ສາລະບານ
“ຂ້ອຍຈະເປັນຄົນມັກໄດ້ແນວໃດໂດຍບໍ່ຕ້ອງພະຍາຍາມຫຼາຍ? ຂ້ອຍຄວນພະຍາຍາມຕະຫລົກບໍ? ຂ້ອຍໄດ້ຍິນວ່າເລື່ອງຕະຫຼົກເປັນເລື່ອງສຳຄັນຖ້າເຈົ້າຢາກສ້າງໝູ່ກັນ.”
ອັນໃດເຮັດໃຫ້ຄົນໜ້າມັກ? ພວກເຮົາໄດ້ສໍາຫຼວດ 1042 ຄົນເພື່ອຊອກຫາ. ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງພວກເຮົາ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ໜ້າມັກທີ່ສຸດ:
- ຕະຫຼົກ
- ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ
- ຢ່າຕັດສິນ
- ເປັນຄົນຈິງໃຈ
- ສະແດງໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າທ່ານມັກເຂົາເຈົ້າ
- ຍິ້ມ
- ຖ່ອມຕົວ
- ຮັກສາຄຳສັນຍາ 20>50 e ການເປັນຄົນໃຈກວ້າງ, ການໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍ, ແລະ ການເປັນຄົນໃຈເຢັນນັ້ນ ຄະແນນຕ່ຳໃນວິທີການເປັນຄົນໜ້າຮັກ. ໃນຄຳແນະນຳສະບັບນີ້, ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາວິທີທີ່ຈະເປັນທີ່ມັກໃນແບບຈິງ ແລະແທ້ຈິງ.
- ຜູ້ຊາຍເຫັນວ່າຜູ້ຍິງທີ່ຟັງເຂົາເຈົ້າເປັນເພດຍິງຫຼາຍ—ແລະສະນັ້ນມີສະເໜ່ກວ່າ—ເພາະການຟັງແບບດັ້ງເດີມແມ່ນຖືວ່າມີຄຸນນະພາບ “ເພດຍິງ”. ຜູ້ຍິງບໍ່ຄິດວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ຟັງດີເປັນຜູ້ຊາຍຫຼາຍ ຫຼືໜ້ອຍກວ່າຜູ້ຊາຍຄົນອື່ນໆ, ອາດຈະເປັນຍ້ອນຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ເຫັນການຟັງເປັນທັກສະ “ຜູ້ຊາຍ”.[] ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໜ້ອຍລົງກັບການຟັງເປັນນິດໄສເມື່ອເຂົາເຈົ້າຊອກຫາຄູ່ຊາຍ.
- ຜູ້ຍິງຖືກໃຈຜູ້ຊາຍຕະຫລົກເພາະເຂົາເຈົ້າຕີຄວາມຕະຫຼົກເປັນສັນຍານຂອງສະຕິປັນຍາພື້ນຖານ.ສະໜອງອາຫານ, ເງິນ, ແລະສິ່ງຈຳເປັນອື່ນໆໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.[] ຜູ້ຊາຍທີ່ສະຫຼາດອາດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສະໜອງຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຄູ່ທີ່ດຶງດູດໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.[]
20 ເຄັດລັບເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມມັກຫຼາຍ
1. ພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກຕະຫຼົກຂອງເຈົ້າ
ແບບສຳຫຼວດຂອງພວກເຮົາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຕະຫຼົກແມ່ນໜຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບການເປັນຄົນໜ້າຮັກ ແລະ ຜູ້ຍິງໃຫ້ຄຸນຄ່າການຕະຫຼົກຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ.
ຈົ່ງຮູ້ວ່າຄວາມຕະຫຼົກສາມາດເປັນດາບສອງຄົມໄດ້. ການເປັນຄົນຕະຫຼົກຢ່າງແທ້ຈິງແມ່ນເປັນທີ່ໜ້າມັກຫຼາຍ ໃນຂະນະທີ່ການພະຍາຍາມຕະຫຼົກບໍ່ແມ່ນ ແລະສາມາດຍູ້ຄົນອອກໄປໄດ້ .
ເໜືອກວ່ານີ້, ຄົນເຮົາອາດຄິດວ່າບາງຄົນເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກຍ້ອນເຂົາເຈົ້າມັກ (ບໍ່ມັກພວກເຂົາໂດຍສະເພາະເພາະເຂົາເຈົ້າຕະຫຼົກ). ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຕະຫລົກຕາມທໍາມະຊາດ, ມີສິ່ງອື່ນໆທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍກວ່ານັ້ນຫຼາຍກວ່າວັນອາທິດເພາະວ່າໃນວັນອາທິດຂ້ອຍເລີ່ມຄິດກ່ຽວກັບວຽກ,” ເຊິ່ງສາມາດເປີດໃຈສໍາລັບການໂຕ້ຕອບຢ່າງຈິງໃຈແລະສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຄ່ອຍໆເປັນສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍຂຶ້ນແລະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆເຊັ່ນໃນຕົວຢ່າງຂ້າງເທິງ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ.
20. ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ
ຄົນທີ່ມັກມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຫຍັງ. ພວກເຂົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ພວກເຂົາຕື່ນເຕັ້ນ, ແລະພວກເຂົາໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລວມເອົາທ່ານເຂົ້າໃນການຜະຈົນໄພໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນທີມຂອງພວກເຂົາ.
ພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຫ້ອງການທີ່ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງຕ່າງໆກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ ໃນເວລາດຽວກັນບໍ່ໄດ້ກ້າວໄປສູ່ຄວາມຮູ້ສຶກ ຫຼືຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນ. ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນ Barack Obama, ຜູ້ທີ່ເປັນທັງຄົນຂັບແລະປະຊາຊົນ. ເບິ່ງຄືວ່າກົງກັນຂ້າມ, ລາວເຮັດໃຫ້ມັນເຮັດວຽກ.
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເພດໃນຄວາມມັກ
ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງເພດໃນຜົນການສຳຫຼວດຂອງພວກເຮົາ
ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ຊາຍ ແລະ ຜູ້ຍິງມີຄວາມຄິດເຫັນແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ໃຜຜູ້ໜຶ່ງເປັນຕາມັກ.
ຜູ້ຊາຍເບິ່ງຄືວ່າຈະຊື່ນຊົມກັບຜູ້ຟັງທີ່ດີຫຼາຍກວ່າຜູ້ຍິງ:
ເມື່ອພວກເຮົາເບິ່ງຜູ້ຍິງໂດຍສະເພາະ, ການຕະຫຼົກແມ່ນມີຄວາມດຶງດູດໃຈຫຼາຍຂື້ນກັບທາງຈິດຕະວິທະຍາ.
ນັກຈິດຕະວິທະຍາໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າຜູ້ຊາຍເຫັນວ່າຜູ້ຍິງມີສະເໜ່ກວ່າເມື່ອເຂົາເຈົ້າສະແດງການຕອບສະໜອງ, ເຊັ່ນວ່າເມື່ອຜູ້ຍິງເບິ່ງຄືວ່າຈະຟັງ. ແຕ່ນັກຈິດຕະສາດກໍ່ມີພົບວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ເປັນເພດຍິງບໍ່ພົບວ່າຜູ້ຊາຍທີ່ຕອບສະ ໜອງ ມີຄວາມດຶງດູດຫຼາຍກ່ວາຜູ້ຊາຍທີ່ບໍ່ຕອບສະ ໜອງ.[]
ເມື່ອພວກເຮົາເບິ່ງຜູ້ຍິງໂດຍສະເພາະ, ການຕະຫລົກແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນກວ່າ:
ການຄົ້ນພົບຂອງພວກເຮົາແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຜົນຂອງການສຶກສາອື່ນໆທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ. ອີງຕາມການສໍາຫຼວດຂ້າມວັດທະນະທໍາຂອງຫຼາຍກວ່າ 200,000 ຄົນ, ແມ່ຍິງຮັກຮ່ວມເພດໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບຄວາມຕະຫຼົກຫຼາຍໃນຄູ່ຮ່ວມເພດທີ່ມີທ່າແຮງທຽບກັບຜູ້ຊາຍທີ່ມັກຮ່ວມເພດ.[] ການຄົ້ນຄວ້າອື່ນໆສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທັງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງເຫັນວ່າຄົນທີ່ມີອາລົມຕະຫລົກແມ່ນມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນສັງຄົມຫຼາຍກວ່າຄົນທີ່ບໍ່ມີອາລົມຕະຫຼົກ.[]
ດັ່ງນັ້ນເປັນຫຍັງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງຈຶ່ງມີຄວາມມັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບຜູ້ຊາຍ? 0>ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຄິດເຖິງທິດສະດີບາງອັນ, ລວມທັງ:
ຈື່ໄວ້ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າທິດສະດີເຫຼົ່ານີ້ຈະຫນ້າສົນໃຈ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງທຸກຄົນຕ້ອງການສິ່ງດຽວກັນຈາກຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຄົນສ່ວນຫຼາຍຊື່ນຊົມຜູ້ທີ່ຕະຫລົກ, ຜູ້ຟັງທີ່ດີ, ແລະບໍ່ຕັດສິນ.
4 ວິທີທີ່ຈະຢຸດການທຳລາຍຄວາມມັກຂອງເຈົ້າ
1. ຫຼີກເວັ້ນການອວດອ້າງ
ເປັນເລື່ອງທໍາມະດາທີ່ຈະສົມມຸດວ່າຜູ້ຄົນຈະມັກພວກເຮົາຫຼາຍຂຶ້ນ ຖ້າພວກເຮົາຊີ້ບອກເຖິງຄວາມສຳເລັດ ຫຼືຈຸດແຂງຂອງພວກເຮົາ.
