17 ເຄັດ​ລັບ​ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂອງ​ທ່ານ (ມີ​ຕົວ​ຢ່າງ​)

17 ເຄັດ​ລັບ​ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຂອງ​ທ່ານ (ມີ​ຕົວ​ຢ່າງ​)
Matthew Goodman

ຂ້ອຍເຄີຍເຫັນຄົນອື່ນເຊື່ອມຕໍ່ ແລະຕິດຕໍ່ພົວພັນໃໝ່ໆຢ່າງສະດວກ, ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກແຂງກະດ້າງ ແລະບໍ່ມີຂໍ້ຄຶດຢູ່ອ້ອມຕົວຜູ້ຄົນ.

ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າທັກສະຂອງຄົນມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດ, ທັງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະໃນຊີວິດສ່ວນຕົວ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ມຸ່ງ​ຫມັ້ນ​ທີ່​ຈະ​ກາຍ​ເປັນ​ດີ​ຢູ່​ໃນ​ມັນ. ລະດັບວິຊາຈິດຕະວິທະຍາ ແລະການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍປີຕໍ່ມາ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້.

1. ເຮັດຕາ ແລະ ຍິ້ມ

ກ່ອນທີ່ຂ້ອຍຈະເວົ້າຄຳເວົ້າກັບຄົນໃໝ່, ຂ້ອຍໄດ້ສຳຜັດຕາ ແລະ ຍິ້ມໃຫ້ເຂົາເປັນທຳມະຊາດ. ມັນ​ບໍ່​ແມ່ນ​ຮອຍ​ຍິ້ມ​ທີ່​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຍິ້ມ​ແຍ້ມ​ແຈ່ມ​ໃສ, ພຽງ​ແຕ່​ຮອຍ​ຍິ້ມ​ທີ່​ອ່ອນ​ໂຍນ​ທີ່​ຍົກ​ມຸມ​ປາກ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ອອກ​ແລະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຕີນ​ຂອງ​ກາ​ທີ່​ອ່ອນ​ໂຍນ​ຢູ່​ໃກ້​ຕາ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ. ການສວມໃສ່ຕາ ແລະຍິ້ມ ສະແດງວ່າຂ້ອຍເປັນມິດ ແລະເປີດໃຈໃນການສົນທະນາ.

ເບິ່ງ_ນຳ: ຄູ່ມືຄົບຖ້ວນສົມບູນກ່ຽວກັບການເຂົ້າສັງຄົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືໃນວິທະຍາໄລ

2. ຜ່ອນຄາຍໃບໜ້າຂອງເຈົ້າ

ການສະແດງອອກທາງໜ້າແມ່ນສັນຍານທີ່ບອກໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ວ່າພວກເຮົາຮູ້ສຶກແນວໃດ. ເມື່ອຂ້ອຍພົບກັບຄົນໃໝ່ ຂ້ອຍພະຍາຍາມສະແດງອອກຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະເປັນກາງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອຂ້ອຍກັງວົນ, ໃບ ໜ້າ ຂອງຂ້ອຍອາດຈະເຄັ່ງຕຶງແລະຂ້ອຍເລີ່ມຕາບອດ. ມັນຍັງຖືກອະທິບາຍແບບຕະຫຼົກເປັນ RBF (Resting Bitch Face, ເຊິ່ງສາມາດເກີດຂຶ້ນກັບທັງສອງເພດໂດຍທາງ). ເພື່ອຕ້ານກັບສິ່ງນີ້, ຂ້ອຍຜ່ອນຄາຍຄາງກະໄຕຂອງຂ້ອຍແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຍົກຕາ. ອັນນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຮອຍຫ່ຽວລະຫວ່າງໜ້າຕາຂອງຂ້ອຍ ແລະຢຸດຂ້ອຍບໍ່ໃຫ້ເບິ່ງໃຈຮ້າຍ. ການສະແດງອອກຢ່າງເປີດເຜີຍທັນທີ!

ອີກວິທີໜຶ່ງກໍ່ຄືການຢູ່ໃນໃຈຂອງທ່ານທີ່ຈະເຫັນຄົນໃໝ່ເປັນໝູ່ເກົ່າ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດ, ພາສາຮ່າງກາຍຂອງທ່ານຄວນຈະປະຕິບັດຕາມອັດຕະໂນມັດ.

