Барлығын білуді қалай тоқтатуға болады (тіпті сіз көп білсеңіз де)

Барлығын білуді қалай тоқтатуға болады (тіпті сіз көп білсеңіз де)
Matthew Goodman

«Мен жұмыста немесе достарыммен кездескенде, айналамдағы адамдарды түзетуді тоқтата алмайтындай сезінемін. Мен тітіркендіретінімді білемін, бірақ қалай тоқтату керектігін білмеймін. Мен бәрін білетін адам сияқты әрекет етуді қалай тоқтата аламын?»

Сіз адамдарды түзетпеуге тырысасыз ба? Адамдар сізге немқұрайлы екеніңізді немесе бәрін білетініңізді айтты ма? Егер сіз басқалармен тығыз байланыста болғыңыз келсе, бәрін білетін мінез-құлықтан аулақ болғаныңыз жөн. Бірақ сіз мұны білетін шығарсыз. Мәселе қалай тоқтату керектігін білуде.

Егер сіз бәрін білетін адам ретінде көрінетініңізге сенімді болмасаңыз, адамдарды түзетуге деген ынтаңызды жиі сезінесіз бе деп өзіңізден сұрауға көмектесуі мүмкін. Егер басқалар сізге бәрін білетін адам ретінде кездесетініңізді айтса, бұл сіз жұмыс істегіңіз келетін нәрсе болуы мүмкін.

Міне, бәрін білуші болуды қалай тоқтатуға болады:

1. Қате болуы мүмкін деген ойға ашық болыңыз

Егер сіз жеткілікті ұзақ өмір сүрсеңіз, өзіңізге толық сенімді болу және сізде дұрыс емес ақпарат болғанын білу тәжірибесі болады. Біздің кейбіреулеріміз үйде немесе мектепте естіген және олардың беделді екеніне сенімді болғанымыз үшін қайталайтын жиі кездесетін қате түсініктер бар.

Шындық - ешкім бәрін білмейді. Шындығында, біз неғұрлым аз білсек, соғұрлым көп білеміз деп ойлаймыз, бірақ тақырып туралы неғұрлым көп білсек, соғұрлым сол салада өзімізді сенімді сезінеміз. Бұл Даннинг-Крюгер эффектісі деп аталады. Кез келген тақырып бойынша әлемнің жетекші сарапшылары сізге әлі де бар екенін айтуы мүмкінолар он жыл бойы оқыған болуы мүмкін пән бойынша көп нәрсені үйренуі мүмкін.

Сондықтан, сіз тақырып туралы бәрін білемін деп ойласаңыз, бұл мүмкін емес екенін өзіңізге еске түсіріңіз. Әрқашан үйренуге болатын нәрсе көп және біз бір нәрсені дұрыс түсінбеуіміз мүмкін. Әр күн және әрбір әңгіме жаңа нәрсені үйренуге мүмкіндік береді.

2. Басқаларды түзеткенде өз ниетіңізге сұрақ қойыңыз

«Дұрыс болғанды ​​қалайсыз ба, әлде бақытты болғанды ​​қалайсыз ба?» деген сөз бар. Басқаларды түзету қажеттілігіміз оларды ренжіту немесе көңілсіз қалдыруы мүмкін. Ұзақ мерзімді перспективада адамдар біздің айналамызда болу керек деп ойлауы мүмкін және қашықтықты сақтауды қалайды. Нәтижесінде қарым-қатынасымыз бұзылып, жалғыз қалуымыз мүмкін.

Адамдарды түзеткенде, сіздің ниетіңіз қандай екенін өзіңізден сұраңыз. Белгілі бір ақпаратты білу оларға пайдалы болатынына сенесіз бе? Сіз білімді біреудің имиджін сақтауға тырысасыз ба? Адамдармен байланысу маңыздырақ па, әлде олар сізді ақылды деп санау керек пе?

Әңгімелесуге кіріскен кезде өз ниетіңізді еске түсіріңіз. Адамдардың қателігін дәлелдеуден гөрі олармен байланысу маңыздырақ деп ойлайтын шығарсыз. Бұл жағдайда адамдарды түзету арқылы шеттету кері нәтиже береді.

Сондай-ақ_қараңыз: Қалай жақсы әсер қалдыруға болады (мысалдармен)

Біреуді түзеткіңіз келсе, өзіңіз қалаған әсеріңіз қандай екенін сұрауды әдетке айналдырыңыз. Бұл мағыналы өзгеріс жасайды деп ойлайсыз ба? Сіз белсенді жұмыс істеп жатқаныңызды есте сақтаңызқажет болмаған кезде адамдарды түзету үлгісін өзгерту. Бұл өзгерісті жасау ұзақ процесс болуы мүмкін, сондықтан «тайып кеткенде» өзіңізді ұрмаңыз.

