မာတိကာ
အုပ်စုစကားဝိုင်းတစ်ခုကို သင်မည်သို့ဝင်နိုင်သနည်း သို့မဟုတ် အခြားသူများကြားတွင် ဆက်နေသော စကားဝိုင်းတွင် ပါဝင်ပါ။ တစ်ဖက်တွင်၊ သင်သည် လူများကို နှောက်ယှက်ရန်မဖြစ်သင့်သော်လည်း တစ်ဖက်တွင်၊ သင်သည် မည်သည့်အရာကိုမဆို ပြောခွင့်မရမီတွင် အခြားတစ်ဦးမှ စတင်စကားပြောနေပုံရသည်။ ၎င်းနှင့်ပတ်သက်၍ သင်ဘာလုပ်နိုင်သနည်း။
ဤဆောင်းပါးတွင်၊ ကျွန်ုပ်သည် သင့်အား ဝင်ရောက်ရန်နှင့် ရိုင်းစိုင်းမှုမရှိဘဲ ဆက်လက်ပြောဆိုမှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် အကြံဉာဏ်များနှင့် အစွမ်းထက်သောနည်းပညာများကို ပေးပါမည်။
လူအုပ်စုအသစ်ကို မည်သို့ချဉ်းကပ်ရမည်နည်း။
၁။ အဖွဲ့အပေါ် သင့်အာရုံစိုက်မှုကို ညွှန်ပြပါ
ကျွန်ုပ်တို့သည် လူများနှင့်တွေ့ဆုံသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှန်တကယ်ထက် ပို၍ထူးခြားသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယူဆကြပါသည်။ စိတ်ပညာရှင်တွေက ဒါကို မီးမောင်းထိုးပြတဲ့ သက်ရောက်မှုလို့ ခေါ်ကြပြီး လူမှုရေး အခြေအနေတွေမှာ ကျွန်တော်တို့ကို အဆင်မပြေဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို အသိစိတ်ရှိသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အား အဆိုးမြင်စွာ အကဲဖြတ်မည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယူဆသောကြောင့် အုပ်စုတစ်ခုထံချဉ်းကပ်ရန် ခက်ခဲပါသည်။
မီးမောင်းထိုးပြသည့်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ကျော်လွှားရန်၊ ၎င်းသည် လူတို့ပြောသမျှကို အာရုံစိုက်စေပြီး ၎င်းတို့အကြောင်း စူးစမ်းလေ့လာရန် သင့်ကိုယ်သင်ခွင့်ပြုပေးနိုင်ပါသည်။ ဤအရာသည်သင်၏ကိုယ့်ကိုယ်ကိုဝေဖန်သောအတွေးများကိုဖယ်ရှားပေးသည်။ ဥပမာ - တစ်စုံတစ်ယောက်ကသူတို့အိမ်ကိုပြောင်းရွှေ့ခဲ့ဖူးလား။အဆင်မပြေဘဲ စကားစမြည်ပြောပါ။ နောက်ထပ် အကြံပြုချက်များအတွက် ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို ဖတ်ရှုပါ- ပါတီပွဲများတွင် ဘယ်လိုမှ အဆင်မပြေမဖြစ်ရန်။
၂။ စကားမစခင် သိမ်မွေ့တဲ့အချက်ပြပါ
လွန်ခဲ့တဲ့ရက်အနည်းငယ်က သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်က သူ့ကုမ္ပဏီစီစဉ်တဲ့ ပေါင်းစပ်မှုတစ်ခုဆီ ဖိတ်ခေါ်ပါတယ်။
တကယ်ပျော်စရာကောင်းပြီး စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ မိန်းကလေးတစ်ယောက်နဲ့ စကားပြောခဲ့တယ်။
အဲဒီအချိန်ကျမှ ပေါင်းသင်းမှုကနေ ထွက်သွားရင်၊ လူမှုရေးအရ တတ်ကျွမ်းသူလို့ ပြောရမှာပေါ့။
သို့သော် နောက်ပိုင်းတွင်၊ အဖွဲ့စကားဝိုင်းတစ်ခုတွင် သူမသည် တစ်စုံတစ်ခုကို ထပ်ခါတလဲလဲပြောရန် ကြိုးစားသော်လည်း မဝင်နိုင်ပါ။