3. ເຮັດການສົນທະນາແບບເບົາໆ

ເວົ້າເລັກນ້ອຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າບໍ່ຮູ້ສຶກຄືກັບມັນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນການສົນທະນາຂະຫນາດນ້ອຍເປັນບໍ່ມີຈຸດຫມາຍ, ແຕ່ມັນມີຈຸດປະສົງ: ມັນເປັນສັນຍານວ່າທ່ານເປັນຄົນເປັນມິດແລະມັນເປັນການອົບອຸ່ນຂຶ້ນສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງໃນອະນາຄົດ. ມັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍທີ່ຈະເວົ້າແບບງ່າຍໆເຊັ່ນ “ມື້ນີ້ເຈົ້າເປັນແນວໃດ?” ຫຼື “ທ້າຍອາທິດຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດ?” .[]

ນີ້ແມ່ນຄຳແນະນຳລະອຽດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ.

4. ຊອກຫາສະຖານະການທາງສັງຄົມ

ຂ້ອຍຮູ້ວ່າສະຖານະການທາງສັງຄົມບໍ່ສະດວກປານໃດ. ແຕ່ເພື່ອປັບປຸງທັກສະປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເປີດເຜີຍກັບສະຖານະການເຫຼົ່ານັ້ນ. ການເອົາຕົວທ່ານເອງເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມ (ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກ) ເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຈະປັບປຸງທັກສະຂອງຄົນຂອງທ່ານ.[]

ເຂົ້າຮ່ວມກັບຄົນອື່ນໃນຫ້ອງອາຫານທ່ຽງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເວົ້າວ່າແມ່ນແລ້ວກັບການເຊີນທາງສັງຄົມ. ເວົ້າລົມກັນໜ້ອຍໜຶ່ງຢູ່ໝໍ້ຕົ້ມນ້ຳ.

ສຳລັບຂ້ອຍ, ຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ສຳຄັນຄືການເຫັນຊ່ວງເວລາເຫຼົ່ານັ້ນເປັນບ່ອນຝຶກຊ້ອມຂອງຂ້ອຍເພື່ອການເປັນສັງຄົມທີ່ດີຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ. ສິ່ງນັ້ນໄດ້ກົດດັນໃຫ້ຂ້ອຍປະຕິບັດໃນແຕ່ລະສະຖານະການສັງຄົມ - ມັນເປັນພຽງແຕ່ການປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ.

5. ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາດຳເນີນຕໍ່ໄປ

ຄຳຄິດເຫັນໃນແງ່ດີສັ້ນໆກ່ຽວກັບສິ່ງອ້ອມຂ້າງຕົວເຈົ້າແມ່ນດີເລີດໃນການຮັກສາການສົນທະນາຕໍ່ໄປ.

ຫາກເຈົ້າອອກໄປຍ່າງແລ້ວເວົ້າວ່າ “ວ້າວ, ສະຖາປັດຕະຍະກຳທີ່ງົດງາມ,” ນັ້ນອາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄຳເວົ້າຂອງໂລກ. ແຕ່ຄໍາເຫັນທີ່ງ່າຍດາຍເຊັ່ນນັ້ນສາມາດນໍາໄປສູ່ຫົວຂໍ້ໃຫມ່ທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ບາງທີມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາເຂົ້າໄປໃນສະຖາປັດຕະຍະກໍາ, ການອອກແບບ, ຫຼືສິ່ງທີ່ເຮືອນຝັນຂອງເຈົ້າຈະມີລັກສະນະ.

6. ຕິດກັບຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ລັງກຽດ

F.O.R.D. ຫົວຂໍ້ແມ່ນຄອບຄົວ, ອາຊີບ, ການພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມ, ແລະຄວາມຝັນ. ຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກກັນ ແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່.

R.A.P.E. ຫົວຂໍ້ແມ່ນສາດສະຫນາ, ການເອົາລູກອອກ, ການເມືອງ, ແລະເສດຖະກິດ. ສ່ວນບຸກຄົນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຫົວຂໍ້ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະສົນທະນາໃນແບບທີ່ບໍ່ມີການໂຕ້ຖຽງກັບຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກດີໃນການຕັ້ງຄ່າທີ່ຖືກຕ້ອງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼີກລ້ຽງພວກມັນໃນສະຖານະການເບົາບາງ ແລະກັບຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກດີ.

7. ສະແດງໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າເຈົ້າໃສ່ໃຈເຂົາເຈົ້າ

ຫາກເຈົ້າໄດ້ພົບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼັງຈາກທ້າຍອາທິດ, ມີເລື່ອງທໍາມະຊາດທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຈາກຄັ້ງສຸດທ້າຍທີ່ເຈົ້າເວົ້າບໍ?

ຕົວຢ່າງຂອງການຍົກຫົວຂໍ້ທີ່ຜ່ານມາ:

  • “ເຈົ້າໄດ້ໄປທ່ຽວໃນທ້າຍອາທິດນັ້ນບໍ?”
  • “ຄວາມໜາວຂອງເຈົ້າດີຂຶ້ນບໍ?”
  • “ເຈົ້າສາມາດເຊົາໄດ້ເຖິງວ່າມີບັນຫາກັບເຊີບເວີນັ້ນບໍ?”

ອັນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຟັງ ແລະເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ. ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ການ​ເວົ້າ​ເລັກໆ​ນ້ອຍໆ​ຄັ້ງ​ສຸດ​ທ້າຍ​ທີ່​ເຈົ້າ​ເວົ້າ​ໃນ​ຕອນ​ນີ້​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ເມື່ອ​ເຈົ້າ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ແລະ​ຈື່​ຈຳ.

8. ສ້າງຄວາມສຳພັນ

ການສ້າງສາຍສຳພັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ຄົນມັກ ແລະ ສາມາດປະຕິບັດໃນແບບທີ່ເໝາະສົມກັບສະຖານະການ. ເມື່ອ​ຄົນ​ສອງ​ຄົນ​ມີ​ສາຍ​ສຳພັນ, ມັນ​ງ່າຍ​ຂຶ້ນ​ສຳລັບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ທີ່​ຈະ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ແລະ​ມັກ​ກັນ. ນີ້ແມ່ນບົດສະຫຼຸບກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມາຈາກ Mindtools:

  • ກວດເບິ່ງຮູບລັກສະນະຂອງເຈົ້າ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເບິ່ງດີ ແລະເຄື່ອງນຸ່ງຂອງເຈົ້າເຫມາະສົມກັບສະຖານະການ. ຖ້າ​ເຈົ້າ​ນຸ່ງ​ບໍ່​ເກີນ​ຫຼື​ນຸ່ງ​ຫົ່ມ​ເກີນ​ໄປ, ມັນ​ສາ​ມາດ​ສ້າງ​ເປັນຄວາມຮູ້ສຶກໃຕ້ສະຕິໃນຄົນທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມເຂົາເຈົ້າ.
  • ຈື່ໄວ້ວ່າພື້ນຖານຂອງການພົວພັນທາງສັງຄົມ: ຍິ້ມ, ຜ່ອນຄາຍ, ໃຊ້ທ່າທາງທີ່ດີ, ສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ເໝາະສົມ.
  • ຊອກຫາພື້ນຖານທົ່ວໄປ: ສະແດງຄວາມສົນໃຈທີ່ແທ້ຈິງໃນໝູ່ຂອງເຈົ້າ ແລະເຈົ້າສາມາດຄົ້ນພົບສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີຢູ່ຮ່ວມກັນ ເຊັ່ນ: ກິລາດຽວກັນເຈົ້າຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼື ໂຮງຮຽນດຽວກັນ. 10>ສ້າງປະສົບການທີ່ແບ່ງປັນ: ເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາພັນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພົວພັນກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ. ສິ່ງນີ້ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກໃນໂຄງການຮ່ວມກັນ, ກິນກາເຟ ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມຫ້ອງຮຽນ ຫຼືກອງປະຊຸມຮ່ວມກັນ.
  • ເຫັນອົກເຫັນໃຈ: ການເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈອາລົມຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເມື່ອທ່ານເຫັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈາກທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເພື່ອເຂົ້າໃຈໃຜຜູ້ໜຶ່ງໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ລອງຖາມເຂົາເຈົ້າຄຳຖາມເພື່ອຮຽນຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຄິດແນວໃດ. ຄຳຖາມແບບເປີດແມ່ນດີທີ່ສຸດເພາະວ່າພວກເຂົາອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເວົ້າຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນລາຍລະອຽດວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດເມື່ອເຂົາເຈົ້າຕອບ.

