مەزمۇن جەدۋىلى
«مەن بەك تىرىشماي تۇرۇپ قانداقمۇ ياخشى كۆرەلەيمەن؟ قىزىقارلىق بولۇشقا تىرىشىشىم كېرەكمۇ؟ ئەگەر دوست تۇتماقچى بولسىڭىز يۇمۇرنىڭ مۇھىملىقىنى ئاڭلىدىم. »
نېمە ئادەمنى ياخشى كۆرىدۇ؟ بىز بۇنى بىلىش ئۈچۈن 1042 ئادەمنى تەكشۈردۇق. بىزنىڭ تەكشۈرۈشىمىزگە قارىغاندا ، بۇلار ئەڭ ياقتۇرىدىغان مىجەز ئالاھىدىلىكى:
- قىزىقارلىق بولۇڭ
- ياخشى ئاڭلىغۇچى بولۇڭ
- ھۆكۈم قىلماڭ
- ھەقىقىي بولۇڭ
- كىشىلەرگە ئۆزىڭىزنى ياخشى كۆرىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ
- كۈلۈمسىرەڭ
- كەمتەرلىك قىلىڭ
- ۋەدىڭىزنى ساقلاڭ ھەمدە خاتىرجەم بولۇش قانداق قىلىپ ياخشى كۆرگىلى بولىدىغانلىقى تۆۋەن نومۇر. بۇ قوللانمىدا بىز قانداق قىلىپ ھەقىقىي ۋە ھەقىقىي ئۇسۇلدا ياخشى كۆرگىلى بولىدىغانلىقىنى ئۆتىمىز.
تېخىمۇ ياقتۇرىدىغان 20 خىل ئۇسۇل
1. يۇمۇرىستىك تۇيغۇڭىزنى تەرەققىي قىلدۇرۇڭ
بىزنىڭ تەكشۈرۈشىمىزدە قىزىقارلىق بولۇشنىڭ ياخشى كۆرۈشتىكى ئەڭ مۇھىم ئالاھىدىلىكلەرنىڭ بىرى ئىكەنلىكى ، ئاياللارنىڭ قىزىقارلىق بولۇشنى ئەرلەرگە قارىغاندا بەكرەك قەدىرلەيدىغانلىقى كۆرسىتىلدى.
يۇمۇرنىڭ قوش بىسلىق قىلىچ بولالايدىغانلىقىنى بىلىڭ. ھەقىقىي قىزىقارلىق بولۇش قىزىقارلىق بولۇپ ، قىزىقارلىق بولماقچى بولغاندا كىشىلەرنى قىزىقتۇرالمايدۇ . ئەگەر سىز تەبىئىيلا قىزىقمىسىڭىز ، سىز قىلالايدىغان باشقا ئىشلار بار ، بەلكىم تېخىمۇ كۆپ بولۇشى مۇمكىنيەكشەنبە كۈنىگە قارىغاندا ، يەكشەنبە كۈنى مەن خىزمەت ھەققىدە ئويلىنىشقا باشلايمەن »، بۇ تېخىمۇ سەمىمىي ۋە شەخسىي ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتەلەيدۇ. ئۇلارنىڭ سۆھبەت جەريانىدا راھەت ھېس قىلىشىنى ئۈمىد قىلىسىز.
20. ھەيۋەتلىك ۋە قىزغىن بولۇڭ
ياقتۇرىدىغان كىشىلەر نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى بىلىشكە مايىل. ئۇلار ئالغا ئىلگىرىلەيدۇ ، ھاياجانلىنىدۇ ، ئۇلار سىزنى كوماندىغا قاتناشقاندا تەۋەككۈلچىلىككە كىرگۈزۈشكە كاپالەتلىك قىلىدۇ.
ئۇلار ئىشخانىدىكى ئىشلار باشقىلارنىڭ ئالغا ئىلگىرىلىشىگە كاپالەتلىك قىلىش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، باشقىلارنىڭ ھېسسىياتى ۋە ئىدىيىسىگە قەدەم باسمايدۇ. باراك ئوباما مىسال بولالايدۇ ، ئۇ ھەم ھەيدىلىدۇ ، ھەم خەلق. قارىماققا زىددىيەتلىكدەك قىلىدۇ ، ئۇ ئۇنى ئىشلەيدۇ.
مۇمكىنچىلىكتىكى جىنس پەرقى
بىزنىڭ تەكشۈرۈش نەتىجىمىزدىكى جىنس پەرقى
بىزنىڭ تەكشۈرۈشىمىزگە قارىغاندا ، ئەرلەر ۋە ئاياللار بىراۋنى ياخشى كۆرىدىغان ئىشلارغا قارىتا ئوخشىمىغان كۆز قاراشتا بولغان.