ဘယ်လိုဖြစ်တာလဲ။
အင်း၊ 1 တွင် 1 ၏နောက်ကွယ်မှ စည်းမျဉ်းများနှင့် အဖွဲ့လိုက်စကားဝိုင်းများသည် မတူညီပါ။ ကွဲပြားမှုများကို နားလည်သောအခါတွင် လူများက သင့်အား နားထောင်မည်ကို ဆိုလိုသည့်နည်းလမ်းဖြင့် အုပ်စုဖွဲ့ပြောဆိုနည်းကို သင်သိလာမည်ဖြစ်သည်။
အုပ်စုလိုက်စကားဝိုင်း၏ သဘောသဘာဝမှာ သင်စကားပြောခါနီးတွင် စတင်ပြောဆိုသူတိုင်း အမြဲနီးပါးရှိမည်ဖြစ်သည်။
အုပ်စုစကားဝိုင်းများတွင် သင်သည် အခြားသူအများအပြားထံမှ အာရုံစိုက်မှုကို အပြိုင်အဆိုင်ဖြစ်နေသည်။ လူအများ၏အာရုံစိုက်မှုကိုရယူလိုပါက (အာရုံစူးစိုက်မှုကိုရှာဖွေခြင်းမရှိဘဲ)၊ စကားဝိုင်း 1 ခုတွင် သင်အသုံးပြုသည့်ကျွမ်းကျင်မှုအစုံသည် အလုပ်မဖြစ်ပါ။ နည်းပရိယာယ်အမျိုးမျိုးနဲ့ ကြိုးစားရမယ်။
ဒါက ဥပမာတစ်ခုပါ။
လူဦးရေရဲ့ 5 ယောက်မှာ 1 ယောက်က တခြားသူတွေကို ဂရုမစိုက်တာတောင်မှ 5 ယောက်အုပ်စုက တစ်စုံတစ်ယောက်က တစ်ခုခုပြောနေလိမ့်မယ် သင်အော်ငေါ့ခါနီးမှာ ။
သင်ခန်းစာယူခဲ့တယ်-
လူစုလူဝေးမှာ မိန်းကလေးက သူ့ "အလှည့်" ကို စောင့်နေတယ်။ ဒါပေမယ့် တခြားသူတွေကို စောင့်မနေနိုင်ပါဘူး။သင် "ဝင်ချင်သည်" ဟု အချက်ပြခြင်းမပြုမီ စကားမပြောဘဲ ရပ်လိုက်ပါ
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ လူများကို ပြောင်ပြောင်တင်းတင်း နှောက်ယှက်ခြင်း မပြုနိုင်ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် မနှောင့်ယှက်ဘဲ အချက်ပြလိုပါသည်
ဤသည်မှာ အံ့အားသင့်စရာကောင်းသော ကျွန်ုပ်၏လှည့်ကွက်ဖြစ်သည်- တစ်စုံတစ်ဦးပြောပြီးသည်နှင့် စကားဝိုင်းတွင် ပါဝင်လိုပါသည်၊ ကျွန်ုပ်၏လက်ကို တစ်စုံတစ်ခုမျှ မပြုလုပ်မီတွင် မြန်မြန်ပြောပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏သင်တန်းများထဲမှ တစ်ခုအတွက် မှတ်တမ်းတင်ထားသော ညစာစားပွဲမှ ဤစခရင်ရှော့ကို ကြည့်ပါ။ အသက်ရှူသွင်းလိုက်တဲ့အခါမှာတော့ ကျွန်တော့်ပတ်ဝန်းကျင်က လူတွေက စကားစတော့မယ်ဆိုတာကို မသိစိတ်က မှတ်ပုံတင်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်၏လက်အမူအရာသည် လူများ၏လှုပ်ရှားမှုကို အာရုံခံနိုင်စေပြီး လူတိုင်း၏မျက်လုံးများသည် ကျွန်ုပ်ဆီသို့ ရောက်ရှိလာသည်။ လက်လှုပ်ရှားမှုသည် အသံကျယ်သောပတ်ဝန်းကျင်တွင်ပင် အလုပ်လုပ်ခြင်း၏ အားသာချက်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်၏ပါးစပ်မှအသက်ရှူသွင်းလိုက်ရုံဖြင့် လက်ကိုမြှောက်လိုက်ရုံဖြင့်၊ လူတိုင်းသည် အနီရောင်ဝတ်ထားသောကောင်လေးထံမှ သူတို့၏အာရုံစိုက်မှုကို ပြန်လည်ရရှိကြသည်။
၃။ သင့်စွမ်းအင်အဆင့်ကို အနည်းငယ်တိုးပေးပါ
