ඔබේ මිනිසුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට උපදෙස් 17 (උදාහරණ සමඟ)

ඔබේ මිනිසුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට උපදෙස් 17 (උදාහරණ සමඟ)
Matthew Goodman

අන්තර්ගත වගුව

අනෙක් අය පහසුවෙන් සම්බන්ධ වී නව සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීම මම දැකීමට පුරුදු වී සිටි අතර, මිනිසුන් වටා දැඩි හා නොසැලකිලිමත් බවක් මට දැනුනි.

කෙසේ වෙතත්, රැකියාවේදී සහ පෞද්ගලික ජීවිතයේදී මිනිසුන්ගේ කුසලතා කෙතරම් වැදගත් දැයි මම දැන සිටියෙමි. මම ඒකට දක්ෂ වෙන්න කැප වුණා. මනෝවිද්‍යාව පිළිබඳ උපාධියක් සහ වසර ගණනාවකට පසු පුහුණුවීම්, මම ඉගෙන ගත්තේ මෙයයි.

1. ඇස් ස්පර්ශ කර සිනාසෙන්න

මම අලුත් කෙනෙකුට වචනයක් කියන්නට පෙර, මම ඇස් ස්පර්ශ කර ඔවුන්ට ස්වභාවික සිනහවක් ලබා දෙමි. එය සම්පූර්ණ සිනහවක් නොවේ, මගේ මුව කොන ඔසවා මගේ ඇස් අසල සියුම් කපුටන් පාද නිපදවන මෘදු සිනහවක් පමණි. ඇස ගැටීමෙන් සහ සිනහවෙන් සිටීමෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ මා මිත්‍රශීලී සහ සංවාදයට විවෘත බවයි.

2. ඔබේ මුහුණ ලිහිල් කරන්න

මුහුණේ ඉරියව් යනු අපට හැඟෙන ආකාරය අන් අයට පවසන සංඥා වේ. මම නව පුද්ගලයින් මුණගැසෙන විට මම විවෘත, මධ්‍යස්ථ ප්‍රකාශනයක් කිරීමට උත්සාහ කරමි. කෙසේ වෙතත්, මම නොසන්සුන් වූ විට මගේ මුහුණ නොසන්සුන් විය හැකි අතර මම නළල රැලි ගැසීම ආරම්භ කරමි. එය RBF (Resting Bitch Face, එය ස්ත්‍රී පුරුෂ දෙපාර්ශවයටම සිදුවිය හැකි) ලෙසද විහිළුවට විස්තර කෙරේ. මෙයට එරෙහිව සටන් කිරීම සඳහා, මම මගේ හකු ලිහිල් කර මගේ ඇහි බැම පහත් නොකිරීමට වග බලා ගන්නෙමි. මෙය මගේ ඇහිබැම අතර රැලි අඩු කරන අතර මා කෝපයෙන් බැලීම වළක්වයි. ක්ෂණික විවෘත ප්‍රකාශනය!

තවත් උපක්‍රමයක් නම් ඔබේ මනස තුළ ඕනෑම අලුත් පුද්ගලයෙකු පැරණි මිතුරෙකු ලෙස දැකීමයි. ඔබ එසේ කරන විට, ඔබේ ශරීර භාෂාව ස්වයංක්‍රීයව අනුගමනය කළ යුතුය.

3. සැහැල්ලු සංවාදයක් කරන්න

ඔබට එය දැනෙන්නේ නැතත්, පොඩි කතා ටිකක් කරන්න. මම දැක්කා වගේ පොඩි කතාතේරුමක් නැත, නමුත් එයට අරමුණක් ඇත: එය ඔබ මිත්‍රශීලී පුද්ගලයෙකු බව සංඥා කරන අතර අනාගතයේ දී වඩාත් ගැඹුරු සංවාදයක් සඳහා එය උණුසුම් කිරීමකි. “ඔබ අද කුමක් කිරීමට ද?” හෝ “ඔබේ සති අන්තය කොහොමද?” වැනි සරල දෙයක් පැවසීම විශාල වෙනසක් කරයි.[]

සංවාදයක් ආරම්භ කරන ආකාරය පිළිබඳ වඩාත් සවිස්තරාත්මක උපදෙස් මෙන්න.

4. සමාජ තත්වයන් සොයා බලන්න

සමාජ තත්වයන්ට කොතරම් අපහසුතාවයක් දැනෙන්නේදැයි මම දනිමි. නමුත් අපගේ මිනිසුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා, එම තත්වයන්ට නිරාවරණය වීමට අපට අවශ්‍යය. ඔබ සමාජ තත්වයන්ට පත් කර ගැනීම (ඔබට එය දැනෙන්නේ නැති වුවද) ඔබේ මිනිසුන්ගේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඵලදායී ක්රමයකි.[]

වැඩ කරන ස්ථානයේ දිවා ආහාර කාමරය තුළ අන් අය සමඟ එකතු වන්න. සමාජ ආරාධනා වලට ඔව් කියන්න. ජල බොයිලේරුවේ කුඩා කතාවක් කරන්න.

මට වැදගත් අවබෝධයක් වූයේ එම අවස්ථා අනාගතයේ සමාජීය වශයෙන් වඩා හොඳ වීමට මගේ පුහුණු පිටිය ලෙස දැකීමයි. එය ලබා දී ඇති එක් එක් සමාජ තත්වයන් තුළ රඟ දැක්වීමට මට ඇති පීඩනය ඉවත් කළේය - එය කෙසේ හෝ පුහුණුවීමක් විය.

5. සංවාද දිගටම පවත්වා ගැනීමට අදහස් දක්වන්න

ඔබ අවට ඇති දේවල් පිළිබඳ ඉක්මන් ධනාත්මක අදහස් සංවාද පවත්වා ගෙන යාමට විශිෂ්ටයි.

ඔබ ඇවිදිමින් සිටින විට "wow, cool architecture" යැයි පැවසුවහොත් එය ලෞකික ප්‍රකාශයක් ලෙස පෙනෙනු ඇත. නමුත් එවැනි සරල අදහස් රසවත් නව මාතෘකා වලට මඟ පෑදිය හැක. සමහර විට එය ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය, සැලසුම් කිරීම හෝ ඔබේ සිහින නිවස කෙබඳු වනු ඇත්ද යන්න සංවාදයට යොමු කරයි.

බලන්න: වැඩිහිටියෙකු ලෙස මිත්රත්වය බිඳී යාමෙන් මිදෙන්නේ කෙසේද?

6. එම මාතෘකා වලට ඇලී සිටින්නඅහිතකර නොවේ

F.O.R.D. මාතෘකා වන්නේ පවුල, රැකියාව, විනෝදය සහ සිහින ය. මෙම මාතෘකා ඔබට එකිනෙකා දැන හඳුනා ගැනීමට සහ සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගැනීමට උපකාරී වේ.

R.A.P.E. මාතෘකා වන්නේ ආගම, ගබ්සාව, දේශපාලනය සහ ආර්ථික විද්‍යාවයි. පුද්ගලිකව, මම සිතන්නේ මෙම මාතෘකා නිවැරදි සැකසුම් තුළ ඔබ හොඳින් හඳුනන පුද්ගලයින් සමඟ තර්කානුකූල නොවන ආකාරයෙන් කතා කිරීමට සිත්ගන්නා සුළු විය හැකි බවයි. කෙසේ වෙතත්, සැහැල්ලු අවස්ථාවන්හිදී සහ ඔබ හොඳින් නොදන්නා පුද්ගලයින් සමඟ ඒවා වළක්වා ගන්න.

බලන්න: මිතුරෙකු සමඟ නැවත සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේද (පණිවිඩ උදාහරණ සමඟ)

7. ඔබ ඔවුන් ගැන සැලකිල්ලක් දක්වන බව මිනිසුන්ට පෙන්වන්න

සති අන්තයෙන් පසු ඔබට සගයකු මුණගැසෙන්නේ නම්, ඔබ අවසන් වරට කතා කළ අවස්ථාවෙන් ගෙන ඒමට ස්වභාවික යමක් තිබේද?