ການໂອ້ອວດແບບຖ່ອມຕົວ ຫຼືພຽງແຕ່ການເວົ້າໂອ້ອວດເຕັມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງບໍ່ປອດໄພ. ຂ້ອນຂ້າງກົງກັນຂ້າມຂອງທີ່ມັກ, ມັນໂຄສະນາຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານສໍາລັບການກວດສອບ. ທ່ານກຳລັງເປັນສັນຍານວ່າທ່ານຕ້ອງການການອະນຸມັດຈາກຜູ້ອື່ນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂັດສົນ.
ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການໂອ້ອວດແບບຖ່ອມຕົວແມ່ນເປັນຕາໜ້າຮັກໜ້ອຍກວ່າການເວົ້າໂອ້ອວດກົງໆ.[] ຖ້າທ່ານຕ້ອງການແບ່ງປັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຢ່າຫຼອກລວງມັນ. ຈົ່ງບໍ່ມີເຫດຜົນກັບມັນ. ຖ້າມັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ແບ່ງປັນຜົນສໍາເລັດດ້ວຍຄວາມພາກພູມໃຈ, ເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍເປັນນັກກິລາບານເຕະສູງສຸດໃນໂຮງຮຽນຂອງຂ້ອຍ!" ນັ້ນແມ່ນຄວາມມັກຫຼາຍກວ່າການພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ມັນເບິ່ງຄືວ່າທ່ານບໍ່ສົນໃຈວ່າທ່ານເປັນຜູ້ນທີ່ດີທີ່ສຸດ.
2. ຫຼີກເວັ້ນການໃສ່ຊື່
ຫາກເຈົ້າຮູ້ຈັກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງ ຫຼື ໜ້າປະທັບໃຈ, ເວລາດຽວທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເປີດເຜີຍຄວາມຈິງນັ້ນກໍ່ຄືວ່າມັນສາມາດຊ່ວຍຄົນທີ່ເຈົ້າກຳລັງເວົ້ານຳໄດ້.
ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າເບິ່ງຄືກັບທີ່ທ່ານໄດ້ກ່າວມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງເບິ່ງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ. ຜິດພາດໃນດ້ານຂອງຄວາມລະມັດລະວັງ ແລະພຽງແຕ່ໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານກັບຄົນອື່ນໆທີ່ໂດດເດັ່ນໃນເວລາທີ່ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການສົນທະນາຂອງທ່ານ.
3. ຫຼີກລ່ຽງການນິນທາ
ມັນເປັນເລື່ອງທຳມະຊາດຂອງມະນຸດທີ່ຈະເພີດເພີນກັບງານລ້ຽງທີ່ບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍນີ້. ແຕ່ຖ້າທ່ານເຮັດ, ຈົ່ງຮູ້ວ່າທ່ານໄດ້ຂາຍຄວາມຊື່ສັດຂອງທ່ານໄປຫຼາຍແລ້ວ. ເປັນຫຍັງ? ເພາະວ່າຖ້າທ່ານຟັງຫຼືເພີ່ມມັນ, ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າ ເມື່ອ (ບໍ່ຖ້າ) ມັນກັບຄືນໄປຫາຄົນພາຍນອກການສົນທະນາ, ພວກເຂົາຈະຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດເຊື່ອຖືໄດ້.
ພື້ນຖານຂອງຄວາມມັກແມ່ນວ່າທ່ານມີຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື. ການນິນທາເອົາຊະນະທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າພະຍາຍາມສ້າງ. ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນນິໄສທີ່ຈະພຽງແຕ່ເວົ້າກ່ຽວກັບບາງຄົນທີ່ທ່ານຍັງຈະມີຄວາມສະດວກໃນການເວົ້າກັບເຂົາເຈົ້າໂດຍກົງ.
4. ຫຼີກເວັ້ນການແບ່ງປັນຫຼາຍເກີນໄປໃນສື່ສັງຄົມ
ຄົນທີ່ມັກແບ່ງປັນເຫດການສຳຄັນ ແລະຄົນໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສື່ສັງຄົມ – ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າຜູ້ຕິດຕາມຂອງເຂົາເຈົ້າຈະໃຫ້ຄຸນຄ່າ. ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການໂພດບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນສື່ສັງຄົມ, ຖາມຕົວເອງກ່ຽວກັບເຫດຜົນພື້ນຖານຂອງເຈົ້າ. ມັນແມ່ນການໄດ້ຮັບການອະນຸມັດແລະມັກ, ຫຼືແມ່ນຍ້ອນວ່າທ່ານຄິດວ່າມັນຈະຫນ້າສົນໃຈກັບຜູ້ທີ່ຕິດຕາມເຈົ້າບໍ?