လူအများအပြားတွေ့ဆုံသောအခါ၊ အခန်းတွင်းရှိ စွမ်းအင်အဆင့်သည် ပိုမိုမြင့်မားတတ်သည်။ စွမ်းအင်မြင့်မားသော စုဝေးမှုများသည် ယေဘူယျအားဖြင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အပြန်အလှန် ဖျော်ဖြေမှုပေးခြင်းနှင့် နက်ရှိုင်းသောအဆင့်တွင် လူများသိကျွမ်းခြင်းအကြောင်း နည်းပါးသည်။
စွမ်းအင်မြင့်မားသူများသည် စကားပြောဆိုတတ်ပြီး နေရာယူရသည်ကို ပျော်ရွှင်ကြပြီး အခြားသူများကလည်း ၎င်းတို့ကို နှစ်သက်ကြပြီး လက်ခံမည်ဟု ယူဆတတ်သည်။ သင်သည် စွမ်းအင်နိမ့်ပါးပါက လူမှုရေးအရ စွမ်းအင်မြင့်မားသူတစ်ဦးဖြစ်ရန် နည်းလမ်းဖြစ်သည်။
သင်ခန်းစာရရှိခဲ့သည်-
မိန်းကလေးသည် “1 on 1 mode” တွင်ရှိနေဆဲဖြစ်သည်၊စကားမပြောခင် စောင့်နေတာ အရမ်းကြာတယ်။
တစ်စုံတစ်ဦးကို အမြန်ဖြတ်လိုက်လျှင် ကောင်းပြီ။ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောရလျှင် သင်သည် လူများကို နှောက်ယှက်လိုခြင်းမရှိသော်လည်း 1 တွင် 1's ထက် အနည်းငယ်ပိုတင်းကျပ်သောထောင့်များကိုဖြတ်လိုပါသည်။ အဖွဲ့စကားဝိုင်းတစ်ခု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ခြင်းသည် သင်ပြောဆိုသောအခါတွင် ပိုမိုခိုင်မာမှုရှိရန် လိုအပ်သည်။
၄။ သင်သည် တက်ကြွစွာ နားထောင်သူဖြစ်ကြောင်း အချက်ပြခြင်း
သင်မည်မျှ ပြောဆိုသည်ကို မဟုတ်ဘဲ သင်နားထောင်သည့်နည်းလမ်းသည် စကားဝိုင်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် လူအများက သင့်ကို မြင်ခြင်းရှိ၊ သို့သော် 3 ယောက်အုပ်စု စကားဝိုင်းတွင် တစ်ဦးစီသည် အချိန်၏ 33% သာ စကားပြောနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 10 စကားဝိုင်းတစ်ခုတွင်၊ အချိန်၏ 10% သာ စသည်တို့ဖြစ်သည်။
ဆိုလိုတာက အဖွဲ့ထဲမှာ လူများလေလေ၊ နားထောင်ချိန်ပိုလေလေ ။ ဒါက သဘာဝကျပါတယ်။
ဒါကြောင့် နားထောင်ရတဲ့ ဂိမ်းကို အဆင့်မြှင့်ဖို့ လိုပါတယ်။
ခဏအကြာ ကောင်မလေးရဲ့ အကြည့်တွေ လွဲသွားတာကို သတိပြုမိပါတယ်။ စကားဝိုင်းထဲမ၀င်နိုင်ရင် အဲဒါက သဘာဝကျပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် သူက အဖွဲ့ထဲမှာ မပါဝင်ဘူးဆိုတဲ့ ခံစားချက်ကို ဖန်တီးပေးပါတယ်။
ကျွန်ုပ်သည် ထိုအချိန်၏ 90% ကို ထိုအဖွဲ့ရှိ အခြားသူများပြောသည်ကို နားထောင်ရုံဖြင့် ကုန်ဆုံးသွားနိုင်သည်။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် မျက်လုံးချင်းဆုံပြီး ခေါင်းညိတ်ပြပြီး ပြောတာကို တုံ့ပြန်လိုက်တယ်။ ဒီလိုနဲ့ တစ်ချိန်လုံး စကားဝိုင်းမှာ ပါဝင်နေသလို ခံစားရတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ လူများသည် စကားပြောသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်ကို အာရုံစိုက်မှုများစွာကို ညွှန်ပြခဲ့သည်။