ئەرلەر ياخشى ئاڭلىغۇچىلارنى ھەتتا ئاياللاردىنمۇ بەكرەك قەدىرلەيدىغاندەك قىلىدۇ: پىسخولوگلار ئەرلەرنىڭ ئىنكاس قايتۇرىدىغاندەك كۆرۈنگەندە ، يەنى ئاياللار ئاڭلاۋاتقاندەك كۆرۈنگەندە ، ئاياللارنى تېخىمۇ جەلپكار ھېس قىلىدىغانلىقىنى بايقىدى. ئەمما پىسخولوگلارمۇ بارئايال قاتناشقۇچىلارنىڭ ئىنكاس قايتۇرمايدىغان ئەرلەرگە قارىغاندا جەلپكار ئەرلەرنى جەلپ قىلالمايدىغانلىقىنى بايقىدى. 200،000 دىن ئارتۇق ئادەم ھالقىغان مەدەنىيەت ھالقىغان تەكشۈرۈش نەتىجىسىگە قارىغاندا ، يات جىنىسلىق ئاياللار يات جىنىسلىق ئەرلەرگە سېلىشتۇرغاندا يوشۇرۇن ھەمراھىدا يۇمۇرىستىكنى تېخىمۇ قەدىرلەيدۇ> ئەرلەر ئۇلارنىڭ گېپىنى ئاڭلايدىغان ئاياللارنى تېخىمۇ ئاياللىق قىلىدۇ ، شۇڭلاشقا تېخىمۇ جەلپكار بولىدۇ ، چۈنكى ئاڭلاش ئەنئەنىۋى ئۇسۇلدا «ئايال» سۈپەت دەپ قارىلىدۇ. ئاياللار ياخشى ئاڭلايدىغان ئەرلەرنى باشقا ئەرلەرگە قارىغاندا ئازدۇر-كۆپتۇر مەردانە دەپ قارىمايدۇ ، بەلكىم كۆپىنچە كىشىلەر ئاڭلاشنى «ئەرلىك» ماھارەت دەپ قارىماسلىقى مۇمكىن.ئۇلارنى ۋە بالىلىرىنى يېمەك-ئىچمەك ، پۇل ۋە باشقا كېرەكلىك بۇيۇملار بىلەن تەمىنلەڭ. ئادەتتە ، كۆپىنچە كىشىلەر قىزىقارلىق ، ياخشى ئاڭلىغۇچىلار ۋە ھۆكۈم چىقارمايدىغانلارنى قەدىرلەيدۇ.
مۇمكىنچىلىكىڭىزگە بۇزغۇنچىلىق قىلىشنى توختىتىشنىڭ 4 ئۇسۇلى
1. كەمتەرلىك بىلەن ئۆزىنى قاچۇرۇشتىن ساقلىنىڭ
ئەگەر بىز مۇۋەپپەقىيەتلىرىمىز ياكى ئارتۇقچىلىقىمىزدىن بېشارەت بەرسەك ، كىشىلەر بىزنى تېخىمۇ ياقتۇرىدۇ دەپ پەرەز قىلىش تەبىئىي. ياقتۇرۇشنىڭ ئەكسىچە ، ئۇ سىزنىڭ دەلىللەش ئېھتىياجىڭىزنى تەشۋىق قىلىدۇ. سىز باشقىلارنىڭ تەستىقىدىن ئۆتۈشنى خالايدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرىسىز ، بۇ سىزنى ئېھتىياجلىق قىلىدۇ. ئەگەر مۇناسىۋەتلىك بولسا ، پەخىرلىنىش بىلەن مۇۋەپپەقىيەتنى ئورتاقلىشىڭ ، مەسىلەن: «مەن مەكتىپىمدىكى ئەڭ مۇنەۋۋەر پۇتبولچى ئىدىم!». بۇ سىزنىڭ ئەڭ مۇنەۋۋەر توپچى ئىكەنلىكىڭىزگە پەرۋا قىلمايدىغاندەك قىلماقچى بولغانغا قارىغاندا تېخىمۇ ياخشى.
قاراڭ: ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان يىگىتنى قانداق يېزىش (تۇتۇش ۋە قىزىقىش)2. ئىسىمنىڭ چۈشۈپ كېتىشىدىن ساقلىنىڭ
ئەگەر سىز داڭلىق ياكى تەسىرلىك بىرىنى تونۇسىڭىز ، بۇ پاكىتنى ئاشكارىلاشقا تېگىشلىك بىردىنبىر ۋاقتىڭىز ، ئەگەر سىز پاراڭلاشقان ئادەمگە ياردەم بېرەلەيدىغان بولسا.
