សៀវភៅល្អបំផុតចំនួន 21 ស្តីពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ (ពិនិត្យឡើងវិញ 2022)

ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ គឺជាសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងឆ្លើយតបទៅនឹងអារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃតាមរបៀបវិជ្ជមាន។ វាត្រូវបានសិក្សាជាលើកដំបូងនៅក្នុងទសវត្សរ៍ទី 90 ដោយអ្នកស្រាវជ្រាវ Salovey និង Mayer។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាគឺជាចិត្តវិទូម្នាក់ឈ្មោះ Daniel Goleman ដែលបានធ្វើឱ្យគំនិតនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ល្បីល្បាញនៅពេលគាត់សរសេរសៀវភៅរបស់គាត់ Emotional Intelligence ក្នុងឆ្នាំ 1995។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក សៀវភៅជាច្រើនទៀតត្រូវបានបោះពុម្ពលើប្រធានបទនេះ។

វាត្រូវបានសិក្សាពីគោលគំនិតសំខាន់ៗជាច្រើនអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។ ដើម្បីជោគជ័យក្នុងជីវិតជាង IQ ។ អ្នកនិពន្ធសៀវភៅស្តីពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ក៏អះអាងដែរថា ខណៈពេលដែល IQ ត្រូវបានគេគិតថាមានស្ថេរភាពក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សនោះ ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍អាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍជាមួយនឹងការអនុវត្ត។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះ អ្នកនឹងរកឃើញជម្រើសដ៏ល្អបំផុតមួយចំនួនរបស់យើងសម្រាប់អភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍ក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងការងាររបស់អ្នក។

សៀវភៅនេះនឹងជួយអ្នកក្នុងការជំរុញភាពវៃឆ្លាតក្នុងបញ្ជីនេះ ដើម្បីអភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍របស់អ្នកតាមទស្សនៈនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ អ្នក​នឹង​យល់​ដឹង​ពី​ខ្លួន​ឯង​កាន់​តែ​ច្រើន និង​រៀន​ពី​របៀប​គ្រប់គ្រង​អារម្មណ៍​របស់​អ្នក​ឲ្យ​បាន​កាន់​តែ​ប្រសើរ។ ជំនាញដែលអ្នកនឹងរៀនពីសៀវភៅទាំងនេះនឹងជួយអ្នកក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ពីការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹងភាពឆ្លាតវៃនៅកន្លែងធ្វើការ។

អ្នកចង់យល់ដឹងបន្ថែមអំពីរចនាប័ទ្មការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក និងរបៀបដែលវាអាចជួយ ឬរារាំងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។

4. Emotional Intelligence for Modern Leader: មគ្គុទ្ទេសក៍ដើម្បីបណ្តុះភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអង្គការដោយ Christopher Conners (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

Conners អ្នកនិពន្ធសៀវភៅនេះគឺជាវាគ្មិនល្បីឈ្មោះ និងជាគ្រូបង្វឹកប្រតិបត្តិសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ។ នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់ Conners ជួយអ្នកដឹកនាំធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍របស់ពួកគេ និងកសាងស្ថាប័នដែលទទួលបានជោគជ័យ។

សៀវភៅរបស់គាត់មានគោលបំណងជាពិសេសចំពោះអ្នកដឹកនាំដែលចង់បង្កើនភាពឆ្លាតវៃខាងផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ។ គាត់ណែនាំពីសសរស្តម្ភនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ខ្ពស់ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកដឹកនាំជោគជ័យបានបង្ហាញពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍កាលពីអតីតកាល។ គាត់ក៏ជួយអ្នកអានស្វែងយល់ពីរចនាប័ទ្មភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ និងនិយាយអំពីរបៀបដែលវាអាចជះឥទ្ធិពលដល់ភាពជោគជ័យរបស់ស្ថាប័នមួយ។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានការណែនាំអំពីទ្រឹស្តីភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
• អ្នកទើបតែចាប់ផ្តើមក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ។
• អ្នកមាន ឬចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

កុំទិញសៀវភៅនេះសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ

របស់អ្នករួចហើយ
។ អ្នកដឹកនាំដែលបានបង្កើតឡើងកំពុងស្វែងរកជំនួយដើម្បីឈានទៅមុខ។

5. ភាពជាអ្នកដឹកនាំបឋម៖ ការបញ្ចេញថាមពលនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ដោយ Daniel Goleman និង Richard Boyatzis (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

