Kako se pridružiti grupnom razgovoru (a da ne budete neugodni)

Kako se pridružiti grupnom razgovoru (a da ne budete neugodni)
Matthew Goodman

Kako ući u grupni razgovor ili se pridružiti tekućem razgovoru između drugih? S jedne strane, ne bi trebalo da prekidate ljude, ali s druge strane, čini se da neko drugi uvek počne da priča pre nego što dobijete priliku da bilo šta kažete. Što možete učiniti u vezi s tim?

U ovom članku ću vam dati savjete i moćne tehnike koje možete koristiti da uđete u tekući razgovor i budete dio tekućeg razgovora, a da ne budete nepristojni.

Naučiti ćete kako pristupiti novoj grupi ljudi i kako biti dio razgovora.

1. Usmjerite fokus na grupu

Kada upoznajemo ljude, skloni smo pretpostaviti da se ističemo više nego što to zaista činimo. Psiholozi to nazivaju efektom reflektora, i zbog toga se možemo osjećati neugodno u društvenim situacijama. Kada se osjećamo samosvjesni, teško je prići grupi jer pretpostavljamo da će nas negativno ocijeniti.

Da biste prevladali efekat reflektora, može vam pomoći da se fokusirate na ono što ljudi govore i dozvolite sebi da postanete znatiželjni o njima. Ovo vam skreće um sa vaših samokritičnih misli.

Na primjer, ako neko kaže grupi da se upravo preselio, možete se zapitati:

  • Odakle su se preselili?
  • Zašto su se odlučili preseliti sada?
  • Raduju li renoviranje?

Nećete morati da postavljate sva ova pitanja — u stvari, nećete morati imati više ovakvih pitanja — u stvari, da biste to uradili. lakoća ipridružite se razgovoru bez da budete neugodni. Pročitajte ovaj vodič za više savjeta: kako ne biti nezgodan na zabavama.

2. Dajte suptilan signal prije nego što počnete razgovarati

Prije nekoliko dana, prijatelj me pozvao na druženje koje je organiziralo njegovo društvo.

Razgovarao sam s jednom djevojkom koja je bila zaista zabavna i zanimljiva.

Da sam u tom trenutku napustio druženje, opisao bih je kao društveno pametnu.

Ali kasnije, u grupnom razgovoru, jednostavno nije mogla ući uprkos tome što je više puta pokušavala nešto reći.

Kako to?

Pa, pravila iza 1 na 1 i grupnih razgovora su različita. Kada shvatite razlike, znat ćete kako razgovarati u grupi na način koji znači da će vas ljudi saslušati.

Priroda grupnih razgovora znači da će skoro uvijek postojati neko ko počinje da govori baš kada ćete vi govoriti.

U grupnim razgovorima natječete se za pažnju nekoliko drugih. Ako želite da privučete pažnju ljudi (a da ne izgledate kao željni pažnje!), set vještina koji koristite za razgovore 1 na 1 neće raditi. Morate isprobati različite taktike.

Evo primjera.

Čak i ako je samo 1 od 5 populacije loše u obraćanju pažnje na druge, grupa od 5 obično će imati nekoga da nešto kaže neposredno prije nego što se vi oglasite .

Naučena lekcija:

Djevojka u druženju je čekala da dođe na "red". Ali ne možete čekati da drugi to uradeprestanite govoriti prije nego date znak da želite "ući."

U isto vrijeme, ne možete otvoreno prekidati ljude.

Želimo signalizirati bez prekidanja

Evo mog trika koji djeluje iznenađujuće dobro: u tom trenutku neko je završio s govorom, a ja želim da se brzo uključim u razgovor (kao da ti kažem nešto prije nego što ti kažem) .

Pogledajte ovaj snimak ekrana sa večere koju smo snimili za jedan od naših kurseva. Kada udahnem, ljudi oko mene podsvjesno bilježe da ću početi pričati. Moj pokret rukom pokreće ljude da prepoznaju pokrete i svi su pogledi privučeni meni. Pokret ruke ima prednost što radi čak i u glasnom okruženju.

Jednostavnim udahom kroz usta i podizanjem ruke, svi preusmeravaju svoju pažnju sa tipa u crvenom na mene.