بولمىسا ، قاراڭئۆزىڭىزنى تېخىمۇ مۇھىم كۆرسىتىش ئۈچۈن ئۇنى تىلغا ئالغاندەك. ئېھتىياتچانلىق بىلەن خاتالىق ۋە سۆھبەتكە مۇناسىۋەتلىك بولغاندا پەقەت داڭلىق كىشىلەر بىلەن بولغان ئۇلىنىشىڭىزغا باھا بېرىڭ.
3. پىتنە-ئىغۋالاردىن ساقلىنىڭ
بۇ زىيانسىز كۆڭۈل ئېچىش بىلەن شۇغۇللىنىش ئىنسانلارنىڭ تەبىئىتى. ئەگەر شۇنداق قىلسىڭىز ، سەمىمىيىتىڭىزنى خېلى كۆپ ساتقانلىقىڭىزنى ھېس قىلىڭ. نېمىشقا؟ چۈنكى سىز ئۇنى ئاڭلىسىڭىز ياكى ئۇنىڭغا قوشسىڭىز ، يەنى قاچان (ئەگەر بولمىسا) سۆھبەت سىرتىدىكى كىشىلەرگە قايتىپ كەلگەندە ، ئۇلار سىزگە ئىشەنچ قىلالمايدىغانلىقىنى بىلىدۇ.
مۇمكىنچىلىكنىڭ ئۇۋىسى ئىشەنچلىك. غەيۋەت سىز قۇرماقچى بولغان ھەممە نەرسىنى مەغلۇب قىلىدۇ. پەقەت ئۆزىڭىزگە بىۋاسىتە دېسىڭىز راھەت ھېس قىلىدىغان ئىشلارنىلا سۆزلەشنى ئادەتكە ئايلاندۇرۇڭ.
4. ئىجتىمائىي ئالاقە تورىدا ھەددىدىن زىيادە ھەمبەھىرلىنىشتىن ساقلىنىڭ
ياقتۇرىدىغان كىشىلەر ئىجتىمائىي تاراتقۇلاردا ھاياتىدىكى مۇھىم ۋەقەلەر ۋە كىشىلەرنى ھەمبەھىرلەيدۇ - ئۇلار ئەگەشكۈچىلىرى قەدىرلەيدۇ دەپ قارايدۇ. ئىجتىمائىي ئالاقە تورىغا بىر نەرسە يازماقچى بولسىڭىز ، ئۆزىڭىزنىڭ سەۋەبىنى سوراپ بېقىڭ. تەستىق ۋە ياقتۇرۇش ئۈچۈنمۇ ياكى ئەگەشكەنلەرگە قىزىقارلىق دەپ ئويلىغانلىقىڭىز ئۈچۈنمۇسىز؟
قىزىقارلىق دەپ قارالماسلىقنىڭ بىر ئورتاق سەۋەبى ھەددىدىن زىيادە تەپەككۇر قىلىش. يۇمۇرىستىك ۋاقىتقا مۇناسىۋەتلىك ، ئەگەر ئارتۇقچە ئويلىسىڭىز ، ئېگىزلىك دەپ قارىلىشىڭىز مۇمكىن. ھەل قىلىش چارىسى كاللىڭىزدىكى ئىشلارنى دائىم دېيىشنى مەشىق قىلىش بولۇپ ، ھەر قېتىمدا «ئەخمەق» دېيىشنىڭ يامان ئەمەسلىكىنى ئۆگىنىۋېلىڭ. ھاقارەتلەيدىغان گەپلەرنى قىلىشتىن يىراق تۇرسىڭىز ، بەلكىم ياخشى بولۇپ قالىسىز.
ئۇ سىزنىڭ يۇمۇرىستىك تۇيغۇڭىزنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا ياردىمى بولىدۇ. سىز قىزىقارلىق دەپ قارىغان كىشىلەردىن ئۆگىنىش ئارقىلىق بۇنى قىلالايسىز. ئۇلارنىڭ نېمە ئۈچۈن قىزىقارلىق ئىكەنلىكىنى بۇزۇپ تاشلاڭ ، ئەندىزە تاپالامسىز يوق. ئويلىمىغان يەردىن قىزىقارلىقمۇ؟ ئۇ ئېنىق ئاۋاز بىلەن ئېيتىلغانمۇ؟ بۇ ھەجۋىي ئىشمۇ؟
قىزىقارلىق بولۇش توغرىسىدا تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ. بەزىدە ، قىزىقارلىق بولماسلىق ياخشى.
2. ياخشى ئاڭلىغۇچى بولۇڭ
ياخشى ئاڭلىغۇچى ياكى ئەمەسلىكىڭىزنى قانداق بىلىش كېرەك: بىرەيلەن پاراڭلاشقاندا ، دىققىتىڭىزنى ئۇلارنىڭ دېگىنىگە مەركەزلەشتۈرەمسىز ياكى كېيىنكى سۆزلىرىڭىزنى ئويلاشقا باشلامسىز؟ ئەگەر كېيىنكى قەدەمدە نېمە دېيىشىڭىزنى ئويلىسىڭىز ، بۇ سىزنىڭ ئاڭلاشنى مەشىق قىلىشىڭىز كېرەكلىكىنىڭ بەلگىسى. نېمە دېيىشىڭىز كېرەكلىكىنى ئويلاشتىن كۆرە ،ئۇلارنىڭ سىزگە دېگەنلىرى ھەققىدە تېخىمۇ كۆپ بىلىمگە ئېرىشىش ئۈچۈن سورىماقچى بولغان سوئاللارنى ئويلاپ بېقىڭ.
ئەمما ياخشى ئاڭلىغۇچى بولۇش يېتەرلىك ئەمەس. ئاڭلىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىشىڭىز كېرەك. بۇ ئاكتىپ ئاڭلاش دەپ ئاتىلىدۇ.
ئاكتىپلىق بىلەن ئاڭلاش سىزنىڭ يېقىندىن ئاڭلاۋاتقانلىقىڭىزنى بىلدۈرىدۇ.
- ئاڭلىغانلىرىڭىزنى خۇلاسىلەۋاتىسىز. ئەگەر بىرەيلەن ئۆزىنىڭ باشقىلارغا قانچىلىك ئاچچىقلانغانلىقىنى سۆزلىسە ، «شۇڭا بىزار بولدىڭىز» دەپ يىغىنچاقلىسىڭىز بولىدۇ. ئادەتتە ، بۇ كىشىلەرنى «ھەئە ، ئېنىق!» دەپ يولغا قويىدۇ. (ۋە ئۇلار چۈشىنىلگەندەك ھېس قىلىدۇ). كىشىلەرگە ئايرىلماس دىققىتىڭىزنى بېرىڭ
باشقىلارغا ئايرىلمىغان دىققىتىڭىزنى بېرىش سىزنىڭ ئاڭلىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىشنىڭ موھىم بىر قىسمى ، ئۇ ئۆزىنىڭ بۆلۈمىگە لايىق.
باشقىلار بىلەن پاراڭلاشقاندا ، پەقەت ئۇلارغا دىققەت قىلىڭ. تېلېفونىڭىزنى قويۇپ قويۇڭ. خاتىرە كومپيۇتېرىڭىزغا پەرۋا قىلماڭ. ئۆينى سىكانىرلىماڭ ياكى باشقىلارنىڭ دىققىتىڭىزنى تارتمىسۇن. ئەگەر خىيالىڭىزغا پېتىپ قالسىڭىز ، پاراڭلاشقان ئادەمگە قايتا قاراپ بېقىڭ ، ئۇلارنىڭ كاللىسىدا دېگەنلىرىنى ئاڭلاڭ ۋە ئۇلارغا سۆزلەپ بېرىڭ.
باشقىلار بىلەن پاراڭلىشىشنى يالغۇز ۋەزىپە دەپ ئويلاش ياخشى. سىز پەقەت ئۇلارغا قىزىقىسىز ، شۇڭا ھەرقانداق كۆڭۈل بۆلۈشتىن قۇتۇلۇپ ، سۆھبەتكە شۇڭغۇپ كىرىڭ.
4. ھۆكۈم قىلماسلىقنى مەشىق قىلىڭكىشىلەر
بىزنىڭ تەكشۈرۈشىمىزگە قارىغاندا ، ھۆكۈم قىلماسلىق ياخشى كۆرۈشنىڭ ئىنتايىن مۇھىم بىر قىسمى. ياش ۋاقتىمىزدا ، بىز دۇنيانى ئېنىقلاپ ، كىمنىڭ دوستى ، كىمنىڭ دۈشمىنى ئىكەنلىكىنى بىلىشكە تىرىشىمىز. ئۇ پۈتۈن ھېكايىنى ئالماي تۇرۇپ خۇلاسە چىقىرىدىغانلىقىمىز ئۈچۈن ، ئۇ تۇيۇقسىز ھۆكۈم چىقىرىش ۋە باشقىلارنى خاتا باھادا چۈشۈرۈشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.