នៅក្នុងសៀវភៅនេះ Goleman និងBoyatzis ពិភាក្សាអំពីសារៈសំខាន់នៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ក្នុងអាជីវកម្ម និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ សៀវភៅនេះត្រូវបានណែនាំយ៉ាងខ្លាំង ហើយជាធនធានដែលជារឿយៗត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

សូមអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានដំបូន្មានសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុនជាពិសេស។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកឧទាហរណ៍ល្អៗ និងករណីសិក្សា។

កុំអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកកំពុងស្វែងរកការអនុវត្តជំហានជាក់ស្តែង
<138>។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ៖ ថាមពលនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ដោយ Daniel Goleman (ផ្កាយ 4.7 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះគឺជាបណ្តុំនៃអត្ថបទដែលសង្ខេបការរកឃើញរបស់ Goleman ស្តីពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ក្នុងការដឹកនាំ។ ពួកគេរួមបញ្ចូល "អ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកដឹកនាំ" "ការគ្រប់គ្រងដោយបេះដូង" "ក្រុម IQ" និង "ភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលទទួលបានលទ្ធផល" ។ អត្ថបទទាំងនេះបង្កើតជាប្រអប់ឧបករណ៍ដ៏ល្អសម្រាប់អ្នកដឹកនាំទាំងអស់ រួមទាំងគ្រូបង្វឹក អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកអប់រំ និងអ្នកជំនាញធនធានមនុស្សដែលត្រូវការជំនួយក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគាំទ្រអ្នកដទៃ។

សូមអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់ចូលប្រើអត្ថបទដ៏ល្អបំផុតមួយចំនួនរបស់ Goleman ស្តីពីភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍ក្នុងការដឹកនាំនៅកន្លែងតែមួយ។
• អ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការដឹកនាំ និងអភិវឌ្ឍអ្នកដទៃ។
• អ្នកចង់ដឹងពីរបៀបដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរជាមួយមនុស្សដែលអ្នកដឹកនាំ។
• អ្នកចាប់អារម្មណ៍លើការយល់ដឹងពីវិទ្យាសាស្ត្រសរសៃប្រសាទ និងចិត្តវិទ្យា។

ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានសន្ទុះ៖ អភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍របស់អ្នក បង្កើតទំនាក់ទំនងឡើងវិញ រក្សាប្រសិទ្ធភាពរបស់អ្នក ដោយ Annie McKee,& Richard Boyatzis (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកជំនាញពីរនាក់នៅក្នុងផ្នែកនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងចិត្តវិទ្យានៃអង្គការ McKee និង Boyatzis ។ ការក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានភាពស្វាហាប់ ត្រូវបានជូនដំណឹងដោយការស្រាវជ្រាវរយៈពេលពីរទសវត្សរ៍ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដែលធ្វើការជាមួយអ្នកដឹកនាំមកពីគ្រប់ទិសទីនៃពិភពលោក។

តាមរយៈរឿងរ៉ាវជីវិតពិត និងសកម្មភាពជាក់ស្តែង McKee និង Boyatzis បង្ហាញអ្នកអានពីរបៀបបង្កើតភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍របស់ពួកគេសម្រាប់ភាពជោគជ័យផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ។

អានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលនឹងជួយអ្នកបង្កើតភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ។
• អ្នកកំពុងស្ថិតក្នុងអាជីវកម្មនៃការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកដឹកនាំ។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ។
• អ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយក្នុងការងារដើម្បីកែលម្អខ្លួនអ្នក។

8 ។ ជាបេះដូងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ៖ របៀបទទួលបានលទ្ធផលជាមួយនឹងភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ដោយ Joshua Freedman (ផ្កាយ 4.4 នៅលើ Amazon)

អ្នកនិពន្ធសៀវភៅនេះ Joshua Freedman មានក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាផ្ទាល់របស់គាត់ និងដំណើរការកម្មវិធីជោគជ័យសម្រាប់អង្គការ និងអ្នកដឹកនាំជុំវិញពិភពលោក។ នៅក្នុងបេះដូងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ណែនាំពីដំណើរការ 3 ជំហានរបស់ Freedman សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។ គោលបំណងរបស់គាត់គឺដើម្បីជួយអ្នកឱ្យពូកែក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ។

អានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានជំនួយជាក់ស្តែងសម្រាប់ការបង្កើនភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍របស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។
• អ្នកចូលចិត្តរៀនពីករណីសិក្សា។
• អ្នកចង់ងាយស្រួលធ្វើតាមយុទ្ធសាស្ត្រ។
• អ្នកចង់កែលម្អអន្តរកម្មរបស់អ្នកជាមួយអ្នកដទៃនៅកន្លែងធ្វើការ។

ជម្រើសកំពូលសម្រាប់ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ (ទូលំទូលាយ)

9. EQ Applied៖ មគ្គុទ្ទេសក៍ពិភពពិតចំពោះភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ដោយ Justin Bariso (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះត្រូវបានសរសេរដោយសំលេងកំពូលមួយក្នុងការគ្រប់គ្រង និងវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការ Justin Bariso ។ នៅក្នុង EQ Applied Bariso ពន្យល់ពីវិទ្យាសាស្ត្រនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ និងប្រើប្រាស់ឧទាហរណ៍ក្នុងពិភពពិត ដើម្បីនាំយកទ្រឹស្តីមកជីវិត។ Bariso បង្រៀនអ្នកពីរបៀបគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង និងបញ្ឈប់ទម្លាប់អាក្រក់ដែលចូលមកក្នុងផ្លូវរបស់អ្នកឱ្យទទួលបានភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកឧទាហរណ៍ និងបរិបទជាច្រើន។
• អ្នកចង់បានសៀវភៅដែលមានប្រយោជន៍ និងងាយស្រួលអាននៅក្នុង <77>
ដែលអ្នកចង់បាន។ ការជ្រើសរើសកំពូលសម្រាប់ការអានរហ័ស និងងាយស្រួលអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ

10. ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ៖ របៀបប្រើ EQ ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងរឹងមាំ និងរីកចម្រើនក្នុងអាជីពរបស់អ្នក ដោយ Mark Creamer (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះផ្អែកលើការងាររបស់ Mark Creamer ជាគ្រូបង្វឹក។ នៅក្នុងការងាររបស់គាត់ជាគ្រូបង្វឹកភាពជាអ្នកដឹកនាំ Creamer ជួយឱ្យអង្គការនានាអភិវឌ្ឍអ្នកដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យ និងកែលម្អទំនាក់ទំនងទូទៅនៅកន្លែងធ្វើការ។ គាត់ផ្តោតលើការកសាងភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅក្នុងអ្នកដឹកនាំនិងបុគ្គលិកដូចគ្នា។

នៅក្នុងសៀវភៅរបស់គាត់ Creamer ផ្តល់នូវគន្លឹះជាក់ស្តែងដើម្បីជួយអភិវឌ្ឍភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។ គាត់គ្របដណ្តប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីវិធីធ្វើការសម្រេចចិត្តល្អ គ្រប់គ្រងភាពតានតឹង ដោះស្រាយជម្លោះ និងបង្កើតទំនាក់ទំនងការងារជាវិជ្ជមាន។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍គឺជាគំនិតថ្មីសម្រាប់អ្នក។
• អ្នកគឺជាអ្នកដឹកនាំដែលត្រូវការជំនួយក្នុងការយល់ដឹងពីបុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ក្នុងសកម្មភាព។
• កម្រិតនៃភាពវៃឆ្លាតរបស់អ្នកគឺ
• អ្នកចង់ធ្វើការ។ 7>

11. សកម្មភាពឆ្លាតវៃខាងអារម្មណ៍រហ័សសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងរវល់៖ លំហាត់ចំនួន 50 ក្រុមដែលទទួលបានលទ្ធផលក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 15 នាទីដោយ Adele Lynn (ផ្កាយ 4.3 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះត្រូវបានសរសេរដោយ Adele Lynn ដែលជាវាគ្មិន និងអ្នកប្រឹក្សាដែលមានឯកទេសខាងភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅក្នុងសៀវភៅរបស់នាង Lynn ណែនាំពីសកម្មភាពដើម្បីជួយអ្នកដឹកនាំ និងក្រុមកែលម្អទំនាក់ទំនង ដោយរៀនបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេ និងដោះស្រាយជម្លោះតាមរបៀបដែលមានសុខភាពល្អ។

សូមអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់កែលម្អរបៀបដែលក្រុមនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់អ្នកធ្វើការជាមួយគ្នា។
• អ្នកចង់ដឹងពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាទូទៅនៅកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិយាកាសក្រុម។
• អ្នកចង់បានយុទ្ធសាស្ត្រសាមញ្ញ។

12. The Emotionally Intelligent Manager: របៀបអភិវឌ្ឍ និងប្រើប្រាស់ជំនាញអារម្មណ៍សំខាន់ៗទាំងបួនរបស់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ David Caruso & Peter Salovey (ផ្កាយ 4.5 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះបង្រៀនអ្នកពីរបៀបគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការ ដូច្នេះអ្នកអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តបានល្អប្រសើរ ដោះស្រាយបញ្ហា ស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាក និងទទួលបានជោគជ័យ។ អ្នកនិពន្ធណែនាំពីឋានានុក្រម 4 កម្រិតនៃជំនាញអារម្មណ៍ និងបង្ហាញអ្នកអានពីរបៀបអភិវឌ្ឍ និងប្រើប្រាស់ជំនាញទាំងនេះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។

អានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍គឺជាគំនិតថ្មីសម្រាប់អ្នក។
• អ្នកចូលចិត្តអានរឿង និងករណីសិក្សា។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកការអានដ៏ងាយស្រួល។
ភាពវៃឆ្លាតសម្រាប់ផ្នែកលក់កំពូល

21> Emotional Intelligence for Sales Success: ភ្ជាប់ជាមួយអតិថិជន និងទទួលបានលទ្ធផលដោយ Colleen Stanley (ផ្កាយ 4.7 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកជំនាញផ្នែកលក់ Colleen Stanley ប្រធានក្រុមហ៊ុនដែលមានជំនាញផ្នែកលក់ និងបណ្តុះបណ្តាលការគ្រប់គ្រងការលក់។

នៅក្នុងសៀវភៅរបស់នាង Stanley ចែករំលែកពីសារៈសំខាន់នៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃការលក់។ នាងផ្តល់ដំបូន្មានសម្រាប់បង្កើនភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងនាមជាអ្នកលក់។ គន្លឹះរបស់នាងគ្របដណ្តប់លើជំនាញជាច្រើន រួមទាំងការស្តាប់ និងការសួរសំណួរកាន់តែប្រសើរ។ នាងក៏ពន្យល់ពីរបៀបដើម្បីឱ្យកាន់តែចូលចិត្ត គួរឱ្យទុកចិត្ត និងយល់ចិត្ត ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចបិទកិច្ចព្រមព្រៀងកាន់តែច្រើន។

សូមអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់ដឹងពីរបៀបដើម្បីទទួលបានជោគជ័យបន្ថែមទៀតនៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃដំណើរការលក់។
• អ្នកចង់កែលម្អទំនាក់ទំនងផ្នែកលក់របស់អ្នក។ជំនាញ។
• អ្នករីករាយនឹងការអានអំពីករណីសិក្សា។
• អ្នកចង់បានគន្លឹះដែលអាចអនុវត្តបាន។

15> កាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការកែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

ជ្រើសរើសកំពូលសម្រាប់ការយល់ដឹងអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍

1. Emotional Intelligence, ដោយ Daniel Goleman (ផ្កាយ 4.4 នៅលើ Amazon)

ជាមួយនឹងការលក់ជាង 5 លានច្បាប់ចាប់តាំងពីវាត្រូវបានបោះពុម្ពលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ 2005 តម្លៃដែលសៀវភៅនេះផ្តល់ជូនគឺមិនអាចប្រកែកបាន។

នៅក្នុងសៀវភៅនេះ ហ្គោលមែន បែងចែកការស្រាវជ្រាវអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ និងបង្ហាញពីការយល់ដឹងរបស់គាត់តាមរបៀបដែលងាយយល់។ Goleman ជួយអ្នកអានឱ្យយល់ពីមូលហេតុដែលភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍មានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងជីវិតជាងភាពឆ្លាតវៃទូទៅ។

នៅពេលដែលអ្នកបានឈានដល់ចុងបញ្ចប់នៃសៀវភៅនេះ អ្នកនឹងដឹងថា៖

• តើភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍គឺជាអ្វី។
• តើភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍មានការរីកចម្រើន។
• ហេតុអ្វីបានជាអ្នកដោះស្រាយអារម្មណ៍របស់អ្នកតាមរបៀបដែលអ្នកធ្វើ។
• ហេតុអ្វីត្រូវដឹងពីអារម្មណ៍របស់អ្នក និងគ្រប់គ្រងវាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព 77 ទំនាក់ទំនងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព>0. ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖
  • អ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងយល់បន្ថែមអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍ ជាពិសេសរបៀបដែលវាវិវត្តន៍ និងមូលហេតុដែលវាសំខាន់។
  • អ្នកចាប់អារម្មណ៍លើវិទ្យាសាស្រ្តនៅពីក្រោយអារម្មណ៍។

កុំទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកកំពុងស្វែងរកជំហានជាក់ស្តែងលើវិធីកែលម្អភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍របស់អ្នក។

<ទិដ្ឋភាពទូទៅសំខាន់ៗ

សម្រាប់ទិដ្ឋភាពទូទៅរហ័ស។ Emotional Intelligence 2.0 ដោយ Travis Bradberry, Jean Greaves, & ប៉ាទ្រីកLencioni (ផ្កាយ 4.5 នៅលើ Amazon)

Emotional Intelligence 2.0. គឺជាការអានរហ័ស និងងាយស្រួល ដែលមិនត្រឹមតែពន្យល់ពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមបញ្ចូលវិធីដើម្បីជួយអ្នកបង្កើតវាផងដែរ។

អ្នកនិពន្ធបំបែកភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ទៅជា 4 ជំនាញសំខាន់ៗ៖ ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការយល់ដឹងពីសង្គម និងការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនង។ ពួកគេអះអាងថាការស្ទាត់ជំនាញទាំងនេះដោយប្រើវិធីសាស្រ្តមួយជំហានម្តងៗអាចជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិត។

សៀវភៅនេះក៏ផ្តល់នូវការចូលប្រើកម្រងសំណួរដោយឥតគិតថ្លៃដែលវាស់ស្ទង់ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ដូច្នេះអ្នកនឹងរៀនពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងដំណើរការកម្រិតអារម្មណ៍ និងផ្នែកណាខ្លះដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើការភាគច្រើន។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកកំពុងស្វែងរកជំនាញជាមូលដ្ឋាន។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកជំនាញមូលដ្ឋាន។ ចង់អានលឿន និងងាយស្រួល។

កុំទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកធ្លាប់ស្គាល់គំនិតនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍រួចហើយ ហើយអ្នកកំពុងស្វែងរកសៀវភៅដែលស៊ីជម្រៅបន្ថែមទៀត។

ការបដិសេធ៖ អ្នកអានមួយចំនួនហាក់ដូចជាមានបញ្ហាជាមួយលេខសម្ងាត់សម្រាប់កម្រងសំណួរ។

3. Emotional Intelligence Pocketbook៖ លំហាត់តិចតួចសម្រាប់ជីវិតដែលវិចារណញាណ ដោយ Gill Hasson (ផ្កាយ 4.5 នៅលើ Amazon)

Emotional Intelligence Pocketbook ត្រូវបានសរសេរដោយ Gill Hasson អ្នកនិពន្ធ និងជាគ្រូបង្រៀនផ្នែកសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងសុខុមាលភាព។

នៅក្នុងនេះសៀវភៅហោប៉ៅ, Hasson ផ្តល់នូវការណែនាំជាក់ស្តែងសម្រាប់ការយល់ដឹងអំពីអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងអ្នកដទៃកាន់តែប្រសើរឡើង។ នាងរួមបញ្ចូលការណែនាំអំពីរបៀបធ្វើឱ្យកាន់តែមានភាពជឿជាក់ របៀបមានទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរឡើង និងរបៀបដោះស្រាយការថប់បារម្ភ។

សូមអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានទិដ្ឋភាពទូទៅនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ និងគន្លឹះងាយស្រួលរហ័ស។
• អ្នកចង់បានសៀវភៅដែលអ្នកអាចយកតាមខ្លួនបានគ្រប់ទីកន្លែងដែលអាចដាក់ក្នុងហោប៉ៅរបស់អ្នក!

កុំអានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖ ស្វែងរកចំណេះដឹងផ្នែកអារម្មណ៍ ។ ការជ្រើសរើសកំពូលសម្រាប់ឪពុកម្តាយ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកដឹកនាំ

4. ការអនុញ្ញាតឱ្យមានអារម្មណ៍ ដោយ Marc Brackett (ផ្កាយ 4.7 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះដោយសាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ Yale លោក Marc Brackett ត្រូវបានណែនាំយ៉ាងខ្លាំង។ Brackett បានសិក្សាវិទ្យាសាស្រ្តនៅពីក្រោយអារម្មណ៍អស់រយៈពេល 25 ឆ្នាំ ហើយគាត់បានបើកមជ្ឈមណ្ឌល Yale សម្រាប់ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។