ໝາຍເຫດ: ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາມີຄວາມສົມດຸນກັນ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າກັບຄູ່ນອນຂອງທ່ານໃນຫົວຂໍ້. ສິ່ງນັ້ນຈະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ຮ່ວມກັນໃນຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວ ແລະຫຼີກລ່ຽງຄວາມຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນການສໍາພາດ.

  • ພຶດຕິກຳ ແລະ ການເວົ້າແບບກະຈົກ ແລະ ກົງກັນ: ຖ້າໝູ່ຂອງເຈົ້າສະຫງົບ ແລະເຈົ້າກະຕືລືລົ້ນ, ເບິ່ງວ່າເຈົ້າສາມາດສະຫງົບຕົວເອງ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມສະຫງົບຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ບໍ. ຖ້າພວກເຂົາເປັນບວກ, ທ່ານຕ້ອງການພົບກັບພວກເຂົາໃນນັ້ນໃນທາງບວກແລະບໍ່ລາກພວກເຂົາລົງ. ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ, ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ໃຜ​ຜູ້​ຫນຶ່ງ​ທີ່​ໂສກ​ເສົ້າ​ຫຼື​ເສຍ​ຫາຍ, ພົບ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໃນ​ຄວາມ​ໂສກ​ເສົ້າ​ກ່ອນ​ທີ່​ທ່ານ​ຈະ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ຄວາມ​ສຸກ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຮຽນແບບຄົນໃນແບບທີ່ເຍາະເຍີ້ຍ: ມັນເປັນການພົບກັບພວກເຂົາໃນລະດັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອ່ານຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງຄວາມສໍາພັນ.

9. ສະໜັບສະໜູນ ແລະໃຫ້ຄຳຍ້ອງ

ໃສ່ໃຈກັບສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າຄົນເຮົາເຮັດໄດ້ດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນພຽງຄວາມພະຍາຍາມໃນການເຮັດມັນ, ແລະຍ້ອງຍໍເຂົາເຈົ້າສຳລັບມັນ. ທຸກ​ຄົນ​ຮູ້​ບຸນ​ຄຸນ​ຄວາມ​ເມດ​ຕາ​ແລະ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ. ໂດຍການໃຫ້ຄຳຍ້ອງຍໍຢ່າງຈິງໃຈ, ມັນຈະປ່ຽນຄວາມສຳພັນຂອງເຈົ້າຈາກຄົນຮູ້ຈັກເປັນມືອາຊີບໄປເປັນມະນຸດຫຼາຍຂຶ້ນ – ທ່ານກຳລັງສ້າງຄວາມສໍາພັນ.[]

10. ເປັນຄົນບວກ

ມີທັດສະນະໃນທາງບວກໂດຍທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຊີວິດເມື່ອທ່ານລົມກັບຄົນ. ມັນສາມາດງ່າຍທີ່ຈະຊອກຫາການຕິດຕໍ່ໂດຍການຈົ່ມກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງຫຼືເປັນທາງລົບໂດຍທົ່ວໄປ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທາງລົບຫຼາຍເກີນໄປສາມາດທໍາຮ້າຍມິດຕະພາບຂອງພວກເຮົາໄດ້.[,] ໃນປະສົບການຂອງຂ້ອຍ, ຄົນທີ່ບໍ່ດີພຽງແຕ່ສ້າງເພື່ອນກັບຄົນທີ່ບໍ່ດີອື່ນໆ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການເປັນບວກເກີນໄປຫຼືປອມ. ມັນກ່ຽວກັບການບໍ່ເຮັດໃຫ້ນິໄສໃນແງ່ລົບເປັນນິໄສ.

ພະຍາຍາມເປີດໃຈ ແລະຍອມຮັບຄົນອື່ນ ແລະເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດແບບດຽວກັນກັບທ່ານຫຼາຍກວ່າ. ເປັນຂອງແທ້. ຊອກຫາສິ່ງທີ່ເຈົ້າມັກກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ ແລະບອກເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ຊື່ນ​ຊົມ​ກັບ​ຄວາມ​ຄິດ ແລະ​ຈະ​ກ້າ​ເຮັດ​ແບບ​ດຽວ​ກັນ​ກັບ​ເຈົ້າ.

11. ຟັງແທນທີ່ຈະລໍຖ້າເວລາຂອງເຈົ້າເພື່ອລົມກັນ

ບາງຄົນກຳລັງຄິດຕຶກຕອງຢູ່ສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າຕໍ່ໄປທັນທີທີ່ຄົນອື່ນກໍາລັງເວົ້າ. ເມື່ອພວກເຂົາເຮັດ, ພວກເຂົາພາດລາຍລະອຽດຂອງສິ່ງທີ່ຄົນເວົ້າ. ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເຕັມທີ່ເມື່ອມີຄົນເວົ້າ. ມັນຈະສ່ອງແສງຜ່ານໄປ, ແລະເຈົ້າຈະໂດດເດັ່ນເປັນຄົນທີ່ຟັງແທ້ໆ.

ໂດຍທີ່ໜ້າລັງກຽດ, ມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າເມື່ອທ່ານສຸມໃສ່ບາງສິ່ງຢ່າງເຕັມທີ່. ຄືກັນກັບເວລາທີ່ທ່ານສົນໃຈໂດຍການໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຮູບເງົາທີ່ທ່ານມັກ, ທ່ານຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນການສົນທະນາຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍການໃສ່ໃຈເຂົາເຈົ້າ. ເມື່ອທ່ານຟັງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ມັນຍັງງ່າຍຂຶ້ນທີ່ຈະຕັ້ງຄໍາຖາມ ແລະແບ່ງປັນປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມໃນບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີການປັບປຸງສະຕິປັນຍາທາງສັງຄົມຂອງທ່ານ.

12. ໃຊ້ຕົວຊີ້ບອກເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຟັງ

ການຟັງໄດ້ດີເປັນທັກສະ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າຟັງແມ່ນສໍາຄັນຄືກັນ. ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານຟັງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຟັງ.

ທ່ານເຮັດແນວນັ້ນໂດຍການເບິ່ງຜູ້ເວົ້າໂດຍກົງ, ເຮັດໃຫ້ສຽງຟັງຄື “Uhm, hmm” ເມື່ອເໝາະສົມ ແລະຫົວເລາະ ຫຼືຕອບສະໜອງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງເວົ້າ. ມັນ​ບໍ່​ແມ່ນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເຮັດ​ເກີນ​ໄປ​ຫຼື​ການ​ປອມ​ແປງ​ມັນ​. ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຝັງຢູ່ໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າແລະສະແດງມັນໂດຍການໃຫ້ຄໍາຕິຊົມທີ່ແທ້ຈິງ. ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ທ່ານ​ຟັງ​ໃນ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ຕໍ່​ຫນຶ່ງ​, ແລະ​ໃນ​ກຸ່ມ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ​. ນີ້​ເປັນ​ວິ​ທີ​ທີ່​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​ໃນ​ການ​ເປັນ​ສ່ວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ເປັນ​ກຸ່ມ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ທ່ານ​ບໍ່​ໄດ້​ຢ່າງ​ຫ້າວ​ຫັນ​ສົນ​ທະ​ນາ.

13. ຮູ້​ວ່າ​ຄົນ​ເຮົາ​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ບໍ່​ປອດ​ໄພ

ແມ່ນ​ແຕ່​ຄົນ​ທີ່​ໜ້າ​ໝັ້ນ​ໃຈ​ທີ່​ສຸດ​ກໍ​ບໍ່​ມີໝັ້ນ​ໃຈ​ໃນ​ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທຸກຄົນມີຄວາມບໍ່ຫມັ້ນຄົງ. ເບິ່ງໃນແຜນວາດນີ້, ຕົວຢ່າງ:

ການຮູ້ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມອົບອຸ່ນ ແລະເປັນມິດກັບຜູ້ອື່ນທີ່ຈະກ້າເປີດໃຈ ແລະເປັນມິດກັບກັນ.

ການປະຕິເສດກໍເປັນຄວາມຈິງເຊັ່ນກັນ: ຖ້າເຈົ້າວິພາກວິຈານ ແລະປະຕິເສດຄົນອື່ນ ເຂົາເຈົ້າຈະຖືວ່າເຈົ້າບໍ່ມັກເຂົາເຈົ້າ ແລະເຂົາເຈົ້າຈະປະຕິບັດຕໍ່ເຈົ້າດ້ວຍໃຈດີ.

14. ຄ່ອຍໆກາຍເປັນສ່ວນຕົວຫຼາຍຂຶ້ນ

ເພື່ອໃຫ້ຄົນສອງຄົນຮູ້ຈັກກັນ, ພວກເຂົາຕ້ອງຮູ້ສິ່ງຕ່າງໆກ່ຽວກັບກັນ. ຄວາມລັບຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນ, ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ປ່ຽນຈາກການສົນທະນານ້ອຍໆໄປສູ່ຫົວຂໍ້ສ່ວນຕົວຫຼາຍຂຶ້ນ.

ນີ້ແມ່ນວິທີເຮັດມັນ: ຖ້າເຈົ້າເລີ່ມເວົ້າກ່ຽວກັບສະພາບອາກາດ, ເຈົ້າສາມາດບອກວ່າເຈົ້າມັກລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ ແລະ ຖາມເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບລະດູທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ. ດຽວນີ້, ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບສະພາບອາກາດອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ເຈົ້າກໍ່ຄ່ອຍໆຮູ້ຈັກກັນ.

ການຮູ້ຈັກກັບຄົນຄືການຢາກຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ ພ້ອມດຽວກັນກັບການເລົ່າເລື່ອງກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ.

15. ໃຫ້ຄົນຮູ້ຈັກເຈົ້າ

ການຮູ້ຈັກກັບຄົນເປັນການແລກປ່ຽນ. ມັນ​ເປັນ​ຄວາມ​ຈິງ​ທີ່​ທຸກ​ຄົນ​ມັກ​ເວົ້າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຕົນ​ເອງ​, ແຕ່​ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ຄໍາ​ຖາມ​ແມ່ນ​ພຽງ​ແຕ່​ດ້ານ​ຫນຶ່ງ​, ມັນ​ສາ​ມາດ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ທີ່​ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ຄື​ກັບ​ການ​ສອບ​ຖາມ​. ເມື່ອພວກເຮົາແບ່ງປັນເລື່ອງສ່ວນຕົວເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບກັນແລະກັນ, ພວກເຮົາມີຄວາມຜູກພັນໄວຂຶ້ນ.

ຖ້າມີຄົນຖາມເຈົ້າວ່າເຈົ້າເຮັດຫຍັງໃນທ້າຍອາທິດ ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, "ຂ້ອຍກຳລັງຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນ" ຫຼື "ຂ້ອຍຫາກໍ່ຈົບປຶ້ມກ່ຽວກັບສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງ." ເຫຼົ່ານີ້ປະໂຫຍກບອກຄູ່ນອນຂອງທ່ານສິ່ງທີ່ທ່ານສົນໃຈ ແລະເປີດຫົວຂໍ້ໃຫຍ່ກວ່າທີ່ເຈົ້າອາດມີຮ່ວມກັນ. ຖ້າບົດສົນທະນາບໍ່ເຂົ້າໃຈກັນພຽງແຕ່ລອງຫົວຂໍ້ໃໝ່, ຫຼືກັບໄປເລື່ອງເກົ່າທີ່ເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບເຈົ້າທັງສອງ.

16. ສັງເກດຄົນອື່ນໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມ

ນີ້ແມ່ນ masterclass ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສັງຄົມຫຼາຍຂຶ້ນ:

ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການຢຸດການພະຍາຍາມເກີນໄປ (ຈະມັກ, ເຢັນຫຼືຕະຫລົກ)

ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ເວົ້າກັບຄົນອື່ນໄດ້ດີແລະຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດເຫດການທາງສັງຄົມໂດຍການມາຮອດ. ມັນເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບພວກເຂົາທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມ?

