക്കുന്നു.

    പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത്, എളിമയുള്ള വീമ്പിളക്കൽ നേരായ വീമ്പിളക്കലിനേക്കാൾ കുറവാണ്.[] നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും പങ്കിടാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അതിൽ ഒളിഞ്ഞുനോക്കരുത്. ഇത് പ്രസക്തമാണെങ്കിൽ, അഭിമാനത്തോടെ ഒരു നേട്ടം പങ്കിടുക, ഉദാ. "ഞാൻ എന്റെ സ്കൂളിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ഫുട്ബോൾ കളിക്കാരനായിരുന്നു!" നിങ്ങൾ മികച്ച കളിക്കാരനായിരുന്നു എന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ലെന്ന് തോന്നിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ അത് കൂടുതൽ ഇഷ്ടമാണ്.

    2. പേര് വീഴ്ത്തുന്നത് ഒഴിവാക്കുക

    നിങ്ങൾക്ക് പ്രശസ്തനായ അല്ലെങ്കിൽ ശ്രദ്ധേയനായ ആരെയെങ്കിലും അറിയാമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ മാത്രമേ ആ വസ്തുത വെളിപ്പെടുത്തേണ്ടത്.

    അല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നോക്കൂ.സ്വയം കൂടുതൽ പ്രാധാന്യമുള്ളതായി തോന്നാൻ നിങ്ങൾ അത് സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ. ജാഗ്രത പാലിക്കുക, നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണത്തിന് പ്രസക്തമായിരിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധേയരായ ആളുകളുമായി മാത്രം നിങ്ങളുടെ ലിങ്കിൽ അഭിപ്രായമിടുക.

    3. ഗോസിപ്പ് ഒഴിവാക്കുക

    ഈ നിരുപദ്രവകരമായ വിനോദത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നത് മനുഷ്യപ്രകൃതിയാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സമഗ്രത നിങ്ങൾ ഏറെക്കുറെ വിറ്റുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. എന്തുകൊണ്ട്? കാരണം നിങ്ങൾ അത് കേൾക്കുകയോ ചേർക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, അതിനർത്ഥം എപ്പോൾ (എങ്കിലല്ല) അത് സംഭാഷണത്തിന് പുറത്തുള്ള ആളുകളിലേക്ക് തിരികെയെത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കും.

    നിങ്ങൾ വിശ്വാസയോഗ്യനാണ് എന്നതാണ് ഇഷ്ടത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം. നിങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന എല്ലാറ്റിനെയും ഗോസിപ്പ് പരാജയപ്പെടുത്തുന്നു. ഒരാളോട് നേരിട്ട് പറയാൻ നിങ്ങൾക്ക് സുഖം തോന്നുന്ന കാര്യങ്ങൾ മാത്രം പറയുന്നത് ശീലമാക്കുക.

    4. സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ ഓവർഷെയർ ചെയ്യുന്നത് ഒഴിവാക്കുക

    ഇഷ്‌ടപ്പെടുന്ന ആളുകൾ അവരുടെ ജീവിതത്തിലെ പ്രധാനപ്പെട്ട സംഭവങ്ങളും ആളുകളെയും സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പങ്കിടുക - അവരുടെ അനുയായികൾ വിലമതിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ. സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ എന്തെങ്കിലും പോസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന കാരണത്തെക്കുറിച്ച് സ്വയം ചോദിക്കുക. അംഗീകാരവും ലൈക്കുകളും കിട്ടാനാണോ അതോ ഫോളോ ചെയ്യുന്നവർക്ക് കൗതുകകരമാകുമെന്ന് കരുതുന്നത് കൊണ്ടാണോനിങ്ങൾ?

    13> 13> >>>>>>>>>>>>>>>>> 13> 13> 13>> 13> >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>ഇഷ്ടപ്പെടാൻ പ്രധാനമാണ്.

    തമാശയായി കാണപ്പെടാതിരിക്കാനുള്ള ഒരു പൊതു കാരണം അമിതമായ ചിന്തയാണ്.

    മറ്റുള്ളവർ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ വളരെയധികം വിഷമിച്ചേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ പറയുന്നത് നിങ്ങൾ രണ്ടാമതായി ഊഹിക്കുന്നുവെന്ന് അവർ നിങ്ങളെ വിലയിരുത്തിയേക്കാം. നർമ്മം സമയത്തെ കുറിച്ചുള്ളതാണ്, നിങ്ങൾ അമിതമായി ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഉന്മത്തനായി കാണപ്പെട്ടേക്കാം. നിങ്ങളുടെ മനസ്സിലുള്ള കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ തവണ പറഞ്ഞു പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതാണ് പരിഹാരം - ഇടയ്ക്കിടെ എന്തെങ്കിലും "വിഡ്ഢിത്തം" പറയുന്നത് അത്ര മോശമല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. നിന്ദ്യമായ കാര്യങ്ങൾ പറയുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ അകന്നിരിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം, നിങ്ങൾ സുഖമായിരിക്കാം.

    നിങ്ങളുടെ നർമ്മബോധം വളർത്തിയെടുക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും. തമാശക്കാരാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്ന ആളുകളിൽ നിന്ന് പഠിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. അവർ പറഞ്ഞ എന്തെങ്കിലും രസകരമായത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് വിശദീകരിക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് പാറ്റേണുകൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമോ എന്ന് നോക്കുക. ഇത് അപ്രതീക്ഷിതമായതിനാൽ തമാശയായിരുന്നോ? വേറിട്ട ശബ്ദത്തിൽ പറഞ്ഞതാണോ? ഇത് പരിഹാസമായിരുന്നോ?

    എങ്ങനെ തമാശയാകാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കുക.

    തമാശയാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നത് അമിതമാക്കരുത് - അത് ആവശ്യക്കാരായി മാറിയേക്കാം. ചിലപ്പോൾ, തമാശയായിരിക്കാതിരിക്കുന്നത് ശരിയാണ്.

    2. ഒരു നല്ല ശ്രോതാവായിരിക്കുക

    നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല ശ്രോതാവാണോ എന്ന് എങ്ങനെ അറിയാമെന്നത് ഇതാ: ആരെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ, അവർ പറയുന്നതിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ മുഴുവൻ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയാണോ അതോ നിങ്ങൾ അടുത്തതായി എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങുകയാണോ? നിങ്ങൾ അടുത്തതായി എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് പരിശീലിക്കേണ്ടതിന്റെ ഒരു സൂചനയാണിത്.

    നിങ്ങൾ സോൺ ഔട്ട് ചെയ്യുമ്പോഴെല്ലാം നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ സ്പീക്കറിലേക്ക് തുടർച്ചയായി നീക്കിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ എന്താണ് പറയേണ്ടതെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നതിനുപകരം,അവർ നിങ്ങളോട് എന്താണ് പറയുന്നതെന്ന് കൂടുതലറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് ചോദിക്കാവുന്ന ചോദ്യങ്ങളുമായി വരാൻ ശ്രമിക്കുക.

    എന്നാൽ ഒരു നല്ല ശ്രോതാവാകാൻ ഇത് പര്യാപ്തമല്ല. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുകയും വേണം. ഇതിനെ സജീവ ശ്രവണം എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

    സജീവമായി കേൾക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കുന്നു എന്നതിന്റെ സൂചനയാണ്.

    • നിങ്ങൾ കേട്ടത് സംഗ്രഹിക്കുകയാണ്. മറ്റൊരാളോട് തങ്ങൾ എത്രമാത്രം പ്രകോപിതരായിരുന്നുവെന്ന് ആരെങ്കിലും പറഞ്ഞാൽ, "അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ദേഷ്യം വന്നു" എന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് അത് സംഗ്രഹിക്കാം. സാധാരണയായി, ഇത് ആളുകളെ പോകാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു, "അതെ, കൃത്യമായി!" (അവർക്ക് മനസിലായതായി തോന്നുന്നു).
    • നിങ്ങൾ തലയാട്ടി അവർ പറഞ്ഞതിനോട് ക്രിയാത്മകമായി പ്രതികരിക്കുകയാണ്.
    • കൂടുതൽ അറിയാൻ നിങ്ങൾ തുടർചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുകയാണ്.

    ഇതുപോലെ സജീവമായി കേൾക്കുന്നത് നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയെ കേട്ടതായി തോന്നും.

    3. ആളുകൾക്ക് നിങ്ങളുടെ അവിഭാജ്യമായ ശ്രദ്ധ നൽകുക

    ഒരാൾക്ക് നിങ്ങളുടെ അവിഭാജ്യമായ ശ്രദ്ധ നൽകുന്നത്, അത് സ്വന്തം വിഭാഗത്തിന് അർഹമാണെന്ന് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്.

    നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ, അവരിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഫോൺ മാറ്റി വയ്ക്കുക. നിങ്ങളുടെ ലാപ്‌ടോപ്പ് അവഗണിക്കുക. റൂം സ്കാൻ ചെയ്യുകയോ മറ്റാരെയെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റുകയോ ചെയ്യരുത്. നിങ്ങളുടെ ചിന്തകളിൽ നിങ്ങൾ കുടുങ്ങിപ്പോകുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന വ്യക്തിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, അവർ പറയുന്നത് നിങ്ങളുടെ തലയിൽ പറഞ്ഞും പരാവർത്തനം ചെയ്തും.

    ഒരാളോട് സംസാരിക്കുന്നത് ഒറ്റത്തവണയായി ചിന്തിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് അവയിൽ മാത്രമേ താൽപ്പര്യമുള്ളൂ, അതിനാൽ ശ്രദ്ധാശൈഥില്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി സംഭാഷണത്തിൽ മുഴുകുക.

    4. വിധിക്കാതിരിക്കാൻ പരിശീലിക്കുകആളുകൾ

    ഞങ്ങളുടെ സർവേ അനുസരിച്ച്, വിധിക്കാതിരിക്കുന്നത് ഇഷ്ടപ്പെടാനുള്ള വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഭാഗമാണ്. ഞങ്ങൾ ചെറുപ്പമായിരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ലോകത്തെ കണ്ടുപിടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ആരാണ് ഒരു സുഹൃത്ത്, ആരാണ് ശത്രുവെന്ന് കണ്ടെത്തുക. അത് സ്‌നാപ്പ് വിധിന്യായങ്ങളിലേക്കും മറ്റുള്ളവരെ തെറ്റായി വിലകുറച്ചുകളിലേക്കും നയിച്ചേക്കാം, കാരണം മുഴുവൻ കഥയും ലഭിക്കാതെ ഞങ്ങൾ നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരും.

    ഇഷ്ടമുള്ള ആളുകൾ അവരുടെ പോയിന്റ് നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ ആരെങ്കിലും എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ആദ്യം ശ്രമിക്കുന്നു. ഒരാളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിങ്ങളെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ തീരുമാനത്തിലേക്ക് നയിച്ച അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഈ ചിന്താ വ്യായാമം കൂടുതൽ സഹാനുഭൂതിയുള്ളവരായിരിക്കാൻ നമ്മെ സഹായിക്കുന്നു.

    മുമ്പത്തെ ഘട്ടം വിധിക്കാതിരിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചു. പ്രായോഗികമായി ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നതിനുള്ള ഒരു ആശയം ഇതാ. നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം തിരുകുന്നതിന് പകരം പഠിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക. ഇത് ചെയ്യുന്നത്, അവർ പറയുന്നത് അർത്ഥവത്താണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുവെന്ന് കാണിക്കുന്നു.

    അതിനാൽ നിങ്ങൾ ആ വ്യക്തിയുടെ അഭിപ്രായത്തോട് യോജിക്കുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, അവരുടെ ചിന്തകളും വികാരങ്ങളും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ അവർക്ക് ഇടം നൽകുക. നിങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവയെ സാധൂകരിക്കുന്നു, അത് കണ്ടെത്തുന്നത് അപൂർവമാണ്.

    ഇതാ ഒരു ഉദാഹരണം: നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും രാഷ്ട്രീയം ചർച്ച ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ അവരെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് അവബോധജന്യമായ കാര്യം. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് തർക്കങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നു, ആരും അവരുടെ നിലപാട് മാറ്റുന്നില്ല. പകരം, ആ വ്യക്തിക്ക് അത്തരം വീക്ഷണങ്ങൾ ഉള്ളത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഇത് ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ ചിന്തകൾ കേൾക്കാൻ അവർക്ക് കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുണ്ടാക്കും, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും വിശാലമാക്കുംനിങ്ങളുടെ ധാരണ.

    5. ആധികാരികത പുലർത്തുക

    ആധികാരികത പുലർത്തുക എന്നത് ഞങ്ങളുടെ സർവേയിലെ, സ്‌ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും ഇടയിലുള്ള, ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ആളുകളുടെ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു സ്വഭാവമാണ്.

    നിങ്ങൾ "പ്രകടനം" ചെയ്യുമ്പോഴോ കഠിനമായി ശ്രമിക്കുമ്പോഴോ ശ്രദ്ധിക്കുക. ചിരിപ്പിക്കാൻ തമാശകൾ ഉണ്ടാക്കാം, മിടുക്കനായി വരാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധേയമായ ജോലിയെക്കുറിച്ചോ വിലകൂടിയ വസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചോ എന്തെങ്കിലും ഒളിഞ്ഞുനോക്കുക. നിങ്ങൾ ഈ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, അവരുടെ അംഗീകാരത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ചില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമായിരുന്നുവെന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക. അപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും ആധികാരികമാകുന്നത്.

    വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ, മറ്റുള്ളവരുടെ അംഗീകാരത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാത്തപ്പോൾ, അത് തിളങ്ങുകയും നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ഇഷ്ടവും ആകർഷകവുമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

    6. ഉടൻ തന്നെ ഊഷ്മളതയും സൗഹൃദവും പുലർത്താൻ ധൈര്യപ്പെടുക

    നിങ്ങൾ ഒരു അപരിചിതനെ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ അൽപ്പം സംയമനം പാലിക്കുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ് - അവരെക്കുറിച്ചോ അവരെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ സമീപിക്കണമെന്നോ ഞങ്ങൾക്ക് ഒന്നും അറിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, സംവരണം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശമല്ലെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങളെ അകറ്റിനിർത്തുകയോ മന്ദബുദ്ധി കാണിക്കുകയോ ചെയ്യും. ബാറ്റിൽ നിന്ന് തന്നെ ഊഷ്മളവും അനായാസവും സൗഹൃദപരവുമായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ധൈര്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടും.[][]

    നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ശരീരഭാഷ പോസിറ്റീവും തുറന്നതുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഒരു കണക്ഷൻ സൃഷ്‌ടിക്കാൻ, കൂടുതൽ ഊഷ്‌മളവും സൗഹൃദപരവുമായ പെരുമാറ്റം എങ്ങനെയായിരിക്കണമെന്നത് ഇതാ:

    • പുഞ്ചിരി
    • കണ്ണുമായി ബന്ധപ്പെടുക
    • അവരുടെ കൈകൾ ദൃഢമായി കുലുക്കി, “ഹായ്, എന്റെ പേര് [നിങ്ങളുടെ പേര്]. നിങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടിയതിൽ സന്തോഷം, [അവരുടെ പേര്].”
    • നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നതിന് അവർ എങ്ങനെയുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ അവർ എവിടെ നിന്നാണ് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ അവരോട് ചോദിക്കുകസംസാരിക്കുന്നു.

    എങ്ങനെ സമീപിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇവിടെ കൂടുതൽ വായിക്കുക.

    7. പുഞ്ചിരിക്കൂ, എന്നാൽ എല്ലായ്‌പ്പോഴും അല്ല

    “കൂടുതൽ പുഞ്ചിരിക്കൂ” എന്നത് ഒരു സാധാരണ ഉപദേശമാണ്, എന്നാൽ പലപ്പോഴും പുഞ്ചിരിക്കുന്നത് നിങ്ങളെ പരിഭ്രാന്തരാക്കും.[] ഇങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ പുഞ്ചിരിക്കുന്നത് ഒരു ശീലമാക്കുക:

    1. നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും അഭിവാദ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ
    2. ആരെങ്കിലും എന്തെങ്കിലും തമാശ പറയുമ്പോൾ
    3. നിങ്ങൾ വിടപറയുമ്പോൾ

    മറ്റ് സമയങ്ങളിൽ, നിങ്ങളുടെ മുഖം വിശ്രമിക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കുക. ആളുകൾ സംസാരിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, അതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ആധികാരികമായി പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയും (സ്ഥിരമായ ഒരു പുഞ്ചിരി നിർബന്ധമാക്കുന്നതിനുപകരം).

    8. വിനയവും ആത്മവിശ്വാസവും സംയോജിപ്പിക്കുക

    പ്രിയനായിരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങളിൽ ആത്മവിശ്വാസവും വിനയവും ഉള്ളവരായിരിക്കുക എന്നാണ്. നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ നിങ്ങൾ പരസ്യപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല, എന്നാൽ അതേ ടോക്കൺ ഉപയോഗിച്ച്, അവ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ പ്രസക്തമാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ അവ ഡിസ്കൗണ്ട് ചെയ്യുകയോ മറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യില്ല.

    എല്ലാവരും പരാജയം അനുഭവിക്കുന്നു. ഇത് നിങ്ങളെ ക്ഷീണിപ്പിക്കുന്നതിന് പകരം, മറ്റുള്ളവരുടെ പോരാട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ആ അനുഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം. നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം നിലനിറുത്തുമ്പോൾ കൂടുതൽ വിനയാന്വിതരാകാൻ ഈ ചിന്താഗതി നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

    ആത്മവിശ്വാസമുള്ളവരും എന്നാൽ വിനയാന്വിതരുമായ ആളുകൾ എപ്പോഴും സഹായിക്കാൻ തയ്യാറാണ്, നിങ്ങൾക്ക് മണ്ടത്തരമോ ആശയക്കുഴപ്പമോ തോന്നുമ്പോൾ, അവർ അതും ചെയ്തുവെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നു, അത് അവരെ കൊന്നിട്ടില്ല. അവരുടെ വിനയം ആത്മവിശ്വാസത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു - കാരണം അവർക്ക് തെളിയിക്കാൻ ഒന്നുമില്ല.

    9. നിങ്ങളുടെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുക

    വിപരീതമായി വിൽക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ വിൽക്കുന്നതും അമിതമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നതുമാണ് നല്ലത്. നിങ്ങൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയുമ്പോൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുമെന്ന് മാത്രം പറയുക. നിങ്ങളെ പിന്തുടരുന്നുവാഗ്ദാനങ്ങൾ വിശ്വാസം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

    നിങ്ങളെ ഒരു പാർട്ടിയിലേക്ക് ക്ഷണിച്ചാൽ, "എനിക്ക് ചേരാൻ കഴിയുമോ എന്ന് എനിക്കറിയില്ല, പക്ഷേ ഞാൻ അങ്ങനെ ചെയ്താൽ, ഞാൻ നിങ്ങളെ അറിയിക്കും" എന്ന് പറയുന്നതിലും നല്ലത്, നിങ്ങൾ പോകുമെന്നും പിന്നീട് കാണിക്കില്ല.

    10. ആളുകളുടെ പേരുകൾ മനഃപാഠമാക്കി അവ ഉപയോഗിക്കുക

    ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട് അവരുടെ പേര് പറയുമ്പോൾ, ആ പേരുമായോ ഒരു വാക്ക് അസോസിയേഷനുമായോ നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന മറ്റാരെങ്കിലുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തി അത് ഓർമ്മിക്കുക.

    "ഹായ്, ഞാൻ എമിലിയാണ്" എന്ന് ആരെങ്കിലും പറഞ്ഞാൽ, ആ പേരുള്ള നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന ഒരാളെ കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും അവർ ഒരുമിച്ച് നിൽക്കുന്നത് സങ്കൽപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഒരു പുതിയ പേരിനേക്കാൾ നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിന് എളുപ്പത്തിൽ വീണ്ടെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വിഷ്വൽ മെമ്മറി അത് സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

    നിങ്ങൾ "ഹായ്," "ബൈ" എന്ന് പറയുമ്പോഴോ അവരോട് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോഴോ അവരുടെ പേര് ഉപയോഗിക്കുക. അത് അമിതമായി ഉപയോഗിക്കരുത്. ഒന്നോ രണ്ടോ തവണ കണ്ടുമുട്ടുന്നത് നല്ലതാണ്.

    11. തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക

    നിങ്ങൾ ആരെയെങ്കിലും കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, അവർ ആരാണെന്ന് സൗമ്യമായി അന്വേഷിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ അവരോട് ചോദിക്കുക. "നിങ്ങൾ എവിടെയാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്?" എന്നതുപോലുള്ള കാര്യങ്ങൾ "നിങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ എത്ര നാളായി?" "നിങ്ങൾ കാമ്പസിലോ പുറത്തോ താമസിക്കുന്നുണ്ടോ?" ഇത് ചെയ്യുന്നത് അതെ/ഇല്ല എന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ഉത്തരം നൽകും.

    ശ്രദ്ധയോടെ കേൾക്കുക, തുടർചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് കാണിക്കുക. തുടർന്ന്, അവർ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പങ്കിടുക. ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഇതിനെ ഒരു അങ്ങോട്ടും ഇങ്ങോട്ടും ഉള്ള സംഭാഷണം എന്ന് വിളിക്കുന്നു, ഇത് ആളുകളെ വേഗത്തിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതായി കാണിക്കുന്നു.[]

    12. അഭിനന്ദനങ്ങളിൽ ഉദാരമായിരിക്കുക

    ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന എന്തെങ്കിലും ചെയ്താൽ, അവരോട് പറയുക. എന്നാൽ ഓർക്കുക, രൂപഭാവത്തെ മാത്രം അഭിനന്ദിക്കുകനിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാവുന്ന ആളുകൾ. നിങ്ങളുടെ സ്തുതി വ്യക്തമാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങൾ അത് ചെയ്യുമ്പോൾ സ്വയം തരംതാഴ്ത്തുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.

    ഇതും കാണുക: 35 മുതിർന്നവർക്കുള്ള മികച്ച സാമൂഹിക നൈപുണ്യ പുസ്‌തകങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്‌തു & റാങ്ക് ചെയ്തു

    ഉദാഹരണത്തിന്, "നിങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിൽ വളരെ മിടുക്കനാണ്, എനിക്ക് ഒരിക്കലും അത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല" എന്നതിനുപകരം, "ഇരുകൂട്ടരെയും സന്തോഷിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞതിനാൽ നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ച ചർച്ച നടത്തിയെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു" എന്ന് പറയുന്നതാണ് നല്ലത്.

    ഇതും കാണുക: എന്തുകൊണ്ടാണ് എനിക്ക് മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി തോന്നുന്നത്? (എങ്ങനെ നേരിടാം)

    13. നിങ്ങളുടെ സമാനതകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക

    വിയോജിപ്പുകളേക്കാൾ പരസ്പര താൽപ്പര്യങ്ങളും വിശ്വാസങ്ങളും നിങ്ങളുടെ സൗഹൃദത്തിന്റെ കാതൽ ആയിരിക്കട്ടെ. ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ വിയോജിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. ഇത് നിങ്ങളെ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കില്ലെന്ന് അറിയുക.

    14. മറ്റൊരാൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക

    നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാത്രം സംസാരിക്കരുത്. മറ്റൊരാൾ എന്താണ് സൂചിപ്പിച്ചതെന്ന് ചിന്തിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് പൊതുവായുള്ളത് എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തുകയും അതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സംഭാഷണങ്ങളും ബന്ധങ്ങളും കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും ചെയ്യുക.

    15. നിങ്ങൾ എത്ര സ്ഥലം എടുക്കുന്നു എന്ന് നിരീക്ഷിക്കുക

    നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും സംസാരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഏകദേശം പകുതി സമയം സംസാരിക്കുകയും ബാക്കി പകുതി കേൾക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. മൂന്ന് പേരടങ്ങുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ, നിങ്ങൾ ഏകദേശം മൂന്നിലൊന്ന് സമയം സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, തുടങ്ങിയവ. സംഭാഷണങ്ങളിൽ ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കുകയോ വളരെ കുറച്ച് പറയുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുമായി ഇടപഴകുന്നത് ആസ്വാദ്യകരമാക്കുന്നില്ല.

    16. ശാന്തവും വൈകാരികമായി സ്ഥിരതയുള്ളവരുമായിരിക്കുക

    നിങ്ങൾ വൈകാരികമായി സ്ഥിരതയുള്ളവരായിരിക്കുമ്പോഴും സ്ഥിരതയുള്ളവരായിരിക്കുമ്പോഴും പൊട്ടിത്തെറികൾ ഒഴിവാക്കുമ്പോഴും സമ്മർദ്ദത്തിൻകീഴിൽ തകരാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കാതിരിക്കുമ്പോഴും ആളുകൾ നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും പറയുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അത് അർത്ഥമാക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ ശരീരഭാഷ നിങ്ങൾ ശാന്തവും നിയന്ത്രണവുമാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു.

    17.അടുപ്പവും വിശ്വാസവും വളർത്താൻ സ്‌പർശനം ഉപയോഗിക്കുക

    ആരുടെയെങ്കിലും കൈയിൽ ലഘുവായി തൊടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവരോടൊപ്പം ഒരു സായാഹ്നം ചെലവഴിച്ചതിന് ശേഷം അവരെ കെട്ടിപ്പിടിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് അവരെ ഇഷ്ടമാണെന്ന് പറയുന്നു. സൗഹാർദ്ദപരമായ സ്പർശനം ഓക്സിടോസിൻ റിലീസിന് കാരണമാകുന്നു. നിങ്ങളോടൊപ്പമുള്ളത് അവർക്ക് നല്ലതായി തോന്നുന്നു. അത് ശക്തമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, അത് വളരെ ശക്തമായതിനാൽ, സ്പർശനം സ്വാഭാവികമായും ശരിയായ സമയത്തും ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

    തെറ്റായി ചെയ്യുന്ന സ്പർശനത്തിന് വിപരീത ഫലമുണ്ടാകാം, അത് ദേഷ്യമോ ആക്രമണോത്സുകമോ ആയി കണക്കാക്കാം.

    ആ വ്യക്തിയുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സ്പർശിക്കാൻ അനുയോജ്യമായ സ്ഥലങ്ങൾ കാണുന്നതിന് ഈ ചാർട്ട് നോക്കുക.

    ഉറവിടം

    18. ഉദാരമനസ്കത പുലർത്തുക

    നൽകുന്ന മാനസികാവസ്ഥ സ്വീകരിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരാൾക്ക് നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഒന്നാമത്തെ കാര്യം നിങ്ങളുടെ സമയവും ശ്രദ്ധയുമാണ്. അതിനുശേഷം, അവർക്ക് നിങ്ങളുടെ പിന്തുണയോ മൂല്യനിർണ്ണയമോ ആവശ്യമുണ്ടോ എന്ന് സംഭാഷണത്തിൽ കണ്ടെത്തുക. നിങ്ങൾ അനുഭവിച്ചിട്ടുള്ള എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ അവർ ചിന്തിക്കുന്ന കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം ആവശ്യമായിരിക്കാം.

    ഒരു സഹായകരമായ മാനസികാവസ്ഥ സ്വീകരിക്കുക എന്നതാണ് കാര്യം. നിങ്ങൾ ഊഷ്മളതയും ഉദാരതയും ഉള്ളവരായിരിക്കുമ്പോൾ, ആളുകൾ വിശ്വസ്തതയോടെയും ആത്മാർത്ഥമായ വിലമതിപ്പോടെയും പ്രതികരിക്കും.

    നിങ്ങൾ ഉദാരമനസ്കനാണെന്നും എന്നാൽ ഒന്നും തിരികെ ലഭിക്കുന്നില്ലെന്നും നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, ഏകപക്ഷീയമായ സൗഹൃദങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഗൈഡ് കാണുക.

    19. ഒരു സമയം അൽപ്പം തുറന്ന് സംസാരിക്കുക

    സംഭാഷണം ഉപരിതലത്തിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തിപരമായ ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ പരാമർശിക്കുകയും അത് നിങ്ങളുടെ ഇണയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമായ പ്രതികരണത്തിന് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് നോക്കുകയും ചെയ്യാം. നിങ്ങളുടെ വാരാന്ത്യത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയും നിങ്ങൾ പറയുകയും ചെയ്താൽ, "ഞാൻ ശനിയാഴ്ചകൾ കൂടുതൽ ആസ്വദിക്കാറുണ്ട്




Matthew Goodman
Matthew Goodman
ജെറമി ക്രൂസ് ഒരു ആശയവിനിമയ തത്പരനും ഭാഷാ വിദഗ്ധനുമാണ്, വ്യക്തികളെ അവരുടെ സംഭാഷണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആരുമായും ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിന് സമർപ്പിതനാണ്. ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിൽ ഒരു പശ്ചാത്തലവും വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളോടുള്ള അഭിനിവേശവും ഉള്ള ജെറമി തന്റെ അറിവും അനുഭവവും സമന്വയിപ്പിച്ച് പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും വിഭവങ്ങളും തന്റെ വ്യാപകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ബ്ലോഗിലൂടെ നൽകുന്നു. സൗഹൃദപരവും ആപേക്ഷികവുമായ സ്വരത്തിൽ, സാമൂഹിക ഉത്കണ്ഠകളെ മറികടക്കാനും ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും സ്വാധീനമുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിലൂടെ ശാശ്വതമായ ഇംപ്രഷനുകൾ അവശേഷിപ്പിക്കാനും വായനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുക എന്നതാണ് ജെറമിയുടെ ലേഖനങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രൊഫഷണൽ ക്രമീകരണങ്ങൾ, സാമൂഹിക ഒത്തുചേരലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ദൈനംദിന ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നത് ആകട്ടെ, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം അൺലോക്ക് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവുണ്ടെന്ന് ജെറമി വിശ്വസിക്കുന്നു. തന്റെ ആകർഷകമായ എഴുത്ത് ശൈലിയിലൂടെയും പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ഉപദേശത്തിലൂടെയും, ജെറമി തന്റെ വായനക്കാരെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നവരായി മാറുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിൽ അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.