පසුගිය මාතෘකා ගෙන ඒමේ උදාහරණ:

  • “ඔබ එම සති අන්ත සංචාරයට ගියාද?”
  • “ඔබේ සෙම්ප්‍රතිශ්‍යාව හොඳ වුණාද?”
  • “ඒ සර්වර් ප්‍රශ්නය තිබියදීත් ඔබට හුළං බැසීමට හැකි වූවාද?”

මෙයින් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔබ සවන් දී සැලකිලිමත් වන බවයි. ඔබ අවසන් වරට කතා කළ කුඩා කතාව දැන් ඔබ අවධානය යොමු කර මතක තබා ගත් විට වඩාත් අර්ථවත් විය.

8. මිත්‍රත්වය ගොඩනඟා ගැනීම

මිත්‍රතාව ගොඩනගා ගැනීම යනු යමෙකු කැමති දේ සංවේදනය කිරීම සහ තත්වයට සුදුසු ආකාරයට ක්‍රියා කිරීමට හැකි වීමයි. පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු අතර සුහදතාවයක් ඇති විට, ඔවුන් එකිනෙකා කෙරෙහි විශ්වාසය තැබීමට සහ කැමති වීමට පහසු වේ. Mindtools වෙතින් ඇති සම්බන්ධය කුමක්ද යන්න පිළිබඳ සාරාංශයක් මෙන්න:

  • ඔබේ පෙනුම පරීක්ෂා කරන්න: ඔබ හොඳ පෙනුමක් ඇති බවත් ඔබේ ඇඳුම් තත්ත්වය සඳහා සුදුසු බවත් සහතික කර ගන්න. ඔබ අඩු හෝ අධික ලෙස ඇඳ පැළඳ සිටී නම්, එය නිර්මාණය කළ හැකියඔබ ඔවුන්ගේ කණ්ඩායමේ කොටසක් නොවන බවට මිනිසුන් තුළ යටි සිතේ හැඟීමක් ඇති වේ.
  • සමාජ අන්තර්ක්‍රියාකාරිත්වයේ මූලික කරුණු මතක තබා ගන්න: සිනහව, විවේකීව, හොඳ ඉරියව්වක් භාවිතා කරන්න, සුදුසු මාතෘකා ගැන කතා කරන්න.
  • පොදු කරුණක් සොයා ගන්න: ඔබේ මිතුරා ගැන අවංක උනන්දුවක් දක්වන්න, එවිට ඔබ ඉගෙන ගත් දේම සොයා ගත හැකිය.
  • බෙදාගත් අත්දැකීම් සාදන්න: මිත්‍රතාවක් ඇති කර ගැනීමට ඔබ යමෙකු සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කළ යුතුය. ඔබ එක්ව ව්‍යාපෘතියක වැඩ කරන විට, කෝපි පානය කරන විට හෝ පන්තියකට හෝ සම්මන්ත්‍රණයකට එකට සහභාගී වූ විට මෙය සිදු විය හැක.
  • සංවේදී වන්න: සංවේදනය වීම යනු යමෙකුගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන් යමක් දකින විට ඔබ ඔහුගේ හැඟීම් තේරුම් ගන්නා බව පෙන්නුම් කරයි. යමෙකු වඩා හොඳින් තේරුම් ගැනීමට, ඔවුන් සිතන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමට ඔවුන්ගෙන් ප්‍රශ්න ඇසීමට උත්සාහ කරන්න. විවෘත ප්‍රශ්න වඩාත් සුදුසු වන්නේ ඔවුන් පිළිතුරු දෙන විට ඔවුන්ට හැඟෙන ආකාරය පිළිබඳ විස්තර පිරවීමට කථිකයාට ඉඩ සලසන බැවිනි.

