എല്ലാം അറിയുന്നത് എങ്ങനെ നിർത്താം (നിങ്ങൾക്ക് ഒരുപാട് അറിയാമെങ്കിലും)

എല്ലാം അറിയുന്നത് എങ്ങനെ നിർത്താം (നിങ്ങൾക്ക് ഒരുപാട് അറിയാമെങ്കിലും)
Matthew Goodman

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

“ഞാൻ ജോലിസ്ഥലത്തോ സുഹൃത്തുക്കളോടൊപ്പമോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, എനിക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളെ തിരുത്തുന്നത് നിർത്താൻ കഴിയില്ലെന്ന് തോന്നുന്നു. ഞാൻ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നുണ്ടെന്ന് എനിക്കറിയാം, പക്ഷേ എങ്ങനെ നിർത്തണമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല. എല്ലാം അറിയാവുന്ന ഒരാളെപ്പോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എനിക്ക് എങ്ങനെ നിർത്താനാകും?”

ആളുകളെ തിരുത്തുന്നതിൽ നിന്ന് സ്വയം തടയാൻ നിങ്ങൾ പാടുപെടുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ധിക്കാരിയാണെന്ന് അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാം അറിയുന്ന ആളാണെന്ന് ആളുകൾ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടോ? മറ്റുള്ളവരുമായി ആഴത്തിൽ ബന്ധപ്പെടാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, എല്ലാം അറിയാവുന്ന പെരുമാറ്റം ഒഴിവാക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്കത് അറിയാമായിരിക്കും. എങ്ങനെ നിർത്തണം എന്നറിയുന്നതാണ് പ്രശ്‌നം.

എല്ലാം അറിയുന്ന ആളായിട്ടാണ് നിങ്ങൾ വന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, ആളുകളെ തിരുത്താനുള്ള ആഗ്രഹം നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും തോന്നുന്നുണ്ടോ എന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുന്നത് സഹായിച്ചേക്കാം. നിങ്ങൾ എല്ലാം അറിയുന്ന ഒരാളായാണ് നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുന്നതെന്ന് മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒന്നായിരിക്കാം.

എല്ലാം അറിയുന്ന ഒരാളാകുന്നത് എങ്ങനെ നിർത്താം:

ഇതും കാണുക: ജോലിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള 22 ലളിതമായ വഴികൾ

1. നിങ്ങൾ തെറ്റായിരിക്കാം എന്ന ആശയത്തോട് തുറന്നിരിക്കുക

നിങ്ങൾ ദീർഘകാലം ജീവിച്ചാൽ, നിങ്ങളെ കുറിച്ച് പൂർണ്ണമായി ഉറപ്പുള്ളതും നിങ്ങൾക്ക് തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നതുമായ അനുഭവം നിങ്ങൾക്കുണ്ടാകും. നമ്മളിൽ ചിലർ വീട്ടിലോ സ്‌കൂളിലോ കേട്ടിട്ടുണ്ടാകാമെന്നും അവ ആവർത്തിച്ചിരിക്കാമെന്നും പൊതുവായ തെറ്റിദ്ധാരണകൾ ഉണ്ട്, കാരണം ഇത് പ്രശസ്തമാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടായിരുന്നു.

എല്ലാം ആർക്കും അറിയില്ല എന്നതാണ് സത്യം. വാസ്തവത്തിൽ, നമുക്ക് അറിയാവുന്നത് കുറച്ച്, നമുക്ക് കൂടുതൽ അറിയാമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു, എന്നാൽ ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയുമ്പോൾ, ആ മേഖലയിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസം കുറയുന്നു. ഇതിനെ ഡണിംഗ്-ക്രുഗർ ഇഫക്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഏതൊരു വിഷയത്തിലും ലോകത്തെ മുൻനിര വിദഗ്ധർ ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളോട് പറയും, അവർക്ക് ഇപ്പോഴും എഅവർ ഇതിനകം പത്ത് വർഷമായി പഠിച്ചിരിക്കാവുന്ന ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ ധാരാളം.

അതിനാൽ ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം അറിയാമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുമ്പോൾ, അത് അസംഭവ്യമാണെന്ന് സ്വയം ഓർമ്മിപ്പിക്കുക. എല്ലായ്‌പ്പോഴും കൂടുതൽ പഠിക്കാനുണ്ട്, നമ്മൾ എന്തെങ്കിലും തെറ്റിദ്ധരിച്ചിരിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്. എല്ലാ ദിവസവും ഓരോ സംഭാഷണവും പുതിയ എന്തെങ്കിലും പഠിക്കാനുള്ള അവസരമാണ്.

2. മറ്റുള്ളവരെ തിരുത്തുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശങ്ങളെ ചോദ്യം ചെയ്യുക

"നിങ്ങൾ ശരിയായിരിക്കണോ അതോ സന്തോഷവാനാണോ?" എന്നൊരു പഴഞ്ചൊല്ലുണ്ട്. മറ്റുള്ളവരെ തിരുത്താനുള്ള നമ്മുടെ ആവശ്യം അവരെ വേദനിപ്പിക്കുകയോ നിരാശരാക്കുകയോ ചെയ്യും. ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ, നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ളത് മങ്ങിക്കുന്നുവെന്ന് ആളുകൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം, ഒപ്പം അകലം പാലിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു. തൽഫലമായി, നമ്മുടെ ബന്ധങ്ങൾ കഷ്ടപ്പെടുന്നു, ഞങ്ങൾ ഏകാന്തതയിൽ അവസാനിച്ചേക്കാം.

നിങ്ങൾ ആളുകളെ തിരുത്തുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശം എന്താണെന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക. ചില വിവരങ്ങൾ അറിയുന്നത് അവർക്ക് പ്രയോജനം ചെയ്യുമെന്ന് നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുണ്ടോ? അറിവുള്ള ഒരാളുടെ ഇമേജ് നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നുണ്ടോ? ആളുകളുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതാണോ അതോ നിങ്ങൾ ബുദ്ധിമാനാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നതാണോ കൂടുതൽ പ്രധാനം?

നിങ്ങൾ സംഭാഷണങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യത്തെക്കുറിച്ച് സ്വയം ഓർമ്മിപ്പിക്കുക. ആളുകൾ തെറ്റാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നതിനേക്കാൾ അവരുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതാണ് പ്രധാനമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നിയേക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ആളുകളെ തിരുത്തിക്കൊണ്ട് അവരെ അകറ്റുന്നത് തിരിച്ചടിയാകും.

ഇതും കാണുക: 263 മികച്ച സുഹൃത്തുക്കളുടെ ഉദ്ധരണികൾ (ഏത് സാഹചര്യത്തിലും പങ്കിടാൻ)

ആരെയെങ്കിലും തിരുത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഫലം എന്താണെന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുന്നത് ശീലമാക്കുക. അത് അർത്ഥവത്തായ മാറ്റമുണ്ടാക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുകയാണെന്ന് ഓർക്കുകആവശ്യമില്ലാത്തപ്പോൾ ആളുകളെ തിരുത്തുന്ന ഈ രീതി മാറ്റുന്നു. ഈ മാറ്റം വരുത്തുന്നത് ഒരു നീണ്ട പ്രക്രിയയാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾ "വഴുതി വീഴുമ്പോൾ" സ്വയം അടിക്കരുത്.

3. മറ്റ് ആളുകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കാത്തിരിക്കുക

എല്ലാം അറിയുന്നവന്റെ പ്രധാന സ്വഭാവങ്ങളിലൊന്ന് ആവേശമാണ്. നിങ്ങളുടെ ആവേശത്തിൽ നേരിട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് മറ്റുള്ളവരെ തിരുത്താനുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രേരണയെ സഹായിക്കും.

ആരെങ്കിലും സംസാരിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതും എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നതും ശ്രദ്ധിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ നിങ്ങളുടെ ശ്വാസത്തിലേക്ക് മാറ്റുക. നിങ്ങളുടെ ശ്വാസോച്ഛ്വാസം മന്ദഗതിയിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, നിങ്ങൾ ശ്വസിക്കുമ്പോഴും ശ്വാസം വിടുമ്പോഴും സ്വയം കണക്കാക്കുക. പ്രതികരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുകയും സജീവമായ ശ്രവണം പരിശീലിക്കുകയും ചെയ്താൽ, ചാടിക്കയറാനും അവ ശരിയാക്കാനുമുള്ള നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹം ഇല്ലാതായേക്കാം.

4. ക്വാളിഫയറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പരിശീലിക്കുക

"ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു," "ഞാൻ കേട്ടിട്ടുണ്ട്", "ഒരുപക്ഷേ" തുടങ്ങിയ വാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങുക. ഒരു അധികാരിയായി തോന്നേണ്ട ആവശ്യം ഉപേക്ഷിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ ഒരാളല്ലെങ്കിൽ. നിങ്ങൾ ശരിയാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങളുടെ വാചകത്തിന്റെ ബാക്കി ഭാഗത്തിന് മുമ്പ് "ഞാൻ കരുതുന്നു" എന്ന് ഇടുന്നത് അത് മികച്ചതാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

"യഥാർത്ഥത്തിൽ" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു..."

5 പോലെയുള്ള അഹങ്കാരിയോ മികച്ചതോ ആയ പദപ്രയോഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മൂല്യത്തെക്കുറിച്ച് സ്വയം ഓർമ്മിപ്പിക്കുക

എല്ലാം അറിയാവുന്ന ചില കാര്യങ്ങൾ സുരക്ഷിതമല്ല. ആളുകളെ തിരുത്താനും ജ്ഞാനികളായി കാണപ്പെടാനുമുള്ള നിങ്ങളുടെ ആവശ്യം നിങ്ങളുടെ ബുദ്ധി മാത്രമാണ് നിങ്ങളുടെ നല്ല ഗുണം എന്ന ഭയത്തിൽ നിന്നായിരിക്കാം. അല്ലെങ്കിൽ ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, ആഴത്തിൽ, നിങ്ങളല്ലാതെഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ സ്വയം വേറിട്ടുനിൽക്കുക, ആരും നിങ്ങളെ ശ്രദ്ധിക്കില്ല.

നിങ്ങൾ ഒരു സ്‌നേഹമുള്ള വ്യക്തിയാണെന്ന് സ്വയം ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ അറിവ് കൊണ്ട് മറ്റുള്ളവരെ ആകർഷിക്കാനുള്ള ആവശ്യം ഉപേക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

6. മറ്റുള്ളവർ തെറ്റ് ചെയ്യട്ടെ

പല സന്ദർഭങ്ങളിലും, ആരെയെങ്കിലും ശരിയാക്കാനുള്ള ത്വര നമുക്ക് ഉണ്ടാകുന്നത് അവർ തെറ്റ് ചെയ്തതിന് യഥാർത്ഥ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കുമ്പോഴാണ്. എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് ചെയ്യുന്നതിൽ ധാർമ്മികമായി തെറ്റൊന്നുമില്ല! പ്രത്യേകിച്ച് ഒരാൾ തെറ്റ് ചെയ്യുന്നത് സാഹചര്യത്തിന് പ്രസക്തമല്ലെങ്കിൽ.

ആരെങ്കിലും അവർക്ക് സംഭവിച്ചതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കഥ പങ്കിടുന്നു, രാത്രി 8 മണിക്ക് ഒരു റെസ്റ്റോറന്റിൽ ഉണ്ടെന്ന് അവർ പരാമർശിക്കുന്നു. വൈകുന്നേരം. 7.30-ന് റെസ്റ്റോറന്റ് അടച്ചാൽ കാര്യമുണ്ടോ? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവരെ ശരിയാക്കുന്നത് അവരെ വലിച്ചെറിയുകയും അവരെ ശ്രദ്ധ തിരിക്കുകയും നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. ആരെങ്കിലും ഒരു സിനിമയെക്കുറിച്ച് അവർ ചിന്തിച്ചത് പങ്കിടുകയാണെങ്കിൽ, നിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിഗൂഢമായ ട്രിവിയകൾ പങ്കിടുന്നത് അവർ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അകന്നുപോകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

7. മറ്റുള്ളവർക്ക് നിങ്ങളെപ്പോലെ താൽപ്പര്യമുണ്ടാകില്ലെന്ന് അറിയുക

ചില ആളുകൾക്ക് പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാൻ താൽപ്പര്യമില്ല അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക വിഷയങ്ങളിൽ മാത്രം താൽപ്പര്യമില്ല. അല്ലെങ്കിൽ ഒരുപക്ഷേ അവർ തുറന്നതും ജിജ്ഞാസയുള്ളവരുമായിരിക്കും, പക്ഷേ ഒരു ഗ്രൂപ്പിലോ സാമൂഹിക സാഹചര്യത്തിലോ അല്ല.

“റൂം വായിക്കാൻ” പഠിക്കാൻ കുറച്ച് സമയമെടുത്തേക്കാം, മാത്രമല്ല ഏറ്റവും സാമൂഹിക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ആളുകൾക്ക് പോലും ചിലപ്പോൾ അത് തെറ്റിദ്ധരിച്ചേക്കാം. പൊതുവേ, മറ്റുള്ളവർ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ തിരുത്തുന്നതിനേക്കാൾ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്നതാണ് സാധാരണയായി നല്ലതെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.

കാലക്രമേണ,പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള സമാന താൽപ്പര്യങ്ങളുള്ള കൂടുതൽ ആളുകളെ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. അവരിൽ നിന്നും പഠിക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

മറ്റുള്ളവരിൽ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടോ? മറ്റുള്ളവരിൽ എങ്ങനെ കൂടുതൽ താൽപ്പര്യം കാണിക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു ലേഖനം ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്.

8. ആളുകളെ വെല്ലുവിളിക്കാൻ ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക

ആളുകൾ തങ്ങൾ തെറ്റാണെന്ന് പറയുന്നത് നന്നായി എടുക്കുന്നില്ല. എന്തുചെയ്യണമെന്നോ അവർ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ടുവെന്നോ ആരോടെങ്കിലും പറയുന്നതിനുപകരം, ചോദ്യരൂപത്തിലുള്ള കാര്യങ്ങൾ പദപ്രയോഗം ചെയ്യുക.

ഉദാഹരണത്തിന്, ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾ തെറ്റായി തോന്നുന്ന എന്തെങ്കിലും പറഞ്ഞാൽ, അവർ എവിടെയാണ് കേട്ടതെന്നോ വായിച്ചതെന്നോ നിങ്ങൾക്ക് അവരോട് ചോദിക്കാം. "ശരിയായ പ്രതികരണം..." എന്ന് പറയുന്നതിനുപകരം, "എന്ത് ചെയ്താൽ...?"

ഉപകാരപ്രദമായേക്കാവുന്ന മറ്റ് ചില ചോദ്യങ്ങൾ ഇവയാണ്:

  • “എന്താണ് നിങ്ങളെ അങ്ങനെ പറയാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്?”
  • “നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ…?”
  • “നിങ്ങൾ കണക്കു കൂട്ടിയോ…?” അല്ലെങ്കിൽ “എന്തുപറ്റി…?”

ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ഒരാളെ താഴെയിറക്കുന്നതിനുപകരം ഒരു സംഭാഷണം നടത്താനുള്ള ആഗ്രഹമായി മാറുന്നു.

ആരെങ്കിലും ഫീഡ്‌ബാക്കിനും ഉപദേശത്തിനും അല്ലെങ്കിൽ തിരുത്തലുകൾക്കും തയ്യാറാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് ചോദിക്കാം. പലപ്പോഴും, ആളുകൾ തങ്ങളെ ആരെങ്കിലും ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് തോന്നാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

പൊതുവേ, നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണ പങ്കാളിയുടെ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത്, എല്ലാം അറിയാത്തവരായി തോന്നാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുമ്പോൾ, അത് അവരിലേക്ക് തിരിക്കാൻ പരിശീലിക്കുക (നിങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകിയതിന് ശേഷം, തീർച്ചയായും). ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സഹായം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ ലേഖനം വായിക്കുകചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിന് FORD രീതി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

9. നിങ്ങൾ തിരുത്തപ്പെടുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നുവെന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക

മറ്റൊരാളുടെ ഷൂസിൽ നിങ്ങളെത്തന്നെ ഉൾപ്പെടുത്തുക. നിങ്ങൾ തികച്ചും പുതുമയുള്ള എന്തെങ്കിലും പ്രൊഫഷണലുകളാൽ ചുറ്റപ്പെട്ടതായി സങ്കൽപ്പിക്കുക. നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു?

മിക്ക വിഷയങ്ങളിലും നിങ്ങളെക്കാൾ സമർത്ഥനായ ഒരാൾ എപ്പോഴും അവിടെയുണ്ട്, കൂടാതെ നിങ്ങൾ മാസ്റ്ററായ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒന്നും അറിയാത്ത ആളുകൾ എപ്പോഴും ഉണ്ടായിരിക്കും. രണ്ട് സാഹചര്യങ്ങളിലും, അനുകമ്പയാണ് പ്രധാനം.

10. നിങ്ങൾ തെറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ സമ്മതിക്കുക

നിങ്ങൾ എല്ലാം അറിയുന്ന ആളാണെന്ന് ആളുകൾ കരുതാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം അറിയില്ലെന്ന് സമ്മതിക്കുക! നിങ്ങൾ തെറ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, അത് സമ്മതിക്കുക. "നിങ്ങൾ പറഞ്ഞത് ശരിയാണ്" എന്നും "ഞാൻ അത് വ്യത്യസ്തമായി പറയേണ്ടതായിരുന്നു" എന്നും പറഞ്ഞ് സുഖമായിരിക്കുക. സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാനോ നിങ്ങളുടെ തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധ തിരിക്കാനോ നിങ്ങളുടെ സഹജാവബോധത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. തെറ്റുകൾക്ക് ഉടമയാകുന്നത് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ ആപേക്ഷികവും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതുമാക്കും.

പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങൾ

ഒരു വ്യക്തി എല്ലാം അറിയുന്നവനാകാൻ കാരണമെന്താണ്?

എല്ലാം അറിയുന്ന ഒരാൾ തങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ മികച്ചവരാണെന്ന് വിചാരിച്ചേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അവർ വേണ്ടത്ര നല്ലവരല്ലെന്ന് വിഷമിച്ചേക്കാം. അവരുടെ അറിവിൽ മറ്റുള്ളവരെ ആകർഷിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത അവർക്ക് തോന്നിയേക്കാം അല്ലെങ്കിൽ കാര്യങ്ങൾ പോകാൻ അനുവദിക്കുന്നതിൽ പ്രശ്‌നമുണ്ടായേക്കാം.

എല്ലാം അറിയുന്ന ആളായിരിക്കുന്നതിന്റെ ലക്ഷണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

സാമൂഹിക സൂചനകൾ വായിക്കാനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട്, ആവേശം, മറ്റുള്ളവരെ ആകർഷിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം എന്നിവയാണ് എല്ലാം അറിയാവുന്ന ഒരാളുടെ ചില പൊതു സവിശേഷതകൾ. നിങ്ങൾ സാധാരണയായി തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതായി കണ്ടെത്തിയാൽ,മറ്റുള്ളവരെ തിരുത്തുക, അല്ലെങ്കിൽ സംഭാഷണങ്ങളുടെ ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുക, എല്ലാം അറിയാവുന്ന ഒരാളായി നിങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടിയേക്കാം.




Matthew Goodman
Matthew Goodman
ജെറമി ക്രൂസ് ഒരു ആശയവിനിമയ തത്പരനും ഭാഷാ വിദഗ്ധനുമാണ്, വ്യക്തികളെ അവരുടെ സംഭാഷണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആരുമായും ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് അവരുടെ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിന് സമർപ്പിതനാണ്. ഭാഷാശാസ്ത്രത്തിൽ ഒരു പശ്ചാത്തലവും വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളോടുള്ള അഭിനിവേശവും ഉള്ള ജെറമി തന്റെ അറിവും അനുഭവവും സമന്വയിപ്പിച്ച് പ്രായോഗിക നുറുങ്ങുകളും തന്ത്രങ്ങളും വിഭവങ്ങളും തന്റെ വ്യാപകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ബ്ലോഗിലൂടെ നൽകുന്നു. സൗഹൃദപരവും ആപേക്ഷികവുമായ സ്വരത്തിൽ, സാമൂഹിക ഉത്കണ്ഠകളെ മറികടക്കാനും ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും സ്വാധീനമുള്ള സംഭാഷണങ്ങളിലൂടെ ശാശ്വതമായ ഇംപ്രഷനുകൾ അവശേഷിപ്പിക്കാനും വായനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുക എന്നതാണ് ജെറമിയുടെ ലേഖനങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രൊഫഷണൽ ക്രമീകരണങ്ങൾ, സാമൂഹിക ഒത്തുചേരലുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ദൈനംദിന ഇടപെടലുകൾ എന്നിവ നാവിഗേറ്റുചെയ്യുന്നത് ആകട്ടെ, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം അൺലോക്ക് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവുണ്ടെന്ന് ജെറമി വിശ്വസിക്കുന്നു. തന്റെ ആകർഷകമായ എഴുത്ത് ശൈലിയിലൂടെയും പ്രവർത്തനക്ഷമമായ ഉപദേശത്തിലൂടെയും, ജെറമി തന്റെ വായനക്കാരെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നവരായി മാറുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിൽ അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കുന്നു.