Die 21 besten Bücher über emotionale Intelligenz (Rezension 2022)

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, mit den eigenen Emotionen umzugehen und positiv auf die Emotionen anderer zu reagieren. Sie wurde erstmals in den 90er Jahren von den Forschern Salovey und Mayer untersucht.

Es war jedoch ein Psychologe namens Daniel Goleman, der das Konzept der emotionalen Intelligenz mit seinem Buch bekannt machte, Emotionale Intelligenz Seitdem wurden zahlreiche weitere Bücher zu diesem Thema veröffentlicht.

Das Konzept der emotionalen Intelligenz hat viel Anklang gefunden, weil diejenigen, die sich damit beschäftigt und darüber geschrieben haben, behaupten, dass sie für den Erfolg im Leben wichtiger ist als der IQ. Die Autoren von Büchern über emotionale Intelligenz behaupten auch, dass der IQ im Laufe des Lebens stabil ist, während die emotionale Intelligenz durch Übung entwickelt werden kann.

In diesem Artikel finden Sie einige unserer besten Tipps für die Entwicklung emotionaler Intelligenz in Ihrem Privat- und Arbeitsleben.

Bücher über emotionale Intelligenz für die persönliche Entwicklung

Die Bücher in dieser Liste sind hilfreich, wenn Sie Ihre emotionale Intelligenz aus einer persönlichen Entwicklungsperspektive heraus entwickeln wollen. Sie werden sich Ihrer selbst bewusster und lernen, Ihre eigenen Emotionen besser zu steuern. Die Fähigkeiten, die Sie aus diesen Büchern lernen, werden Ihnen in allen Aspekten Ihres persönlichen Lebens helfen, vom besseren Umgang mit Stress bis zur Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungen.

Die beste Wahl, um zu verstehen, was emotionale Intelligenz ist

1. emotionale Intelligenz, von Daniel Goleman (4,4 Sterne auf Amazon)

Mit über 5 Millionen verkauften Exemplaren seit der Erstveröffentlichung im Jahr 2005 ist der Wert dieses Buches unbestritten.

In diesem Buch seziert Goleman die Forschungsergebnisse zur emotionalen Intelligenz und präsentiert seine Erkenntnisse auf leicht verständliche Weise. Goleman hilft dem Leser zu verstehen, warum emotionale Intelligenz für den Erfolg im Leben wichtiger ist als allgemeine Intelligenz.

Wenn Sie das Ende dieses Buches erreicht haben, werden Sie es wissen:

• Was emotionale Intelligenz ist.
• Wie sich emotionale Intelligenz entwickelt.
• Warum Sie mit Ihren Gefühlen so umgehen, wie Sie es tun.
• Warum es der Schlüssel zu besseren Beziehungen, Gesundheit und Arbeitsleistung ist, sich seiner Emotionen bewusst zu sein und sie effektiv zu steuern.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie sind daran interessiert, mehr über emotionale Intelligenz zu erfahren, insbesondere darüber, wie sie sich entwickelt und warum sie wichtig ist.
• Sie interessieren sich für die Wissenschaft hinter den Emotionen.

Kaufen Sie dieses Buch nicht, wenn:

• Sie suchen nach praktischen Schritten, wie Sie Ihre emotionale Intelligenz verbessern können.

Top-Tipps für einen schnellen, grundlegenden Überblick über emotionale Intelligenz

2. emotionale Intelligenz 2.0, von Travis Bradberry, Jean Greaves, & Patrick Lencioni (4,5 Sterne auf Amazon)

Emotionale Intelligenz 2.0. ist eine schnelle, einfache Lektüre, die nicht nur erklärt, was emotionale Intelligenz ist, sondern auch Wege aufzeigt, wie man sie aufbauen kann.

Die Autoren unterteilen die emotionale Intelligenz in 4 Schlüsselkompetenzen: Selbsterkenntnis, Selbstmanagement, soziales Bewusstsein und Beziehungsmanagement. Sie behaupten, dass die Beherrschung dieser Fähigkeiten mit Hilfe ihrer Schritt-für-Schritt-Methode Ihnen helfen kann, in allen Aspekten des Lebens erfolgreich zu sein.

Das Buch bietet auch Zugang zu einem kostenlosen Fragebogen, der die emotionale Intelligenz misst. So erfahren Sie, wie Sie auf emotionaler Ebene funktionieren und an welchen Bereichen Sie am meisten arbeiten müssen.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie suchen nach einem grundlegenden Überblick über emotionale Intelligenz.
• Ihre sozialen Fähigkeiten sind auf einem sehr niedrigen Niveau.
• Sie wollen eine schnelle, leichte Lektüre.

Kaufen Sie dieses Buch nicht, wenn:

• Sie sind mit dem Konzept der emotionalen Intelligenz bereits einigermaßen vertraut und suchen nach einem Buch, das mehr in die Tiefe geht.

Haftungsausschluss: Einige Leser scheinen ein Problem mit dem Passwort für den Fragebogen zu haben.

3. das Taschenbuch der emotionalen Intelligenz: Kleine Übungen für ein intuitives Leben, von Gill Hasson (4,5 Sterne auf Amazon)

Die Taschenbuch Emotionale Intelligenz wurde von Gill Hasson geschrieben, einer Autorin und Lehrerin im Bereich psychische Gesundheit und Wohlbefinden.

In diesem Taschenbuch bietet Hasson einen praktischen Leitfaden, um die eigenen Emotionen und die der anderen besser zu verstehen. Sie gibt Tipps, wie man selbstbewusster wird, bessere Beziehungen führt und mit Ängsten umgeht.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie wollen einen einfachen Überblick über emotionale Intelligenz und schnelle, einfache Tipps.
• Sie wollen ein Buch, das Sie überallhin mitnehmen können und das in Ihre Tasche passt!

Lesen Sie dieses Buch nicht, wenn:

• Sie sind auf der Suche nach fundiertem Wissen über emotionale Intelligenz.

Die beste Wahl für Eltern, Lehrer und Führungskräfte

4. die Erlaubnis zu fühlen, von Marc Brackett (4,7 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch von Marc Brackett, Professor an der Yale University, der sich seit 25 Jahren mit der Wissenschaft der Emotionen beschäftigt und das Yale Center for Emotional Intelligence leitet, ist sehr empfehlenswert.

Unter Erlaubnis zum Fühlen Brackett erklärt, was emotionale Intelligenz ist, indem er aktuelle Forschungsergebnisse mit seinen eigenen Erfahrungen kombiniert. Die Leser lieben Bracketts einfühlsamen und humorvollen Stil, der das Buch zu einer unterhaltsamen und fesselnden Lektüre macht.

Ganz gleich, ob Sie Ihr Leben zu Hause, in der Schule oder im Beruf verbessern wollen, Brackett gibt Ihnen praktische Tipps, wie Sie durch emotionale Beherrschung in allen Lebensbereichen besser funktionieren können.

Brackett hat auch das Lineal-System erfunden: ein evidenzbasierter Ansatz für soziales und emotionales Lernen, der Schulen hilft, ein positives Klima für Kinder zu schaffen.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie sind eine Führungskraft, ein Lehrer, ein Erzieher oder ein Elternteil.
• Sie brauchen Hilfe beim Abbau von Stress und Burnout.
• Sie arbeiten in einer Schule und brauchen Hilfe bei der Schaffung eines positiven Klimas.
• Sie sind auf der Suche nach einem bewährten System zur Förderung des sozialen und emotionalen Lernens, das funktioniert.

Die beste Wahl für eine umfassende Sammlung von Büchern über emotionale Intelligenz

5. die Macht der Selbstdisziplin: Erreichen Sie das Leben, das Sie sich wünschen, indem Sie Ihre Co-Abhängigkeit und Beziehungsangst überwinden. Beherrschen Sie Ihre Emotionen und steigern Sie Ihre Willenskraft, um Ihre Gewohnheiten zu ändern. Von Charles Clear & Mike Peace (5 Sterne auf Amazon)

Mit einer 5-Sterne-Bewertung auf Amazon und null schlechten Rezensionen ist es schwer, diese Sammlung von Büchern zu kritisieren. Die Autoren behaupten, dass diese Sammlung von Büchern Ihnen helfen wird:

• Beherrschen Sie Ihre Gefühle
• Ängste abbauen
• Verbesserung der Beziehungen
• Stärkung des Selbstwertgefühls
• Selbstdisziplin beherrschen
• Gewohnheiten entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, das Leben Ihrer Träume zu leben

Die Autoren verwenden erfolgreiche Menschen als Beispiele dafür, wie man sich verhalten und was man tun sollte, um seine emotionale Intelligenz zu steigern.

Kaufen Sie diese Sammlung von Büchern, wenn:

• Sie möchten tief in das Thema der emotionalen Intelligenz eintauchen.
• Sie möchten zusätzliche Themen wie Selbstdisziplin und Gewohnheitsbildung behandeln.

Die beste Wahl, um Ihre Einstellung zu verbessern

6. mindset: Die neue Psychologie des Erfolgs, von Carol Dweck (4,6 Sterne auf Amazon)

Technisch gesehen ist dies kein Buch über emotionale Intelligenz, aber es spricht etwas Ähnliches an, das für den Erfolg im Leben ebenso wichtig ist: die Denkweise. In diesem Buch spricht die renommierte Psychologin und Autorin Carol Dweck darüber, wie die Art und Weise, wie wir denken, unser Verhalten auf negative oder positive Weise beeinflusst.

Dweck lehrt, dass unser Erfolgspotenzial mit der richtigen Denkweise unbegrenzt ist! In diesem Buch lernen Sie den Unterschied zwischen einer festen und einer wachsenden Denkweise kennen und erfahren, wie letztere Ihnen helfen kann, ein erfüllteres Leben zu führen.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Mindset ist ein neues Thema für Sie.
• Sie sind Lehrer oder Eltern und möchten wissen, wie Sie Ihren Kindern helfen können, eine gesunde Einstellung zu entwickeln.

Kaufen Sie dieses Buch nicht, wenn:

• Sie mögen es nicht, viele Anekdoten zu lesen.
• Sie suchen ein Buch, das Ihnen hilft, ein tiefer liegendes psychisches Problem zu lösen, das zu einer negativen Denkweise führen kann.

Beste Wahl für praktische Aktivitäten

7. emotionale Intelligenz für Dummies, von Steven J. Stein (4,5 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch wurde von dem klinischen Psychologen und Gründer eines weltweit tätigen Unternehmens für Verhaltensanalyse, Steven Stein, geschrieben, dessen Arbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlicht wurden und über die auch im Fernsehen, im Radio und in Zeitungen berichtet wurde.

Unter Emotionale Intelligenz für Dummies Ziel ist es, Ihre Beziehungen zu verbessern, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und insgesamt glücklicher zu werden.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten Ihre emotionale Intelligenz einschätzen können.
• Sie suchen viele Aktivitäten, die Sie ausprobieren möchten.

Top-Tipp für forschungsgestützte Ratschläge zur Entwicklung emotionaler Intelligenz

8. emotionale Beweglichkeit: Sich aus der Sackgasse befreien, Veränderungen annehmen und im Beruf und im Leben gedeihen, von Susan David (4,6 Sterne auf Amazon)

Dieser Bestseller wurde von der Psychologin Susan David geschrieben, die das Konzept der "emotionalen Beweglichkeit" entwickelt hat, nachdem sie zwei Jahrzehnte lang Emotionen, Glück und Leistung untersucht hat.

In ihrem Buch stützt sich David auf ihre Forschungen zur emotionalen Agilität, um den Lesern das nötige Handwerkszeug für ein erfolgreiches Leben an die Hand zu geben. Unter anderem geht sie auf positive Selbstgespräche, die Anpassung an die Umstände und die Bewältigung von Herausforderungen ein.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie interessieren sich für die Wissenschaft und Psychologie der emotionalen Intelligenz.
• Sie wollen sich befähigt fühlen, sich zu verändern.

Bücher über emotionale Intelligenz für den Arbeitsplatz

Die unten aufgeführten Bücher sind unsere Top-Tipps für Bücher zur Entwicklung emotionaler Intelligenz am Arbeitsplatz. Es gibt Bücher, die speziell für Führungskräfte hilfreich sind, und andere, die für jeden relevant sind, der in seiner Karriere vorankommen möchte. Es gibt auch ein branchenspezifisches Buch für Verkäufer.

Die beste Wahl zur Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz

1. the EQ Edge: Emotional Intelligence and Your Success, 3rd Edition von Steven Stein & Howard Book (4,5 Sterne auf Amazon)

Unter Die EQ-Kante Stein und Howard zeigen, wie emotionale Intelligenz in der Praxis aussieht. Anhand von Fallbeispielen stellen sie 15 Kernkompetenzen vor, die emotionale Intelligenz ausmachen. Außerdem enthalten sie praktische Übungen, die dem Leser helfen, jede einzelne Fähigkeit zu entwickeln.

Viele Leser empfehlen dieses Buch wegen seiner Nützlichkeit am Arbeitsplatz. Sie behaupten, dass das Buch dazu beitragen kann, die Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern, weil es Ihnen beibringt, Ihre Emotionen effektiv auszudrücken. Es wird auch behauptet, dass dieses Buch der Personalabteilung helfen kann, festzustellen, welche Mitarbeiter aufgrund ihres Niveaus an emotionaler Intelligenz in Führungspositionen eingesetzt werden sollten.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie wollen die Kommunikation in Ihrem Unternehmen verbessern.
• Sie sind auf der Suche nach Aktivitäten zur Förderung der emotionalen Intelligenz, die Sie in einer Gruppe einsetzen können.
• Sie sind auf der Suche nach guten, praktischen Beispielen für nützliche Fähigkeiten in der Praxis.

Die besten Tipps, um eine bessere Führungskraft zu werden

2. guide to Emotional Intelligence, von Harvard Business Review (4,6 Sterne auf Amazon).

Dieses Buch der Harvard Business Review befasst sich mit der Bedeutung der emotionalen Intelligenz bei der Arbeit. Es behandelt die Grundlagen der emotionalen Intelligenz, einschließlich der Frage, wie man sich seiner Emotionen bewusster wird und wie man sie besser handhaben kann. Es geht auch darum, wie man die Emotionen anderer Menschen anzapfen und beeinflussen kann.

Viele Leser empfehlen Leitfaden für emotionale Intelligenz Sie betrachten die Lehren des Buches als hilfreich für die Führung und Beeinflussung von Kollegen, für Verhandlungen und für die Bewältigung der üblichen Herausforderungen am Arbeitsplatz.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten lernen, wie Sie Menschen führen können, indem Sie Ihre eigenen Emotionen und die anderer nutzen.
• Sie wollen insgesamt eine bessere Führungskraft werden.
• Sie möchten Ihre emotionale Intelligenz im Zusammenhang mit der Arbeit verbessern.

3. 10 Must Reads von HBR über emotionale Intelligenz (mit dem Artikel "What Makes a Leader?" von Harvard Business Review (4,7 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch, das ebenfalls von der Harvard Business Review herausgegeben wurde, ist eine Sammlung hervorragender Artikel zum Thema emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz, die sich hauptsächlich auf die Führung am Arbeitsplatz konzentrieren.

Die Harvard Business Review verspricht, dass Sie in diesen Artikeln lernen, Ihre Emotionen zu beherrschen, als Führungskraft gute Entscheidungen zu treffen und Konflikte in Teams wie ein Profi zu bewältigen.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie sind eine Führungskraft in einem großen Unternehmen und möchten Ihre emotionale Intelligenz bei der Arbeit verbessern.
• Sie möchten sich Ihres Führungsstils bewusster werden und wissen, wie er Ihren Erfolg bei der Arbeit fördern oder behindern kann.

4. emotionale Intelligenz für die moderne Führungskraft: Ein Leitfaden zur Kultivierung effektiver Führung und Organisationen von Christopher Conners (4,6 Sterne auf Amazon)

Conners, der Autor dieses Buches, ist ein bekannter Redner und Executive Coach für Führungskräfte. In seinem täglichen Leben hilft Conners Führungskräften, ihre emotionale Intelligenz zu verbessern und erfolgreiche Organisationen aufzubauen.

Sein Buch richtet sich speziell an Führungskräfte, die ihre emotionale Intelligenz ausbauen wollen. Er stellt die Säulen einer hohen emotionalen Intelligenz in der Führung vor und zeigt, wie erfolgreiche Führungskräfte in der Vergangenheit emotionale Intelligenz bewiesen haben. Außerdem hilft er dem Leser, seinen eigenen Führungsstil herauszufinden und spricht darüber, wie dieser den Erfolg einer Organisation beeinflussen kann.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten eine Einführung in die Führungstheorie.
• Sie fangen gerade erst an, eine Führungsrolle zu übernehmen.
• Sie haben ein eigenes Unternehmen oder wollen sich selbständig machen.

Kaufen Sie dieses Buch nicht, wenn:

• Sie sind auf der Suche nach fortschrittlichen Tools zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten.
• Sie sind eine bereits etablierte Führungspersönlichkeit, die Hilfe für ihre Weiterentwicklung sucht.

5. "Primal Leadership: Unleashing the Power of Emotional Intelligence" von Daniel Goleman und Richard Boyatzis (4,6 Sterne auf Amazon)

In diesem Buch erörtern Goleman und Boyatzis die Bedeutung der emotionalen Intelligenz für Unternehmen und Führungskräfte. Dieses Buch ist sehr empfehlenswert und wird häufig von Universitäten und Berufsausbildungsprogrammen verwendet.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten Ratschläge speziell für die Unternehmensführung.
• Sie sind auf der Suche nach guten Beispielen und Fallstudien.

Lesen Sie dieses Buch nicht, wenn:

• Sie sind auf der Suche nach praktischen Schritten, die Sie umsetzen können.

6. "Leadership: The Power of Emotional Intelligence" von Daniel Goleman (4,7 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch ist eine Sammlung von Artikeln, die Golemans Erkenntnisse über emotionale Intelligenz in der Führung zusammenfassen, darunter "Was eine Führungskraft ausmacht", "Führen mit Herz", "Der Gruppen-IQ" und "Führung, die Ergebnisse bringt". Diese Artikel sind ein guter Werkzeugkasten für alle Führungskräfte, einschließlich Coaches, Manager, Pädagogen und Personalverantwortliche, die Hilfe bei der Führung und Unterstützung anderer benötigen.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten Zugang zu einigen der besten Artikel von Goleman über emotionale Intelligenz in der Führung an einem Ort haben.
• Sie brauchen Hilfe bei der Führung und Entwicklung anderer.
• Sie wollen wissen, wie Sie besser mit den Menschen, die Sie führen, in Kontakt treten können.
• Sie interessieren sich für die Erkenntnisse der Neurowissenschaften und der Psychologie.

7. "Becoming a Resonant Leader: Develop Your Emotional Intelligence, Renew Your Relationships, Sustain Your Effectiveness" von Annie McKee, & Richard Boyatzis (4,6 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch wurde von zwei Experten auf dem Gebiet der Führung und der Organisationspsychologie, McKee und Boyatzis, geschrieben. Eine resonante Führungskraft werden stützt sich auf zwei Jahrzehnte Längsschnittforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften aus allen Teilen der Welt.

Anhand von Geschichten aus dem wirklichen Leben und praktischen Aktivitäten zeigen McKee und Boyatzis den Lesern, wie sie ihre emotionale Intelligenz für persönlichen und beruflichen Erfolg aufbauen können.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie wollen praktische Aktivitäten, die Ihnen helfen, Ihre emotionale Intelligenz als Führungskraft zu entwickeln.
• Ihre Aufgabe ist es, Führungskräfte zu entwickeln.
• Sie wollen sich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
• Sie sind bereit, an sich zu arbeiten, um sich zu verbessern.

8. at the Heart of Leadership: How To Get Results with Emotional Intelligence von Joshua Freedman (4,4 Sterne auf Amazon)

Der Autor dieses Buches, Joshua Freedman, hat sein eigenes Beratungsunternehmen und führt erfolgreiche Programme für Organisationen und Führungskräfte auf der ganzen Welt durch. Das Herzstück der Führungsarbeit stellt Freedmans 3-stufigen Prozess zur Entwicklung emotionaler Intelligenz am Arbeitsplatz vor, der Ihnen helfen soll, sich als Führungskraft auszuzeichnen.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten praktische Hilfe zur Steigerung Ihrer emotionalen Intelligenz am Arbeitsplatz.
• Sie lernen gerne anhand von Fallstudien.
• Sie wollen einfach zu befolgende Strategien.
• Sie möchten Ihre Interaktionen mit anderen bei der Arbeit verbessern.

Top-Auswahl für emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz (umfassend)

9 EQ Applied: The Real-World Guide to Emotional Intelligence von Justin Bariso (4,6 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch wurde von Justin Bariso, einem der führenden Köpfe im Bereich Management und Arbeitsplatzkultur, geschrieben. Angewandter EQ Bariso erklärt die Wissenschaft der emotionalen Intelligenz und zeigt anhand von Beispielen aus der Praxis, wie man besser mit seinen Emotionen umgehen und schlechte Gewohnheiten ablegen kann, die dem beruflichen Erfolg im Wege stehen.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie wollen fundierte Kenntnisse über emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz.
• Sie suchen nach vielen Beispielen und Zusammenhängen.
• Sie wollen eine praktische, leicht verständliche Lektüre.
• Sie wollen ein Buch, das sich auf die Forschung stützt.

Top-Tipps für schnelle und einfache Lektüre zum Thema emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz

10. Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz: Wie Sie EQ nutzen, um starke Beziehungen aufzubauen und in Ihrer Karriere zu gedeihen von Mark Creamer (4,6 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch basiert auf der Arbeit des Leadership-Coaches Mark Creamer. In seiner Arbeit als Leadership-Coach hilft Creamer Organisationen, großartige Führungskräfte zu entwickeln und die Kommunikation am Arbeitsplatz insgesamt zu verbessern. Er konzentriert sich auf den Aufbau emotionaler Intelligenz bei Führungskräften und Mitarbeitern gleichermaßen.

In seinem Buch gibt Creamer praktische Tipps zur Entwicklung der emotionalen Intelligenz am Arbeitsplatz, z. B. wie man gute Entscheidungen trifft, Stress bewältigt, mit Konflikten umgeht und positive Arbeitsbeziehungen aufbaut.

Kaufen Sie dieses Buch, wenn:

• Emotionale Intelligenz ist für Sie ein neues Konzept.
• Sie sind eine Führungskraft und brauchen Hilfe, um Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen.
• Sie suchen nach praktischen Beispielen für emotionale Intelligenz in Aktion.
• Sie möchten Ihr Niveau der emotionalen Intelligenz einschätzen.
• Sie möchten Ihre Interaktionen mit anderen Menschen am Arbeitsplatz verbessern.

Quick Emotional Intelligence Activities for Busy Managers: 50 Team Exercises That Get Results in Just 15 Minutes von Adele Lynn (4,3 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch wurde von Adele Lynn geschrieben, einer Rednerin und Beraterin, die sich auf emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz spezialisiert hat. In ihrem Buch stellt Lynn Aktivitäten vor, die Führungskräften und Teams helfen, ihre Kommunikation zu verbessern, indem sie lernen, ihre Emotionen auszudrücken und Konflikte auf gesunde Weise zu bewältigen.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten die Zusammenarbeit von Teams in Ihrem Unternehmen verbessern.
• Sie möchten wissen, wie Sie häufige Probleme am Arbeitsplatz angehen können, insbesondere im Team.
• Sie wollen einfache Strategien.

12. der emotional intelligente Manager: Wie man die vier wichtigsten emotionalen Fähigkeiten der Führung entwickelt und nutzt, David Caruso & Peter Salovey (4,5 Sterne auf Amazon)

In diesem Buch lernen Sie, wie Sie als Führungskraft am Arbeitsplatz Ihre Emotionen in den Griff bekommen, um bessere Entscheidungen zu treffen, Probleme zu lösen, Schwierigkeiten zu bewältigen und erfolgreich zu sein. Die Autoren stellen eine vierstufige Hierarchie emotionaler Fähigkeiten vor und zeigen den Lesern, wie sie diese Fähigkeiten bei der Arbeit effektiv entwickeln und einsetzen können.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Emotionale Intelligenz ist für Sie ein neues Konzept.
• Sie lesen gerne Geschichten und Fallstudien.
• Sie suchen nach einer leichten Lektüre.

Top-Pick für emotionale Intelligenz in der Vertriebsbranche

13. emotionale Intelligenz für den Verkaufserfolg: Mit Kunden in Kontakt treten und Ergebnisse erzielen von Colleen Stanley (4,7 Sterne auf Amazon)

Dieses Buch wurde von der Vertriebsexpertin Colleen Stanley geschrieben, die Präsidentin eines Unternehmens ist, das sich auf Vertriebs- und Vertriebsmanagementtraining spezialisiert hat.

In ihrem Buch zeigt Stanley, wie wichtig emotionale Intelligenz für den Verkaufserfolg ist. Sie gibt Tipps, wie Sie Ihre emotionale Intelligenz als Verkäufer steigern können. Ihre Tipps decken eine Reihe von Fähigkeiten ab, darunter das Zuhören und das Stellen besserer Fragen. Sie erklärt auch, wie Sie sympathischer, vertrauenswürdiger und einfühlsamer werden können, damit Sie mehr Geschäfte abschließen können.

Lesen Sie dieses Buch, wenn:

• Sie möchten wissen, wie Sie in allen Phasen des Verkaufsprozesses erfolgreicher sein können.
• Sie möchten Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Verkauf verbessern.
• Sie lesen gerne über Fallstudien.
• Sie wollen umsetzbare Tipps.