သင်ခန်းစာရခဲ့သည်
သင်ပြောနေသည့်အရာနှင့် ပြသသည့်အရာများတွင် သင်ပါဝင်နေသမျှကာလပတ်လုံး၊သင့်ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားဖြင့် ၎င်းသည် သင်အမှန်တကယ် မပြောသော်လည်း လူအများက သင့်ကို စကားပြောဆိုမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် မြင်လိမ့်မည်။
ကြည့်ပါ။: ယုံကြည်မှုကို အတုလုပ်ခြင်းသည် အဘယ်ကြောင့် BACKFIRE လုပ်နိုင်ပြီး ၎င်းအစား ဘာလုပ်ရမည်နည်း။နောက်ထပ်ဖတ်ရန်- ဘယ်လိုပါဝင်ပြီး အဖွဲ့ထဲမှာ စကားပြောမလဲ။
၅။ သင့်အသံကို ပရိုဂျက်တာ
အဖွဲ့ရှိလူတိုင်းက သင့်အား ကြားနိုင်စေရန် သေချာစေရန်၊ စကားဝိုင်းတစ်ခုတွင် သင်ပြောလိုသည်ထက် ပိုမိုကျယ်လောင်စွာပြောရန် လိုအပ်ပါသည်။ သင် တိတ်ဆိတ်နေပါက အခြားလူများက သင့်အကြောင်း ပြောဆိုရန် အလားအလာ ပိုများပါသည်။
သော့ချက်မှာ သင့်လည်ချောင်းထက် သင့် diaphragm ကို ဆွဲထုတ်ပြီး အခြေအနေနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် သင့်အသံကို အဆင်ပြေပြေမခံစားရမချင်း လေ့ကျင့်ရန် ဖြစ်သည်။ အကြံပြုချက်များအတွက် ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို ဖတ်ရှုပါ- သင့်တွင် အသံတိတ်နေပါက ပိုမိုကျယ်လောင်စွာပြောရန် နည်းလမ်း 16 ခု။
၆။ အဖွဲ့တွင်ပါဝင်ရန် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ခွင့်တောင်းပါ
သင်သည် အဖွဲ့နှင့်ရင်းနှီးပြီးသားဖြစ်ပါက၊ ဤနေရာတွင် စကားပြောဆိုမှုတစ်ခုအား ချောမွေ့စွာပါဝင်ရန် နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ရိုးရှင်းစွာမေးပါ "မင်းနဲ့တွဲလို့ရမလား" ဒါမှမဟုတ် "ဟေ့ နင်တို့နဲ့ ထိုင်လို့ရမလား"
စကားစဲသွားပါက "ဒါဆို မင်းတို့တွေ ဘာတွေပြောနေကြတာလဲ?" လမ်းကြောင်းပေါ်ပြန်တက်ရန်။
၇။ အဖွဲ့လိုက် စကားဝိုင်းများကို ဦးဆောင်ရန် ကြိုးစားခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ပါ
လူမှုရေးအရ အောင်မြင်သူများသည် အမြဲတမ်း ဦးဆောင်သင့်သည် မဟုတ်လား။
မဟုတ်ပေ။ စကားစမြည်ပြောဆိုရာတွင် မိမိတို့၏အစီအစဉ်ကို တွန်းအားပေးပြီး အခြားသူများပြောလိုသည့်အရာကို ကောက်နှုတ်ခြင်းထက် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသည်ဟု ထင်မြင်ပြောဆိုသူများသည် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်တတ်သည်။
သင် 1 ယောက်နှင့် 1 ယောက်စကားပြောသောအခါ၊ သင်တို့နှစ်ဦးသည် အတူတကွ စကားပြောဆိုမှုကို ဖန်တီးနေခြင်းသာဖြစ်သည်။ အခြားတစ်ခုရှိမရှိသိရန် ၎င်းကိုဦးတည်ချက်အသစ်တစ်ခုဖြင့် သင်ကြိုးစားနိုင်သည်။လူတစ်ဦးသည် လိုက်ကြည့်နေသည်၊ ၎င်းသည် တိုးတက်ပြီး အချင်းချင်း သိရှိရန် ကောင်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသော စကားဝိုင်းတစ်ခုတွင် ပါဝင်ခြင်းမှာ မည်သို့မျှ အလုပ်မဖြစ်ပေ။