នៅក្នុង ការអនុញ្ញាតឱ្យមានអារម្មណ៍ Brackett ពន្យល់ពីអ្វីដែលបញ្ញាអារម្មណ៍កំពុងប្រើប្រាស់ការរួមបញ្ចូលគ្នាដ៏មានឥទ្ធិពលនៃការស្រាវជ្រាវថ្មីៗ និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ អ្នកអានចូលចិត្តស្ទីលប្រកបដោយក្តីមេត្តា និងកំប្លែងរបស់ Brackett ដែលធ្វើអោយសៀវភៅនេះមានការអានដ៏រីករាយ និងទាក់ទាញ។

មិនថាអ្នកកំពុងសម្លឹងមើលការកែលម្អជីវិតរបស់អ្នកនៅផ្ទះ សាលារៀន ឬកន្លែងធ្វើការនោះទេ Brackett ផ្តល់ជូនអ្នក។ គាត់ផ្តល់នូវគន្លឹះជាក់ស្តែង ដើម្បីជួយអ្នកឱ្យប្រសើរឡើងនូវរបៀបដែលអ្នកបំពេញមុខងារក្នុងគ្រប់ផ្នែកនៃជីវិត តាមរយៈការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍។

Brackett ក៏បានបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង៖ វិធីសាស្រ្តផ្អែកលើភស្តុតាងចំពោះសង្គម។និងការរៀនសូត្រអារម្មណ៍ ដែលជួយសាលារៀនបង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមានសម្រាប់កុមារ។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកជាអ្នកដឹកនាំ គ្រូបង្រៀន អ្នកអប់រំ ឬឪពុកម្តាយ។
• អ្នកត្រូវការជំនួយក្នុងការកាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងភាពអស់កម្លាំង។
• អ្នកធ្វើការនៅសាលា ហើយត្រូវការជំនួយក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមាន។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកប្រព័ន្ធដែលបញ្ជាក់សម្រាប់ពង្រឹងការរៀនសូត្រពីសង្គម និងអារម្មណ៍ដែលដំណើរការ។
<12 ជ្រើសរើសសៀវភៅសម្រាប់<12re> ៥. អំណាចនៃវិន័យខ្លួនឯង៖ សម្រេចបាននូវជីវិតដែលអ្នកចង់បាន ដោយយកឈ្នះលើការពឹងពាក់លើកូដ និងការថប់បារម្ភក្នុងទំនាក់ទំនង។ គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក និងបង្កើនឆន្ទៈដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់របស់អ្នក។ ដោយ Charles Clear & Mike Peace (ផ្កាយ 5 នៅលើ Amazon)

ជាមួយនឹងការវាយតម្លៃផ្កាយ 5 នៅលើ Amazon និងគ្មានការវាយតម្លៃមិនល្អ វាពិបាកក្នុងការរិះគន់បណ្តុំសៀវភៅនេះ។ អ្នកនិពន្ធអះអាងថាបណ្តុំនៃសៀវភៅនេះនឹងជួយអ្នក៖

• គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក
• កាត់បន្ថយការថប់បារម្ភ
• កែលម្អទំនាក់ទំនង
• បង្កើនការគោរពខ្លួនឯង
• គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ខ្លួនឯង
• បង្កើតទម្លាប់ដែលនឹងអាចឱ្យអ្នករស់នៅក្នុងជីវិតនៃក្តីសុបិនរបស់អ្នក

បង្កើនភាពវៃឆ្លាតរបស់អ្នកអំពីរបៀបដែលអ្នកនិពន្ធរបស់អ្នកទទួលបានជោគជ័យ និងរបៀបធ្វើវា។ 5>

ទិញបណ្តុំសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់ចូលជ្រៅទៅក្នុងប្រធានបទនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។
• អ្នកចង់គ្របដណ្តប់លើប្រធានបទបន្ថែមដូចជា វិន័យខ្លួនឯង និងការបង្កើតទម្លាប់។

កំពូលជ្រើសរើសសម្រាប់ការកែលម្អផ្នត់គំនិតរបស់អ្នក

6. ផ្នត់គំនិត៖ ចិត្តវិទ្យាថ្មីនៃភាពជោគជ័យ ដោយ Carol Dweck។ (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

តាមបច្ចេកទេស នេះមិនមែនជាសៀវភៅស្តីពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វានិយាយទៅកាន់អ្វីមួយដែលស្រដៀងគ្នា ដែលមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងជីវិត៖ ផ្នត់គំនិត។ នៅក្នុងសៀវភៅនេះ អ្នកចិត្តសាស្រ្តល្បីឈ្មោះ និងជាអ្នកនិពន្ធ Carol Dweck និយាយអំពីរបៀបដែលវិធីដែលយើងគិតមានឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយារបស់យើងក្នុងផ្លូវអវិជ្ជមាន ឬវិជ្ជមាន។