ເຫດຜົນທົ່ວໄປອັນໜຶ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກແມ່ນການຄິດຫຼາຍເກີນໄປ.
ເຈົ້າອາດຈະກັງວົນຫຼາຍກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຄິດ ຫຼືວ່າເຂົາເຈົ້າອາດຕັດສິນເຈົ້າວ່າເຈົ້າເດົາເຈົ້າເວົ້າຫຍັງ. ເລື່ອງຕະຫລົກແມ່ນກ່ຽວກັບເວລາ, ແລະຖ້າທ່ານຄິດຫຼາຍເກີນໄປ, ທ່ານອາດຈະຖືກເຫັນວ່າເປັນຄວາມເຄັ່ງຕຶງ. ການແກ້ໄຂອາດຈະເປັນການຝຶກເວົ້າສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນໃຈຂອງທ່ານເລື້ອຍໆ – ແລະຮຽນຮູ້ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນການທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງ "ໂງ່" ທຸກໆຄັ້ງໃນຂະນະທີ່. ຕາບໃດທີ່ເຈົ້າຢູ່ຫ່າງຈາກການເວົ້າທີ່ບໍ່ພໍໃຈ, ເຈົ້າຄົງຈະດີ.
ມັນຍັງສາມາດຊ່ວຍພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການຕະຫລົກຂອງທ່ານ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້ໂດຍການຮຽນຮູ້ຈາກຄົນທີ່ທ່ານຄິດວ່າເປັນເລື່ອງຕະຫລົກ. ແບ່ງອອກວ່າເປັນຫຍັງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າວ່າເຮັດໃຫ້ຫົວແລະເບິ່ງວ່າເຈົ້າສາມາດຊອກຫາຮູບແບບໄດ້. ມັນເປັນເລື່ອງຕະຫລົກເພາະວ່າມັນບໍ່ຄາດຄິດ? ມັນໄດ້ຖືກບອກດ້ວຍສຽງທີ່ແຕກຕ່າງບໍ? ເປັນເລື່ອງຕະຫລົກບໍ?
ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີຕະຫຼົກ.
ຢ່າເຮັດມັນເກີນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເປັນເລື່ອງຕະຫລົກ – ທີ່ສາມາດອອກມາໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ບາງຄັ້ງ, ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະເປັນເລື່ອງຕະຫລົກທັງຫມົດ.
2. ເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະຮູ້ວ່າເຈົ້າເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ: ເມື່ອມີຄົນເວົ້າ, ເຈົ້າເນັ້ນໃສ່ໃຈທັງໝົດຂອງເຈົ້າກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງເວົ້າ ຫຼື ເຈົ້າເລີ່ມຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄວນເວົ້າຕໍ່ໄປບໍ? ຖ້າເຈົ້າຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄວນເວົ້າຕໍ່ໄປ, ມັນເປັນສັນຍານທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຝຶກຟັງ.
ເຈົ້າສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້ໂດຍການຍ້າຍຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າກັບໄປຫາຜູ້ເວົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທຸກຄັ້ງທີ່ເຈົ້າອອກນອກ. ແທນທີ່ຈະສົງໄສວ່າເຈົ້າຄວນເວົ້າຫຍັງ,ພະຍາຍາມຕັ້ງຄຳຖາມທີ່ທ່ານສາມາດຖາມເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າບອກເຈົ້າ.
ແຕ່ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ. ເຈົ້າຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຟັງ. ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າການຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນ.
ການຟັງຢ່າງຈິງຈັງໝາຍເຖິງສັນຍານວ່າທ່ານກຳລັງຟັງຢ່າງໃກ້ຊິດ.
- ທ່ານກຳລັງສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເວົ້າກ່ຽວກັບວ່າພວກເຂົາລະຄາຍເຄືອງຕໍ່ຄົນອື່ນ, ເຈົ້າສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ໂດຍການເວົ້າວ່າ, "ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຈຶ່ງລໍາຄານ." ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນໄປ, "ແມ່ນແລ້ວ, ແນ່ນອນ!" (ແລະເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກເຂົ້າໃຈ).
- ເຈົ້າກຳລັງຫົວຫົວ ແລະຕອບໃນແງ່ດີຕໍ່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າ.
- ເຈົ້າກຳລັງຖາມຄຳຖາມຕິດຕາມເພື່ອຊອກຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.
ການຟັງຢ່າງຈິງຈັງແບບນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນທີ່ເຈົ້າກຳລັງເວົ້ານັ້ນຮູ້ສຶກໄດ້ຍິນ.
3. ໃຫ້ຄົນສົນໃຈໂດຍບໍ່ແບ່ງແຍກຂອງເຈົ້າ
ການໃຫ້ໃຜຜູ້ໜຶ່ງຄວາມສົນໃຈທີ່ບໍ່ແບ່ງແຍກຂອງເຈົ້າເປັນສ່ວນສຳຄັນໃນການສະແດງວ່າທ່ານຟັງວ່າມັນສົມຄວນກັບພາກສ່ວນຂອງຕົນເອງ.