ဤနေရာတွင်၊ ၎င်းကို ပြောင်းလဲမည့်အစား လက်ရှိအကြောင်းအရာတွင် ထည့်သွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။ (ဒါကြောင့် စောစောကပြောခဲ့သလို တကယ်နားထောင်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။)
သင်ဟာ အဖွဲ့လိုက် စကားဝိုင်းမှာ ရှိနေတယ်လို့ မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည် ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ကျောပိုးအိတ်ဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ ထိတ်လန့်စရာ ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်ကို ပြောပြနေပြီး လူတိုင်း ဂရုတစိုက် နားထောင်နေကြသည်။ ဤတွင်၊ ဟာဝိုင်အီရှိ သင်၏ကြည်နူးဖွယ်အားလပ်ရက်အကြောင်းကို စတင်ပြောဆိုခြင်းဖြင့် သင်မ၀င်ရောက်ချင်ပါ။ သင်၏ Hawaii အတွေ့အကြုံသည် နောက်ပိုင်းတွင် ကောင်းမွန်သော စကားဝိုင်းခေါင်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း သင်စကားပြောခန်းတစ်ခုတွင် ပါဝင်တော့မည်ဆိုပါက အကြောင်းအရာနှင့် ခံစားချက်ကို လေးစားပါ။
ဤဥပမာတွင်၊ သင်၏ Hawaii ခရီးစဉ်သည် အနီးစပ်ဆုံးအကြောင်းအရာနှင့် ကိုက်ညီသော်လည်း ဇာတ်လမ်း၏ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ လေသံမှာ လုံးဝထပ်တူမကျပါ (ထိတ်လန့်ဖွယ်ရာဇာတ်လမ်းနှင့် အချိန်ကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။)
သင်ခန်းစာရရှိခဲ့
အဖွဲ့စကားဝိုင်းများကို ဝင်ရောက်သည့်အခါ လက်ရှိအကြောင်းအရာမှ မထွက်ပါနှင့်။ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ ကျောပိုးအိတ် သယ်ပိုးရတဲ့ ကြောက်မက်ဖွယ်ရာ စကားဝိုင်းမှာ ပါဝင်ချင်တယ် ဆိုရင်၊ ခေါင်းစဉ်ကို စိတ်ဝင်တစား ပြသပြီး-
- ဒီငှက်ပျောရွက်အောက်မှာ ဘယ်နှစ်ည အိပ်ခဲ့ရပါသလဲ။ သို့မဟုတ်
- သင့်ပင့်ကူကိုက်တာကို မကုသခင် ဘယ်လောက်ကြာပြီလဲ။ ဒါမှမဟုတ်
- သင့်ခြေထောက်ဖြတ်လိုက်တဲ့အခါ မနာဘူးလား။
[ ဒါက သူငယ်ချင်းကို မေးလို့ရတဲ့ မေးခွန်းတွေ အများကြီးရှိတဲ့စာရင်းပါ ။]
8။ အဖွဲ့၏ကိုယ်ထည်ဘာသာစကားကိုကြည့်ပါ
သင်ဖြစ်လျှင်စကားဝိုင်းတစ်ခုတွင် ပါဝင်ရမည့်အချိန်ကို မည်သို့သိနိုင်သနည်းဟု တွေးတောရင်း ပွင့်လင်းသော ကိုယ်ခန္ဓာဘာသာစကားနှင့် စွမ်းအင်အဆင့်မြင့်သော အုပ်စုကို ရှာဖွေပါ။ ၎င်းတို့သည် သင့်အား ၎င်းတို့၏ စကားပြောဆိုမှုတွင် ကြိုဆိုကြောင်း ကောင်းသော အညွှန်းများဖြစ်သည်။ စွမ်းအင်မြင့်မားသောအဖွဲ့ရှိလူများသည် ပြုံးရယ်ခြင်း၊ ရယ်မောခြင်း၊ ကျယ်လောင်စွာပြောဆိုကြပြီး စကားပြောသည့်အခါတွင် လက်ဟန်ခြေဟန်ပြကြသည်။
