ສາລະບານ
“ທຸກຄັ້ງທີ່ຂ້ອຍຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼືກັບໝູ່ເພື່ອນ, ມັນຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຢຸດແກ້ໄຂຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍລັງກຽດ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຢຸດໄດ້ແນວໃດ. ຂ້ອຍຈະຢຸດການກະທຳຄືກັບການຮູ້ທັງໝົດໄດ້ແນວໃດ?”
ເຈົ້າດີ້ນລົນທີ່ຈະຮັກສາຕົວເອງຈາກການແກ້ໄຂຄົນບໍ? ມີຄົນບອກທ່ານວ່າທ່ານກໍາລັງດູຖູກຫຼືຮູ້ທັງຫມົດ? ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບຜູ້ອື່ນ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນພຶດຕິກໍາທີ່ຮູ້ຈັກທັງຫມົດ. ແຕ່ທ່ານອາດຈະຮູ້ວ່າ. ບັນຫາແມ່ນການຮູ້ວິທີທີ່ຈະຢຸດ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານພົບພໍ້ກັບຄວາມຮູ້ທັງຫມົດ, ມັນອາດຈະຊ່ວຍຖາມຕົວເອງວ່າເຈົ້າມັກຈະຮູ້ສຶກຢາກແກ້ໄຂຄົນ. ຖ້າຄົນອື່ນບອກເຈົ້າວ່າເຈົ້າມາເປັນຄົນຮູ້ທັງໝົດ, ມັນອາດເປັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດວຽກ.
ນີ້ແມ່ນວິທີຢຸດການເປັນຄົນຮູ້ທັງໝົດ:
1. ເປີດໃຈກັບຄວາມຄິດທີ່ເຈົ້າອາດຈະຜິດ
ຫາກເຈົ້າຢູ່ດົນພໍ, ເຈົ້າຈະມີປະສົບການໃນການໝັ້ນໃຈຂອງເຈົ້າເອງທັງໝົດ ແລະພົບວ່າເຈົ້າມີຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຕະຫຼອດ. ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທົ່ວໄປທີ່ບາງຄົນໃນພວກເຮົາອາດຈະໄດ້ຍິນຢູ່ເຮືອນ ຫຼືໂຮງຮຽນ ແລະເວົ້າຊໍ້າອີກເພາະພວກເຮົາແນ່ໃຈວ່າມັນມີຊື່ສຽງ.
ຄວາມຈິງແມ່ນບໍ່ມີໃຜຮູ້ທຸກຢ່າງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພວກເຮົາຮູ້ຫນ້ອຍ, ພວກເຮົາຄິດວ່າພວກເຮົາຮູ້ຫຼາຍ, ແຕ່ພວກເຮົາຮູ້ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງຫຼາຍ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກບໍ່ຫມັ້ນໃຈໃນພື້ນທີ່ນັ້ນ. ອັນນີ້ເອີ້ນວ່າຜົນກະທົບ Dunning-Kruger. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາຂອງໂລກກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງອາດຈະບອກທ່ານວ່າພວກເຂົາຍັງມີຮຽນຮູ້ຫຼາຍວິຊາທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະໄດ້ສຶກສາມາແລ້ວເປັນເວລາສິບປີ.
ສະນັ້ນ ເມື່ອເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ໃດໜຶ່ງ, ຈົ່ງເຕືອນຕົນເອງວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ສະເຫມີມີຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະສະເຫມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ພວກເຮົາອາດຈະເຂົ້າໃຈຜິດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ທຸກໆມື້ແລະທຸກໆການສົນທະນາແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງໃຫມ່.
2. ຖາມຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າເມື່ອແກ້ໄຂຄົນອື່ນ
ມີຄຳເວົ້າທີ່ວ່າ, "ເຈົ້າຈະເວົ້າຖືກ ຫຼື ມີຄວາມສຸກບໍ?" ຄວາມຕ້ອງການຂອງເຮົາທີ່ຈະແກ້ໄຂຄົນອື່ນສາມາດເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກເຈັບປວດ ຫຼືອຸກໃຈ. ໃນໄລຍະຍາວ, ຄົນເຮົາອາດຄິດວ່າມັນບໍ່ສະບາຍທີ່ຈະຢູ່ອ້ອມຕົວເຮົາ ແລະມັກຮັກສາໄລຍະຫ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຮົາທົນທຸກ, ແລະພວກເຮົາອາດຈະສິ້ນສຸດຄວາມໂດດດ່ຽວ.
ຖາມຕົວເອງວ່າເຈົ້າຕັ້ງໃຈຫຍັງເມື່ອເຈົ້າແກ້ໄຂຄົນ. ເຈົ້າເຊື່ອວ່າການຮູ້ຂໍ້ມູນບາງຢ່າງຈະເປັນປະໂຫຍດແກ່ເຂົາເຈົ້າບໍ? ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຮັກສາຮູບພາບຂອງຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້? ມັນສຳຄັນກວ່າທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນ ຫຼືໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າສະຫຼາດບໍ?
ເຕືອນຕົວເຈົ້າເອງກ່ຽວກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງເຈົ້າເມື່ອທ່ານເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາ. ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າມັນສໍາຄັນກວ່າທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄົນຫຼາຍກວ່າການພິສູດວ່າພວກເຂົາຜິດ. ໃນກໍລະນີນີ້, ການແຍກປະຊາຊົນໂດຍການແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກັບຄືນໄປບ່ອນ.
ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະແກ້ໄຂໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ, ໃຫ້ຢູ່ໃນນິໄສຂອງການຖາມຕົວທ່ານເອງວ່າຜົນກະທົບທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນຫຍັງ. ເຈົ້າຄິດວ່າມັນຈະສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ມີຄວາມຫມາຍບໍ? ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງຫ້າວຫັນການປ່ຽນແປງຮູບແບບການແກ້ໄຂປະຊາຊົນໃນເວລາທີ່ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ. ການປ່ຽນແປງນີ້ສາມາດເປັນຂະບວນການທີ່ຍາວນານ, ສະນັ້ນຢ່າຕີຕົວເອງເມື່ອທ່ານ "ເລື່ອນຂຶ້ນ."
3. ລໍຖ້າກ່ອນທີ່ຈະຕອບສະຫນອງກັບຄົນອື່ນ
ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະຕົ້ນຕໍຂອງການຮູ້ທັງຫມົດແມ່ນ impulsivity. ການເຮັດວຽກກັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງເຈົ້າໂດຍກົງສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າໃຫ້ມີແຮງກະຕຸ້ນຂອງເຈົ້າເພື່ອແກ້ໄຂຄົນອື່ນ.
ເມື່ອທ່ານຟັງບາງຄົນເວົ້າ ແລະສັງເກດເຫັນວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນຕົວ ແລະຄິດຈະຕອບໂຕ້ແນວໃດ, ໃຫ້ຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງເຈົ້າໄປສູ່ລົມຫາຍໃຈຂອງເຈົ້າ. ພະຍາຍາມຊ້າລົງການຫາຍໃຈຂອງທ່ານ, ນັບໃສ່ຕົວທ່ານເອງໃນຂະນະທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຫາຍໃຈເຂົ້າໄປແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທີ່ທ່ານຫາຍໃຈອອກ. ເຈົ້າອາດຈະພົບວ່າຖ້າເຈົ້າລໍຖ້າກ່ອນທີ່ຈະຕອບແລະຝຶກຟັງຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຄວາມກະຕຸ້ນຂອງທ່ານທີ່ຈະກະໂດດເຂົ້າໄປແລະແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄປ.
4. ຝຶກການນໍາໃຊ້ຄຸນສົມບັດ
ເລີ່ມຕົ້ນການນໍາໃຊ້ປະໂຫຍກເຊັ່ນ: “ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ,” “ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນ,” ແລະ “ບາງທີ. ປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງຄືວ່າເປັນອໍານາດ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ເປັນຫນຶ່ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າໝັ້ນໃຈວ່າເຈົ້າຖືກຕ້ອງ, ການວາງ “ຂ້ອຍຄິດວ່າ” ກ່ອນທີ່ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງປະໂຫຍກຂອງເຈົ້າຈະຊ່ວຍໃຫ້ມັນດີຂຶ້ນ.
ພະຍາຍາມຫຼຸດການໃຊ້ປະໂຫຍກທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເຫັນຄວາມຫຍິ່ງ ຫຼື ເໜືອກວ່າ ເຊັ່ນ: “ຈິງ” ຫຼື “ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າຈະພົບ…”
5. ເຕືອນຕົວເອງກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງເຈົ້າ
ບາງສິ່ງທີ່ຮູ້ບໍ່ປອດໄພ. ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານທີ່ຈະແກ້ໄຂຄົນແລະປະກົດວ່າສະຫລາດອາດຈະມາຈາກຄວາມຢ້ານກົວວ່າປັນຍາຂອງເຈົ້າເປັນຄຸນນະພາບທີ່ດີຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ຫຼືບາງທີເຈົ້າເຊື່ອ, ເລິກລົງໄປ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ຕົວເອງໂດດເດັ່ນໃນກຸ່ມ, ບໍ່ມີໃຜຈະສັງເກດເຫັນເຈົ້າໄດ້.
ການເຕືອນຕົວເອງວ່າເຈົ້າເປັນຄົນທີ່ໜ້າຮັກສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປ່ອຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຄົນອື່ນດ້ວຍຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າ.
6. ປ່ອຍໃຫ້ຄົນອື່ນຜິດ
ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ້ໄຂໃຜຜູ້ໜຶ່ງເມື່ອບໍ່ມີຜົນສະທ້ອນອັນແທ້ຈິງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດ. ບໍ່ມີຫຍັງຜິດສິນລະທໍາໃນການຜິດພາດກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ! ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າສິ່ງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຜິດພາດກ່ຽວກັບການບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການ.
ສົມມຸດວ່າມີຄົນກຳລັງແບ່ງປັນເລື່ອງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບເຂົາເຈົ້າ, ແລະເຂົາເຈົ້າກ່າວເຖິງການຢູ່ຮ້ານອາຫານຕອນ 8 ໂມງແລງ. ໃນຕອນແລງ. ມັນສໍາຄັນຫຼາຍບໍຖ້າຮ້ານອາຫານປິດ 7.30 ໂມງແລງ? ໃນກໍລະນີນີ້, ການແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຖິ້ມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າອອກແລະຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກ distracted ແລະທໍ້ຖອຍໃຈ. ຖ້າມີຄົນແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄິດໃນຮູບເງົາ, ການແບ່ງປັນເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆກ່ຽວກັບການຜະລິດອາດຈະໃຊ້ເວລາຫ່າງຈາກສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມສະແດງອອກ.
7. ຮູ້ວ່າຄົນອື່ນອາດຈະບໍ່ສົນໃຈຫຼາຍເທົ່າກັບທ່ານ
ບາງຄົນບໍ່ສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ສິ່ງໃຫມ່ຫຼືສົນໃຈພຽງແຕ່ຫົວຂໍ້ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຫຼືບາງທີເຂົາເຈົ້າເປີດໃຈ ແລະຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນກຸ່ມ ຫຼືສະຖານະການທາງສັງຄົມ.
ການຮຽນຮູ້ “ອ່ານຫ້ອງ” ສາມາດໃຊ້ເວລາໄລຍະໜຶ່ງ, ແລະແມ່ນແຕ່ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານິຊໍານານໃນສັງຄົມຫຼາຍທີ່ສຸດກໍອາດເຮັດຜິດບາງຄັ້ງ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າປົກກະຕິແລ້ວມັນດີກວ່າທີ່ຈະສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະແກ້ໄຂມັນ.
ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ,ເຈົ້າຈະພົບເຫັນຄົນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ສິ່ງໃໝ່ໆ. ພຽງແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າເປີດໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກເຂົາເຈົ້າຄືກັນ.
ເຈົ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນຄົນອື່ນບໍ? ພວກເຮົາມີບົດຄວາມທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະສົນໃຈຄົນອື່ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
8. ໃຊ້ຄຳຖາມເພື່ອທ້າທາຍຄົນ
ຜູ້ຄົນບໍ່ມັກທີ່ຈະຖືກບອກວ່າພວກເຂົາຜິດ. ແທນທີ່ຈະບອກບາງຄົນວ່າຈະເຮັດແນວໃດ ຫຼືເຂົາເຈົ້າຄິດຜິດ, ໃຫ້ພິຈາລະນາຄຳສັບຕ່າງໆໃນຮູບແບບຄຳຖາມ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການສ້າງເພື່ອນຢູ່ໃນສະຫະລັດ (ເມື່ອຍ້າຍຖິ່ນຖານ)ຕົວຢ່າງ, ຖ້າບາງຄົນເວົ້າບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຄິດວ່າຜິດ, ເຈົ້າສາມາດຖາມເຂົາເຈົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍິນ ຫຼືອ່ານມັນຢູ່ໃສ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, “ການຕອບສະຫນອງທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນ…” ພະຍາຍາມປະກອບຄໍາສັບນີ້: “ຖ້າຫາກວ່າ…?”
ບາງຄຳຖາມທີ່ອາດຈະເປັນປະໂຫຍດຄື:
- “ເຈົ້າເວົ້າແນວນັ້ນແມ່ນຫຍັງ?”
- “ເຈົ້າໄດ້ຄິດເຖິງ…?”
- “ເຈົ້າໄດ້ບັນຊີສຳລັບ…?” ຫຼື “ກ່ຽວກັບ…?”
ການຖາມຄຳຖາມປະເພດນີ້ເກີດຂຶ້ນຍ້ອນຄວາມຢາກມີການສົນທະນາແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ໃຜຜູ້ໜຶ່ງເສຍໃຈ.
ທ່ານຍັງສາມາດຖາມໃຜຜູ້ໜຶ່ງໂດຍກົງໄດ້ຖ້າພວກເຂົາເປີດໃຈຮັບຄໍາຄິດເຫັນ, ຄຳແນະນຳ ຫຼືການແກ້ໄຂ. ເລື້ອຍໆ, ຜູ້ຄົນພຽງແຕ່ຢາກຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າບາງຄົນກຳລັງຟັງເຂົາເຈົ້າ.
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ການຖາມຄູ່ສົນທະນາຂອງເຈົ້າສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກທັງໝົດ. ເມື່ອໃຜຜູ້ຫນຶ່ງຖາມທ່ານຄໍາຖາມ, ຝຶກມັນກັບພວກເຂົາ (ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານຕອບ, ແນ່ນອນ). ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເພີ່ມເຕີມໃນການຖາມຄໍາຖາມ, ອ່ານບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ວິທີການ FORD ສໍາລັບການຖາມຄໍາຖາມ.
9. ຖາມຕົວເອງວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດເມື່ອຖືກແກ້ໄຂ
ໃສ່ເກີບຂອງຄົນອື່ນ. ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານກໍາລັງອ້ອມຮອບໄປດ້ວຍຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານໃຫມ່ຫມົດ. ເຈົ້າຢາກໃຫ້ຄົນອ້ອມຂ້າງເຈົ້າຕອບແນວໃດເມື່ອເຈົ້າເຮັດຜິດ?
ມີຄົນທີ່ສະຫຼາດກວ່າເຈົ້າໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆສະເໝີ, ແລະຍັງມີຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້ຫຍັງໃນຫົວຂໍ້ເຈົ້າເປັນເຈົ້ານາຍສະເໝີ. ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ຄວາມເມດຕາແມ່ນສໍາຄັນ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ວິທີການຊອກຫາສິ່ງທີ່ຢູ່ທົ່ວໄປກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ10. ຍອມຮັບໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດຜິດພາດ
ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຄົນຄິດວ່າທ່ານເປັນການຮູ້ທັງຫມົດ, ຍອມຮັບວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ທັງຫມົດ! ເມື່ອເຈົ້າເຮັດຜິດ, ຍອມຮັບມັນ. ສະບາຍໃຈກັບການເວົ້າ, "ເຈົ້າເວົ້າຖືກ" ແລະ "ຂ້ອຍຄວນເວົ້າມັນແຕກຕ່າງກັນ." ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບ instinct ຂອງທ່ານເພື່ອປ້ອງກັນຕົວທ່ານເອງຫຼືຫັນຄວາມສົນໃຈຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານ. ການເປັນເຈົ້າຂອງຄວາມຜິດພາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມສຳພັນກັນຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ມີຄວາມຢ້ານໜ້ອຍລົງ.
ຄຳຖາມທົ່ວໄປ
ແມ່ນຫຍັງເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາກາຍເປັນຄົນຮູ້ຈັກທັງໝົດ?
ຜູ້ຮູ້ທັງໝົດອາດຄິດວ່າເຂົາເຈົ້າເກັ່ງກວ່າຄົນອື່ນ ຫຼືກັງວົນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ດີພໍ. ເຂົາເຈົ້າອາດຮູ້ສຶກວ່າຕ້ອງປະທັບໃຈຄົນອື່ນດ້ວຍຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ ຫຼືມີບັນຫາໃນການປ່ອຍສິ່ງຕ່າງໆໄປ.
ອາການຂອງການເປັນຄົນຮູ້ທັງໝົດມີຫຍັງແດ່? ຖ້າປົກກະຕິເຈົ້າພົບວ່າຕົນເອງຂັດຂວາງ,ແກ້ໄຂຜູ້ອື່ນ, ຫຼືຮັບຜິດຊອບການສົນທະນາ, ເຈົ້າອາດຈະເຂົ້າໃຈທັງໝົດ.