ເມື່ອທ່ານລົມກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ເອົາໂທລະສັບຂອງທ່ານໄປ. ບໍ່ສົນໃຈແລັບທັອບຂອງເຈົ້າ. ຢ່າສະແກນຫ້ອງ ຫຼືໃຫ້ຄົນອື່ນມາສົນໃຈເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຕິດຢູ່ໃນຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ຄົນທີ່ເຈົ້າເວົ້າກັບໂດຍການຟັງ ແລະຖອດຂໍ້ຄວາມຈາກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າຢູ່ໃນຫົວຂອງເຈົ້າ.
ມັນດີທີ່ຈະຄິດວ່າການເວົ້າກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງເປັນວຽກດຽວ. ເຈົ້າສົນໃຈເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ສະນັ້ນ ກໍາຈັດສິ່ງລົບກວນຕ່າງໆ ແລະເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 337 ຄໍາຖາມທີ່ຈະຖາມເພື່ອນໃຫມ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າ4. ປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ຕັດສິນຄົນ
ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງພວກເຮົາ, ການບໍ່ຕັດສິນແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຂອງການເປັນທີ່ມັກ. ເມື່ອພວກເຮົາຍັງນ້ອຍ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມຊອກຫາໂລກແລະຊອກຫາວ່າໃຜເປັນເພື່ອນແລະໃຜເປັນສັດຕູ. ມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ການ snap ຕັດສິນແລະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຜິດພາດຜູ້ອື່ນເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາໄປຫາຂໍ້ສະຫຼຸບໂດຍບໍ່ມີການໄດ້ຮັບເລື່ອງທັງຫມົດ.
ຄົນທີ່ມັກພະຍາຍາມທຳອິດເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າໃຜຜູ້ໜຶ່ງມາຈາກໃສເພື່ອເຂົ້າໃຈຈຸດຂອງເຂົາເຈົ້າດີກວ່າ. ເມື່ອການກະທຳຂອງຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສັບສົນ, ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ ທີ່ນຳໄປສູ່ການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການຝຶກຄວາມຄິດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຂັ້ນຕອນກ່ອນໜ້ານີ້ເວົ້າເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການບໍ່ຕັດສິນ. ນີ້ແມ່ນແນວຄວາມຄິດສໍາລັບວິທີການປະຕິບັດມັນ. ເມື່ອເຈົ້າເວົ້າກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ຈົ່ງຟັງເພື່ອຮຽນຮູ້ ແທນທີ່ຈະສະແດງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ. ການເຮັດອັນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຄິດວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້ານັ້ນມີຄວາມໝາຍ.
ສະນັ້ນ ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະເຫັນດີກັບຄວາມຄິດເຫັນຂອງບຸກຄົນນັ້ນຫຼືບໍ່, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີພື້ນທີ່ເພື່ອສະແດງຄວາມຄິດ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເມື່ອທ່ານເຮັດ, ທ່ານກໍາລັງກວດສອບພວກມັນ, ແລະມັນຫາຍາກ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຈົ້າກຳລັງສົນທະນາເລື່ອງການເມືອງກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ສິ່ງທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍທີ່ຕ້ອງເຮັດຄືການຊັກຊວນເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບທັດສະນະຂອງເຈົ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການໂຕ້ຖຽງ, ແລະບໍ່ມີໃຜປ່ຽນຕໍາແຫນ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແທນທີ່ຈະ, ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງບຸກຄົນນັ້ນມີທັດສະນະເຫຼົ່ານັ້ນ. ການເຮັດແບບນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການຟັງຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ແລ້ວເຈົ້າທັງສອງກໍເປີດກວ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຈົ້າ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການສ້າງຄວາມສໍາພັນ (ໃນທຸກສະຖານະການ)5. Be authentic
ການເປັນຂອງແທ້ແມ່ນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຄົນທີ່ມັກໃນການສໍາຫຼວດຂອງພວກເຮົາ, ທັງໃນຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ.
ໃສ່ໃຈເມື່ອເຈົ້າກຳລັງ “ປະຕິບັດ” ຫຼືພະຍາຍາມໜັກເກີນໄປ. ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຕະຫລົກເພື່ອເຮັດໃຫ້ຫົວເລາະ, ພະຍາຍາມອອກມາຢ່າງສະຫຼາດ, ຫຼືເບິ່ງບາງສິ່ງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ ຫຼືເຄື່ອງນຸ່ງລາຄາແພງຂອງເຈົ້າ. ເມື່ອທ່ານເຮັດສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ຖາມຕົວເອງວ່າທ່ານຈະປະຕິບັດແນວໃດຖ້າທ່ານບໍ່ສົນໃຈກັບການອະນຸມັດຂອງພວກເຂົາ. ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ເຈົ້າເປັນຂອງແທ້ຈິງແລ້ວ.