3. Malo povećajte nivo svoje energije

Kada se sretne mnogo ljudi, nivo energije u prostoriji ima tendenciju da bude viši. Visokoenergetska okupljanja uglavnom se svode na zabavu i zabavljanje jedni drugih, a manje na upoznavanje ljudi na dubokom nivou.

Ljudi visoke energije su pričljivi, rado zauzimaju prostor i skloni su pretpostaviti da će se svi drugi svidjeti i prihvatiti ih. Evo kako biti društveno energična osoba ako nemate nisku energiju.

Naučena lekcija:

Djevojka je još uvijek bila u "1 na 1 načinu rada",čekanje predugo prije nego što progovori.

U redu je ako vam se desi da prekinete nekoga prerano. Da budemo jasni, ne želite da prekidate ljude, ali želite da smanjite uglove malo čvršće nego u 1 na 1. Biti dio grupnog razgovora zahtijeva od vas da budete asertivniji kada govorite.

4. Signalizirajte da ste aktivni slušatelj

Način na koji slušate, a ne koliko pričate, određuje da li vas ljudi vide kao dio razgovora

U razgovorima jedan na jedan, svaka osoba obično priča oko 50% vremena. Međutim, u grupnom razgovoru od 3 osobe, svaka osoba će moći razgovarati samo 33% vremena. U razgovoru od 10, samo 10% vremena i tako dalje.

To znači da što je više ljudi u grupi, više vremena provodite slušajući . Ovo je prirodno.

Stoga, moramo pojačati našu igru ​​slušanja.

Primijetio sam kako je pogled djevojke odlutao nakon nekog vremena. To je prirodno ako ne možete da uđete u razgovor, ali je stvorilo osećaj da ona nije deo grupe.

Verovatno sam proveo 90% vremena samo slušajući druge u toj grupi. Ali sam držao kontakt očima, klimnuo glavom i reagovao na ono što je rečeno. Na taj način, osjećao sam se kao da sam dio razgovora cijelo vrijeme. Stoga su ljudi usmjerili veliku pažnju na mene kada su govorili.

Naučena lekcija

Sve dok ste uključeni u ono što se govori i prikazujeako to govorite vašim govorom tijela, ljudi će vas vidjeti kao dio razgovora čak i ako zapravo ne govorite mnogo.

Pročitajte više: Kako se uključiti i razgovarati u grupi.

5. Projektujte svoj glas

Da biste bili sigurni da vas svi u grupi mogu čuti, morate govoriti glasnije nego što biste to govorili u razgovoru 1 na 1. Ako ste tihi, vjerovatnije je da će drugi ljudi govoriti preko vas.

Ključ je da projicirate iz dijafragme, a ne iz grla i da vježbate dok se ne osjećate ugodno mijenjajući svoj glas u skladu sa situacijom. Pročitajte ovaj vodič za savjete: 16 načina da govorite glasnije ako imate tih glas.

6. Opušteno zatražite dozvolu da se pridružite grupi

Ako ste već upoznati s grupom, evo kako se glatko pridružiti razgovoru. Jednostavno pitajte: “Mogu li vam se pridružiti?” ili "Hej, mogu li da sednem sa vama?"

Ako razgovor prestane da teče, recite: "O čemu ste onda pričali?" da ga vratim na pravi put.

Vidi_takođe: 260 citata o prijateljstvu (sjajne poruke za slanje prijateljima)

7. Izbjegavajte pokušaj vođenja grupnih razgovora

Društveno uspješni ljudi uvijek bi trebali preuzeti vodstvo, zar ne?

Ne baš. Ljudi koji pokušavaju da proguraju sopstveni dnevni red u razgovorima i pričaju o onome što misle da je zanimljivo umesto da se hvataju za ono o čemu drugi vole da pričaju obično su dosadni.

Kada razgovarate s nekim 1 na 1, samo vas dvoje zajedno kreirate razgovor. Možete pokušati krenuti u novom smjeru da vidite da li je u drugom smjeruosoba prati, a to je odličan način da napredujete i upoznate se.

Ovo ne funkcionira pridruživanje tekućem razgovoru.

Ovdje, moramo dodati trenutnu temu umjesto da je mijenjamo. (Zato je važno istinski slušati kao što sam ranije rekao.)

Zamislite da ste u grupnom razgovoru. Neko priča horor priču o ruksaku na Tajlandu, a svi pažljivo slušaju. Ovdje ne želite provaliti tako što ćete početi pričati o svom divnom odmoru na Havajima. Vaše iskustvo na Havajima može biti odlična tema za razgovor za kasnije, ali kada se upravo spremate da se pridružite razgovoru, poštujte temu i raspoloženje.