အဖွဲ့၀င်များကြားတွင် နေရာမည်မျှရှိသည်ကို စစ်ဆေးပါ။ အဖွဲ့ပိုချောင်လေ၊ ၎င်းကိုပူးပေါင်းရန်လွယ်ကူလေဖြစ်သည်။ ယေဘူယျအားဖြင့်၊ အလွန်နီးကပ်စွာ အတူထိုင်နေသော သို့မဟုတ် ရပ်နေသော လူအုပ်စုငယ်များကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်၊ အထူးသဖြင့် ၎င်းတို့သည် လေးနက်သော သို့မဟုတ် လျှို့ဝှက်စကားပြောဆိုနေခြင်းကို ညွှန်ပြနေသောကြောင့် အသံနိမ့်ကျနေခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
လူများနှင့် စကားပြောဆိုရာတွင် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများစွာရှိနေပါက ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားနှင့် မျက်နှာအမူအရာများကို တိကျစွာဖတ်ရန် ခက်ခဲသွားနိုင်သည်။[] လူမှုဆက်ဆံရေးစိုးရိမ်စိတ်ရှိသူတို့သည် အွန်လိုင်းတွင် မျက်နှာအမူအရာများကဲ့သို့ ကိုယ်ခန္ဒာကိုယ်အမူအရာများကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုတတ်သည်
ဟု သုတေသနပြုထားသည်။ ဤဆောင်းပါး သို့မဟုတ် စကားမဟုတ်သော ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ စာအုပ်တစ်အုပ်ကို ဖတ်ရှုခြင်းဖြင့်။ ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏အကြံပြုထားသော စာအုပ်များကို ကြည့်ပါ။
၉။ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသော အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုတွင် ပါဝင်ပါ
၎င်းက သင့်အား မေးခွန်းတစ်ခုမေးခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဘာလုပ်နေလဲဆိုတာကို မှတ်ချက်ပေးခြင်းဖြင့် စကားဝိုင်းတွင် သဘာဝအတိုင်း ပါဝင်ရန် အခွင့်အရေးပေးပါသည်။ ဤနည်းဗျူဟာသည် အများအားဖြင့် မတူညီသောလှုပ်ရှားမှုများစွာရှိသော ပါတီများတွင် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်သည်။
ကြည့်ပါ။: နှိမ့်ချနည်း (ဥပမာများဖြင့်)ဥပမာ၊ လူများစွာ ရောနှောနေလျှင်ကော့တေးတွေ အတူတူ သောက်လိုက်၊ "ဟေး၊ အဲဒီအရက်က အေးဆေးရောင်။ အဲဒါဘာလဲ?" ဒါမှမဟုတ် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့က ဂိမ်းတစ်ခုကစားနေတယ်ဆိုရင် လက်ရှိအချီပြီးဆုံးတဲ့အထိ စောင့်ပြီး "မင်း ဘာဂိမ်းကစားနေတာလဲ" လို့ ပြောပါ။ ဒါမှမဟုတ် "ဒီဂိမ်းကို ကြိုက်တယ်၊ နောက်အလှည့်မှာ ဝင်လို့ရမလား"
အဖွဲ့စကားဝိုင်းတွင် ပါဝင်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် ထိတ်လန့်စရာဇာတ်လမ်းများ သင့်တွင်ရှိပါသလား။ ဒါမှမဟုတ် သင်မျှဝေချင်တဲ့ အတွေ့အကြုံကောင်း ဒါမှမဟုတ် အကြံဉာဏ်ကောင်းတွေ ရှိပါသလား။ မှတ်ချက်များတွင် မင်းဆီကကြားရတာ စိတ်လှုပ်ရှားမိပါတယ်။