ياقتۇرىدىغان كىشىلەر ئالدى بىلەن باشقىلارنىڭ نەدىن كەلگەنلىكىنى چۈشىنىشكە تىرىشىدۇ. باشقىلارنىڭ ھەرىكىتى سىزنى گاڭگىرىتىپ قويغاندا ، ئۇلارنىڭ ھاياتىدا ئۇلارنىڭ قارارىغا سەۋەب بولغان ئىشلارنى چۈشىنىشكە تىرىشىڭ. بۇ تەپەككۇر مەشىقى بىزنىڭ تېخىمۇ ھېسداشلىق قىلىشىمىزغا ياردەم بېرىدۇ.
ئالدىنقى باسقۇچتا ھۆكۈم قىلماسلىقنىڭ مۇھىملىقى سۆزلەنگەن. بۇ يەردە ئۇنى قانداق قىلىش توغرىسىدا بىر پىكىر بار. باشقىلار بىلەن پاراڭلاشقاندا ، پىكىرىڭىزنى قىستۇرماي ، ئۆگىنىشنى ئاڭلاڭ. بۇنداق قىلىش سىزنىڭ ئۇلارنىڭ دېگەنلىرىنى ئەھمىيەتلىك دەپ قارايدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
شۇڭلاشقا ئۇ كىشىنىڭ پىكىرىگە قوشۇلغان ياكى قوشۇلمىغانلىقىڭىزدىن قەتئىينەزەر ، ئۇلارغا ئوي ۋە ھېسسىياتىنى ئىپادىلەيدىغان بوشلۇق بېرىڭ. شۇنداق قىلسىڭىز ، ئۇلارنى دەلىللەۋاتىسىز ، تېپىش ناھايىتى ئاز ئۇچرايدۇ.
بۇ يەردە بىر مىسال بار: ئەگەر سىز باشقىلار بىلەن سىياسەتنى مۇزاكىرە قىلىۋاتقان بولسىڭىز ، بىۋاسىتە ھېس قىلىدىغان ئىش ئۇلارنى كۆز قارىشىڭىزغا قايىل قىلىش. قانداقلا بولمىسۇن ، بۇ پەقەت تالاش-تارتىش پەيدا قىلىدۇ ، ھېچكىم مەيدانىنى ئۆزگەرتمەيدۇ. ئەكسىچە ، ئۇ كىشىنىڭ نېمە ئۈچۈن بۇ كۆز قاراشلارنىڭ بارلىقىنى چۈشىنىشكە تىرىشىڭ. بۇنداق قىلىش سىزنىڭ ئوي-پىكىرلىرىڭىزنى ئاڭلاشقا تېخىمۇ قىزىقىدۇ ، ئاندىن ئىككىڭلار كېڭىيىدۇچۈشەنچىڭىز.
5. راستچىل بولۇڭ
راستچىل بولۇش بىزنىڭ تەكشۈرۈشىمىزدىكى ئەرلەر ۋە ئاياللار ئارىسىدا ناھايىتى ياخشى كۆرىدىغان كىشىلەرنىڭ ئىنتايىن مۇھىم ئالاھىدىلىكى.
«ئورۇندىغان» ياكى بەك تىرىشقان ۋاقتىڭىزغا دىققەت قىلىڭ. كۈلۈش ئۈچۈن چاقچاق قىلىش ، ئەقىللىقدەك چىقىشقا ئۇرۇنۇش ياكى تەسىرلىك خىزمىتىڭىز ياكى قىممەت باھالىق كىيىملىرىڭىز توغرىسىدا بىرەر نەرسە ئوغرىلاش بولۇشى مۇمكىن. بۇ ئىشلارنى قىلغىنىڭىزدا ، ئۆزىڭىزدىن سوراپ بېقىڭ ، ئەگەر ئۇلارنىڭ تەستىقلىشىغا پەرۋا قىلمىسىڭىز ، قانداق ھەرىكەت قىلغان بولاتتىڭىز؟ مانا بۇ سىز پۈتۈنلەي چىن.