ໂດຍທີ່ໜ້າລັງກຽດ, ເມື່ອເຈົ້າບໍ່ສົນໃຈການອະນຸມັດຂອງຄົນອື່ນ, ມັນມັກຈະສ່ອງແສງຜ່ານ ແລະ ເຮັດໃຫ້ທ່ານໜ້າຮັກ ແລະ ມີສະເໜ່ຫຼາຍຂຶ້ນ.
6. ກ້າທີ່ຈະອົບອຸ່ນ ແລະເປັນມິດໃນທັນທີ
ມັນເປັນທໍາມະຊາດທີ່ຈະສະຫງວນເລັກນ້ອຍໃນເວລາທີ່ທ່ານພົບກັບຄົນແປກຫນ້າ – ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບເຂົາເຈົ້າ ຫຼືວິທີການເຂົ້າຫາເຂົາເຈົ້າທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຖືກສະຫງວນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງຫ່າງໆຫຼືຂີ້ຄ້ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າກ້າເຮັດຄວາມອົບອຸ່ນ, ລຽບງ່າຍ, ແລະເປັນມິດກັບແບ້, ເຈົ້າຈະກາຍເປັນຄົນທີ່ມັກຫຼາຍ.[][]
ເມື່ອເຈົ້າຖືກແນະນຳ, ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພາສາກາຍຂອງເຈົ້າເປັນບວກ ແລະ ເປີດໃຈ. ເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະມີທ່າທາງທີ່ອົບອຸ່ນ ແລະເປັນມິດກວ່າ:
- ຍິ້ມ
- ສໍ່າກັບຕາ
- ຈັບມືເຂົາເຈົ້າໃຫ້ແໜ້ນ ແລະເວົ້າວ່າ, “ສະບາຍດີ, ຂ້ອຍຊື່ [ຊື່ເຈົ້າ]. ຍິນດີທີ່ໄດ້ຮູ້ຈັກເຈົ້າ, [ຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າ].”
- ຖາມພວກເຂົາສອງສາມຄຳຖາມກ່ຽວກັບວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃສ ຫຼືມາຈາກໃສ ເພື່ອເປັນສັນຍານວ່າເຈົ້າກຳລັງຢູ່ເວົ້າ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມທີ່ນີ້ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຈະເຂົ້າໃກ້.
7. ຍິ້ມ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຕະຫຼອດເວລາ
“ຍິ້ມໃຫ້ຫຼາຍ” ເປັນຄຳແນະນຳມາດຕະຖານ, ແຕ່ການຍິ້ມເລື້ອຍໆອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກປະຫຼາດໃຈໄດ້.[] ເຮັດເປັນນິໄສທີ່ຈະຍິ້ມເມື່ອ:
- ເຈົ້າທັກທາຍໃຜຜູ້ໜຶ່ງ
- ເມື່ອມີຄົນເວົ້າເລື່ອງຕະຫຼົກ
- ເມື່ອເຈົ້າເວົ້າລາ
ເວລາອື່ນ, ພຽງແຕ່ຜ່ອນຄາຍໃບໜ້າຂອງເຈົ້າ. ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ຄົນເວົ້າກ່ຽວກັບເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຕອບສະຫນອງກັບມັນຢ່າງແທ້ຈິງ (ແທນທີ່ຈະບັງຄັບໃຫ້ຍິ້ມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ).
8. ສົມທົບການເປັນຄົນຖ່ອມຕົວ ແລະ ໝັ້ນໃຈ
ການເປັນຄົນມັກໝາຍເຖິງຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ ແລະ ຖ່ອມຕົວ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໂຄສະນາຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ແຕ່ໂດຍ token ດຽວກັນ, ທ່ານຈະບໍ່ຫຼຸດຫຼືປິດບັງພວກມັນຖ້າພວກເຂົາມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງທີ່ຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນ.
ທຸກຄົນປະສົບກັບຄວາມລົ້ມເຫລວ. ແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສຍໃຈ, ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ປະສົບການເຫຼົ່ານັ້ນເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບການຕໍ່ສູ້ຂອງຄົນອື່ນ. ແນວຄິດນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຖ່ອມຕົວຫຼາຍຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຈົ້າ.
ຄົນທີ່ມີຄວາມໝັ້ນໃຈແຕ່ຖ່ອມຕົວແມ່ນເຕັມໃຈຊ່ວຍສະເໝີ, ແລະເມື່ອທ່ານຮູ້ສຶກໂງ່ ຫຼືວຸ້ນວາຍ, ເຂົາເຈົ້າໝັ້ນໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດແບບນັ້ນຄືກັນ, ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ຂ້າເຂົາເຈົ້າ. ຄວາມຖ່ອມຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນສັນຍານຄວາມໝັ້ນໃຈ – ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະພິສູດ.