ເມື່ອທ່ານພົບກັບຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ມີແສງສະຫວ່າງໃນຫ້ອງ, ໃຊ້ເວລາເລັກນ້ອຍເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາເຮັດມັນໄດ້ແນວໃດ.

ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກການວິເຄາະຄົນທີ່ມີທັກສະທາງສັງຄົມ:

  1. ພວກເຂົາແມ່ນແທ້ຈິງ: ຫມາຍຄວາມວ່າ, ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ພະຍາຍາມສະແດງຄົນອື່ນ. ).
  2. ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ຖາມຄຳຖາມ, ປະກອບຄຳຄິດເຫັນ, ຟັງ ແລະຮຽນຮູ້.
  3. ເຂົາເຈົ້າສະແດງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ກ້າຍ່າງໄປຫາຜູ້ຄົນ ແລະ ຮັກສາສາຍຕາ.

ວິເຄາະຄົນອ້ອມຂ້າງເຈົ້າ, ແລະເຈົ້າອາດຈະຊອກຫາສິ່ງໜຶ່ງ ຫຼື ສອງອັນທີ່ເຈົ້າສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ໃນພາຍຫຼັງ.

17. ອ່ານປຶ້ມກ່ຽວກັບທັກສະຄົນ

ຄືກັບການອ່ານບົດຄວາມນີ້, ການເຮັດການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ເຈົ້າຢາກຮູ້ເພີ່ມເຕີມ ແລະປັບປຸງເປັນສິ່ງທີ່ດີ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງປຶ້ມທີ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບທັກສະທາງສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ, ຈັດອັນດັບ ແລະການທົບທວນຄືນ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ 3 ອັນດັບທໍາອິດຂອງຂ້ອຍ.ຄຳແນະນຳໃນລາຍການນັ້ນ:

  1. ວິທີຊະນະໝູ່ ແລະຜູ້ມີອິດທິພົນ – Dale Carnegie
  2. The Charisma Myth: How Who Who Can Master the Art and Science of Personal Magnetism – Olivia Fox Cabane
  3. The Social Skills Guidebook: Manage Shyness, Improve Your Conversation, and Make Friends, without give up the Mac<18>
  4. ສະເພາະການອ່ານນີ້ເຈົ້າເປັນ Chris <18><ບົດຄວາມກ່ຽວກັບການປັບປຸງທັກສະຄົນຂອງເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.



Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz ເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສື່ສານ ແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານພາສາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອບຸກຄົນໃນການພັດທະນາທັກສະການສົນທະນາຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສື່ສານກັບໃຜຜູ້ໜຶ່ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ດ້ວຍພື້ນຖານທາງດ້ານພາສາສາດ ແລະຄວາມມັກໃນວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, Jeremy ໄດ້ລວມເອົາຄວາມຮູ້ ແລະປະສົບການຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາພາກປະຕິບັດ, ຍຸດທະສາດ ແລະຊັບພະຍາກອນຕ່າງໆໂດຍຜ່ານ blog ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງລາວ. ດ້ວຍນໍ້າສຽງທີ່ເປັນມິດແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ບົດຄວາມຂອງ Jeremy ມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອ່ານສາມາດເອົາຊະນະຄວາມວິຕົກກັງວົນທາງສັງຄົມ, ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ຍືນຍົງຜ່ານການສົນທະນາທີ່ມີຜົນກະທົບ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການນໍາທາງໃນການຕັ້ງຄ່າມືອາຊີບ, ການຊຸມນຸມທາງສັງຄົມ, ຫຼືການໂຕ້ຕອບປະຈໍາວັນ, Jeremy ເຊື່ອວ່າທຸກຄົນມີທ່າແຮງທີ່ຈະປົດລັອກຄວາມກ້າວຫນ້າການສື່ສານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານຮູບແບບການຂຽນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລາວແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ປະຕິບັດໄດ້, Jeremy ນໍາພາຜູ້ອ່ານຂອງລາວໄປສູ່ການກາຍເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຊັດເຈນ, ສົ່ງເສີມຄວາມສໍາພັນທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນຊີວິດສ່ວນຕົວແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.