6. دەرھال قىزغىن ۋە دوستانە بولۇشقا جۈرئەت قىلىڭ
ناتونۇش ئادەم بىلەن كۆرۈشكەندە سەل ساقلاپ قېلىش تەبىئىي - بىز ئۇلار ھەققىدە ياكى ئۇلارغا قانداق يېقىنلىشىشنى بىلمەيمىز. قانداقلا بولمىسۇن ، زاپاسلاش سىزنىڭ مۇددىئايىڭىز بولمىسىمۇ ، سىزنى يىراق ياكى ساراڭ قىلىپ قويىدۇ. ئەگەر سىز شەپەرەڭدىنلا قىزغىن ، ئاسان ۋە دوستانە بولۇشقا جۈرئەت قىلسىڭىز ، تېخىمۇ ياقتۇرىسىز. [] []
تونۇشتۇرۇلغاندا ، بەدەن تىلىڭىزنىڭ ئاكتىپ ۋە ئوچۇق بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىڭ. ئۇلىنىش ھاسىل قىلىش ئۈچۈن ، بۇ يەردە تېخىمۇ قىزغىن ۋە دوستانە مۇئامىلە قىلىش ئۇسۇلى بار:
- تەبەسسۇم
- كۆز بىلەن ئالاقىلىشىش
- قوللىرىنى پۇلاڭلىتىپ: «ئەسسالامۇئەلەيكۇم ، مېنىڭ ئىسمىم [ئىسمىڭىز]. سىز بىلەن كۆرۈشكەنلىكىمدىن خۇشالمەن ، ئۇلارنىڭ ئىسمى ».
- ئۇلارنىڭ قانداق ئىكەنلىكى ياكى قەيەردىن كەلگەنلىكى ھەققىدە بىر قانچە سوئال سوراڭپاراڭلىشىۋاتىدۇ. كۈلۈمسىرەڭ ، ئەمما ھەمىشە
«تېخىمۇ كۆپ كۈلۈمسىرەش» ئۆلچەملىك نەسىھەت ئەمەس ، ئەمما دائىم كۈلۈمسىرەش سىزنى جىددىيلەشتۈرىدىغاندەك قىلىدۇ. [] كۈلۈمسىرەشنى ئادەتكە ئايلاندۇرۇڭ:
- كىشىلەرنىڭ نېمە دەۋاتقانلىقىغا دىققەت قىلىڭ ، شۇندىلا سىز ئۇنىڭغا ھەقىقىي ئىنكاس قايتۇرالايسىز (توختىماي كۈلۈمسىرەشكە ئەمەس).
8. كەمتەرلىك بىلەن ئۆزىگە ئىشىنىشنى بىرلەشتۈرۈڭ
ياقتۇرىدىغان بولۇش ئۆزىڭىزگە ئىشىنىش ۋە كەمتەرلىكنى كۆرسىتىدۇ. مۇۋەپپەقىيەتلىرىڭىزنى ئېلان قىلىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق ، ئەمما ئوخشاش بەلگە بىلەن ، ئەگەر ئۇلار كۆرسەتمەكچى بولسا ، ئېتىبار قىلمايسىز ياكى يوشۇرمايسىز.
ھەممە ئادەم مەغلۇبىيەتنى باشتىن كەچۈردى. ئۇنى سىزنى چارچىتىپ قويماي ، بۇ تەجرىبىلەرنى ئىشلىتىپ باشقىلارنىڭ كۈرەشلىرىنى تېخىمۇ چۈشىنىسىز. بۇ خىل تەپەككۇر سىزنىڭ ئىشەنچىڭىزنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىرگە تېخىمۇ كەمتەرلىك قىلىشىڭىزغا ياردەم بېرىدۇ. ئۇلارنىڭ كەمتەرلىكلىكى ئىشەنچنى بىلدۈرىدۇ - چۈنكى ئۇلاردا ئىسپاتلايدىغان نەرسە يوق.
9. ۋەدىڭىزنى ئەمەلگە ئاشۇرۇڭ
قارشى تەرەپنى قىلغاندىن كۆرە ، تۆۋەن باھادا سېتىۋەتكەن ۋە يەتكۈزۈپ بەرگەن ياخشى. يەتكۈزەلەيدىغانلىقىڭىزنى بىلگەندە ئاندىن بىر ئىش قىلىدىغانلىقىڭىزنى ئېيتىڭ. ئەگىشىڭۋەدىلەر ئىشەنچ پەيدا قىلىدۇ.
ئەگەر سىز بىر يىغىلىشقا تەكلىپ قىلىنسىڭىز ، بارىدىغانلىقىڭىزنى ، ئاندىن كۆرۈنمەيدىغانلىقىنى ئېيتماي ، «مەن قاتنىشىدىغانلىقىمنى بىلمەيمەن ، ئەمما ئەگەر قاتناشسام ، سىزگە خەۋەر قىلىمەن» دېيىش ئەۋزەل.