3. Басқа адамдарға жауап бермес бұрын күтіңіз

Бәрін білетін адамның негізгі сипаттамаларының бірі - импульсивтілік. Тікелей импульсивтілігіңізбен жұмыс істеу басқаларды түзетуге деген импульсіңізге көмектеседі.

Біреудің сөйлегенін тыңдап, өзіңізді шаршап, қалай жауап беру керектігін ойлап жатқаныңызды байқасаңыз, назарыңызды тыныс алуыңызға аударыңыз. Тыныс алуды баяулатуға тырысыңыз, дем алған кезде, содан кейін дем шығарған кезде өзіңізбен санаңыз. Жауап бермес бұрын күте тұрсаңыз және белсенді тыңдауды үйренсеңіз, оларды түзетуге деген құлшынысыңыз жоғалады.

4. Квалификацияны қолданып жаттықтыру

«Мен сенемін», «естідім» және «мүмкін» сияқты сөз тіркестерін қолдана бастаңыз. Билік сияқты көріну қажеттілігінен бас тартыңыз, әсіресе сіз ондай емес болсаңыз. Сөзіңіздің дұрыстығына сенімді болсаңыз да, сөйлемнің қалған бөлігінің алдына «менің ойымша» белгісін қою оның жақсы орын алуына көмектеседі.

«Шынында» немесе «Менің ойымша, сіз таба аласыз...» сияқты сізді тәкаппар немесе жоғарырақ етіп көрсететін сөз тіркестерін азайтуға тырысыңыз.

5. Өзіңіздің құндылығыңызды еске түсіріңіз

Кейбір бәрін білетіндер сенімсіз. Адамдарды түзетуге және дана болып көрінуге деген қажеттілік сіздің ақылыңыз сіздің жалғыз жақсы қасиетіңіз деген қорқыныштан туындауы мүмкін. Немесе, егер сіз болмасаңыз, сіз тереңірек сенетін шығарсызтопта өзіңізді ерекшелендіріңіз, сізді ешкім байқамайды.

Сіздің сүйікті адам екеніңізді еске түсіру сізге біліміңізбен басқаларды таң қалдыру қажеттілігінен арылуға көмектеседі.

6. Басқалардың қателесуіне жол берсін

Көп жағдайда біз біреудің қателесуінің нақты салдары болмаған кезде түзетуге ұмтыламыз. Бір нәрсеге қателесу моральдық тұрғыдан дұрыс емес! Әсіресе, егер біреудің қателескені жағдайға қатысты болмаса.

Біреу басынан өткен оқиғаны айтып жатыр делік және олар кешкі сағат 8-де мейрамханада болғанын айтады. кешкілікте. Мейрамхананың 19.30-да жабылуы маңызды ма? Бұл жағдайда оларды түзету оларды лақтырып жібереді және олардың алаңдаушылығын және көңіл-күйін түсіреді. Егер біреу фильм туралы не ойлайтынын бөліссе, қойылым туралы эзотерикалық ұсақ-түйектермен бөлісу олардың айтқысы келетін нәрсесін алып тастауы мүмкін.

7. Басқаларды сіз сияқты қызықтырмауы мүмкін екенін біліңіз

Кейбір адамдар жаңа нәрселерді үйренуге онша қызығушылық танытпайды немесе тек белгілі бір тақырыптарға қызығушылық танытады. Немесе олар ашық және қызығушылық танытады, бірақ топта немесе әлеуметтік жағдайда емес.

"Бөлмені оқуды" үйрену біраз уақыт алуы мүмкін, тіпті әлеуметтік жағынан ең білікті адамдар кейде қателесуі мүмкін. Жалпы алғанда, басқалардың айтқанын түзеткеннен гөрі оларға қызығушылық танытқан дұрыс екенін есте сақтаңыз.

Уақыт өте келе,жаңа нәрселерді үйренуге қызығушылық танытатын ұқсас қызығушылықтары бар көбірек адамдарды табасыз. Тек олардан үйренуге дайын екеніңізге көз жеткізіңіз.

Басқаларға қызығушылық танытуда қиналып жүрсіз бе? Бізде басқаларға көбірек қызығушылық танытуды үйренуге көмектесетін мақала бар.

8. Адамдарды сынау үшін сұрақтарды пайдаланыңыз

Адамдар өздерінің қателескендерін айтуды ұнатпайды. Біреуге не істеу керектігін немесе оның қателесіп жатқанын айтудың орнына, сұрақтар пішіміндегі сөздерді фразамен айтыңыз.