U ovom primjeru, vaše putovanje na Havaje je blisko podudarno s temom, ali se emocionalni ton priče uopće ne poklapa (horor priča i dobar provod).

Naučena lekcija

Vidi_takođe: Kako razgovarati s ljudima na mreži (sa nespretnim primjerima)

Kada ulazite u grupne razgovore, nemojte odstupiti od trenutne teme. Da sam htio da se pridružim tom razgovoru o užasima putovanja rancem na Tajlandu, počeo bih tako što bih pokazao interesovanje za temu:

  • Koliko ste noći morali spavati pod tim listom banane? ili
  • Koliko je prošlo prije nego što ste mogli liječiti svoj ugriz pauka? ili
  • Zar vas nije boljelo kada vam je amputirana noga?

[ Ovo je VELIKA lista sa pitanjima koja možete postaviti prijateljima .]

8. Pogledajte govor tijela grupe

Ako jestepitajući se kako da znate kada da se pridružite razgovoru, potražite grupu otvorenog govora tijela i visokog nivoa energije. Ovo su dobri pokazatelji da vas žele dobrodošlicu u svoj razgovor. Ljudi u visokoenergetskoj grupi imaju tendenciju da se smiješe, smiju, govore brzo i glasno i gestikuliraju kada govore.

Provjerite koliko prostora ima između članova grupe. Što je grupa labavija, lakše joj se pridružiti. Općenito, najbolje je izbjegavati male grupe ljudi koji sjede ili stoje vrlo blizu jedan drugome, posebno ako pričaju tihim glasom jer to sugerira da vode ozbiljan ili privatan razgovor.

Ako ste zabrinuti kada razgovarate s ljudima, možda će vam biti teško precizno pročitati govor tijela[] i izraze lica.[] Istraživanja pokazuju da ljudi s društvenim anksioznošću možete više ugostiti sebe i neutralni govor tijela<0 možete biti domaćini

. izražavanja koristeći internetske resurse poput ovog članka ili čitajući knjigu o neverbalnoj komunikaciji. Pogledajte naše preporučene knjige o govoru tijela.

9. Uključite se u tekuće grupne aktivnosti

Ovo vam daje priliku da se prirodno pridružite razgovoru postavljanjem pitanja ili komentarom o tome šta grupa radi. Ova strategija najbolje funkcionira na zabavama gdje se obično odvija mnogo različitih aktivnosti.

Na primjer, ako se nekoliko ljudi miješakoktele zajedno, možete reći nešto poput: „Hej, to piće je hladne boje! Šta je?" Ili, ako grupa igra igru, sačekajte da se završi trenutna runda i recite: "Koju igru ​​igrate?" ili “Volim tu igru, mogu li se pridružiti sljedećem krugu?”

Imate li neku horor priču o pridruživanju grupnom razgovoru? Ili imate neka dobra iskustva ili savjete koje želite podijeliti? Uzbuđen sam što vas čujem u komentarima!

<7 7>



Matthew Goodman
Matthew Goodman
Jeremy Cruz je komunikacijski entuzijasta i stručnjak za jezik posvećen pomaganju pojedincima da razviju svoje konverzacijske vještine i povećaju svoje samopouzdanje kako bi efikasno komunicirali sa bilo kim. Sa iskustvom u lingvistici i strašću prema različitim kulturama, Jeremy kombinuje svoje znanje i iskustvo kako bi pružio praktične savjete, strategije i resurse putem svog nadaleko poznatog bloga. S prijateljskim i povezanim tonom, Jeremyjevi članci imaju za cilj osnažiti čitatelje da prevladaju društvene anksioznosti, izgrade veze i ostave trajne utiske kroz upečatljive razgovore. Bilo da se radi o navigaciji profesionalnim okruženjima, društvenim okupljanjima ili svakodnevnim interakcijama, Jeremy vjeruje da svako ima potencijal da otključa svoju komunikacijsku sposobnost. Svojim zanimljivim stilom pisanja i korisnim savjetima, Jeremy vodi svoje čitatelje ka tome da postanu samouvjereni i artikulirani komunikatori, njegujući smislene odnose kako u ličnom tako iu profesionalnom životu.