10. كىشىلەرنىڭ ئىسىملىرىنى ئەستە ساقلاڭ ۋە ئىشلىتىڭ
باشقىلار سىزگە ئۆزىنىڭ ئىسمىنى ئېيتسا ، ئۇنى شۇ ئىسىم ياكى سۆز جەمئىيىتى بىلەن تونۇغان باشقىلار بىلەن باغلاپ ئەستە ساقلاڭ.
ئەگەر بىرەيلەن «ئەسسالامۇئەلەيكۇم ، مەن ئېمىلىي» دېسە ، بۇ ئىسىم بىلەن تونۇغان بىرىڭىزنى ئويلاڭ ۋە ئۇلارنىڭ بىللە تۇرغانلىقىنى تەسەۋۋۇر قىلىڭ. بۇ يېڭى ئىسىمغا قارىغاندا مېڭىڭىزنىڭ ئەسلىگە كېلىشىگە قولايلىق بولغان ئەستە تۇتۇش قابىلىيىتىنى ھاسىل قىلىدۇ.
«ئەسسالامۇئەلەيكۇم» ، «باي» دېسىڭىز ياكى ئۇلار بىلەن پاراڭلىشىشقا باشلىغاندا ئۇلارنىڭ ئىسمىنى ئىشلىتىڭ. ئۇنى ئارتۇق ئىشلەتمەڭ. كۆرۈشكەندە بىر ياكى ئىككى قېتىم ياخشى.
11. ئوچۇق سوئاللارنى سوراڭ
باشقىلار بىلەن كۆرۈشكەندە ، ئۇلارنىڭ كىملىكىنى ئاستا-ئاستا تەكشۈرۈپ تۇرىدىغان سوئاللارنى سوراڭ. «قەيەردە ئىشلەيسىز؟» دېگەندەك ئىشلار. - سىز شىركەت بىلەن قانچىلىك ۋاقىت بىللە بولدىڭىز؟ «مەكتەپ ھويلىسىدا تۇرامسىز ياكى سىرتتا تۇرامسىز؟». بۇنداق قىلسىڭىز ھەئە / ياق جاۋابتىن باشقا نەرسە چىقمايدۇ.
دىققەت بىلەن ئاڭلاڭ ۋە كېيىنكى سوئاللارنى سوراش ئارقىلىق قىزىقىدىغانلىقىڭىزنى كۆرسىتىڭ. ئاندىن ، ئۆزىڭىزگە مۇناسىۋەتلىك ئىشلارنى سۆزلەپ بېرىڭ ، ئۇلار سىزگە دېگەنگە مۇناسىۋەتلىك. ئالىملار بۇنى ئالدى-كەينى سۆھبەت دەپ ئاتايدۇ ، بۇ سۆھبەت كىشىلەرنى تېخىمۇ تېز باغلايدۇ. []
12. ماختاش بىلەن كەڭ قورساق بولۇڭ
ئەگەر بىرەرسى ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان ئىشنى قىلغان بولسا ، ئۇنىڭغا دەپ بېرىڭ. ئەمما ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ ، پەقەت تاشقى قىياپىتىنى ماختىغىنسىز ياخشى بىلىدىغان كىشىلەر. ماختىشىڭىزنى كونكرېتلاشتۇرۇشقا تىرىشىڭ ، ئۇنى قىلغىنىڭىزدا ئۆزىڭىزنى تۆۋەنگە چۈشۈرۈپ قويۇشتىن ساقلىنىڭ.
مەسىلەن ، «سىز سۆھبەتلىشىشكە ماھىر دەپ قارايسىز ، چۈنكى سىز سۆھبەتلىشىشكە بەك ئۇستا ، مەن ھەرگىز ئۇنداق قىلالمايمەن» دېيىش ياخشىراق.
13. ئوخشاشلىقىڭىزغا دىققەت قىلىڭ
ئىختىلاپ ئەمەس بەلكى ئۆز-ئارا مەنپەئەت ۋە ئېتىقاد دوستلۇقىڭىزنىڭ يادروسى بولسۇن. زۆرۈر تېپىلغاندا قوشۇلماسلىق ياخشى. شۇنى بىلىڭكى ، ئۇ سىزنىڭ باغلىنىشىڭىزغا پايدىسى يوق.
قاراڭ: دوستلۇق14. بىراۋغا نېمىنىڭ قىزىقارلىق ئىكەنلىكىنى ئويلاڭ
پەقەت ئۆزىڭىز ياقتۇرىدىغان ئىشلار توغرىسىدا پاراڭلاشماڭ. قارشى تەرەپنىڭ نېمىلەرنى تىلغا ئالغانلىقىنى ئويلاڭ. ئورتاقلىقىڭىزنى تېپىپ ، سۆھبەت ۋە مۇناسىۋىتىڭىزنى چۆرىدىگەن ھالدا قۇرۇڭ.