Мысалы, егер біреу сіз дұрыс емес деп ойлайтын нәрсені айтса, оны қайдан естігенін немесе оқығанын сұрай аласыз. «Дұрыс жауап –...» деудің орнына, оны келесідей тұжырымдап көріңіз: «Егер... ше?»

Сондай-ақ_қараңыз: Қабыршақты достармен қалай күресуге болады

Пайдалы болуы мүмкін басқа да сұрақтар:

  • "Олай деуге не себеп болды?"
  • "Сіз... туралы ойладыңыз ба?"
  • "Сіз ... есепке алдыңыз ба?" немесе «Ал ше...?»

Осындай сұрақтар қою біреуді төмен түсірмей, сөйлескісі келеді.

Сонымен қатар біреуден оның кері байланысқа, кеңеске немесе түзетуге ашық екенін тікелей сұрауға болады. Көбінесе адамдар біреу оларды тыңдап тұрғандай сезінгісі келеді.

Жалпы, әңгімелесушіге сұрақтар қою сізге бәрін білетін адам болып көрінуге көмектеседі. Біреу сізге сұрақ қойғанда, оны кері қайтаруды үйреніңіз (әрине жауап бергеннен кейін). Сұрақ қоюда қосымша көмек қажет болса, біздің мақаланы оқыңызсұрақтар қою үшін FORD әдісін қолдану.

9. Өзіңізден түзетілген кезде қандай сезімде болатыныңызды сұраңыз

Өзіңізді басқа адамның орнына қойыңыз. Сіз мүлдем жаңа нәрседе кәсіби мамандармен қоршалғаныңызды елестетіңіз. Қателескен кезде айналаңыздағы адамдардың қалай жауап бергенін қалайсыз?

Тақырыптардың көпшілігінде сізден ақылдырақ біреу әрқашан болады және сіз шебер болған тақырыптарда ештеңе білмейтін адамдар әрқашан болады. Екі жағдайда да жанашырлық маңызды.

10. Қателескеніңізді мойындаңыз

Егер адамдар сізді бәрін білетін адам деп ойлағанын қаламасаңыз, оның бәрін білмейтініңізді мойындаңыз! Сіз қателессеңіз, оны мойындаңыз. «Дұрыс айттыңыз» және «Мен мұны басқаша айтуым керек еді» деп айтуға ыңғайлы болыңыз. Өзіңізді қорғау немесе қателіктеріңізден назар аудару үшін инстинктпен жұмыс жасаңыз. Қателіктерге бой алдыру сізді анағұрлым жақынырақ және қорқытпайтын болады.

Жалпы сұрақтар

Адамның бәрін білетін адамға не себеп болады?

Бәрін білетін адам өзін басқа адамдардан жақсы деп санауы немесе олардың жеткілікті жақсы емес екеніне алаңдауы мүмкін. Олар басқаларды өз білімдерімен таң қалдыру қажеттілігін сезінуі мүмкін немесе нәрселерді жібере алмай қиналады.

Бәрін білетін адамның белгілері қандай?

Бәрін білетін адамның кейбір ортақ белгілері - әлеуметтік белгілерді оқу қиындығы, импульсивтілік және басқаларды таң қалдыру қажеттілігі. Егер сіз әдетте өзіңізді кедергі келтіретін болсаңыз,басқаларды түзету немесе сөйлесулерді басқару, сіз бәрін білетін адам ретінде көрінуіңіз мүмкін.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
Джереми Круз - жеке адамдарға сөйлесу дағдыларын дамытуға және кез келген адаммен тиімді қарым-қатынас жасауға сенімділігін арттыруға көмектесуге арналған коммуникация әуесқойы және тіл маманы. Тіл білімінде білімі және әртүрлі мәдениеттерге құмарлығы бар Джереми өзінің кең танымал блогы арқылы практикалық кеңестер, стратегиялар және ресурстар беру үшін білімі мен тәжірибесін біріктіреді. Джеремидің мақалалары мейірімді және салыстырмалы үнмен оқырмандарға әлеуметтік алаңдаушылықтарды жеңуге, байланыс орнатуға және әсерлі әңгімелер арқылы ұзақ әсер қалдыруға мүмкіндік береді. Кәсіби параметрлерді шарлау, әлеуметтік жиналыстар немесе күнделікті өзара әрекеттесу болсын, Джереми әркімнің қарым-қатынас қабілетін ашуға мүмкіндігі бар деп санайды. Джереми өзінің тартымды жазу стилі мен тиімді кеңестері арқылы оқырмандарын жеке және кәсіби өмірінде мағыналы қарым-қатынастарды дамыта отырып, сенімді және анық коммуникатор болуға бағыттайды.