සටහන: සංවාදය සමතුලිතව තබා ගැනීමට ඔබේ අදහස් ඔබේ සහකරු සමඟ මාතෘකාව පිළිබඳ බෙදා ගැනීමද හොඳ අදහසකි. එය මාතෘකාව පිළිබඳ හවුල් සම්බන්ධතාවයක් ඇති කරන අතර එය සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් යන හැඟීම මග හරිනු ඇත.

  • කැඩපත් සහ ගැලපීම් හැසිරීම් සහ කථනය: ඔබේ මිතුරා සන්සුන් නම් සහ ඔබ ජවසම්පන්න නම්, ඔබට ඔබව සන්සුන් කර ඔවුන්ගේ සන්සුන් භාවය සපුරාලිය හැකි දැයි බලන්න. ඔවුන් ධනාත්මක නම්, ඔබට ඔවුන්ව හමුවීමට අවශ්‍ය වේධනාත්මක බව සහ ඒවා පහළට ඇද දමන්න එපා. ඒ හා සමානව, යමෙකු දුකෙන් හෝ විනාශයට පත්වුවහොත්, ඔබ ඔවුන්ව සතුටු කිරීමට උත්සාහ කිරීමට පෙර එම දුකේදී ඔවුන් හමුවන්න. එය සමච්චල් ආකාරයෙන් මිනිසුන් අනුකරණය කිරීම නොවේ: එය ඔවුන්ගේ මට්ටමින් ඔවුන් හමුවීමයි.

සහයෝගය ගොඩනඟා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ මාර්ගෝපදේශය කියවන්න.

9. සහයෝගය දක්වන්න සහ ප්‍රශංසා කරන්න

මිනිසුන් හොඳින් කරන බව ඔබ සිතන දේවල් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න, එය එය කිරීමේ උත්සාහය පමණක් වුවද, ඒ සඳහා ඔවුන්ට ප්‍රශංසා කරන්න. හැමෝම කරුණාව සහ සහයෝගය අගය කරනවා. අවංක පැසසුම් ලබා දීමෙන්, එය ඔබේ සම්බන්ධතාවය වෘත්තීය හඳුනන අයගේ සිට වඩා මනුෂ්‍ය දෙයකට වෙනස් කරයි - ඔබ සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනඟමින් සිටී.[]

10. ධනාත්මක වන්න

ඔබ මිනිසුන් සමඟ කතා කරන විට ජීවිතය පිළිබඳ සාමාන්‍යයෙන් ධනාත්මක දෘෂ්ටියක් තබා ගන්න. යමක් ගැන පැමිණිලි කිරීමෙන් හෝ පොදුවේ සෘණාත්මකව සිටීමෙන් සම්බන්ධතා සෙවීම පහසු විය හැක. කෙසේ වෙතත්, අධ්‍යයනවලින් පෙනී යන්නේ ඕනෑවට වඩා සෘණාත්මක බව අපගේ මිත්‍රත්වයට හානි කළ හැකි බවයි. එය ඕනෑවට වඩා ධනාත්මක හෝ ව්යාජ වීම ගැන නොවේ. එය සෘණාත්මක බව පුරුද්දක් කර නොගැනීමයි.

විවෘතව සහ අන් අයව පිළිගැනීමට උත්සාහ කරන්න, එවිට ඔවුන් ඔබටත් එයම කරනු ඇත. අව්‍යාජ වන්න. ඔබ අන් අය ගැන කැමති දේවල් සොයාගෙන ඔවුන්ට කියන්න. ඔවුන් සිතුවිල්ල අගය කරනු ඇති අතර ඔබ කෙරෙහිද ඒ ආකාරයෙන්ම ක්‍රියා කිරීමට නිර්භීත වනු ඇත.

11. කතා කිරීමට ඔබේ වාරය එනතුරු බලා සිටිනවාට වඩා සවන් දෙන්න

සමහරු කල්පනාකාරීව කල්පනා කරතිවෙන කෙනෙක් කතා කරන ගමන් ඊලඟට කියන්න ඕන දේ. එහෙම කළාම කවුරුහරි කියන දේවල්වල විස්තර නැති වෙනවා. යමෙකු කතා කරන විට සම්පූර්ණයෙන්ම අවධානය යොමු කරන්න. එය බැබළෙන අතර, ඔබ සැබවින්ම සවන් දෙන අයෙකු ලෙස කැපී පෙනෙනු ඇත.

උපහාසයට කරුණක් නම්, ඔබ යම් දෙයක් කෙරෙහි පූර්ණ අවධානය යොමු කරන විට කීමට දේවල් ඉදිරිපත් කිරීම පහසු වේ. ඔබ සැබවින්ම කැමති චිත්‍රපටයක් කෙරෙහි දැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමෙන් ඔබ කුතුහලයට පත් වූවාක් මෙන්, ඒවා කෙරෙහි දැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමෙන් ඔබ සංවාද කෙරෙහි වඩාත් කුතුහලයට පත් වනු ඇත. ඔබ සමීපව සවන් දෙන විට ප්‍රශ්න ඉදිරිපත් කිරීම සහ අදාළ අත්දැකීම් බෙදාගැනීම ද පහසු වේ.

ඔබේ සමාජ බුද්ධිය වැඩිදියුණු කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අපගේ ලිපියෙන් වැඩිදුර කියවන්න.

12. ඔබ සවන් දෙන බව පෙන්වීමට ඉඟි භාවිතා කරන්න

හොඳින් සවන් දීම දක්ෂතාවයකි. ඔබ සවන් දෙන බව පෙන්වීම ද වැදගත් ය. එවිට ඔබ ඔබේ සහකරුට ඇහුම්කන් දී ඔබ සවන් දෙන බව පෙන්වයි.

ඔබ එය කරන්නේ ස්පීකරය දෙස කෙලින්ම බැලීමෙන්, සුදුසු විට “අහ්ම්, හ්ම්” වැනි ශබ්ද ශ්‍රවණය කිරීමෙන් සහ ඔවුන් පවසන දෙයට සිනාසීමෙන් හෝ ප්‍රතිචාර දැක්වීමෙන්. එය ඕනෑවට වඩා කිරීම හෝ එය බොරු කිරීම නොවේ. එය ඔවුන් පවසන දෙයෙහි ගිලී සිටීම සහ සත්‍ය ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දීමෙන් එය පෙන්වීමයි. ඔබ එකින් එක සංවාදවලදී සහ කණ්ඩායම් තුළද සවන් දෙන බව පෙන්වන්න. ඔබ ක්‍රියාශීලීව කතා නොකළත් කණ්ඩායම් සංවාදයක කොටසක් වීමට මෙය ඵලදායී ක්‍රමයකි.

13. මිනිසුන් අනාරක්ෂිත බවින් පිරී ඇති බව දැන ගන්න

වඩාත්ම විශ්වාසයෙන් පෙනෙන මිනිසුන් පවා එසේ නොවේසෑම දෙයක් ගැනම විශ්වාසයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, සෑම කෙනෙකුටම අනාරක්ෂිත බවක් ඇත. මෙම රූප සටහන බලන්න, උදාහරණයක් ලෙස:

මෙය දැනගැනීම අන් අයට විවෘත වීමට සහ මිත්‍රශීලී වීමට එඩිතර වීමට අප උණුසුම් හා මිත්‍රශීලී විය යුතු බව අපට තේරුම් ගැනීමට උපකාරී වේ.

ප්‍රතිලෝමද සත්‍ය වේ: ඔබ අන් අය විවේචනය කරන සහ ප්‍රතික්ෂේප කරන්නේ නම් ඔවුන් ඔබ ඔවුන්ට අකමැති යැයි උපකල්පනය කරන අතර ඔවුන් ඔබට කාරුණිකව සලකනු ඇත.

14. ක්‍රමක්‍රමයෙන් වඩාත් පුද්ගලික වන්න

පුද්ගලයන් දෙදෙනෙක් එකිනෙකාව දැන හඳුනා ගැනීමට නම්, ඔවුන් එකිනෙකා ගැන දේවල් දැන සිටිය යුතුය. සම්බන්ධ වීමේ රහස නම්, කාලයත් සමඟම, කුඩා කතාවලින් වඩාත් පුද්ගලික මාතෘකා වෙත මාරු වීමයි.

මෙය කරන්නේ කෙසේද: ඔබ කාලගුණය ගැන කතා කිරීමට පටන් ගන්නේ නම්, ඔබ වැටීමට ආදරය කරන බව සඳහන් කර ඔවුන්ගේ ප්‍රියතම සමය ගැන ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. දැන්, ඔබ තවදුරටත් කාලගුණය ගැන කතා නොකරන නමුත්, ඔබ සෙමින් එකිනෙකා දැන හඳුනා ගනී.

මිනිසුන් දැන හඳුනා ගැනීම යනු කුතුහලයෙන් සිටීම සහ අන් අය ගැන ඉගෙන ගැනීම සහ ඔබ ගැන කථා බෙදා ගැනීමයි.

15. මිනිසුන්ට ඔබව දැන ගැනීමට ඉඩ දෙන්න

මිනිසුන් දැන හඳුනා ගැනීම හුවමාරුවකි. සෑම කෙනෙකුම තමන් ගැන කතා කිරීමට කැමති බව ඇත්ත, නමුත් ප්රශ්න ඒකපාර්ශ්වික නම් එය ප්රශ්න කිරීමක් ලෙස දැනෙන්නට පටන් ගත හැකිය. අපි එකිනෙකා ගැන මදක් පෞද්ගලික දේවල් බෙදාහදා ගන්නා විට අපි ඉක්මනින් බැඳී සිටිමු.

ඔබ සති අන්තයේ කළේ කුමක්දැයි යමෙක් ඔබෙන් ඇසුවහොත්, "මම ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට පන්තියක් ගන්නවා" හෝ "මම දෙවන ලෝක යුද්ධය ගැන පොතක් අවසන් කළා" යැයි පැවසිය හැකිය. මේවාක්‍ය ඛණ්ඩ ඔබ කැමති දේ ඔබේ සහකරුට පවසන අතර ඔබට පොදුවේ තිබිය හැකි විශාල මාතෘකා විවෘත කරයි. සංවාදය අවසන් වන්නේ නම්, නව මාතෘකාවක් උත්සාහ කරන්න, නැතහොත් ඔබ දෙදෙනාටම වඩාත් අදාළ යැයි පෙනෙන පැරණි එකකට ආපසු යන්න.

16. සමාජ තත්වයන් තුළ අන් අයව නිරීක්ෂණය කරන්න

වඩාත් සමාජීය වශයෙන් බුද්ධිමත් වන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීමට මෙය ප්‍රධාන පන්තියයි:

අන් අය සමඟ කතා කිරීමට දක්ෂ සහ පැමිණි පමණින් සමාජ සිදුවීමක් අවුස්සන කෙනෙකු අපි කවුරුත් දනිමු. ඔවුන් සමාජ තත්වයන් තුළ දියුණු වීමට හේතුව කුමක්ද?

ඔවුන්ගේ පැමිණීමෙන් කාමරයක් ආලෝකමත් කරන කෙනෙකු ඔබට මුණගැසුණු විට, ඔවුන් එය කරන්නේ කෙසේදැයි බැලීමට මොහොතක් ගත කරන්න.

සමාජ කුසලතා ඇති පුද්ගලයින් විශ්ලේෂණය කිරීමෙන් මම ඉගෙන ගත් දේ මෙන්න:

  1. ඔවුන් අව්‍යාජ ය: අර්ථය, ඔවුන් වෙනත් කෙනෙකුගේ භූමිකාවක් රඟ දැක්වීමට උත්සාහ නොකරයි. ).
  2. ඔවුන් සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්නෙහි නියැලෙනවා, ප්‍රශ්න අසනවා, අදහස් දක්වන්න, සවන් දෙනවා සහ ඉගෙන ගන්නවා.
  3. ඔවුන් විශ්වාසය පෙන්වයි, මිනිසුන් වෙතට යාමට නිර්භීතව, සහ අක්ෂි සම්බන්ධතා පවත්වයි.

ඔබ අවට සිටින අය විශ්ලේෂණය කරන්න, එවිට ඔබට පසුව භාවිතා කළ හැකි දේවල් එකක් හෝ දෙකක් සොයාගත හැකිය.

17. පුද්ගල කුසලතා පිළිබඳ පොතක් කියවන්න

මෙම ලිපිය කියවීම මෙන්, ඔබට වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට අවශ්‍ය මාතෘකාව පිළිබඳ යම් පර්යේෂණයක් කිරීම හොඳ දෙයකි. මෙන්න අපගේ සමාජ කුසලතා පිළිබඳ හොඳම පොත් ලැයිස්තුව, ශ්‍රේණිගත කර සමාලෝචනය කර ඇත.

මේවා මගේ ඉහළම 3 වේඑම ලැයිස්තුවේ ඇති නිර්දේශ:

  1. මිතුරන් දිනා ගන්නේ කෙසේද සහ මිනිසුන්ට බලපෑම් කරන්නේ කෙසේද - ඩේල් කානගී
  2. චාරිස්මා මිථ්‍යාව: ඕනෑම කෙනෙකුට පුද්ගලික චුම්භකත්වයේ කලාව සහ විද්‍යාව ප්‍රගුණ කළ හැක්කේ කෙසේද - ඔලිවියා ෆොක්ස් කැබේන්
  3. සමාජ කුසලතා මාර්ගෝපදේශ පොත: ලැජ්ජාව කළමනාකරණය කරන්න, <ඔබගේ සංවාද වැඩි දියුණු කරන්න, සහ ඔබ සමඟ කතාබස් කරන්න. 8>

ඔබගේ රැකියාවේ නිපුණතා වැඩි දියුණු කිරීම පිළිබඳ මෙම ලිපිය කියවීමට ඔබ කැමති විය හැක.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz යනු සන්නිවේදන ලෝලියෙක් සහ භාෂා ප්‍රවීණයෙක් වන අතර පුද්ගලයන්ට ඔවුන්ගේ සංවාද කුසලතා වර්ධනය කිරීමට සහ ඕනෑම අයෙකු සමඟ ඵලදායී ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමට ඔවුන්ගේ විශ්වාසය වැඩි කිරීමට කැපවී සිටී. වාග් විද්‍යාවේ පසුබිමක් සහ විවිධ සංස්කෘතීන් සඳහා ඇති ආශාව සමඟින්, ජෙරමි ඔහුගේ පුළුල් ලෙස පිළිගත් බ්ලොගය හරහා ප්‍රායෝගික උපදෙස්, උපාය මාර්ග සහ සම්පත් සැපයීම සඳහා ඔහුගේ දැනුම සහ අත්දැකීම් ඒකාබද්ධ කරයි. මිත්‍රශීලී සහ සාපේක්‍ෂ ස්වරයකින්, සමාජ කනස්සල්ලෙන් මිදීමට, සම්බන්ධතා ගොඩනඟා ගැනීමට සහ බලපෑම්කාරී සංවාද හරහා කල්පවත්නා හැඟීම් ඇති කිරීමට පාඨකයන් බලගැන්වීම ජෙරමිගේ ලිපිවල අරමුණයි. එය වෘත්තීය සැකසුම්, සමාජ රැස්වීම් හෝ එදිනෙදා අන්තර්ක්‍රියා සැරිසැරීම වේවා, සෑම කෙනෙකුටම තම සන්නිවේදන කුසලතාව අගුළු ඇරීමට හැකියාව ඇති බව ජෙරමි විශ්වාස කරයි. ඔහුගේ ආකර්ශනීය ලිවීමේ විලාසය සහ ක්‍රියාකාරී උපදෙස් හරහා, ජෙරමි තම පාඨකයන්ට විශ්වාසදායක සහ ප්‍රකාශිත සන්නිවේදකයන් බවට පත්වීමට මඟ පෙන්වයි, ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික සහ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ අර්ථවත් සබඳතා ඇති කරවයි.