9. ຮັກສາຄຳສັນຍາຂອງເຈົ້າໄວ້
ມັນດີກວ່າທີ່ຈະຂາຍໜ້ອຍກວ່າ ແລະສົ່ງເກີນກວ່າການເຮັດກົງກັນຂ້າມ. ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າທ່ານຈະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດຈັດສົ່ງໄດ້. ປະຕິບັດຕາມໂດຍຜ່ານການຂອງທ່ານຄໍາສັນຍາສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.
ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບເຊີນເຂົ້າຮ່ວມງານລ້ຽງ, ມັນດີກວ່າທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍຈະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້, ແຕ່ຖ້າຂ້ອຍເຮັດ, ຂ້ອຍຈະແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້," ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າເຈົ້າຈະໄປແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ສະແດງ.
10. ຈື່ຊື່ຄົນ ແລະໃຊ້ພວກມັນ
ເມື່ອມີຄົນບອກຊື່ເຂົາເຈົ້າ, ໃຫ້ຈື່ມັນໂດຍການເຊື່ອມໂຍງກັບຄົນອື່ນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກກັບຊື່ນັ້ນ ຫຼືການເຊື່ອມໂຍງກັບຄໍາສັບ.
ຖ້າມີຄົນເວົ້າວ່າ, “ສະບາຍດີ, ຂ້ອຍແມ່ນເອມິລີ,” ໃຫ້ຄິດເຖິງຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກດ້ວຍຊື່ນັ້ນ ແລະຈິນຕະນາການວ່າເຂົາເຈົ້າຢືນຢູ່ນຳກັນ. ອັນນັ້ນສ້າງຄວາມຊົງຈຳທາງສາຍຕາທີ່ງ່າຍຂຶ້ນສຳລັບສະໝອງຂອງເຈົ້າໃນການດຶງເອົາຊື່ໃໝ່.
ໃຊ້ຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າເມື່ອທ່ານເວົ້າວ່າ “ສະບາຍດີ” “ສະບາຍດີ” ຫຼືເລີ່ມເວົ້າກັບເຂົາເຈົ້າ. ຢ່າໃຊ້ມັນຫຼາຍເກີນໄປ. ເມື່ອພົບກັນເທື່ອໜຶ່ງ ຫຼືສອງເທື່ອກໍ່ດີ.
11. ຖາມຄຳຖາມແບບເປີດໃຈ
ເມື່ອເຈົ້າພົບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ໃຫ້ຖາມເຂົາເຈົ້າຄຳຖາມທີ່ຄ່ອຍໆສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າເຂົາເຈົ້າແມ່ນໃຜ. ສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ, "ເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ໃສ?" "ເຈົ້າຢູ່ກັບບໍລິສັດດົນປານໃດ?" "ເຈົ້າອາໄສຢູ່ໃນວິທະຍາເຂດຫຼືນອກ?" ການເຮັດອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມີຄຳຕອບຫຼາຍກວ່າແມ່ນ/ບໍ່ແມ່ນ.
ຟັງຢ່າງຕັ້ງໃຈ ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າສົນໃຈໂດຍການຖາມຄຳຖາມຕິດຕາມ. ຈາກນັ້ນ, ແບ່ງປັນສິ່ງກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄປນຳ, ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ບອກໃຫ້ທ່ານ. ນັກວິທະຍາສາດເອີ້ນອັນນີ້ວ່າເປັນການສົນທະນາກັບຫຼັງ, ເຊິ່ງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຮັດໃຫ້ຄົນມີຄວາມຜູກພັນໄວຂຶ້ນ.[]
12. ມີໃຈເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ດ້ວຍການຍ້ອງຍໍ
ຖ້າມີຄົນເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານມັກ, ບອກເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ຈື່, ພຽງແຕ່ຍົກຍ້ອງຮູບລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກດີ. ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຄໍາສັນລະເສີນຂອງເຈົ້າສະເພາະ, ແລະຫຼີກເວັ້ນການດູຖູກຕົວເອງໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດມັນ.
ຕົວຢ່າງ, ມັນຈະດີກວ່າທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າເຮັດການເຈລະຈາທີ່ດີເລີດເພາະວ່າເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍມີຄວາມສຸກ" ແທນທີ່ຈະ "ເຈົ້າເກັ່ງໃນການເຈລະຈາ, ຂ້ອຍຈະບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້."
13. ສຸມໃສ່ຄວາມຄ້າຍຄືກັນຂອງເຈົ້າ
ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈ ແລະຄວາມເຊື່ອເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແທນທີ່ຈະບໍ່ເຫັນດີນໍາກັນເປັນຫຼັກຂອງມິດຕະພາບຂອງເຈົ້າ. ມັນດີທີ່ຈະບໍ່ເຫັນດີເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນ. ພຽງແຕ່ຮູ້ວ່າມັນຈະບໍ່ຊ່ວຍເຈົ້າຜູກມັດໄດ້.
14. ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ
ຢ່າພຽງແຕ່ເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າມັກ. ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ກ່າວເຖິງ. ຊອກຫາສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີຮ່ວມກັນ ແລະສ້າງການສົນທະນາ ແລະຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນ.
15. ຕິດຕາມເບິ່ງວ່າທ່ານໃຊ້ພື້ນທີ່ຫຼາຍປານໃດ
ເມື່ອທ່ານລົມກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເວົ້າປະມານເຄິ່ງເວລາ ແລະ ໃຊ້ເວລາອີກເຄິ່ງໜຶ່ງຟັງ. ໃນກຸ່ມສາມຄົນ, ທ່ານຕ້ອງການສົນທະນາປະມານຫນຶ່ງສ່ວນສາມຂອງເວລາ, ແລະອື່ນໆ. ການຄອບຄອງການສົນທະນາ ຫຼືເວົ້າໜ້ອຍຫຼາຍເຮັດໃຫ້ການພົວພັນກັບເຈົ້າມີຄວາມມ່ວນໜ້ອຍລົງ.
16. ສະຫງົບ ແລະ ໝັ້ນທ່ຽງທາງດ້ານອາລົມ
ຜູ້ຄົນມັກຈະເຊື່ອໃຈເຈົ້າຫຼາຍຂື້ນ ເມື່ອເຈົ້າມີຄວາມໝັ້ນທ່ຽງທາງດ້ານອາລົມ, ສອດຄ່ອງ, ຫຼີກລ່ຽງການເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ, ແລະ ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຕົວເອງຕົກຢູ່ໃນຄວາມກົດດັນ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ທ່ານຫມາຍຄວາມວ່າມັນ, ແລະພາສາຮ່າງກາຍຂອງທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສະຫງົບແລະຄວບຄຸມ.
17.ໃຊ້ການສຳພັດເພື່ອສ້າງຄວາມໃກ້ຊິດ ແລະ ຄວາມໄວ້ໃຈ
ການສຳຜັດບາງໆໃສ່ແຂນ ຫຼື ກອດພວກເຂົາລາຫຼັງຈາກຢູ່ກັບເຂົາເຈົ້າໃນຕອນແລງບອກວ່າເຈົ້າມັກເຂົາເຈົ້າ. ການສໍາພັດທີ່ເປັນມິດເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ອຍອົກຊີໂຕຊິນ. ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກດີກັບເຈົ້າ. ມັນມີອໍານາດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າມັນມີອໍານາດຫຼາຍ, ການສໍາພັດຕ້ອງເຮັດຕາມທໍາມະຊາດແລະໃນເວລາທີ່ເຫມາະສົມ.
ເບິ່ງຢູ່ໃນຕາຕະລາງນີ້ເພື່ອເບິ່ງສະຖານທີ່ທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະສໍາຜັດກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າກັບບຸກຄົນນັ້ນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
18. ເປັນຄົນໃຈກວ້າງ
ຮັບເອົາແນວຄິດໃຫ້. ອັນດັບຫນຶ່ງທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ໃຜຜູ້ຫນຶ່ງແມ່ນເວລາແລະຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຊອກຫາໃນໄລຍະການສົນທະນາຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການການສະຫນັບສະຫນູນຫຼືການກວດສອບຂອງທ່ານ. ບາງທີເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄິດຈະເຮັດຕາມທີ່ເຈົ້າເຄີຍປະສົບ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານມີຄວາມອົບອຸ່ນແລະໃຈກວ້າງ, ຜູ້ຄົນຈະຕອບສະຫນອງດ້ວຍຄວາມສັດຊື່ແລະຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈ.
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານໃຈກວ້າງແຕ່ບໍ່ໄດ້ຫຍັງກັບຄືນມາ, ເບິ່ງຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບມິດຕະພາບຂ້າງດຽວ.
19. ເປີດຂຶ້ນເທື່ອລະເລັກໜ້ອຍ
ຫາກເຈົ້າພົບວ່າການສົນທະນາບໍ່ເລິກລົງໄປ, ເຈົ້າສາມາດກ່າວເຖິງເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ເປັນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ ແລະເບິ່ງວ່າອັນນັ້ນເຮັດໃຫ້ເກີດການຕອບໂຕ້ສ່ວນຕົວຫຼາຍຂຶ້ນຈາກຄູ່ຂອງເຈົ້າຫຼືບໍ່. ຖ້າທ່ານເວົ້າກ່ຽວກັບທ້າຍອາທິດຂອງທ່ານແລະທ່ານເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍມັກຈະມີຄວາມສຸກວັນເສົາຫຼາຍ