Dweck បង្រៀនថាជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតត្រឹមត្រូវ សក្តានុពលសម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់យើងគឺគ្មានដែនកំណត់! នៅក្នុងសៀវភៅនេះ អ្នកនឹងរៀនពីភាពខុសគ្នារវាងផ្នត់គំនិតថេរ និងផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន ហើយវិធីចុងក្រោយនេះអាចជួយអ្នកឱ្យដឹកនាំជីវិតដែលបំពេញបន្ថែមបាន។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• ផ្នត់គំនិតគឺជាប្រធានបទថ្មីសម្រាប់អ្នក។
• អ្នកជាគ្រូបង្រៀន ឬឪពុកម្តាយដែលចង់ដឹងពីរបៀបជួយកូនរបស់អ្នកអភិវឌ្ឍផ្នត់គំនិតដែលមានសុខភាពល្អ។
• កុំទិញសៀវភៅនេះ
  ។ 6>អ្នកកំពុងស្វែងរកសៀវភៅដើម្បីជួយអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តកាន់តែស៊ីជម្រៅ ដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានផ្នត់គំនិតអវិជ្ជមាន។

ជម្រើសល្អបំផុតសម្រាប់សកម្មភាពជាក់ស្តែង

7។ Emotional Intelligence for Dummies ដោយ Steven J. Stein (ផ្កាយ 4.5 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅនេះត្រូវបានសរសេរដោយចិត្តវិទូគ្លីនិក និងជាស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនវិភាគអាកប្បកិរិយាសកលលោក Steven Stein ។ ការងាររបស់ Stein ត្រូវបានបោះពុម្ភផ្សាយក្នុងទស្សនាវដ្ដីសិក្សា ហើយត្រូវបានគេបង្ហាញនៅលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ វិទ្យុ និងកាសែតផងដែរ។

ក្នុង Emotional Intelligence for Dummies , Stein ផ្តល់នូវគន្លឹះជាក់ស្តែង ដើម្បីជួយអ្នកឱ្យកាន់តែឆ្លាតវៃខាងផ្លូវអារម្មណ៍។ គោលបំណងគឺដើម្បីជួយអ្នកឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក បង្កើនទំនុកចិត្តរបស់អ្នក និងមានភាពសប្បាយរីករាយជារួម។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់បានវិធីមួយដើម្បីវាយតម្លៃភាពឆ្លាតវៃខាងផ្លូវអារម្មណ៍របស់អ្នក។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីសាកល្បង។

ជម្រើសកំពូលសម្រាប់ការណែនាំដែលជំរុញដោយការស្រាវជ្រាវលើការអភិវឌ្ឍន៍ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍

8 ភាពរហ័សរហួននៃអារម្មណ៍៖ ទទួលបានភាពរំជើបរំជួល ទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរ និងរីកចម្រើនក្នុងការងារ និងជីវិត ដោយ Susan David (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)

សៀវភៅដែលលក់ដាច់បំផុតនេះត្រូវបានសរសេរដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្ត Susan David ដែលបានបង្កើតគំនិតនៃ "ភាពរហ័សរហួននៃអារម្មណ៍" បន្ទាប់ពីសិក្សាពីអារម្មណ៍ សុភមង្គល និងសមិទ្ធិផលអស់រយៈពេល 2 ទសវត្សរ៍។

នៅក្នុងសៀវភៅរបស់នាងដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងការអាន David ប្រើឧបករណ៍សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ។ ក្នុង​ចំណោម​ប្រធាន​បទ​ផ្សេង​ទៀត នាង​និយាយ​អំពី​ការ​និយាយ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​ជា​វិជ្ជមាន ការ​សម្រប​តាម​កាលៈទេសៈ​របស់​អ្នក និង​ការ​ទទួល​យក​បញ្ហា​ប្រឈម។

អានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចាប់អារម្មណ៍លើវិទ្យាសាស្ត្រ និងចិត្តវិទ្យាដែលនៅពីក្រោយភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។
• អ្នកចង់មានអារម្មណ៍ថាមានអំណាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។

សៀវភៅភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍សម្រាប់កន្លែងធ្វើការ

សៀវភៅដែលបានរាយខាងក្រោមគឺជាសៀវភៅជ្រើសរើសកំពូលរបស់យើងសម្រាប់សៀវភៅស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។ មាន​សៀវភៅ​ដែល​មាន​ប្រយោជន៍​សម្រាប់​អ្នក​ដឹកនាំ​ជា​ពិសេស និង​សៀវភៅ​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​អ្នក​ណា​ម្នាក់ចង់ឈានទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។ ក៏មានសៀវភៅសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកលក់ក្នុងឧស្សាហកម្មជាក់លាក់មួយផងដែរ។

ជម្រើសកំពូលសម្រាប់ការកែលម្អទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ

1. គែម EQ: ភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ និងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក ការបោះពុម្ពលើកទី 3 ដោយ Steven Stein & Howard Book (ផ្កាយ 4.5 នៅលើ Amazon)

នៅក្នុង The EQ Edge Stein និង Howard ធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យក្នុងការបង្ហាញពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅក្នុងពិភពពិត។ ដោយប្រើឧទាហរណ៍ករណីសិក្សា ពួកគេណែនាំជំនាញស្នូលចំនួន 15 ដែលបង្កើតភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។ ពួកគេក៏រួមបញ្ចូលលំហាត់ជាក់ស្តែងដើម្បីជួយអ្នកអានអភិវឌ្ឍជំនាញនីមួយៗ។

អ្នកអានជាច្រើនណែនាំសៀវភៅនេះសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍របស់វានៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកអានអះអាងថា សៀវភៅអាចជួយកែលម្អទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការ ព្រោះវាបង្រៀនអ្នកពីរបៀបបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ វាត្រូវបានអះអាងផងដែរថាសៀវភៅនេះអាចជួយ HR កំណត់ថាតើបុគ្គលិកណាខ្លះគួរដាក់ឱ្យធ្វើជាអ្នកដឹកនាំដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់កែលម្អទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកសកម្មភាពដើម្បីបង្កើនភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍ដែលអ្នកអាចប្រើនៅក្នុងការកំណត់ក្រុម។
• អ្នកកំពុងស្វែងរកឧទាហរណ៍ជីវិតពិតនៃជំនាញដែលមានប្រយោជន៍ក្នុងការជ្រើសរើស <17> កាន់តែប្រសើរ <18>
។> ២. ការណែនាំអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ដោយ Harvard Business Review (ផ្កាយ 4.6 នៅលើ Amazon)។

សៀវភៅនេះដោយ Harvard Business Review ផ្តោតលើសារៈសំខាន់នៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។ វាគ្របដណ្តប់មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ រួមទាំងរបៀបយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីអារម្មណ៍របស់អ្នក និងរបៀបគ្រប់គ្រងវាឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ វាក៏និយាយផងដែរអំពីរបៀបទាញយក និងមានឥទ្ធិពលលើអារម្មណ៍របស់មនុស្សផ្សេងទៀត។

អ្នកអានជាច្រើនណែនាំ ការណែនាំអំពីភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ ជាជំនួយដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការ។ ពួកគេចាត់ទុកការបង្រៀនរបស់សៀវភៅនេះថាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងមានឥទ្ធិពលលើមិត្តរួមការងារ ការចរចា និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមទូទៅនៅកន្លែងធ្វើការ។

ទិញសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកចង់រៀនពីរបៀបដឹកនាំមនុស្សដោយចូលទៅក្នុងអារម្មណ៍របស់អ្នក និងអ្នកដទៃ។
• អ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលប្រសើរជាងមុន។
• អ្នកចង់កែលម្អភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងបរិបទការងារ។

3. HBR's 10 Must Reads on Emotional Intelligence (ជាមួយនឹងអត្ថបទពិសេស "តើអ្វីទៅជាអ្នកដឹកនាំ?" ដោយ Harvard Business Review (4.7 stars on Amazon)

សៀវភៅនេះក៏បានបោះពុម្ពដោយ Harvard Business Review គឺជាបណ្តុំនៃអត្ថបទល្អៗមួយចំនួនលើប្រធានបទនៃភាពវៃឆ្លាតខាងផ្លូវអារម្មណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ។ អត្ថបទដែលផ្តោតភាគច្រើនលើភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការ អត្ថបទនេះនឹងបង្រៀនអ្នកអំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការ<0។ ការសម្រេចចិត្តក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងជម្លោះក្នុងក្រុមដូចជាអ្នកជំនាញ។

អានសៀវភៅនេះប្រសិនបើ៖

• អ្នកគឺជាអ្នកដឹកនាំនៅក្រុមហ៊ុនធំមួយ ហើយចង់កែលម្អអារម្មណ៍របស់អ្នក