15. قانچىلىك ئورۇن ئىگىلەيدىغانلىقىڭىزنى نازارەت قىلىڭ
باشقىلار بىلەن پاراڭلاشقاندا ، يېرىم ۋاقىت ئەتراپىدا پاراڭلىشىدىغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈڭ ، قالغان يېرىمىنى ئاڭلاشقا سەرپ قىلىڭ. ئۈچ گۇرۇپپىدا ، ئۈچتىن بىر قىسىم ۋاقىت ئەتراپىدا پاراڭلاشماقچى بولىسىز. سۆھبەتكە ھۆكۈمرانلىق قىلىش ياكى ناھايىتى ئاز سۆزلەش سىز بىلەن ئارىلىشىشنى تېخىمۇ خۇشال قىلمايدۇ.
16. خاتىرجەم ۋە ھېسسىيات جەھەتتە مۇقىم بولۇڭ
ھېسسىيات جەھەتتە تۇراقلىق ، ئىزچىل تۇرغاندا ، قالايمىقانچىلىقتىن ساقلىنىڭ ، بېسىم ئاستىدا يىمىرىلىشىڭىزگە يول قويمىسىڭىز ، كىشىلەر سىزگە ئىشىنىشى مۇمكىن. بىر نەرسە دېگىنىڭىزدە ، دېمەكچى بولىسىز ، بەدەن تىلىڭىز سىزنىڭ خاتىرجەم ۋە كونتروللۇقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
17.تېگىشىش ئارقىلىق يېقىنلىق ۋە ئىشەنچ تۇرغۇزۇڭ
بىرەيلەننى قولىغا يېنىك تېگىش ياكى ئۇلار بىلەن بىر كېچە ئۆتكۈزگەندىن كېيىن ئۇلارنى قۇچاقلاش سىز ئۇلارنى ياخشى كۆرىسىز دەيدۇ. دوستانە تېگىش ئوكسىدسىننىڭ قويۇپ بېرىلىشىنى قوزغايدۇ. ئۇلار سىز بىلەن بىللە بولۇشنى ياخشى ھېس قىلىدۇ. ئۇ كۈچلۈك. قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ بەك كۈچلۈك بولغاچقا ، تېگىشىش تەبىئىي ۋە مۇۋاپىق ۋاقىتتا ئېلىپ بېرىلىشى كېرەك.
بۇ جەدۋەلگە قاراڭ ، ئۇ كىشى بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىزگە ماس كېلىدىغان مۇۋاپىق جايلارنى كۆرۈڭ.
مەنبە
18. كەڭ قورساق بولۇڭ
بېرىش تەپەككۇرىنى قوبۇل قىلىڭ. سىز باشقىلارغا بېرەلەيدىغان بىرىنچى نەرسە سىزنىڭ ۋاقتىڭىز ۋە دىققىتىڭىز. ئۇنىڭدىن كېيىن ، سۆھبەت جەريانىدا ئۇلارنىڭ قوللىشىڭىزغا ياكى دەلىللىشىڭىزگە ئېھتىياجلىق ياكى ئەمەسلىكىنى بىلىڭ. بەلكىم ئۇلار سىز باشتىن كەچۈرگەن ئىشلارنى قىلىشنى ئويلاۋاتقان ئىشلارغا بولغان قارىشىڭىزغا موھتاج بولۇشى مۇمكىن.
مۇھىمى پايدىلىق روھىي ھالەتنى قوللىنىش. سىز قىزغىن ۋە كەڭ قورساق بولسىڭىز ، كىشىلەر ساداقەت ۋە سەمىمىي مىننەتدارلىق بىلەن جاۋاب قايتۇرىدۇ.
19. بىر قېتىمدا ئازراق ئېچىڭ
ئەگەر سۆھبەتنىڭ يەر يۈزىدىن سەكرىگەنلىكىنى بايقىسىڭىز ، ئۆزىڭىزگە مۇناسىۋەتلىك كىچىك ئىشلارنى تىلغا ئالسىڭىز بولىدۇ ھەمدە بۇ ھەمراھىڭىزدىن تېخىمۇ كۆپ شەخسىي جاۋابقا ئېرىشەلەمدۇ يوق. ھەپتە ئاخىرى ھەققىدە پاراڭلاشسىڭىز ، «مەن شەنبە كۈنلىرىنى تېخىمۇ ياخشى كۆرىمەن
