8 պատճառ, թե ինչու են ավարտվում ընկերները (ըստ հետազոտության)

Ընկերության խզումը կարող է նույնքան ցավոտ լինել, որքան ռոմանտիկ խզումը: Այնուամենայնիվ, հաճախ ավելի դժվար է հասկանալ ընկերների ավարտի պատճառները: Եվ չնայած ռոմանտիկ հարաբերությունները սովորաբար ունենում են պաշտոնական ավարտ, երբ մեկը բաժանվում է մյուսի հետ, ընկերական հարաբերությունները հաճախ ավարտվում են նրանով, որ մեկը մյուսին աստիճանաբար հեռացնում է, ինչը հանգեցնում է բազմաթիվ «արդյո՞ք մենք այլևս ընկերներ ենք»: շփոթություն:

2021-ին Ապոստոլուի և Քերամարիի կողմից իրականացված ուսումնասիրությունը փորձեց պարզել, թե ինչու են ընկերությունները ավարտվում և 55 տարբեր պատճառներ բերեցին, որոնք նրանք բաժանեցին չորս կատեգորիայի. 3>

Հետազոտողները պարզել են, որ իգական սեռի ընկերությունն ավելի հավանական է, որ ավարտվի ընկալվող եսասիրության պատճառով, մինչդեռ տղամարդկանց ընկերությունները ավելի հավանական է, որ ավարտվեն ֆիզիկական հեռավորության և միմյանց կանոնավոր չտեսնելու պատճառով:

Մի բան, որ պետք է հիշել, այն է, որ այս ուսումնասիրությունը հիմնվել է ինքնազեկուցման վրա, ինչը նշանակում է, որ մարդկանց հարցրել են, թե ինչու են նրանք դադարեցրել իրենց բարեկամությունը: Ինքնազեկուցումը մեզ շատ տեղեկություններ է տալիս, բայց հաճախ մենք ամբողջությամբ չգիտենք, թե ինչու ենք անում բաներ:

Մտածեք, օրինակ, մեկին, ով ասում է, որ դադարեցրել է հինգ ընկերություն, քանի որ դիմացինը եսասեր է եղել: Թեև հնարավոր է, որ նրա բոլոր հինգ նախկին ընկերներն իսկապես եղել ենԵսասեր, հնարավոր է նաև, որ այս անձնավորությունը այնքան էլ լավ չէ զիջումների մեջ, որքան նա կարծում է:

Այս հոդվածը կօգնի ձեզ հասկանալ, թե ինչու են ձեր անցյալի որոշ ընկերություններ ավարտվել: Եթե ​​ցանկանում եք վերջ տալ ընկերությանը, բայց չգիտեք, թե ինչպես մոտենալ դրան, կարդացեք մեր ուղեցույցը, թե ինչպես վերջ տալ ընկերությանը:

Ընկերության ավարտի պատճառները

Չնայած ընկերության ավարտը նույնքան եզակի է, որքան այն մարդիկ, ովքեր կազմում են այդ ընկերությունը, մենք ընդհանուր առմամբ կարող ենք բաժանել ընկերների ավարտի պատճառները որոշ ընդհանուր պատճառների կամ կատեգորիաների:

1: Ընդհանուր հետաքրքրությունների բացակայություն

Երբեմն մարդիկ ընկերություն են ստեղծում որոշակի պայմաններում, օրինակ՝ սովորելով կամ միասին աշխատելով: Երբ այս պայմաններն այլևս չեն գործում, որոշ ժամանակ անց նրանք կարող են պարզել, որ շատ ընդհանուր բան չունեն:

Այլ ժամանակ ընկերները կարող են կապված լինել ընդհանուր հետաքրքրությունների հետ, ինչպիսիք են խաղերը կամ սպորտը, բայց երբ մեկը կամ երկուսն էլ կորցնում են հետաքրքրությունը այս բաների նկատմամբ, նրանք բաժանվում են և չեն կարողանում հասկանալ, թե ինչպես կապվել նոր ձևերով:

Երկու դեպքում էլ բարեկամությունը հակված է փչանալու, քանի որ շփումը նվազում է: Խորը խոսակցությունները սովորական են դառնում և կարող են նույնիսկ անհարմար զգալ: Դուք կարող եք խոսել, բայց չգիտեք, թե ինչ ասել: Որքան ժամանակ է անցնում, այնքան ավելի դժվար է դառնում նորից միանալը այդքան ժամանակ անցնելուց հետո:

2: Ժամանակի բացակայություն

Իրար չտեսնելը կամ կանոնավոր չխոսելը իսկապես կարող է լարել բարեկամությունը: Երբ հասուն տարիքում ենք, մենք կարող ենք գտնելինքներս մեզ ավելի ու ավելի զբաղված ենք զգում: Աշխատանքը կարող է ավելի շատ ժամանակ խլել, և շատ մարդիկ վերջում հոգում են երեխաների, ընտանիքի անդամների կամ ռոմանտիկ զուգընկերոջ մասին: Մեր ֆիզիկական առողջությունը պահպանելու համար կարող է ավելի շատ ժամանակ և ջանք պահանջել, և արդյունքում դժվար է ժամանակ գտնել ընկերների հետ հանդիպելու համար, ովքեր հակասական գրաֆիկ ունեն:

Երբեմն մեկ մարդ հեռանում է, և անձամբ հանդիպելն անհնար է դառնում: Հեռախոսազանգերն ու հաղորդագրությունները սկսում են պակասել, և դուք կարող եք հասկանալ, որ նրանց մասին լուրեր չեք ստացել արդեն ամիսներ կամ ավելի երկար:

Որոշ դեպքերում մարդիկ կարող են կորցնել կապը ամիսներով կամ նույնիսկ տարիներով, բայց դեռ շարունակում են այնտեղ, որտեղ դադարեցին, երբ նորից տեսնեն միմյանց: Սակայն այլ դեպքերում մարդիկ կարող են նույնիսկ անհարմար զգալ՝ խնդրելով ինչ-որ մեկին հանդիպել այդքան ժամանակ անց:

Եթե ժամանակի պակասը խնդիր է, այս հոդվածը, թե ինչպես վարվել զբաղված ընկերների հետ, կարող է օգտակար լինել:

3: Անհամապատասխան ակնկալիքներ

Բարեկամությունը տարբեր մարդկանց համար տարբեր բաներ է նշանակում: Մեկ մարդ կարող է ակնկալել հետևողական շփում և ստուգում, մինչդեռ նրա ընկերը կարող է ավելի շատ ունենալ «եկեք խոսենք, երբ ցանկանանք» վերաբերմունքը: Որոշ մարդիկ փնտրում են խորը կապեր իրենց ընկերական հարաբերություններից, իսկ մյուսները կարող են ավելի պատահական բան փնտրել, որտեղ նրանք ժամանակ են անցկացնում միասին զվարճալի բաներ անելով:

Եթե երկու հոգի տարբեր ակնկալիքներ ունեն իրենց ընկերությունից, մեկը կամ երկուսն էլ կարող են հիասթափվել և որոշել դադարեցնել ընկերությունը, որպեսզի գտնեն մեկին:դա ավելի հարմար է այն ամենին, ինչ նրանք փնտրում են:

4. Դավաճանություն

Երբեմն կան հստակ և նույնիսկ դրամատիկ պատճառներ, թե ինչու է ընկերությունն ավարտվում: Ինչ-որ մեկը կարող է դավաճանված զգա, երբ ընկերը հանդիպում է իր նախկինի հետ, օրինակ, և շատ վիրավորված զգա, որ կարողանա շարունակել ընկերությունը:

Դավաճանությունը հարաբերություններում կարող է նմանվել միմյանց մասին բամբասելուն, այնտեղ չլինելը, երբ ինչ-որ մեկը մոնումենտալ կյանքի իրադարձություն է և աջակցության կարիք ունի (օրինակ՝ ընտանիքի անդամի մահը), սուտը և այլն: Որոշ երկարաժամկետ ընկերություններ արժե անել աշխատանքը փրկելու համար, բայց նոր ընկերության դեպքում, որը հղի է վաղաժամ վստահության խնդիրներով, գուցե ավելի լավ լինի բաց թողնել և դադարեցնել այդ ընկերոջ հետ կապը:

5: Ընկերությունը միակողմանի է թվում

Մինչ առողջ ընկերությունն ավելացնում է ձեր կյանքը, որոշ ընկերություններ սպառվում են, հիասթափեցնում կամ ստիպում են ձեզ վատ զգալ ձեր հանդեպ: Այս դեպքերում ավելի առողջ է թվում թունավոր ընկերություններին վերջ տալը: Ընկերության մեջ լինելը, որտեղ մշտական ​​դրամա է, և հարաբերությունները պահպանելու մեր ջանքերը չեն հատուցվում, կարող է լրջորեն ազդել հոգեկան առողջության և բարեկեցության վրա: Ընկերության այս միակողմանի մեջբերումները կարող են օգնել ձեզ ավելի հեշտությամբ նկատել իսկապես եսասեր ընկերներին:

Ապոստոլուի և Քերամարիի ուսումնասիրության մեջ, որն ուսումնասիրել է ընկերների ավարտի պատճառները, այս տեսակի ընկերությունները կարող են ունենալեղել է «եսասիրության» տակ։ Հետազոտության մասնակիցները նշել են այնպիսի պատճառներ, ինչպիսիք են՝ «ընկերը վերցնում է առանց տալու» և «ընկերն ինձ ընդունում է որպես կանոն»։

Եթե դուք ավելի կոնկրետ խորհուրդներ եք փնտրում այն ​​մասին, թե արդյոք պետք է դադարեցնեք ձեր բարեկամությունը, տես մեր հոդված 22-ը, որը ցույց է տալիս, որ ժամանակն է դադարեցնել որևէ մեկի հետ ընկերանալը:

6. Կոնֆլիկտից հետո վերականգնվելու անկարողությունը

Մեզնից շատերը երբեք չեն սովորել, թե ինչպես առողջ շփվել էմոցիոնալ իրավիճակներում: Հնարավոր է, որ դուք մեծացել եք մի տանը, որտեղ մարդիկ երբեք չեն խոսել: Ձեր շրջապատի մեծահասակները կարող են բղավել կամ պարզապես ձևացնել, որ ոչինչ չի պատահել: Արդյունքում, ինչ-որ բաների մասին խոսելը կարող է անբնական թվալ:

Խնդիրն այն է, որ եթե ինչ-որ մեկի հետ բավական ժամանակ անցկացնեք, ինչ-որ կոնֆլիկտ անպայման կհայտնվի: Շատ հազվադեպ է հանդիպում մեկին, ում հետ միշտ կհամաձայնվեք և կհամաձայնվեք: Երբեմն մարդիկ ունենում են երկու հակասական կարիքներ, որոնք կարող են հանգեցնել վիրավորված զգացմունքների կամ զայրույթի մեկ կամ երկու կողմերից: Այս դեպքերում փոխզիջում կարող է լինել իդեալական, որտեղ երկու կողմերն էլ իրենց լսված և հարգված զգան:

Սովորել, թե ինչպես աշխատել հակամարտությունների միջով, արժեքավոր հմտություն է, որը կօգնի ձեզ ձեր բոլոր հարաբերություններում: Մենք ունենք որոշ ուղեցույցներ, որոնք կարող են օգնել ձեզ բարելավել ձեր հաղորդակցությունը, օրինակ՝ ինչպես դժվար խոսակցություններ վարել:

7: Ռոմանտիկ ներգրավվածություն

Երբեմն ընկերները հանդիպում են և բաժանվում են, կամ մեկը ռոմանտիկորեն հետաքրքրված է, իսկ մյուսը` ոչ: Որոշ դեպքերում սրանքզգացմունքները չափազանց դժվարացնում են ընկերներ մնալը: Կարող է ցավ պատճառել դիտել, թե ինչպես է ձեր ընկերը հանդիպում ուրիշի հետ, երբ դուք ցանկանում եք ռոմանտիկորեն լինել նրա հետ, և երբեմն մարդիկ նախընտրում են դադարեցնել բարեկամությունը:

Նմանապես, մարդիկ կարող են դադարեցնել ընկերությունը, երբ նրանց ընկերը ռոմանտիկ հետաքրքրություն է զարգացնում իրենց ներկայիս ռոմանտիկ զուգընկերոջ նկատմամբ՝ ստեղծելով անհարմար իրավիճակ:

8: Ընկերների և ընտանիքի ընկալումները

Երբեմն ընկերների և ռոմանտիկ զուգընկերոջ միջև իրար հետ չեն համընկնում, և մարդը զգում է, որ պետք է ընտրի մեկին կամ մյուսին: Նույնը վերաբերում է այն դեպքում, երբ մարդու ընտանիքը կամ մյուս ընկերները հավանություն չեն տալիս ընկերոջը կամ երբ ընկերը հակասում է սոցիալական նորմերին: Օրինակ, դա կարող է տեղի ունենալ, եթե ընկերը կախվածություն ունի նյութերից կամ ունի վատ անձնական հիգիենա:

Ընդհանուր հարցեր

Ինչու՞ են ընկերությունները ավարտվում ավագ դպրոցից հետո:

Ավագ դպրոցից հետո մարդիկ կարող են տարբեր ուղղություններով գնալ և բաժանվել հին ընկերներից: Երբեմն դա տեղի է ունենում ֆիզիկական հեռավորության և ժամանակի սահմանափակման պատճառով, մինչդեռ երբեմն դրանք բաժանվում են կյանքի տարբեր հետաքրքրությունների և ընտրությունների պատճառով:

Ինչու՞ են իմ բոլոր ընկերությունները վատ ավարտվում:

Եթե ունեք մի քանի ընկերություն, որոնք վատ ավարտ են ունեցել, ապա ձեզ հարկավոր է աշխատել այնպիսի հմտությունների վրա, ինչպիսիք են կոնֆլիկտների լուծումը, ակտիվ լսելը, սահմաններ դնելը և փոխադարձ սահմանները: Այս տեսակի հմտությունները կօգնեն ձեր հարաբերություններին ավելի երկար տևել և ավելի առողջ զգալ և ավելինկատարող:

Որքա՞ն են տևում ընկերությունների մեծ մասը:

2014թ.-ի ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ մասնակիցների ընկերական հարաբերություններում զգալի փոփոխություններ են տեղի ունեցել յոթ տարվա ընթացքում[], ինչը ենթադրում է, որ ընկերությունները հաճախ ավարտվում են մի քանի տարվա ընթացքում: Քանի որ մենք մեծանում ենք որոշ ընկերներից, մենք տարածք ենք բացում նոր ընկերների ի հայտ գալու համար:

Որո՞նք են ընկերության ավարտի նշանները:

Մի քանի նշան, որ ընկերությունը կարող է ավարտին մոտենալ, հետևյալն են. դուք շատ եք կռվում և չեք կարողանում վերանորոգել նորից կռվելուց առաջ. դուք շատ բան չունեք միասին խոսելու: